制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
輔差工作計劃1
新世紀呼喚新課改,當前,,小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎,。為了全面提高一(2)班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,,全面提高,。通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真對待學習,,發(fā)展智力,,陶冶情操,真正做到教師動起來,,學生活躍起來,。并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,??朔员暗男睦铩T趯W生中形成“趕,、幫,、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,,學有所用,。因此,特制訂一(2)班數(shù)學培優(yōu)補差工作實施
1,、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查,。
2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象,。
3,、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
4,、認真做好學生的輔導工作,,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性,。
1,、補差內容:義務教育課程標準試驗教科書一年級上冊。
2,、培優(yōu)內容:思維能力方面的訓練,。
對象:本班優(yōu)等生和后進生形式:
1、利用課堂時間相機輔導
2,、利用學校午休時間
3,、老師、家長相配合
1,、利用課堂時間相機輔導在課堂上多提問他們,,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性,、啟發(fā)性的問題,;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步,。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,,教師要當面批改,指出錯誤,,耐心指導,。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,,以新帶舊,,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,,發(fā)展他們的智力,,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,,在課堂上對后進生多提問,,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績,。
2,、課余時間個別輔導在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的,。因此,,組織課外輔導,,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,,我打算制定課外資料讓他們閱讀,,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,,使他們的知識擴大到更大的領域,技能,、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,,聰明才智得到更好地發(fā)揮,。同時,在每周的星期二,、四午休活動定期對后進生進行輔導,,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,,進行個別輔導,。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,,比如:看誰進步快,、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等,。
3,、家長和老師相配合我打算布置適當、適量的學習內容,,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況,。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結自己的進步,??傊?,在素質教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重,。我們作為教師,,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效,。
輔差工作計劃2
為順利完成本學年的教學任務,,提高本學期的教育教學質量,,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,,除了認真?zhèn)湔n,、上課、批改作業(yè),、定期評定學生成績,、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,,制定培優(yōu)計劃,,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性,。通過這次期中測試進一步了解到班上學生的情況,,班上的學困生主要有:紀博文、方雯,、王詩琪,、余詩琪、龔子奇,、揚麗欣,、屈夢溈等;優(yōu)等生有:張公博,、邵彬,、陸一鳴等.針對這些情況我定出了一(二)班的培優(yōu)補差計劃:
1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,,關心他們,,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,,激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣,、學習方法等,。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2.定期與學生家長,、班主任聯(lián)系,,進一步了解學生的家庭、生活,、思想,、課堂等各方面的情況。
利用課余時間和第八節(jié)課,,對各種情況的同學進行輔導,、提高,,“因材施教,、對癥下藥”,,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1.課上差生板演,,中等生訂正,,優(yōu)等生解決難題。
2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子,。即“兵教兵”,。
3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要,。
4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,,功在課前,效在課上,,成果鞏固在課后培優(yōu),。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生,、備好教材,、備好練習,才能上好課,,才能保證培優(yōu)補差的效果,。要精編習題、習題教學要有四度,。習題設計(或選編習題)要有梯度,,緊扣重點、難點,、疑點和熱點,,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,,有利于鞏固“雙基”,,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,,圍繞重點,,增加強度,引到學生高度注意,,有利于學生學會解答,;解答習題要有多角度,,一題多解,一題多變,,多題一解,,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性,;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,,新穎靈活的典型題,,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質量,,訓練要有多樣化,。
5.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,,建立學生學習檔案,。
一、不歧視學習有困難的學生,,不縱容優(yōu)秀的學生,,一視同仁。首先我做到真誠,,做到言出必行,;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對.
二,、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,,已達到循序漸進的目的,。
三、經(jīng)常與家長聯(lián)系,,相互了解學生在家與在校的一些情況,,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,,樹立對學習的信心,。
四、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上,。
五、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,,并做出評價,。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,,教師應該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因,。比如①學生自己不會做.②不敢向同學或老師請教.③不認真,馬虎等等,。教師一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習.
六,、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,,耐心輔導,。
在教學中,本人努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發(fā)揮各種積極因素,一定要把此項工作做好,爭取做出好的成績.
輔差工作計劃3
為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,,根據(jù)我班學生的實際情況,,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n,、上課,、批改作業(yè)、定期評定學生成績,、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,,制定培優(yōu)計劃,,以高度的責任心投入到緊張的`教學及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性,。通過上學期期末考試成績進一步了解到班上學生的情況,,班上的學困生主要有:周和意、劉興悅,,蔣兆佳,、汪婧婧、李思率等,;優(yōu)等生有:唐鑠欣,、彭圣奧,田祺羽,、李思怡等,。針對這些情況我定出了一(7)班的培優(yōu)補差計劃:
1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,,關心他們,,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,,激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度,、學習習慣、學習方法等,。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導,。
2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,,進一步了解學生的家庭,、生活、思想,、課堂等各方面的情況,。
利用早上、中午和課外活動時間,,對各種情況的同學進行輔導,、提高,“因材施教,、對癥下藥”,,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1.課上差生板演,,中等生訂正,,優(yōu)等生解決難題。
2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子,。即“兵教兵”,。
3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,,第三層“思考題”--拓廣題,。滿足不同層次學生的需要。
4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,,功在課前,,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu),。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”,。備好學生、備好教材,、備好練習,,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果,。要精編習題,、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點,、難點,、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,,符合學生的認知規(guī)律,,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維,;習題講評要增加信息程度,,圍繞重點,增加強度,,引到學生高度注意,,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,,一題多解,,一題多變,多題一解,,擴展思路,,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性,;解題訓練要講精度,,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,,有代表性和針對性的題,,練不在數(shù)量而在質量,訓練要有多樣化,。
5.每周進行一次“周考”,每月進行一次“月考”,,建立學生學習檔案,。
1、不歧視學習有困難的學生,,不縱容優(yōu)秀的學生,,一視同仁。首先我做到真誠,,做到言出必行,;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對,。
2,、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,,已達到循序漸進的目的,。
3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,,相互了解學生在家與在校的一些情況,,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,,樹立對學習的信心,。
4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上,。
5、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,,并做出評價,。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,,大多數(shù)是懶惰造成的,,有的是其他原因。比如:
①學生自己不會做,。
②不敢向同學或老師請教,。
③不認真,馬虎等等,。教師一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,,才能“對癥下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,,才會努力去學習,。
6、不定期地對所學知識進行抽測,,及時反饋矯正,,耐心輔導。
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