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2023年用人單位勞動(dòng)合同(五篇)

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2023年用人單位勞動(dòng)合同(五篇)
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在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

用人單位勞動(dòng)合同篇一

乙 方:________________________

簽訂日期:____________ 年______月_____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,北京勞動(dòng)用工合同,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:________________________

注冊(cè)地址:_______________________________________________________。

經(jīng)營(yíng)地址:_______________________________________________________,。

第二條 乙方

性別:_______________________________________________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)):_________________________

居民身份證號(hào)碼:____________________________________

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼:____________________

在甲方工作起始時(shí)間 ____________年______月 ____日

家庭住址 :____________郵政編碼:_______________________

戶口所在地 ____________省(市)____________ 區(qū)(縣)____________ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 ____________年_____ 月_____ 日生效,其中試用期至 __________年 _____月_____ 日止,。本合同于__________ 年 _____月 _____日終止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任_____崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____________________,。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_____標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 _____工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),,每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。每周休息日為__________,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有______________________________,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按__________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 __________元或按 __________執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和__市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),,合同范本《__勞動(dòng)用工合同》。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、__市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 _____支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和__市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及__市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下,。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同____式____份,,甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(公 章)____________________ 乙方(簽字或蓋章)________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)________或委托代理人_______________________

簽訂日期:________ 年_____月 _____日

用人單位勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

地址:

現(xiàn)住址:

經(jīng)濟(jì)類型:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,,月綜合工資______元人民幣,于次月15日前發(fā)放,。

2,、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

合同簽訂日期:_________年_________月_________日

用人單位勞動(dòng)合同篇三

甲方:

單位名稱:

單位地址

乙方:

姓名:

性別:

居民身份證號(hào):

聯(lián)系電話:

家庭地址:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī),,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,同意簽訂本合同。具體內(nèi)容如下:

第一條,、試用期滿后,,如考核合格,予以錄用,,簽定此合同,。

第二條、合同期限為下列第2項(xiàng),。

1,、無(wú)固定期限。

2,、固定期限,。自______年________月_______日起至______年________月_______日。

3,、以完成____工作為限,。

第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))需要,,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更工作崗位或工作內(nèi)容,。

第四條,、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效,。

2,、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制訂本單位內(nèi)部規(guī)章制度,并對(duì)乙方實(shí)施管理。

3,、依據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))特點(diǎn)和乙方的工作崗位(內(nèi)容),,制訂專項(xiàng)協(xié)議作為合同附件,約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng),。

4,、告知乙方所從事工作的危險(xiǎn)性和可能造成的職業(yè)危害,并在上崗前對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,并針對(duì)乙方的工作環(huán)境,,按規(guī)定為乙方提供安全保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5,、甲方不得無(wú)故解聘乙方人員,,保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性。

第五條,、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1,、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)利,、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第六條,、勞動(dòng)報(bào)酬的確定和支付:

1,、乙方人員基本工資為元/月。

2,、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資,。

3、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況,,公司有權(quán)不予發(fā)放工資:

(1)在公司工作不滿兩月的,;

(2)未經(jīng)公司同意擅自離職的;

(3)未經(jīng)公司許可參加公務(wù)員,、研究生,、教師、事業(yè)編,、駕駛證,、工程師等職稱和職業(yè)考試的,,并因參加以上考試給公司造成損失的;

(4)在公司入職考核或其他不定期考核中成績(jī)嚴(yán)重不合格(<60分),,或者因其他個(gè)人原因,,公司予以勸退的;

第七條,、合同的終止,、解除和變更:

1、勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),,本合同即行終止,。

2、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

3、甲方被依法宣告破產(chǎn),,自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除,。

4、乙方參加公務(wù)員,、研究生,、教師、事業(yè)編,、駕駛證,、工程師考試和其他類型的職業(yè)、職稱考試,,必須在進(jìn)公司求職之初,,向甲方書面說(shuō)明情況,并征得甲方書面同意,;否則乙方需無(wú)條件向甲方交納5000元/月的誤工費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),;并且甲方保留隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

5,、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí),,本合同可以終止或解除。終止,、解除或變更勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,。

第八條、離職交接

1,、簽定合同后,,乙方不得隨意離職,如需離職必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。

2、提出申請(qǐng)后,乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員,,并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接,,方可提出正式離職申請(qǐng);同時(shí),,乙方需將工作明細(xì),、辦公物品、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚,。

3,、完成工作及財(cái)務(wù)交接后,乙方需填寫《離職人員簽批審定表》,,由乙方所在部門工作代班人,部門負(fù)責(zé)人、人力資源部,、董事長(zhǎng)共同簽字后方算認(rèn)可,,否則不予離職。

4,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照離職程序辦理,,如有違反,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方兩月工資,、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利,。如存在賬務(wù)不清者,待乙方賬務(wù)清楚后,,甲方再給予乙方辦理離職手續(xù),,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理,,乙方應(yīng)賠償給甲方從入職起每半年10萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)用,。

第九條、違約責(zé)任

1,、乙方擅自離職或以曠工,、消極怠工的形式變項(xiàng)離職,經(jīng)甲方告知的,,甲方有權(quán)扣除乙方每半年10萬(wàn)元的違約金,。

2、公司人員不得接受客戶任何形式的禮金,、禮品,,不得吃、拿,、卡,、要,,如有發(fā)現(xiàn)一律開除。業(yè)務(wù)方面人員不得個(gè)人收取貨款,,不得借公司之名私自開展業(yè)務(wù),,如有發(fā)現(xiàn),涉嫌犯罪的,,移送司法機(jī)關(guān)處理,,并無(wú)條件給甲方以同等發(fā)生數(shù)額10倍的違約金。

3,、乙方由于玩忽職守或操作不當(dāng),,給企業(yè)造成損失,(貨物破損,、丟失,、污染、變質(zhì))根據(jù)責(zé)任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款,,其它不應(yīng)有所犯錯(cuò)誤,,按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行,個(gè)人自身?yè)p壞由自己承擔(dān)責(zé)任,,造成嚴(yán)重后果者,,由企業(yè)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)國(guó)家機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第十條,、乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,,兩年內(nèi)不得組建公司,不得經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,,不得轉(zhuǎn)移客戶或參與其它同行業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),,不得與他人以任何形式合體經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)同類產(chǎn)品,否則乙方必須向甲方支付違約金10萬(wàn)元/半年,。

第十一條,、雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管理權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同依法訂立即具有法律約束力?!秵T工手冊(cè)》作為本合同的附件,,享有同等法律效力。

本合同生效期為______年________月_______日,。

甲方:(公章)

乙方:(簽字或蓋章)

法定代表人:

委托代理人:

本合同簽訂日期:______年______月______日

用人單位勞動(dòng)合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,并共同遵守合同所列條款,。

一、合同的類型與期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,,共 ____ 年(____個(gè)月)

二、工作內(nèi)容和工作要求

1,、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

2,、乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。

三,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書

1、勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,,多勞多得,,核算工資。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),,并告知乙方,,計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2,、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、甲方于每月____號(hào)以前,,以人民幣形式支付乙方上月工資,。

4、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、可以調(diào)整變更乙方工作崗位,。

四、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)有下列情形之一的,,甲、乙雙方可以變更本合同:

1,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。

2,、乙方應(yīng)提前____日向甲方提出書面解除合同,,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除并終止本合同:

1,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2,、以暴力,、威脅、威脅,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

3、以欺詐,、脅迫的手段,,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

(三)乙方有下列情形之一的,,甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同,。

1、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的,;

3、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,;

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的,,甲方必須提前____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,;

符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1,、乙方擅自離職的,;

2、乙方曠工____天以上的,;

3、由他人代領(lǐng)薪水的,;

4,、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的;

4,、偷竊,;

5、屬于技術(shù)骨干,,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

6,、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),,約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定,,提前解除合同的,,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五,、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),,并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后,,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效,。

六,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議 處理

1、甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

2,、乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,,甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力,。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,,理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí),,視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力,。

甲方:(簽字蓋章)____________ 乙方:(簽字或蓋章)___________________

用人單位: ____________________職工姓名:_______________________________

聯(lián)系人:______________________身份證號(hào)碼:_____________________________

聯(lián)系電話: ____________________聯(lián)系電話:_______________________________

用人單位勞動(dòng)合同篇五

甲方:________________________

乙方:________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同,,雙方承共同遵守執(zhí)行。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止,。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同,。

二,、工作崗位和內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事____工作,,工作內(nèi)容及要求見(jiàn)崗位職責(zé),。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

在聘用期間,,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資________元____月,。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。

四,、勞動(dòng)合同的變更,、終止和解除

1、勞動(dòng)合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商變更合同內(nèi)容,;

2,、勞動(dòng)合同終止:乙方死亡或被除名、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的,,本合同自行終止。

3,、勞動(dòng)合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排,;

(2)無(wú)故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期間不能從事原工作的,;

(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五,、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他事項(xiàng)

1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,若有違反,,甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

2、甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3,、本合同在執(zhí)行過(guò)程中,,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn),。

六,、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi),。

七,、本合同一式______份(甲乙雙方各存_____份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效,。

甲方:(蓋章)________________________

乙方:(簽字)________________________

____________年____月____日

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