隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
公司員工勞動合同格式1
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_____________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________
第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一,、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同,。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
公司員工勞動合同格式2
用人單位(甲方)：
地址(甲方)：
職工(乙方)：
職 工 勞 動 合 同
甲方(用人單位)名稱：
地址：
工地地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞 動 者)姓名：
性別：
年齡：
身份證號：
職業(yè)技能證號： 工種：
等級：三級 現(xiàn)在居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、甲方責(zé)任：
1,、甲方提供統(tǒng)一的住宿場所,，伙食費用由乙方自理。
2、為加強勞務(wù)管理，每人每月工資按時發(fā)放 ，獎金部分于工程完工后(或春節(jié)放假)一次性發(fā)齊,。
3,、在乙方家庭有特殊困難急需錢用時,，甲方有義務(wù)在其獎金部分或其它福利中酌情幫助乙方解決困難。
4,、甲方提供現(xiàn)場施工中需要的安全設(shè)施和勞動保護用品,，落實安排現(xiàn)場管理人員，若因甲方違章指揮或設(shè)施不合格引起的安全事故,，由甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定予以賠償,。
5、若甲方違反法律法規(guī),，乙方有權(quán)報送公安機關(guān)投訴或向法院起訴,。 6、若乙方違反法律法規(guī),，甲方有權(quán)報送公安機關(guān)依法處理,。
7、為現(xiàn)場職工辦理人身意外傷害保險，組織職工參加醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老統(tǒng)籌,。
8,、負(fù)責(zé)上崗前的三級安全教育和安全質(zhì)量技術(shù)交底。 二,、乙方責(zé)任
(一)乙方必須出示從業(yè)資格證(《職業(yè)技能崗位資格證》,、《操作證》)等有效證件,，證件不齊全,，必須在 內(nèi)培訓(xùn)取證，否則本合同自行終止,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，安全、保質(zhì),、保量,、按時完成甲方交給的施工任務(wù)。
(三)質(zhì)量方面
1,、嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行規(guī)范規(guī)程施工和操作,。
2、因乙方不按照規(guī)范,、規(guī)程施工,，造成的各項直接損失和間接損失，由責(zé)任人賠償×%的損失,。
3,、每天完成工作量必須經(jīng)工地管理人員按國家規(guī)定的有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，合格后方可記工;如發(fā)現(xiàn)乙方質(zhì)量責(zé)任事故,，按上述第2條處理。
4,、嚴(yán)格按照現(xiàn)場工程技術(shù)人員對各分部,、分項技術(shù)交底認(rèn)真進行操作，并認(rèn)真開展“自檢,、互檢,、交接檢”，出現(xiàn)問題由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。
(四)安全方面
1,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2,、由于違反有關(guān)規(guī)程而在施工中發(fā)生安全事故,，違章操作的應(yīng)負(fù)事故的法律責(zé)任,，并承擔(dān)%的經(jīng)濟損失。
3,、遵守工地安全紀(jì)律和獎罰制度,，自覺擁護社會治安,，在施工當(dāng)?shù)厣米赃`法違紀(jì)引起民事,、刑事案件和糾紛，責(zé)任自負(fù),。
4,、愛護公物，不得破壞安全設(shè)施,，凡破壞公物和安全設(shè)施者應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,。
5、認(rèn)真填寫《現(xiàn)場施工人員情況表》,，且嚴(yán)格執(zhí)行《意外傷害保險條件》和《現(xiàn)場施工人員個人情況表》中的要求,。
(五)材料和設(shè)備方面：
1、嚴(yán)格遵守工地材料,、設(shè)備管理規(guī)章制度,。
2、遵守節(jié)約原則,，合理使用現(xiàn)場各種材料,，妥善處理和利用剩余材料，做到工完場清,，場貌清潔,。
3、愛惜別人和自己的勞動成果,，注意原材料,、半成品成品的保管和保護。 4,、愛護工地的各種設(shè)備,，并嚴(yán)格按規(guī)定操作、清理維護及保養(yǎng),。 (六)時間紀(jì)律方面
1,、遵守作息時間，不得隨便遲到早退。
2,、上班時間不得隨便離開工作崗位,，不得做影響他人工作的事。 3,、必須按時完成規(guī)定的工作量,。
4、合同一經(jīng)簽定,，單方欲中途終止合同,，必須提前一個月書面申請，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失,。
(七)管理方面：
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司企業(yè)文化及項目管理有關(guān)制度和施工與安全操作規(guī)程,，員工之間應(yīng)團結(jié)友愛,，互相幫助，做本市的好市民,。
2,、遵守衛(wèi)生公約和做好個人衛(wèi)生。 3,、愛護公共財物,，損壞賠償。
4,、嚴(yán)禁私拉亂接電線,，非操作人員嚴(yán)禁操作機械設(shè)備。
5,、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁聚眾鬧事，打架斗歐,、賭博現(xiàn)象發(fā)生,，嚴(yán)禁私自開灶做飯。
6,、服從工地管理人員的安排,、分工、管理,、不得無理取鬧,。甲方負(fù)責(zé)幫助乙方出面辦量外籍人員暫住證、勞務(wù)證,。
7,、服從地方政府及相關(guān)部門的管理，自覺繳納個人工資所得稅。 8,、本合同未含條款按員工守則執(zhí)行,。
三、乙方不得做有損企業(yè)形象的事,，若發(fā)生責(zé)任事故將受到一定數(shù)量的經(jīng)濟懲罰(罰款金額視情節(jié)輕重而定),。
四、經(jīng)濟待遇：每工日元,，一年累計出工達(dá)到 工日的由甲方發(fā)往返路費,，如果累計工日不足 工日，凡在 工日以上者只發(fā)返程費,。
五,、本合同如有與《勞動法》相抵觸之處，按《勞動法》規(guī)定實施,。
六,、合同一 經(jīng)簽字，具有法律約束力,，未盡事宜按有關(guān)政策規(guī)定協(xié)商解決,。 七、本合同有效期從簽字之日到 年 月 日,。 八,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，公司一份備案。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
法定代表人：
(委托代理人)(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
公司員工勞動合同格式3
用人單位(甲方)：地 址 (甲方):
職 工(乙方)：身 份 證 號 碼 ： 勞 動 合 同
使 用 說 明
一,、用人單位與職工簽訂勞動合同時,，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽
訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效,。
三、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,，請打上“/”。
四,、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十一條中約定,。
五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時,、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時,、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)在本參考文本第十一條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六,、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的，可以在本參考文本第十一條中列明,，或另簽訂補充協(xié)議,。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利等事項集體協(xié)商,，簽訂集體合同,。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),，不得低于集體合同的約定。
八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行,。
九,、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚,，并不得單方涂改,。
十、本文本不適用非全日制用工使用,。
(乙方)根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，遵循合法,、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。
一、合同期限
甲,、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：
1,、固定期限：從 年 XX月 日起至 年 X月 日止。
2,、以完成一定的工作為期限：從 ∕ 年∕月∕日起至∕ 工作任務(wù)完成時止,，并以 ∕ 為標(biāo)志。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(地點,、部門、工種或職務(wù)) ,。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類,。
三、勞動報酬
(一)甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間的工資為 元/月;乙方試用期工資為 ∕ 元/月。
(二)甲方次月5日向乙方支付貨幣工資,。
四,、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。
五、勞動保護和勞動條件 (一)甲方根據(jù)乙方和工作崗位需要,，確定其執(zhí)行每日工作八小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度;
(二)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)工作、休息,、休假和勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。
六,、勞動合同的變更,、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同,。
(二)乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。
(四)甲方與乙方依照《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟損失： 按《新勞動合同法實施等條例》的第二十六條規(guī)定執(zhí)行。
七,、經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八,、違反本合同的責(zé)任
(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
2,、 以下空白 ,。
(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
2,、 以下空白 ,。
(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違約金,。一方違約,，應(yīng)當(dāng)支付違約金 ∕ 元;
2、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償?shù)姆秶ǎ喊础秳趧雍贤ā芬?guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十,、本合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
十一,、雙方需要約定的其他事項
公司的《內(nèi)部管理細(xì)則》,、《勞動紀(jì)律與考勤制度》及《財務(wù)管理制度》《關(guān)于加強公司內(nèi)部員工管理的規(guī)定》及《公司辦公用品管理規(guī)定》乙方都已經(jīng)閱讀，并愿意自覺遵守,。
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，均具有同等法律效力,。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
公司員工勞動合同格式4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1,、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要，從事汽修工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點,。
三,、工作時間
1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。
四,、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,，月工資 元人民幣,，于次月20日前發(fā)放。
五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六,、規(guī)章制度
1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。
2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
七,、勞動合同變更、解除和終止
1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具體解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日
公司員工勞動合同格式5
甲 方：湖南省益陽興益水利水電建筑有限責(zé)任公司 法定代表人: 李洪波 注冊地址: 益陽市赫山區(qū)大利路6號
乙 方: 性 別: 居民身份證號碼: 家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同,。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱職 標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更,。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時,。
第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關(guān)制度發(fā)放,。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。
第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四,、勞動報酬
第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元,。
五,、保險福利待遇
第十條 工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險,、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
六,、勞動紀(jì)律
第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。
第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
七,、勞動合同的變更、解除
第十三條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;
第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 有下列情形之一的,，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)甲方依法破產(chǎn),、解散的;
(四)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報一份局備案,。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期： 年 月
公司員工勞動合同格式6
用人單位(甲方)：_______________
職 工(乙方)：_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。
一,、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從_________年______月___日起至_________年______月___日止,。
2、無固定期限：從_________年______月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。
3,、以完成一定的工作為期限：從 _________年______月___日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志,。
二,、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作______小時，每周工作______天,，每周正常工作不超過______小時,，并至少休息______天。
2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制，每月至少休息______天,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過______小時,，因特殊原因最長每日不得超過______小時，每月不得超過______小時,。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息,、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
三,、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第______種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。
1,、計時工資： ______元/月( ______元/周);
2、計件工資：______ (______%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定方為成立);
3,、工齡工資每年增長______元。
4,、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
四,、勞動合同的變更、解除,、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同,。
五,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六,、雙方需要約定的其他事項
本合同(含附件)一式______份(鑒證時需一式______份,，其中鑒證機構(gòu)留存______份)，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
甲方：(蓋章)_______________
法定代表人(委托代理人)：_______________
乙方：(簽名)_______________
_________年______月___日
公司員工勞動合同格式7
甲方(單位名稱)
乙方(姓名) ___________性別____民族 身份證號碼 家庭住址
為確立雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：
第一條 勞動合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1,、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。其中試用期自 年 月日起至_____年_____月_____日止,，共 個月,。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時止,。其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,，共個月。
3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務(wù)完成時止,。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在車間生產(chǎn)崗位(工種)工作,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條 勞動紀(jì)律
1,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
3,、乙方違反勞動紀(jì)律、操作規(guī)程,，造成甲方財產(chǎn)設(shè)施損壞的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第五條 勞動報酬
1,、試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。試用期滿后，乙方的月工資采用計件形式計發(fā)工資,。甲方承諾每年春節(jié)前結(jié)清上年全部工資,。
2、公司設(shè)出勤獎,，按每月28天計算(下雨停工,、斷料或機械損壞維修期間不計入內(nèi))，每月100元計發(fā),，按年度結(jié)算,。
3、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定以貨幣形式足額支付乙方工資,。甲方支付有困難的,，經(jīng)職工本人或職工代表大會(職工大會)同意，可以延期支付,。
第六條 保險福利
1,、甲方為乙方申報工傷意外事故保險，工傷保險投保費用由甲方承擔(dān),。
2,、乙方在工作中違反操作流程和企業(yè)公布的其他規(guī)章制度并引起工傷事故的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3,、乙方日?？上蚣追浇柚钯M用(須經(jīng)生產(chǎn)主管簽字審批)，但每月借款不得超過待發(fā)放工資的20%,。
第七條 合同的變更
具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。
第八條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1,、本合同期限屆滿;
2,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第九條 合同的解除
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。
2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形,。
3、具有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同。
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同,。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。
5、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十條 本合同終止或解除
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無故拖延或拒絕。
第十一條 合同的續(xù)訂
1,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條 經(jīng)濟補償和違約責(zé)任
1,、合同期內(nèi),，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償,。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，除本合同第九條第5款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用1000元(若乙方從事特殊工種,，金額為1500元),。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條 勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)堅持協(xié)商諒解為主,，協(xié)商不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
第十四條 雙方約定的其他事項
第十五條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定,。
有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定,。
第十七條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方乙方(簽名)：
(蓋章)
法定代表人或委托代理人 聯(lián)系電話(手機)：
(簽名)
簽訂日期_____年_____月_____日
公司員工勞動合同格式8
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
1,、試用合同期限：
合同期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。
2,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位,。
3,、甲方聘用乙方的工資為_______元/天。
4,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
(1)甲方的權(quán)利
1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2)在工作期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
3)工作期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé)。
(2)甲方的義務(wù)
1)為乙方提供必要的工作條件;
2)負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
5、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方的權(quán)利
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利;
3)試用期間如變更單位,，需提前_______個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同。
(2)乙方的義務(wù)
1)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);
3)維護公司的聲譽,、利益的義務(wù)。
6,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)
(1)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;
(2)乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式合同。
7,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)
(1)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式合同;
(2)具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利,。
8、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商的原則處理,。
9、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,。
甲方蓋章：_____________________
乙方簽字：_____________________
簽約日期：_______年_______月_______日
簽約地點：_____________________
公司員工勞動合同格式9
公司員工甲方：
乙方：性別：年齡：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、動協(xié)議期限
第一條本協(xié)議生效日期20x年07月01日，本協(xié)議有效期暫定12個月,，試用期1個月,。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,，擔(dān)任廚師工作崗位,。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，保證項目部飲食合理供應(yīng),，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,，交風(fēng)場登記備案。
第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。
第八條已方如有事需要離開風(fēng)場,，必須提前和風(fēng)場負(fù)責(zé)人打招呼，否則將扣除20x元押金,。由此產(chǎn)生的一切安全事故,，由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé)。
第九條廚師必須保證足夠的飯菜,，保證職工吃飽,、吃好，職工因工作不能按點回來吃飯,，必須保證留足足夠的飯菜,，正常開飯幾個菜，必須保證晚點回來的人一樣的待遇,。
四,、勞動報酬
第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資：3500元/月(大寫：叁仟伍佰元),，工作不滿一個月，實行日薪制,，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法,，當(dāng)月工資下個月20前發(fā)，第一個月扣押20x元作為押金,。
五,、勞動紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生,，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生,。
第十二條乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,，科學(xué)合理搭配膳食,，保證營養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣,，照顧個別情況。
第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理進行核對,，妥善存放,，確保食品原材質(zhì)量。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進行隨時打掃清理，包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理,，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衛(wèi)生,，特別是夏季及時處理剩菜剩飯,，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象,。
第十四條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本協(xié)議,。
六、勞動協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：
1,、每年進行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職，私自離開風(fēng)場,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究形事責(zé)任的;
第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求,，甲方可解除本協(xié)議,。
第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。
第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十一條本協(xié)議期限屆滿,，勞動協(xié)議即終止。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。
七,、勞動爭議處理
第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
八,、其它條款
第二十三條本協(xié)議未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十四條本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日勞動合同樣本3
公司員工勞動合同格式10
甲方(用人單位)
用人單位名稱
用人單位地址
法定代表人或負(fù)責(zé)人
乙方(勞動者)
姓名性別出生年月
文化程度聯(lián)系方式
戶籍所在地
實際居住地
居民身份證號碼
家庭成員聯(lián)系人電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
勞動合同自年月日起至年月日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三,、工作時間和休息休假
甲方實行每天8小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天,，每周休息一天。
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商確定,。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(一)甲方每月15日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。
(四)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假,、年休假等)期間的工資。
五,、社會保險
(一)各項社會保險費由乙方自行繳納,。
(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施,，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。
七,、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,，可作為本合同的附件,。
b、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,，并同意為乙方提供如下福利待遇：
八,、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九,、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理,。
(二)本合同未盡事宜,，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(六)本合同附件包括：
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
公司員工勞動合同格式11
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為了大力發(fā)展學(xué)前教育，推進我鄉(xiāng)布局調(diào)整進程,，按照縣委縣政府及縣教育局有關(guān)規(guī)定和要求,，決定將原呂世貴小學(xué)改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園。現(xiàn)結(jié)合幼兒園實際,，經(jīng)教育主管部門核準(zhǔn)同意,，特向社會聘請兩位后勤日用工(主廚、副廚各一名),，為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立本合同,，供雙方共同遵守,。
第一條：聘用時間自合同簽字之日生效，有效期限至20--年6月31日,。如雙方愿意仍可續(xù)簽,。
第二條：聘用形式聘用形式為日用制合同工，實行按天計酬,。
第三條：計酬辦法
1,、自聘用之日起,，按實際天數(shù)計酬。主廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)40元/天=本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣);副廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)20元/天=本月工資總額,。(每年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié),、中秋節(jié)、教師節(jié),、三八節(jié)每節(jié)發(fā)放100元福利,，春節(jié)發(fā)放500元福利。
2,、自20--年9月1日至20--年8月31日期間,，主廚和副廚除承擔(dān)廚房工作之外，還應(yīng)承擔(dān)護校等工作,，主廚承擔(dān)星期一至星期四護校工作,，護校補助1000元;副廚除承擔(dān)廚房幫廚工作、學(xué)校部分衛(wèi)生工作外,，還承擔(dān)星期五至星期日及寒暑假,、節(jié)假日護校工作，補助為20--元,。
3,、加班工資補助與教師一視同仁。
第四條：工作時間實行每周五天工作制,，每天工作時間不超過10小時(含午休時間)第五條：酬薪發(fā)放辦法每半月發(fā)放一次,，具體時間為每月十六號、次月1號發(fā)放,。(特殊情況除外)第六條：甲方權(quán)利及責(zé)任：
1,、在正常工作時間內(nèi)有權(quán)要求乙方遵守園所內(nèi)的規(guī)章制度。
2,、不得要求乙方從事危及人身安全的工作,。
3、非特殊情況不得隨意辭退聘用人員,，若要辭退聘用人員,，必須在一月前出具通知書，并告知對方辭退理由,，方可辭退,。
4、必須為乙方提供必要的工作用品,。
5,、聘期內(nèi)家長發(fā)生1起較大安全責(zé)任事故者，甲方有權(quán)辭退。
6,、工作期間,，必須免費提供早餐及中餐。第七條：乙方的權(quán)利及職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)教師的早餐和師生的午餐,，要做到飯香菜美;
2、負(fù)責(zé)及時供應(yīng)學(xué)生開水;
3,、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生和學(xué)生餐具洗漱;
4,、做好護校工作，保護學(xué)校財產(chǎn);
5,、做好安全工作,，嚴(yán)防食物中毒;
6、乙方享有與教師同等的權(quán)利;
7,、乙方工資為日工資制,，幼兒園不提供養(yǎng)老保險等。副廚在協(xié)助主廚做好以上工作外,，還要做好以下工作：
1、盡力所能及種一塊菜園,，為幼兒園提供一些時令蔬菜;
2,、周末喂好豬。
3,、做好星期五至星期日及寒暑假,、節(jié)假日護校工作。
4,、做好校園衛(wèi)生工作(幼兒園教室,、師生宿舍及其走廊除外)。
公司員工勞動合同格式12
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期,。
2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容： ,。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點： ,。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。
三、工作時間和休息休假
(一)甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時,，每周工作 天,，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天,。
(二)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第( )種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1,、固定工資： 元/月,。
(二)乙方試用期工資為 元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月中旬,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。
(三)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作崗位,，如乙方仍不能勝任新的工作崗位，甲方可以依法解除勞動合同,。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。
八,、經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金等發(fā)放按《勞動合同法》和國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一,、本合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
十二,、雙方需要約定的其他事項
十三,、本合同一式兩份，雙方簽字后,，各持一份,，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：
年 月 日 年 月 日
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