總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司主管年終總結(jié)篇一

我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論,，以三個(gè)代表的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐,。積極參加各種民主活動(dòng)，參與民主管理,，以廠為家,，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé),。

在節(jié)能方面,，我積極運(yùn)用已學(xué)的知識(shí)，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn),。如對(duì)工廠線路改造方面,，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬(wàn)度。同時(shí)又對(duì)工廠的老的設(shè)備，進(jìn)行電氣改造,，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春,。

在生產(chǎn)實(shí)踐方面，例如：電動(dòng)機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例,。電氣方面：1,、檢查引出線絕緣是否完好，電動(dòng)機(jī)是否過(guò)熱,，查其接線是否符合銘牌規(guī)定,，繞組和首、尾端電否正確,；2,、測(cè)絕緣電阻及直流電阻測(cè)查絕緣是否損壞,。繞組中有否斷路,、短路及接地等現(xiàn)象,；3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),，可以直接通電試驗(yàn)，用三相調(diào)壓器開(kāi)始施加較低的電壓,，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,，為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障，并將

1、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,，提高職工安全用電意識(shí)，增強(qiáng)職工責(zé)任心,。

2,、落實(shí)完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度,。

3,、加強(qiáng)班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ),。

4、一個(gè)確保,，用電者要確保自身安全和他人安全。

多年來(lái),，我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)基本知訓(xùn),，供電系統(tǒng)知識(shí)，線路裝置,，照明裝置,，接地裝置,，變壓器的運(yùn)行和維護(hù),，電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù)，機(jī)床電氣控制線路,，plc控制等有關(guān)知識(shí)體系。每次學(xué)習(xí),，我都學(xué)到一些新的理論，并用來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,，運(yùn)用到工作中來(lái),，對(duì)工廠的供電系統(tǒng),，控制系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),，受到一致的好評(píng),。其修好,。及時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,，并記錄在案,，用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。多年來(lái),，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過(guò)多次技術(shù)改造,，設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化,、合理化。以后的工作中,，我會(huì)時(shí)刻的注意到自己的認(rèn)真程度,。當(dāng)然作為一名電工，安全永遠(yuǎn)是最重要的,，安全生產(chǎn)工作時(shí)對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé),。在新的一年里，我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己,，在思想上，技術(shù)上,，工作上都正確取得更大的進(jìn)步，我堅(jiān)信我會(huì)做的更好,！

公司主管年終總結(jié)篇二

高校二級(jí)學(xué)院行政辦公室是學(xué)校的一個(gè)基層業(yè)務(wù)辦公機(jī)構(gòu),，是二級(jí)學(xué)院管理工作的組織者,、執(zhí)行者,，在高校中處于承上啟下,，溝通內(nèi)外的樞紐地位。作為二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,，行政辦公室主任在日常工作中承擔(dān)著繁重的任務(wù)。因此,，面對(duì)高等教育改革不斷向縱深發(fā)展,，行政辦公室主任需要更加明確自身職責(zé),，理清工作思路，改進(jìn)工作方法,，提高管理能力和管理水平,。這對(duì)加強(qiáng)高校二級(jí)學(xué)院內(nèi)部的科學(xué)及規(guī)范管理，推動(dòng)二級(jí)學(xué)院行政管理工作有著重要意義,。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作體會(huì),，我認(rèn)為高校二級(jí)學(xué)院行政辦公室主任的工作職責(zé)主要包括幾個(gè)方面：

二級(jí)學(xué)院行政辦公室主任的首要職責(zé)是貫徹、落實(shí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策和處理院內(nèi)外職能部門(mén)要求辦理的事務(wù),。高校二級(jí)學(xué)院行政辦公室主任面對(duì)的對(duì)象較多,，涉及的工作范圍較廣，但從所負(fù)責(zé)工作的具體內(nèi)容來(lái)看,，主要有幾個(gè)方面：

一是辦理學(xué)校上級(jí)職能部門(mén)交辦的事項(xiàng),。行政辦公室是二級(jí)學(xué)院行政管理工作的樞紐,，承接著學(xué)校的學(xué)院多個(gè)上級(jí)職能部門(mén)的工作任務(wù)、要求,，每周,、每天的工作有的有計(jì)劃、有安排,，但有的是屬于突發(fā)事件,。這些工作首先要請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,。然后對(duì)于計(jì)劃中的工作,，行政辦公室主任應(yīng)該提前做好工作規(guī)劃,，分派辦公室工作人員處理,。對(duì)于突發(fā)事件，要盡快匯報(bào)請(qǐng)示,，提請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決定,，再采取相應(yīng)措施。同時(shí)工作任務(wù)完成后,，還要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)果,。

二是辦理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或院黨政聯(lián)席會(huì)決定了的事，行政辦公室主任要做好事件記錄,，落實(shí)工作任務(wù),，協(xié)調(diào)院內(nèi)其他部門(mén)跟進(jìn),，督促、檢查和反饋,。對(duì)于院內(nèi)的臨時(shí)性、牽涉面廣的事項(xiàng),，如教職工紅白喜事、體育競(jìng)賽等,，均需要行政辦公室主任來(lái)具體處理,。

三是辦理學(xué)院內(nèi)部職能部門(mén)需要辦理的事務(wù)。二級(jí)學(xué)院包含多個(gè)辦公室和系部,，分別負(fù)責(zé)的學(xué)院教學(xué)、科研和學(xué)生管理等諸多事宜,。各辦公室和系部工作中遇到困難和問(wèn)題,，大多都會(huì)與行政辦公室主任聯(lián)系,，或者直接反饋到分管院領(lǐng)導(dǎo)處。這些問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)商量,、決定后也需要行政辦公室主任來(lái)出面加以解決,。

高校二級(jí)學(xué)院辦公室主任的督查管理職責(zé)就是對(duì)行政事務(wù)實(shí)行管理,，主要包括二級(jí)學(xué)院行政辦公室本身的日常性的政務(wù)工作，具體職責(zé)涉及以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

一是做好文秘工作,。辦公室主任要做好各類(lèi)行政管理公文,、會(huì)議報(bào)告、教代會(huì)提案,、年度和院內(nèi)大事的工作總結(jié)等各類(lèi)文稿的草擬工作，并提交院領(lǐng)導(dǎo)審閱,，以便上報(bào)。要做好各類(lèi)會(huì)議記錄,，抓住會(huì)議要點(diǎn)，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)中心思想,。還要負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)公文進(jìn)行簽收、登記和歸檔,。

二是做好財(cái)物工作,。隨著高校擴(kuò)招，財(cái)物管理權(quán)均下放到二級(jí)學(xué)院,。行政辦公室主任應(yīng)掌握學(xué)院總體財(cái)物狀況和財(cái)物發(fā)放工作,，做好收支記錄,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)。同時(shí)還要監(jiān)管好學(xué)院的國(guó)有資產(chǎn)，做好每年的設(shè)備申報(bào),、廢舊設(shè)備報(bào)廢和設(shè)備的日常管理工作,。

三是做好日常事務(wù),。行政辦公室主任作為院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者,，既要參與學(xué)院政務(wù)工作,，又要承辦大量的日常具體事務(wù)。除了領(lǐng)導(dǎo)交辦的文秘工作,，還要搞好辦公室內(nèi)部的日常管理，加強(qiáng)對(duì)辦公室全體人員和院內(nèi)各教學(xué)系部的工作進(jìn)度督查,，及時(shí)處理出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,。另外包括學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的后勤保障工作，學(xué)院公關(guān)接待工作,，安全保衛(wèi)以及教職工集體活動(dòng)等也屬于辦公室主任的業(yè)務(wù)范疇,。

聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)是行政辦公室主任的另一個(gè)重要職責(zé),。協(xié)調(diào)就是正確處理組織內(nèi)外各種關(guān)系，為組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。辦公室主任要協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)外和上下的各種關(guān)系,，使行政辦公室和院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院內(nèi)外職能部門(mén)和普通教職工能互相配合,，減少矛盾和沖突,，主要工作內(nèi)容有幾個(gè)方面：

一是協(xié)調(diào)好與學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)之間和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部之間的關(guān)系,。行政辦公室主任是二級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助手，要堅(jiān)定支持和服從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)作出的決定和指示,，對(duì)安排的工作要統(tǒng)籌兼顧,、抓住重點(diǎn),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)之間的不同意見(jiàn),，要及時(shí)匯總整理,，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，促成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，推進(jìn)工作開(kāi)展,。

二是協(xié)調(diào)好與院內(nèi)外職能部門(mén)之間的關(guān)系,。行政辦公室連接內(nèi)外，溝通上下,，是二級(jí)學(xué)院行政管理工作的中轉(zhuǎn)站,。對(duì)于各單位之間出現(xiàn)的矛盾，行政辦公室主任要及時(shí)出面協(xié)調(diào),，防止事態(tài)發(fā)展,。還要及時(shí)聽(tīng)取學(xué)院內(nèi)外職能部門(mén)的意見(jiàn),，積極與各方溝通，使工作能夠在各部門(mén)之間步調(diào)一致,，順利推動(dòng),。

三是協(xié)調(diào)好與部門(mén)教職工之間的關(guān)系,。行政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院的綜合管理,，很多工作如職稱(chēng)評(píng)審,、教師培訓(xùn)等都涉及到教職工的切身利益,。如果處理不當(dāng),，容易導(dǎo)致教職工對(duì)辦公室的甚至學(xué)院的工作產(chǎn)生異議,。因此，辦公室主任要積極與教職工進(jìn)行溝通,，了解教職工的想法,，耐心聽(tīng)取意見(jiàn),，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋,，及時(shí)調(diào)整,。對(duì)于教職工與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)之間產(chǎn)生的隔閡，辦公室主任有責(zé)任及時(shí)溝通思想,，融洽關(guān)系,，使各方能夠互相理解,，互相支持,，齊心合力搞好學(xué)院工作,。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，但都是以服務(wù)為中心,。離開(kāi)服務(wù)工作,，承接辦事、督查管理和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職責(zé)都將無(wú)法實(shí)施,。因此,，服務(wù)是辦公室主任工作的一個(gè)重要職責(zé)，要服務(wù)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)于各職能部門(mén)，服務(wù)于基層職工,。

首先二級(jí)學(xué)院行政辦公室主任要端正態(tài)度,，認(rèn)識(shí)到其既是辦公室的負(fù)責(zé)人，又是普通辦事人員,；既要全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,，又要負(fù)責(zé)各項(xiàng)公務(wù)，辦理具體事務(wù),。因此工作中必須吃苦在前,、享樂(lè)在后,、敬業(yè)愛(ài)業(yè),，才能完成其所承擔(dān)的重任,。

其次辦公室主任還要掌握服務(wù)工作的要領(lǐng),。一是要為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，擔(dān)當(dāng)他們的助手和參謀,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提供合理建議,，推動(dòng)學(xué)院各系部,、各部門(mén)正常開(kāi)展工作；二是要為學(xué)校各職能部門(mén)服務(wù),，積極傳達(dá)部門(mén)布置的任務(wù),，與學(xué)院內(nèi)個(gè)系部共同完成交辦的工作,；三是也要為學(xué)院全體教職工服好務(wù),，加強(qiáng)和他們的交流,，充分利用教職工政治理論學(xué)習(xí)、工會(huì)活動(dòng),、教職工代表大會(huì)等溝通感情,，多方收集教職工反映的意見(jiàn),，竭力解決他們工作和生活中的困難和問(wèn)題,。

總之，高校二級(jí)學(xué)院行政辦公室主任在工作中一定要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，積極思考工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真履行承接辦事、督查管理,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)等職責(zé),，才能不斷提高工作效率,，促進(jìn)高校二級(jí)學(xué)院管理工作的發(fā)展,。

公司主管年終總結(jié)篇三

來(lái)到鋼鐵車(chē)間已經(jīng)一年了，對(duì)于我這個(gè)進(jìn)入xx鋼大家庭的“車(chē)間主任”,，感受頗深,。下面，我將20xx年工作總結(jié)如下：

從剛?cè)霃S到現(xiàn)在,，深刻體會(huì)到,，不管是在哪個(gè)崗位，積極認(rèn)真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量,。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上,，作為鋼鐵行業(yè)的員工，安全很要,。只有對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn),。

安鋼今年虧損xx個(gè)億,，全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關(guān)頭，我們?cè)凇皯?zhàn)危機(jī),，求生存”口號(hào)的號(hào)召下,，應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，多想著為公司做點(diǎn)實(shí)事,，為xx鋼明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

進(jìn)入到真正崗位上以后，相繼認(rèn)識(shí)了很多老員工,，老師傅,。就拿我來(lái)講,，我已經(jīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的土建和文字工作有了一定的認(rèn)識(shí),。今后還需要自己不斷摸索,，努力學(xué)習(xí)。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案。過(guò)硬的技術(shù)還要不斷學(xué)習(xí),，創(chuàng)新。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，學(xué)好技術(shù)才能立足車(chē)間主任的崗位。

剛剛投身到車(chē)間的主任這個(gè)崗位,，想法和問(wèn)題很多。需要掌握和學(xué)習(xí)的東西更多!我想只有踏實(shí)肯干的勁頭,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從自身做起不斷完善自己,，才能贏得同事們的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,。我目前無(wú)法從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，所以時(shí)刻不能放棄對(duì)本專(zhuān)業(yè)的繼續(xù)深造,。

1,、以降低成本為主要目標(biāo)：改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改造生產(chǎn)設(shè)備及配件,、自行制作生產(chǎn)配套設(shè)備、降低整體配件和消耗品的庫(kù)存量,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作,，公司內(nèi)部管理人員和現(xiàn)場(chǎng)工作人員違章上班的大有人在，受傷事故時(shí)有發(fā)生,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作至關(guān)重要,，除了現(xiàn)場(chǎng)安全人員加強(qiáng)安全崗位落實(shí)外，各職能部門(mén)須經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)巡查勞動(dòng)安全,，監(jiān)督各生產(chǎn)單位執(zhí)行勞動(dòng)安全制度,，考評(píng)各生產(chǎn)單位文明衛(wèi)生和消防安全以及勞動(dòng)紀(jì)律等情況。

3,、公司從投產(chǎn)至今已有xx年半余,，初步形成了本公司獨(dú)特的生產(chǎn)和管理模式,，但還需與時(shí)俱進(jìn)，為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，要提高公司的綜合素質(zhì),，特別是提高生產(chǎn)一線員工的文化水平,、專(zhuān)技素質(zhì)和技能水平。

采取有效措施盡量減少熟練工人的外流,。逐步引進(jìn)和招聘年輕有學(xué)歷有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)技人員來(lái)公司工作,。今后關(guān)鍵崗位逐步充實(shí)專(zhuān)技人員,，再通過(guò)制度來(lái)穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，為提高公司綜合素質(zhì)夯實(shí)基礎(chǔ),。

20xx年,，為了配合好廠里的工作,，做好車(chē)間生產(chǎn)，同時(shí),，積極學(xué)習(xí)工藝,，計(jì)算機(jī),，土建,，電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，預(yù)計(jì)在20xx各個(gè)專(zhuān)業(yè)齊頭并進(jìn)，往一專(zhuān)多能方向靠攏,，做一個(gè)無(wú)論何時(shí)能能把工作落到實(shí)處的合格車(chē)間主任,。

公司主管年終總結(jié)篇四

時(shí)光如梭，一年的時(shí)間總是那么快的就結(jié)束了,，回顧自己一年的工作，我有著無(wú)限的感慨,。在一年的工作中，我做到了嚴(yán)于律己,，將自己的本職工作做好，將自己領(lǐng)導(dǎo)的工作人員的管理好,，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力,。雖然不見(jiàn)得有多少的直接貢獻(xiàn)，但是我努力了,，我為自己一年的工作作出了最好的注解。

今年,，我擔(dān)任公司辦公室副主任職務(wù)。根據(jù)辦公室的具體分工,，我主要負(fù)責(zé)黨委材料、信息中心,、打印復(fù)印室和招待等工作，一年來(lái),，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用,，努力提升自身素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性,、科學(xué)性,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。下面,，我把一年來(lái)的工作情況,，簡(jiǎn)要如下：

1、愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。

辦公室最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”、“不由自主”,。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理庫(kù)娛樂(lè)、德育室、個(gè)人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。一年到頭,，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

2,、注重提高講學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治,，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí),，全面深入的學(xué)習(xí)十九大精神、《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī),、道橋技術(shù)等方面的知識(shí)和文秘知識(shí)，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高,。

3,、錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。

堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角,，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開(kāi)展工作,，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象,。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，又對(duì)科室，還直接接觸基層,，工作任務(wù)繁雜而艱巨,。為此，努力提高自己的工作水平和效率,，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、勤政意識(shí),、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,。

1,、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，形成合力。

辦公室是公司機(jī)關(guān)一個(gè)最大的綜合部門(mén),，既要上情下達(dá)，又要下情上呈,。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家。

日常工作,，能獨(dú)立完成的獨(dú)立完成；重大活動(dòng),、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。同時(shí)注重加強(qiáng)部門(mén)之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合,，對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門(mén)行為為機(jī)關(guān)整體行為,，形成合力，提高整體工作水平,。

2、認(rèn)真做好對(duì)外招待工作,。

凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作,，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待，擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié),，為出現(xiàn)任何紕漏。

3,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，時(shí)刻以大局為重。

這是干好工作的前提和保障,。作為辦公室的副主任，我自覺(jué)從嚴(yán)要求自己,，帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，做勤奮工作的表率,。在辦公室工作兩年,，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動(dòng)的支持和服從主任的每一項(xiàng)工作安排,，認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)分管工作。

4,、認(rèn)真做好辦文工作。

牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí),，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，共起草各類(lèi)會(huì)議講話,、匯報(bào)、黨政聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要,、黨委辦公會(huì)議紀(jì)要,、公司呈文,、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份。

5,、認(rèn)真做好辦會(huì)工作,。

始終堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，準(zhǔn)確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議,，并認(rèn)真及時(shí)地整理和引發(fā)好每一期會(huì)議紀(jì)要；擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量,，加強(qiáng)催辦工作，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，確保做到政令暢通、推進(jìn)工作,。

1,、針對(duì)基層單位不能上局域網(wǎng)的實(shí)際,，請(qǐng)集團(tuán)**總和信息中心**主任,，到公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，申請(qǐng)了128個(gè)vpn網(wǎng)號(hào),；為基層鋪設(shè)光纜，進(jìn)行全面的網(wǎng)絡(luò)改造,，目前不限工作已經(jīng)完成，預(yù)計(jì)到月底完成安裝調(diào)試,，皆是公司將全面實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機(jī)關(guān)和集團(tuán)在同一個(gè)信息平臺(tái)上進(jìn)行交流,。

2、在基層單位歷時(shí)近兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)改造過(guò)程中,，***與集團(tuán)信息中心和**公司的業(yè)務(wù)人員、施工人員,，天天頂在施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)向辦法及時(shí)解決,，保證了網(wǎng)絡(luò)改造的順利進(jìn)行和按時(shí)完工。今年幫畢業(yè)的徐建,，也能夠堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，謙虛好學(xué),，工作主動(dòng)，努力適應(yīng)工作的要求,。正步入了按步驟、有計(jì)劃的發(fā)展軌道,。

3、加大硬件設(shè)施投入力度,，推進(jìn)設(shè)備更新進(jìn)程。

信息中心是公司信息化建設(shè)的核心部門(mén),，今年我們首先在信息中心的設(shè)備更新上下功夫，重新購(gòu)置了6臺(tái)交換機(jī)和1臺(tái)主服務(wù)器,；為公司機(jī)關(guān)和基層單位購(gòu)置了70多臺(tái)新計(jì)算機(jī),，大大提高了公司信息化建設(shè)的水平和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的質(zhì)量,、速度。

1,、服務(wù)和服從大局，工作不分分內(nèi)分外,。

工作當(dāng)中，還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在，一時(shí)理論學(xué)習(xí)不夠,，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)”、“臨時(shí)抱佛腳”的思想,；二是深入基層調(diào)研不夠,，很多信息往往通過(guò)各種會(huì)議或是聽(tīng)取基層匯報(bào)時(shí)了解的。針對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服,。

2、嚴(yán)格把關(guān),，確保文件質(zhì)量,。

對(duì)各類(lèi)文件的格式進(jìn)行認(rèn)真排版,、校對(duì),，嚴(yán)格控制文件流水好,，做到不出差錯(cuò),。裝訂認(rèn)真,，力求均勻、端正,。今年,，共打印、復(fù)印各類(lèi)文件,、材料7000多份,，其中會(huì)議紀(jì)要61期，共4225份,；公司文件25起,，共1625分；黨委文件8起,，共455分,；黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份,；辦公室文件11期，共588分,；公司職代會(huì)材料2600份；呈文,、情況反映40余份。還有大量的臨時(shí)性材料和各種證件的復(fù)印,，都能夠按照各部門(mén)的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

新的一年,，新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。隨著集團(tuán)化改革的不斷深入和市場(chǎng)的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重,，要求也更高。為此,，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構(gòu)建和諧路橋,，打造優(yōu)勢(shì)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn),。當(dāng)然自己會(huì)在更好的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,，只要自己不斷的努力，我就會(huì)做的更好,，在不斷的前進(jìn)中找到更好的發(fā)展,！

公司主管年終總結(jié)篇五

一年來(lái)，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,，感覺(jué)到自己逐漸成熟了,，適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

1,、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議,、公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議、臨時(shí)性的工作會(huì)議,，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待,、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好的完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)，同時(shí)做好會(huì)議記錄,，做到了保密和及時(shí)歸檔,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě),、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)，做好各種文件的收發(fā),、復(fù)印工作。及時(shí)請(qǐng)董事長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，部室下達(dá)做好記錄,，按時(shí)布置，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類(lèi)文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件發(fā)放有登記,。

3,、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、閱,、審、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

4,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專(zhuān)人管理,，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)等級(jí)管理,，對(duì)檔案的歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

5,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度,，對(duì)本部門(mén)的印章使用進(jìn)行嚴(yán)格的管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

6、完成或協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成了20xx年度xx優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商代表大會(huì),、xx本部經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì)，省政協(xié)副主席視察,、xx首屆秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),、xx健康長(zhǎng)壽老人走進(jìn)xx活動(dòng)。

1,、始終把公司的利益作為開(kāi)展工作的前提,；始終把樂(lè)于奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,；始終把服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模,。辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬(wàn)緒。因此,，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂(lè)、得與失,、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲，從而保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

2、積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一年來(lái)，一直遵循＂活到老,，學(xué)到老＂的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。

（一）自身的問(wèn)題

一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績(jī),，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：

1、在上任伊始,，由于自我意識(shí)太強(qiáng)，沒(méi)能投入到自己的角色中,，在安全生產(chǎn)許可證審核期間,，沒(méi)能很好的與同事溝通，對(duì)大局把握不好,，沒(méi)能做好充分的準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒(méi)能通過(guò),，給公司造成了巨大損失,。當(dāng)時(shí)也沒(méi)能很好的認(rèn)識(shí)到自己本身存在的問(wèn)題，一味的去推脫責(zé)任,，責(zé)備同事,，讓領(lǐng)導(dǎo)非常失望,。當(dāng)然一方面是自己思想認(rèn)識(shí)高度不夠,，另一方面是沒(méi)能真正站在公司的角度上看待問(wèn)題,。但是我還是要說(shuō)首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力,、向心力,。我們每個(gè)人都有自己的想法和理想，只是沒(méi)能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上,。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，最重要的是要樹(shù)立集體意識(shí)，制定一個(gè)統(tǒng)一戰(zhàn)略,，并為此出謀劃策,，群策群力。我覺(jué)得凡事不要互相攻擊,，而是坐下來(lái)溝通探討可以解決問(wèn)題的辦法。接下來(lái)的工作中我力求做到去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標(biāo)竭盡全力,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督。

2,、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能分清主次,，盡管忙忙碌碌，但是對(duì)公司一些大的決策沒(méi)能很好領(lǐng)會(huì),，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促,，所以在今后工作中要做好細(xì)致的工作計(jì)劃,，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,、向有經(jīng)驗(yàn)的同事多請(qǐng)教,、多思考，通過(guò)集體的力量去完成工作計(jì)劃,。

（二）今后工作的思路

1、＂沒(méi)有規(guī)矩,、不成方圓,。＂作為公司的綜合辦公室，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著＂從嚴(yán),、從細(xì),、可行＂的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度、從而使辦文,、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序,。

2、辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見(jiàn)的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者,，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴。

3,、工作中要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4、積極與董事長(zhǎng),、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使我的工作能夠更加完善,。

（三）具體的工作建議

1,、建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個(gè)角色都能找到自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,，不要在出現(xiàn)問(wèn)題后互相推諉。

2,、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康,、安全,、衛(wèi)生的食品。真正樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌,。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問(wèn)題,。營(yíng)銷(xiāo)人員做好市場(chǎng)調(diào)查,、提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析報(bào)告、公司研發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,、原材料的購(gòu)進(jìn)要把關(guān),、生產(chǎn)過(guò)程要嚴(yán)格控制并按操作規(guī)程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫(kù)、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后服務(wù),、賣(mài)出去的產(chǎn)品退貨率要降低,。

3,、盤(pán)活固定資產(chǎn),，充分利用公司現(xiàn)有資源,，調(diào)動(dòng)全員厲行節(jié)約,，降低成本。費(fèi)用的降低就是利潤(rùn)的提高,。

建立健全部門(mén)職能，成立設(shè)備維修中心,。統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),，統(tǒng)一管理。無(wú)論是設(shè)備,、工具及低值易耗品都能明確其去向,，避免重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和浪費(fèi)。

4,、建立自己的企業(yè)文化，有一個(gè)很好的企業(yè)文化很重要,。具體的構(gòu)思還在思索，當(dāng)我拿出具體點(diǎn)方案會(huì)供大家討論,。當(dāng)然也希望大家?guī)椭黄鹌鸩?，一起?gòu)思,。因?yàn)槲腋杏X(jué)自己思路還是不夠清晰。

5,、每個(gè)員工以自己是xx一員而驕傲?？赡茉谒枷肷线€是太理想化,，但是希望我們可以共同努力去做到以廠為家。對(duì)每一個(gè)即將進(jìn)入和在xx工作的人我們都要宣傳的觀念就是,，只有把xx的發(fā)展看做自己一份事業(yè),，才能做到事事盡心盡力,，才能把企業(yè)真正做大,。企業(yè)做大了,，發(fā)展了才有我們更好的生活。