時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板1

自來水公司工會(huì)年終工作總結(jié)自來水公司工會(huì),，在亞光公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，緊緊圍繞工會(huì)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會(huì)工作的積極性、開展了富有成效的活動(dòng),。

堅(jiān)持學(xué)習(xí),，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此,，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神的同時(shí),，對職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，基本做到了學(xué)有體會(huì),、學(xué)有記錄,，通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識,，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力,。 通過教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣，重實(shí)干,、講實(shí)效,，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部,，職工在完成本職工作的同時(shí),，利用休息日，為不影響用戶正常用水,，早4時(shí)30分上班,，午間不休息，對凈水車間的錳砂進(jìn)行了全面更換,，不僅節(jié)省了資金,，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊(duì)在公司減員后,，克服人員少,，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑，早出晚歸,，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成,，受到了職工群眾的一到好評。

根據(jù)州總工會(huì)和局工會(huì)的統(tǒng)一安排,，一年來,，我們在繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開展了以雙增雙節(jié)，三壓,、三降,、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng),，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮,，今年我們在不間斷供水的情況下,，采取分流減壓方式，對主水廠的'大型閥門進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修,、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水,。

在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動(dòng)中,，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造,，克服浪費(fèi)現(xiàn)象,，對此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范,、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,，通過多方面的論證,。XX年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵,，降低了電量消耗,，增加了出水量，解決了過去由于設(shè)計(jì)不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象,，節(jié)約電費(fèi)14000元,，通過修舊利廢活動(dòng)，修復(fù)閥門4個(gè),，節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元,。

職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán),、建議權(quán),、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實(shí),，公司工會(huì)以職代會(huì)的形式3參與公司的決策和經(jīng)營,，一年來公司工會(huì)共召開職代會(huì)三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用,、獎(jiǎng)懲,、經(jīng)營指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同,，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí),。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇,、經(jīng)營狀況,、低保等問題進(jìn)行全面公開，對職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長年的公開,，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。

職工是工會(huì)組織的服務(wù)對象,，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶,，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難,、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,，我們在經(jīng)常深入車間,、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天,、節(jié)假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在走訪中,，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級,，工資收入低，加之工資拖欠,、老人有病,、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。針對這種狀況,，XX年春節(jié)前夕,，我們在爭取局慰問金1000。00元的基礎(chǔ)上,，又自籌資金1500,。00元，對困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助,，幫助他們度難關(guān),。同時(shí)在今年上半年，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策,，在充分調(diào)查,，走訪的基礎(chǔ)上，對17戶35人的長補(bǔ)戶,，進(jìn)行了調(diào)整,，保證有限的資金，用在最需要的戶上,，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對子,，受到職工群眾的擁護(hù)，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。

有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板2

同志是單位的工會(huì)主席，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來,，以年輕人的朝氣和活力,，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,，虛心學(xué)習(xí),，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。

同志自擔(dān)任工會(huì)主席以來,，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,，以

謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請教,，向他們請教工會(huì)工作的內(nèi)容,、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力,、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,，同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng),，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,，由于他的專心學(xué)習(xí)，對工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī),，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定,。

工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的

正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與,，以合理化建議,、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn),，還與技術(shù)等部門密切合作,，以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段,，切實(shí)加強(qiáng)了GMP知識的學(xué)習(xí),，XX年共培訓(xùn)了7次，培訓(xùn)人次達(dá)200多人次,，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,，知其所以然，為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以GMP知識為考題,，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚(yáng)，為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用,。

同志知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績,，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn),，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中,。

有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板3

一,、20xx年

1．能自覺地參加集體活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，學(xué)習(xí)心得11余篇，召開教職工離退休人員座談會(huì)五次,，虛心聽取群眾的意見和建議,，制訂整改措施。

2．緊緊圍繞教育教學(xué)為中心,，以創(chuàng)建國家級示范性高職院為重點(diǎn),，加強(qiáng)工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高工作效率,，圓滿完成全年的工作任務(wù),。

3．情系教職工，開展系列送溫暖活動(dòng)：

慰問病員44人/次,，其中為教工家屬辦喪事17次,，困難職工補(bǔ)貼2.88萬元，其中特困2戶,、補(bǔ)助8000元,；慰問六屬、獨(dú)生子女,、中秋節(jié)慰問單身教職工,、春節(jié)慰問離退休老干部活動(dòng)，組織女職工健康普查,，認(rèn)真組織教職工,、離退休人員健康體檢等活動(dòng)。

4．開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)

隆重召開了四屆三次教代會(huì),，作了“三個(gè)”,、大會(huì)討論并通過教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)代表們提出的議案,。工會(huì)與宣傳部,、團(tuán)委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會(huì)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一致好評,。

積極組織以分工會(huì)為單位的教職工籃球比賽和教職工,、離退休人員的冬季長跑活動(dòng)，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀,、座談等活動(dòng),。

5．自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件資料，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,，嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)按程序規(guī)程辦事,，沒有違規(guī)行為。

6．扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù),，圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務(wù),。

二,、存在不足

1．對學(xué)習(xí)抓得不緊,；

2．工作節(jié)奏有所減慢，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,。

有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板4

xx是xx單位的工會(huì)主席,，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來，以年輕人的朝氣和活力,，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績,，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng),。

xx自擔(dān)任工會(huì)主席以來，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,，以

謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會(huì)工作的內(nèi)容,、所注意的事項(xiàng),、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,，同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料,，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,，由于他的專心學(xué)習(xí),，對工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī),，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開展,，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的   正常開展,，為此xx不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與，以合理化建議,、職工素質(zhì)工程等為載體,，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門密切合作,，以培訓(xùn)班,、知識競賽等方式方法為手段,，切實(shí)加強(qiáng)了gmp知識的學(xué)習(xí)，20XX年共培訓(xùn)了xxxx,，培訓(xùn)人次達(dá)20xxxx人次,，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然，知其所以然,，為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以gmp知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚(yáng),，為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用,。

xx知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵,，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn),，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。

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