隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司勞動(dòng)合同格式篇一

受聘人(乙方)：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,， 任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙雙方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_ ________年____月____日

公司勞動(dòng)合同格式篇二

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳,、人事廳、 財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限：試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月,。工種_________,。

第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例(試行)》

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇,，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，改善勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長期病休、請(qǐng)長假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六條 勞動(dòng)合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作,。

第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動(dòng)合同,。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù),。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退,、除名,、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,，其勞動(dòng)合同自行解除,，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲,、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短,，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的,，由乙方提出申請(qǐng),，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長,。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過十二個(gè)月,。其他情況不予發(fā)放。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的,，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同,，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),。第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，提供勞動(dòng)報(bào)酬,、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇,。

第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國家規(guī)定的各種費(fèi)用,。 第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。

第十五條 本合同一式_________份,，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份,。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過程中,，發(fā)生勞動(dòng)爭議,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí)，可依照法律程序,，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

第十七條 其他

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司勞動(dòng)合同格式篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同,。

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期__個(gè)月,。

本合同________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或____市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元,，其中試用期間工資為__元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按____執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________.

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按_______辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________.

九,、勞動(dòng)爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度__________________________________作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人

或委托代理人（簽章）

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）

鑒證日期：________年____月____日

公司勞動(dòng)合同格式篇四

甲方：

乙方：

單位名稱： 姓名：

法定代表人： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

所屬區(qū)：

根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，雙方訂立合同如下：

一、合同類別和合同期限

1.有固定期合同履行期限為 年，全員勞動(dòng)合同書范本,。自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。合同期滿應(yīng)即終止,，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,，應(yīng)即續(xù)訂合同。

2,、無固定期勞動(dòng)合同自 年 月 日起,，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日止),。

二,、工作崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長,，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約,。上崗聘約為本合同附件。

2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位,，在征求乙方意見時(shí)，如無特殊情況,，乙方應(yīng)以服從為原則,。

3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理,。

三,、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時(shí),，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù),。

2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇,，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

4.乙方有參加甲方民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,，合同范本《全員勞動(dòng)合同書范本》。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

6.乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低,、工作責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬,，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

2.乙方工資,、獎(jiǎng)金,、浮動(dòng)工資、崗位工資,、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)

1.在勞動(dòng)合同期間,，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育,、住房補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等,。

2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi),，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動(dòng)合同期間,，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行,。

4.被列入下崗待聘范圍的人員,，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

5.乙方到達(dá)離退休年齡,，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

七,、合同的變更,、終止和解除

1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生特殊情況,，無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,，但必須辦理變更手續(xù),。

3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止,。

4.在勞動(dòng)合同期間,，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一,、二,、三、四款之外,，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

5.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

6.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

8.被解除勞動(dòng)合同的乙方人員,，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù),。

八、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

3.凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),、學(xué)歷學(xué)習(xí),、進(jìn)修或分房的人員，其有離職,、調(diào)動(dòng)或違約時(shí),，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1.本合同未盡事宜,，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中,，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,，可協(xié)商修訂補(bǔ)充,。

十、勞動(dòng)爭議的調(diào)解,、仲裁

因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)

委托代表人(簽章)：

合同簽訂日期： 合同簽訂日期：

年 月 日 年 月 日

鑒證單位：

鑒證日期：

注：簽訂本勞動(dòng)合同必須用鋼筆書寫,，不得使用園珠筆。

公司勞動(dòng)合同格式篇五

甲方：

乙方： 身份證號(hào):

甲方在公司內(nèi)部對(duì) 裝修電工項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)部承包,，乙方作為施工班組負(fù)責(zé)人，表示愿意承包,。甲乙雙方友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律和行政法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，本著自愿,、平等、誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,。

1 乙方按照業(yè)主簽字，蓋章確認(rèn)的施工圖紙,、技術(shù)要求,、書面通知以及國家及行業(yè)現(xiàn) 行的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負(fù)責(zé)的施工,，施工范圍見附件二,。

1.1 包干單價(jià)：是指按照現(xiàn)場現(xiàn)行基層開始到完成圖紙規(guī)定的工程內(nèi)容所需的所有 費(fèi)用并考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。

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3 工程地點(diǎn)： 工程工期：具體開工時(shí)間以甲方項(xiàng)目部下發(fā)開工通知起,，合同總工期按照業(yè)主,、 項(xiàng)目部要求執(zhí)行。

4 合同價(jià)款

本合同對(duì) 的水電工程內(nèi)容實(shí)行單價(jià)包干,，包干單價(jià)為： 元/㎡,，詳

見附件二。

4.1 該包干單價(jià)包括但不限于人工費(fèi),、機(jī)械費(fèi),、安裝費(fèi)、輔料費(fèi)(甲方僅提供膠布,、 扎帶材料費(fèi))安全防護(hù)費(fèi),、成品及半成品保護(hù)費(fèi)、趕工補(bǔ)償費(fèi),、等所有費(fèi)用及

本工程的所有風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。結(jié)算時(shí)綜合包干價(jià)不作任何調(diào)整。

4.2 在工程實(shí)施過程中,，本合同的綜合包干價(jià)不因市場價(jià)格(含設(shè)備及人工)的變 化及工程量的增減而調(diào)整,。

4.3 付款方式

4.3.1 工程進(jìn)度款按月支付，經(jīng)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工質(zhì)量檢查是否合格及施工進(jìn)度是 否滿足計(jì)劃要求進(jìn)行考核,，并簽署同意支付的意見后方能申報(bào),。

4.3.2 乙方每月25日申報(bào)形象進(jìn)度情況，甲方于次月10日前按上月完成產(chǎn)值的80% 向乙方支付上月月工程進(jìn)度款,。

4.3.3 工程竣工經(jīng)甲方及業(yè)主單位驗(yàn)收合格并移交業(yè)主單位后,，甲乙雙方辦理完工程結(jié)算，甲方向乙方支付至結(jié)算總價(jià)的95%,。4.3.4 余結(jié)算總價(jià)5%作為本工程的質(zhì)保金,，按照附件一中的約定執(zhí)行,。

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7.1 工程質(zhì)量保修：按照附件一中的約定執(zhí)行。 安全文明施工： 按照附件三中的約定執(zhí)行,。 違約責(zé)任 因甲方原因未按本合同約定向乙方支付合同款,，每延遲一天，甲方向乙方支付 本次應(yīng)付合同款2的違約金,。

7.2 因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`的,，每延遲一天，乙方向甲方支付人民幣500.00元的 違約金,。延遲工期達(dá)10日歷天的,，甲方有權(quán)解除本合同，未支付的工程款不再予以支付,，且乙方還應(yīng)向甲方支付本合同暫定總價(jià)30%的違約金,，并承擔(dān)由此給甲方和第三方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

7.3 乙方的施工質(zhì)量不符合國家,、行業(yè)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)及本合同要求的，每發(fā) 現(xiàn)一處,，乙方向甲方支付違約金人民幣1000元,，且由乙方負(fù)責(zé)更換、重作,，承擔(dān)所有費(fèi)用,，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包含由此產(chǎn)生的甲方對(duì)第三方產(chǎn)生的責(zé)任,。

7.4 乙方不按約定的竣工時(shí)間完成工程施工和驗(yàn)收,、無條件交付給甲方或以任何理 由和借口拖延交付，如發(fā)生乙方拖延工期或借口拖延交付竣工工程,，甲方有權(quán)采取一切必要的措施保證甲方按時(shí)驗(yàn)收接管全部工程,，并順利向購買人移交。甲方除處罰乙方本合同結(jié)算總價(jià)款的3%違約金外,，同時(shí)乙方還須承擔(dān)甲方采取必要措施過程中發(fā)生的全部費(fèi)用和乙方自身的一切損失,。

7.5 乙方未按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作內(nèi)容并拒絕或不配合進(jìn)行完善，或未 能在合同約定的工期內(nèi)完成本工程,，甲方有權(quán)安排第三方實(shí)施乙方未能完成的工作內(nèi)容,，由此發(fā)生的費(fèi)用甲方可從乙方的工程款中直接扣除，無需乙方簽字認(rèn)可,，且乙方須向甲方支付本工程結(jié)算總價(jià)5%的違約金,。

7.6 乙方不履行本合同約定的其它應(yīng)由乙方承擔(dān)的義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，每 出現(xiàn)一次,，乙方向甲方支付違約金人民幣200元-20__元,。

7.7 凡在本合同約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金，甲方有權(quán)直接從應(yīng)付給乙方的款項(xiàng)中 扣除(甲方可選擇扣除時(shí)間,、扣除方式)，且甲方對(duì)不足部分有進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利,。

8 甲乙雙方約定：

8.1.1 所有材料的質(zhì)量,、數(shù)量應(yīng)與庫管員當(dāng)面清點(diǎn)，檢查并簽字確認(rèn),。出庫后發(fā)生的材料數(shù)量不對(duì),，材料(特別是潔具)損壞由班組自行負(fù)責(zé)，照價(jià)賠償,。

8.1.2 材料的損耗按照四川定額損耗執(zhí)行,，特殊部分損耗超出定額損耗的需有充足的 理由說明;否則超出定額部分損耗的材料經(jīng)雙方確認(rèn)后，對(duì)乙方處以材料金額的1.5倍罰款,。

8.1.3 班組的人員數(shù)量安排必須滿足項(xiàng)目部及業(yè)主單位的安排,。若業(yè)主單位處罰甲方， 甲方乙1.5倍的罰款對(duì)乙方進(jìn)行處罰,。

8.1.4 乙方必須按照甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成相應(yīng)的工作,，如乙方2次以 上未在甲方和業(yè)主單位規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成相應(yīng)的工作，甲方有權(quán)勒令退場,。費(fèi)用按完工的60%結(jié)算,。

9 本合同雙方簽章后生效。本合同一式叁份,，叁份合同及其附件具有同等法律效 力,。

9.1 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的組成部 分,，均具法律效力。

9.2 甲,、乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一 致時(shí),，雙方均可向項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的法院起訴,。

附件一：工程質(zhì)量保修書。

附件二：承包范圍及承包形式說明,。

附件二：安全施工責(zé)任協(xié)議書,。

甲方 代 表： 乙方(手印)：

身份證復(fù)印件：

電話：

日期： 日 期：

公司勞動(dòng)合同格式篇六

___________________公司（以下簡稱甲方）招用

___________________（以下簡稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及甲方勞動(dòng)合同制度,，雙方在自愿,，平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條,，勞動(dòng)合同期限

甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限自______年____月___日起至

______年____月____日止，期中前____月為試用期,。合同期滿即行終止,，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同,。

第二條,，工作內(nèi)容

1。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方在_________部門_______崗位從事工作,。

2,。乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

3,。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，以及依照乙方的能力（專業(yè)，技能）和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位,。

第三條,，工作時(shí)間和休息休假

1。工作時(shí)間

（1）甲方安排乙方每日工作八小時(shí)制,，每周工作五天;

（2）甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制（隔天班工時(shí)制）,，周工作時(shí)間不超過40小時(shí);

因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方加班加點(diǎn)的，經(jīng)協(xié)商同意后,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排;加班加點(diǎn)時(shí)間控制和工資結(jié)算按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2,。乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假,，婚假,，喪假，計(jì)劃生育假等有薪假期,，有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付,。

第四條，培訓(xùn),，生產(chǎn),，工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1。甲方按國家有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),，法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),，乙方必須接受甲方的培訓(xùn)和考核。

2,。甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作環(huán)境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

3,。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家和甲方規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)措施,。

第五條，勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1,。甲方應(yīng)付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬

（1）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度,，依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)，職位確定其稅前工資每月為______元,，其中試工期每月為___元，下月___日為工資發(fā)放日;

（2）甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬,，乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪,。

2。保險(xiǎn)福利待遇

（1）甲方按照國家和本市規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

（2）甲方必須依法為乙方提供必要的生活福利設(shè)施和生活福利待遇;

（3）乙方如因病休假,，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)院證明,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)享受有薪病假，病假工資按政府和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條,，勞動(dòng)紀(jì)律

甲，乙雙方都要自覺遵守國家法律,，法規(guī)和政策,。乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和指定的規(guī)章制度，履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的.商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

第七條，解除和不得解除合同的規(guī)定

1,。勞動(dòng)者有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2。有下情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但須提前三十日以書面形式通知乙方;

（1）乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行。經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

3。乙方提出解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

4,。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

（1）在試用期內(nèi);但為了保證甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行,，經(jīng)雙方協(xié)定,，乙方繼續(xù)在原崗位工作一周并辦理工作交接，在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)負(fù)責(zé)任;

（2）甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

（3）甲方以暴力,，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

5。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

6。有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失勞動(dòng)能力的;

（2）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

（3）女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

（4）法律,，法規(guī),，規(guī)章規(guī)定的其他情形。

7,。本合同解除或終止后,，乙方的去向和補(bǔ)償。

（1）甲方在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動(dòng)行政部門指定的機(jī)構(gòu)辦理退工手續(xù);

（2）本合同解除后,，符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，乙方的補(bǔ)償待遇按《上海市勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)政策辦理。

第八條,，協(xié)商約定條款

1,。乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接受甲方提供的其他物質(zhì)的，必須服務(wù)期由甲,，乙雙方另訂協(xié)議確定,。

2。

3,。

第九條,，違約，賠償責(zé)任

1。甲,，乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,。違反勞動(dòng)合同者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

第十條，勞動(dòng)爭議的處理

甲,，乙雙方;在履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方不服仲裁裁決的,，可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi),，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條,，其他

1,。本合同一式兩份，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，在甲,，乙雙方簽字后生效,，二份合同具有同等的法律效力。

2,。本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商一致方可。

本合同條款如與國家法律,，法規(guī)相悖,，以國家法律，法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方代表（蓋章）乙方（蓋章）

簽字簽字

年月日年月日

公司勞動(dòng)合同格式篇七

招聘方： 湖州紅冠時(shí)裝有限公司 (簡稱甲方) 受聘方： (簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用期限：

第一條 從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公,、生活,、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作,。

第三條 乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修,、維護(hù)工作，各施工現(xiàn)場電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè),。每兩天檢查一次線路,，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺(tái)帳上報(bào),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開展工作,。

第五條 節(jié)假日,，如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修,，直至排除故障，正常運(yùn)行為止,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況,，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期 1000 元/月,。

第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé),、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,，適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。

第九條 乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐。

五,、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育,，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

第十一條 電力設(shè)施維修,、維護(hù),、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修,、維護(hù),、保養(yǎng)所需的配件和材料。

六,、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本聘用合同,。

第十二條 在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因,，不能勝任該項(xiàng)工作,。 第十三條 施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時(shí)搶修,，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運(yùn)行而造成停工,。

第十四條 對(duì)各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時(shí)限抄表，多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條 違反操作規(guī)定,，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故,。 第十六條 不聽從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排,，工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。

第十七條 由于乙方身體及其他原因,，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后,，結(jié)清乙方工資,，解除聘用。

第十八條 本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(簽字)：湖州紅冠時(shí)裝有限公司 乙方(簽字)：

日期： 20__年3月10日