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2022年勞務公司與工人合同模板精選3篇

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2022年勞務公司與工人合同模板精選3篇
時間:2022-09-22 09:29:42     小編:江JSX

在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。擬定合同的注意事項有許多,,你確定會寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

2022年勞務公司與工人合同模板精選3篇一

雇主(以下簡稱甲方):

住址:

雇員(以下簡稱乙方):

住址:

因工作需要,甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作,。為明確雙方的職責,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,,訂立本合同,,建立勞務關系,共同遵守履行,。

一,、用工期限

1、本合同的用工期限為:__________月,。

2,、本用工期限從______年______月______日起算,到______年______月______日止,。

3,、雙方約定,試用期為:__________月,。

二,、工作內容

1、崗位職責:

2,、工作任務:

3,、崗位要求:

三,、勞動報酬

1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月,。

2,、試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方的崗位工資標準為______元/月,;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。

3,、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

4、甲方安排乙方加班加點,,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、勞動保護和勞動條件

1,、工作時間

(1)乙方的工作時間,,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

(2)在本合同期內,,如乙方的工作崗位依法變更,,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

(3)甲方如安排乙方加班加點,,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

2、休息休假

(1)甲方保證乙方每周至少休息一天,。

(2)乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期,。

(3)甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,,但補休后不再支付加班工資,;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

3,、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,,切實保障乙方在工作中的安全和健康,。

4、乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告,。

五,、雙方職責

甲方職責

1、按照本合同的約定,,保證工作條件,。

2、按時支付勞務費,。

3,、及時組織人員驗收。

乙方職責

1,、按照合同的規(guī)定履行合同,。

2、聽從甲方負責人的指揮,。

3,、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲,。

六、合同變更,、解除

1,、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,,要求變更本合同條款的,,必須提前__________天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,,可以變更本合同的相關內容,。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同。

3,、當解除條件符合勞動法規(guī)定時,,雙方均可合法解除本合同。

七,、違約條款

甲乙雙方在合同履行過程中,,違反本合同的相關規(guī)定,給對方造成損失的,,責任方均應賠償守約方的損失,。因違約導致合同履行不能的,責任方應支付_______元違約金給對方,。

八,、附則

1、本合同正本________份,,雙方各________份,,具有同等法律效力。

2,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,雙方合同義務履行完畢后失效,。

3,、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。

4,、本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

甲方:

負責人:

身份證號:

聯(lián)系方式:

工程所在地:

簽訂時間:________年________月________日

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

工程所在地:

簽訂時間:________年________月________日

2022年勞務公司與工人合同模板精選3篇二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,,達成以下幾條合同:

一,、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工,甲方提供場地,、水,、電、生活費用及修理工具,,如有乙方使用工具不當造成工具損壞,,能修復達到工具能正常使用就修復,,不能修復由乙方負責賠償,丟失都由乙方負責,。

二,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī),,違反國家法律,、法規(guī)乙方自己承擔,遵守廠內每一條規(guī)定,,尊重他(她)人,,互相團結一致,愛護公共財物,,損壞照價賠償,。

三、各工種,、崗位要做好使用工具的日常修理,、維護、保養(yǎng)和清潔工作,,做到各種設備使用運轉正常,。

四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查,,注意發(fā)現(xiàn)問題,,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報辦公室或業(yè)務主管跟客戶聯(lián)系、協(xié)商維修,。

五,、甲、乙雙方必須誠信合作,,雙方簽訂二年合同時間,,從 年 月 日起至 年 月 日止。在此期間,,甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定,,如乙方做到誠信合作,甲方不得找任何條件,、借口辭退乙方,。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修,,每天不在本廠守候,,故意請假太長,對待客戶服務不好,,輕者給予警告,,重者自覺退出本廠,,并扣出在此期間工資。

六,、乙方必須安全操作,,要排除危險性后再作業(yè),乙方一定要購買意外保險,。

七,、工資問題。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元,,在此期間滿后,,下年工資雙方協(xié)議,符合實際為準,。年底扣下 工資作為下年信譽金,,下年乙方誠心合作,甲方再把 扣下工資付給乙方,,來回循環(huán),,直到合同期滿。

此協(xié)議一式三份,,甲,、乙雙方各持一份,證明人持一份,,經(jīng)三方簽字按手印后生效,。

甲方:(簽章)

代表/代理人:

_______年___月___日

乙方:(簽字)

_______年___月___日

2022年勞務公司與工人合同模板精選3篇三

甲方:

名稱:

地址:

性質:

法人代表:

乙方:

姓名:

性別:

年齡:

文化程度:

籍貫:______市______縣______(區(qū))鄉(xiāng)______(街辦)

現(xiàn)住址:

身份證號碼:

導游證號碼:

甲方因工作需要,招(聘,、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家,、省有關法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,,并共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限(本合同期限按下列第_____種類型執(zhí)行)

1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____年(_____月),。其中試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止,,共_____個月,。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,,試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止,。

3、本合同從_____年____月____日起至完成(工作,、工程)止,。

二、工作內容

甲方安排乙方在崗位,,負責工作(根據(jù)工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位),。

乙方在合同期內,,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務,。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2,、甲方應按國家,、省有關規(guī)定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經(jīng)過專門培訓并取得導游員資格,。

3,、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

4、甲方按國家,、省有關規(guī)定和標準,,按月為乙方向社會保障機構和失業(yè)保險機構繳納養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金。乙方按規(guī)定應由個人繳納的保險基金,,由甲方按月在乙方工資中代為扣繳,。

5、乙方因工負傷,,甲方應積極負責治療,,直至醫(yī)療終結;治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費,按月支付工資,;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作,。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行,。

6,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家,、省、市規(guī)定標準執(zhí)行,。

7,、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,,由甲方按國家,、省、市規(guī)定標準支付,。

8,、乙方的周休假、節(jié)日假,、探親假,、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,,甲方必須按國家,、省規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

1,、甲方根據(jù)乙方從事導游員業(yè)務,確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時間內,,乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資,。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,,其中:基本工資_____元,,津貼。獎金另定,。

2,、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月_____日為發(fā)薪日,,甲方無故不按時支付乙方工資的,,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間,,甲方應按國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家,、省有關規(guī)定,建立和完善各項規(guī)章制度,。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律,、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,服從甲方的領導,、管理和指揮,,積極完成導游服務工作任務。

六,、勞動合同解除的條件

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,本勞動合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同,,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的,;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,,仍不能勝任工作,;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動合同:

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的,;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內的,;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4,、乙方解除勞動合同,,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

5,、有下列情形之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七,、違反勞動合同的責任

任何一方違反勞動合同規(guī)定,,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應的法律責任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,,可不承擔責任。

八,、雙方協(xié)商約定其他內容

甲方:

乙方:

日期:

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