總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

教育局辦公室文員工作總結(jié)篇一

因工作需要,，我于19__年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務(wù)。20__年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。

按教辦的工作部署,，現(xiàn)將十年來的工作按德育工作、隊伍建設(shè),、教學管理,、基礎(chǔ)建設(shè)、文體衛(wèi)生,、勤工儉學,、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。

19__年上任伊始,，東明的教育面臨著普及九年義務(wù)教育,、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎(chǔ),，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題,。這些問題，對我的壓力很大,。為此,，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校，在充分聽取各級領(lǐng)導及廣大教師意見的基礎(chǔ)上,，確定今后一段時間內(nèi)的基本工作思路為"抓德育,，促成績，保普九,，變校貌,，求發(fā)展"?；竟ぷ魉悸反_定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。20__年5月教育體制改革,、20__年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,，盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰(zhàn)，但基本工作思路沒變,。后來的實踐證明,，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心,，也是近十年來的工作重點,。

一.德育工作

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段,。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng),、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的,。

1.加強自身德育修養(yǎng)

古語說"其身正,，不令而行"，只有自己率先垂范,、以身作則,，才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中,，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個,，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率,，節(jié)假日很少休息,，經(jīng)常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標,，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,，在1997年的3%調(diào)資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點：我是領(lǐng)導,，只有吃苦在前,，才能產(chǎn)生榜樣的力量。

2.完善教師德育考核體制

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系,，從愛崗、協(xié)作,、敬業(yè),、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點,，實行德育考核一票否決制,。由于教師德育教育得體得法，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚進取的拼搏風貌,，一種同步時代的開拓意識。10年來,，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委,、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,，8人次受到旗級以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現(xiàn)象。盡管這是看似平凡的成就,，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實。

3.規(guī)范學生德育教育工作

經(jīng)長期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透,、班隊主題教育、社會鞏固監(jiān)督的良好格局,。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結(jié)合其他科的德育滲透，使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會,、升旗儀式,、紅領(lǐng)巾廣播站、板報,、手抄報,、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡(luò),，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來,，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下,，從而強化德育教育效果,。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好,，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正,、學風濃的良好局面。

二.隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)兩個方面,，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主，廣泛調(diào)動教職工的積極性,，真正做到人盡其材,。

1.建立一支高素質(zhì)的校長隊伍，強化學校一線工作的"第一管理"

校長的素質(zhì)高低,、能力大小直接影響一所學校的聲譽,，進而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體,?？梢哉f，一個好的校長就是一所好的學校,。因而，經(jīng)充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，10年來更換了基層校領(lǐng)導13人次,，將一批年富力強、文化知識較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領(lǐng)導崗位,。這些年輕人的上任,，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識化、專業(yè)化的特點,，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎(chǔ),。

(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點,，教辦制定了《校長工作考核細則》,，全方位、多層面的考核校長的工作,。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核,，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗,，使各校在管理上取長補短,，起到了相互促進的作用。

(2)要求校長任主課,。校長不僅要有出色的管理才能,，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信,。為此,，在我的建議下，教辦制定了相應(yīng)的規(guī)定,，要求各校長必須承擔一門語文或數(shù)學的教學任務(wù),，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感,，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎(chǔ),。

(3)充分尊重各校長的管理權(quán),。根據(jù)我鎮(zhèn)校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉(zhuǎn)變職能,，集中精力抓大事,，工作重點放在宏觀調(diào)控督導上，充分發(fā)揮各校長的管理才能,，尊重各校長的管理權(quán),，放手讓各校長管理校內(nèi)事務(wù)，教辦對各校的校務(wù)工作主要負責檢查和考核,，當好參謀,，做好服務(wù)，絕不無原則的橫加干涉,。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流,。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓,。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現(xiàn)任中小學校長均參加過兩次以上培訓,。每次校長培訓期間,，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現(xiàn)及時反饋,，以便教辦全面掌握校長培訓狀況,。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流,。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習,。

由于教辦在校長隊伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè)、民主,、干練,、進取的管理特點。近十年來,，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀律處分,。

教師是教育工作的中堅力量，教師素質(zhì)的高低直接影響到學生的成績好壞,，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量,。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設(shè),。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液,。自財政統(tǒng)籌以來,，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取,，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自1997年以來，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下,，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應(yīng)的政策,，允許他們內(nèi)退。現(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%,，小學教師學歷合格率為100%,，其中小學教師大專學歷占20%，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經(jīng)過近幾年的調(diào)整,，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現(xiàn)了向年輕化,、知識化、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變,。

(2)全員參政，民主管理,，公平競爭,，充分調(diào)動教師的工作積極性。在教師管理中,，只有真正的尊重教師的勞動,，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性,?？陀^、公正的教育評價機制是形成性評價的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感,。以成績說話，避免評優(yōu),、晉級,、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍,。自1997年以來,，我們就探索教師考核評價辦法。

經(jīng)過反復的討論及在實施中的逐步完善,，最終形成了一套全員參政,，相互評價,，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一,，成立教辦和學?；?qū)W區(qū)兩級考核領(lǐng)導組織，教辦考核領(lǐng)導小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導小組由本校或本學區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負責本?；虮緦W區(qū)教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領(lǐng)導小組負責;其二,，備,、講、批,、輔,、考等常規(guī)教學的考核由各校或?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導小組組織量化,，在量化時能真正做到有的放矢,。

由于各校或?qū)W區(qū)的打分標準有差別,，所以量化結(jié)果由教辦考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法,，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū)，按考核結(jié)果由高到低確定候選人,，候選人上報教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評優(yōu)評模人員。這三個突出的特點,，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平,、公正、公開的基本原則,，極大的調(diào)動了教師的工作積極性,，有力的促進了教育教學工作的全面開展。

(3)抓好教師在職學習工作,。根據(jù)上級工作安排,，認真組織教師參加繼續(xù)教育、計算機培訓,、普通話學習等在職培訓,，積極組織教師參加丁培忠,、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,，并且要求各校長,、教導主任每人每學期在校內(nèi)至少做一次專題講座。這多種在職學習形式,，從不同的側(cè)面提高了教師的素質(zhì),。

三.教學管理

1.制定相關(guān)制度，規(guī)范教師教育教學行為

根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》,、《課堂常規(guī)》,、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面,，大到教師職業(yè)道德，小到作業(yè)批改日期的寫法,，規(guī)定的都非常詳細,，便于教師操作，便于領(lǐng)導檢查,，同樣也便于規(guī)范學生的學習,。

2.加強教學研究，提高教師教育教學能力

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點，因而十年來努力構(gòu)建東明鎮(zhèn)教科研體系?，F(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了"教辦-學區(qū)-學校-教研組"教科研四級網(wǎng)絡(luò),。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū),，每個學區(qū)設(shè)中心教研組,，負責學區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作,，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內(nèi)設(shè)教研組,，為教科研基本載體，承擔教科研的具體工作,。

在活動內(nèi)容上,，教辦教導處結(jié)合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題，分解到學區(qū)中心教研組或各校,，再轉(zhuǎn)分到教研組或個人,。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上,，要求教研組每兩周至少一次,，學校每月至少一次，學區(qū)每學期至少兩次,，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動,。在活動形式上，教師必須有活動記錄,，教研組,、學校、學區(qū)中心組必須有教研活動報表,，并且附原始材料上報,。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運作，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質(zhì)起到了很大的作用,。

3.落實素質(zhì)教育,，改變教師教育教學觀念

在很長一段時間內(nèi)，我們的教育都徘徊在應(yīng)試教育的陰影下,，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的標準,，結(jié)果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學觀念,。

主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優(yōu)秀率,、及格率,、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權(quán)重;第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié),、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動,，檢驗我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學生素質(zhì)教育的風采,。上述種.種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實，基本上改變了教師應(yīng)試教育的觀念,。

4.應(yīng)用信息手段,，開發(fā)教師教育教學渠道

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學質(zhì)量的有力途徑和有力保障。近十年來,，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學設(shè)施,。1996年在我地區(qū)最先進的教學設(shè)施是一機一幕，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯(lián)合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭取到1套,，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自20__年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了"百年樹人",、"李嘉誠"現(xiàn)代遠程教育項目,，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室、微機室項目,。

同時,，加強教師信息技術(shù)培訓工作，20__年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,，到今年教師完成了計算機全員初級培訓,，并有38名教師完成了計算機中級培訓?？梢钥闯?，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術(shù)教育，無論是硬件設(shè)施還是軟環(huán)境建設(shè),，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求,，開發(fā)了教師教育教學渠道，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學及"校校通"工程奠定了堅實的基礎(chǔ),。

5.適時學習觀摩,，拓寬教師教育教學視野

"他山之石，可以攻玉",，教師只局限在自己的小圈子內(nèi),，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封,。為此，教辦抓住一切機會,，為教師提供學習觀摩的機會,。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座,，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會,。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織,，精心安排,，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得,，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點,，讓教師有針對性的參與。每次活動結(jié)束,，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內(nèi)交流,。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學習效果。

四.基礎(chǔ)建設(shè)

1994年上任之時,，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際,。各校在消滅危房的前提下，實行"香化,、美化,、凈化"工程，全面優(yōu)化育人環(huán)境,。

教育局辦公室文員工作總結(jié)篇二

一,、強化服務(wù)促保障，"三創(chuàng)"唱響和諧主題曲

(一)追求"三化"品位,，創(chuàng)優(yōu)美辦公環(huán)境

堅持以創(chuàng)建"美化,、綠化、凈化"機關(guān)辦公環(huán)境為要求,，堅持不懈美化環(huán)境,，確保創(chuàng)建優(yōu)美、亮化的辦公環(huán)境,，從外部形象上提升教育局機關(guān)形象,。"美化"，即從整體和局部兩個角度對辦公大樓進行美化,，如整修玻璃,、點綴大廳等。"綠化",，即對院內(nèi)的草坪,、花草定期進行除草、澆水,、施肥,、修整;根據(jù)季節(jié)特點變換大廳、樓道、辦公室盆景花卉,，使辦公樓內(nèi)四季如春,、四季飄香。"凈化",，即在衛(wèi)生上落實責任制,，強化管理，保證辦公樓干凈,、整潔,。今年下半年，辦公室與黃岡市保潔公司簽約辦公樓衛(wèi)生保潔,，從根本上改善了辦公樓衛(wèi)生環(huán)境,。通過提高"三化"質(zhì)量，為局機關(guān)營造了優(yōu)美,、舒適,、愉悅的辦公環(huán)境，為干部職工的工作學習創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ),，為教育局贏得了良好的外部形象,。

(二)抓好三個服務(wù)，創(chuàng)良好機關(guān)形象

1.提高服務(wù)意識,。辦公室就是為領(lǐng)導服務(wù),、為股室服務(wù)、為基層群眾服務(wù),。因此,，辦公室強調(diào)全體干部職工樹立服務(wù)意識，以服務(wù)為榮,、為樂,、為已任，執(zhí)行來訪首問負責制,。一年來,，為群眾服務(wù)的思想理念已滲透到每個干部職工的思想中。

2.提高服務(wù)質(zhì)量,。辦公室堅持微笑服務(wù),、誠信服務(wù)、責任服務(wù)全心打造服務(wù)質(zhì)量,。來信,、來訪、來電做到有問必答,，有疑必解，耐心解釋,，高效辦事,，讓來訪人員滿意而歸,。

3.提高服務(wù)效果。對到辦公室辦事人員實行辦結(jié)制,、預告制,、承諾制，保證每位來訪人員的事情都能得到妥善辦理或滿意答復,，不能辦理的耐心做好政策解釋工作,，讓對方滿意接受，從而維護了教育局機關(guān)形象,。

(三)做好三個協(xié)調(diào),，創(chuàng)和諧機關(guān)氛圍

1.協(xié)調(diào)好機關(guān)用房。今年我們積極主動調(diào)劑機關(guān)用房,，先后協(xié)調(diào)解決了領(lǐng)導成員辦公室,、資助中心、門衛(wèi)室及文印室用房,，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),。在協(xié)調(diào)工作中，我們注重溝通,、協(xié)商,，以情感人，以事業(yè)為重,，以大局為重,，以需要為中心，避免了矛盾,，創(chuàng)建了和諧局面,。

2.協(xié)調(diào)好機關(guān)用車。為了達到保工作運轉(zhuǎn)又節(jié)約的原則,，辦公室堅持原則,，厲行節(jié)約，按章操作,，先急后慢,，先遠后近，統(tǒng)籌安排,，保障領(lǐng)導和股室用車有序運行,。

3.協(xié)調(diào)待遇保障。辦公室積極與稅務(wù),、醫(yī)保,、房管等部門溝通、合作，及時繳納干部職工的住房公積金,、醫(yī)療保險金等政策性待遇,。特別是，辦公室積極做好機關(guān)借用人員的"兩金"落實工作,，配合,、協(xié)調(diào)借用人員待遇與原單位的協(xié)調(diào)工作。

二,、突出中心促發(fā)展,，"三重"唱響和諧主題曲

(一)堅持注重教育宣傳，努力提升教育形象

教育宣傳是提升教育形象,，營造良好教育輿論環(huán)境的舉措,，對教育的發(fā)展具有重要的推動作用，這項工作也是辦公室的中心工作之一,。今年通過加大宣傳力度,，實施獎勵機制，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò),，加強通訊員隊伍建設(shè),，取得了突出的宣傳效果。全系統(tǒng)全年在市級以上平面媒體上稿達1100多篇,，是去年的兩倍;在各級聲屏媒體播發(fā)教育新聞80多條;主辦《英山教育簡報》10期,，刊發(fā)教育信息近300條，辦好英山教育信息網(wǎng),，為基層中小學提供了經(jīng)驗展示的窗口和交流的平臺,，在基層學校贏得了較好的聲譽。

1.領(lǐng)導重視,。辦公室積極爭取劉局長,、趙書記和分管這塊工作的許局長的高度重視。他們經(jīng)常過問宣傳工作,，為工作出點子,、指路子。今年,，與縣電視臺簽約全縣教育新聞報道,，不僅為基層學校減輕經(jīng)費負擔，而且為教育工作在縣內(nèi)宣傳大開方便之門,。3月份,，辦公室組織召開了全縣教育宣傳工作會議，各單位主要負責人出席會議,，雷店高中交流了經(jīng)驗,，通訊員代表作了典型發(fā)言;會議表彰了17名優(yōu)秀通訊員,，對獲表彰的優(yōu)秀通訊員給予一定的物質(zhì)獎勵。今年,，全縣有2名通訊員榮獲《中國教師報》優(yōu)秀通訊員,、6名通訊員榮獲《湖北教育》優(yōu)秀通訊員，10名通訊員獲縣委宣傳部表彰,。宣傳工作會議召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各學校十分重視教育宣傳工作,，大部分單位召開了宣傳工作專題會議，成立了中心新聞報道組,，出臺了獎勵方案,。

2.機制推動。為了做好教育宣傳工作,，切實提高宣傳實效,，辦公室做好了如下工作：一是制訂出臺了《英山縣教育宣傳作品獎勵辦法》，對通訊報道等宣傳類作品予以一定物質(zhì)獎勵,。二是執(zhí)行通報制度,，即定期對各單位宣傳成果進行通報，以督促各單位增強宣傳意識,，重視宣傳工作,，達到搞好教育宣傳的目的。實踐證明,，"兩個"制度的落實極大地提升了宣傳質(zhì)效,。

3.隊伍建設(shè)。為了提升英山教育形象,，加大教育宣傳力度,，力公室大力加強通訊員隊伍建設(shè)，建立了縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、校三級通訊員網(wǎng)絡(luò)，注重培養(yǎng)一批骨干通訊員,。7月中旬,，辦公室在吳家山組織了為期3天的通訊員培訓班，近50名通訊員參加培訓,。邀請《黃岡日報》"科教周刊"朱衛(wèi)民主任,、余濤主任和縣委宣傳部領(lǐng)導為通訊員講課，劉局長,、許局長親自參加會議,。在工作中,，辦公室注重與廣大通訊員搞好溝通，做好稿件推薦工作,，及時傳遞工作信息,。

4.活動激情。為了提高宣傳質(zhì)效,，辦公室開展多種活動激發(fā)廣大通訊員的才情,。一是組織了一次教育調(diào)研報告征文，二是不定期組織通訊員聯(lián)誼會,，三是辦好《英山教育簡報》和英山教育信息網(wǎng),，為通訊員提供展示才華的舞臺。

(二)堅持注重編志質(zhì)量,，大力彰顯教育品位

教育志三位編篡人員,，工作認真，一絲不茍,，精益求精,，注重真實、注重嚴謹,、注重完善;他們翻資料,，查檔案，跑檔案局,，到學校,，問當事人，追憑證,，堅持以事實為準繩,，以發(fā)揮教育史實的作用。在編篡工作中,，克服資料不全,、不詳、不細的問題,，堅持編志原則,，發(fā)揚求實、求全精神,，虛心聽取各界人士意見,，多次核對、修正,、補充完善教育志,。目前，已完成縣志教育篇任務(wù),，已上交縣志辦審核;已完成教育志初稿,，并進入審稿階級,，其中股室審查已完成，現(xiàn)正進行內(nèi)審階段,，預計明年上年將可成書和發(fā)行,。

(三)堅持注重財務(wù)管理，全力建設(shè)"兩型"機關(guān)

辦公室繼續(xù)加強財務(wù)管理,，遵守財經(jīng)紀律,，執(zhí)行財務(wù)制度，努力創(chuàng)建"資源節(jié)約型"和"環(huán)保型"機關(guān),，保障機關(guān)健康,、正常運轉(zhuǎn)。

1.嚴格執(zhí)行制度,。堅持財務(wù)管理制度原則，嚴格按照各項規(guī)章制度操作,，確保制度的剛性管理效能;規(guī)范各種票據(jù)證件,，不符合要求的堅決進行整改。物資采購堅持執(zhí)行采購辦有關(guān)要求,，實施陽光操作,。此外，辦公室為了進一步加強財務(wù)管理,，制訂出臺了《關(guān)于進一步加強機關(guān)財務(wù)管理的補充規(guī)定》,，進一步規(guī)范財務(wù)行為。

2.堅持審批原則,。來客接待,、用車、采購等行為堅持先申報再審批的原則,，杜絕隨意性,，避免浪費，一定程度上節(jié)約了經(jīng)費開支,。

3.倡導節(jié)約股室,。辦公室積極推行節(jié)約型股室，堅決控制招待費,、文印費,、禮品費等費用的支出。在來客接待上可接待可不接待的堅決不接待,，確需接待的嚴格控制接待標準;文印材料能自己打印的自己打印,，全年節(jié)約文印費5000元以上，較好地控制了文印費用,。此外,，注重從小處著手,，如節(jié)約用電、用水等,。

三,、著眼配合促和諧,，"三嚴"唱響和諧主題曲

(一)嚴格堅持高質(zhì)量辦"案"。辦公室按照縣政府辦要求,，堅持高質(zhì)量辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。為了辦好建議、提案,，加強組織領(lǐng)導,，成立辦理領(lǐng)導小組和辦理專班,，責任到人，做到有問必復,，協(xié)助辦理的建議提案也堅持一個標準答復,。辦理過程中,，堅持與人大代表和政協(xié)委員面對面交流,，聽取意見，虛心整改,，辦理效果顯著,，獲得人大代表和政協(xié)委員高度滿意，辦理工作得到人大,、政協(xié)好評,。同時，借助建議,、提案辦理工作改進了工作作風,，促進了教育教學質(zhì)量的提升。

(二)嚴格堅持高效率辦文,。辦公室承擔了大量的講話,、經(jīng)驗,、總結(jié)、匯報,、文件等材料的撰寫工作,，堅持做到按時、保質(zhì)保量完成任務(wù),。工作中發(fā)揚奉獻精神、吃苦精神,，不拖拉,、不推諉,。特別是，積極配合股室做好了全縣校園建設(shè)現(xiàn)場會、全縣后勤管理及勤工儉學現(xiàn)場會,、全縣暑期干部培訓會、教師節(jié)文藝晚會、全市農(nóng)村合格學校建設(shè)現(xiàn)場會、學習實踐科學發(fā)展觀、黨風廉政建設(shè)等大型會議,、活動的材料撰寫工作,。

(三)嚴格堅持高標準辦會,。對各類會議,，辦公室相關(guān)人員盡心盡責,，早部署,、早動手，主動做好各項籌備和協(xié)調(diào)工作,。

四,、抓好重點促質(zhì)效，"三重"唱響和諧主題曲

一年來,，辦公室除了做好常規(guī)工作和臨時指派的工作外,，還承擔了"機關(guān)效能建設(shè)"、"十佳三差"評選活動等重點工作,。在活動中注重"三重三抓"求實效,，較好地完成了工作任務(wù)。

(一)重組織抓落實,。辦公室注重兩項活動的組織工作,，成立專班，周密部署,，詳細安排,，精心組織實施。在調(diào)研聽取意見的基礎(chǔ)上制訂了實施方案,，按方案要求扎實推進,，一個步驟一個步驟進行，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實,，確?；顒硬蛔哌^場、不搞形式,。

(二)重調(diào)研抓問題,。為了使"兩項"活動取得明顯的實效，我們從問題入手,，發(fā)放征求意見表，深入基層調(diào)研,，整理,、歸納意見，并及時反饋到股室;在群眾意見和建議的基礎(chǔ)上制訂整改方案,，并在英山教育信息網(wǎng)上公示,。

(三)重整改抓效果。辦公室立足整改抓效果。對于能解決的問題整改,、限責整改,，不能在近期解決的，做好解釋說明工作,，確保讓群眾滿意,。對查找出的問題，明確責任主體,，明確整改責任人,，明確整改時限，切切實實讓整改工作取得實效,。

五,、落實常規(guī)促到位，"三強"唱響和諧主題曲

(一)加強黨務(wù)工作,，確保提高組織建設(shè)檔次

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。實現(xiàn)科學、和諧發(fā)展,，重點在基層,、活力在基層。局黨組高度重視"抓基層,，打基礎(chǔ)",，以改革創(chuàng)新的精神全面加強和改進基層黨建工作，努力在認識上有新提高,，在思路上有新突破,，在推進上有新舉措，在機制上有新創(chuàng)造,，切實將基層黨組織建設(shè)成推動發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗保壘,。堅持以五項基本建設(shè)為抓手，大力加強基層黨組織建設(shè),。繼續(xù)在各總支(支部)開展"五做"活動,，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，初步實現(xiàn)了"點燃一盞燈,，照亮一大片"的效應(yīng),。七.一期間，表彰了一批先進黨組織,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和模范黨員;五月份組織了黨員干部教師向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐獻特殊黨費;六月份,，辦公室和縣電視臺合作拍攝了黨建專題片《教壇黨旗紅》，在縣電視臺黃金時段播出,，播出時間長達15分鐘,，基層群眾反響良好,。積極做好團員青年入黨工作，共計21名高三學生加入黨組織,。

(二)加強工會工作,，確保提高職工生活品位

工會工作以維護職工合法權(quán)益為突破口，大力開展各項工作;積極開展教職工活動,，積極開展困難職工慰問等工作,。具體組織了五項工作：一是組織系統(tǒng)內(nèi)師生向"5.12"四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，共計捐款76萬元,，獲得群眾高度好評,。二是開展困難職工幫扶和慰問活動，積極籌集資金把組織的溫暖送到基層群眾手中,，幫助他們排憂解難,。三是組織機關(guān)離退休老同志到吳家山避暑，切實做到關(guān)心老同志的生活,。四是協(xié)助組織機關(guān)全體干部職工(含離退休)到縣醫(yī)院體檢,，真正關(guān)心干部職工的身心健康。五是組織機關(guān)籃球隊參加全市"小學生天地"杯籃球賽,，取得了較好成績,。

(三)加強檔案工作，確保提高文書存檔質(zhì)量

文書檔案資料的保存十分重要,。辦公室安排專人負責,，專柜管理，做到周周存檔,，月月查檔,，保證各級各類文書資料保存完整，做到無一丟失,。4月份,，接受了縣委辦、縣檔案局專項檢查,，檢查組對局機關(guān)文書檔案管理工作給予了高度評價,。

回顧一年的工作，全體辦公室人員盡職盡責,，辛勤工作,，任勞任怨，無私奉獻,，較好地完成了各項工作任務(wù),，取得了很好的成績。但是,，與局領(lǐng)導的要求相比還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是辦公室擔負的工作任務(wù)過重，特別是文字材料工作,，造成工作被動;二是常規(guī)工作創(chuàng)新力度不大,，工作效率有待提高;三是執(zhí)行制度不到位，導致工作成效不明顯,。為進一步做好工作,，辦公室建議：一、成立黨務(wù),、工會專門機構(gòu),，配備專人負責兩項工作。黨務(wù),、工會工作是黨的重要的工作,，對于建設(shè)和諧教育、滿意教育發(fā)揮著重要的作用,。由于辦公室人手較少,，而承擔的工作任務(wù)較多、較大,，造成黨務(wù),、工會兩塊工作十分被動。二,、要嚴格控制發(fā)文數(shù)量,。20xx年發(fā)文已過百號，文件過多過濫,，對基層單位缺乏指導意義,。

新的一年，辦公室全體干部職工決心以xx大精神為指導,，認真學習,、貫徹、實踐科學發(fā)展觀,，解放思想,，勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，圍繞中心工作提高服務(wù)水平,，為創(chuàng)建和諧機關(guān)作出應(yīng)有的貢獻，為推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

教育局辦公室文員工作總結(jié)篇三

自20_年_月分配至_縣_鎮(zhèn)人民政府黨政辦工作以來,，我踏實工作,，勤勉認真，較好地履行了自己的職責,。對我個人而言,，經(jīng)歷了很多,，學會了很多，也收獲了很多?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：

一,、加強學習，著力提升個人素質(zhì)

工作以來,，始終把學習放在首位,，堅持學以致用、學干結(jié)合,。

一是加強理論學習,，增加政治敏銳力和鑒別力。緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，認真研讀了黨_報告等重要文獻,。通過深入地學習，進一步理清了思路,，開闊了視野,。

二是加強業(yè)務(wù)學習，提高工作統(tǒng)籌力和駕馭力,。我采取從實踐中學,、從書本上學、從他人身上學的方式,，認真學習文秘知識,、農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、法律法規(guī)以及縣委,、縣政府出臺的重要文件,，熟悉相關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識。做到邊學習,、邊思考,、邊實踐、邊提高,，通過學習,，各項業(yè)務(wù)能力得到顯著提高。

三是加強調(diào)查研究,，提升自身實踐力和執(zhí)行力,。結(jié)合中青班培訓調(diào)查研究要求，積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)調(diào)研,，走進村組,、深入農(nóng)戶，進行實地考察,，利用身處基層的優(yōu)勢,，充分收集和整理了大量資料,，開展了十元看病模式、土地流轉(zhuǎn)等課題調(diào)研,，并撰寫了《_鎮(zhèn)_村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀》等調(diào)研文章,。

二、立足本職,，努力提高工作水平

辦公室工作繁且雜，要求既要能直面基層群眾,，又要能服務(wù)領(lǐng)導,。分配到黨政辦工作以來，我一直致力提高服務(wù)意識,，把握好秘書的本職,。

一是敢于動筆，搞好文稿服務(wù),。辦公室工作以文立身,，文稿服務(wù)水平高低直接影響到領(lǐng)導的決策和部署，直接關(guān)系辦公室乃至單位的外部形象,。分配到辦公室后,，我堅持多看、多學,、多問,，做到敢寫、敢改,、敢出丑,，明確目標找方向、對照優(yōu)秀找差距,、聽取建議找問題,。全年撰寫調(diào)研文章_篇，新聞信息_余篇,，綜合匯報文章_余篇,，并參與撰寫《_》等綜合性報告，文字綜合能力有所提升,。

二是樂于動口,，優(yōu)化協(xié)調(diào)服務(wù)。協(xié)調(diào)服務(wù)是辦公室工作的核心內(nèi)容,，在具體工作中,，我積極向辦公室的其他老同事學習，認真找準角色定位,，注重培養(yǎng)協(xié)調(diào)服務(wù)良好習慣,，對領(lǐng)導安排的工作做到多看,、善聽、快記,、多想,、查問，確保不模糊,、不慌張,、不誤事，積極發(fā)揮樞紐作用,，各項協(xié)調(diào)工作順利開展,，協(xié)調(diào)服務(wù)全年工作未出現(xiàn)明顯失誤。

三是勤于動手,，做好會議服務(wù),。全年配合辦公室其他同事承辦各類大小會議_余場次，作為辦公室新手,，在承辦會議時,，我認真負責、謹小慎微,、多思多問,，做到會前譜好譜，會中唱好戲,，會后彈好琴,，會場布置盡量細致，會議安排盡量全面,，會議記錄盡量詳盡,，通過一年的鍛煉，辦會質(zhì)量有所提升,，服務(wù)水平明顯增強,，得到領(lǐng)導同事的普遍認同。

三,、服務(wù)大局,，致力增強綜合能力

作為單位的年輕人，不單能立足自身崗位做貢獻,，更要能多崗位,、多方位提升鍛煉能力，盡快適應(yīng)投入到工作中來,，在具體工作中,，我較好的把握了三點：

一是團結(jié)周邊同事。工作以來，我注意工作方式方法,，注意團結(jié)同事,，注意嚴于律己。努力做好自己的工作,，從不與同事爭名利,、爭長短，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。努力做好任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事，笑臉相對任何一個打交道的同事及領(lǐng)導,，積極向每一個領(lǐng)導及同事探討,、學習，熱心幫助每一位需要幫助的同事,，并聯(lián)絡(luò)一名大學生村官，與其共同進步,。作為年輕人,，在辦公室的日常工作中，領(lǐng)導,、同事給予了我極大的幫助,，對我言傳身教，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來,。

二是服從中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千絲萬縷,，特別近些年來,，發(fā)展經(jīng)濟、改善民生,、確保安全,、維護穩(wěn)定的壓力越來越大、責任越來越重,。工作以來,，我除了自身分工的辦公室工作之外，還積極的參加各項中心工作,，鎮(zhèn)區(qū)穿衣戴帽工程規(guī)劃,、_省第三輪小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)資料匯編報送、新農(nóng)保保費收繳,、火電廠建設(shè)矛盾協(xié)調(diào)等,，多次接待了涉軍、涉企、山林糾紛等上訪事件,，配合同事完成了干法水泥_棟拆遷任務(wù),，自感圍繞中心工作，學到了很多東西,，積累了很多經(jīng)驗,。

三是密切結(jié)對幫扶。結(jié)合城鄉(xiāng)同治,、結(jié)對共建和選調(diào)生六個一要求,，積極開展結(jié)對幫扶工作。聯(lián)系一個辦點村,，切實幫助村里做好了文書處理,、檔案收存、組織建設(shè)等工作,，并踴躍參加村內(nèi)黨員干部大會,，拉近干群關(guān)系;開展幫扶走訪，細致收集了_反映生活困難的情況,，如實向上進行反映,，爭取了民政資金進行安撫，妥善處理了矛盾糾紛,。通過結(jié)對幫扶走訪,，幫助群眾解決了部分實際問題，在基層群眾中結(jié)下了人緣,，增長了見識,，豐富了閱歷。

雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足,。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導提供有分量,、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在，不同程度地影響著我的工作,。今后,，我將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務(wù)實,、迎難而上,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好秘書工作,，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面,。

教育局辦公室文員工作總結(jié)篇四

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、八榮八恥,、科學發(fā)展觀,，xx大報告。學習各項教育法律,、法規(guī),，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研,，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確了每個人的崗位責任,，工作任務(wù),，做到分工明確,，責任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細致,，為領(lǐng)導和基層單位提供良好周到的服務(wù)。本年度在落實各項工作做到到位,，高效,。做好辦會、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣,、復雜，就是說辦文,、辦會,、辦事。關(guān)于辦文工作，我克服人少文多的實際困難,，完成教育局工作計劃,、工作總結(jié)、以及各種會議大量的材料,、領(lǐng)導講話和其他相關(guān)的各種計劃,、總結(jié)。

關(guān)于辦會,，全年圓滿完成了教育工作會議,、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議。關(guān)于辦事,，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況,，即時傳達領(lǐng)導指示，要求即時反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通。關(guān)于信訪及人大,、政協(xié)建議,、提案工作。堅持認真,、負責處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作,，問題處理及時,、果斷、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導添亂,。做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各股室的文件及時收集,、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時,、按質(zhì),、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示,、報告的辦理工作,，做到來文、來電辦理不誤時,，不延時,。做好后勤事務(wù)的管理,。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配,、使用和管理。

一年來,，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入;與股室之間,、學校的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應(yīng)當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等,。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

xx大報告強調(diào),，努力辦好人民滿意的教育。作為教育局的一員,，我會更認真學習黨的xx大,，深刻領(lǐng)悟xx大精神，做到入腦入心,，并在實際工作中積極踐行,。

教育局辦公室文員工作總結(jié)篇五

一是認真組織學習,，切實加強作風建設(shè),。組織辦公室人員深入學習黨的__大精神，學習科學發(fā)展觀,，進一步提高認識,，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來,，辦公室全體人員認真遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，嚴格要求自己，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，較好地完成了全年目標任務(wù),。

二是精心組織安排，認真做好會議保障工作,。在機關(guān)其他科室的配合下,，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備,，會中認真組織,，會后信息反饋。一年來,，先后迎接和承辦了__和__核查,、__會議等。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密,，安排合理,，確保萬無一失。

三是務(wù)求注重實效,，大力推進信息化建設(shè),。在區(qū)科委的大力支持下，基本完成了__信息化平臺一期項目建設(shè),，實現(xiàn)了將環(huán)評審批,、環(huán)境執(zhí)法和日常辦公等主要業(yè)務(wù)有效組織成一體化的應(yīng)用體系，讓每個環(huán)保工作人員只需要登錄系統(tǒng)即可完成所有的環(huán)保業(yè)務(wù)工作,。

四是講求合理規(guī)范,，努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱,、歸檔工作,，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目,，嚴把行文關(guān),、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān),、文字關(guān),，規(guī)范了公文運行程序。20__年,，局辦公室共刊發(fā)各類信息,、稿件100余條，共辦結(jié)各類公文2617件,，領(lǐng)導批示20余件,，收集文書檔案400余卷,，業(yè)務(wù)檔案120余卷。

五是發(fā)揮參謀助手作用,，做好人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理,。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案,，都及時將每個建議、提案落實到相關(guān)科室和單位,，對承辦情況及時做好督導工作,，同時在文字上嚴格把關(guān)，規(guī)范格式,。20__年,，我局承辦的人大代表書面意見和政協(xié)提案10件，代表和委員們的滿意率100%,。

一年來,，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作,，但離局領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大差距,，服務(wù)意識和工作效率還有待進一步提高。今后,，辦公室將繼續(xù)扎實工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點,，守得住清貧,，耐得住寂寞，切實加強協(xié)調(diào)和溝通,，努力為機關(guān)正常高效運轉(zhuǎn)而貢獻力量,。

教育局辦公室文員工作總結(jié)篇六

自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面是本人的個人年終工作總結(jié)：

一,、自覺加強學習,，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作,。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務(wù)費,。結(jié)合物業(yè)公司的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳,、催收，20_年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，物業(yè)公司的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在畜牧業(yè)公司工作半年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，20_年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對20_年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

(二)加強業(yè)務(wù)知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作,。

教育局辦公室文員工作總結(jié)篇七

從進入教師隊伍以來,，已經(jīng)過去了十多年的時間，xx年8月,，我被抽調(diào)到教育局從事文秘工作,。

到教育局工作以后，我一切從頭開始,，邊學習邊請教,，迅速進入角色，逐漸熟悉業(yè)務(wù),。每天清晨,，我第一個來到單位，整理文件,，打掃衛(wèi)生,，開始一天的工作；每天晚上,，當我放下手頭的'任務(wù),，走出辦公室，夜空已是月朗星稀,。今年以來,，星期天、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài),，雖然有時感覺有些累有些疲憊,，卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭。我漸漸得到領(lǐng)導和同事的認可,，并得到一些開會,、培訓和調(diào)研的機會，使我不斷進步和提高,，我覺得汗水沒有白費,，所有的付出都值得,。

現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下：

1.

教育局機關(guān)辦公室工作總結(jié)

2.

教育局辦公室年終工作總結(jié)

3.

教育局辦公室個人工作總結(jié)

4.

教育局辦公室主任述職報告

5.

教育局辦公室工作年度總結(jié)

6.

教育局辦公室主任述職報告范文

7.

教育局教師工作總結(jié)

8.

教育局信訪工作總結(jié)