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2023年辦公室后勤上半年工作總結(jié)(六篇)

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2023年辦公室后勤上半年工作總結(jié)(六篇)
時間:2023-06-11 18:20:34     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

辦公室后勤上半年工作總結(jié)篇一

作為公司后勤部門員工,,說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結(jié),,因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,,所以在很多同事看來,我們所做的工作都很不起眼,,微不足道,。但我只是想說:我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當然的事情,其實是最難的,。

1,、辦理公司、員工有關(guān)證件,。公司每年需要辦理,、年審的相關(guān)證件;按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù),;文體旅游局文件的傳達。

2,、公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作,。

3、公司人事管理工作,。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作,,根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

4、公司管理的日常工作,。按照公司管理制度,,組織落實公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù)。管理,、使用,、維護、保養(yǎng)車輛,。負責公司衛(wèi)生,、安全、保衛(wèi)及防盜工作,。

5,、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

6、公司的統(tǒng)計工作,;公司媒體廣告宣傳,;公司辦公設(shè)備的維護。 在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,畢竟我和張晨不是萬能的,,也還有其他工作要做,,能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,但是一些毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解,,稍微耐心些,我們會想盡辦法幫你們處理的,。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧,,其他的一些也都是日常工作,習慣就好,,在這里我想也就沒必要說了,。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過,辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,,有些事雖小,,但做不好,就會影響其他,,后果可能也會很嚴重,。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會,這也正常,,我覺得,。有則改之,,無則加勉,,認真對待自己的工作,問心無愧就好,。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較,,沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢,,我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益,,只有加倍努力把本職工作做好,為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)人員做好后勤保障工作,。所以我的年中工作總結(jié)范文有的也只是一些實在話,。201x年,我應(yīng)該還是會繼續(xù)著每天理所當然的事情吧我想,。

還是哪句話:認真工作,,享受生活。最后,,祝愿大家工作順利,,萬事如意,家庭健康,。

辦公室后勤上半年工作總結(jié)篇二

在這一年中,,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納,,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

1、加強學(xué)習,,努力提高自身素質(zhì)

堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當中,,豐富閱歷,擴展視野,,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,認真學(xué)習規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容和篇目,,堅持每周寫工作總結(jié),,認真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作,、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

2、恪盡職守,,認真做好本職工作

一年來,,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù),。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,堅持不懈,,除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,,如文件的打印和復(fù)印,,有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

3,、嚴于律己,,不斷加強作風建設(shè)

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,不曠工,。做事要謹慎認真,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報,;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,,工作不懈怠,,不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,,努力維護公司形象,,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時,,要積極學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,一年來,,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,,工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

1,、進一步起強化學(xué)習意識。在提高能力上下功夫,,把學(xué)習作為武裝和提高自己的首要任務(wù),,樹立與時俱進的學(xué)習理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習,,勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結(jié),不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,,完善自己,展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,,要知道:天下事有難易乎,?為之,則難者亦易矣,;不為,,則易者亦難矣。

2,、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,,增強事業(yè)心和責任感,,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),,不好高騖遠,也不庸人自擾,,因為:一屋不掃,,何以掃天下?凡事從點滴做起,,只要謹記責任,,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小,。

3,、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,,不以物喜,,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,,也不因一時失意而妄自菲薄,,保持一顆平常的心,微笑面對每一天,;胸裝謹慎的意識,,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,,行為舉止大方有禮,,待人待事熱情誠懇。謹記:態(tài)度決定一切,。

言必行,,在今后的工作中,我一定加倍努力,,爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,,并且深深地愛上這份工作,,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),我一定不負眾望,,重塑輝煌,,如有差錯,,望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。我仍然想說那句話:一是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識,二是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多的機會,,當然,,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個,。謝謝,。

辦公室后勤上半年工作總結(jié)篇三

后勤結(jié)合工作實際,組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,,開展反腐倡廉和紀律教育,。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下,,加強班子建設(shè)和宣傳工作力度,,班子成員團結(jié)協(xié)作,工作有條不紊,,構(gòu)成合力,,上下齊心協(xié)力干事業(yè),成為學(xué)習,、工作,、廉政建設(shè)的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,,并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度,。主要有:(一)辦公會民主團體決策;(二)加強公開招標合同管理,,如學(xué)生超市招標,;(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,如學(xué)生床上用品的采購,;(四)財務(wù)管理,、獎金分配公開;(五)堅持禮品禮金上交制度,,今年上繳禮品禮金價值約x元,。從機制上避免人為因素和不正之風,加大管理和監(jiān)督的力度,,加強與職工的溝通,,提高管理透明度。

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時,,對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會議,加強思想教育,,轉(zhuǎn)變觀念,,增強服務(wù)意識,改善工作作風,,并著重對現(xiàn)任x名科級干部進行了考核,??己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組成專門工作小組,,制定詳細方案,,經(jīng)過開會動員、本部門述職修改,、全處大會述職理解民主測評,、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟,,發(fā)揚民主,,加強溝通,增進理解,,找出差距,,認準方向,改善工作,,考核工作到達預(yù)期目的,。在此基礎(chǔ)上,進行了后勤1個辦公室,、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作,,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗,。競聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,,共有xx位同志報名參與,經(jīng)過前后兩輪演講,,面試答辯和民主測評,,大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想,將有x名同志脫穎而出,。此次競聘,,打破了干部能上不能下的用人機制,淡化了后勤行政管理職能,,強化了后勤干部的全局意識,、崗位職責意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,,這是后勤改革的一個重要資料,,是后勤人事制度改革的開篇,考核競聘工作的圓滿結(jié)束,,有助于提高后勤整體素質(zhì),,逐步構(gòu)成民主,、健全的干部工作運行機制,,具有承上啟下的作用,。

此外,后勤分工會充分發(fā)揮進取作用,,開展了形式多樣,、健康向上的文體活動,組織職工開展排球,、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動,組織職工參加校運會,,有力地推進了精神禮貌建設(shè),。

(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

???????1,、工作早計劃,早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,,做好學(xué)生的思想政治工作。

2,、暑假高溫期間,,完成對古平崗校區(qū)改造工作,清理,、粉刷教學(xué)樓和食堂,,拆洗換裝日光燈、吊扇,、門鎖,、晾衣架等等。

3,、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中,多方協(xié)調(diào),,妥善解決各住戶的要求,。

4、在學(xué)院各項重要事項中,,加班加點,,僅學(xué)校管理科一年累計加班達405個工作日。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理本事,。為學(xué)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻,。

1,、今年x月xx日,一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層,,造成積水約1米深,,大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員,,嚴密組織,,夜以繼日的工作,問題得到妥善解決,,保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進行,。

2、xxx校區(qū)食堂由于承包金較高,,經(jīng)多次談判,,在開學(xué)前半個月方簽訂下協(xié)議,立刻與原承包人進行交接,,改善環(huán)境,,組織招聘工作人員,確保在新生報到前完成了所有工作,,保證了師生伙食的正常供應(yīng),。

(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作,,節(jié)儉經(jīng)費,,產(chǎn)生效益。

實踐證明,,后勤隊伍識大體,、顧大局,具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),,是一支經(jīng)受得住考驗的,、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

高校后勤社會化改革是大勢所趨,,目前,后勤管理處用發(fā)展的眼光,,求實的精神,,重新整合職能部門,變原先的“科”為“中心”,,目的在于淡化行政管理,,強化服務(wù)功能,為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ)。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,,未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性,,更具有為師生服務(wù)的社會屬性。經(jīng)過穩(wěn)步推進,,確保到達學(xué)院穩(wěn)定,,群眾滿意,后勤職工樂意,,領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會化改革預(yù)期目的,。

后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步,,主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,思想認識的統(tǒng)一,目標明確,,敢于決策,,措施得力;得益于學(xué)院師生的理解,、支持所構(gòu)成的寬松改革氛圍,,得益于廣大后勤職工進取參與的實踐勇氣。

目前,,是學(xué)院發(fā)展的重要時期,,新的一年學(xué)院各項工作任務(wù)更加繁重,后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)學(xué)院工作總體部署,,調(diào)動一切能夠調(diào)動的進取因素,堅持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),,克服工作中存在的問題和不足,用發(fā)展和改革來解決前進中的問題,,因為僅有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵,。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導(dǎo)班子的特點和實際,擬定后勤各中心配套的改革方案,,推行人事分配制度改革,,成熟一個出臺一個。注重制度建設(shè),,靠制度管人,,抓好隊伍建設(shè),調(diào)動員工進取性,,轉(zhuǎn)變觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,增強經(jīng)營效益。加強與師生員工交流溝通,,吸納各方意見,,不斷改善工作,把服務(wù)工作做細,,把水平做高,,探索適合我院特點的后勤保障體系,力爭為學(xué)院供給一流的后勤保障,,讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心,,師生員工更加滿意。

辦公室后勤上半年工作總結(jié)篇四

1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作,。特別是配合了工程部對合同的管理,。

由于公司股東和法人發(fā)生了變化,對公司工商執(zhí)照,、組織代碼證等證照進行了了變更并在x月x日之前完成了所有證照的年檢工作,。

3. 完成公司各項會議、接待等后勤工作,。

4. 完成了辦公室日常費用的報銷和預(yù)算工作,。

5. 完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。

6. 嚴格用章管理,,明確了重要印章登記使用程序,。

7. 在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào),、溝通工作,。

9. 編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。

10. 做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作,。

11. 做好公司人事,、勞資管理工作。

根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同,,辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費,,解決了員工的后顧之憂。

一年來,,辦公室職員,,盡忠盡職,但存在很多的不足,,主要表現(xiàn)在:

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊干,,經(jīng)驗不足,效率不高,。

2. 后勤工作不夠過細,。

3. 內(nèi),、外協(xié)調(diào)能力有待提高。

4. 理論水平有待提高,。

1. 加強學(xué)習,,拓寬知識面。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)走向的了解,,對公司目標,、當前情況做到心中有數(shù)。

2. 把事情想在前頭做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3. 加強團結(jié),,發(fā)揮團隊精神,形成良好的工作氛圍,。

4. 增強服務(wù)意識,,不斷改進對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

5. 強化企業(yè)管理,,全面推行公司各項制度,。

6. 加強日常工作的細化,、高效,。

7. 協(xié)調(diào)能力的提高。

辦公室后勤上半年工作總結(jié)篇五

今年是我們后勤工作提高的一年,,平凡中夾雜了不平凡,,并且在繁雜中提高著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年,。在這一年里,,我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體后勤人員的大力支持下,,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,,全力做好了后勤各項服務(wù)工作和各項管理工作。能夠說,,后勤的事多繁雜,,后勤的影響又很大,方方面面需協(xié)調(diào),,尤其是門衛(wèi),、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責,雖然工作面廣,,還是完成了各項工作任務(wù),。取得了很多有益的工作結(jié)果。

1.繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,,監(jiān)督,、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,,但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫?、每月統(tǒng)計制度,全面提升管理工作質(zhì)量水平,。

2.繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè),,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,精而細的資料特點,,廣泛深入地收集,、利用各種先進信息技術(shù),更好地為“三農(nóng)”服務(wù),。

3.繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,,全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要資料,,全面嚴格要求自我為出發(fā)點,,狠抓工作落實,促進整體工作上檔次,,全力服務(wù)“三農(nóng)”,。

4.繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作,。用可操作性強的制度約束人,、管理人,充分發(fā)揮制度的約束作用,,促進中心工作的全面完成,。

5.全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動,,栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除,。

1.思想保守,習慣于計劃,、安排就等于落實的固定模式,,缺乏工作創(chuàng)新。表此刻對職工要求上,,只要按時上下班,,按時交接班,能基本完成本職工作任務(wù),,就能夠了,。從而在必須程度上沒有充分調(diào)動職工的工作進取性,影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性,、自覺性及奉獻精神,。

2.后勤工作量大,、亂繁雜,自我本事有限,,雖竭盡全力,,得效果不好,表此刻:領(lǐng)導(dǎo)要求高,,跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,,新形勢變化快,生活節(jié)奏快,,跟不上發(fā)展形勢,。

3.對自我要求較嚴,對下屬要求較松,。表此刻對下屬工作安排,、檢查、督促的不夠,,有傾向手下的思想,,有些下屬工作雖然做了,但本事水平,、思想不一樣,,完成工作質(zhì)量也不盡相同,僅有我寧可自我受批評,。在必須程度上,,影響了制度執(zhí)行的公正性。

4.由于自我的特殊身份,,調(diào)動指揮組織本事不強,自我也抬不起頭,,腰桿不硬,。在必須程度上削弱了管理的力度和進取性,表此刻:自我干的多,,安排下屬干得少,,今后須進一步開拓思想,增加對工作的負責精神,,提高指揮協(xié)調(diào)本事水平,,更好地做好工作。

鑒于上述問題及不足,,具體整改措施如下:

1.加強學(xué)習,,提高素質(zhì),增強工作主動性,。今后應(yīng)進一步統(tǒng)一思想,,把在家的工作進取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來,,做一些實實在在的事,把工作做實做細,。

2.與中心班子堅持高度一致,,與職工群眾共同努力快發(fā)展,共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律,,共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章,。

3.加大檢查監(jiān)管力度,公開公平地對待每位同志,,工作要開拓一些,,膽子要大一些,組織要多幫忙協(xié)調(diào)一些,,促進自我腰桿要直一些,。

4.盡心竭力和后勤工作人員一道,努力做好各項服務(wù)工作,,共同塑造服務(wù)窗口新形象,。

辦公室后勤上半年工作總結(jié)篇六

在這一年中,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

1,、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),。

堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當中,,豐富閱歷,擴展視野,,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,認真學(xué)習規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容和篇目,,堅持每周寫工作總結(jié),,認真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作,、傳真機和復(fù)印機的使用,,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

2,、恪盡職守,認真做好本職工作,。

一年來,,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù),。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,堅持不懈,,除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作,。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,,集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查,。

3、嚴于律己,,不斷加強作風建設(shè),。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,不曠工,。做事要謹慎認真,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容,;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,,不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情,;思想積極向上,,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時,要積極學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,,一年來,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

1、進一步起強化學(xué)習意識,。在提高能力上下功夫,,把學(xué)習作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時俱進的學(xué)習理念,,養(yǎng)成勤于學(xué)習,,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結(jié),,不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,,完善自己,展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,,要知道:天下事有難易乎,?為之,則難者亦易矣,;不為,,則易者亦難矣。

2,、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,,增強事業(yè)心和責任感,,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠,,也不庸人自擾,,因為:一屋不掃,何以掃天下,?凡事從點滴做起,,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,,一覽眾山小,。

3、進一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度,,不以物喜,不以己悲,,不因一時得意而忘乎所以,,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,,微笑面對每一天,;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,,待人待事熱情誠懇,。謹記:態(tài)度決定一切,。

言必行,在今后的工作中,,我一定加倍努力,,爭取創(chuàng)造佳績。一年來的工作生活,,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,,并且深深地愛上這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),,我一定不負眾望,,重塑輝煌,如有差錯,,望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。我仍然想說那句話:一是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識,二是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多的機會,,當然,我不會錯過任何一個,,更要爭取每一個,。謝謝。

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