時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

行政周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政周工作總結(jié)精辟簡短篇一

作為紅花樹管理公司的一員，我很榮幸能擔(dān)任行政主管的工作,，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,，大致分為行政工作、后勤,、人事招聘三項(xiàng),。

1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,，參加一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會(huì),，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的,。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,，熟悉了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項(xiàng)工作和要求，與部分員工相互熟悉,，在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的各項(xiàng)工作,。

2,、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總,、羅店,、楊楊去了“湘江一號(hào)店”所有的員工宿舍進(jìn)行慰問，走進(jìn)宿舍就好像走進(jìn)了一個(gè)大家庭,，大家對(duì)我們的到來表示了熱烈的歡迎,，我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求，大家的態(tài)度都很熱情,，以后一定要多去關(guān)心慰問一線的員工,，讓她們感覺到家的溫暖。

3,、人事招聘：在人事招聘工作中,，我聽取同事的意見，這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì)去完成55名崗位人員的招聘工作,。在招聘過程中去適應(yīng)一個(gè)招聘人事的心理與角色,，并且多學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)和見解，對(duì)自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉,，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1,、行政工作,，思考問題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真,，缺乏與老員工的溝通交流,，行政工作的開展并不是很順利，經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助,。

2,、在人員招聘工作當(dāng)中，人員招聘的渠道太窄效率較低,，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)空崗人員的資源需求,。

綜上所述，在今后的工作中,，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系,，完善自己的話術(shù),，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面，進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,，提高人員招聘的渠道和效率,，為紅花樹餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃,，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益,。

行政部 2013年1月9日

行政周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政周工作總結(jié)精辟簡短篇二

“光陰似箭”，轉(zhuǎn)眼之間,，我們的學(xué)習(xí)生活已步入第18周,。

再過幾十分鐘，初三的同學(xué)們就要進(jìn)入中考考場,，面臨人生的第一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，在這里，我們預(yù)祝他們?nèi)〉脙?yōu)異的成績?，F(xiàn)將上周學(xué)校工作總結(jié)如下：

一,、學(xué)校主要工作

1、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復(fù)查有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行,。

2,、星期二下午1：10分,，學(xué)校行政,、初三年級(jí)主任共同研究中考工作,，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)作了周密的安排部署,。

3、在年級(jí)主任和班主任的精心安排下,，七年級(jí),、八年級(jí)分別在星期

三,、

4、星期五上午11:00,，教務(wù)處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓(xùn),。

5、后勤處加緊對(duì)校園的維護(hù)與改造,。

6,、由教育處牽頭的區(qū)片藝術(shù)節(jié)和慶建黨九十周年慶祝活動(dòng)的準(zhǔn)備工作忙而不亂,。

二,、上周值周中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)

1、七年級(jí)和八年級(jí)大部分班級(jí),，衛(wèi)生,、紀(jì)律都很好,，課堂精神面貌良好。在餐廳就餐的文明習(xí)慣基本養(yǎng)成,。

2,、大部分同學(xué)都能堅(jiān)持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求。

3,、勤奮好學(xué),，維護(hù)學(xué)校、班集體榮譽(yù)的同學(xué)越來越多,。

4,、班主任工作扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)新越來越多,。

三,、不足之處

1、極個(gè)別同學(xué)故意損壞公物的現(xiàn)象嚴(yán)重,。（再次重申學(xué)校公物賠償制度：①,、自然損壞的，學(xué)校負(fù)責(zé),。②,、無意損壞的,，照價(jià)賠償,。③、惡意損壞的加倍賠償,，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分）,。

2、個(gè)別同學(xué)晚上就寢后從樓上翻越陽臺(tái)離校上網(wǎng),。（重申：①,、如果出現(xiàn)安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé),。②,、學(xué)校將加大處分力度。）

3,、個(gè)別班級(jí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生不到位或未按時(shí)到位,。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區(qū)衛(wèi)生情況，不到位的立即整改,。從本周開始,，如果上課后衛(wèi)生不到位的，由班主任負(fù)責(zé)打掃,。

4,、校內(nèi)不穿校服的現(xiàn)象屢禁不止,。（要求統(tǒng)一穿新校服）

同學(xué)們，本期工作已進(jìn)尾聲,，本月

25,、26、27日是期末考試時(shí)間,。要享受收獲的喜悅,，就要付出耕耘的艱辛，成功的路就在你們腳下,，希望你們腳踏實(shí)地,，刻苦學(xué)習(xí)，用每一個(gè)小小的成功去放飛希望的夢想,。

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān)、正文,、署名四部分,。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容,、目的要求,、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同,。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目,。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱,、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱,。毛澤東的《關(guān)于打退第二次**高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,，也省略了時(shí)限,。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容,、單位,、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等,。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)事求是,，成績不夸大,，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

3.要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外,，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃,。

行政周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政周工作總結(jié)精辟簡短篇三

行政部周工作匯報(bào)

（2012年3月26日周一至4月1日周日）

一、開展及完成工作情況:

1,、修改了《財(cái)務(wù)管理辦法》,，草擬了《獎(jiǎng)勵(lì)及處罰實(shí)施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)懲罰實(shí)施細(xì)則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》,。

2,、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案,。實(shí)地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議,；聯(lián)系廣告公司實(shí)地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計(jì)方案稿；督促辦公區(qū)吊頂,、地板安裝,、板房改動(dòng)施工隊(duì)伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。3,、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理,，責(zé)成張洪偉進(jìn)行前期用電統(tǒng)計(jì)和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時(shí)間交納電費(fèi),，必須保證正常工作與生活供電,。

4、3月31日配合材料部,、財(cái)務(wù)部召開材料管理專題討論會(huì),。

5、4月1日下午組織藍(lán)球友誼賽,，由部隊(duì),、監(jiān)理、行政部,、材料部組成聯(lián)合隊(duì)對(duì)工程部,。

6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé),。完成了3月25日項(xiàng)目部全體管理人員會(huì)議,、3月26日項(xiàng)目部周例會(huì)的會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要工作。

二,、工作中存在的問題：

由于總體的崗位職責(zé)制度未正式出臺(tái),，致使實(shí)際工作中存在以下問題：一是崗位人員不知其自身職責(zé)范圍、履職標(biāo)準(zhǔn)尺度,；

二是對(duì)部門和崗位人員的考核,、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循,。

三,、建議意見:

1、建議盡快與中原公司對(duì)接并批準(zhǔn)出臺(tái)項(xiàng)目部崗位職責(zé)制度, 完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵, 規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序, 加強(qiáng)員工思想統(tǒng)－與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)實(shí)施的管理制度或辦法,，明確檢查措施和獎(jiǎng)懲辦法。

3,、由于本項(xiàng)目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項(xiàng)目部的管理兼而有之,，需要管理人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性作用,，集思廣益，并積極走出去,，考察,、取經(jīng)其他公司先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗(yàn)。

四,、本周主要工作安排：

1,、完成新辦公區(qū)吊頂、裝修,、綠化及宣傳布臵,；完成新辦公區(qū)空調(diào)的租用、辦公桌椅的添臵,、通訊光纖的聯(lián)系,、內(nèi)部通訊短號(hào)的聯(lián)系；待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷（6日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐）,；做好兩次檢查的相關(guān)準(zhǔn)備工作

2,、進(jìn)－步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用,、人員合理配臵工作,。

行 政 部

2012年4月2曰篇2：行政周工作總結(jié)

周工作總結(jié)

作為紅花樹管理公司的一員，我很榮幸能擔(dān)任行政主管的工作,，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,，大致分為行政工作、后勤,、人事招聘三項(xiàng),。

1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,，參加一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會(huì),，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的,。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,，熟悉了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項(xiàng)工作和要求，與部分員工相互熟悉,，在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的各項(xiàng)工作,。

2,、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總,、羅店,、楊楊去了“湘江一號(hào)店”所有的員工宿舍進(jìn)行慰問，走進(jìn)宿舍就好像走進(jìn)了一個(gè)大家庭,，大家對(duì)我們的到來表示了熱烈的歡迎,，我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求，大家的態(tài)度都很熱情,，以后一定要多去關(guān)心慰問一線的員工,，讓她們感覺到家的溫暖。

3,、人事招聘：在人事招聘工作中,，我聽取同事的意見，這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì)去完成55名崗位人員的招聘工作,。在招聘過程中去適應(yīng)一個(gè)招聘人事的心理與角色,，并且多學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)和見解，對(duì)自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉,，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1,、行政工作,，思考問題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真,，缺乏與老員工的溝通交流,，行政工作的開展并不是很順利，經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助,。

2,、在人員招聘工作當(dāng)中，人員招聘的渠道太窄效率較低,，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)空崗人員的資源需求,。

綜上所述，在今后的工作中,，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系,，完善自己的話術(shù),，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)

面，進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,，提高人員招聘的渠道和效率,，為紅花樹餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃,，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益,。

行政部

2013年1月9日篇3：行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃20140224 行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃

劉靜：

一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1,、員工離、入職統(tǒng)計(jì),，合同簽訂.2,、新入職人員名單統(tǒng)計(jì)，2月份工齡工資通知發(fā)放

3,、3月新增人員社保繳納確認(rèn),，3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.4、1月份各部門員工請假匯總,，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn)

5,、1月各部門績效考核催繳，1月績效工資人數(shù)核對(duì).6,、上海社保轉(zhuǎn)移,，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn).7、2014部分崗位工資調(diào)整,，周報(bào)表.二,、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1、員工離,、入職統(tǒng)計(jì),，合同簽訂.2、3月份社保申報(bào),，醫(yī)療卡辦理.3,、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì).4、工齡工資資料催交,，5,、月末各項(xiàng)資料匯總.6、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接.7,、周報(bào)表.楊艷：

一,、本周工作總結(jié)：

1、3月質(zhì)檢匯總

2,、每日打卡異常情況匯總

3,、各部門考勤表的催交及審核

4,、各部門mod回復(fù)匯總

5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作

6,、4月份員工生日會(huì)的卡片及禮物準(zhǔn)備

7,、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總

8、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印

9,、各部門旅游心得的催交

10,、房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交

二,、下周工作計(jì)劃：

1,、員工座談會(huì)記錄

2、消費(fèi)打卡機(jī)的方案

3,、整理資料（人事變動(dòng)表,、離職單、請假單,、考勤表）

馬進(jìn)文：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1、包手工芹菜餃子一次,；

2,、做蘿卜肉圓一次，受到滕總肯定

3,、做好一周菜譜調(diào)整,。

4、做好每日購貨計(jì)劃,，做到?jīng)]有浪費(fèi),。

5、餐廳衛(wèi)生安全運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

二,、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1、繼續(xù)做好菜譜調(diào)整,，合理搭配,。

2、食材,，保證營養(yǎng),，衛(wèi)生，控制成本,。

3,、看天氣情況，爭取上市場調(diào)研一次,。

喬靜：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22） 1,，mod 每日key-in、維修房記錄每日key-in,。2,，例會(huì)日報(bào)匯總，會(huì)議記錄,。3,，各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總。4,，1月份員工滿意度,、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5，生日會(huì)舉辦 6,，新聞網(wǎng)站更新,。7，歐尼雅質(zhì)檢（2/19）8,，酒店質(zhì)檢（2/20）

9，滕總召開“關(guān)于宴會(huì)專題會(huì)議記錄” 10,，滕總交辦事項(xiàng)：2014年宴會(huì)菜單分類統(tǒng)計(jì)匯總 11,，部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總（1/24）

二、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1） 1,，各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總 2,，管理人員例會(huì)參加和記錄、mod每日key-in和上傳 3,，維修房記錄key-in 4,，質(zhì)檢檢查和記錄 5,，網(wǎng)站更新,。

行政周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政周工作總結(jié)精辟簡短篇四

行政周工作總結(jié)(精選多篇)

周工作總結(jié)

作為紅花樹管理公司的一員，我很榮幸能擔(dān)任行政主管的工作,，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,，大致分為行政工作、后勤,、人事招聘三項(xiàng),。

1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,，參加一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會(huì),，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的,。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,，熟悉了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項(xiàng)工作和要求,，與部分員工相互熟悉，在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的各項(xiàng)工作,。

2,、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總,、羅店,、楊楊去了“湘江一號(hào)店”所有的員工宿舍進(jìn)行慰問，走進(jìn)宿舍就好像走進(jìn)了一個(gè)大家庭,，大家對(duì)我們的到來表示了熱烈的歡迎,，我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求，大家的態(tài)度都很熱情,，以后一定要多去關(guān)心慰問一線的員工,，讓她們感覺到家的溫暖。

3,、人事招聘：在人事招聘工作中,，我聽取同事的意見，這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì)去完成55名崗位人員的招聘工作,。在招聘過程中去適應(yīng)一個(gè)招聘人事的心理與角色,，并且多學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)和見解，對(duì)自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉,，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1,、行政工作,，思考問題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真,，缺乏與老員工的溝通

交流,，行政工作的開展并不是很順利，經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助,。

2,、在人員招聘工作當(dāng)中，人員招聘的渠道太窄效率較低,，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)空崗人員的資源需求,。

綜上所述，在今后的工作中,，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù),，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)

面,，進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率,，為紅花樹餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃,，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益,。

行政部

2014年1月9日

“光陰似箭”，轉(zhuǎn)眼之間,，我們的學(xué)習(xí)生活已步入第18周,。

再過幾十分鐘，初三的同學(xué)們就要進(jìn)入中考考場,，面臨人生的第一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，在這里，我們預(yù)祝他們?nèi)〉脙?yōu)異的成績?，F(xiàn)將上周學(xué)校工作總結(jié)如下：

一,、學(xué)校主要工作

1、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復(fù)查有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行,。

2、星期二下午1：10分,，學(xué)校行政,、初三年級(jí)主任共同研究中考工作，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)作了周密的安排部署,。

3,、在年級(jí)主任和班主任的精心安排下，七年級(jí),、八年級(jí)分別在星期

三,、星期四完成月考工作。

4,、星期五上午11:00,，教務(wù)處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓(xùn)。

5,、后勤處加緊對(duì)校園的維護(hù)與改造,。

6、由教育處牽頭的區(qū)片藝術(shù)節(jié)和慶建黨九十周年慶?；顒?dòng)的準(zhǔn)備工作忙而不亂,。

二,、上周值周中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)

1、七年級(jí)和八年級(jí)大部分班級(jí),，衛(wèi)生,、紀(jì)律都很好，課堂精神面貌良好,。在餐廳就餐的文明習(xí)慣基本養(yǎng)成,。

2、大部分同學(xué)都能堅(jiān)持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求,。

3,、勤奮好學(xué)，維護(hù)學(xué)校,、班集體榮譽(yù)的同學(xué)越來越多,。

4、班主任工作扎實(shí)推進(jìn),，創(chuàng)新越來越多,。

三、不足之處

1,、極個(gè)別同學(xué)故意損壞公物的現(xiàn)象嚴(yán)重,。

2、個(gè)別同學(xué)晚上就寢后從樓上翻越陽臺(tái)離校上網(wǎng),。

3,、個(gè)別班級(jí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生不到位或未按時(shí)到位。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區(qū)衛(wèi)生情況,，不到位的立即整改,。從本周開始，如果上課后衛(wèi)生不到位的,，由班主任負(fù)責(zé)打掃,。

4、校內(nèi)不穿校服的現(xiàn)象屢禁不止,。

同學(xué)們,，本期工作已進(jìn)尾聲，本月

25,、26,、27日是期末考試時(shí)間。要享受收獲的喜悅,，就要付出耕耘的艱辛,，成功的路就在你們腳下，希望你們腳踏實(shí)地，刻苦學(xué)習(xí),，用每一個(gè)小小的成功去放飛希望的夢想,。

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分。

標(biāo)題,。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容,、目的要求、總結(jié)方向來定,。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同,。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目,。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間,、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”,，省略了單位名稱,。毛澤東的《關(guān)于打退第二次**高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位

名稱,，也省略了時(shí)限,。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容,、單位,、時(shí)間等,。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等,。具體可以參考部分工作總結(jié)范文,。

寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2.條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

3.要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫作時(shí)要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚?/p>

略的要略,。另外,，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

范文大全特意為您整理的,，希望對(duì)您有幫助,。

一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工

作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、日常接待工作：接打電話時(shí),，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請,，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工

作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

三,、2014年度所學(xué)知識(shí)：

1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí),、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí),、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì),。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6,、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方

法。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。

四、2014年度需要努力的方向及感想：

行政助理對(duì)于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己

也能運(yùn)用所學(xué),，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!

2014年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,，同時(shí)也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步!

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教育機(jī)構(gòu)行政周工作總結(jié)和計(jì)劃

行政：周工作總結(jié)

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度：我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障其他部門工作的正常開展。

接打電話時(shí),，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待前來咨詢的家

長及孩子們,。

做好每日學(xué)生及其他人員來往登記。

2,、物資管理工作：

星期一在總部領(lǐng)用墨粉,，a4，紙杯,，文件夾之類的日常用品,，并妥善管好它們,，做好使用記錄。

維護(hù)學(xué)校桌椅,，電器等財(cái)產(chǎn),，并負(fù)責(zé)簡單的維修,。

3、文件管理工作：

管好本周報(bào)銷單據(jù)及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細(xì)給總部,，并將本周每筆收入存入張總賬號(hào)內(nèi),，保存好收據(jù),。

做好本周各個(gè)老師的課時(shí)申報(bào)表及課時(shí)費(fèi),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助相關(guān)部門活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄，整理好交總部存檔,。

行政周工作計(jì)劃

1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活

動(dòng)。

2.了解部門工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的要求

3.各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)用性和落實(shí)情況

4.熟悉和評(píng)價(jià)后勤行政管理現(xiàn)狀,，包括基礎(chǔ)設(shè)施,、物質(zhì)器材管理 ,，文檔,、資訊安全管理

5.將上級(jí)分配的各項(xiàng)新制度措施,、方案及時(shí)執(zhí)行,，并做好本校區(qū)通知工作,。

6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表,。

7.重新統(tǒng)一布署部門工作,，將工作計(jì)劃分工落實(shí),。

8.向總部借好下周本校區(qū)月份水電費(fèi)用,。

年月日

作為公司新的一員,，我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,，大致分為人事招聘，行政工作,，銷售內(nèi)勤等:

1,、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉

了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的,。了解到各個(gè)部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,，與每一位員工相互熟悉,，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號(hào)與各個(gè)部門達(dá)成一致意見制作并完善了員工值日表,。

2、人事招聘：在人事招聘工作中,，我聽取同事的意見，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,，使自己在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善,，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作,。在幾次面試中,，適應(yīng)了一個(gè)招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識(shí)和見解,，對(duì)自己有一個(gè)很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),。

3,、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率,，做他們工作開展的堅(jiān)實(shí)

后盾,，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源,。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1,、行政工作,，思考問題不夠全面,，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流,，行政工作的開展并不是很順利，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫助,。

2,、在人事方面,，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時(shí)也有自身原因的存在,。

3,、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低,，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)銷售人員的資源需求,。

綜上所述，在今后的工作中,，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,，多多聽取一些有益的意見,，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù),，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面，進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù),，提高查找客戶資源的效率,，為公司的銷售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí),，做好工作計(jì)劃，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,，為銷售部今后的工作帶來更好的效益,。

行政周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政周工作總結(jié)精辟簡短篇五

周工作總結(jié)

作為紅花樹管理公司的一員，我很榮幸能擔(dān)任行政主管的工作,，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,，大致分為行政工作、后勤,、人事招聘三項(xiàng),。

1,、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,，參加一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的,。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項(xiàng)工作和要求,，與部分員工相互熟悉,，在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的各項(xiàng)工作。

2,、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理,、徐總、羅店,、楊楊去了“湘江一號(hào)店”所有的員工宿舍進(jìn)行慰問,，走進(jìn)宿舍就好像走進(jìn)了一個(gè)大家庭,，大家對(duì)我們的到來表示了熱烈的歡迎，我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,，大家的態(tài)度都很熱情,，以后一定要多去關(guān)心慰問一線的員工，讓她們感覺到家的溫暖,。

3,、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見,，這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì)去完成55名崗位人員的招聘工作,。在招聘過程中去適應(yīng)一個(gè)招聘人事的心理與角色，并且多學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)和見解,，對(duì)自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。

在工作的執(zhí)行中,，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1、行政工作,，思考問題不夠全面,，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流,，行政工作的開展并不是很順利,，經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助。

2,、在人員招聘工作當(dāng)中，人員招聘的渠道太窄效率較低,，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)空崗人員的資源需求,。

綜上所述，在今后的工作中,，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,，多多聽取一些有益的意見,，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù),，擴(kuò)充自己的行政知識(shí) 面,，進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率,，為紅花樹餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃,，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益,。

行政部

2013年1月9日篇二：行政文員工作總結(jié)

行政文員工作總結(jié) 不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自2009年5月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時(shí),，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào)：

一,、前臺(tái)日常工作,。主要包括：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,，做好來電咨詢工作,，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏,、延誤,；

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,，保持良好的禮節(jié)禮貌,；

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈,；

4,、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng),；報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,；

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì),、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房,、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三,、人事管理方面

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要,，在上級(jí)的指導(dǎo)下,，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案

及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息更新,。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫,。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5,、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈,、醉秦坊,、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。 新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)2009年工作中存在的不足,，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔,；注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī),、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費(fèi)用控制,，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行,。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性工作,。

2,、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需,。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3,、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊(duì)的整體

素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,。

4、處理好日常行政事務(wù)管理,，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度,、管理、維修,、保養(yǎng)工作,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

5,、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃,，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。依照公司要求,，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度,，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行,。成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。

6,、建立人才儲(chǔ)備庫,，在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。作為一名前臺(tái)行政工作人員,，需要掌握的知識(shí)還很多,，在以后的工作中我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平,。在2009年的工作中,，我深切認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的不全面，很多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無法完全連接起來,。在以后的工作中,，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步,，不斷提升,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范,，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力、制度,，一種是軟的約束力,、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,，都將對(duì)公司的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。

9,、誠如×在上周會(huì)議上所說,，2010年將是××××龍騰虎躍的一年，將是

我們大力發(fā)展的一年,。在這一年中公司將有許多新的工作要完成,，新的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料,，努力完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù),。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作,；其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí),；最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信陜西隆翔會(huì)越做越強(qiáng),。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步,；感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì)更好,?！痢痢?/p>

2010年1月22日篇三：行政人員工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

進(jìn)入公司已經(jīng)4個(gè)月的時(shí)間，這4個(gè)月的時(shí)間在眨

眼之間又過去了,，作為一名行政助理，我的工作是要充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無小事,，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,，從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性,，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行,，從不同的角度來考慮問題，處理問題,。并在工作中飽含熱情,。回顧這4個(gè)月以來的工作和學(xué)習(xí)情況,，每天雖然也忙忙碌碌,，可確實(shí)沒有做出令人驕傲的成績，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們做匯報(bào)如下：

一,、辦公室的日常管理工作

1、協(xié)助辦公室主任做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常

事務(wù),；

2、熟悉房產(chǎn)證的辦理流程,，由于從沒有辦理過,，又沒有人

親自帶,，遇到辦證中不懂的事情，只有自己多跑多問,，爭取盡快把辦證方面的事情熟悉起來,。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的對(duì)外接待工作：在這4個(gè)月中我們

辦公室的對(duì)外接待數(shù)次,。無論是平時(shí)的工作接待還是周末加班中的接待,，無論是領(lǐng)導(dǎo)的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報(bào)以十二分的熱情,，力爭把接待服務(wù)工作做完美,。

4、辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作：由于阿姨現(xiàn)在負(fù)責(zé)給我們

做飯,，現(xiàn)在辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作就由我們行政和項(xiàng)目上的人員輪班打掃,，我負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督。負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的人員8：30到公司,，提前半個(gè)小時(shí),，對(duì)公共區(qū)域和各辦公室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，還要在每周六定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，必須保證我們工作環(huán)境的整潔,。并負(fù)責(zé)清潔用品、用具的購進(jìn)工作,。

5,、辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放工作：每月28號(hào)前進(jìn)行辦公用品的清點(diǎn)工作，將所缺的辦公用品羅列出來,，匯總后統(tǒng)一購進(jìn),，保證每個(gè)月辦公用品夠用，以保證工作人員的正常使用,。

6,、負(fù)責(zé)公司各類資料的整理工作：已經(jīng)和李婷一起將陳主

任辦公室鐵皮柜的資料整理了一遍，并形成的相應(yīng)的目錄,，便于以后查找,；而且各類資料的存放地點(diǎn)已經(jīng)基本熟悉。

7,、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)及售樓處的一切維修,、維護(hù)工作：電腦的日常維修、文件柜有損壞后的維修,，網(wǎng)絡(luò)的維修（在處理范圍內(nèi)的就自己解決）；所有辦公室的復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)維修等。

8、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文

字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施監(jiān)督工作,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于自己剛剛畢業(yè),，自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職 都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己在這4個(gè)月以來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉都有了很大的提高,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的不夠, 在新的一年里我要努力提高業(yè)務(wù)素

質(zhì),，通過多看、多學(xué)習(xí),，積極主動(dòng)做好上級(jí)交代的各項(xiàng)工作,，抓好日常管理工作。

2,、與領(lǐng)導(dǎo),、部門、同事之間溝通協(xié)調(diào)的不夠,，還需進(jìn)一步

加強(qiáng)交流,，以提高工作效率。

3,、在服務(wù)的主動(dòng)性方面還很欠缺,，在接下來的時(shí)間里我要

把主動(dòng)服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個(gè)重要部分。

三,、合理化建議

各部門都要有加強(qiáng)溝通的意識(shí),，時(shí)時(shí)溝通，事事溝通,，這樣不但會(huì)提高各配合部門的工作效率,，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩,。

每個(gè)人取得的成績都離不開團(tuán)隊(duì)的支持，我們要加強(qiáng)彼此之間的協(xié)調(diào)工作,，爭取做好每一項(xiàng)工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手，另外我還要感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì),！在接下來的時(shí)間里,，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展盡我微薄之力,！xxxxx公司 xxxx 年 月

日篇四：行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃20140224 行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃

劉靜：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1、員工離,、入職統(tǒng)計(jì),，合同簽訂.2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì),，2月份工齡工資通知發(fā)放

3,、3月新增人員社保繳納確認(rèn)，3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.4,、1月份各部門員工請假匯總,，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn)

5、1月各部門績效考核催繳,，1月績效工資人數(shù)核對(duì).6,、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn).7,、2014部分崗位工資調(diào)整,，周報(bào)表.二、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1,、員工離,、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂.2,、3月份社保申報(bào),，醫(yī)療卡辦理.3、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì).4,、工齡工資資料催交,，5、月末各項(xiàng)資料匯總.6,、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接.7,、周報(bào)表.楊艷：

一、本周工作總結(jié)：

1,、3月質(zhì)檢匯總

2,、每日打卡異常情況匯總

3,、各部門考勤表的催交及審核

4、各部門mod回復(fù)匯總

5,、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作

6,、4月份員工生日會(huì)的卡片及禮物準(zhǔn)備

7、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總

8,、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印

9,、各部門旅游心得的催交

10、房務(wù)部,、餐飲部技能比較心得的催交

二、下周工作計(jì)劃：

1,、員工座談會(huì)記錄

2,、消費(fèi)打卡機(jī)的方案

3、整理資料（人事變動(dòng)表,、離職單,、請假單、考勤表）

馬進(jìn)文：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1,、包手工芹菜餃子一次；

2,、做蘿卜肉圓一次,，受到滕總肯定

3、做好一周菜譜調(diào)整,。

4,、做好每日購貨計(jì)劃，做到?jīng)]有浪費(fèi),。

5,、餐廳衛(wèi)生安全運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二,、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1,、繼續(xù)做好菜譜調(diào)整，合理搭配,。

2,、食材，保證營養(yǎng),，衛(wèi)生,，控制成本。

3,、看天氣情況,，爭取上市場調(diào)研一次,。

喬靜：

一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22） 1,，mod 每日key-in,、維修房記錄每日key-in。2,，例會(huì)日報(bào)匯總,，會(huì)議記錄。3,，各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總,。4，1月份員工滿意度,、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5,，生日會(huì)舉辦 6，新聞網(wǎng)站更新,。7,，歐尼雅質(zhì)檢（2/19）8，酒店質(zhì)檢（2/20）

9,，滕總召開“關(guān)于宴會(huì)專題會(huì)議記錄” 10,，滕總交辦事項(xiàng)：2014年宴會(huì)菜單分類統(tǒng)計(jì)匯總 11，部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總（1/24）

二,、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1） 1,，各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總 2，管理人員例會(huì)參加和記錄、mod每日key-in和上傳 3,，維修房記錄key-in 4,，質(zhì)檢檢查和記錄 5,，網(wǎng)站更新。

6,，“關(guān)于宴會(huì)專題”第二次會(huì)議記錄 7,，生日會(huì)照片印刷,、臺(tái)賬整理 8,，2014年度新滿意度調(diào)查表輸入?yún)R總

郭亮亮：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1、車輛的里程統(tǒng)計(jì)

2、員工生日會(huì)的物品準(zhǔn)備

3、監(jiān)控電視的安裝

4、員工宿舍用電的統(tǒng)計(jì)（超出費(fèi)用）

5,、草擬新的員工宿舍用電制度

二、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1,、實(shí)行新的用電制度（員工宿舍）

2,、員工宿舍物資盤點(diǎn)

3、車輛的日常檢查與維修篇五：第二周行政值周工作總結(jié) 第二周行政值周工作總結(jié)

尊敬的各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家好！喧鬧的春節(jié)已經(jīng)過去，新的學(xué)期又意味著新的開始，現(xiàn)在，雖然開學(xué)僅僅兩周，但我們的老師和同學(xué)都已經(jīng)全身心地投入到了新學(xué)期的教與學(xué)當(dāng)中,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、所有教師都積極遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間,，在8：20前所有老師都已到校,，大多數(shù)班主任在8：00以前就到校，對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行教育和督促學(xué)生學(xué)習(xí),；還有部分科任老師在8：00以前就到校,，并積極地組織學(xué)生進(jìn)行早讀,，如七年級(jí)的劉成老師、曾慶勇老師,、羅自茹老師,、鄧任英、嚴(yán)勇,；八年級(jí)的徐建,、楊芹,、李瓊,、伍義老師；九年級(jí)的何大釗,、李奎、李方明,、張敏等老師,。三年級(jí)的李徽老師因身體不適，不能繼續(xù)當(dāng)班主任，張志華老師知道后主動(dòng)承擔(dān)起了三年級(jí)一班的班主任工作。

2、五年級(jí)的老師在學(xué)校開過年級(jí)組長會(huì)后,，針對(duì)于如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性進(jìn)行了集體商討,，使五年級(jí)看起來面貌一新,，師生都充滿了信心；為了提高優(yōu)生面,，縮小差生面,，五年級(jí)率先對(duì)學(xué)生進(jìn)行分梯隊(duì)、分層進(jìn)行輔導(dǎo),，責(zé)任落實(shí)到人,，給其它年級(jí)的師生作出了表率。

3,、六,、九年級(jí)兩個(gè)畢業(yè)年級(jí)的全體師生為了迎接本學(xué)期的畢業(yè)考試，都紛紛想對(duì)策,、找方法,，付出了極大的努力，老師們的積極性非常高,，每堂課都精心準(zhǔn)備,，準(zhǔn)備工作非常充分，而同學(xué)們也非常努力,，上課認(rèn)真聽講,，注意力集中，對(duì)不懂的問題及時(shí)向相關(guān)老師請教,，保持了高昂的學(xué)習(xí)興趣,。

4、學(xué)校的早讀依然是學(xué)校靚麗的風(fēng)景線,，早晨走進(jìn)校園,，就會(huì)聽到教室里傳出的朗朗讀出聲，其中,，尤以

3,、5 年級(jí)最有特色，同學(xué)們聲音整齊,、洪亮,，最難能可貴的是所有同學(xué)拿書本的姿勢完全一樣，我們希望其他年級(jí)的同學(xué)向他們學(xué)習(xí),。存在的問題：

1,、自上周一在升旗儀式上宣布了學(xué)校“六條禁令”以來,，雖然亂扔亂丟的現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn),，但仍然有同學(xué)不自覺,，如果學(xué)校一旦查到,，堅(jiān)決不手軟,，一定嚴(yán)懲不怠。

2,、在小學(xué)部陽光鍛煉的時(shí)間,，在部分同學(xué)在教室里和樓道里玩耍，未參加鍛煉,，希望這部分同學(xué)在這周要引起注意,。

3、在校園里經(jīng)常聽到同學(xué)們之間罵臟話,，不講文明,，希望我們同學(xué)們一定要做一個(gè)講文明，講禮儀的新時(shí)代陽光少年,。

通知：

由成都市溫江區(qū)文化局組織的第三屆溫江區(qū)中小學(xué)生才藝大賽的報(bào)名工作已開始,，報(bào)名時(shí)間：2月25日到3月10日，報(bào)名地點(diǎn)：成都市溫江區(qū)青少年活動(dòng)中心,，報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)需交一吋照片一張,，并按50元/人項(xiàng)收取參賽費(fèi)。這次比賽為同學(xué)們提供了一次展示自我的舞臺(tái),，希望同學(xué)們積極報(bào)名參加,。第二周值周工作總結(jié) 老師們，同學(xué)們： 大家早上好,！

上周在全校師生的大力支持下,，圓滿地完成了值周工作，從總體上來說,，同學(xué)們表現(xiàn)良好,、秩序井然，表現(xiàn)出了我們敖小良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌,，下面我把一周情況總結(jié)如下：

一,、上周好的方面

1、上周除班會(huì)課外,，每天例利用了上午第四節(jié)課進(jìn)行了入學(xué)教育,、安全教育和行為規(guī)范教育，效果較好,。

2,、上周星期一

教學(xué)

3,、上周各班對(duì)雙休日活動(dòng)中心活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)名，跆拳道和合唱隊(duì)教練都在進(jìn)行人員的選拔,。

4,、六年級(jí)教師到校早,，其他教師早上7：40之前，中午1：50之前,，基本上都能到校,。辦公室每天都堅(jiān)持了及時(shí)收簽到表，清查老師們出勤的情況,。

5,、值周教師和學(xué)生早來晚走，督查按時(shí),、負(fù)責(zé)任,。每天督查學(xué)生早上、中午按時(shí)到校,，維持校門口秩序,。上周除星期一遲到人數(shù)較多，其余幾天很少學(xué)生遲到,，星期一中午下雨有很多家長強(qiáng)行進(jìn)校接學(xué)生,，造成捅擠。其余幾天不管是早上,，還是中午,，放學(xué)時(shí)校門口的秩序井然。值周老師,，組織學(xué)生分批進(jìn)校門和非常有秩序的走人行橫道過馬路,，學(xué)生進(jìn)校、放學(xué)時(shí)再?zèng)]有出現(xiàn)捅擠的現(xiàn)象,。中午靜校做得較好,。

6、值周老師和學(xué)生分別站在不同地點(diǎn),，督查學(xué)生不亂丟零食袋和吃游食,。所以，上周,，校園基本保持干凈整潔,。

7、各班都能按時(shí)進(jìn)行教室和包干區(qū)打掃,，但衛(wèi)生保持還有待于改進(jìn),。

8、上周總的來說是比較完美的一周,，其完美性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先,，無任何安全事故發(fā)生。安全責(zé)任重于泰山，在上周里,，值教師嚴(yán)格督察,、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格把關(guān),，杜絕了一切不良安全事故的發(fā)生；其次,，無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,，課堂紀(jì)律較好，同學(xué)們都能按照校紀(jì)班規(guī)正常有序的進(jìn)行,。

9,、星期一各班升旗集合做到快、靜,、齊,，操場上幾乎鴉雀無聲，學(xué)生隊(duì)伍也站得好,，回教育時(shí)都排了整齊的隊(duì)伍,，秩序井然。

10,、3月5日政教處發(fā)動(dòng)全校學(xué)生進(jìn)行學(xué)鋒做好事活動(dòng),，號(hào)召學(xué)生盡自己給敬老院爺爺和奶奶獻(xiàn)愛心，并準(zhǔn)備下星期派代表去慰問他們,。

二,、上周存在的不足現(xiàn)象

1、課間學(xué)生追跑現(xiàn)象還沒有杜絕,，課間紀(jì)律有待于加強(qiáng),。

2、仍然有一部分學(xué)生吃了零食后,，隨手就把零食袋丟在了地上,。

3、下午做眼保健操時(shí),，有的班沒有認(rèn)真做,，而在班上走動(dòng)、嬉戲打鬧,，對(duì)于這種現(xiàn)象,，還須班主任老師和該堂任課教師加以監(jiān)督和管教。

4,、星期一升旗時(shí)有幾個(gè)班沒有關(guān)燈,，希望各班要做到人走關(guān)燈，避免浪費(fèi)。

5,、課間部分學(xué)生用食品容器當(dāng)水槍射擊玩,，被值日老師收繳并對(duì)其學(xué)習(xí)生進(jìn)行了教育，杜絕了再次此現(xiàn)象,。

6,、低年級(jí)家長陪著小孩在校門口吃早點(diǎn)，還有的家長陪送橫穿馬路,。

7,、高年級(jí)部分班級(jí)打掃了教室不及時(shí)到垃圾，弄得教室很臟和亂,。

上周紅旗班有：一（）,、二（）、三（）,、四（）,、五（）、六（）,、上周優(yōu)秀年級(jí)是：

第二周值周工作總結(jié)

上一周,，在全校師生的共同努力下，同學(xué)們遵規(guī)守紀(jì),，校園處處呈現(xiàn)出文明,、和諧、積極進(jìn)取的新氣象,。具體表現(xiàn)在： 1.校園的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，早自習(xí)書聲朗朗，晚自習(xí)靜心學(xué)習(xí),，學(xué)校教育教學(xué)秩序良好,，校園處處呈現(xiàn)出奮勇拼搏，努力爭先的新氣象,。

2,、食堂的就餐秩序良好，盡管就餐隊(duì)伍排的很長,，但同學(xué)們都能自覺排隊(duì),，不高聲喧嘩，節(jié)約糧食,，文明就餐,。

3、值周班級(jí)同學(xué)任勞任怨,，崗位明確,，工作負(fù)責(zé),，特別是衛(wèi)生崗的同學(xué)，不怕臟,、不怕苦,，保證了校園的干凈整潔。值周班班主任也是高度重視,，積極調(diào)配,，加強(qiáng)督查，從而保證了實(shí)踐周工作的順利開展,。

4,、上周我們強(qiáng)調(diào)不要將泡沫飯盒帶進(jìn)校園，同學(xué)們都能積極配合,，自覺遵守，這樣很好,，希望大家要持之以恒地堅(jiān)持下去,，減少“白色污染”，創(chuàng)造美好的環(huán)境需要我們的共同努力,。 上周我們在取得成績的同時(shí),，也還存在著一些問題和不足：

1、晚就寢有少數(shù)同學(xué)就寢熄燈之后,，沒有馬上休息,，有的在講話，有的在洗刷,，影響其他同學(xué)的休息,。希望同學(xué)們一定要以大局為重，嚴(yán)格遵守寢室管理制度,。

2,、少數(shù)通校生進(jìn)出校門時(shí)，不愿出示通行證,。給學(xué)校的管理帶來安全隱患,。早遲到現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，甚至有些同學(xué)早遲到還底氣十

足,，叫他登記名字還不愿意,，甚至還有為逃脫扣分而寫假名的，這是很不應(yīng)該的,。

3,、衛(wèi)生意識(shí)有待加強(qiáng)，隨手亂扔垃圾現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,，特別是有少數(shù)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣很差,，與整個(gè)校園整潔優(yōu)美的環(huán)境很不協(xié)調(diào)，希望同學(xué)們要增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)，改掉不良的衛(wèi)生習(xí)慣,。

4,、儀容儀表情況還需進(jìn)一步規(guī)范。男生頭發(fā)過長或留怪發(fā),，女生留披肩發(fā)的現(xiàn)象還為數(shù)不少,、有少數(shù)同學(xué)還有佩帶耳環(huán)、掛件,、首飾等現(xiàn)象,。極個(gè)別學(xué)生甚至有燙發(fā)染發(fā)現(xiàn)象，這與中學(xué)生的形象極不相稱,，希望這部分同學(xué)要有正確的審美觀,，對(duì)自己不良的打扮及時(shí)進(jìn)行整改，中學(xué)生形象應(yīng)該還是以干凈,、整潔,、儉樸、清純?yōu)楹谩?/p>

5,、有少數(shù)同學(xué)將球帶到教學(xué)區(qū),，在教室、走廊等場所玩球,，打得墻上到處都是球印,，有的甚至打壞消防玻璃、窗戶玻璃,、教室日光燈,、吊扇等，希望這些同學(xué)引起注意,，不要再犯,。

最后，感謝全校師生對(duì)我們值周工作的大力支持和配合,。謝謝,！

第二周值周工作總結(jié) 殷世泉

2009年9月14日

老師們、同學(xué)們大家早上好,！

時(shí)間過的真快,，不知不覺我們迎來了開學(xué)以來的第三個(gè)周。過去的一周,，在值勤教師和值勤同學(xué)的全力配合,、共同努力下，同學(xué)們在行為禮儀,、路隊(duì)紀(jì)律,、課間秩序,、兩操等各個(gè)方面表現(xiàn)良好，保證了我校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。同學(xué)們進(jìn)校,、放學(xué)，路隊(duì)整齊,，課間樓內(nèi)在值勤領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下基本做到輕聲慢步,、右行禮讓，禮貌待人,，班級(jí)衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生保持整潔,。在此，學(xué)校感謝 所有的老師和同學(xué)們做出的努力,。希望同學(xué)們能把這些良好的行為繼續(xù)保持下去,。

當(dāng)然，我們在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也不能不看到我們還有許多做得不盡人意的地方,，為了更好的改進(jìn)工作,，優(yōu)化我們的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校向老師和同學(xué)們提出以下建議和意見： 1.按時(shí)到校,。除周一早晨學(xué)校是7：25開校門外,，其他早晨學(xué)校開門時(shí)間是7：35,，中午是1：50,，提醒同學(xué)們不要早到學(xué)校，尤其是中午,，有些同學(xué)到校時(shí)間太早,，擁擠在學(xué)校門口，存在極大的安全隱患,。同時(shí)隨著夏天的來臨,，也提醒中午喜歡午休的老師和同學(xué)按時(shí)到校，不要遲到,。2.提醒各班級(jí)早晨先到校的同學(xué)一定要記得先把窗簾挽起,然后開窗透氣,，并注意把開著的門固定好。這樣做一是保證我們教室有充足的光線,，面對(duì)近視率逐年增高的狀況我們要最大限度的降低孩子們的近視率,。二是開窗通風(fēng)，對(duì)于預(yù)防甲型流感起著關(guān)鍵的作用,。3.課間,、放學(xué)下樓秩序在執(zhí)勤教師和同學(xué)的監(jiān)督下雖然有了很大的改進(jìn)，但是在樓道里橫沖直撞,，大聲喧嘩,，不能右行禮讓的同學(xué)仍大有人在,，沖撞事件也時(shí)有發(fā)生。為了保證自己和他人的安全提醒同學(xué)們一定要注意樓內(nèi)秩序,，尤其是眼操時(shí)間,，部分班級(jí)的學(xué)生眼操還沒有結(jié)束就迫不及待的一窩蜂沖出教室，既不雅觀也非常危險(xiǎn),。

行政周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政周工作總結(jié)精辟簡短篇六

篇1：行政人事部周總結(jié)及計(jì)劃

行政人事部周總結(jié)及計(jì)劃

篇2：行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃20140224 行政人事工作周總結(jié)和計(jì)劃 劉靜：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1、員工離,、入職統(tǒng)計(jì),，合同簽訂.2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì),，2月份工齡工資通知發(fā)放

3,、3月新增人員社保繳納確認(rèn)，3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.4,、1月份各部門員工請假匯總,，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn)

5、1月各部門績效考核催繳,，1月績效工資人數(shù)核對(duì).6,、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn).7,、2014部分崗位工資調(diào)整,，周報(bào)表.二、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1,、員工離,、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂.2,、3月份社保申報(bào),，醫(yī)療卡辦理.3、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對(duì).4,、工齡工資資料催交,，5、月末各項(xiàng)資料匯總.6,、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接.7,、周報(bào)表.楊艷：

一、本周工作總結(jié)：

1,、3月質(zhì)檢匯總

2,、每日打卡異常情況匯總

3、各部門考勤表的催交及審核

4,、各部門mod回復(fù)匯總

5,、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作

6,、4月份員工生日會(huì)的卡片及禮物準(zhǔn)備

7、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總

8,、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印

9,、各部門旅游心得的催交

10、房務(wù)部,、餐飲部技能比較心得的催交

二,、下周工作計(jì)劃：

1、員工座談會(huì)記錄

2,、消費(fèi)打卡機(jī)的方案

3,、整理資料（人事變動(dòng)表、離職單,、請假單,、考勤表）

馬進(jìn)文：

一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1,、包手工芹菜餃子一次,；

2、做蘿卜肉圓一次,，受到滕總肯定

3,、做好一周菜譜調(diào)整。

4,、做好每日購貨計(jì)劃,，做到?jīng)]有浪費(fèi)。

5,、餐廳衛(wèi)生安全運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

二,、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1,、繼續(xù)做好菜譜調(diào)整，合理搭配,。

2,、食材，保證營養(yǎng),，衛(wèi)生,，控制成本。

3,、看天氣情況,，爭取上市場調(diào)研一次。

喬靜：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1,，mod 每日key-in,、維修房記錄每日key-in。2,，例會(huì)日報(bào)匯總,，會(huì)議記錄。3,，各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總,。

4，1月份員工滿意度,、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5,，生日會(huì)舉辦 6，新聞網(wǎng)站更新,。7,，歐尼雅質(zhì)檢（2/19）8，酒店質(zhì)檢（2/20）

9,，滕總召開“關(guān)于宴會(huì)專題會(huì)議記錄”

10,，滕總交辦事項(xiàng)：2014年宴會(huì)菜單分類統(tǒng)計(jì)匯總 11，部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總（1/24）

二,、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）1,，各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總

2，管理人員例會(huì)參加和記錄,、mod每日key-in和上傳 3,，維修房記錄key-in 4，質(zhì)檢檢查和記錄 5,，網(wǎng)站更新,。

6，“關(guān)于宴會(huì)專題”第二次會(huì)議記錄 7,，生日會(huì)照片印刷,、臺(tái)賬整理

8，2014年度新滿意度調(diào)查表輸入?yún)R總

郭亮亮：

一,、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1,、車輛的里程統(tǒng)計(jì)

2、員工生日會(huì)的物品準(zhǔn)備

3,、監(jiān)控電視的安裝

4,、員工宿舍用電的統(tǒng)計(jì)（超出費(fèi)用）

5、草擬新的員工宿舍用電制度

二,、下周工作計(jì)劃：（2/24-3/1）

1,、實(shí)行新的用電制度（員工宿舍）

2、員工宿舍物資盤點(diǎn)

3,、車輛的日常檢查與維修篇3：行政人事本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃

本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃

報(bào)告人：__郭建輝__________部門：___行政人事_______ 日期：11.30

一,、本周主要完成工作總結(jié)：

二,、下周重點(diǎn)工作計(jì)劃：

行政周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政周工作總結(jié)精辟簡短篇七

周總結(jié)

這周又快過了，時(shí)間真的很神奇,，你注意它的時(shí)候就覺得它走得很慢,，你不注意它的時(shí)候，它就飛快的過,。這周的工作主要就是發(fā)放工資,，安排招聘司機(jī)，交實(shí)習(xí)協(xié)議書,，收集業(yè)務(wù)員資料給總部印制名片,，督促公司門牌的制作安裝工作，幫助業(yè)務(wù)員收集些客戶資料,，及其整理報(bào)銷單,，例會(huì)紀(jì)要，總結(jié),，業(yè)務(wù)員客戶跟進(jìn)情況匯報(bào)表等行政類的常規(guī)事務(wù),。

由于新員工入職要辦些手續(xù)，加上老板事務(wù)繁忙,，導(dǎo)致工資不能按時(shí)發(fā)放,，十號(hào)就該發(fā)的工資直到這周四才發(fā)到員工手上。而且由于溝通問題,，工資出現(xiàn)了些偏差,，員工情緒有所波動(dòng)。想在城市特別是像廈門這樣的經(jīng)濟(jì)特區(qū)生活,，一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是必不可免的,，一到快要交房租的日子，大家都是心情沉悶,。特別是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,，還沒有經(jīng)濟(jì)積累，壓力很大,。希望以后能按時(shí)發(fā)工資,。

公司的車輛一直沒有到位,，但是為了一有車就可以上路,，本周就張羅著招聘司機(jī)了。從收到的應(yīng)聘簡歷和打電話來詢問的應(yīng)聘者,，以及在人才網(wǎng)上收尋的簡歷挑選5個(gè)學(xué)歷,、駕齡等都合適的人，集中安排在周二下午常經(jīng)理沒出差的時(shí)候面試,?？墒强偣驹谲囕v問題上又出現(xiàn)問題,，目前正在協(xié)商中。

周五的時(shí)候,，公司的門牌終于制作好來安裝了,。經(jīng)過公司員工一致通過，門牌掛在門的右上角,，與門楣齊平,。掛上門牌，就有了公司的樣子了,，也方便來客找到公司,。

公司慢慢成型了，支出就多了,，報(bào)銷單也多,，有些新人剛剛接觸公司報(bào)銷單，填寫及發(fā)票黏貼總是不夠規(guī)范,，整理時(shí)要細(xì)心對(duì)賬,。由于自己疏忽，有個(gè)別的報(bào)銷單有些小錯(cuò)誤,，到月末整理時(shí)才發(fā)現(xiàn),。以后要及時(shí)核對(duì)，避免出錯(cuò),。

進(jìn)公司已經(jīng)一個(gè)多月了,，業(yè)務(wù)員們一直很希望公司能盡快給印名片，去拜訪客戶的時(shí)候比較好介紹自己,。沒有名片,，會(huì)讓客戶覺得公司不夠正規(guī)，不是大公司,，信任度比較低,，也不好談合作。直到這周總公司設(shè)計(jì)部會(huì)通知準(zhǔn)備為業(yè)務(wù)員每人印制2盒名片,。我收集了業(yè)務(wù)員們的電話,，郵箱等信息做成表格上交，期待名片早點(diǎn)發(fā)下來,。

業(yè)務(wù)員這段的業(yè)務(wù)進(jìn)展不大,，目標(biāo)不明確，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的干勁,，交上來的客戶情況跟進(jìn)表格更新慢,，且客戶意向不是很明確。我作為后勤人員也看在眼里。凡是他們拍攝的照片我都盡量做客戶分類,，能找到聯(lián)系方式的盡量附上資料,，希

望能幫助他們盡快找到有意向的客戶，出單子,。平時(shí)不忙的時(shí)候也會(huì)在網(wǎng)上瀏覽些資料,，做記錄，交給他們,。希望總公司能盡快組織培訓(xùn),。

下周計(jì)劃

1、公司及?？傋〉墓⒆赓U合同上規(guī)定的付租金的期限快到,，下周要及

時(shí)聯(lián)系房東。向總公司請教付房租的程序及要求上交的票據(jù),、收據(jù)等,。

2、3,、下周要整理6月份的報(bào)銷單,，并作詳單，交給總公司,。 準(zhǔn)備申請備用金,，房租租金金額較大，且關(guān)系到付款期限等,，要特別

注意,。

4、做好自己的本職工作,，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)上交會(huì)議記錄,、總結(jié)、客戶跟

進(jìn)表等,，總公司要求上交的資料,。

5、繼續(xù)協(xié)助業(yè)務(wù)員,，找有效的客戶資料,，做好后勤工作。