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最新用工勞動(dòng)合同格式(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 15:17:40
最新用工勞動(dòng)合同格式(14篇)
時(shí)間:2022-12-02 15:17:40     小編:admin

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

用工勞動(dòng)合同格式篇一

地址:

性質(zhì):法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月),。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間

第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可以解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,,但必須提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第十九條 本合同期滿(mǎn),,勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條 本合同期滿(mǎn)后,,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù),。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元。九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

用工勞動(dòng)合同格式篇二

勞動(dòng)者(簽名):

用人單位:四川巨鑫投資有限公司 (以下稱(chēng)甲方)

勞動(dòng)者: 居民身份證號(hào): (以下稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),,以及甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿訂立本合同,。

第一條 雙方承諾

本合同系雙方建立、保持勞動(dòng)合同關(guān)系的法律文件,,對(duì)雙方具有平等的法律約束力,雙方各自享有本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利,,并應(yīng)切實(shí)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第二條 勞動(dòng)合同期限

(一)合同期限 雙方一致同意以第壹種形式確定本合同期限,,屆滿(mǎn)即行終止,,任何一方不需提前通知對(duì)方。

1.本合同固定期限1年,,從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2.本合同無(wú)固定期限,從 年 月 日起,,至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止,。

3.本合同以完成一定的工作任務(wù)為期限,具體為: 即從 年 月 日起至本款所述工作任務(wù)完成時(shí)止,。

乙方在辦理離職手續(xù)的過(guò)程中如有跨越合同終止日的,,視為處理本合同終止后的善后事務(wù),,不視為繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。

本合同期限屆滿(mǎn)前,,雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同,。雙方合意續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)在本合同所附之《勞動(dòng)合同續(xù)簽記錄》中載明并簽字蓋章,。

(二)試用期限 本合同第二條所指合同期限,,包括試用期壹個(gè)月。試用期為 年 月 日至 年 月 日止(實(shí)際試用期自乙方到崗之日起計(jì),,若延遲則試用期截止日期相應(yīng)順延),。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意根據(jù)甲方的需要,由甲方安排乙方在甲方行政部門(mén)從事公司專(zhuān)職司機(jī)及相關(guān)工作,。工作地點(diǎn)為:本公司行政部,。除事先征得甲方書(shū)面同意外,乙方不得兼職從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的其他有報(bào)酬或無(wú)報(bào)酬的工作與業(yè)務(wù),。

(二)乙方的具體工作內(nèi)容與工作職責(zé),,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),,乙方已知悉約定工作崗位的職責(zé),。本合同履行過(guò)程中,甲方可根據(jù)實(shí)際情況做出合理的調(diào)整,,屆時(shí)乙方按調(diào)整后的規(guī)定履行職責(zé),。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力、身體狀況,、實(shí)際表現(xiàn)等情況,,調(diào)整乙方工作崗位,并在《崗位變更記錄》中記載,。

(四)乙方同意按照甲方確定的工作崗位,,按時(shí)、保質(zhì),、保量完成工作任務(wù),。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

乙方同意實(shí)行綜合工時(shí)制。即一般情況下,,執(zhí)行定時(shí)工時(shí)制,,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)44小時(shí),,平均每周至少休息一天,。國(guó)家法定節(jié)日、假日以及緊急情況下,,實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,,乙方應(yīng)服從用人部門(mén)的安排,,上班仍執(zhí)行定時(shí)工時(shí)制下的勞動(dòng)報(bào)酬制度。

乙方同意實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方按照不低于四川省成都市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。乙方因患病、非因工負(fù)傷,、私事等自身原因未完成規(guī)定工作任務(wù)或未出滿(mǎn)全勤的,,甲方有權(quán)依據(jù)相應(yīng)制度扣除相應(yīng)工資。

(二)甲方實(shí)行崗位工資制,。甲方有權(quán)對(duì)崗位的工資結(jié)構(gòu)作出調(diào)整,,乙方工作部門(mén)或工作崗位調(diào)整的,其工資作相應(yīng)調(diào)整,。

(三)甲方支付給乙方的工資為稅前工資,。在支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),凡根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由

甲方代扣代繳的,,甲方予以代扣代繳,。

(四)甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度,、對(duì)乙方的考核情況,,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄,、崗位變化等,,調(diào)整乙方的工資水平。

(五) 甲方在每月10日前發(fā)放上月工資(發(fā)放日適逢法定假日,、節(jié)日則順延),。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)、政策為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的部分,,由甲方直接在工資中扣繳。

(二)乙方遭受工傷或視同工傷損害的,,按照《工傷保險(xiǎn)條例》由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付保險(xiǎn)待遇,。因甲方原因?qū)е乱曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷而未能享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,甲方依有關(guān)規(guī)定支付病假或住院期間的工資,。因乙方原患疾病直接導(dǎo)致的損害與事故,,由乙方自己承擔(dān)后果。

(三)勞動(dòng)合同終止的,,乙方辦畢工作移交手續(xù)后,,甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,,并保障勞動(dòng)場(chǎng)所的安全衛(wèi)生,。

(二)甲方為乙方提供符合實(shí)際需要的勞動(dòng)條件,保障乙方正常履行工作職責(zé),。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)管理規(guī)章制度,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù),。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律以及規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德,,維護(hù)甲方的聲譽(yù),、利益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,不得有打架斗毆,、偷竊,、賭博、吸毒,、賣(mài)淫,、嫖娼等違法、犯罪行為,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度,,服從甲方的工作安排,按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、安全操作規(guī)程和工作規(guī)范,,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害,不得違章作業(yè),。

(三)在本合同的履行過(guò)程中,,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,。若本合同條款與國(guó)家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸的,,乙方同意服從國(guó)家新的規(guī)定和甲方新的規(guī)章制度。

(四)乙方自行承擔(dān)在工作過(guò)程中違章作業(yè)等自身不當(dāng)行為導(dǎo)致的自身?yè)p害事故后果,。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策,,不得違反計(jì)劃生育政策超計(jì)劃生育。

第九條 勞動(dòng)合同的終止

(一)有下列情形之一的,本合同自行終止:

1.本合同約定的期限屆滿(mǎn)的,。

2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

3.乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,。

4.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同或任何一方依照法律或本合同約定解除本合同的。

5.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),,如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的或甲方的開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)完成,,無(wú)后續(xù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的。

6.隨著甲方的發(fā)展或國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的提高,,乙方的文化知識(shí),、身體狀況、勞動(dòng)技能,、工作能力等無(wú)法適應(yīng)甲方工作要求的,。

7.乙方因患病、非因工負(fù)傷,、私事等自身原因離開(kāi)工作崗位已達(dá)10日以上或須離開(kāi)工作崗位達(dá)10日以上的,。

8.乙方全脫產(chǎn)參加高等學(xué)校學(xué)習(xí)與進(jìn)修、服兵役,,或被國(guó)家機(jī)關(guān),、國(guó)有事業(yè)單位招錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的。

(二)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其

它工作的,。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,。

3.甲方根據(jù)本合同第三條第(三)項(xiàng)的約定調(diào)整乙方崗位或職位時(shí),乙方不服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和安排的,。

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.因乙方未能在30天內(nèi)提供相關(guān)資料,,致使甲方無(wú)法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的(由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)),。

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的(即甲方經(jīng)濟(jì)損失在500元以上或被有關(guān)機(jī)關(guān),、第三人追究法律責(zé)任或被新聞?shì)浾撆u(píng))。

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,。

7.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的(欺詐包括提供虛假個(gè)人信息或資料等手段),。

8.有打架斗毆、偷竊,、賭博,、吸毒、賣(mài)淫,、嫖娼等違反治安管理處罰法的行為或擾亂甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序行為的,。

9.違反計(jì)劃生育政策超計(jì)劃生育的。

10.身患傳染性疾病,,對(duì)甲方職工的人身安全和身體健康造成嚴(yán)重威脅的,。

11.有本合同第十條第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為(無(wú)論金額或損失大小)的。

12.有拉幫結(jié)派,,破壞團(tuán)結(jié)等損害甲方利益行為的,。

13.以提供咨詢(xún)服務(wù)等形式從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),單獨(dú)或合伙從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。

(三),、除法律規(guī)定乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的以外,乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面形式通知甲方,。

第十條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲方違反本合同約定的條件解除本合同的,,按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定的,,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)乙方有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或其他行為,,對(duì)甲方利益造成損害的,,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)乙方有下列情形之一時(shí),,除向甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任外,,涉嫌犯罪的,甲方有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)處理:

1.利用職權(quán)、職務(wù)便利侵占甲方的財(cái)產(chǎn);

2.利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入;

3.有意損壞甲方的財(cái)產(chǎn);

4.泄露甲方的商業(yè)秘密,。

(四)乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)的,,如發(fā)生違約情況,按甲方的規(guī)定和相關(guān)培訓(xùn)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(五)乙方欠付甲方任何款項(xiàng),,或者乙方違反本合同約定的條件解除本合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金,,甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,。不夠扣除的,,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

(六)有下列情況之一的,,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān):

1. 乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)的;

2. 乙方未按規(guī)定提供有關(guān)資料,致使甲方無(wú)法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移的;

3. 乙方不配合,,致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職文書(shū)送達(dá)乙方的;

4. 乙方未按規(guī)定辦理工作移交的,。

第十一條 保密和競(jìng)業(yè)限制的約定

1.乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,在合同期內(nèi)和本合同終止后無(wú)條件承擔(dān)為甲方保守商業(yè)秘密(包括但不限于甲方未對(duì)社會(huì)公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、戰(zhàn)略決策,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、招標(biāo)投標(biāo)資料,、市場(chǎng)信息,、營(yíng)銷(xiāo)渠道與政策、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、客戶(hù)資料,、管理制度、員工薪酬等一切涉及到甲方利益和安全的信息都屬于保密范圍)的義務(wù),。乙方不得因故意或過(guò)失泄露給他人,,也不得利用該商業(yè)秘密牟取利益。

2.乙方自甲方單位離職后,,只要甲方的商業(yè)秘密尚未進(jìn)入公知領(lǐng)域,,乙方應(yīng)繼續(xù)遵守上述保密約定。

3.競(jìng)業(yè)限制期限為:工作期間和離職后的兩年內(nèi),。競(jìng)業(yè)限制的范圍:乙方不得在與甲方存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的公司任職,,或自己經(jīng)營(yíng)與甲方公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)。離職后不得誘使其他熟知甲方商業(yè)秘密的員工離職。競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)椋撼啥际屑?jí)轄區(qū)及相鄰縣市,。

4.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定的,,應(yīng)向甲方支付違約金,該違約金為乙方離職前 個(gè)月內(nèi)在甲方獲得的全部報(bào)酬(含工資,、津貼,、獎(jiǎng)金、慰問(wèn)金,、補(bǔ)貼等以金錢(qián)或?qū)嵨镄问襟w現(xiàn)的勞動(dòng)報(bào)酬,、員工福利)以及甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi),并另行承擔(dān)甲方調(diào)查,、核實(shí)乙方的違約行為及追究乙方責(zé)任而支付的調(diào)查費(fèi)用,、律師費(fèi)用。前述違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失的,,乙方還應(yīng)向甲方支付賠償金(賠償金=甲方的損失—違約金),。

第十二條 工作移交

1.乙方在本合同終止的最后工作日之前,應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),,工作中的未盡事項(xiàng),、文件、資料,、憑證,、辦公用品、個(gè)人保管或所使用的物品,,需全部清點(diǎn)移交給甲方指定人員,。

2.甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后為乙方出具離職證明、退還個(gè)人證件,、支付當(dāng)月工資和法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移。

第十三條 合同的組成部分

甲方有權(quán)依照法律法規(guī)和本合同約定的原則制定有關(guān)工資,、休息休假,、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度,,經(jīng)發(fā)布后7日內(nèi)乙方未提出書(shū)面異議的,,視為乙方完全認(rèn)同該規(guī)章制度,即成為勞動(dòng)合同書(shū)的組成部分,。

第十四條 甲乙雙方另行約定條款: a. __________________ _________________________________,。 b. __________________ _________________________________。

第十五條 未盡事宜的確定

本合同未盡事宜,,按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行,,沒(méi)有規(guī)定的,,由雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)作為本合同的附件,。

第十六條 合同的生效,、份數(shù)和效力

本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,,乙方執(zhí)一份;本合同自雙方簽字且乙方實(shí)際到崗之日起生效,。

甲方法定代表人或委托代理人(簽名):

乙方:(簽名并捺指印):

用工勞動(dòng)合同格式篇三

甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

一 、勞動(dòng)合同期限

第一條 固定期限:本合同期限自 年 月 日起至 年月日止,。其中,,試用期自至年月日止。

無(wú)固定期限:本合同期限自 年 月 日起,。其中,,試用期自年月日起至年月日止。

以完成等工作任務(wù)為期限:本合同自 年 月 日起,,預(yù)計(jì)至 年 月 日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,,則本合同即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,,工作地點(diǎn)為 ,,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn),。

三、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),,依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利,、履行勞動(dòng)義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),,服從甲方的工作安排。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),,愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,,按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額,。

第五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制,。 執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。在履行合同期間,,甲方支付給乙方的工資為:

其中,試用期工資為: ,。 第十條 非乙方原因造成的待崗,,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),,其標(biāo)準(zhǔn)為: ,。

第十一條 履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),屬乙方個(gè)人繳納部分,,由甲方從乙方工資中代為扣繳,,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢(xún)。

第十三條 乙方履行合同期間,,患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、患職業(yè)病,,退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

第十四條 履行合同期間,,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行,。

第十五條 符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付,。

第十六條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日,,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方,。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。

第十七條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。

八、約定事項(xiàng)

第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,,約定以下款項(xiàng):(選擇打“√”) (一)見(jiàn)插入的活頁(yè) (二) 無(wú)

九,、其他

第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,,協(xié)商無(wú)效時(shí),,可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

第二十條 合同期內(nèi),所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本勞動(dòng)合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,,自簽訂之日起生效,。

甲方:(蓋章)

法定代表人(委托代理人):(簽章)

合同簽訂日期:

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章:

勞動(dòng)用工登記日期:

(簽字)

乙方:

用工勞動(dòng)合同格式篇四

甲方:____市__公司

乙方: 身份證號(hào)碼: 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,我____市__公司因工作需要招用志為臨時(shí)工,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本合同

一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,,000元,,甲方承擔(dān)辦

公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇,。

三,、工作時(shí)間:____市__公司牛場(chǎng)全日(24小時(shí))及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

四,、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,,保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜,、防火,、防爆炸、防毒,、防破壞,。

五、乙方工作職責(zé):

1,、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,,防止發(fā)生問(wèn)題,保證安全,。

2,、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題,,要采取措施,堵塞漏洞,。

3,、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況,,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告,,以便及時(shí)采取對(duì)策,避免發(fā)生問(wèn)題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,,就要立即報(bào)110,。

4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預(yù)防器材的性能,,并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用,。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān),,由乙方自己負(fù)責(zé),。

七、聘用工作期間,,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、本合同一式三份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,上報(bào)興業(yè)街道一份,,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效,。

甲方:簽字蓋章 乙方:簽字蓋章________年____月____日

用工勞動(dòng)合同格式篇五

(適用于建筑施工企業(yè)) ?甲方

乙方

簽訂時(shí)期 年 月 日

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊(cè)機(jī)關(guān)

乙方 居民身份證號(hào)

出生日期 年 月 日

家庭住址

編碼

戶(hù)口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效,,于 年 月日終止,。其中試用期至 年 月 日止。

( )2,、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

( )3,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效,,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為 .

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時(shí)間制度,。

( )1,、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)),。

( ) 2,、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。

( ) 3,、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。

第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,,甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào) 酬。甲方安排乙方在休息日工作,,又不能安排補(bǔ)休的,,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,,應(yīng)支付不低于工資300%的工資 報(bào)酬,。

三、_____和勞動(dòng)條件

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)_____安全教育,,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),,乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的_____用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (jgjl46—_________)。

第七條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害。

四,、工資_____待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn),。

1、計(jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,,試用期滿(mǎn)后月(日)工資為 元,。

2、按工程量計(jì)付工資

(1)按工程量單價(jià) 計(jì)取工資,;

(2)按工程量總量 總價(jià) 計(jì)取工資,。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%,。

甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:

第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老_____,、工傷_____和醫(yī)療_____手續(xù),,并為乙方繳納養(yǎng)老_____、工傷_____和醫(yī)療_____費(fèi)用,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一,, 甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的,;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以?xún)?nèi))以書(shū)面形式通知甲方,,不得擅自離職。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)促裁,。對(duì)_____裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國(guó)家,、江西省規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

使 用 說(shuō) 明

一,、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi),。第一條,、第三條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào) 內(nèi)畫(huà)“√”,,并填寫(xiě)日期,。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章,;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,,其他人不得代為簽字。

二,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),,字跡清楚,,文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,,不得涂改,。

用工勞動(dòng)合同格式篇六

甲方 ( 用人單位 ) 乙方 ( 員工 )

名稱(chēng) : 姓名 :

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型 : 性別 : 年齡 : 工齡 : 籍貫 :

地址 : 戶(hù)口所在地:

電話 :

法人代表 : 身份證號(hào)碼:

聯(lián)系人 : 現(xiàn)住址 :

電話: 聯(lián)系電話 :

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 , 甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則 ,, 達(dá)成如下協(xié)議 :

一、工作崗位和工作 ( 工種 )

甲方根據(jù)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要 ,, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種 ) .

二,、合同期限 ( 試用期限 )

( 一 ) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1 ,、固定期限 年 ,, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

2 ,、無(wú)固定期限 ,, 合同期從 年 月 日起。

3 ,、完成一定的工作為期限 ,, 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。

( 二 ) 試用期限

1 ,、無(wú)試用期 .

2 ,、試用期為 個(gè)月。 ( 試用期包括在合同期內(nèi) )

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第 種工時(shí)制度,。

1 、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ,, 即乙方每日工作 8 小時(shí) ,, 每周工作 40 小時(shí)。

2 ,、不定時(shí)工作制,。

3 、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要 ,, 經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后 , 可延長(zhǎng)工作時(shí)間 ,, 一般每日不得超過(guò)一小時(shí) ; 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的 ,, 在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間 ,, 不受上款規(guī)定限制。

四,、工資待遇

( 一 ) 乙方試用期工資 元 / 月 ; 試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為 元 / 月,。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資,。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日,、 日為發(fā)薪日,。

( 三 ) 甲方安排加班加點(diǎn)的 , 按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

( 四 ) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

( 五 ) 乙方在工作時(shí)間內(nèi) , 按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí) ,, 工資照發(fā),。

( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

( 七 ) 乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利 ,, 休假期間的工資按國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 , 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

( 二 ) 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) ,, 有權(quán)拒絕執(zhí)行 ; 對(duì)危害生命安全和身體健康的行為 , 有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 , 為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

( 二 ) 乙方因工致傷殘,、死亡的 , 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

( 二 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 :

( 一 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

( 二 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ,, 保證安全生產(chǎn)。

( 二 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。

( 四 ) 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn) ,, 保守甲方的商業(yè)秘密,。

( 五 ) 遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同,。

甲方:

乙方:

日期:

用工勞動(dòng)合同格式篇七

甲方:昆明法定代表人:乙方:求職者乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,,遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),,共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

第一章 合同的類(lèi)型與期限

第一條 甲,、乙雙方選擇合同類(lèi)型為(_______________)a.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,,共_____個(gè)月,,合同期滿(mǎn)后,雙方同意繼續(xù)履行的,,合同自動(dòng)順延________年,,達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的,自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同,;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。b.無(wú)固定期限,,自________年____月____日起至合同

第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,,建立勞動(dòng)關(guān)系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,,共_____個(gè)月,,試用期工資為:__________.

第四條 錄用條件為:

1.學(xué)歷文化:_________________________________________.

2.身體狀況:_________________________________________.

3.工作技能:_________________________________________.

4.團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________.

5.其他:_________________________________________.

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見(jiàn)“職責(zé)描述”,;

第六條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________.

第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,;未經(jīng)甲方允許,,乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè),、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),,需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,,原則上應(yīng)協(xié)商一致,,但以下情況除外:a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),,乙方應(yīng)予接受;b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,,工作期限由雙方協(xié)商確定;c.乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),,不能勝任工作的,。

第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。b.不定時(shí)工時(shí)制,。c.綜合計(jì)算工時(shí)制,。

第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié),、國(guó)慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益,。

第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,,否則不視為加班,。

第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同,。

第六章 勞動(dòng)報(bào)酬

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)a.計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:__________,,崗位工資為_(kāi)_________元,效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)_________元小時(shí),,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元小時(shí),病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 __________元小時(shí),。b.計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________,,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________.c.其他工資形式:____________________________________________.

第十八條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

第二十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第二十一條 甲方根據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購(gòu)買(mǎi)下述社會(huì)保險(xiǎn)(__________),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳……x鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)b.小____鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)c.外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)d.其他________________________________________.

第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:~~~

第八章 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第二十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

第二十七條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),,乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第九章 勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第二十八條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第三十條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,,甲方提前____日通知乙方解除合同。

第三十一條 乙方有下列情形之一的,,甲方可立即解除合同,,辭退乙方:a.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的,。b.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,,包括但不限于:離職證明、身份證明,、戶(hù)籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的,;應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò),、留廠察看,、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。c.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度,。d.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。e.乙方是駕駛員的,,因其自身原因,,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(chē)(客傷)事故或物損三萬(wàn)元以上的,,甲方可以隨時(shí)解除合同,。乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,,甲方還可以隨時(shí)解除合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,。.乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的,。.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,,辭退乙方,,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:a.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,,也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。b.乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任工作的,,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。c.甲方因兼并,、分立,、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、技術(shù)革新,、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn),、工作崗位消失,,致使合同無(wú)法履行的。d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,。e.依據(jù)合同

第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第三十三條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:a.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職,。b.甲方違反合同規(guī)定,,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。c.甲方違反合同規(guī)定,,未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,。d.甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,。e.甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。乙方提前三十天向甲方提出辭職,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,,甲方不得依照合同

第二十九條的規(guī)定解除合同:a.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,。b.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。c.患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。d.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。e.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)________年,且距法定退休年齡不足________年的,。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十五條 有下列情形之一的,合同自行終止:a.合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。b.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),,如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。c.甲方破產(chǎn)、解散,、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的,。e.乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,,被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十六條 合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有合同

第三十四條所規(guī)定情形之一的,,同時(shí)不屬于三十一條約定的,,合同順延至相應(yīng)情形消失。

第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,,將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資,。

第三十八條 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。

第三十九條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,,不夠扣除的,,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第十一章 培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

第四十條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),,約定為甲方的服務(wù)期自________年____月____日起至________年____月____日,。乙方若違反本條約定,,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣,,對(duì)已履行部份服務(wù)期的,,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,,約定具體服務(wù)期,、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

第四十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,。包括但不限于下述內(nèi)容:a.技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品樣機(jī),、模型模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。b.經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等,。xx公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第四十三條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)___________________,,地域?yàn)開(kāi)___________________.在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________,支付方式為_(kāi)__________.若乙方違反

第四十二條規(guī)定的,,應(yīng)支付違約金___________元人民幣,。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利,。

第十二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十四條 甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三章 其他規(guī)定

第四十五條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,,其效力與合同條款同等。

第四十六條 合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,,以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十七條 合同未盡事宜,,雙方另有約定的,,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn),。

第四十九條 乙方同意,,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限,。

第五十條 甲,、乙雙方另行約定條款

第五十一條 合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,,乙方執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(或蓋x)后生效。甲方:(簽字蓋x)________簽訂日期:________________乙方:(簽字蓋x)________簽訂日期

用工勞動(dòng)合同格式篇八

甲方(聘用方):廣州乙方(受聘方):甲方聘用乙方為試用期員工,,試用期時(shí)間最短不少于1個(gè)月,,最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。 從________年____月____日起至________年____月____日止,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,,以共同遵守,。

一、乙方的崗位(工種)為: ,,在試用期間,,根據(jù)工作需要和乙方能力,,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在試用期間,,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,,并根據(jù)甲方工作安排,,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為元月,加個(gè)人提成%,,團(tuán)隊(duì)提成 %,。

四、乙方在試用期內(nèi),,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),,除工資外,,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、在試用期內(nèi),,乙方提出解除本合同時(shí),須提前15天通知甲方,,協(xié)商解決,,否則,將根據(jù)公司制度,,由公司按制度論處,。

七、乙方如在報(bào)到后提出辭職甲方將扣除保險(xiǎn)費(fèi)后,,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。

八、在試用期內(nèi),,乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,,工資按乙方實(shí)際考勤,,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九,、在試用期內(nèi),,乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十,、在試用期內(nèi),,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。十

一、 試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,。考核不合格者,,將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,,但甲方對(duì)乙方的考核試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月(見(jiàn)公司用工制度)。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,,公司應(yīng)予以辭退處理,。十

二、 乙方聲明,,乙方在簽署本合同時(shí),,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十

三,、 未盡事宜,,甲,、乙雙方協(xié)商解決。甲方(聘用方): 乙方(受聘方):廣州簽訂日期:________年____月____日

用工勞動(dòng)合同格式篇九

甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

身份證號(hào)碼:

住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公平公正,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系,,并承諾共同遵守。

一,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任工作(工種),乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作,。

第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可變更本合同,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作,。

二,、勞動(dòng)合同期限

第四條合同期限

第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限:

第六條有固定期限:從年 月 日起至 年 月日止。

第七條以完成一定工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

第八條勞動(dòng)合同到期后,,若雙方無(wú)異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,,而無(wú)需再行簽訂合同,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方按下列第 種方式,,以貨幣形式支付乙方工資:

1,、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng)),。

2,、甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元。

四,、勞動(dòng)合同的變更

第七條有下列情形之一的,,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,,變更后的勞動(dòng)合同,,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

1,、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;

2,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五、勞動(dòng)合同的終止

第八條有下列情形之一的,,本合同終止,,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

3,、乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

六、其他

第十條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行,。

第十二天本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):

簽約日期: 年 月 日

乙方(簽字):

簽約日期: 年 月 日

用工勞動(dòng)合同格式篇十

勞動(dòng)合同甲方(用人單位)?法定代表人:乙方(勞動(dòng)者)性?別:身份證號(hào)碼:文化程度:家庭住址:

一、勞動(dòng)合同期限

第一條?本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同(填“有固定無(wú)固定”中一項(xiàng))本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期限屆滿(mǎn)即行終止,。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,。工作地點(diǎn):_________________________________________________

第三條?甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力,,在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息,、休假

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),,每周工作不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過(guò)計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,,超過(guò)的部分按延長(zhǎng)工作時(shí)間處理,。對(duì)從事

第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作的員工,每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)十一小時(shí),,每周至少休息____日,。?經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,。

第五條?甲方安排乙方加班的,,加班報(bào)酬按:延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資的150%的報(bào)酬;休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的,,支付不低于工資的200%的報(bào)酬;法定休假日加班工作,,支付不低于工資的300%的報(bào)酬。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,,不執(zhí)行上述規(guī)定,。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條?甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,,建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程,,保障乙方安全與健康,。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,,甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的女職工提供勞動(dòng)保護(hù)。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條?乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為_(kāi)___元,。試用期間的月工資____元。

第八條?乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng),,甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳,。

第十條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條?乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國(guó)家法律,、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條?甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示,,或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

八,、勞動(dòng)合同的變更

第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,。

第十四條?本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條?本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

九、勞動(dòng)合同的解除

第十六條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十七條?乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

1,、?在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、?嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;

4、?勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5,、?以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動(dòng)合同的;

6,、?被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十八條?有下列情形之一,甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條?甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,以及重大技術(shù)革新,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,需要裁減人員的,,應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,,可以解除本合同,。

第二十條?乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同

第十八條,、

第十九條終止,、解除本合同:

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,,或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)________年,且距法定退休年齡不足________年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條?乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同,,乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,可以解除本合同,。

第二十二條?甲方有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同:

1、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),,甲方勞動(dòng)安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的,。

5,、?用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

6,、以欺詐,、脅迫手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

十,、勞動(dòng)合同的終止

第二十三條?有下列情況之一的,,勞動(dòng)合同終止:

(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(二)?乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)?乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)?甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五)?甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,責(zé)令關(guān)閉,,撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)?法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。十

一,、違約責(zé)任

第二十四條?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);有競(jìng)業(yè)限制條款約定的,,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后,,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料,。十

二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條?因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。十

三、附則

第二十六條?本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同,、專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,。無(wú)特別約定的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款與國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條?本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,,雙方各執(zhí)一份,。本合同共8頁(yè),涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。甲方:(公章)?乙方:法定代表人:簽訂日期:________年____月____日?簽訂日期:________年____月____日勞動(dòng)合同?篇10聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):?法人代表:受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):?身份證號(hào)碼:甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》,、《民法典》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。

第一條?合同期限

1、合同有效期:自?________年____月____日至?________年____月____日止,,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條?工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方崗位(職務(wù)),,并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條?工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作六天制,,工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)44小時(shí)。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條?工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方底薪元。(不包括福利,、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受?chē)?guó)家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條?工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條?聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條?違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期或試用期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿(mǎn)________年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條?其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)

簽約時(shí)間:________年____月____日簽約時(shí)間:________年____月____日

用工勞動(dòng)合同格式篇十一

甲方:

乙方:__________性別_____居民身份證號(hào)___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

本合同于20xx年_____月_____日生效,,于20xx年_____月_____日止,。

第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在甲方單位工作五年,,根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

第二條,、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對(duì)員工相關(guān)規(guī)定,,乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條,、據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇,。

第四條、乙方在工作時(shí)間做好本職工作,,不得以任何理由拒絕工作。

第五條,、乙方應(yīng)按時(shí)上下班,,并遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第七條,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第八條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,,直至解除勞動(dòng)合同。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān),。

第九條,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等,。

第十條,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國(guó)家法定節(jié)日(五一,、國(guó)慶,、元旦,、春節(jié))期間,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

第十一條,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,積極工作,,努力完成甲方分配的工作任務(wù),。

第十二條、甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

第十三條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。

第十四條,、乙方從事普通和技術(shù)工種的,,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十五條,、在本合同期限內(nèi),,甲方培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)甲方同意,,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi),。

第十六條,、乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,,甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。

第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績(jī),,甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條,、甲方可以隨時(shí)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定,。

第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同,,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

第二十條,、甲方為乙方創(chuàng)造條件,,改善集體福利,提高乙方的福利待遇,。

第二十一條,、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),,本合同將自動(dòng)解除、終止,。

第二十二條,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害,。

(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失,。

(四)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

(五)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任,。

(六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,,解除合同。

(八)因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無(wú)連帶責(zé)任,,經(jīng)協(xié)商員工無(wú)法在工作的,,甲方有權(quán)終止合同。

第二十三條,、甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),,或依法終止時(shí),本合同可以解除,。

第二十四條,、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,,由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條,、甲方瀕臨破產(chǎn),,進(jìn)行法定整頓期,,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,,方可解除本合同,。

第二十六條、甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。

第二十七條、乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條、如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的,,按甲方離職規(guī)定,,須提前1個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,,將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi),,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十九條、下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,,乙方不得私自保留,、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷(xiāo),、策略,、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料,、庫(kù)存管理,、客戶(hù)名單,、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊(cè)等,,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之,。

第三十條,、對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期間,,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方:(手印)蓋章乙方:(手印)蓋章

年___月___日年___月___日

用工勞動(dòng)合同格式篇十二

甲方:

職工姓名(乙方):

身 份 證 號(hào) 碼:

甲,、 乙雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,結(jié)合公司實(shí)際、經(jīng)雙方平等,、自愿協(xié)商原則,、同意簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系如下:

一,、合同期限及試用期

1,、本合同有效期____年(即自____年_月__日起止___年__月__日)。

2,、乙方在試用期限內(nèi)不適用本工作雙方可提前五天以書(shū)面形式通知解除勞動(dòng)關(guān)系,。

二、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)薪酬

1,、員工每天上班工作時(shí)間為八小時(shí),。

2、請(qǐng)消假制度,、考勤制度,、勞動(dòng)紀(jì)律制度按公司規(guī)定執(zhí)行。

3,、工作時(shí)間制度,,如因生產(chǎn)(工作)需要,,乙方加班,甲方按乙方加班實(shí)時(shí)補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)給乙方,。

4,、甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)強(qiáng)制和貢獻(xiàn)情況等按月發(fā)給乙方工資,最遲不得超過(guò)次月底,。

三,、福利待遇

1、節(jié)假日按照國(guó)家和公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

2,、在合同期內(nèi)、乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡,其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保金、個(gè)人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納,。

4,、乙方以書(shū)面形式自愿申請(qǐng)辭職者,甲方不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,關(guān)心和保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身體健康,。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育,、培訓(xùn)及指導(dǎo),,并根據(jù)工作崗位需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持證上崗,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),,自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令,,遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成好生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

2,、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的給予表?yè)P(yáng)。

3,、乙方在工作過(guò)程中,,不適應(yīng)本職位崗的甲方根據(jù)實(shí)際情況可給予調(diào)整工作崗位,。工作崗位調(diào)整后福利待遇相應(yīng)給予調(diào)整。

4,、對(duì)乙方違反公司紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的給予批評(píng)教育,,無(wú)效的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門(mén)處理,。

六,、勞動(dòng)合同的終止、解除,、變更

1,、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同,,須提前三十天通知對(duì)方,,辦理有關(guān)手續(xù),乙方未按規(guī)定解除合同,,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按法律追究賠償責(zé)任,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,,不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排工作的,,應(yīng)無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,。

3、乙方因泄露企業(yè)機(jī)密,,違反公司紀(jì)律,,勞動(dòng)規(guī)定,經(jīng)教育無(wú)效或觸犯國(guó)家刑法,,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或解除勞動(dòng)關(guān)系,,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4,、甲方因停產(chǎn),可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,按實(shí)際情況一次性妥善給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5、經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康,,乙方可以提前解除勞動(dòng)合同。

七,、甲乙雙方必須履行規(guī)定的義務(wù),,一方違反合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,按有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議及本協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理,。

九、本合同從雙方簽字,、蓋章訂立之日起生效,,涂改或冒簽無(wú)效。

十,、本合同一式兩份,,甲乙方各執(zhí)一份。

十一,、雙方需約定的其他事項(xiàng):

甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):

電 話: 電話:

年 月 日 年 月 日

用工勞動(dòng)合同格式篇十三

甲方:__________

乙方:__________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。期限為_(kāi)_______年,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,,乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元,,,。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可以解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

八,、其他

1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2.本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,均具同等法律效力。

甲方:__________

乙方:__________

時(shí)間:__________

用工勞動(dòng)合同格式篇十四

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,,訂立此非全日制勞動(dòng)合同,,供雙方共同遵守:

第一條 合同期限:從年月日起至年月止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是,。工作地點(diǎn)在

或。

第三條 乙方的工作時(shí)間為:每周工作日,,每日工作小時(shí),。

第四條 工資按如下方式:

第五條 每月/周為工資支付日。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi),。

第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng),,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方,。

第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十條 乙方確認(rèn),,甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬,,以及乙方要求了解的其他情況,。

第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同文書(shū)范本一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

第十二條乙方確認(rèn),,甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),,乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第十三條 本合同一式兩份,具同等法律效力,。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

年月日 年月日

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