服務(wù)現(xiàn)場,。牢記黨的宗旨,。把群眾當(dāng)做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創(chuàng)造者的觀點,，擺正同職工群眾的位置,，自覺做到思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾,、工作上依靠群眾。以下是小編為大家整理的村支書對照檢查材料個人2021最新,，希望可以幫到大家,。

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XX村黨支部書記　　XX

根據(jù)會議安排，并結(jié)合自己的思想和工作實際進(jìn)行了自查,，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析,，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下,。

一,、存在的突出問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。一是忽視政治理論,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面,，走過場,。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié),，說起來頭頭是道，做起來還是老一套,，碰到具體問題無所適從,，遇到突發(fā)事件束手無策。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)把握不準(zhǔn),。特別是對一些政治理論的實質(zhì)學(xué)的還不夠深不夠透,，對其精神實質(zhì)把握還不夠全面。三是理論聯(lián)系實際不夠,。對講理論知識運(yùn)用到解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題的能力和主動性不強(qiáng),，造成學(xué)習(xí)效果打折扣。

2,、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠,。一是工作方式簡單粗暴。在完成黨委交辦的各項任務(wù)時,，召集黨支部書記開會或發(fā)通知簡單傳達(dá)上級要求,，就讓支部書記回去落實，如果工作不符合要求,，就會發(fā)脾氣,，事情多的時候會煩煩躁躁。二是關(guān)心關(guān)愛欠缺,，聽取基層群眾意見不及時,、不全面，對農(nóng)民思想狀況了解不全面,，只注重了解自己想要了解的問題,，沒有及時將組織的溫暖送到需要關(guān)心的中去。

3,、工作思路不夠清晰和履職能力不夠強(qiáng),。一是工作有情緒。在開展工作時有顧慮,，擔(dān)心得罪人,，怕一些工作落不下去，也不好去找別人做一些事,，導(dǎo)致工作浮于表面,，停留在了層面。二是缺乏苦干實干的奮斗精神,。去年黨群機(jī)構(gòu)調(diào)整,，一時工作上忙于應(yīng)付，于是降低了對自己要求,，工作上但求過得去,，好與不好認(rèn)為就這樣了,。黨內(nèi)重點活動督導(dǎo)都存在推進(jìn)不力的問題;三是跟蹤檢查落實不到位。對一些工作要求,，發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)落實過程中,，走過場、應(yīng)付對付,，但是還是認(rèn)為工作忙,，有些事情能對付就行了，造成活動走了形式,，搞了過場,，效果大打折扣；四是工作統(tǒng)籌還需要加強(qiáng),。作為支部書記,，抓支部工作有時單打獨(dú)斗，對工作高壓期,，沒有對工作進(jìn)行合理統(tǒng)籌安排,，也沒有召開支委會對工作進(jìn)行責(zé)任分工，造成支部工作重點抓的不準(zhǔn),，工作推進(jìn)力度不夠大和出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象,。

4.責(zé)任意識淡化，精神狀態(tài)不夠振作,。一是能力不足,，疲于應(yīng)付，自己在工作中的要求沒有那么嚴(yán)格了,，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點熬夜干工作,，有一種一定要把工作干好拿下的韌勁，但是由于個人能力不足,，對于工作的要求和質(zhì)量達(dá)不到上級要求,，造成在各項檢查中反復(fù)被上級批評,，思想上產(chǎn)生畏難情緒,，。二是服務(wù)大局意識不強(qiáng),。離開行車專業(yè)口子以后,，感覺到安全生產(chǎn)與我的關(guān)系不再緊密，融入安全生產(chǎn)這個中心的大安全意識,，慢慢減弱,，吃苦奉獻(xiàn)精神淡化，到現(xiàn)場去也常常是 跟著別人看 ,，對于職工的生產(chǎn)生活方面的期盼和訴求,，認(rèn)為與自己沒多大關(guān)系,，也沒有把為職工群眾解決問題當(dāng)做自己分內(nèi)的工作去努力。

5.黨性觀念存在偏差,。一是黨性錘煉不夠,。從事管理工作多年加之工作、事務(wù)纏身,，從而放松了對自己的要求,。二是政治的敏銳性不強(qiáng)，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用,、號召作用,、自身的使命感認(rèn)識不夠充分。

二,、產(chǎn)生問題的原因

綜述上面產(chǎn)生的問題,，主要有以下原因：

1、對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不到位,。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū),，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取,，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想,。存在理論學(xué)習(xí)得過且過的思想,，既然躲不過就混著過，學(xué)了也就可以了,。二是感覺政治理論知識無用武之地,。總認(rèn)為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作,，學(xué)幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場還用得上,，政治理論知識用處不大，跟職工打交道時更是對牛彈琴,。這兩種思想作怪,，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖,。

2,、服務(wù)意識缺位。在履行職責(zé)的工作實踐中,，對黨的群眾路線認(rèn)識不深,，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實干,，密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認(rèn)識,，沒有把 為人民服務(wù) 的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題,，缺少深入實際,，腳踏實地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。主觀上感覺多一事不如少一事,，跟我工作關(guān)系不大的,，丟給別人去管，對群眾心聲傾聽不夠,，了解不深,，對職工意愿把握不準(zhǔn)，沒有真正與群眾打成一片,。

3,、消極應(yīng)付思想作祟，缺乏進(jìn)取精神,。因此,，對工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅持理想,、信念,、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想,，缺乏進(jìn)取精神,，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,。因此,，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式,，只求過得去,，不求過得硬，長期處于一般化水平,，這與黨的群眾路線教育實踐活動的要求相差甚遠(yuǎn),。

4、對作風(fēng)建設(shè)長期性認(rèn)識不足,。對于作風(fēng)建設(shè)的長期性,、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識和理解,，特別是對黨員干部的作風(fēng)問題危害性認(rèn)識不足，認(rèn)為經(jīng)過多次的思想教育活動,，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做的已經(jīng)足夠好了,，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差,，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求;同時對新階段面臨的新情況、新任務(wù),、新特點缺乏深入的調(diào)查研究,，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒,，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,。

三、今后的努力方向及整改措施

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念,，落實黨的 理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾，實事求是 優(yōu)良傳統(tǒng),。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力,，同時，根據(jù)工作需要,，以學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點,，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野,，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,。二是正確處理工學(xué)矛盾。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，合理安排時間自學(xué)理論知識,，在工作之余學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件。三是真學(xué)真懂真用,。通過學(xué)習(xí)使自己思想上不落伍,，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步,，將學(xué)習(xí)成果在實際工作中加以運(yùn)用,。

2、服務(wù)現(xiàn)場,。一是牢記黨的宗旨,。把群眾當(dāng)做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創(chuàng)造者的觀點,，擺正同職工群眾的位置,，自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,。二是扎實開展“金點子”活動,。引導(dǎo)黨員干部圍繞 安全、穩(wěn)定,、經(jīng)營 主題,，緊密結(jié)合運(yùn)輸安全生產(chǎn)，充分集體的智慧和主觀能動性,，發(fā)現(xiàn),、總結(jié)、提煉,、推廣應(yīng)用好做法,、好經(jīng)驗、好建議,，提高技術(shù)素質(zhì)和管理水平,，提高經(jīng)濟(jì)效益。三是暢通溝通渠道,、建立看板銷號制度,。通過談心交流等方式，掌握,、了解職工思想動態(tài)和對機(jī)關(guān)工作的意見及要求,，詳細(xì)了解生產(chǎn)生活困難，有針對性地采取措施,，落實督辦人和督辦時限,，把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實,，消除后顧之憂,。

3、努力提高履職能力,。一是消除思想顧慮,，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想,，堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)管理人員不履職,，作業(yè)不執(zhí)標(biāo)的現(xiàn)象要大膽批評,，積極指正，做到該嚴(yán)則嚴(yán),，該愛則愛,。二是以抓落實作為工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,。牢記群眾利益無小事，時刻把農(nóng)民的冷曖掛在心上,，深入到群眾中,，為群眾誠心誠意辦實事,、解難事,、做好事，做到工作有布置,、有檢查,、有落實。三是找準(zhǔn)自身定位,，要把自己定位在機(jī)關(guān)黨支部組織第一置上,。要認(rèn)真理清工作思路，提高搞好機(jī)關(guān)支部工作的認(rèn)識,，認(rèn)真開好機(jī)關(guān)組織好黨員活動,，提高機(jī)關(guān)全體黨員認(rèn)真履職的自覺性，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度,，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,。

4、勇于擔(dān)當(dāng),，勇于作為,。在“實”上下功夫。當(dāng)前我村正處于爬坡過坎關(guān)鍵期,，存在諸多矛盾和困難,，要保持不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨,、不怕責(zé)任重大,，敢于挑起重?fù)?dān)，勇于克服困難,，敢于真抓實干的精神,。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，幫助制定完善安全管理思路和模式,，夯實基礎(chǔ),，不斷延長安全周期，能解決的問題立馬解決,，不能解決的要制定方案限期解決,。通過定好調(diào)子、找準(zhǔn)路子,、沉下身子,、邁開步子,，真抓實做，求真務(wù)實,，一件事情一件事情地推進(jìn),，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升,。

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