范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧,。
新員工座談會(huì)發(fā)言內(nèi)容篇一
大家好,!我是動(dòng)力部xx,也是企管部xx,。
今天是我們廠建廠xx年的日子,,很榮幸能在這個(gè)特殊的時(shí)刻站在這里,代表我們“上掛下派”的第一批4位小伙伴兒們談?wù)勎覀兊母惺堋?/p>
在這將近5個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里,,我時(shí)時(shí)處處在感受著一個(gè)字:變!
初到企管,,首先要對(duì)面的就是角色上的轉(zhuǎn)變,。在原部門,我更多的是被動(dòng)的接受工作,,上面布置下來(lái)的工作告訴我怎么去做,,什么時(shí)間完成,照著要求去做就行,。但是上掛到企管部后,,我成了要發(fā)出指令的那個(gè)人,要面對(duì)全廠20個(gè)部門去系統(tǒng)的安排和布置工作,。就像目標(biāo)管理,,在動(dòng)力部,我更多只是按要求每月將車間的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行匯總上報(bào),,但是現(xiàn)在我明白了,,以前的工作只是我廠推行的績(jī)效導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系中一個(gè)環(huán)節(jié)而已。這種車間到全廠的角色變化是巨大的,,它要求我們的思想必須站的更高,,著眼全局,充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)工作的目的,、作用和意義,,本著這種思想去開展工作,。
其次要面對(duì)的是工作方式的轉(zhuǎn)變。之前在完成上面布置下來(lái)的工作時(shí),,我首先要問的是:“我怎么做”,,但是現(xiàn)在,首先需要謀篇布局,,對(duì)步驟,、人員、時(shí)間,、方式以及最終需要達(dá)到的目的和效果通篇考慮,,做出合適的方案,然后對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行推進(jìn)和掌控,,并對(duì)變化作出適時(shí)的調(diào)整,,確保達(dá)到最終的目的和效果。
最后,,也是最重要的是思想認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變,。這個(gè)轉(zhuǎn)變是隨著我接觸和參與了績(jī)效導(dǎo)向的目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作督辦,、全國(guó)對(duì)標(biāo)培訓(xùn)等一系列工作后逐漸發(fā)生的,。原來(lái)目標(biāo)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的完沒完成,而是與績(jī)效掛鉤,,系統(tǒng)的形成了一套體系管理模式,;原來(lái)我廠的四項(xiàng)突破和十大重點(diǎn)工作不只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的說(shuō)說(shuō)而已,而是真真切切的在推行,,而我們的管理方式也在真真切切的改變和提升,;原來(lái)我們的督辦工作不只是走走形式、做做樣子,,而是實(shí)事求是,,真管真抓;原來(lái)對(duì)標(biāo)工作不僅僅是填填數(shù)據(jù)做做分析,,而是提升我廠指標(biāo)的重要工具,;原來(lái)全國(guó)還有那么多比我們優(yōu)秀的卷煙工廠,和他們比起來(lái),,我們需要努力的地方還有很多很多…
當(dāng)然,,變的不僅僅是我們4個(gè),我們的安煙也在變,。黨建科學(xué)化的深入,、上下打通的`人才交流學(xué)習(xí)機(jī)制的推行、以績(jī)效為導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系的應(yīng)用、督辦工作機(jī)制的推行,、廠前區(qū)和辦公樓的整修,、制絲線技改的實(shí)行…等等等等,這些變化不僅僅是打印紙上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾行字,,而是真真切切正在發(fā)生的事實(shí),,隨著這些變化,相信我們的安煙也會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,。而安煙的發(fā)展,,也只是行業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。面對(duì)不斷變化的需求,、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境,,面對(duì)日新月異的社會(huì),我們更應(yīng)當(dāng)革故鼎新謀發(fā)展,。
最后是致謝,,感謝我們廠推行了這么好的交流學(xué)習(xí)制度,讓我們4個(gè)成為了“上掛下派”的第一批受益者,;感謝管管團(tuán)成員和各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的悉心幫助,使我們收獲頗豐,,我們一定不負(fù)期望,,將學(xué)到的好的思想和方式繼承和發(fā)展下去,為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)策獻(xiàn)力,。
我的發(fā)言完畢,,謝謝大家!
新員工座談會(huì)發(fā)言內(nèi)容篇二
尊敬的各位同仁,、親愛的合作伙伴們:
大家新年好!
新年的腳步已經(jīng)越來(lái)越近了,,我們走過了忙碌而多彩的20xx年,,信心百倍地迎來(lái)了充滿生機(jī)的20xx年。值此元旦佳節(jié)即將到來(lái)之際,,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的慰問!祝節(jié)日快樂,!大家辛苦了,!
20xx年,是嶄新的一年,,挑戰(zhàn)未來(lái)我們需要有,,著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識(shí),。我們需要自強(qiáng)不息,、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),,增加知識(shí)儲(chǔ)備,;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī),;需要實(shí)干,,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,,需要團(tuán)結(jié),,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己,;全體xx人擰成一股繩,,同心同德,和舟共濟(jì),。
共創(chuàng),、共建、共贏,、共享是我們公司秉持的價(jià)值觀,,公司是我們大家的,xx公司是我們大家施展能力,,為家庭,、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我們社會(huì)責(zé)任的平臺(tái),。公司未來(lái)的發(fā)展依然需要我們共同的努力,。構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺(tái)和更多施展才華的機(jī)會(huì),,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同成長(zhǎng),,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)輝煌,共贏未來(lái),,共享成功的核心價(jià)值觀,。
最偉大的人格魅力就是自信+負(fù)責(zé);道德+操守,;犧牲+奉獻(xiàn),。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是公司發(fā)展和立足之本,更是我們每位員工不可缺少的基本素質(zhì),。誠(chéng)信要求我們大家,,無(wú)論是對(duì)客戶還是對(duì)我們公司內(nèi)部,,都要本著誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,。20xx年三鹿牌奶粉的事件,,告訴了我們只有誠(chéng)信的公司才能長(zhǎng)久發(fā)展,也只有誠(chéng)信的公司才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可,。我們要照顧好我們的利潤(rùn),,就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的'就是追求陽(yáng)光下的利潤(rùn),;工作上主張光明磊落,,開誠(chéng)布公,批評(píng)與自我評(píng)批,;人格上主張自尊自重,、自珍自愛,嚴(yán)守誠(chéng)信品德?,F(xiàn)在因?yàn)榫壏忠惨驗(yàn)闄C(jī)遇,,我與大家共同為xx的明天而奮斗。對(duì)于大家的努力,,我表示衷心的感謝,,因此不僅希望xx能回報(bào)大家努力工作所帶來(lái)的價(jià)值,也希望xx能幫大家實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和人生目標(biāo),。當(dāng)然,,我一直在努力打造更廣闊的平臺(tái),我知道自己承擔(dān)著巨大的責(zé)任讓xx發(fā)展得更好,,讓xx的每一個(gè)員工都盡可能得到安定的工作,、的福利。有時(shí)候難免會(huì)覺得累,,可是這種累很有價(jià)值,。
我的理想就是要把xx公司辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),盡快做到讓我們的員工成為本地區(qū),、本行業(yè)人尊敬,、羨慕的員工。就是當(dāng)你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶,你的家人,、你的朋友我在xx公司工作的時(shí)候,,他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。
我們xx公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:漢中xx,,中國(guó)xx強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來(lái)的,!
我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系,,能夠立足于公司長(zhǎng)期發(fā)展,樹立以人為本的管理理念,。推進(jìn)制度改革,,營(yíng)造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人,、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。我們堅(jiān)信人才是xx實(shí)業(yè)公司最重要的財(cái)富和最有價(jià)值的戰(zhàn)略資源,我們將向一流的企業(yè)學(xué)習(xí)管理,、引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)的管理理念和技術(shù),,我們將加大人力資源的開發(fā)、培訓(xùn),,讓公司成為培養(yǎng)人才的大學(xué)校,。我們將創(chuàng)造良好的工作氛圍,關(guān)心員工技能的成長(zhǎng),、品德的優(yōu)化,、心理的成熟與身心的愉悅,我們希望員工能伴隨著公司的發(fā)展而同步成長(zhǎng),。我尊重每個(gè)人的才華,,只要大家積極主動(dòng)、愿意將自己的才華施展出來(lái),,只要我們一起集思廣益,,密切配合,我想沒有做不了的事,,達(dá)不成的目標(biāo),。俗話說(shuō):商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),xx這艘大船要在波濤洶涌的市場(chǎng)中行得更遠(yuǎn)是需要大家不懈的努力,。xx要前進(jìn),,那么你就應(yīng)該走得更快,而不是落在后面,,我相信大家會(huì)做得更好,,飛得更高!我更加堅(jiān)信:在肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任與企業(yè)使命的xx,,在傳承xx文化,、引領(lǐng)美好生活的同時(shí),我們?nèi)詫⒗^續(xù)上路,!就讓我們以使命和責(zé)任為依托,,攜手奏響xx新的樂章xx將會(huì)因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙兊酶訕s耀,更加精彩,!xx公司成立以來(lái),,經(jīng)過10年的奮斗拼搏,、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,xx人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更加廣闊的天地,,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫中國(guó)的輝煌xx,。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。
xx公司成立于20xx年到今年已經(jīng)走過了整整10個(gè)年頭,借此年終大會(huì)我在這里鄭重地提出:《承接過去10年的努力拼博,,開啟輝煌發(fā)展的新10年》,,從現(xiàn)在起到20xx年,公司要實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)翻兩翻,。
在過去的十年中,,我們一直快速成長(zhǎng)?;仡欉^去,,我們有太多美好的記憶:
一、xx電腦公司已經(jīng)成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公司,;公司業(yè)績(jī)連續(xù)多年來(lái)以100%的速度在成長(zhǎng),,隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設(shè),,公司正在走向更加的輝煌,。
二、于20xx年投資創(chuàng)辦的xx公司,,只經(jīng)過兩年的時(shí)間就成了漢中婚紗行業(yè)的標(biāo)竿,,20xx年銷售額又成長(zhǎng)了38%,公司正在大步向前走去,。
三,、多元化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)喜人:兼并的東方紅商場(chǎng)裝修一新,租賃收入是原來(lái)的3倍,,而且每年還在遞增,;水電站正在有序建設(shè),公司將在兩年內(nèi)投資開發(fā)原制革廠用地成功的10年,,值得慶祝的10年,,是我們?nèi)wxx人努力拼博的結(jié)果。成績(jī)只屬于過去,,未來(lái)還需要我們共同去開拓,,未來(lái)的輝煌需要我們共同去創(chuàng)造。
公司經(jīng)過研究認(rèn)為,;我們完全有信心,、有決心也有能力;用10年的時(shí)間,,分三步達(dá)成這個(gè)目標(biāo),!
第一步;今年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境并不好,,但我們依然保持了強(qiáng)勁成長(zhǎng)勢(shì)頭,,未來(lái)形勢(shì)將會(huì)一片大好,我們將用兩年的時(shí)間對(duì)公司進(jìn)行調(diào)整儲(chǔ)備,,到20xx年公司業(yè)績(jī)爭(zhēng)取保持在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提升50%,,繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)跑者位置。
第二步,;從那時(shí)起再用3年的時(shí)間,,到20xx年,要在20xx年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)第一個(gè)翻一翻,,做到員工福利大幅提升,,公司知度、社會(huì)美譽(yù)度,、社會(huì)影響力全面提升,。
第三步;到10年規(guī)劃的20xx年,,要在20xx年的基礎(chǔ)上再翻一翻,,公司多元化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有序進(jìn)行,架構(gòu)更加合理,,爭(zhēng)取走出漢中地區(qū),,公司銷售要面向整個(gè)西北,在西安設(shè)立總部,,公司要成為西北較出名的品牌公司,,為走向全國(guó)做好準(zhǔn)備。
這就是我們未來(lái)10年備斗的目標(biāo)和任務(wù),,目標(biāo)既然確定,,行動(dòng)就是的回答。少一點(diǎn)守成多一點(diǎn)創(chuàng)新,,少一點(diǎn)本位多一點(diǎn)融合,,少一點(diǎn)指責(zé)多一點(diǎn)欣賞,,少一點(diǎn)懈怠多一點(diǎn)勤奮,。
我們要進(jìn)一步整合物流,、資金流、信息流,,提升公司信息化水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力,。堅(jiān)持深化改革,破除落后的,、固步自封的傳統(tǒng)思想,,樹立先進(jìn)的、與時(shí)俱進(jìn)的新思維,、新觀念,;拋棄經(jīng)驗(yàn)式的、粗放式的管理方式,,采用科學(xué)的,、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年,,我們一定會(huì)變得更大更強(qiáng),,飛得更高更遠(yuǎn)!在新的一年里,,站在新的起點(diǎn)上,,讓我們積極行動(dòng)起來(lái),只要我們?cè)俳釉賲?,奮發(fā)進(jìn)取,,挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,,把握機(jī)遇,、求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,,就一定能夠把xx的事業(yè)進(jìn)一步做大,、做強(qiáng),做成行業(yè)的領(lǐng)跑者,。我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),,我們的目標(biāo)也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后,,祝愿大家在新的一年里,,工作順利,身體健康,,吉祥如意,,闔家幸福!預(yù)祝xx實(shí)業(yè)公司的明天更加輝煌!
新員工座談會(huì)發(fā)言內(nèi)容篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家下午好,!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái),。我呢,,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)與感想:
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工,,特別是剛從學(xué)校出來(lái),走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì),;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響,。
第一部分:說(shuō)真的,從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,,但是,,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,,更穩(wěn)呢?我想,,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:
1,、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,擁有“空杯思維”,?!昂煤脤W(xué)習(xí),天天向上,?!睂?duì)于我們每一個(gè)人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,,一旦我們停止學(xué)習(xí),,將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),,為自己“充電”,,是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,,我們才能夠裝更多的水,,其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?
2,、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,,仿佛得到了神助,。這樣的成績(jī),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者,,于是,,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3,、要有很強(qiáng)的凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支與諧的團(tuán)隊(duì),,要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì),,就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,,那么,,我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。
4,、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,,要有把事情做好的豪氣,。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng),,當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利,。
6,、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
7,、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工,。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,,是我們成功的引路明燈,。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,作為一名青年員工,,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工,。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情,、知遇之恩,對(duì)于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),,我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色,,真正達(dá)到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài),。
第二部分:企業(yè)文化,,簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講,,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng),。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái),更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時(shí)間里,,我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽,、崗位職責(zé)考試,,還有今天的青年職工座談會(huì)等等,于是,,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,,有巨大的激勵(lì)作用,;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工,具有巨大的同化作用,。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)與調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性,、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能,;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。
新員工座談會(huì)發(fā)言內(nèi)容篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
大家下午好,!
非常感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,也很榮幸能夠參加這次座談會(huì)議,,讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和交流的難得機(jī)會(huì),。
我叫xxx,是20xx年進(jìn)入xxx工作的,,我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)氛圍,,五年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升,。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)體會(huì)和感受,。不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正,。
如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提,。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,使我們青年員工樹立正面的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作,、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),,讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),,使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種能力,、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學(xué)習(xí)的能力,,不斷從工作,、生活中吸取營(yíng)養(yǎng),才能不被社會(huì)淘汰,。
“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的,,從某種程度上講,我認(rèn)為有舍才有得,,小舍小得,、大舍大得,。雖然工作千頭萬(wàn)緒,,再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,,我們千萬(wàn)不能感到:我“舍”了,,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,,在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了很多理論和書本中學(xué)不到的知識(shí),,這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的`工作能力。有什么樣的心態(tài),,就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度,,當(dāng)有別人批評(píng)時(shí),要多想想自己的過失,;當(dāng)有同事誤解時(shí),,要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,,同事之間才能和平共處,。最后,,作為一名青年職工,我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí),、勤奮實(shí)踐,!做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,,盡職盡責(zé)圓滿完成,。做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于自己的工作,!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,,添磚加瓦。
謝謝大家,!