每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇一

豬年即將過去，豬年正大踏步向我們奔來,。在這辭舊迎新的日子里,，我們歡聚一堂，暢談成績,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功!創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!在這辭舊迎新的日子里,，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

過去的一年，我們有成績也有不足,，有歡樂也有苦惱,，但是成績是主要的，讓我們發(fā)揚(yáng)成績,，糾正不足,，保持歡樂，丟掉苦惱,，滿懷信心的邁入新的一年,。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過了，這里不再重復(fù),。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營理念,。

首先是憑誠信立足。

人無信不立,，誠信方能達(dá)天下,。對(duì)企業(yè)外部來說,，誠信是立足市場的基石，是品牌,，是信譽(yù),，更是競爭力;對(duì)企業(yè)內(nèi)部來說，誠實(shí)是道德之基;守信是和諧之源,。為此,，我們對(duì)外要處處樹立和維護(hù)公司的誠信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在,，說話一言九鼎,。(但也不是啥都能說，商業(yè)機(jī)密,、內(nèi)部隱私千萬不能說,。)而對(duì)內(nèi)我們的員工必須誠實(shí)守信，樹立好的品德,。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格,。他們誠實(shí)守信，吃苦耐勞,，處處維護(hù)公司的利益,，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公,。比如：????,。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人,，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,，人品同樣不可或缺。誠實(shí)守信的人總是能贏得人緣和信任,。有了誠信做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸,。

靠質(zhì)量樹名

社會(huì)上很多知名企業(yè),、知名品牌、知名企業(yè)家,，無一不是靠質(zhì)量而取得成功的,。“質(zhì)量就是生命”,，這句話不是老生常談,，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。質(zhì)量是建造出來的,，優(yōu)質(zhì)工程,、精品工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建造出來的,。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人，一個(gè)部門的事,，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層,、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工,，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ),。

從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走,，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒,，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋,，回到家后,，兒媳把大米里的沙子撿了一遍,，大米下鍋了,，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子,，父親很不滿意,，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙樱洛伜笕匀怀猿隽松匙?。無奈,，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子,。從這個(gè)故事可以說明,，如果品質(zhì)出了問題，你就是費(fèi)再大的勁,，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失,。從而說明了質(zhì)量事前控制的重要性。

靠質(zhì)量樹名,，就是用優(yōu)秀的品質(zhì),，讓業(yè)主滿意，替我們傳名,，我們才能承接更多的工程,，才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的,，不是總經(jīng)理發(fā)的,，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是業(yè)主,、是建設(shè)方!我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程,，把企業(yè)品牌闖出來,，把企業(yè)形象樹起來，才能有活干,、有錢掙,。

憑科技發(fā)展

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關(guān)，無數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng)新”,，不斷在企業(yè)中實(shí)科技施創(chuàng)新的手段,，企業(yè)才會(huì)不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，展現(xiàn)新的面貌,。

有人說科技創(chuàng)新是技術(shù)人員的事,，與我無關(guān)。這你就錯(cuò)了,，觀念決定行動(dòng),，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念,，用科學(xué)的方法來指導(dǎo)我們的一切工作,，實(shí)行科學(xué)管理、經(jīng)營創(chuàng)新,、技術(shù)革新等,，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動(dòng)力，在激烈的競爭中立于不敗之地,。

靠人才致勝

企業(yè)要發(fā)展,，離不開人才。現(xiàn)代企業(yè)的競爭,，就是人才的競爭,，人才是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財(cái)富,。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制,，即賽馬機(jī)制、梯隊(duì)機(jī)制,、舞臺(tái)機(jī)制和分享機(jī)制,。

賽馬機(jī)制就是說我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過實(shí)實(shí)在在的工作,，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來,，因?yàn)楹饬咳瞬诺臉?biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是結(jié)果,。

第二個(gè)是梯隊(duì)機(jī)制,。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個(gè)人過來,，但招來的人或者不管用,，或者是用處很大，但是他一旦離開,，就是企業(yè)的危機(jī),。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人，德魯克說,，如果一個(gè)企業(yè)離開了某一個(gè)人不行的化,，就是說一個(gè)企業(yè)不能離開某一個(gè)人的話，則無論如何都是管理者管理的失敗,。反之,，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊(duì)，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定,，人才也會(huì)不斷涌現(xiàn),，企業(yè)就不會(huì)出問題。

第三是舞臺(tái)機(jī)制,。筑巢才能引鳳,，也就是說企業(yè)必須有一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才,，得到充分的發(fā)揮,，讓他們得到一種成就感和滿足感,。舞臺(tái)機(jī)制實(shí)際上是就是授權(quán),、放權(quán)，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺(tái),。

最后一個(gè)是分享機(jī)制,。這與我們的經(jīng)營理念“與員工雙贏”是一致的，就是經(jīng)營成果大家分享,。

為社會(huì)造福

人是社會(huì)的人,，離開了社會(huì)，人是無法生存的,。社會(huì)要發(fā)展,，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,，要熱心公益事業(yè),，支持環(huán)境保護(hù)，多提供就業(yè)崗位,，造福一方百姓,，樹立良好的社會(huì)形象。最終會(huì)使社會(huì)上更多的人宣傳我們、支持我們,，從而提高我們公司的知名度,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

與員工雙贏,。

企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)贏,，個(gè)人才能贏!只有公司贏利大家才有錢賺，才能夠有獎(jiǎng)金發(fā),，公司發(fā)展的好,，信譽(yù)度高，我們出去一說自己是“玉潤人”,，才會(huì)覺得更自豪!這是其一,，另外為了增加大家的收入，充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念,，我們把部分項(xiàng)目拿出來讓員工入股,，實(shí)行單獨(dú)核算，利潤共享,，風(fēng)險(xiǎn)公司扛大頭,。今年是息縣中州大道工程，以后還會(huì)這樣做,?？傊覄⒔鹩褚粋€(gè)人贏,，不是贏,，公司員工都贏，那才是贏,。

花放梅稍生意滿,，春歸柳苑鳥聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，遵循我們公司的?jīng)營理念,，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康,，合家歡樂，生活美滿!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇二

各位員工:

今天我們?cè)诖苏匍_年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié),。過去的一年,，在各位員工的努力下,，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大,，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,，公司品牌、知名度都有了很大提升,。在此,，作為董事長，我想真誠的對(duì)各位員工說聲謝謝,，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的,。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力,，真誠對(duì)待,，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事,，當(dāng)然了,，你們的事也就是公司的事。 雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，但是那只是過去,、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中,。市場變幻莫測,，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的,。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們,、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠,。對(duì)此,，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。

一,、 鞏固本地市場，積極開拓省內(nèi),、國內(nèi)市場

就目前情況而言,，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物,。相比其他企業(yè),，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地,、科研機(jī)構(gòu),、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強(qiáng)化本地市場,，將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方,。同時(shí)，我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場,。爭取在未來的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省,，在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度,。

二,、 提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力

鑒于在本地市場,，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個(gè)響亮的牌子,，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體(安徽電視臺(tái)、新安晚報(bào)等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪,、網(wǎng)易,、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價(jià)比高,，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介,。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè),、人性化的企業(yè),，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的,、惡俗的廣告,。

三、 做好科研工作,，掌握核心競爭力

產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的,、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云,、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi),，引進(jìn)優(yōu)秀的人才,，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來,、留得住,，一定要尊重知識(shí),、尊重人才。另外,，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,，掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài),，要有敏感性,，要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,，失去市場,，所以必須重視，不可小覷,。

四,、 完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作

一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,，包括人事制度,、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行,。首先是人事制度要完善,，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望,，讓他們工作舒心,、安心、放心,，要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們,。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤,，必須及時(shí)摘除,。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率,，避免尾大不掉,。

財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳,，要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了,。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視,。

五、 做環(huán)保型企業(yè),、注重安全生產(chǎn)工作

做好公司的環(huán)境保護(hù)工作,，建設(shè)環(huán)保型企業(yè),。這也是當(dāng)前國家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路,。要從科技上,、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè),。從而獲得社會(huì),、國家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持,。一定要避免因?yàn)榄h(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案,，遇到相關(guān)問題時(shí)能夠及時(shí)處理,，避免給公司造成負(fù)面影響。

最后要說的是安全生產(chǎn)工作,，一定尊重生命,，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,，避免因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅,。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),。另外,，要加強(qiáng)定期安全檢查工作，不能馬虎大意,，要認(rèn)認(rèn)真真,，建立事故責(zé)任制度。

說這些,，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,，同時(shí)也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,，我真誠的希望各位員工能夠安全工作,，工作的舒心、放心,。最后,，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作,，讓我們同舟共濟(jì)!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇三

尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

大家好!

今天是xx年總結(jié)表彰大會(huì)，是一個(gè)快樂的日子,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨,，在此,，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧xx年我公司的重大事件：

1. 我公司于xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項(xiàng)目的招商引資協(xié)議;

2. xx年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至xx年12月拆遷工作順利完成,，拆遷花了不到100天的時(shí)間,。整個(gè)拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪,。

3. 我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,，xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。

4. 施工已進(jìn)入地基開挖,。

5. xx年2月5日,，通過政府對(duì)方案的綜合評(píng)審，獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán),。

我們公司將總投資1.3億元,，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心，有大型超市,、電影院,、品牌購物街、美食廣場,、濱江風(fēng)情酒吧街等,，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè)，為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事,，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,，兆順-財(cái)富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞,。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持，我做為招商引資對(duì)象,，在此和大家分享以下感受：

1. 準(zhǔn)備工作充分：

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開,，更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評(píng)估,、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作,。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí),、準(zhǔn)確,。

2. 組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方：

在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個(gè)工作組近65名黨員,、干部配合我公司深入住戶,，開展拆遷動(dòng)員工作,，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記多次開會(huì)解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn),，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作，根據(jù)每個(gè)階段又及時(shí)開會(huì)布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明,、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中,。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。

3. 制度創(chuàng)新：

鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則,、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,，全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金,，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū),、村組黨委為核心的工作小組,，確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。

在我公司年會(huì)之際,，喝水不忘挖井人,，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府,，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力幫助和支持,。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作,，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn)：

1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

根據(jù)公司對(duì)市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境,，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā),，成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司,，是一家以楚雄城市復(fù)興,、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司,。我們注重公司長期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項(xiàng)目公司,，只注重項(xiàng)目眼前收益,，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略,，我們才能放棄短期利益,，讓利于民,，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶,，自己持有大體量的四層商業(yè),，沉淀了幾千萬的資金。目前,，我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心,，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯

班閣舊城改造項(xiàng)目。

2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總,，黃總，普總,，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中,，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式,，細(xì)致化的管理,，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司,，為部門,，為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東,，武發(fā)益,，王麗華等。

3.“以人為本,、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中,，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系,，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長遠(yuǎn)的生活保障及利益,，因此在實(shí)施中，被拆遷戶都有一套以上的住房,，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,，人民群眾非常感激黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)懷。

4,、信任,、責(zé)任為工作動(dòng)力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化,，是我們成功的保障,。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后,，迅速建立了一個(gè)信任,，坦誠的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來,，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,，創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>

兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者,，同時(shí) 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo)，是楚雄的俊發(fā),。相信自己,，相信未來，共創(chuàng)奇跡,。

最后,，我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

今天,，和大家一起滿懷勝利的喜悅,，歡慶20xx年的豐碩成果，我能作為優(yōu)秀車間主任代表站在這里發(fā)言,，感到無比的自豪和光榮,，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表榮獲各類先進(jìn)的同事們，向在過去一年里給予我們關(guān)心,、幫助的領(lǐng)導(dǎo),、同事們表示衷心的感謝!20xx年是我擔(dān)任車間主任的第二年，也是我學(xué)習(xí)成長的一年,。在這里我把一些工作的心得和大家分享一下,。

首先，安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的第一生命線,，安全無小事,，我們必須牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦。眾所周知沖壓車間主要是跟設(shè)備和原材料打交道的車間,，出現(xiàn)安全事故的概率要遠(yuǎn)高于其他車間,，因此在20xx年里，我采用“時(shí)時(shí)講安全，刻刻防事故”的工作方法,。在早上,、中午班前拿出五分鐘的時(shí)間來給職工強(qiáng)調(diào)一遍安全生產(chǎn)的重要性，中午,、下午下班前再拿出來五分鐘的時(shí)間來念叨一遍交通安全,。遇有風(fēng)雪天氣，則安排順路的員工一起,，在回家的路上互相照應(yīng),。

同時(shí)跟員工強(qiáng)調(diào)，所有設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行進(jìn)行改造或拆除安全防護(hù)部件,，一旦出現(xiàn)設(shè)備故障,，不得自行維修，必須及時(shí)上報(bào),，確保排除故障隱患后方可繼續(xù)操作,。

20xx年，我的安全生產(chǎn)這根弦始終未放松,，在全年里我車間沒有發(fā)生一起安全事故,。因?yàn)槲疑钪舶踩习鄟?，高高興興回家去,，不僅是我們企業(yè)的希望，也是我們每位員工的希望,。

其次,，在確保安全生產(chǎn)的前提下，我們更狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，沖壓車間是產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的前沿陣地,。我們沖壓車間產(chǎn)品質(zhì)量出了問題，后面所有的工序都無法進(jìn)行下去,，因此,，質(zhì)量的這根弦也要時(shí)刻繃緊。工欲善其事,，必先利其器,。我要求我們的員工每次上模前必須進(jìn)行設(shè)備、模具完好檢查,，確保設(shè)備,、模具無任何問題方可進(jìn)行生產(chǎn)，這樣有效地避免了因?yàn)樵O(shè)備模具問題而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,。

再次,，我們沖壓車間不僅與設(shè)備打交道多,，同時(shí)打交道最多的就是原材料。原材料在一個(gè)產(chǎn)品中所占的成本無疑是最高的,，所以在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，原材料的節(jié)約利用是重中之重。

一是在原材料的裝卸方面堅(jiān)決杜絕原材料由于野蠻卸車而造成的管材的彎折浪費(fèi),。二是實(shí)行廢件再利用,。在生產(chǎn)過程中不可避免的要產(chǎn)生一些殘次部件，我要求車間員工將所有的殘次部件都集中在待維修區(qū)域,，由專門的人員進(jìn)行維修或挑揀挪作他用,，堅(jiān)決杜絕隨意丟棄到下腳料區(qū)域里。三是深入鉆研產(chǎn)品用料尺寸,，本著能省則省的原則將多個(gè)型號(hào)的平板車盤子用料邊角減到最小,。

古人云：上下同心，其利斷金,。展望新年,，公司上上下下同心同德，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,，我們因?yàn)楦湴痢Ｔ谝院蟮娜兆永?，我將與大家共同努力,，共同進(jìn)步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,，工作順利,，身體健康，闔家幸福平安!也祝愿我們公司騰越九霄,，在20xx年邁上新的臺(tái)階!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇五

尊敬的董事長,、親愛的同事們：

大家好!感謝集團(tuán)公司給予我這樣一個(gè)平臺(tái)在這里與大家歡聚一堂，共慶佳節(jié),，暢敘友情,，展望未來。首先,，我代表山西全體員工向今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們,，向關(guān)心和支持別克4s店的各位車迷、各位朋友們,，致以節(jié)日的祝福!

昨天的經(jīng)歷已成追憶,，讓歷史和未來對(duì)話。生命賦予人們的職責(zé)就是不斷地向前,、向上,、開拓、進(jìn)取,。在新年開始前,，我們總結(jié)工作，盤點(diǎn)業(yè)績,，歸納得失;在新春伊始的時(shí)刻,，我們凝聚力量，蘊(yùn)藏智慧,，制定未來,。

20xx年，在公司上下同仁的共同努力下,，銷售,、售后在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務(wù)，為別克4s店成立十周年紀(jì)念交出了一份令人滿意的答卷,。毫無疑問,，20xx年我們將面對(duì)更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在我們進(jìn)入新年之際,，我真心希望我們能夠抓住機(jī)遇,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，從而變的更加強(qiáng)大,。對(duì)此我抱有絕對(duì)的信心與期待,，因?yàn)槲铱吹剑覀兊匿N售顧問們耐心細(xì)致的解答客戶提出的每個(gè)問題;我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,，自然得體;我們的維修技師們對(duì)每一輛愛車都視如己出,，絕對(duì)保障客戶的駕駛安全與舒適。我看到售車大廳里的窗明幾凈,。我看到維修服務(wù)站里的秩序井然,。我看到每位進(jìn)店的顧客雙手上都捧著的一杯杯熱茶。感謝別克4s店所有員工,，他們是公司最寶貴的財(cái)富,。是大家的努力。讓別克品牌在云城百姓中有口皆碑,。

作為總經(jīng)理,，我承諾我將竭盡全力讓別克4s店成為辛勤勞動(dòng)和盡心盡責(zé)就能收到回報(bào)的地方,，我相信只要大家團(tuán)結(jié)一致，讓客戶知道什么是最想要的,，我們就能夠繼續(xù)前行,。并保證別克4s店的銷售額明年能夠再創(chuàng)新高!

馮董給今年的發(fā)展定下了目標(biāo)，新的一年,，深感任務(wù)更重,，壓力更大，但我想我們的信心會(huì)更足,、決心也更大,。希望和大家分享一段精彩的培訓(xùn)語錄：

“生命的舞臺(tái)由自己鑄就，汽車集團(tuán)由你打造!

相信你是水手,，相信你是英雄,，相信你是汽車集團(tuán)真正的守護(hù)者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己、超越自己,、成就自己!

與你一起奮斗,，與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!”

最后，衷心祝愿偉大的洪達(dá)集團(tuán)事業(yè)興旺發(fā)達(dá),，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們新春快樂!身體健康!合家幸福!工作順利!萬事如意!

謝謝大家,。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好! 今天和大家一起滿懷勝利的喜悅,，歡慶20xx年的豐碩成果,。我能站在這里代表電纜公司車間主任發(fā)言，感到無比的自豪和光榮,。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表榮獲各類先進(jìn)和勞模的同事們，向在過去一年里給予我們關(guān)心,、幫助的領(lǐng)導(dǎo),、同事們表示衷心的感謝。

我車間在電纜公司的統(tǒng)一安排部署,、在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下,，經(jīng)過全體員工的共同努力，貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管 理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)以及在車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo).節(jié)支降耗方面做了大量工作 ,。在過去的一年里我車間實(shí)現(xiàn)全面安全生產(chǎn)，無安全,、質(zhì)量事故,。

20xx年在保證現(xiàn)在取得的成果不退步的情況下,，做到以下四個(gè)方面：

一、在安全上繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”方針,，堅(jiān)持日常隱患安全檢查制度，加強(qiáng)現(xiàn)場管理,。車間管理人員跟班生產(chǎn),，加強(qiáng)不放心人的安全排查工作，及時(shí)整治違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,。堅(jiān)持日常安全隱患排查和設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度不放松。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，確保設(shè)備運(yùn)行和防護(hù)裝置安全可靠,。對(duì)員工定期進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工遵章作業(yè),。

二,、在保證安全生產(chǎn)的前提下，我們更嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。工欲善其事,，必先利其器。加強(qiáng)對(duì)各道工序的管理,，要求車間員工生產(chǎn)之前,，要對(duì)設(shè)備、模具進(jìn)行完好檢查,，確保無任何問題后方可進(jìn)行生產(chǎn),。對(duì)每個(gè)生產(chǎn)班組下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單，特別是簽有技術(shù)協(xié)議的電纜要特別注明,，防止因慣性思維產(chǎn)生失誤,，造成質(zhì)量事故。對(duì)所有待使用的原材料要檢驗(yàn)合格后在使用,。

三,、從節(jié)支降耗上要做到盡可能的不浪費(fèi)一點(diǎn)原材料。加強(qiáng)工序之間的管理銜接工作,，硫化生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生的廢膠要收集起來作為墊芯膠擠成墊芯,，成纜時(shí)作為邊填充使用。干試配套時(shí)要盡可能的減少人為短段的生成,。對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的短斷能焊接使用的一定要焊接使用,。所有生產(chǎn)的訂單全部按照工藝的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)令禁止超標(biāo)生產(chǎn),。

四,、在做好車間內(nèi)部管理的同時(shí),，也要做好兄弟車間部室的協(xié)調(diào)工作。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)聯(lián)系兄弟車間訂單任務(wù)的完成情況,。同時(shí),，在我車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生調(diào)整時(shí)，及時(shí)告知兄弟車間部室,。便于他們安排工作,。

最后，在這里我祝愿大家20xx年工作順利,，萬事大吉,。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!

又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言,，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對(duì)我的信任,，以及對(duì)行政部工作的支持和配合。 過去的一年里,，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政管理工作更加規(guī)范化,、制度化。具體工作匯報(bào)如下：

1,、做好公司日常行政接待及管理工作,，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護(hù)及保養(yǎng),，日常辦公耗材費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi),，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。

2,、做到員工人事檔案、合同檔案,、印信管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;

3、做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時(shí)處理,，不拖拉;

4,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動(dòng)關(guān)系的完善; 我入職一年以來,，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項(xiàng)管理工作,，對(duì)檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識(shí),，對(duì)分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動(dòng)加以改進(jìn)!在新的一年里，按照部門計(jì)劃,，我將提高對(duì)各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí),，按照行業(yè)規(guī)范做到對(duì)檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化!

行政部的工作繁瑣但是很重要,，它是承上啟下,，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右,，聯(lián)系四面八方的樞紐,，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年,，我們行政部將以更加積極的態(tài)度,，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項(xiàng)板塊的管理,，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),，向更高更好的方向發(fā)展!

最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo),、同事在新的一年里：身體健康,，合家幸福!年終總結(jié)發(fā)言稿謝謝!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇八

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康,，萬事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

20xx年,，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折,，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒有人害怕、沒有人退縮,，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,，提前落實(shí)產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模,。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了20xx年的84萬件,。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn),。總之,，通過強(qiáng)化管理,、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn),、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定,、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,，同比20xx年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定,。此外,，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議,，比如在食堂管理方面,、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn),。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能?jiān)強(qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持,，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的,，因此,，你們是最美麗的。在此,，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助,、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞袧檮?chuàng)的今天,。

成績是大家有目共睹的,，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時(shí),，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步,。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,，我們將通過細(xì)致的工作,，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通,、互動(dòng)，明確工作目標(biāo),，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題,。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào),、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,，班組長以上年收入突破41000元。但是,，在面臨競爭愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下,，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨,。

在接下來的一年,，我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重,，大家將通過多種途徑,，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人,，也可借助我們外地新居名員工,，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人,。其次,，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,，工作細(xì)化,，主要通過gs,、pdca考核，有效地實(shí)施績效考核,。第三,，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中,。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,，在實(shí)際生產(chǎn)過程中,，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序,，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入,，以補(bǔ)不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,，加強(qiáng)培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作,、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長進(jìn)行安全生產(chǎn),、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行如何做好管理工作等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行,，爭取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,，在文化建設(shè)方面,，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部,、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的,。最后,，就是要我們的所有員工，敢于嘗試,，敢于挑戰(zhàn),，齊心協(xié)力,，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。

我堅(jiān)信,，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁華麗的篇章,。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前,。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,，我們的道路依然還很遠(yuǎn),。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,，從小事做起，做好身邊的每一件事,。只要這樣,，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹碓浇覀兙湍軐?shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇九

各位來賓,、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春,。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年,。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年,，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下,，xx公司在渠道銷售、終端銷售,、產(chǎn)品整合,、生產(chǎn)制造、電子商務(wù),、倉儲(chǔ)物流,、售后服務(wù),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,，展望年,，圍繞品牌打造、渠道升級(jí),、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升,、服務(wù)到位,、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨,，但與此同時(shí),，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會(huì)更強(qiáng),。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史,。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗,， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn),、供,、銷等方面的管理，為客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù),，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取,。對(duì)于每位員工,，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來。

一,、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏。對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1. 公司與客戶的雙贏,，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,，完善供應(yīng)商管理,，優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉儲(chǔ)物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升產(chǎn)品的市場占有率。

2. 公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程,。同時(shí),，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念,，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3. 公司與社會(huì)的雙贏,，通過投身社會(huì)公益事業(yè),，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹立xx公司良好的社會(huì)形象,，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

二、和衷共濟(jì),，攜手共贏,。一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進(jìn)取的意志,，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹立大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作,，通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強(qiáng)大的合力,，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力,。“天時(shí)地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過得更有意義,?！爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活,。

三,、做人之本，成事之基,。我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德,。的確,，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基,，一個(gè)人若要成功,，首要問題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力,。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想,，付出了很多,，然而得到的卻很少，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求,。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上,，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功,。在這個(gè)世界上,，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華,，才能更好地立足于社會(huì)。20xx,，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來”。我相信,，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位,。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿篇十

各位來賓,、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春,。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年,。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年,，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下,，xx公司在渠道銷售、終端銷售,、產(chǎn)品整合,、生產(chǎn)制造、電子商務(wù),、倉儲(chǔ)物流,、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持,。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望年,，圍繞品牌打造,、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化,、效率提升,、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨,，但與此同時(shí),，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會(huì)更強(qiáng),。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史,。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗,， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn),、供,、銷等方面的管理，為客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù),，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取,。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來,。

一,、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏,。對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：

1. 公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益,。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉儲(chǔ)物流管理,，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場占有率,。

2. 公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程,。同時(shí)，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),，把xx公司的文化理念,，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中,。

3. 公司與社會(huì)的雙贏,，通過投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì),，樹立xx公司良好的社會(huì)形象,，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二,、和衷共濟(jì),，攜手共贏。一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進(jìn)取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提升公司的團(tuán)結(jié)度,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹立大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作,，通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力,，提升效率,，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力?！疤鞎r(shí)地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會(huì)更舒心,，每天才會(huì)過得更有意義,。“當(dāng)工作是一種樂趣時(shí),，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于大家的工作和生活,。

三、做人之本,，成事之基,。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德,。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道,，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功,，首要問題就是學(xué)會(huì)做人,。“善待別人,，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體,，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求,。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上，責(zé)任承載著能力,。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會(huì),，才能更好地走向成功,。在這個(gè)世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì),。20xx,，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。