勞動合同經雙方當事人意思表示一致而成立,，當事人雙方即應嚴格按照合同的規(guī)定履行，任何一方未經合同另一方的同意,，不得擅自變更或,，但法律賦予一方當事人在特定情況下享有單方解除權的除外。下面是小編為大家收集整理的關于2022勞動合同格式范文,，一起來看看吧!

2022勞動合同格式范文篇一

甲方(用人單位)_______

單位住所：_______

法定代表人(或負責人)_______

乙方(勞動者)_______

住址：_______

身份證號碼：______________

聯系電話：_______

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經協商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條,、工作地點：_______省_______市_______路_______號,。

第三條、工作內容：

1,、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,，乙方應當服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;

2,、因生產經營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第六條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病

第七條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守。

第八條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任。

第九條,、乙方在簽訂本協議時,，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任,，與甲方無關,。

第十條、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準,。

2,、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條,、本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______

簽約代表(簽字)_______

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

2022勞動合同格式范文篇二

甲方：____________(公司)

乙方：____________(員工)，身份證號碼：____________

根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方經協商一致達成本協議

一,、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以用心協助。根據規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束,。

根據保險條例規(guī)定,，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放下工傷認定申請?，F因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，然后是也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系,。相關協議資料如下：

二,、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元,。

4,、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元,。

上述1,、2、3,、4項共計人民幣元,，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。

四、乙方由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,，甲方將帶給協助。

五,、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結時,，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,，然后乙方同意此后放下向有關機構(包括乙方、勞動部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償,、社會保險,、患病待遇等相關之權利,。

六、本協議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權代表：

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押)：

______年______月______日

2022勞動合同格式范文篇三

甲方(用人單位)名稱：

性質：

地址：乙方(勞動者)姓名：性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號碼：

四川省勞動廳制

根據《中華人民共和國勞動法》,，經甲、乙雙方平等協商,，一致同意簽訂本勞動合同，并達成協議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工,。

二,、本合同為xxx交通局聘用人員期限合同，合同自20xx年月日起至xx年x月x日

三,、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,，安排在本單位從事工作,，為八小時工作制。根據工作需要,，甲方可將乙方調往本單位內另一部門(或崗位)工作。乙方應按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數量,、質量指標或工作任務,。甲方應合理確定勞動定額。

四,、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，保障乙方勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息,、休假制度;乙方應遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定,。

五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準，也不得違反市交通局集中研究的有關規(guī)定,。

六、甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險金,。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù),。甲方為乙方辦理的社會保險包括：退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險。甲方根據國家規(guī)定和本單位的經濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老保險,。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務,。

八、勞動合同期滿,，或在勞動合同期內甲方依法破產,、撤消等,，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應聘者有違法違紀行為,，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內本合同終止的條件,。

九,、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè),。如乙方嚴格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時,，甲方可以準允從事第二職業(yè),。

十,、乙方在合同期內和終止、解除合同后,，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意,。

十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。

十二,、甲方違反本合同約定的條款,，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔法律責任,。乙方違反本合同，給甲方造成經濟損失,，依法承擔賠償責任。

十三,、乙方個人情況如家庭住址的更改,，只要對勞動關系意義重大,，應主動通知甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關文件應視為已送達,。

十四、需要約定的其他事項

1,、聘用期間,，甲方按月支付乙方工資/月,，獎金,，合計政策和局有關規(guī)定執(zhí)行。

2,、聘用期滿后,，根據需要和工作表現,，由甲方決定是否續(xù)聘。

十五,、本合同書未經國家規(guī)定程序修改，則修改部分無效,。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。

十六,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行,。

十七、本合同書一式三份,，具有同等效力。

簽訂地點：xx

簽訂時間：年月日

以上就是小編為大家收集整理的有關2022勞動合同格式范文 勞動合同格式精選素材的相關內容,，可圈可點為大家?guī)砀嗟馁Y訊,，希望能夠幫助到大家,，更多精彩內容請關注本網站。

【2022勞動合同格式范文 勞動合同格式精選素材】相關推薦文章:

2022用人勞動合同模板【精選5篇】

企業(yè)員工勞動合同協議范本（通用5篇）

請示報告格式范文5篇 請示報告格式范文精選通用