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2022年管理經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)描述通用

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2022年管理經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)描述通用
時(shí)間:2022-12-31 18:59:11     小編:zdfb

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管理經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)描述篇一

參加工作以來(lái),,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,,政治上堅(jiān)定,,思想上成熟。我把政治上追求與現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來(lái),,我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素,、直觀認(rèn)識(shí)在學(xué)習(xí),、工作中日益上升到自覺(jué),、理性的高度,從感性認(rèn)識(shí)上升到了理性認(rèn)識(shí),。在工作中用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。在日常工作中能緊緊圍繞各項(xiàng)中心工作任務(wù),,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),與同事和睦相處,。在工作中,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),能理論聯(lián)系實(shí)際,,運(yùn)用自己所掌握的專業(yè)知識(shí)結(jié)合到實(shí)際工作當(dāng)中,,腳踏實(shí)地做好本職工作。

主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:

1.參加編制xx市教育園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,,符合項(xiàng)目要求,。

2.獨(dú)立編制有機(jī)農(nóng)業(yè)有限公司大中型沼氣建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,,通過(guò)專家評(píng)審。

3.參加編制*房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司賓館,、綜合樓固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表,,通過(guò)專家評(píng)審。

4.參加編制*公司汽車零部件生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,,通過(guò)專家評(píng)審,。

5.獨(dú)立編制農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)副產(chǎn)品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節(jié)能減排項(xiàng)目可行性報(bào)告,通過(guò)專家評(píng)審,。

自任助工以來(lái),,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,本人在工程項(xiàng)目立項(xiàng),、可行,、節(jié)能研究等方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),具有很高的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,,工作細(xì)心認(rèn)真,,責(zé)任心極強(qiáng),深得公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),,為公司蓬勃發(fā)展做出了的巨大的貢獻(xiàn),,完全具備了一名工程師的應(yīng)有能力、素質(zhì)和條件,。

成績(jī)屬于過(guò)去,,未來(lái)仍需努力,今后會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)不足,,并不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自我修養(yǎng),,提高業(yè)務(wù)和管理水平,,在未來(lái)的人生道路上努力拼搏,勇敢開拓,,再鑄輝煌,,為工程咨詢事業(yè)燦爛的明天和美好的未來(lái)而奉獻(xiàn)畢生精力。

管理經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)描述篇二

第一,,基本情況概述

首先要概述工作內(nèi)容,、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等,。雖然這些與業(yè)績(jī)的取得沒(méi)有必然的聯(lián)系,,但是,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,,工作條件也甚是惡劣的話,,無(wú)疑能夠使你所取得的業(yè)績(jī)大放光彩,。比如說(shuō),你的工作是處理客戶投訴,,這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的,,它要求員工能夠忍受客戶的抱怨,甚至是謾罵,、侮辱,。環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績(jī)的一部分,因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來(lái),,以使自己的業(yè)績(jī)有所依托,。當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時(shí),,千萬(wàn)不要理直氣壯,,不管怎么說(shuō),這是工作性質(zhì)所決定的,,接受了這份工作就必須接受它所帶來(lái)的特殊的工作環(huán)境,。

第二,陳述自己所取得的成績(jī)

陳述自己的成績(jī)是業(yè)績(jī)報(bào)告的重點(diǎn),。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告的根本目的就是要肯定成績(jī),,突出自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參考,。

在撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思考,,盡可能把自己所取得的所有業(yè)績(jī)都列出來(lái),然后按照重要程度排序,。在陳述時(shí),,首先要清楚地表述自己所取得的成績(jī)有哪些,,是在什么樣的情況下取得的,,每項(xiàng)成績(jī)的分量有多大,對(duì)企業(yè)有多大的貢獻(xiàn),。在陳述時(shí),,一定要注意有條有理,突出重點(diǎn),,千萬(wàn)不能把各種成績(jī)堆在一起,,讓人事經(jīng)理去挑選對(duì)你有利的成績(jī)。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作,,而且還會(huì)給人馬虎,、做事沒(méi)條理的印象。試想,,一個(gè)人連自己所取得的成績(jī)都理不出頭緒,,工作時(shí)怎么能夠做得有條有理呢?

這里需要注意的是,,雖然大部分的成績(jī)是看得見(jiàn)的,但是,,有時(shí)候,,也有許多不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)。這時(shí)候,,需要把你那些不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)明確地寫出來(lái),,千萬(wàn)不要不好意思陳述,這樣做絲毫不會(huì)給人留下壞印象,,相反,,許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評(píng)價(jià),不隱瞞業(yè)績(jī),,也不虛報(bào)業(yè)績(jī),。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí),實(shí)事求是是最好的原則,。

第三,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

對(duì)于過(guò)去做過(guò)的每一項(xiàng)工作,不管是做得好,,還是失敗,,都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在業(yè)績(jī)報(bào)告中寫出,。這樣做不但有利于今后的工作,,而且還可以使公司了解你的成長(zhǎng)軌跡。對(duì)以往的工作進(jìn)行分析和概括,,并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的,,但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績(jī)報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷,,為寫出它們會(huì)對(duì)自己的形象有損,,事實(shí)上并非如此。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn),,表明你有不斷改進(jìn)的意識(shí),,有不斷提高的潛能。主管不但不會(huì)因此小看你,,相反他們更喜歡這樣的人,,也更愿意對(duì)其委以重任。需要注意的是,提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后,,在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí),,千萬(wàn)不能在報(bào)告上說(shuō)說(shuō)了事,在實(shí)際工作中依然我行我素,,這無(wú)疑是對(duì)自己業(yè)績(jī)報(bào)告的貶低,。

當(dāng)你取得了好的業(yè)績(jī),并提交了一份漂亮的業(yè)績(jī)報(bào)告之后,,千萬(wàn)不要沉浸在過(guò)去的業(yè)績(jī)當(dāng)中,,不思進(jìn)取。事實(shí)上,,業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,,遞交了業(yè)績(jī)報(bào)告之后,意味著上一個(gè)工作階段已經(jīng)完成,,又需要從頭開始了,。

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