無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

煙草青年座談會發(fā)言稿篇一

大家下午好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來舉辦此次大學(xué)生座談會,，同時(shí)也衷心感謝市局(公司)為我們提供一次寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。

下面請讓我先作自我介紹：我叫,，是2019年進(jìn)入煙草系統(tǒng)的一名新員工,，目前在**縣局(分公司)擔(dān)任辦公室秘書。

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我在煙草快工作三年了。三年里,，我從稽查隊(duì)員到客戶經(jīng)理再到辦公室秘書,，各個(gè)崗位的歷練、成長,，讓我這個(gè)初出茅廬的大學(xué)生慢慢地向淮安煙草人蛻變,，從最初的知之甚少到慢慢學(xué)習(xí)感悟，無數(shù)第一次的嘗試讓我收獲良多,。三年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、愛護(hù)和寬容,，讓我懷揣一顆感恩的心,，敦促我不斷激勵自己前行。

下面我就這三年來的工作體會和感恩之情與在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁一起交流分享,，敬請批評指正。

記得2019年11月在盱眙煙草報(bào)到的第一天,，我被安排到專賣科學(xué)習(xí)鍛煉,，陳宜民科長和其他同事真誠的笑容和關(guān)切的話語，至今我還記憶猶新,。由于當(dāng)時(shí)還未找到住所,，盱眙煙草很多熱心的同事，還輪流帶我去他們家里吃飯,，讓深深我感受到了來自同事的關(guān)心,，這種溫暖人心的關(guān)懷讓我逐步融入到煙草大家庭中，開始了成長之路,。

2019年底,，市局(黨組)充分考慮到我存在夫妻兩地分居和懷孕等實(shí)際困難，經(jīng)研究決定,，將我從盱眙煙草調(diào)到家鄉(xiāng)煙草工作,，解除了我的后顧之憂，讓我真實(shí)地感受到了來自組織的溫暖和關(guān)懷。

在煙草工作的日子里,，黃標(biāo)局長為了讓我們這些大學(xué)生能夠更加熟悉掌握行業(yè)知識,，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)行業(yè)環(huán)境,。他始終堅(jiān)持輪崗一線鍛煉的原則,，要求煙草人發(fā)揚(yáng)“師帶徒”和結(jié)對互幫傳統(tǒng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手幫助新進(jìn)大學(xué)生熟悉業(yè)務(wù)流程,、工作規(guī)范,。輪崗實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多,，也感悟了很多,。煙草和諧融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化,，讓我有了奮發(fā)的動力,，也讓我能更自信地面對今后的工作。

2019年5月,，根據(jù)市局(公司)的相關(guān)規(guī)定,，我成功地競聘上了辦公室秘書職位。此次競聘對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。辦公室工作正如在《秘書工作的風(fēng)范》一文中所描述的那樣,，特別注重細(xì)節(jié)和效率。由于公文處理,、文稿起草,、檔案管理、信息宣傳等都是我從未接觸過的工作,，剛開始還真讓我感到有點(diǎn)措手不及,。面對我的一臉茫然，黃局長則是不斷鼓勵我,、并教我如何撰寫各類題材的文稿,，他經(jīng)常會拿自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)舉例，真的是讓我受益匪淺,。我也逐漸懂得文稿工作除了要有過硬的文字功底外，還應(yīng)善于把握時(shí)事政策導(dǎo)向,，更要有吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的精神。相比剛?cè)温殨r(shí)的一臉茫然,，現(xiàn)在的我已褪去了些許青澀,，增添了幾分從容。我能一步步適應(yīng)秘書崗的工作，順利完成角色的轉(zhuǎn)變,，與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的悉心教導(dǎo)密不可分,。今后我要努力讓自己成為“多面手”、“復(fù)合型人才”,，要在理論學(xué)習(xí),、理清思路和改進(jìn)方法狠下苦工，磨練自己要在“節(jié)奏”上超前,，在“平淡”中求創(chuàng)意,，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平，在“創(chuàng)新”中轉(zhuǎn)換思維,，真正將秘書崗位工作和辦公室服務(wù)工作做實(shí),、做細(xì)、做精,。

平時(shí)在做好本職崗位工作的同時(shí),，我積極參加了市局(公司)組織的演講比賽、知識競賽,、運(yùn)動會,、政研會等各種活動，充分展現(xiàn)了自我風(fēng)采,，取得了一些成績,，也更加深入了解領(lǐng)會了我們淮安煙草的“知行同心”企業(yè)文化。此外,，**縣局還統(tǒng)一組織安排我們新進(jìn)大學(xué)生參加地方文明交通執(zhí)勤,、無償獻(xiàn)血、慰問孤寡老人,、結(jié)對幫扶困難家庭,、黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)等志愿者活動，以實(shí)際行動向社會奉獻(xiàn)愛心,，彰顯了責(zé)任煙草的良好社會形象,。

工作三年來，單位的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,，在他們的諄諄教誨中,，我慢慢成長。也許在以后的工作中,，還會遇到挫折和困難,，但我堅(jiān)信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，只要我潛心做事,、低調(diào)做人,，虛心學(xué)習(xí)，就一定會成為一名合格的淮安煙草人,。

我將以此次座談會為新的起點(diǎn),，在今后的工作實(shí)踐中以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，立足崗位,，嚴(yán)格自律,，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷提升自我,、超越自我,，切實(shí)發(fā)揮青年大學(xué)生在工作中的骨干作用，為淮安煙草健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

謝謝大家!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

仲春三月，楊柳吐翠,，山花爛漫,，我們又迎來了五一國際勞動節(jié)和五四青年節(jié)。129年前,，芝加哥的216816名工人為爭取實(shí)行八小時(shí)工作制而舉行大罷工,，經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利,。為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動,，1889年7月第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。91年前,，在國家民族面危亡的關(guān)鍵時(shí)刻,，一批接受了民主與科學(xué)的我國青年學(xué)生，毅然走到了歷史的前沿,，用他們的激情與熱血,、意志與信念喚醒了沉睡了幾百年的中國，吹響了中國變革的號角,，用堅(jiān)定的身軀為指明了民族解放的方向,，喚醒了國家重生的希望。為紀(jì)念這一偉大愛國運(yùn)動,，新中國成立后把5月4日定為青年節(jié),。

對勞動者的尊重和勞動者權(quán)利的保障體現(xiàn)了一個(gè)民族的價(jià)值追求。對青年精神的培養(yǎng)和呵護(hù)是一個(gè)國家永生的保障,。五四運(yùn)動已經(jīng)走進(jìn)了歷史,，但五四精神成為了我們民族永恒的精神遺產(chǎn)卻從不凝固。一種精神得以永恒,，不僅在于它的精髓與內(nèi)涵超越了時(shí)空,，更在于它在時(shí)代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，新的生命力,。五四精神隨著國家進(jìn)步社會發(fā)展也不斷被注入新的內(nèi)涵,，一代又一代的青年用自己的青春正在并將永遠(yuǎn)給予它新的詮釋。

五四精神的核心是愛國,，是擔(dān)承,、使命、挺身而出,、舍我其誰的闖將精神,，是始終關(guān)注愛人一樣關(guān)注著自己的國家，是始終把自己融入國家民族發(fā)展進(jìn)步的洪流,，是為了國家富強(qiáng)民族獨(dú)立社會進(jìn)步不惜頭懸國門視死如歸獻(xiàn)出自己的一切包括生命的使命意識,，是茍利國家生死已豈因福禍趨避之的人間大愛，是位卑未敢忘憂國的擔(dān)承,，是沖決歷史桎梏,，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命,，挽回民族之危機(jī)的執(zhí)著,，是先天下之憂而憂后天下之樂而樂的博大情懷。

面向二十一世紀(jì),，國家和民族的傷痛已成為過去,，中華民族的復(fù)興崛起就在眼前。作為一名青年,，當(dāng)此時(shí)刻,，除了深切勉懷先輩，除了對偉大的五四精神的深深敬仰和感動,，更重要的是時(shí)刻銘記五四精神,，時(shí)刻牢記青年使命，勇于擔(dān)承青年責(zé)任,，永葆青春的熱情,，用激情和汗水推動國家富強(qiáng)崛起，促進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步,，保證人民幸?？鞓罚詫?shí)際行動譜寫新的青春之歌,。

艱辛知人生,，實(shí)踐長才干。作為一名司法行政干部,，踐行五四精神,，最根本的就是愛崗敬業(yè),，立足崗位，拼搏奮斗,，建功立業(yè),。就是要深入踐行聽話、無私,、用心的司法行政新精神,，認(rèn)清形勢，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，腳踏實(shí)地,，銳意進(jìn)取，不懈奮斗,，苦干爭先,，以實(shí)際行動推動本職工作發(fā)展躍進(jìn)。就是要牢記使命,，不畏艱辛,，不怕困難，奮力開拓,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。就是要勇于承擔(dān)，敢于競爭,，樂于競爭,，以大無畏的英雄氣概迎難而上，激流勇進(jìn),，把挑戰(zhàn)化為機(jī)遇,，在逆境中實(shí)現(xiàn)奮起。

作為一名法律援助工作者,，踐行五四精神,，就是要明確職責(zé)，牢記使命,，始終做到身許法律援助,，心系困難群眾，經(jīng)得起打磨,，經(jīng)得起風(fēng)雨,，面對艱難不低頭，面對*不畏懼,，面對屈辱更堅(jiān)定,，始終滿腔熱忱，熱情如火,，用知識加汗水澆灌公平正義之花譜寫社會和諧之歌,。

同志們,，設(shè)定節(jié)日是對逝去的紀(jì)念，也是對美好未來的向住,。讓我們秉承民族精神,，高舉五四火炬，肩負(fù)時(shí)代責(zé)任,，去開拓、去創(chuàng)造,，用青春和智慧書寫更加燦爛輝煌的時(shí)代篇章,，共同創(chuàng)造更加幸福美好的未來!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇三

座談會發(fā)言材料

那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會和收獲。

一,、立足崗位,，將學(xué)習(xí)貫穿始終。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動化,，大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入供電公司工作,，能夠說我十分熱愛這個(gè)行業(yè)，也十分珍惜這份工作,。參加工作6年期間,，我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，使我青年更快的了解工作,，認(rèn)識工作，融入工作,。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)青年員工做好本職工作、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng),，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種潛力,、一種方法和一種境界，真正做到干一行,、愛一行、專一行,、精一行,。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng),、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力,，不斷從工作生活當(dāng)中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,，貼合工作的節(jié)拍,。

二、求真務(wù)實(shí),，將職責(zé)擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地是電力企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是做好任何工作的客觀要求。大家雖處在不同的崗位,，從事不同的具體工作,，但有一點(diǎn)是共同的，都是為謀求企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步而努力,。工作無小事,，工作面廣，時(shí)效性強(qiáng),，這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念,、效率觀念，做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣,，只爭朝夕,，立說立行，說干就干,。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，切忌拖拖拉拉，自由散漫,。對于一名青年員工來說,，要真心投入，用心去履行職責(zé),。只有全身心投入,，工作才不會被動，遇到困難不退縮,，遇到問題不逃避,，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事

情做好,。

三,、用心向上，將熱情滿懷于心,。做好工作,，首先要有用心向上的工作熱情。只有熱愛工作,，才能干好工作,。當(dāng)我們熱愛工作時(shí)，就不再抱著畏難情緒,，就會振奮精神,，盡職盡責(zé)來做好每一件事情。從事人事工作,，常常挑燈夜戰(zhàn)，加班加點(diǎn),，有時(shí)碰到緊急報(bào)送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦,，但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌、反復(fù)錘煉最后得以完成,，那份成就感和滿足感是很難用言語表達(dá)的,，勞累、疲憊,、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,，在艱苦的工作過程中也找到了滿足、找到了快樂!這就是對工作的熱愛,，有了這份愛，就會抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對一切困難,，把緊張的工作,、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求，變壓力為動力,。

四,、開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間,。做工作、干事情不僅僅要埋頭拉車，更要抬頭看路,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車,，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新,，就沒有亮點(diǎn),，工作就不會取得突破，在客服中心這個(gè)群眾里,，我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力,。沒有創(chuàng)新，就沒有競爭上崗的用心影響;沒有創(chuàng)新,，就沒有績效考核的廣泛實(shí)施;沒有創(chuàng)新,，就沒有“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的累累碩果。所以,，要想干好工作,，就務(wù)必做一個(gè)有激情、有活力的開拓者,，做一個(gè)敢于嘗試,、善于探索的踐行者，要有一股永不懈怠地銳氣,，始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),。要主動去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,，實(shí)施新舉措,，開辟新途徑。

在下一步的工作中,，我將不斷朝著以下幾個(gè)方面努力,，將工作潛力和水平提升一個(gè)新的臺階。

1,、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力,。

在工作中，要不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，促進(jìn)做好本職工作，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來

2,、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工,。

優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項(xiàng)工作,，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，切忌拖拉,，自由散漫,。對于一名青年員工來說,，要真心投入，用心去履行職責(zé),。只有全身心投入,，工作才不會被動，遇到困難不退縮,，遇到問題不逃避,，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè),、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好,。

3、做一個(gè)有思想力的員工,。

要著力長遠(yuǎn),，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向,、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃,。有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo),，就有了動力,，就會做到頭腦清晰，就會明白勁往何處使,。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較,，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神,，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱,，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

4、要做一個(gè)明白感恩的員工,。

單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺,，領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培之情、知遇之恩,，同事們對我的關(guān)心幫忙,，都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的情緒工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色,，真正到達(dá)“工作快樂,，快樂工作”的狀態(tài)。

煙草青年座談會發(fā)言稿篇四

看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃,，有思想,、有責(zé)任、有情感,、有情懷的話語,，仿佛自己也年輕了很多。習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻,，他指出：“現(xiàn)在,，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體,。這些干部受過高等教育,，思維活躍，勇于創(chuàng)新,，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力,，同時(shí)他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉,，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練,，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足,?！绷?xí)近平總書記的講話可謂一針見血、一語中的,。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來,，是為將來播下的種子。現(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展,，如何做到高質(zhì)量,，我認(rèn)為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過程。近年來,，x縣干部隊(duì)伍新陳代謝的步伐在加快,，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍的年齡結(jié)果,，這種情況在未來的三五年將會繼續(xù),。如何應(yīng)對干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔,，讓事業(yè)可持續(xù),、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則,，有一天青黃不接,，就悔之晚矣,。對此，縣委給予了高度重視,，下一步,，將就這個(gè)課題進(jìn)行專門研究并拿出具體措施。

青年干部上進(jìn)心強(qiáng),，都想自己能夠更快,、更好地成長。我認(rèn)為,，想進(jìn)步是可以理解的,，是一種向好的動機(jī)，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步,。怎樣成長為好干部?習(xí)近平總書記指出,，“一靠自身努力,，二靠組織培養(yǎng)”,。作為青年干部,，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢,。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究,，指出當(dāng)今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法,、不缺能力缺魅力,、不缺活力缺定力,、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎,，又是豎在他們面前的一道道門,。今天借這個(gè)機(jī)會,，和各位青年講六句話,，與大家共勉,。

第一句話：志存高遠(yuǎn),，心系大事。

習(xí)近平總書記說,，“沒有脊椎,，人是站不起來的;沒有理想信念，人的精神世界就會坍塌”“青年一代有夢想,，有擔(dān)當(dāng),，國家就有前途”。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說，“人,，最寶貴的是生命;它,，給予我們只有一次。人的一生,，應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時(shí),，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥;這樣在他臨死的時(shí)候,，他就能夠說：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力,，都獻(xiàn)給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類的解放而斗爭”。對于年輕人而言,，立志始終是第一等重要的事情,。未來是從夢想起步的，人生是從抱負(fù)啟航的,。古人云：“人惟患無志,，有志無有不成者”，“志不立,，天下無可成之事”,，“人無志，非人也”,，“胸有凌云志,，無高不可攀”，“志不強(qiáng)者智不達(dá)”,，等等,。說的都是志向之重要。志向很重要,，而立什么志和怎么立志同等重要?，F(xiàn)實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個(gè),，明天立志做那個(gè),，朝三暮四、見異思遷,，特別是一遇到挫折和困難,，便改弦更張,、另起爐灶;還有的一上路就想飛，不想從零做起,，更不想從小事做起,，一起步就想一鳴驚人，眼高手低,、好高騖遠(yuǎn),。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力;要立長志,，不可以常立志;要立志做大事，不可立志做大官;要既盡力而為,，又量力而行,。作為新時(shí)代的人社青年，要筑牢精神支柱,，做理想堅(jiān)定的“新青年”,，把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想,，統(tǒng)一到為人民謀幸福,、為民族謀復(fù)興的“大”志向上來;要擔(dān)起千鈞重任，做堪當(dāng)大任的“新青年”,，立足崗位做x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”,，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智;要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”,，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項(xiàng)工作,，厚植基層，久久為功,，在新時(shí)代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的“一分光”“一份熱”,，讓青春無悔于這個(gè)偉大的時(shí)代!

第二句話：立足崗位，多做實(shí)事,。

《士兵突擊》中許三多說過三句話：“人要好好活著,，好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你”“今天比昨天好,，這就是希望”,。淺顯的大白話里，卻蘊(yùn)含著深刻的人生哲理,。有些同志工作的“蜜月期”還沒有過,，業(yè)務(wù)還沒有搞熟，什么成績也沒有,，就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個(gè)崗位;有些同志對崗位挑肥揀瘦,，覺得工作辛苦,、責(zé)任太大，或沒有實(shí)權(quán),、油水太少,，得過且過，混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升,，卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài),，機(jī)械的被動的完成任務(wù);有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩,，無精打采,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事，對群眾反映的問題一推了之,。我就想問問這些同志,，“不擔(dān)當(dāng)，不作為,，你當(dāng)干部干什么?”大家要知道,，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選,，也不存在只有權(quán)力,、沒有責(zé)任的崗位。特別是機(jī)構(gòu)改革后,，機(jī)構(gòu)有所精簡,，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺,。在座的各位既然選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,，就要服從組織的安排，愛崗敬業(yè),，履職盡責(zé),，干一行，愛一行,。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺,，給了你一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的地方，你不努力做,，那么你在崗位上度過的時(shí)光就是在浪費(fèi)生命,，在做無用功。正如習(xí)近平總書記說的那樣：“如果這山望著那山高,，覺得單位‘廟小’了,，崗位“屈才”了，三心二意,、心猿意馬,，是不能把工作干好的”,。

第三句話：精益求精，勤思成事,。

“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в陔S”。我們在工作中總會遇到一些“差不多先生”,，組織上交辦的工作雖然都能完成,，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯(cuò)漏,，留下后遺癥,，究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪。要知道,，懈怠是一種致命的“慢性病”,，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕,，任由精神懈怠,，長此以往就會滋生驕氣,、形成惰氣,、帶來暮氣、助長邪氣,。一個(gè)人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣,，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美,，讓自己經(jīng)手的每一件事,，都貼上“精品”的標(biāo)簽。用心工作,，最大的受益者是自己;敷衍工作,，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應(yīng)付,，把每件事情當(dāng)差事去對付,，就很難有成就感，也很難取得成就,。只有把工作當(dāng)事業(yè)做,，對每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求，用心琢磨,、用心付出,，不僅把事辦了，還能把事辦好,，這樣才能越做越有味道,，才會覺得有成就感,。

第四句話：增長本領(lǐng)，能擔(dān)難事,。

青年干部要多給自己壓擔(dān)子,，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己,，增長才干,，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度,。讀書最能讓人的心靜下來，也不失為一種排解壓力的最好選擇,。曾經(jīng)學(xué)到的知識,、已有的知識結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多,，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠,、出現(xiàn)“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系，很多時(shí)候都會有“書到用時(shí)方恨少”的感慨,，很多時(shí)候都會被群眾質(zhì)問地“啞口無言”,，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐，“心有余而力不足”,。所以必須樹立“堅(jiān)持學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)”的理念，既向書本學(xué),，又向模范學(xué),，既向廣大群眾學(xué)，又向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，做到“真學(xué),、善思、會用”,，做到學(xué)思結(jié)合,，適應(yīng)形勢，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動工作,。對此，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī),，成為一個(gè)“通才”,，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨(dú)當(dāng)一面,、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”,。另一方面要敢于擔(dān)責(zé),。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng)，推卸責(zé)任者,，絕對不可能成大事,。領(lǐng)導(dǎo)布置工作，自己不要推,，主動扛下來,，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著，就認(rèn)為你是好同志,。批評也是一樣的,，大事你要扛得起，敢于上;批評你也要扛得住,，不能一批評你,，就說那不是我的事，不能見事不對,，就開溜,，就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的,，敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì),，大擔(dān)當(dāng)才有大作為?？傊?，一個(gè)干部怎么樣,，誰有大局觀念,，誰有推動能力，誰有駕馭能力,，誰有攻堅(jiān)能力,，組織上的評判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。沟昧酥鼗?，打得了硬仗?/p>

第五句話：發(fā)揮優(yōu)勢,，善辦新事。

有句俗語叫“槍打出頭鳥”,。但換一個(gè)角度看,，“出頭鳥”往往也會扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒,，成為發(fā)展的先行者,。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),，就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁,，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。而今,，一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩,，于是做事束手束腳,，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)，“等,、靠,、觀望”的思想十分嚴(yán)重?！兑庖姟访鞔_提出,，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤,，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新，為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥”們撐腰鼓勁,。當(dāng)前,，人社工作點(diǎn)多、線長,、面廣,，人社領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬，在許多方面都急需開拓創(chuàng)新,、掙破瓶頸,。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法,、新點(diǎn)子,。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢,，勇于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新,，用新眼光看待問題,，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通,，把平凡的事情做得不平凡,。

第六句話：心有敬畏，謹(jǐn)慎處事,。

人生沒有彩排,，每天都在直播。人生也沒有如果,，只有結(jié)果和后果,。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀(jì)守法,，慎之又慎,，做到慎獨(dú)、慎微,、慎始,，要見微知著、見微知禍,、管中窺豹,、以小見大。一旦把持不住,，從某種意義上說,，就會萬劫不復(fù)。錢財(cái)名利是個(gè)好東西,，但你不能做他們的仆人,，而要當(dāng)他們主人。面對錢財(cái)名利,，要常有“怕”的意識,。這個(gè)“怕”，不是講怕困難,，而是講怕黨紀(jì)國法,，怕對不起黨和人民,，怕對不起組織,，怕對不起家庭。黨的十八大以來,，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī),，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線”,、標(biāo)清了“底線”,、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律,。同時(shí),，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的,。在座的青年干部工作時(shí)間相對不長，在黨的隊(duì)伍中錘煉不夠,，更應(yīng)該時(shí)刻保持一種敬畏心理,，守住“第一次”，防止“被投資”,，純凈“朋友圈”,，培養(yǎng)高尚的品德情操。要常常如履薄冰,、如臨深淵,，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長,。同時(shí),，大多數(shù)年輕同志都身處一線崗位，是人社部門服務(wù)人民群眾的“窗口”,，大家在工作中一定要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，文明服務(wù)，精細(xì)服務(wù),，做到“生人熟人一樣熱情,、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心,、分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé),、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、來早來晚一樣接待”,。

青年同志們,，“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在,，青春是用來奮斗的;將來,，青春是用來回憶的”。當(dāng)前,，x正處在加速轉(zhuǎn)型,、奮力趕超的重要時(shí)期，也正處在爬坡過坎,、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負(fù),、建功立業(yè)的起步時(shí)期,。剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿，希望全縣廣大青年干部行動起來,，奮斗新時(shí)代,，建功新時(shí)代，帶頭貫徹落實(shí)縣委,、縣政府打造,、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署，積極投身到我市改革發(fā)展的新征程中,，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，揮灑青春的汗水,，一步一個(gè)腳印,，書寫自己的精彩人生。

煙草青年座談會發(fā)言稿篇五

青年員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí),，同時(shí)十分感領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程,，我感受至深。此刻借此機(jī)會,，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會,，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

自20__年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,，從連翼緣板都不認(rèn)識到能夠算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯(cuò)被批評心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導(dǎo)和批評,，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,，雖只有半年多的時(shí)間，我看到了自己的成長與進(jìn)步,。半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我應(yīng)對過挫折和壓力,，也收獲過成功和喜悅,，在這一過程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐漸成長,。

記得半年前，我懷著些許不舍與擔(dān)憂,，離開了校園，來到鋼構(gòu)，不明白以后我要應(yīng)對的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長,。經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我感受到那里是另一個(gè)溫暖的大家庭,，不由得拋開心中的顧慮,，敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺,，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我對未來充滿了期望，同時(shí)這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來到二直管,，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),，凝聚著同事的傳教和幫忙，凝聚著個(gè)人的汗水和努力,。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的,。

首先，學(xué)習(xí)才會進(jìn)步,，知識需要沉淀,。要在平日細(xì)心觀察,、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來,，放低自己,，任何時(shí)候都不要對自己有所滿足,，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比

比皆是,，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,，別人則會因你的暫停而飛快的進(jìn)步,，由此將會一向落后于他人。補(bǔ)充知識,，為自己“充電”,，是我們務(wù)必要做的事情,。

其次，務(wù)實(shí)的工作,。把自己的事做好,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己,。漫長的人生需要一步一步地走,，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的理想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗,。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

再次,，對企業(yè)忠誠，有職責(zé)感,。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會喪失工作的樂趣,，一事無成,，虛度年華,。企業(yè)成長決定個(gè)人成長,，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力,。因此我們青年員工就應(yīng)干一行,，愛一行，專一行,，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

最后,，對自己有規(guī)劃，不盲目,，有追求，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢,，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方,，而是你要往哪里走,。一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識能夠不高,，但不能夠思想道德敗壞;社會地位能夠不高,，但不能夠沒有存在的價(jià)值!

對此，我對自己的規(guī)劃如下：第一,、學(xué)習(xí)政治理論知識,。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯(cuò)路,。二、熟悉公司業(yè)務(wù),。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做

好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,，要學(xué)習(xí)的資料多,，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),，同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。工作之后，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無論政策理論,、社交潛力、社會閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果,。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心、自己工作開心,，能夠陽光的工作,，陽光的生活!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇六

青年員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家下午好!很榮幸有機(jī)會作為青年職工代表發(fā)言,，在那里和大家互相交流,。同時(shí)也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在,。青年座談會發(fā)言稿。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，公司就如同一個(gè)充滿溫馨,、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛,、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動及競賽,，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺,。幫忙了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我們對未來充滿著期望，同時(shí)這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性,，勤思考、勤學(xué)習(xí),，用心向老員工虛心請教,，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦,。

對于每位員工來說,，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。青年座談會發(fā)言稿,。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會一向落后于他人,。補(bǔ)充知識，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人務(wù)必要做的事情,。

對于公司來講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的,。

當(dāng)然,，學(xué)習(xí)無處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí),、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí),、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!

知識需要沉淀,，這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察,、勤于思考?！白x萬卷書、行萬里路”,，我在參加工作后，慢慢的,，對這句話有了另一種解釋,。就是讀書,、行路,，再讀書、再行路,。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí),、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí),，以此來解決工作中不懂的問題。之后,，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度,、流程的優(yōu)化問題,。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙,，才能使我更好更快更多的了解公司,。

因此，作為這個(gè)大家庭的一員,，更作為一名共產(chǎn)黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”,，努力營造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”:一,、學(xué)習(xí)政治理論知識,。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯(cuò)路,。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的資料多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無論政策理論、業(yè)務(wù)潛力,、社會閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果,。“三做好”:一,、做好人,。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，持續(xù)用心上進(jìn)心態(tài),，與同事和諧共事，不貪一己之利,。二,、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成,。三、做好參謀助手,。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快,，工作激情高的特點(diǎn),，用心為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手,。

營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心,、自己工作開心。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家!

煙草青年座談會發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫宋,今天非常高興能參加此次座談會，這是礦上對我們的關(guān)心和重視,，在此我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,。

2019年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了石油公司,。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，2019年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立，我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員,。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán),，靠創(chuàng)新和機(jī)制，靠獨(dú)特有效的安全管理模式,，不僅成功度過了國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,，更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績,，驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè),。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來,，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,，感受到了公司先進(jìn)的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗(yàn),，我暗暗告訴自己一定要積極工作,、扎根煤礦、施展抱負(fù),、奉獻(xiàn)礦山,，不辜負(fù)礦山對我的培養(yǎng)。

工作以來,，我一直在艱苦的區(qū)隊(duì),，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學(xué)習(xí),，扎實(shí)苦干;工作中,，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，努力摸索,，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境,，與同事友好相處,，盡職盡責(zé)，立足自身,，順勢發(fā)展在此我就個(gè)人而言,，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。

作為一名大學(xué)生,，第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇,，優(yōu)勝劣汰,，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定,，方可發(fā)展,，才能安靜，方可思遠(yuǎn),，才能睿智,，方可作為;第二點(diǎn),、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功,。俗話說：“天行健,，君子以自強(qiáng)不息;地勢坤，君子以厚德載物,?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段，只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功，堅(jiān)忍不拔,，始終保持一股干勁,、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,，以昂揚(yáng)向上的斗志,、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我,，勇于擔(dān)當(dāng),。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣,，年輕銳氣，敢于做事,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,，做到人企合一,，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值,。

作為一名技術(shù)管理人員,，第一點(diǎn)我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,，從技術(shù)源頭把好安全關(guān),。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量,，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失;第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,，就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí),、多向書本探究,、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實(shí)施情況,、多問工友操作情況,，及時(shí)拾遺補(bǔ)缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性,。第三點(diǎn)對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,，取長補(bǔ)短,，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,，用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),，用技術(shù)改革簡化工序,，提高質(zhì)量管理,，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路，做到不僅有亮點(diǎn)和精品,，還要降低成本,，做到三化管理,。

進(jìn)入工作以來，也時(shí)常感到辛苦勞累,，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境,，越能磨練我們的意志,，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,，多少設(shè)備少上人,，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強(qiáng)度，解決瓶頸問題,，解放勞動力,，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé),。在這里,，我只想說吃苦是福，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念,，堅(jiān)定地指引我們的工作生活,。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同舟,，為六礦更加更加輝煌的明天而努力! 謝謝大家!