心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

為自己工作心得體會篇一

當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位時(shí),，我想的是怎樣做才能得到大家的認(rèn)可，所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,，工作小心翼翼,，生怕出錯(cuò)，就像進(jìn)了考場一樣緊張,，是的人生處處是考場,，時(shí)間長了、有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)了也就不會那么心驚膽戰(zhàn)了,，因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)也就同時(shí)具備了自信,，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場也不會緊張了,。人生事事是考題,，工作中任何事情都要做好,，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分,。學(xué)無止境,，三人行必有我?guī)煟總€(gè)人都有可取之處,，正所謂人生人人是我?guī)?。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己時(shí)間充電,。

現(xiàn)實(shí)生活中,，越是這微不足道的差距，就是考驗(yàn)我們的試金石,，到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘,，聽課的時(shí)候可能只比比人多說了幾句閑話，接話的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁,，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復(fù)一日,，就和別人拉開了決定性差距;年復(fù)一年，我們就和別人有了截然不同的人生,。

一分耕耘一分收獲,，無論生活還是工作,，用心與不用心“差之毫厘”,，最后的結(jié)果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,，就是李強(qiáng)老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為,，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格,，性格決定命運(yùn),。用沒用心，用心多與少,，結(jié)果都會很不同,。李強(qiáng)老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人，其實(shí)就是把工作當(dāng)事業(yè),，“虛心學(xué)習(xí),，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識,，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展,。

為自己工作心得體會篇二

一、端正態(tài)度,，拒絕借口,，表現(xiàn)執(zhí)行力

執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神,。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,，但其代價(jià)卻是沉重的,。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣,，當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口,，這樣只能導(dǎo)致失敗,，也會使自己一事無成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,，而是努力想辦法,，克服困難去解決問題，出色完成任務(wù),。這種表現(xiàn),，體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,，態(tài)度影響行動(dòng),。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執(zhí)行不到位,，那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果,。“拒絕借口”是追求完美執(zhí)行的有力保障,，我們就是要牢記責(zé)任,，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,。

成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力，聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執(zhí)行力歸結(jié)為這么一句話——“積極地選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧?，還要鍛煉員工隊(duì)伍的執(zhí)行能力,。”用人是根本,，要努力做到人盡其才,。執(zhí)行的首要問題就是人的問題。每個(gè)單位都應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和長處來分配安排工作，用其長避其短,，這也是提高個(gè)人執(zhí)行力的一個(gè)很重要的方法,。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的長處，自然工作熱情和積極性就會很高,，執(zhí)行力就強(qiáng),。

二、注重細(xì)節(jié),，追求完美,，提升執(zhí)行力

“中國想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”,。實(shí)際上,，每一件大事都是由數(shù)件或者數(shù)十件小事組成的，只要把每一件小事都做好,，最終才能把大事做好,，如果有一件小事沒做好，就會影響大事,。所以,，要把小事做好，做完美才能做好大事,。 “一屋不掃,，何以掃天下”說的就是這個(gè)意思。

一個(gè)做事不追求完美的人,，是不可能成功的,，而要做事完美就必須注重細(xì)節(jié)。古人說“千里之堤,，潰與蟻穴”,，就是強(qiáng)調(diào)偉大的事業(yè)不要忽視微小的細(xì)節(jié)。然而,，環(huán)顧我們周圍，大而化之,、馬馬虎虎的毛病隨處可見,，“差不多”先生比比皆是，好像,、幾乎,、似乎、將近,、大約,、大體、大致、大概,、應(yīng)該,、可能，等等,，成了“差不多”先生的常用詞,。就在這些詞匯一再使用的同時(shí)，許多重大決策都停留在了紙上,，許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上,，許多宏偉的目標(biāo)都成了海市蜃樓。

中國偉大的思想家老子曾說過：“天下難事,、必成于易,，天下大事、必做于細(xì)”,。要想做好每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手,，高度重視細(xì)節(jié)問題。就是要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些,、再嚴(yán)謹(jǐn)些,，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng),，改變心浮氣躁,、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神,，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署,。在我們?nèi)粘９ぷ髦忻恳粋€(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié),，每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美,，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精,，一絲不茍地貫徹執(zhí)行,。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起,，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,，以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就,。因?yàn)?，只有注重?xì)節(jié)、追求完美,，才能提高執(zhí)行力,。

三,、制度監(jiān)督，糾正偏差,，完美執(zhí)行力

在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,，監(jiān)督就是最好的追蹤考核，確保一個(gè) 組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。不斷地監(jiān)督和跟進(jìn),，就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問題，使 管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來協(xié)調(diào)和糾偏,，以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo),。監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待，容易造成職責(zé)不明確,，無法考核,，對目標(biāo)的完成得不到保障,，結(jié)果是執(zhí)行不到位,。

“中國決不缺少胸滔偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類規(guī)章制度,，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行,?！敝贫仍俣啵蝗?zhí)行,，而且不是不折不扣地執(zhí)行,，制度等于虛設(shè)。我們挖空心思,，制定了很多制度,，而且也是針對問題制定的制度。制度有多少?但我們真正完全執(zhí)行了的又有多少?制度往往到執(zhí)行的時(shí)候就來考慮以人為本,，要實(shí)施人性化的關(guān)懷,，于是就使制度的執(zhí)行有了折扣，這樣以來,， 工作就無法推動(dòng),，管理就有了難度。

這里我們有個(gè)誤區(qū),，實(shí)施人性化的關(guān)懷,，體現(xiàn)以人為本，應(yīng)該是在制度制定的時(shí)候來考慮,，而不是在實(shí)施的時(shí)候來考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規(guī)范或損害他人,、集體利益的,，就象法律一樣，我們的制度一旦制定了，就具有嚴(yán)肅性和不可動(dòng)搖性,，當(dāng)然制度本身不合理,，缺少針對性和可行性，或者過于繁瑣也不利于執(zhí)行,，而且往往是事與愿違,。如果實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)有不科學(xué)的地方，就該及時(shí)糾正,。在科學(xué)地制定制度的前提下,，制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等,。

應(yīng)該對各部門及每一位員工的工作應(yīng)進(jìn)行細(xì)分和量化,，便于考核，做到獎(jiǎng)懲分明,，這將對規(guī)范工作程序,，強(qiáng)化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用,。監(jiān)督是成功保證,，執(zhí)行鑄造輝煌。

“為自己工作”這看似簡單的五個(gè)字,，使我有了一定的壓力和緊迫感,， 聯(lián)系自身實(shí)際，就是要勤于思考,，多學(xué)多干,，在學(xué)習(xí)中 實(shí)踐、在實(shí)踐中 總結(jié),、在總結(jié)中提高,，只有通過加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力,。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),，耐心細(xì)致的做好工作,，做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

為自己工作心得體會篇三

5月27日,，我有幸與全鎮(zhèn)廣大青年干部一起觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,，感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,，寓意深刻,，能夠直達(dá)人的心靈深處,，引起人的強(qiáng)烈共鳴，真可謂字字珠璣,，句句經(jīng)典,。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會,。

我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話,，這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),，看一個(gè)人的工作,，并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,，因?yàn)楫吘鼓芰κ怯邢薜?，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中,，我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體,，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動(dòng)都會影響到周圍的同事,。工作上如果出了問題,，應(yīng)該先從自身找原因，而不是找百種理由,，千般借口企圖去抱怨別人,。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度， 這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn),，不斷取得進(jìn)步,，才能最終取得成功。

無論工作還是生活,，我們都要學(xué)會珍惜,，這樣人生才不會有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個(gè)機(jī)會,，我會怎樣怎樣”,，可畢竟這個(gè)世界上沒有后悔藥，逝去的東西是再也不會回來了,。因此,，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領(lǐng)導(dǎo),、同事,、親人、愛人和朋友,，要踏踏實(shí)實(shí)地工作,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事的幫助,，只有牢牢地把握當(dāng)前,，才能讓未來的路走起來更平，更穩(wěn),，才會駛向成功的彼岸,。

對待每項(xiàng)工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，要認(rèn)真思考,，統(tǒng)籌各方，采用正確的工作方法,，工作起來才能事半功倍,，辦起事來才能小錢辦大事，取得滿意的效果,。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個(gè)人,，辦事一根筋，不講究方法,，結(jié)果只能是事倍功半,，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果,。

李強(qiáng)老師說,，大海之所以波瀾壯闊，是因?yàn)樗陀诘仄骄€,，所以才能海納百川,。我們要以寬大的胸懷去容納別人，因?yàn)槿菁{別人的同時(shí)其實(shí)也是在提高自己,。不要因?yàn)楣ぷ髦械囊恍┬∈露锝镉?jì)較,，與同事爭名奪利，與領(lǐng)導(dǎo)暗中較勁,，要知道路遙知馬力,，日久見人心，爭名奪利的下場只能是一無所有,。不要固執(zhí)己見,，耍“?！逼?，要聽得進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的忠告，因?yàn)樵敢饨o你忠告的人都一定是善意的,，是愿意幫助你成長的,，所以即使你真的不需要,，也請耐性的聽下去，讓別人看到你的誠意,。在職場中,，無論一個(gè)人家庭背景多豐厚，社會閱歷多廣泛,，在工作中歸根到底都是因集體而存在的,，所以，不要鄙夷他人,，輕易否定同事,，因?yàn)槭朗聼o絕對，三十年河?xùn)|,，三十年河西,，或許今天的自己就是明天的別人。

同一件事不同的人往往會做出不同的結(jié)果,，全身心的做和敷衍了事的做更會有不同的效果,，關(guān)鍵是我們怎樣去選擇做工作。選擇了一份工作就等于選擇了一項(xiàng)事業(yè),，必須全力以赴的去把它做到最好,，不能馬馬虎虎，抱著差不多就行的心態(tài),，眼高手低,，缺乏行動(dòng)，做事情要有計(jì)劃,，做到有的放矢,，切忌盲目而動(dòng)。

通過認(rèn)真觀看《為自己工作》,，我覺得自己在對待工作態(tài)度上有了一個(gè)全新的認(rèn)識,，也堅(jiān)定了我的一種工作信念：一旦把工作只作為工作來做，是永遠(yuǎn)也做不好的,，只有把工作當(dāng)成事業(yè)來做,，才能做到最好。在今后工作中,，我一定會倍加努力地工作,。

為自己工作心得體會篇四

利用下班的時(shí)間，公司組織我們到總部聽李強(qiáng)老師《為你自己工作》講座vcd,，聽完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰工作呢?想想很簡單的道理,，又有誰細(xì)想過呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我認(rèn)為一個(gè)人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的,，直接影響工作的好壞,。象“士兵突擊”里的許三多，為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路,，但他仍然堅(jiān)持將路修好,，后來就是因?yàn)樗薜倪@條路改變了他的命運(yùn)。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺,，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來做,，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同,，而結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑,。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn),，比你多用心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn),，這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn),，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,，心中有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作,，你的才能會在人生的舞臺上得以發(fā)揮,。

李強(qiáng)老師說過：把一件簡單的事情做好是很簡單的事，把每一件簡單的事情做好就是不簡單,。象李強(qiáng)老師20xx年如一日的為培訓(xùn)事業(yè)四處奔波,，才有他今天的輝煌成就。真正工作中,，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好,、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好,，何以成大事,。因此，要把工作做到位,，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,、勤奮努力的工作作風(fēng)，并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好工作習(xí)慣,，不斷提高自身的工作能力和工作效率,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)簡單而又平凡的工作，把每一項(xiàng)工作做好,。

5月27日,，我觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,，感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,，寓意深刻,，能夠直達(dá)人的心靈深處，引起人的強(qiáng)烈共鳴,，真可謂字字珠璣,，句句經(jīng)典。下面,，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會,。

一、樹立積極的態(tài)度,。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話,，這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),，看一個(gè)人的工作,，并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,，因?yàn)楫吘鼓芰κ怯邢薜?，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中,，我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體,，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動(dòng)都會影響到周圍的同事,。工作上如果出了問題,，應(yīng)該先從自身找原因，而不是找百種理由,，千般借口企圖去抱怨別人,。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度， 這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn),，不斷取得進(jìn)步,，才能最終取得成功。

二,、珍惜現(xiàn)在的工作,。無論工作還是生活，我們都要學(xué)會珍惜,，這樣人生才不會有太多的遺憾,。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個(gè)機(jī)會，我會怎樣怎樣”，可畢竟這個(gè)世界上沒有后悔藥,，逝去的東西是再也不會回來了,。因此，我們一定要懂得珍惜,，珍惜自己的領(lǐng)導(dǎo),、同事、親人,、愛人和朋友,，要踏踏實(shí)實(shí)地工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事的幫助,，只有牢牢地把握當(dāng)前，才能讓未來的路走起來更平,，更穩(wěn),，才會駛向成功的彼岸。

三,、掌握正確的方法。對待每項(xiàng)工作,，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，要認(rèn)真思考，統(tǒng)籌各方,，采用正確的工作方法,，工作起來才能事半功倍，辦起事來才能小錢辦大事,，取得滿意的效果,。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個(gè)人，辦事一根筋,，不講究方法,，結(jié)果只能是事倍功半，空耗太多的精力,，卻仍然得不到想要的效果,。

為自己工作心得體會篇五

20xx年3月11日開始公司各部門負(fù)責(zé)人親臨xx項(xiàng)目部，組織全體員工進(jìn)行了系統(tǒng)化,、全面化的培訓(xùn)教育,，首先在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們xx項(xiàng)目全體員工對李強(qiáng)老師的《為自己工作》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我懂的了不少以前未聽過的道理,，同時(shí)對自己的人身觀,、價(jià)值觀有了更明確的認(rèn)識，并且為今后一段時(shí)間的發(fā)展指明了道路，現(xiàn)在對我的心得體會做如下闡述,。

第一,、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作,、為薪水,、為生活而工作，而是為自己工作,。

演講中首先從一個(gè)故事“三個(gè)老人砸石頭”開始說起,，心理學(xué)家問三個(gè)砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個(gè)老人怨氣沖天,，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭,，一聲不坑，在為別人而工作,；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人則是自己在設(shè)想建筑一座寵偉的殿堂,，他很快樂的砸石頭,，砸的又快、又好,、又美觀,，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭,，看法不一,，結(jié)果也不同。從一個(gè)故事切入主體,，進(jìn)行了說明,，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話,，工作是為自己做的,，不是為別人做的。

單純?yōu)楣ぷ?、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大,，做工作老是被?dòng)的，沒有主觀能動(dòng)性,，不會主動(dòng)想一些問題,，主動(dòng)將工作完成，老是在任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,，在領(lǐng)導(dǎo)的督促下完成每一項(xiàng)工作,，每天都覺的很累很累,，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機(jī)器一樣,。為自己工作,、為薪水工作的人就如同機(jī)器一樣，沒有自己的思維,，所以覺的很累,。殊不知每個(gè)人都是為自己工作，應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作,。如果你在為工作而工作,，為他人而工作那么你會失去很多寶貴的機(jī)會，最終與成功失之交臂,，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài),，樹立為自己工作的正確意識。如果我們認(rèn)為每天是在為工作打工,，那么我們大錯(cuò)特錯(cuò),，抱著這種態(tài)度工作永遠(yuǎn)不會成長和發(fā)展，將永無出頭之日,，更談不上一番事業(yè),，所以我們每位員工要清醒地認(rèn)識到自己在為誰工作。在工作中要有動(dòng)力,，有主見,，有思想，有創(chuàng)新意識,，有超前意識，這樣才能把工作做好,。努力做事只能把事情做對,，用心做事才能把事情做好?！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓?bào),，這是不變的真理”，我們應(yīng)該認(rèn)真理解領(lǐng)悟李強(qiáng)老師的這句話,。社會是沒有圍墻的大學(xué),，而我們不能改變風(fēng)的方向，但我們有能力改變自己帆的方向,，不要抱怨這抱怨那的,，請我們認(rèn)真審視一下自己，我們能做什么,，我們會做什么,？與其像無思想的機(jī)器每天在做反復(fù)的重復(fù)的機(jī)械運(yùn)動(dòng),，還不如心存感激，快樂的工作,，讓工作成為我們價(jià)值觀,、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美,，感受過種美,，我們再添加一些主動(dòng)力，這樣我們會渠成水到,，而不是等水到渠成,。當(dāng)今社會競爭如此激烈，人才如此之多,，我應(yīng)該慶興有如此好的工作機(jī)會,，有如此好的工作平臺，我們應(yīng)該好好發(fā)揮自己的長處,，全身心投入到工作當(dāng)中,，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠,，恐怕到那時(shí)為時(shí)晚已,，你將與機(jī)會擦肩而過。

第二,、請珍惜自己的工作,，用心做事，做好事,，做對事,，這樣才會達(dá)到渠成水到。

馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認(rèn)為老板給你多少薪水你干多少活,，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”,， 現(xiàn)實(shí)生活中不少人有這樣的想法，我認(rèn)為公司給我多秒錢我就干多少活,，我對得起自己的工作就行了,，沒必要想太多，做太多,。但如果我們每天在干工作前總認(rèn)為公司給我多少錢我就干多少活,，那么就相當(dāng)于給別人工作一樣，最后將失去寶貴的機(jī)會,，成為一個(gè)退役的機(jī)器一樣,，成為廢鐵一堆，沒有價(jià)值可言,，因此我們還是要為自己工作,，把握好每一天,。

第三、沒有規(guī)矩不成方圓,，我們要遵守公司的制度,，給自己人生規(guī)劃做好長遠(yuǎn)的打算。

為什么我們要遵守公司的制度呢,，公司董事長說過“一根筷子很易折斷,，而一捆筷子牢牢抱成團(tuán)、獨(dú)木橋難過雙腳”,。我們每位員工都能以身作則,，將相互影響帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就成為一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),，無所不能的團(tuán)隊(duì),。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多,，我們才能得到比別人更多,；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題,，沒有任何理由和借口,，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準(zhǔn)備,，打造出個(gè)人核心競爭力,，謙虛是人進(jìn)步的階梯，人脈是事業(yè)的基石,，素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的門票,。生活中一些年輕人有豐富的知識結(jié)構(gòu)，有很強(qiáng)的個(gè)人能力,，但他們常常抱怨,，有抱怨的時(shí)間我們就會把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度過,，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將毀滅,。

第四,、我們應(yīng)珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識,。我們作為年輕人時(shí)常要告誡自己,，我們不僅是在為薪水工作，同時(shí)也是在為夢想,、為前途,、未來,、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作,。人生來就是工作,，只要自己認(rèn)為有意義的工作，就不必介意別人的`說法,，做自動(dòng),、自發(fā)、勤奮出色的人,，勇于面對挑戰(zhàn),。

我們每個(gè)人都想有所成就，每個(gè)人都想上進(jìn),，那么我們何不把工作當(dāng)成前進(jìn)的基石,，當(dāng)成成就的過程。

第五,、心存感激,，為自己工作，提升自我價(jià)值,。

李強(qiáng)老師講到,，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯(cuò)誤的人,，我們要謙虛接受,，虛心聆聽每一個(gè)責(zé)罵我們的人，他們是我們的恩人,，他們給我們指出了不少的錯(cuò)誤,，讓我們在錯(cuò)誤的邊緣走上正確的軌道來，如果沒有對我們提出批評,、指教的人我們將會一直在錯(cuò)誤的道路上徘懷,。作為年輕人每天要進(jìn)步一點(diǎn)，溫總理曾經(jīng)告誡某學(xué)校學(xué)生們,，要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，每天看幾頁書，那么一年下來我們會有不少的收獲,，那么我們步入社會的青年也應(yīng)該有這種思維,，每天學(xué)習(xí)一些新的文化知識，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，那么幾年下來也會有很大的提升,，自己的人生價(jià)值也會得到提升，不會虛度年華而悔恨,。同時(shí)作為一個(gè)有理想,、有道德的人,，我們要忠誠、敬業(yè),、服從,。時(shí)代進(jìn)步，科技發(fā)展,，人類的完善,，公司的發(fā)展離不開忠誠、敬業(yè),、服從,，沒什么時(shí)髦可削弱這種人類最基本的精神。作為我們年輕一代,，我們不應(yīng)該不需要?jiǎng)e人的督促,，不論身在哪個(gè)機(jī)構(gòu)，都是自己的機(jī)構(gòu),，同樣我們工作也不應(yīng)該要?jiǎng)e人的督促,，自己應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，自己想法完成自己的工作,。工作能為我們提供實(shí)現(xiàn)自己,、提升自我的機(jī)會，離開了工作,，不僅生存需要無法保障,，而精神會極度空虛、郁悶,、最后一事無成,。

現(xiàn)實(shí)中有的人說了，這份工作非我莫他,，目空一切,，因新守舊，固步自封,，驕傲自滿,，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負(fù),，我們要善待我我自己的工作,。用心為自己工作，心在什么位置,，那你的收獲就在哪，李強(qiáng)老師所講的任何一句話對我來說都是寶貴的財(cái)富,，都是值得我們學(xué)習(xí)的,。為了把工作做到更好,，讓我們一起來努力吧！用行動(dòng)來證明一切,！

在今后的工作中我會繼續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會李強(qiáng)老師《為自己工作》的精神,，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作,。