計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

小學學校教學教研工作計劃及總結篇1

??一,、指導思想

??以教育局教學工作要點為依據，以校本教研為依托,，結合我校實際,，在現有學校教研和教師現狀的基礎上，繼續(xù)以教師群體和個人潛力發(fā)展為宗旨,，從教師專業(yè)成長的需要入手,，轉變教學觀念，提升教師執(zhí)教潛力,，提高學校的教學質量,，促進學校持續(xù)發(fā)展。

??二、教研目標

??以科研興校,、教研強師為理念,，以教學研討為渠道，以課堂教學為主陣地,，以校本教研活動為抓手,，用心探索校本教研活動形式，在校內努力構成“民主,、開放,、實效”的教研機制，用心營造“支持信賴,，合作分享”教研氛圍,。樹典型，抓普及,，促提高,，引導中青年教師專業(yè)素質的不斷提高，逐步探索校本校研新模式,，力求我校校本教研工作逐步走向科學化,、規(guī)范化、系列化,。

??1,、透過校本培訓，更新教育理念,，課堂上實現師生互動,，力求課堂教學體現新理念，實現三維目標的有機結合,，切實提高課堂教學實效性,。

??2、透過校本培訓,，學習新理念,，促進教師的自我反思，提高教師的教學總結潛力,、評價潛力與教學理論水平,。這是本學期的重點。

??3,、轉變觀念,，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺,。

??4,、觀摩優(yōu)秀課,，嘗試案例分析、自學研討,，充分利用網絡資源,，促進教師專業(yè)水平的提高。

??三,、具體步驟和方法：

??1,、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,，在已有的制度基礎上,，繼續(xù)完善各項制度，同時制定相應的獎懲制度,，以制度促發(fā)展,，以制度作保障。

??2,、發(fā)揮“專業(yè)引導”作用,。

??（1）、繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式,。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導,，在名師引導中明確方向，在“課堂拼搏”中“學會教學”,，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程，因此,，要改變目前課堂教學的“瓶頸現象”,，透過進行超多的教育思想和理念的引導及教師自身教學實踐研究，從中不斷地獲取新的理念,、尋找新的方法,、積累新得經驗。學校將繼續(xù)安排一些教師出外學習,，并且學校要求出外學習,、考察培訓的骨干教師，務必寫出學習匯報材料,，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,，傳達學習精神。培訓采用作專題講座,、經驗交流,、講匯報課等多種形式，產生一人學習,，多人受益的效應,，讓更多的教師收益,。

??（2）、做好“請進來”工作,。專家,、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓資源。離開了專家,、名師的參與,、指點，校本教研就會失去理論的支撐,，甚至會停滯不前,，從而導致形式化、平庸化,。從這個角度說,，專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,，他們的現場指導是最有效,、最受教師歡迎的形式，是我校校本教研向縱深和持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動,。本學期,，我校邀請中心校教研員為我校教師做新課程培訓。

??（3）,、內部挖潛,，擇本校之能人，舉本校之“名師”,，校本研究的主體是本校教師,，所以，我們在外聘專家,、名師,、領導來校講學的同時，充分發(fā)揮本校教學骨干,、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用。我們將安排我校的區(qū)級學科帶頭人,、教學標兵上示范課,、研討課，一方面為教師帶給示范,，解剖案例,，另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度,。

??3,、深化“課例研討”校本教研模式,，深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討,。

??（1）每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報

??課，課前進行說課,，課后說反思,。

??（2）同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課,、評同一節(jié)課。

??（3）執(zhí)教教師結合大家的推薦進行二次,、三次修改,。

??4、圍繞新課程,，扎實開展活動,，切實提高實效

??（1）加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理資料進行檢查，做好各項檢查記錄,。提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,，本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調研,，學校領導將加強聽課力度,，采用推門進聽課、跟蹤聽課,、檢查性聽課等形式，掌握第一手材料,，切實提高課堂教學實效性,。

??（2）立足課改，不斷實施新課程,。扎實開展教研組活動,。以教研組為單位，交流,、反思教學狀況,，進行案例交流、經驗交流,、論文交流,、教育教學日記交流等,，既注重切實解決實際問題，又注重概括,、提升,、總結經驗、探索規(guī)律,，逐漸構成我校民主,、開放、有效的教育教學活動格局,。

??（3）立足崗位培訓,，著力打造名師。

??結合我校實際,，組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高,。如開展教師基本功競賽,、教學設計競賽、課堂教學大賽,、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比,、課后反思交流、課件評比等,。

??（4）注重日常教研活動的資料管理,，學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作，注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,，做到有計劃,，有總結、有反饋,、有整改,、有實效，學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案,、教學反思,、典型案例、心得體會,，修改成冊,。

??5、發(fā)揮網絡平臺作用,，豐富研討資料

??學校除組織教師到校外觀摩,，聽專家講座外，還將繼續(xù)發(fā)揮網絡資源的作用,，為教師創(chuàng)設良好的校驗環(huán)境,，與全國各地實驗教師零距離接觸,，從而向先進學校學習取經，拓寬了校本教研的渠道,，豐富教研資料,，使教研活動更具實效。

??6,、加強校本教研的管理

??校本教研要加強基層管理,，就是各個管理層各負其責。校本教研管理主要有三個層次：

??一是校級決策層,，校長是第一職責人,，把握校本教研的方向，帶給人,、財,、物、時等方面的條件,；

??二是中間執(zhí)行層（主任,、教研組長）主要職責是在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動,，并透過管理擴大參與面,，提高研訓水平，具體做好五項工作：

??（1）建立相應的規(guī)章制度,；

??（2）師資隊伍建設,；

??（3）組織培訓；

??（4）負責培訓效果測評,；

??（5）檔案建設,。

??三是教研組基礎層，教研組長的職責是：

??（1）動員本組教師參加培訓,；

??（2）主持以組為單位的教研活動,。

??總之，我們要以新課程師資培訓為重點,，以提高教師專業(yè)素質和提高教學質量為主線,，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面,。

小學學校教學教研工作計劃及總結篇2

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以基礎教育課程改革為總主,，在教師隊伍建設上下功夫,，在教學管理上抓規(guī)范,，在校本教研上求突破，在改革措施上重落實,，全面提高教師綜合素質,，培養(yǎng)學生良好習慣，全面推進素質教育,，提高教育教學質量,。

二、重點工作

1,、優(yōu)化常規(guī)管理,，不斷調整和改革評價制度。

2,、加強教師隊伍建設,，全面提高整體素質。

3,、強化校本教研活動的開展與管理,，培植典型，努力打造我校教育特色,。

三,、具體工作及措施

（一） 優(yōu)化常規(guī)管理，不斷調整和改革評價制度

1,、抓常規(guī),，促進教學質量的提高。

利用教學工作周調閱,、月檢查等形式,，加強學校常規(guī)工作的落實，使備課,、上課,、聽課、作業(yè)布置與批改制度化,、系統(tǒng)化,，切實保障課堂教學質量。

⑴ 強化備課,，提高備課質量,。充分發(fā)揮教師個人潛能和群體協(xié)作的力量，加強個性備課和二次備課,，多出創(chuàng)新型的,、實用型的教案，重視有價值的課前預設，并根據課堂情況,，靈活進行調整,，杜絕機械走教案現象。

⑵ 著眼上課,，追求真實,、樸實、有效的課堂教學風格,。要強化落實“向改革要質量,，向科研要質量，向課堂要質量”的策略,，積極研究創(chuàng)新課堂教學模式,，使課堂教學具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新實質,，確保課堂教學的實效性,。

⑶ 加強聽課，提高教師聽,、評課能力,。聽課的意義不只在于模仿，通過運用現代教育理論積極對課堂教學進行分析評價,，更是教師提升專業(yè)水平的一條重要途徑,。所以，要求教師聽課要與評課相結合,，在重視聽課的基礎上凸顯評課,。

⑷ 規(guī)范作業(yè)設計與批改。堅決杜絕陳舊,、重復,、過量、過難,、過易設計作業(yè)和不批改,、不講評現象。要以人為本,、因材施

教,、分層作業(yè)，提倡布置能訓練,、培養(yǎng)學生多方面素質和能力的多形式,、多類別的作業(yè)，充分發(fā)揮作業(yè)在知識鞏固,、反饋矯正,、興趣培養(yǎng)、智力開發(fā)、能力提高等方面的作用,。

2、拓寬評價內容,，完善評價制度,。充分發(fā)揮評價的激勵功能，有效調動學校,、教師的積極性,。針對教學工作中出現的新情況、新變化,，及時修改完善考評制度,，不僅要獎勵先進，還要對有突出進步者加大表彰力度,，建立教師教學評估制度,，形成教學評價的長效機制。

（二）加強教師隊伍建設,，全面提高教師整體素質

1,、抓學習，促進教學觀念的更新,。

要堅持不懈地抓好教師業(yè)務理論學習,。要求全體教師做到：一讀、二寫,、三上,、四會。即堅持每天上網或從刊物上閱讀有關教育信息,、教學論壇,、名師教育專著等；每周至少寫教學隨筆或教學反思一篇,，每學期至少寫兩份有價值的創(chuàng)新教案和一篇有較高理論水平的教學論文,；每學期至少上一節(jié)觀摩課；教學理念會滲透,、教學經驗會總結,、教學觀摩會評價、教學風格會創(chuàng)新,。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型,、學者型、專家型”教師轉化,。

2,、抓培訓，促進教師業(yè)務素質的提高。

繼續(xù)組織好教材教法培訓活動,，讓教師理解新精神,，把握新要求，熟知新教材,，提高駕馭教材的能力,，提高課堂教學水平。

3,、抓建設,，促進教師隊伍整體素質的提高。

（1）加強骨干教師的培養(yǎng)力度,。充分利用教材研討會,、課堂教學評優(yōu)等活動，給骨干教師壓擔子,，促使他們學習理論,，鉆研教材，探討教法,，積極撰寫教育教學論文,，尤其注重教學反思的積累。

（2）加強青年教師的培養(yǎng),。充分利用區(qū)域活動和校本教研活動,，采用幫帶結對、跟蹤指導等形式,，有目標地開展“傳,、幫、帶”活動,，促進青年教師健康成長,。

（3）加強對中老年教師的培訓與管理。要通過培訓學習,，讓廣大中老年教師立足本職,，正確面對現狀，克服自身不足,，努力

為學生盡職盡責,。同時還要給青年教師樹立榜樣，關注青年教師的成長,，為小學教育發(fā)揮余熱,。

（三）強化校本教研活動的開展與管理，培植典型,，努力打造我校教育特色

1,、確立教師是校本教研的主體,，牢固樹立研究和反思的意識。完善校本教研制度,，確立教研時間,、內容、目標,、方法,，針對教師在教學中“圍著問題轉，盯著別人看”的等,、靠、看消極狀態(tài),，增強教師主體意識,、參與意識、爭先意識,、創(chuàng)新意識,，做課改的主人，帶領教師迎著困難上,，帶著問題干,，做給別人看。

2,、多渠道開展校本教研活動,，實現校本教研形式多樣化。堅持“教學中處處有課題,，時時有反思”的理念,，著眼于教學常規(guī)的落實，強化教學研究,，從說課,、備課、評課,、課堂教學,、作業(yè)布置與批改、測試評價,、反饋總結,、反思改進等環(huán)節(jié)一一抓起，強化過程管理,，通過公開課,、觀摩課、研究課,、教學設計評選,、教學反思評選等形式,，把校本教研活動滲透到教學的每一個環(huán)節(jié)。

3,、校本教研與課題實驗相結合,。校本教研，教師是主體,，重在教學反思,、重在解決問題、重在教師專業(yè)發(fā)展,。各單位要以實施校本教研為切入點,，改進和完善以校為本的教研制度和工作方法，把校本培訓融入校本教研,，把集體備課,、課例展示、診斷反省,、課題研究,、問題答辯等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促校本教研,，以校本教研促教師專業(yè)成長,，把問題當課題，把校本教研與解決問題緊密結合,，培植典型,，積極打造教學品牌和名牌，形成借課改優(yōu)勢,、以校本教研形式提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面,。

（四）其他工作

在積極穩(wěn)妥抓教學教研的同時，認真做好學校日常工作,，積極參與并認真完成上級部門組織的各項活動,、任務。

月主要工作安排

九月份：

1,、做好開學有關工作

2,、組織教師制訂學科計劃

3、教學常規(guī)檢查

十月份：

1,、常規(guī)教學,，教學常規(guī)檢查

2、開展聽課,、評課活動

十一月份：

1,、教學常規(guī)檢查

2、期中復習考試,，半期工作小結

3,、開展聽課,、評課活動

十二月份：

1、教學常規(guī)檢查

2,、參加中心校畢業(yè)班復習研討會

3,、優(yōu)秀教學隨筆和教學反思評比

4、開展聽課,、評課活動

元月份：

1,、組織畢業(yè)考

2、組織1-5年級期末考

3,、上交論文總結

4,、資料歸檔整理

小學學校教學教研工作計劃及總結篇3

??一、指導思想

??深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,，全面貫徹落實教育局、教研訓中心的工作會議精神,著力加強教師專業(yè)能力錘煉,，加強教學精細化管理，加強教學有效性研究;逐步提高教師的專業(yè)化水平,提高學生的綜合素質,，提高學校的教育教學質量,。

??二、工作目標

??1,、突出一個中心:以全面提高教師業(yè)務能力和師德水平為中心,，通過學校管理、德育創(chuàng)新,、教育科研,、校本研修、師資培訓的重要途徑,，積極提高教師的教育教學理論駕馭能力,，學科教學能力、師德水平,。

??2,、建設兩支隊伍:團結和諧的管理隊伍和敬業(yè)奉獻的教師隊伍。

??3,、強化三項落實:教學常規(guī)管理的落實,、學生良好行為習慣培養(yǎng)的落實和主題教育活動的落實。

??4,、力爭四個突破:一是學生的養(yǎng)成性教育有突破;二是有效課堂教學和有效作業(yè)研究有突破;三是學?？蒲泄ぷ饔型黄?四是校園文化建設有突破。

??三,、工作措施

??(一)狠抓隊伍建設,，創(chuàng)建和諧校園,。

??1、加強領導班子建設,，打造作風優(yōu)良的管理隊伍,。

??一是加強領導班子自身建設。學校領導班子從思想上要高度重視學校管理工作,，增強自律性,，努力樹立良好的威信，增強自己的人格魅力;要加強理論學習,，有相對豐厚的理論素養(yǎng),，不斷提高業(yè)務能力。二是要以課堂教學為中心,，多進課堂,，增強對最新教學理念和教改動向的關注和理解，實現管理立足于校本實際;三是深化“分層管理,，各司其職,，責任到位，團結協(xié)作”的管理模式,，規(guī)范層級管理,，提高工作效率和管理效益。

??2,、加強教師隊伍建設,，努力提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務素質。

??學校將進一步貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，構建具有端正的教育思想,，勤業(yè)、樂業(yè)的高尚精神和業(yè)務精良的“和諧教師隊伍”,。一是將通過繼續(xù)教育和培訓,，使教師的專業(yè)化程度，包括師德修養(yǎng),、教學能力,、敬業(yè)精神得到有效提升。充分發(fā)揮骨干教師的引領,、示范作用,，使骨干教師與新教師在教育教學實踐中教學相長、共同提高,。學校要搭設平臺,，拓寬教師專業(yè)化成長的渠道，激活教師自我成長的內驅力,。由“要我進步”變成“我要進步”,。鼓勵教師結合自身實際情況,，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃。二是加強班主任隊伍建設,。通過對班主任的校本培訓,、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,，引導班主任樹立正確的教育觀,、人才觀、成才觀,、學生觀,。不斷改善班主任工作方法，提高班級管理及班隊活動設計等方面的能力,。三是大力構建學習型團隊,。學校的發(fā)展和興衰，很大程度上取決于團隊的學習能力,。提升學校核心競爭力,，實現跨越式發(fā)展，建設學習型學校是大勢所趨,。學校鼓勵教師把學習作為一種職業(yè)責任,、一種精神追求、一種生活方式,，教師只有“居高”才能“臨下”,，只有“深入”才能“淺出”,，只有“厚積”才能“薄發(fā)”,。

??(二)拓寬德育渠道，打造德育亮點,。

??從學生實際生活出發(fā),，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設放在首位,，以日常行為規(guī)范教育為基礎,，為人民服務為核心，集體主義為原則,，誠實守信為重點,，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)，充分發(fā)揮書籍的作用,，以養(yǎng)成教育,，班級管理,，課堂教學為主線，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為主導,，采取多種形式,，給學生展示的舞臺，發(fā)揮,、挖掘學生的潛能,。

??1、抓好幾個德育陣地

??(1)嚴格規(guī)范每周一的升旗儀式,，抓好升旗演講內容和質量,，抓好學生升旗時的習慣、禮儀,、服裝,、愛國主義教育，充分發(fā)揮每一個環(huán)節(jié)的教育作用,。

??(2)利用晨會,、班隊會、“廣播站”等對學生進行“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育”,、“心理健康教育”,、“紀律法制教育”、“社會公德教育”,、“愛國主義教育”,、“誠信教育”、“環(huán)境保護”等方面教育,，各班要做到有計劃,，有目的，有針對性,，有實效性,。

??(3)充分發(fā)揮板報、手抄報的宣傳作用,，做到每月一期,，每期有主題，中高年級要在教師指導下放手讓學生來出手抄報,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。

??2、繼續(xù)構建好家,、校,、社三位一體大德育網絡

??構建學校、家庭、社會一體化的德育格局,，推進家校聯(lián)系,，從而建立以學校教育為中心、家庭教育為基點,、社會教育為依托的三位一體的德育管理網絡,。

??(1)試行成立班級家長委員會(每班5至7人)。

??(2)本學期繼續(xù)開展“家長聽課開放日”活動,，讓家長走進學校走進孩子的課堂進一步了解學校,，了解班級，了解教師,，了解課堂教育,，了解孩子在校情況，相互交流教育孩子的經驗,，參與班級管理,，體驗現代教育，進一步密切教師與家長,、家長與家長的聯(lián)系,。

??(3)以班級為單位，舉辦家教經驗座談會,，進行家庭教育交流,，用身邊的事教育身邊的人。

??(4)召開家長委員會會議,，充分發(fā)揮委員的作用,，疏通家校聯(lián)系渠道，并征求家長意見,，提高辦學質量,。

??3、開展各種活動,，豐富學生生活,。

??(1)開展主題教育活動,，每個月解決一個重點問題,，培養(yǎng)一方面的良好習慣，努力做到有計劃,、有落實,、有檢查、有總結,、有提高,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成規(guī)范行走、集隊快靜齊、禮儀待人,、愛護環(huán)境的習慣,。

??(2)繼續(xù)深化德育教育，樹雷鋒大隊旗幟,，使更多的學生加入到志愿者的隊伍中來,，進而形成學校德育工作特色。

??(3)對學生進行愛國主義教育,、誠信教育,、心理健康教育、紀律法制教育,、安全教育,、文明習慣養(yǎng)成和環(huán)境保護等教育,，強化學生的群體意識,，競爭意識，磨練學生的意志,，大力開展弘揚和培育民族精神的教育活動,，提高學生的道德水準和思想水平,，促進學生的發(fā)展。

??(4)繼續(xù)在學校開展“廉政文化進校園”專題教育活動和反邪教警示教育,。通過班會,、展板、手抄報,、廣播等形式開展活動,，使學生受到教育。還要通過學生,，影響家長,，向社會輻射，起到“小手拉大手”的作用,。

??(5)繼續(xù)開展“手拉手,，心連心”等活動，全體學生做節(jié)約型小公民,，將節(jié)省下來的零用錢幫助困難學生,，全體行政及班主任繼續(xù)開展幫助學困生結對活動，做到有活動,，有記錄,，有效果。

??(6)利用校外德育基地開展活動,，堅持做好義務勞動,，開闊學生視野，培養(yǎng)學生能力。

??(7)大力開展學軍,、學農,、學工等社會實踐活動，培養(yǎng)學生動手操作,、實踐能力,。

??(8)把德育教育滲透到“優(yōu)秀中華傳統(tǒng)詩文誦讀”活動中去，圍繞學校這一辦學特色,，開展豐富多彩的校園活動,。

??(三)夯實教學管理，提高教學質量,。

??堅持各項工作圍繞和服務教學的原則,，堅定不移地突出教學中心地位，凝心聚力抓教學,，理直氣壯抓質量,，全面提高教育教學質量。

??本學期,，我們將大力加強教學常規(guī)管理,，嚴把備、教,、輔,、批、考等教學環(huán)節(jié),。

??從備課(關注實用性),、上課(關注實效性)、作業(yè)(關注針對性),、輔導(關注有效性)等環(huán)節(jié)入手,，切實改進教學常規(guī)工作，提高教學效率和質量,，切實實現減負增效,。

??(四)落實校本研修，促進教師發(fā)展,。

??繼續(xù)開展以新課程背景下課堂教學行為有效性的研究,，通過教師、教研組,、學校三個層面的自研,、互研和共研,，加強校本研修,，為教師提供多種學習、實踐、反思的機會,，提高教師的專業(yè)素養(yǎng),。

??1、強化教師自主學習,。

??學校鼓勵教師把讀書學習視為生活的一部分,，努力提高教育理論水平，轉變教育觀念,，增厚自己的文化底蘊,，引領教育方式的轉變。充分發(fā)揮圖書室的作用,，倡導“以書為伴”的思想,，教師要讀專著，賞名著,、誦經典,、研課本，寫隨筆,。老師自己要制定一個個人讀書計劃,。在讀書的基礎上，教師可以結合自身的教育生活實際,，反思自己的教育行為,，每月寫一篇教育隨筆或讀書筆記，以促進在實踐中反思,，在反思中成長,。

??2、發(fā)揮教研組牽動作用,。

??教研組活動應緊緊圍繞課堂教學,，并注重形成合作研究、共同提高的研究氛圍,。充分挖掘,、發(fā)揮、提高教研組功能,，開展有針對性的研究活動,。本學期學校將繼續(xù)開展“有效教學策略研究”為主題的教學活動，牽動教研組開展問題研究,，每個教研組針對教學內容的重,、難點，學生學習中棘手的問題,，教師教學中難處理的問題,，教學反饋中知識點的弱項,，提煉研究專題，并通過課堂教學實踐不斷提高教師行動研究的實效,。教研組在形成自己的研修專題之后,，一切的教學活動包括上課、課后反思,、教研活動記錄都要圍繞本組的研究專題,，扎扎實實開展專題研究。

??3,、開展“打造實效課堂,、魅力課堂”的行動研究。

??人人參與“打造實效課堂,、魅力課堂”教學研究活動,，實現“輕負擔、高質量;低耗時,、高效益”,。堅持教學有價值、教學有效果,、教學有效率,、教學有魅力的有效教學的四條標準。

??本學期,，我們將開展以下教學活動:

??(1)開展“青年教師崗位大練兵”教學活動,。(方案另定)

??以區(qū)開展“崗位大練兵”評優(yōu)活動為載體，組織我校35周歲以下的青年教師開展崗位練兵活動,，促進青年教師主動投入到教學研究的氛圍中,，為他們搭設快速成長平臺，使其業(yè)務水平得到更大程度的發(fā)展,。

??(2)開展校際間互動式教學研究活動,。本學期，學校將帶領新教師,、青年教師走出學校,，到兄弟學校看課學習,實現學校之間,、學科之間的合作交流,，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論,，探討教材教法,，通過"對話、交流,、互動",，使互動式,、參與式教研成為主流，實現資源共享,。

??(五)強化科研工作,，以科研促教研

??本學期,，我們將繼續(xù)實施以科研帶動教研,，將科研課題精細化，以教研組為單位,，將科研課題納入到教學當中去實踐,。在研究中，帶動教研組整體發(fā)展,，打造教研組文化,。

??(六)深化特色活動，使其常規(guī)化,。

??(1)開設“中華經典詩文誦讀”校本課程,。

??“中華經典詩文誦讀”是我校的一項特色活動。為了把這項活動做細,、做實,，真正為學生的長遠發(fā)展奠定基礎，學校將采取筆試與口試相結合的方式進行考察評價,。即在學校單元測試卷中作為附加題出現;同時我們將實行月份過級檢查,，將工作做到平時。這樣既能減輕學生,、家長以及教師的期末負擔,，又能提高過級質量。學校規(guī)定:每月的最后一天是學校的過級日,，并將過級情況及時進行總結,。同時，學校還將開展“中華經典詩文誦讀”競賽活動(方案正在出臺中),，促進學校特色活動的不斷發(fā)展,。

??(2)繼續(xù)每周二早晨的朗讀訓練;周三、周五早上的口算練習;周四早晨英語朗讀活動,，學校也將通過抽查和競賽的形式,，檢查每項活動的落實情況。

??(3)堅持每天中午1:10---1:20學生練字活動,，要求與以往一樣,。學生的寫字本將同作業(yè)本一樣，進行每月抽查和期末展評,。本學期,，要求教師加強粉筆字的練習,，每周展出一塊小黑板，內容為一首古詩,，于每周五下班前擺在教室的門口,，科任教師的小黑板擺在班主任的旁邊。學校進行檢查,、評比,，期末匯總成績，評出一二等獎各2名,，給予獎勵,。

??(4)編輯整理《觀小書坊》校本研修教師人文讀本。

??(七)重視藝體等工作,，構建和諧育人環(huán)境,。

??進一步加強校園環(huán)境藝術化、人文化建設,，潛移默化地感染陶冶學生情操,。加強藝術和體育教師隊伍建設，狠抓備課,、上課管理,。

??一是加強硬環(huán)境建設，完善校園環(huán)境的綠化美化,。

??二是積極開展校園文化藝術活動,，并與德育活動有機結合。以慶“六一”少先隊系列活動為契機,，營造生動活潑,、豐富多彩的校園藝術氛圍。立足普及,，著眼提高,，積極參加上級舉辦的各項比賽活動，鞏固和保持藝術教育的辦學特色,。加強對藝術教育的投入,，改善藝術教育條件。

??三是加強英語文化教育活動,，建立英語角,，開展國旗下英語演講活動、,、單詞競賽活動,，形成良好的學英語、用英語的氛圍,。

??四是加強體育衛(wèi)生工作,。本著健康第一的思想,，認真貫徹落實國家關于學校衛(wèi)生工作《條例》和《中共中央關于關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，扎實開展“學生陽光體育運動”,，堅持開展廣播體操,、集體舞、長跑,、跳繩,、踢毽子、拔河等小型群體性體育健身活動,保證每天至少有一小時的體育活動時間,，不斷增強學生的身體素質,。參加小學田徑運動會,，爭取好成績,。健全學校衛(wèi)生安全責任制和監(jiān)測機制，認真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作,，加大“疾病防治”的宣傳,、普及力度，確保校園無重大群體性疾病事件發(fā)生,。加強心理健康教育,，確保學生健康成長。

??五是提升教育信息化水平,。

??“潮平兩岸闊,，風正一帆懸”，新的學年,，我們站在新的起點上,，我們要抓住教育發(fā)展轉型的新的歷史機遇，規(guī)范辦學,，深化改革,。在教育局、教育辦的領導下,，蓄勢而發(fā),，乘勢而上，用我們的良心,、責任,、本領打造更高質量、更具特色的小學,，使迎春呈現出一幅“學生動起來,，課堂活起來，教師跑起來,，學校特起來,，社會笑起來”的美好景象!

小學學校教學教研工作計劃及總結篇4

??本學期,，我校將20xx中心校的要求，按照上級教研部門的工作安排,，以《基礎教育課程改革綱要》為指導,，以深化課程改革實驗工作為重點，立足我校小學教育教學的實際情況,，有針對性地組織開展各種教研活動,，努力促進我校教育的均衡發(fā)展和教學質量的進一步提高。主要工作思路如下：

??一,、認真組織新課程教材培訓,，切實提高教材培訓實效。

??1,、繼續(xù)強化“研訓一體化”教材培訓模式,。嚴格按照有關通知要求，及時組織有關教師參加各級各學科課程教材培訓,，認真組織開展以課堂教學為載體,、以問題討論為形式的教材研訓活動，切實提高教材培訓實效,。

??2,、加強業(yè)務培訓。按照基礎教育課程改革的要求,以“新理念,、新課程,、新技術”為主要內容,以校本培訓為主要形式, 通過集中培訓、在崗研修,、網絡學習等方式,，開展教師專業(yè)技能競賽活動，全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和實施新課程水平,。

??二,、抓住課改實驗過程中的突出問題，組織開展專題研討活動,。 針對課改過程中的焦點問題開展專題研討活動,，有利于集中力量攻堅克難，促進新課程實驗的順利推進,。

??三,、依托校本教研的扎實開展，努力提高每一節(jié)課的教學質量,。 校本教研的目的在于幫助教師解決教學實踐中的問題,。我校要立足學校、教師實際，圍繞“提高每一節(jié)課的教學質量”這一主題,，確定有針對性的校本教研內容,，探索有效的校本教研活動形式，建立校本教研的常態(tài)運行機制,，努力調動教師參與教研活動的積極性,，促進良好教研氛圍的形成。

??1,、開學初,，進行全校性的新任教師匯報課活動，每位教師都要就你聽過的某一節(jié)課寫出評課稿,，在全體教師評課會上交流,，會后上交評課材料。

??2,、開展“同上一節(jié)課”,、“跟班聽與教”等多種形式的校本教研活動。

??3,、積極參加教學片研討活動,。組織教師參加米東區(qū)教研室組織的各項教研活動,。

??4,、開展上“達標課”活動。即每位教師在努力上好每一節(jié)課的基礎上,，每學年上一節(jié)達標課匯報課,。

??5、每位教師都要制定自己的研訓課題,，結合教學開展實踐活動,，學期末寫出一篇經驗論文，在全體教師會上進行交流,。

??6,、加強現代功的培訓，由計算機老師負責培訓課件的制作,，開放電腦室供教師學習和練習,，學期末每位教師達到能獨制作課件。

??7,、學校每周組織一次研訓學習活動,。

??五、參加評優(yōu)活動,，促進教師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升,。

??今年，我們將針對我校的實際情況和上級教研部門的工作安排，繼續(xù)參加舉行各種教學評優(yōu)活動活動,，促進教師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升,。

??六、月份主要工作安排如下：

??二月：1,、總結上學期工作中存在的不足以及對以后工作的打算 2,、制定教師工作課程表，責任到位,。3,、布置教師開學工作任務。 4,、組織教師進行教材分析培訓,。5、核定各班學生人數,，做好學籍統(tǒng)計工作,。6、撰寫各科教學計劃,、教研計劃,。7、開學教學工作常規(guī)檢查,。

??三月：1,、校長、教務,、教研組長下班聽課,、評課。 2,、開展校本課程開發(fā)活動,，打造書香校園，爭創(chuàng)學校特色,。 3,、教學質量檢測與研討。4,、教學常規(guī)工作檢查,。 5、每周的業(yè)務學習,。

??四月：1,、校長、教務,、教研組長下班聽課,、評課,。 2、校本課程培訓,。 3,、教師推門課教學比武。4,、教學常規(guī)工作檢查,。

??五月：1、校長,、教導,、教研組長下班聽課、評課,。 2,、每周的業(yè)務學習。3,、教學常規(guī)工作檢查,。 4、對校本課程實施檢查,。

??六月：1,、期末檢測。 2,、學期教學

工作總結

小學學校教學教研

工作計劃

??一,、指導思想

??本學期我校將以中心校教育教學工作思路為指導，以提高質量為根本,，圍繞教育局提出的“科學規(guī)范,、高端引領、豐富內涵,、提高質量的”的總體思路為指導,，全面推進“高校課堂建設”，創(chuàng)新工作思路,，提高教研效益,，推進校園文化建設，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生素質提升。全面提高教學質量,。

??二,、重點工作

??1、加強教學常規(guī)管理,；

??2,、強化校本培訓和教師培訓實效,；

??3、加強教研管理機制,，提高學校教研效率,；

??4、建立“高效課堂”微型課題研究管理制度,，完善課題研究管理；

??5,、加強體藝與科學教育和其它綜合學科教育，提高學生綜合素質,；

??6、加快推進校園文化建設,；

??三,、本學期主要工作

??（一）加強常規(guī)管理,，促進教育教學質量提升

??1、強化學校管理制度建設,，提高學校管理水平，結合實際完善我校常規(guī)管理制度,，建立崗位責任制和民主科學的管理機制，繼續(xù)落實學校管理工作目標責任制和量化目標考核,，為提高教育教學質量提供保障,。

??2,、加強教學常規(guī)管理，保證教學工作規(guī)范運行

??1,、全面落實課程計劃,，我們將按照國家課程計劃，完善課程管理,，開全課程,，開足課時,。尤其是認真開設綜合學科和綜合實踐以及地方課程。要想方設法去開,，創(chuàng)造條件去開。學校要加強對課程計劃的檢查監(jiān)督,，全面提高課程質量。

??2,、要求每位教師認真做好作業(yè)批改、輔導工作,，切實抓好學生的書寫、要求正確,、工整、規(guī)范,。作業(yè)要做到全收全改，勤批細改,，統(tǒng)一格式,。特別對后進學生要多一份耐心,，多一點恒心，加強輔導,，盡量縮小后進面。

??3,、要求教師向40分鐘要質量，為了提高課堂教學效率,，增大課堂容量，各任課教師應針對本年級學生的特點,，精心設計問題，布置學生認真預習,，培養(yǎng)學生預習的良好習慣，在課堂教學中大膽嘗試,，積極創(chuàng)新，優(yōu)化課堂教學,，以培養(yǎng)學生能力為目標,，教給學生學習方法,，是學生愛學,，喜學,，從而提高教育教學質量。要求每位教師上一堂滿意的公開課,，寫一篇較高水平的論文,，每半月提煉出一篇成功的教學反思。（本學期每人上交3—4份）

??教研組和教導處要定期對教師備課,、作業(yè)等進行檢查或抽查，確保備課和批改質量,。

??4,、全力推進畢業(yè)班的教學管理,，鞏固畢業(yè)班教學成果,，繼續(xù)執(zhí)行畢業(yè)班獎懲方案，要求畢業(yè)班教師及早著手,，狠抓畢業(yè)班工作，教導處定期召開畢業(yè)班教師座談會,，了解教師的教學動態(tài)，充分調動教師的積極性,，為教師排憂解難，全方位為教師服務,。

??（二）促進教師專業(yè)成長和素養(yǎng)提升

??1,、切實加強教研工作,，扎實推進校本師資培訓,。教導處以教研組為載體，組織教師討論教學中的盲點,，確定校本師資培訓內容。要求教師每兩周要在多功能教室里上一堂教學課,。另外,，各教研組以“如何提高高效課堂”為著力點，認真觀察并分析課堂教學的變化和發(fā)展,，潛心研究,，突出實效。積極組織我校各教研組承擔中心校內的片區(qū)教研活動,。

??2、加強教師專業(yè)知識的學習,，不斷提高教育教學能力，提高教師專業(yè)素養(yǎng)和師資隊伍的整體水平,。我各教研組要充分利用教研時間組織教師學習“最新課程標準”，了解剖析教材,，掌握所任學科的教學特點，自覺化努力探索新的教學模式,，形成自己的教學風格。

??積極參加中心校及區(qū),、市教培中心的培訓，不斷汲取新的血液,，促進教師專業(yè)提升,。

??（三）加強教研組建設,，扎實開展豐富多彩的教研活動,。

??1、教研組要把“提高教學質量”作為學科教研活動主題,，扎扎實實開展教研活動?；顒右龅叫问蕉鄻?，全員參與,。杜絕流于形勢。教研組要抓好崗位練兵課,，制定崗位練兵計劃，做到以說課,、聽課、評課,、討論教學過程中存在的問題以及業(yè)務學習（學習課程標準、最新教育信息,、教改方法等）為主,，創(chuàng)造性地開展工作,，使教研活動真正成為廣大教師學習業(yè)務,、探究教學、相互交流,，提高能力的主陣地。

??2,、要充分調動組內骨干教師的積極性，開展幫扶結對活動,，開展校級課堂教學評優(yōu)活動，選拔與推薦優(yōu)秀教師參加中心校級以上的各種賽課活動,，進一步提高教師的整體水平。

??3,、本學期教研組要正對我校同頭班的優(yōu)勢，繼續(xù)采用“多人上一課”與“一課多人上”展開崗位練兵活動,。在對比中,、互相學習，借鑒中提升教師的教育教學能力,。

??（四）以質量為中心,，以課改為抓手,，以課題研究為載體，努力提高教學水平,。

??我校根據教育局和中心校的安排，以努力提高“高效課堂”為目標,，以“學術交流日”活動為載體，開展以教學中存在的困惑為對象,，據教學的實際，瞄準課改的目標,，加強問題研究的針對性,，研究過程的規(guī)范性及成果的實效性,。各教研組做到有計劃,，有時間，有運行過程,，力求實效。每月月底上報落實情況月報表,，以便及時掌握計劃落實情況，并向中心校上報,。

??另外做好課題研究的運行資料搜集與整理,，階段工作總結及部分課題的結題報告，完成結題工作,。

??（五）推進學生體質監(jiān)測工程及陽光體育工作，保障學生身心健康,；加強藝術與科學教育，全面培養(yǎng)學生能力,，全面提升教育質量。

??要嚴格落實學生體質監(jiān)測工程及陽光體育工作,，充分利用現有設備積極開展大課間活動。加強藝術和科學教學工作,，積極參與兩年一屆的xx區(qū)藝術節(jié)活動，充分展示藝術教學成果,，積極參與“體藝之星”評選活動,，不斷促進體藝工作的常態(tài)化開展,。

??我校要以科學教學為突破口,，組織參加科學優(yōu)質課評比，不斷研究科學教學活動策略,，提高教師素養(yǎng)，提高教學質量,；搭建學生科學活動平臺，為學生創(chuàng)設“學科學,、做科學”的機會,。同時要積極探索綜合學科教學活動的開展，完善綜合學科評價機制,，促進學生全面發(fā)展。

??繼續(xù)做好“鄉(xiāng)村學校少年宮”工作,，爭取取得好的成績,。

??（六）加強學校文化建設，豐富學校內涵

??結合教師讀書工程,，要積極研究學校文化建設，挖掘學校文化內涵,，提煉學校文化精粹，塑造和提升學校教育品質,。要按照教育局統(tǒng)一部署，借助愛生項目工作和“學校文化建設年”活動,、推普周”活動,、經典誦讀活動,、學校文化墻建設,、特色課程建設等，初步形成獨具特色的學校文化,。

??全校師生樹立“讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為一種樂趣”的意識,，在學校中形成一種讀書的文化氛圍。嚴格執(zhí)行學校確定的讀書制度,，保證學習時間和學習效果,。學校定期召開師生“讀書”交流活動,。

??四,、保障措施

??（一）教導處根據中心校計劃制定出切實可操作性的學校工作計劃，教研組長根據學校工作計劃及本學科特點制定切實可行的教研組計劃,，并主持計劃的實施,，期末做出執(zhí)行計劃的情況總結，并向教導處匯報,。

??（二）教導主任、教研組長要掌握本學科各年級備課組的活動情況,，教導處、教研組要做好備課簽字和檢查工作,。

??（三）、要抓好課堂教學,，督促教師按時,、保質保量地上好每一節(jié)課,，鼓勵教師反思教學,。在反思中提高。

??（四）,、為了提高教學質量，教導處要配合教研組定期開展教學研究活動,，課題研究活動等，定出專題,、集中討論,、提高效率,。

??（五）,、教導處配合教研組長要開展好課堂崗位練兵工作，并利用教研組活動時間,，交流經驗，互相學習,、促進。對于問題要及時與個人交換意見,，并給予具體的指導。

??（六）,、要抓好新教師的培養(yǎng)工作，做到勤聽課,，及時了解情況,，關注他們成長,。

??（七）、教研組活動要以教學研究為主：外出聽課,、觀摩研究課、經驗交流,、專題研究、教學質量分析等,，做到：人人積極參與、人人有收獲,、有提高,。

小學學校教學教研工作計劃及總結篇5

本學期教學工作，依據市教研室的教學工作思路和學校教育教學工作計劃,，以提高教學質量為中心，科學地開展教學管理,。以中心小學網站和博客聯(lián)盟為服務平臺，開展機愛學研究工作;以個學校教研博客為基地,，強化教研組建設;以小課題為載體，深化各級課題研究工作;以質量工程評價為標準,，開展課堂教學評比活動，提高課堂教學的實效性,。全面提高我校教學質量,。

重點工作：

依據陳袁灘中心小學教師評價方案,，結合各學校實際,，合理地完善教學管理工作。

以校本教研為載體,，以提高教學質量為中心，開展教學研究活動,。

強化學科管理,，特別市薄弱學科的管理,，達到教學均衡發(fā)展。

發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人的作用，促進教師共同提高,。

具體工作：

一、發(fā)揮陳袁灘中心小學教師評價方案的監(jiān)管作用,，結合各學校實際,，合理地實施教學管理工作,。

結合“教育質量管理年”實施，強化對教學工作的管理,。今年也是《方案》修訂實施需要完善的時候,，各學校要組織教師認真審視《方案》,。結合當前教學發(fā)展的現狀和學校實際修訂《方案》。中心小學將修訂出教師業(yè)務考核檔案,，

各學校教務處要突出對教學過程的管理，做到常規(guī)工作不放松,，特色工作要創(chuàng)新。同時中心小學將加大對教學的監(jiān)管力度,，各學校要根據教足額的常規(guī)工作和特色工作，每月定期向中心小學教務處上報教師月考核量化結果,。

二、以校本教研為載體,，以提高教學質量為中心,，開展教學研究活動。

以如何提高課堂教學質量實效性為突破口,，開展課堂教學評比活動。各學校教研組要深入課堂中切合實際開展教研活動,。中心小學將在四月下旬舉行優(yōu)質課評比活動。

以小課題研究為重點,，繼續(xù)做好課題研究工作,。在已著手研究的幾個不同類別的課題中，要求課題組成員積極參與,，定期上報研究成果。已申報批準立項的課題,，應迅速投入到研究工作中。

以中心教研組為龍頭,，以各學校為教研基地,，強化教研組建設,。我們將以每所學校為一個教研組,，以學科為個體開展活動。中心小學負責協(xié)調“英語教研組”“遠程教育教研組”的活動,，同時協(xié)調校際間的交流活動。

合理有效的利用教學資源服務教學工作,。充分發(fā)揮學校網站和博客聯(lián)盟的交流平臺,，開展教學研究、信息交流,、資源共享等活動,。有效的利用遠程教育資源，各學校管理員要在設備維護,、資源的下載、有效的利用上下功夫,。我校作為“自治區(qū)級現代遠程教育示范校”，就要充分發(fā)揮示范學校的作用,，在先前取得的經驗和成果的基礎上，本學期要在資源的“用”字上很下功夫,，發(fā)揮遠程資源在學校各方面發(fā)展中的作用，要求全體教師根據自己的實際情況,，針對兩種模式的特點，大力開展資源運用的大練兵活動,，本學期：一是將分三個階段對學校和教職工運用遠程教育資源和網上資源進行檢查;二是開展遠程教育資源運用的課題研究的征集和優(yōu)秀論文評選活動;三是在學生中進行有關知識的競賽活動。中心小學將在三月下旬組織網絡教研和遠程教育資源運用觀摩交流評比活動,。

三、強化學科管理,，特別市薄弱學科的管理,，達到教學均衡發(fā)展。

校發(fā)展不均衡,，各學科教學有差異，一定程度上影響著我校教育教學的發(fā)展,。語文學科教學質量不高始終影響著我校的教學質量，本學期將從師資培訓,、教學研討、提高學生素養(yǎng)等工作入手,。召開“讀課外書、寫規(guī)范字,、誦經典詩文”活動。從語文教學的薄弱環(huán)節(jié)切入,，夯實各個環(huán)節(jié)。

繼續(xù)鞏固數學,、英語,、科學學科的成果,，并不斷深化，以此帶動其他學科均衡發(fā)展,。開展校際間的教學交流活動，使各項工作協(xié)調發(fā)展,。

四、發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人的作用，帶動教師共同成長,。

各級骨干教師要在師資培訓、教學研討,、教學觀摩等活動中積極發(fā)揮作用,。帶動教師在校內開展“同上一節(jié)課”,、“同說一節(jié)課”、“骨干教師與老師對話”等多種教研活動,。

小學學校教學教研工作計劃及總結篇6

??新學年，我教師培訓工作將借教學質量年,，課堂效益年的契機，更新教師的教育觀念,、提高教學水平、增強教育科研能力,，打造一支可持續(xù)發(fā)展具有高尚師德的教師隊伍，結合縣教師培訓方案,，特制訂我鎮(zhèn)的校本培訓方案：

??一,、教師培訓總體思路：有目的培訓,，樸實而有效。

??現狀分析：

??面上：課堂效率低,，點上：部分教師多年的低效教法已形成，難于改變,，英語師資相對薄弱。

??解決辦法：

??1,、有針對性培訓，不盲目,。

??2,、資源利用效益最大化,。

??二,、指導思想 ：

??以連云港市課堂教學效益年活動契機，提高教師整體素質,，建設一支業(yè)務精良,、教學技能全面、教學基本功過硬,、具有一定教科研能力,、適應百祿鎮(zhèn)小學快速、高質量發(fā)展要求的教師隊伍,，加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，努力開創(chuàng)教師培訓工作新格局,。

??三、培訓目標：

??1,、構建有效課堂,。提高課堂教學效率,。

??2、通過校本培訓,，使不同層次的老師在原有的基礎上都得到較大的提高，轉變教育觀念,，適應本鎮(zhèn)學校發(fā)展的需要。

??2,、剛畢業(yè)的新教師盡快入門，高起點,、高目標，盡快成長為成熟的教師,，青年教師不斷努力,，不斷學習,，努力提高，成長為校內縣內骨干教師,。老年教師努力成為專家型教師,，或努力學習新教法，更新舊觀念，跟上新要求。

??3、讓教師會自學,，提高教師的教育創(chuàng)新能力,。提高教師教育教學科研意識和能力。

??四、具體措施,。

??(一),、學習理論，轉變教育觀念。

??以縣推行的讀書活動為鍥機，開展閱讀教育書籍活動,，積淀文化素養(yǎng)。組織每月一次的讀書研討,。師生共讀，共寫隨筆，要求每位教師都有自己的博客,，資源共享，共同學習共同進步,。

??(二)著力課堂，構建有效課堂教學。

??1、內部挖潛，校本培訓。

??努力培育本鎮(zhèn)名師，以他們來帶動一批校本培訓的師資力量。今年在本校教師極度緊張的情況下,，仍派出一位骨干教師參加為期半年的縣師資培訓班,。今后將以點帶面,，帶動一批教師成長,。

??2、走出去,，更新觀念。

??學校選派骨干教師外出學習,，如到海門育才小學和東洲小學進行學習，(將分批派出學習,，每月一批，每批一周坐定學習,，力爭三年內全部到名校學習一次)回校歸來要求他們寫學習匯報材料，并利用校本培訓時間對教師進行二次培訓,。培訓采用作專題講座,，經驗交流,，上匯報課,，匯總材料等多種形式，產生一人學習,，多人受益的效應。

??3,、請進來，享受外來優(yōu)質源

??本學年,我校將進一步加強與海門市名校的“手牽手”活動,，充分利用他們的人才資源,，抓住海門市兩位名師來我鎮(zhèn)指導工作的機會,，加大研討力度，切實改變課堂教學模式,，全面提高教師的業(yè)務素質，通過海門名師聯(lián)系海門名校(東洲及育才),，充分利用名師名校的優(yōu)質資源，為本鎮(zhèn)教師培訓服務,。(已定好計劃，每月這兩校都來送教一次,，每次都根據我們的需求而定培訓內容，同時帶來先進的管理方法)對此,，準備從以下方面著力：

??第一階段：深入調研,，找出差距,，制定方案,。

??開學半個月，將配合海門市的名師,，對我鎮(zhèn)的教師基本水平、課堂教學的傳統(tǒng)模式,、備課,、上課的基本思路,、學生的基本情況以及平時的練習設計作全面的了解,，并加以研討，制定后期的培訓計劃,。

??(到現在，海門名師已聽課達十余節(jié),，了解了我鎮(zhèn)老師的課堂教學基本情況，并上了兩節(jié)示范課,，共同研討數次。)

??第二階段：全面推進,、大力實施、共同提高

??新理念,、新教材,、新教法的培訓將作為我鎮(zhèn)本年度的培訓工作重點,，圍繞這個重點,，主要做好以下幾方面培訓工作：

??第一,、針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,定期開講座,，請名師,，請專家,，找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難，更新教師的教學理念,。

??第二、由于我鎮(zhèn)教師的年齡結構以及自身業(yè)務能力等因素,，對新教材的理解不夠,，對整個的編排體系了解不到位，對此,，本年度準備分學段對教師進行的教材編排體系的培訓，組織青年教師的說課競賽,，請海門名師進行現場點評，至少讓每位老師對自己本學段的教材有比較詳細的了解,。以便能讓老師更好的教，學生能更好的學,。

??第三、要有高效的課堂教學,，必須有全新的教法,、全新的設計理念,。本年度,，我鎮(zhèn)準備與海門市育才小學和東洲小學的

教學設計

??第三階段：檔案建立,、總結匯報、找出得失,。

??在本學年將建立老師成長檔案，記錄每位老師學習過程及取得成就，讓教師們進行一學年的總結匯報,，找出自己一學年來還存在哪些不足的地方，以便以后更好的學習,。計劃在期末進行公開評估，獎先罰后,。

??(三)扎實開展各種活動。主要包括備課,、公開教學,、評課,、講座，學習體會交流,，評優(yōu)引領等。

??我鎮(zhèn)師資多年沒有較大流動,，多年沒有優(yōu)秀教師調進，大部分教師理念較落后的現狀,，新學年,，我鎮(zhèn)將抓住千校萬師支教機遇,，充分利用外援力量，整合優(yōu)質資源,，采取多種方法，努力使全鎮(zhèn)教師素質,、能力,、水平都得到提高與增強,，以實現高定位的學校發(fā)展目標。

小學學校教學教研工作計劃及總結篇7

一,、指導思想：

本學期我校數學教研組將以課程改革為核心，以課題研究為載體,，以學生全面發(fā)展,、教師業(yè)務本事不斷提升為目標,，以提高課堂教學效率、教學質量,、減輕學生課業(yè)負擔為根本，加大教學研討力度,，堅持科學育人,，扎實有序地開展數學教科研工作?，F依據學校教學教研工作重點,，現就本學期我組的數學教研工作安排如下：

二、教研目標：

1,、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神,、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識,、合作意識和競爭意識，構成濃厚的教研之風,、互學之風、創(chuàng)新之風,。

3,、在學習、實踐,、研討中更新教師的教學觀念，探索,，總結新課程的實踐經驗，進一步提升本組教師的教科研本事,，組建一支適應新課標要求的數學教師隊伍。

4,、規(guī)范數學教學常規(guī),，教學質量再上新臺階,。

5,、加強優(yōu)質課評比,，挖掘骨干教員。

三,、教研措施

(一)扎實有效落實課改精神，以課改為核心開展教研活動

1,、認真學習課程標準，研究新課標,、新教材,。全體教師經過進一步解讀新課標,，以新的教學理念來指導教學,，積極實踐,、探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。立足于課堂教學實踐,，用好新教材，經過反復探索,、研究、反思,、實踐，把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中,。

2、細化課改過程管理,。在課程改革實驗工作中，加強教材研討,、團體備課的研討,，堅持推們聽課制度,，加強數學常規(guī)課的量化考核，收集,、整理資料，并及時總結教改經驗,，確保課該工作落在實處。

(二)加強教學教研量化考核制度,，以制度保證教研活動的有效開展

1,、本學期我們將繼續(xù)實行互動聽課，要求教師要把握好教材的重,、難點和知識間的內在聯(lián)系，創(chuàng)造性地處理好教材,。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案，根據本校學生實際情景設計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作,，各位教師要積極參與研討，根據自我的教學風格進行個性化的修改,，課后及時寫好

教學反思

2,、優(yōu)化課堂教學,，強化質量意識,。本學期繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學,，提高課堂教學質量作為我組的重點工作,。注重課堂教學的過程管理，繼續(xù)實行指定和不指定聽課,，課后檢查教案，點評交流制度,。

3、積極開展教研組活動,，以課題研究,、專題研討,、經驗交流、競賽等方式開展好教學研究工作。

4,、進一步規(guī)范學生作業(yè)，切實減輕學生的課業(yè)負擔,。

(三)開展多樣化教研活動，以教研活動促進教師專業(yè)成長

1,、開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂,。

2、開展聽課,、評課的研討活動，教師本學期聽課不少于20節(jié),，經過互相聽課、評課,，取長補短,，不斷提升自我的教科研本事,。

3,、加強對青年教師的培養(yǎng),，為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,，為青年教師供給學習、培訓的機會和展示的平臺,，經過優(yōu)質課比賽及“傳、幫,、帶”的方式,，一方面到達教學相長的目的，另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人,。