總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

工會個人工作總結(jié)范文1

自6月30日加入**公司以來，第一次正式接觸到工會這個組織,，在這半年的時間里面,，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會組織所帶給大家的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力,。在xx年的最后一個月里,，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起,，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對工會的所見所感談一些個人想法,，作為xx年度工作總結(jié),。

xx年度，就個人而言,，作為工會的一份子,，在實(shí)際工作中并沒有為工會或者說職工有所為，但對于工會組織的活動，還是能夠積極參加主動參與,。

對于我們的工會組織,，能夠從日常的活動中感受到他的親和力，能夠真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感,。不論是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì),，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，各類小游戲,，從軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié),，每一處小細(xì)節(jié)都能體會到工會對于員工的細(xì)心和用心。對于工會組織的獻(xiàn)愛心活動,，更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖,，組織一人有困難，工會大家來支援,。而工會的愛心早餐,，更是讓每一個人都能切實(shí)感受到這個冬天的溫暖。

對于工會為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動,，對于工會組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩,。因?yàn)閺倪@里，我看到了高漲的熱情與激情,，感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著,，更是體會到了一種用心，一份責(zé)任心,，一種信心,，更有愛心!

從獲知要寫工會總結(jié)開始，便開始了思量,，而思量再三卻一直無從落筆,。一是自我總結(jié)，卻實(shí)在沒有哪怕點(diǎn)滴已為可寫之事;二是自我反省,，在過往的活動中,，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改進(jìn)了,。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié),，或許更像是一份對于工會的心得體會，而我愿意從這一份小結(jié)開始,，去行動去提高,，做一個真正的職工代表，能夠盡到自己的綿力!

下面,，對于xx年工會活動的開展,，在此談一些個人建議：

1,、可開展關(guān)于工會簡史、工會法,、工會組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn),，可以培訓(xùn)形式，也可以座談會或茶話會的輕松方式進(jìn)行,，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會組織,，真正明白工會是什么，有什么意義和作用,，能夠做什么,，從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍。

2,、對于工會活動的開展,，在活動時間的安排上仍然堅(jiān)持提前通 知原則，活動頻率不用太高,，否則容易降低參與人的積極性,。

3、作為人力資源部和工會的一份子,，應(yīng)多加強(qiáng)工會與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系,，真正發(fā)揮職代會的作用。

4,、加大宣傳力度,，讓大家更好地了解工會，了解工會的組織結(jié)構(gòu)和工會的各項(xiàng)活動,，樹立我們自己的工會品牌!

相信只要大家共同努力,，從小事做起，明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩,，集思廣益,，眾志成城，在把工會建設(shè)得更加完善的同時,，我們的業(yè)余生活將會更加出彩!

工會個人工作總結(jié)范文2

上半年來,，我們公司工會根據(jù)市企工委XX年總體工作部署，結(jié)合今年工會工作實(shí)際,，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和三個文明建設(shè)服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，把凝聚人,、關(guān)心人、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性作為今年工會工作的出發(fā)點(diǎn),。上半年我們工會工作活動正常，作用明顯,，會員擁護(hù),，真正發(fā)揮了工會組織的積極作用?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要開展了以下幾方面工作。

一是開展“當(dāng)主人,、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動,。針對去年下半年來大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會及時在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個一”活動,，即節(jié)約：一粒米,、一滴酒、一只埕,、一只瓶,、一方水、一方氣,、一只袋,、一只箱、一度電,、一張紙,、一斤煤、一升油,。為調(diào)動員工參與的主動性,，工會以“企業(yè)興衰、職工有責(zé);增收節(jié)支,，時不我待”為題在員工中開展大討論,，廣大員工踴躍參與，各工會小組和員工在這次活動中表現(xiàn)出了主人翁的思想,。

如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn),，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi)，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中,、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過該項(xiàng)主題活動,，工會共收到了員工合理化建議近百份,、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著,，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評,。

二是樹立典型,，弘揚(yáng)先進(jìn)。工會積極配合支部行政開展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn),、銷售一線人員忘我的工作,，無私奉獻(xiàn)的感人事跡，通過黑板報(bào)等形式及時進(jìn)行宣傳報(bào)道,，以此來激勵廣大員工的工作熱情,。年初，對在XX年度作出突出貢獻(xiàn)的1個模范班組,、4個先進(jìn)班組,、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工與1名綠化先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵,。

并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣,。目前公司員工中學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn)、趕先進(jìn),、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚,，各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),，為今年公司開展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是積極開展“送溫暖”活動,。工會主動為員工排憂解難,，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時伸出援助之手,。對員工生病住院的,，工會親自上門探望，送去慰問品,，同時在精神上給予安慰,。年初，對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人XX元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,。春節(jié)期間工會及時走訪退休人員家庭,，并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金，傾聽他們對工會工作的意見和建議,。由于工會組織的關(guān)心,，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望,。

四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動的工作方案》與公司制定的爭創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃,，工會積極主動參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作，利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地,，黑板報(bào),、宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動,，在員工中營造了爭創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動的良好氛圍，引導(dǎo)員工把自覺學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé),，提高自我奮發(fā)向上的第一需要,。

工會制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，上半年,，通過建立學(xué)習(xí)周,，組織讀書活動，開展崗位練兵和技能競賽等形式和載體,，增強(qiáng)對創(chuàng)建活動的針對性,、實(shí)效性和吸引力。為結(jié)合創(chuàng)建活動繼續(xù)改善員工工作環(huán)境,，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室,。同時利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季，組織員工開展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂和文體娛樂活動,，活躍了職工的文化生活,，為企業(yè)員工營造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

五是重視做好員工思想政治工作,。工會樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅(jiān)持以人為本,，尊重人,、理解人、關(guān)心人作為工會工作的重要內(nèi)容來抓,，在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上,，工會始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初,，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動合同,，無一人被終止勞動關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn),，解除了員工的無后顧之憂,。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心,、順心,，企業(yè)員工凝聚力大大提高,。

總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡要回顧,，離市企工委對我們的要求尚有一段距離,，下半年，我們決心繼續(xù)努力,，不斷探索在市場經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會工作的新方法,，為企業(yè)的三個文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

工會個人工作總結(jié)范文3

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提,，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法,、勞動法的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí),，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求，來做好我們工會工作,。

20xx年總體工會工作要圍繞全局,，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會工作要求,，制訂了工作責(zé)任制,，上半年，新組建工會4家,，工會人數(shù)超300人,，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)的地位,。使工會工作組建加強(qiáng)深入和多元化,。在平時加強(qiáng)工會工作列會制度，做到正確互通情況,，信息交流,。

近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造,，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān),、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,，一方面問查摸底,；一方面對確有困難的職工，實(shí)行行政分流,；另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù),、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂,。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門,，并且今年以來,，先后召開了村、各大公司,、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議,，進(jìn)一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難,、多作奉獻(xiàn),，努力爭取崗位，今年以來,，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工,，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實(shí)行有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事,，而這是確實(shí)是一件面廣量大,，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府1XX號文件得到了賠償,，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理,。

另外，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置,，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級動遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求,，一方面做好調(diào)查研究,，另一方面，需要處理公證性和合理性,，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,，較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié),，總覺得很忙,，特別傷殘賠償，市政動遷,、職工安置和補(bǔ)償,，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛,。無論如何,，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì),，是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作,，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作、勞動就業(yè),、各種勞資糾紛等,，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此,，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思,，引起高度重視,。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作,，發(fā)揚(yáng)成績,、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo),，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

工會個人工作總結(jié)范文4

在區(qū)教育工會、片基聯(lián)會,、校黨支部,、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，服務(wù)大局,、服務(wù)教師，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校工作民主參與,、民主管理與民主監(jiān)督的積極性，為學(xué)校的健康發(fā)展做了一定的工作,。

1.教師是人類靈魂的工程師,，“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職,。“學(xué)高為師,，德高為范”是教師工作的指南。作為一名現(xiàn)代的教師,，除掌握深厚的知識外,，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度,，工會積極配合校黨支部,、行政組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策,、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教職工整體素質(zhì)不斷提高,，學(xué)校除了規(guī)定每雙周三下午1時為教職工集體學(xué)習(xí)的時間外,，還針對教師的職業(yè)特點(diǎn)安排了不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先,，我們加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的理論和爭先創(chuàng)優(yōu)的指導(dǎo)意見，幫助教職工樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、職業(yè)觀，提高教職工的覺悟,。其次,，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,，幫助教職工認(rèn)識自己的崇高使命,，懂得自己責(zé)任重大，并能在實(shí)際工作中更加敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn),。第三，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī),，提高教職工的法制意識,，引導(dǎo)他們依法執(zhí)教。

2.工會積極與學(xué)校教導(dǎo)處,、教科室,、德育處配合，組織廣大教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進(jìn)思想,、案例，努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)能力,。同時,，積極組織各種活動（班主任基本功比賽、青年教師基本功比賽,、課堂觀察,、法律知識競賽，等等）,，以此來提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

1.教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,，學(xué)校工會始終堅(jiān)持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教職工的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。今年上半年,，學(xué)校針對獎勵性績效工資實(shí)施分配過程中出現(xiàn)的一些問題召開了教代會,，組織代表進(jìn)行討論修改，進(jìn)一步完善《獎勵性績效工資分配方案》,。下半年,，學(xué)校召開了教代會，進(jìn)行民主評議校長,。教代會制度使廣大教職工對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),、改革方向、管理模式,、工作程序有了全面深入了解,，全面調(diào)動教職工的積極性,，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

2.學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，引導(dǎo)廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和決策,，學(xué)校的各項(xiàng)工作,，如黨建、師資培訓(xùn),、評優(yōu)評先,、評聘職稱、年度考核,、福利,、后勤保障、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開,，同時經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議,，學(xué)校工作大家共同參與，共同完成,，既提高工作的透明度和效率,，又大大增加教職工的工作主動性和積極性。

1.關(guān)注青年教師的成長,，青年教師進(jìn)學(xué)校,，為學(xué)校增添了新的活力，但是由于年紀(jì)輕,，生活閱歷淺,，容易受到社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長起來,，工會除了不定期地找青年教師座談，認(rèn)真了解他們的思想狀況和生活狀況,，給予他們溫暖的關(guān)懷,，還給每一位新教師配備了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師作師傅，結(jié)成對子,。有師傅經(jīng)常性地進(jìn)行教育教學(xué)的`指導(dǎo),，使他們能克服剛進(jìn)校的好高騖遠(yuǎn)、燥動不安,、耐性能力差等不良情緒,，逐步成長為合格教師。

2.與兄弟學(xué)校結(jié)對,，開展聯(lián)誼活動,。本年度,，我校繼續(xù)與周邊的兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動，讓部分教師能走出校園去看看,，了解兄弟學(xué)校的情況,，既可以把自己的感受體會與兄弟學(xué)校的教師交流，又可以學(xué)習(xí)他校教師的成功做法或經(jīng)驗(yàn),，既可以放松自己的身心,，又可調(diào)節(jié)自己的教育教學(xué)。沭陽北丁集學(xué)校是我校的結(jié)對聯(lián)誼學(xué)校,，今年我們同樣邀請他們來校參加活動,，我校派出了骨干教師去他們學(xué)校指導(dǎo)開展特色教育活動，同時也送去了深深的情誼,，表達(dá)我校全體教職工對北丁集小學(xué)的支持,。

3.繼續(xù)開展好愛生行動。學(xué)校工會在校黨支部,、行政的支持下,，會同校德育處在全校教職工中進(jìn)行發(fā)動獻(xiàn)愛心、關(guān)注身邊的貧困學(xué)生,，廣大教職工非常踴躍,。學(xué)校從教職工的愛心款中資助了學(xué)校的貧困生。同時,，學(xué)校還對學(xué)困生,、貧困生,、品困生進(jìn)行摸底排隊(duì),，廣大教師積極認(rèn)領(lǐng)，注意從細(xì)微處入手,，勤談心,，勤家訪,，對學(xué)生給予關(guān)心愛護(hù)，真正發(fā)揮了德育導(dǎo)師作用,。

4.關(guān)心教職工的困難,。本年度，學(xué)校除了給予全體教職工參與大額醫(yī)療保險(xiǎn),、教職工住院互助保險(xiǎn)外,，還對一部分因病住院的老師給予一定的慰問，除了組織人員去醫(yī)院探望外,，還從較為緊張的經(jīng)費(fèi)中撥出一定的款項(xiàng)表示慰問,，禮輕情重，把溫暖送到困難教職工心里,。

5.關(guān)心教師的生活,。教師過生日,，工會都會送上一個蛋糕、一條短信,、一個祝福,，這小小的“三個一”真切地表達(dá)了學(xué)校黨支部、行政,、工會對教職工的情意,，把廣大教職工的心緊緊連在一起，增強(qiáng)了凝聚力,。

1.我們按市教育工會的統(tǒng)一要求,，組織教師開展“教師回報(bào)社會”的活動，組織百名教師訪千家活動,。今年九月,，學(xué)校統(tǒng)一組織全校教師人人參與，對一年級新生進(jìn)行了一次全面家訪,，做到了一個不漏,，在社會上引起了較好的反響。

2.“三八”婦女節(jié)期間,，組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動,。

3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學(xué)習(xí)活動。

4.五月份開展“潛心耕耘勵志成長”征文系列活動,。

5.暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動,。

6.十月份組織舉辦“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動。

7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動,。

8.十一月份組織四十五周歲以上的教師及區(qū)級骨干教師體檢,。

9.十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動。

10.十二月份組織開展“梅花五力,、感動有你”年度優(yōu)秀教師評選活動,。

11.聯(lián)手教導(dǎo)處以教研組為單位開展“青藍(lán)文明崗”評比活動。

20xx年即將過去,，在新的一年里,，我們決心更好地發(fā)揮工會的作用，為學(xué)校的健康,、和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

工會個人工作總結(jié)范文5

1．能自覺地參加集體活動和政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)心得11余篇,，召開教職工離退休人員座談會五次,，虛心聽取群眾的意見和建議,，制訂整改措施。

2．緊緊圍繞教育教學(xué)為中心,，以創(chuàng)建國家級示范性高職院為重點(diǎn),，加強(qiáng)工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高工作效率,，圓滿完成全年的工作任務(wù),。

3．情系教職工，開展系列送溫暖活動：

慰問病員44人/次,，其中為教工家屬辦喪事17次,，困難職工補(bǔ)貼2.88萬元，其中特困2戶,、補(bǔ)助8000元,；慰問六屬、獨(dú)生子女,、中秋節(jié)慰問單身教職工,、春節(jié)慰問離退休老干部活動，組織女職工健康普查,，認(rèn)真組織教職工,、離退休人員健康體檢等活動。

4．開展健康向上的文化娛樂活動

隆重召開了四屆三次教代會,，作了“三個”,、大會討論并通過教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“xx”發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)代表們提出的議案,。工會與宣傳部,、團(tuán)委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會，受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一致好評,。

積極組織以分工會為單位的教職工籃球比賽和教職工,、離退休人員的冬季長跑活動，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀,、座談等活動,。

5．自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件資料，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,，嚴(yán)格執(zhí)行了工會財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)按程序規(guī)程辦事，沒有違規(guī)行為,。

6．扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù),，圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務(wù)。

1．對學(xué)習(xí)抓得不緊,；

2．工作節(jié)奏有所減慢,，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,。

工會個人工作總結(jié)范文6

“十二五”發(fā)展的收官之年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局,，突出重點(diǎn),，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會文件精神,，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識,，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用。

一,、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,，履行維權(quán)職能

1、成功組織了公司第十屆職工代表大會,，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益,。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會,，選出了新一屆公司工會委員會;表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對職工代表參與民主管理活動做了安排,，公司工會隨時接收、轉(zhuǎn)遞,、督辦職工代表提案,，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來,，公司工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行廠務(wù)公開,，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),，20xx年公司獲省石化工會先進(jìn)單位稱號。

一年來,，公司工會以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會為載體，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺,。會議聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。

2,、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司,。

3,、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。20xx年,，通過職代會,、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站,、OA辦公平臺,、公司報(bào)紙、電視臺等形式,，對公司的年度計(jì)劃,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職,、供暖費(fèi)的收繳,、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督,。

4,、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好了職代會的提案征集,、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5,、主動開展推動工資集體協(xié)商工作,。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會主動推動此項(xiàng)工作,，認(rèn)真履行程序,，堅(jiān)持溝通、協(xié)商,、簽約,、審核、監(jiān)督五個程序,， 20xx年1月職代會通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎勵的方案》,，職工工資人均增長350元。

6,、繼續(xù)開展工會工作論文評選上報(bào)工作,。收集上報(bào)工會及思想政治工作共4篇論文參評。其中獲得一等獎1篇,，二等獎3篇,。

二、堅(jiān)持開展勞動競賽,，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來,，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,，深入持久地開展勞動競賽活動,。

1、加強(qiáng)勞動保護(hù),，深入開展“安康杯”競賽活動,。1月份，對20xx年度公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份,，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對20xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;4月份,，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀;6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位;在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;6月份,，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動;3月份,，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2,、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;5月和11月份,，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會;年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份,，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級以上勞動模范,、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢,，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會,，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評價(jià),。

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