時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇一
一,、踏實(shí)的工作態(tài)度:
一年來,,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜,。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二,、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。
1、日常接待工作:接打電話時(shí),,使用文明語言,,說話和氣、熱情,,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,,同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4,、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。
5,、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。
6,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店,,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7,、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,,定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇二
由于x部長的離職,我接手了他的工作,,自接手工作以后我迅速的投入到各項(xiàng)工作中,。
集團(tuán)行政部現(xiàn)共有五個(gè)人為了便于監(jiān)督管理,我們提出了“分工不分家,,責(zé)任到個(gè)人的理念”,調(diào)整了職責(zé)分工,,已通知到個(gè)人開始執(zhí)行?,F(xiàn)將一周的工作情況報(bào)告如下:
本周兩次對(duì)生產(chǎn)部門查崗未發(fā)現(xiàn)異常。
根據(jù)工作需要隨時(shí)制作各類表格,、文檔,,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、各部門交代的打印,、復(fù)印等,,對(duì)公司發(fā)放的通知、文件做到了及時(shí)的上傳下達(dá),。
xx對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)確保了公司員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源,,經(jīng)常升級(jí)殺毒軟件,并對(duì)機(jī)器進(jìn)行定期殺毒,。使公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定有效地工作,。
常去社保局辦理保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)移、終止,、中斷等手續(xù))統(tǒng)一核定并審核職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷等費(fèi)用。審核工資,,上報(bào)財(cái)務(wù)部,。
xx在烏海人才網(wǎng),閱讀簡歷,預(yù)約安排去應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,、體檢,。參加海南招聘會(huì),保障生產(chǎn)需要,。
xx是新加入公司的行政部的一員,,因?yàn)閷?duì)環(huán)境的不熟悉在最初的工作中找不到頭緒,也因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而過于謹(jǐn)慎,。執(zhí)行了責(zé)任分工以后,,希望能盡快投入工作。本周工作中存在自我放松的情況,,本職工作還需認(rèn)真負(fù)責(zé),。希望大家在工作中,要揚(yáng)長避短力求把行政工作做好,。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇三
20xx年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力,,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),,也完善了公司的考核制度,,為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來我的工作做簡要的總結(jié):
這一年的主要工作分三個(gè)方面,,一方面是日常的行政工作,,一方面是考核制定與管理,一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作,。
日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議,、員工集體活動(dòng),、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,公司的正常辦公有序的進(jìn)行;xx年公司的制度有很多變化,協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的,,在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備,。
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤,或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,,在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),,所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,但每次都做到及時(shí)改正,。在不斷的摸索中成長,,最終總結(jié)出來自己的心得,凡事要想細(xì),、想全,,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,,使得工作效率不是很高,,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,并有所提高,。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!
在這一年的工作中不斷的摸索,,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教會(huì)了我很多,,也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),,讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多,,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,,這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,,這一年讓我成長了很多,,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利,、身體健康,、步步高升、財(cái)源廣進(jìn),、幸福萬年長!
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇四
最近人事部工作一周的情況總結(jié):
人事行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,,人事行政部的人也相對(duì)的比較少,,我作為一個(gè)新人,能夠主動(dòng)的去幫忙,,遇到不懂的就去請(qǐng)教,,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項(xiàng)工作。
在工作中,,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因?yàn)樽约哼€是新人,在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時(shí)刻會(huì)提醒自己,要誠懇待人,,態(tài)度端正,,積極想辦法,無論大事小事,,我都要盡最大能力去做到完美,。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,,來對(duì)待所有事情。
在x,,企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,,除去第一條的誠實(shí),我最欣賞的就是:終身學(xué)習(xí),。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的,。也因?yàn)檫@樣,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,,利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力,。工作中,,雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn),,但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),從x學(xué)習(xí),,以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作,。
另外,我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),,不斷的`總結(jié),,認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策,、檔案管理等相關(guān)的知識(shí),。也虛心向前輩請(qǐng)教,取長補(bǔ)短,,增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí),。希望能夠盡快的融入到x這個(gè)大家庭中去。
1,、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔,、設(shè)備的完好等,,并更新好sps,方便蔣花查詢,。
2,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,,我注意對(duì)紙張資料的整理和保存,,將有用的及時(shí)保存、歸檔,,對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,,以便今后查找,。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇五
回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵??梢哉f這一年是公司拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回顧。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),,就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé),,及時(shí)“充電”,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),依托工作崗位透過觀察,、摸索和實(shí)踐鍛煉,,較快地完成任務(wù)。另一方面,,問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,,不斷進(jìn)步,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。
變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求思考在前,、服務(wù)在前,。個(gè)性是行政部分管的食堂、倉庫,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,,力爭做到工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了用心熱情不越位。
在工作計(jì)劃中,,每月都突出“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。不斷改善和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,推動(dòng)行政部工作不斷上水平,切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
加強(qiáng)安全工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制,,針對(duì)公司的具體狀況,,建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全,、消防檢查制度,,夜間巡邏制度,,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司沒有發(fā)生大的安全及消防事故。做好固定資產(chǎn)管理工作,,建檔建卡,,健全維修記錄,,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn),。在日常工作中,對(duì)固定資產(chǎn)做到管理好,,維修及時(shí),,監(jiān)督使用。
倉庫建立整套的出入庫制度,,實(shí)物與記賬人員并行,,互相監(jiān)督,每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn),,做到帳實(shí)相符,。對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),,差的處罰,,使公司的清潔工作維持在較好水平。持續(xù)良好的對(duì)外關(guān)系,,順利完成公司各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)評(píng),、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。在接待方面,,無差錯(cuò)的完成接待用車,,同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作,。全年車輛行駛安全,,車況良好,。
行政是服務(wù)工作,持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài),,一份對(duì)工作的熱誠和相形之下的職責(zé)心,,是做好這份服務(wù)的根本。,、樹立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流,擺正位置,,主動(dòng)介入,,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ),。在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下,,實(shí)際狀況實(shí)際處理,實(shí)際狀況靈活處理,,做到“管理與服務(wù),,流程與效率”的合理處置。
總的來看,,工作中還存在很多不足的地方,,對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,憑以往的工作套路處理問題,,表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,在處理難點(diǎn)問題時(shí)思考欠缺;由于行政部工作常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得,,但由于潛力、人員等各方面有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。
抓制度落實(shí)不夠,由于部門事務(wù)繁雜,,基本檢查不到位,,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。溝通不夠,,對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題分析決定不夠全面,,從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移安全工作抓得還不夠到位,,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了偷盜事件,,需要加強(qiáng)宣傳,,提高每個(gè)員工的安全意識(shí),。
努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,,充分調(diào)動(dòng)工作用心性,,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。嚴(yán)格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,落實(shí)各項(xiàng)制度,不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
對(duì)安全及消防工作常抓不懈,。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,,重點(diǎn)需要落實(shí),不斷檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,,確保不出現(xiàn)大的安全事故。行政的日常服務(wù)工作在效率上,,溝通上需要進(jìn)一步提高?!岸嘧?,多看,勤檢查”,,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值,。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇六
按照程序規(guī)定及時(shí)流轉(zhuǎn)公文xxx份,紅頭文件x份,,管委協(xié)同處理各類來文xxx份,,集團(tuán)協(xié)同轉(zhuǎn)發(fā)文件xx份,報(bào)送文件x份,;登記公文流轉(zhuǎn)簿及電子臺(tái)賬,,催辦,電子存檔,。
1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用印章,做好用章登記臺(tái)賬,本周用印xx次,。
2,、完成20xx年x季度合同檔案整理、錄入,、歸檔,,完成20xx年x季度文書檔案整理,,進(jìn)行20xx年x季度文書檔案整理,。
3、根據(jù)要求查閱紙質(zhì)檔案x次,。
1,、統(tǒng)籌安排集團(tuán)會(huì)議室共計(jì)xx次,會(huì)務(wù)服務(wù)xx次,。
2,、整理規(guī)范會(huì)議室用品擺放。
3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議通知,。
1、本周接到申購單x單,,已完成申購,;及時(shí)辦理物資入庫、出庫手續(xù),。
2,、完成各類報(bào)銷單報(bào)銷1筆。
1,、電子設(shè)備耗材更換x次,。
2、食堂管理相關(guān)事宜,,每日檢查菜品質(zhì)量,,督促供餐情況,維持用餐秩序,。
3,、做好辦公用品發(fā)放和臺(tái)賬記錄。
1,、每日微信平臺(tái)信息收集,、整理、記錄,、編輯及發(fā)布,。
2、更新、發(fā)布網(wǎng)站宣傳信息,。
3,、每日發(fā)送早間新聞至集團(tuán)各工作群。
4,、向xx區(qū)各微信群發(fā)布宣傳信息,。
5、組織撰寫政務(wù)信息,、調(diào)研信息,、改革信息、約稿信息報(bào)xx區(qū)黨政辦政策研究室,。
6,、本周宣傳信息報(bào)送至高新區(qū)宣傳部x條,被采用x條,。
7,、編制本周《xx簡訊》。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇七
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,,回顧這一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作,。在工作中,,既有不少收獲,也有很多的感悟,。在實(shí)踐中,,對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高,更明確了自己前進(jìn)的方向,。為了今后更好的工作,,讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善不足,,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:
1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹_的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作,。我是x月份來到公司工作,,擔(dān)任公司行政專員,協(xié)助行政副總裁做好_務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,,但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1)、完成了公司的第x次全國人口普查工作,,共普查了公司住宿的20xx多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第xx屆冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2),、具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),,給大家查閱文件提供了很大方便。
3),、草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批,,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到化利用,,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。共處理了x多項(xiàng)廢舊物品,。
4)、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷,,做好文字打印,、復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要。
5),、完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷工作。
6),、做好公司會(huì)議及各部門的客戶接待工作,,并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),,除了做好本職工作,,我還積極配合其他同事做好工作。
1),、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。認(rèn)真做好本職工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,,保證工作能按時(shí)完成,。
2)、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
1,、工作中考慮不是很周全,,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。
2,、工作還不夠細(xì)致,有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方,,未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細(xì)致,,積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,與上級(jí)保持一致。
3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓(xùn)工作,現(xiàn)在做行政工作了,,這個(gè)過渡我似乎還未能適應(yīng),。
在新的一年里,我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì),,確定自己的工作方向,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn),,爭取為公司作出更多貢獻(xiàn)。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇八
按照程序規(guī)定及時(shí)流轉(zhuǎn)公文75份,,紅頭文件5份,,管委協(xié)同處理各類來文56份,集團(tuán)協(xié)同轉(zhuǎn)發(fā)文件76份,,報(bào)送文件7份;登記公文流轉(zhuǎn)簿及電子臺(tái)賬,,催辦,電子存檔,。
1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用印章,做好用章登記臺(tái)賬,,本周用印29次,。
2、完成20xx年4季度合同檔案整理,、錄入,、歸檔,完成20xx年4季度文書檔案整理,,進(jìn)行20xx年1季度文書檔案整理,。
3,、根據(jù)要求查閱紙質(zhì)檔案6次。
1,、統(tǒng)籌安排集團(tuán)會(huì)議室共計(jì)6次,,會(huì)務(wù)服務(wù)6次。
2,、整理規(guī)范會(huì)議室用品擺放,。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議通知,。
1,、本周接到申購單2單,已完成申購;及時(shí)辦理物資入庫,、出庫手續(xù),。
2、完成各類報(bào)銷單報(bào)銷1筆,。
1,、電子設(shè)備耗材更換3次。
2,、食堂管理相關(guān)事宜,,每日檢查菜品質(zhì)量,督促供餐情況,,維持用餐秩序,。
3、做好辦公用品發(fā)放和臺(tái)賬記錄,。
1,、每日微信平臺(tái)信息收集、整理,、記錄,、編輯及發(fā)布。
2,、更新,、發(fā)布網(wǎng)站宣傳信息。
3,、每日發(fā)送早間新聞至集團(tuán)各工作群,。
4、向高新區(qū)各微信群發(fā)布宣傳信息,。
5,、組織撰寫政務(wù)信息、調(diào)研信息,、改革信息,、約稿信息報(bào)高新區(qū)黨政辦政策研究室,。
6、本周宣傳信息報(bào)送至高新區(qū)宣傳部14條,,被采用14條,。
7、編制本周《高科簡訊》,。
8,、報(bào)道召開高科集團(tuán)近期重點(diǎn)工作調(diào)度專題會(huì)。
1,、日常維護(hù)集團(tuán)網(wǎng)站,、oa系統(tǒng)、nc財(cái)務(wù)系統(tǒng),、it機(jī)房,。
2、日常維護(hù)集團(tuán)辦公網(wǎng)絡(luò),、辦公計(jì)算機(jī),、計(jì)算機(jī)外部設(shè)備。
3,、完成集團(tuán)網(wǎng)站改版(加入新版塊)工作,。
4、與廣電公司對(duì)接集團(tuán)32樓,、34樓接入有線電視布線方式,。
5、解決集團(tuán)電子政務(wù)網(wǎng)軟件故障,。
6,、為集團(tuán)31樓新增辦公室工位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布線接入。
7,、與高新翼云對(duì)接集團(tuán)網(wǎng)站虛擬服務(wù)器技術(shù)服務(wù)合同續(xù)簽事宜。
8,、與經(jīng)營管理部,、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)法務(wù)部,、前期工作專班對(duì)接財(cái)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器詢價(jià)采購事宜,。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇九
㈠、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生的日常清潔,。
監(jiān)督公共辦公區(qū)衛(wèi)生清理與保持工作,。
㈡、行政事務(wù)部前期遺留問題已于2月10日下午發(fā)送至總經(jīng)理郵箱,。
㈢,、統(tǒng)計(jì)2月1日~2月15日公司食堂用餐標(biāo)準(zhǔn),。
㈣、繳納公司辦公固話費(fèi)200元,。
㈥,、匯總并整理公司《員工手冊(cè)》目錄、構(gòu)架,、崗位職責(zé)等,。
㈦、配合各部門所需辦公用品的領(lǐng)用工作并做好出庫登記,,配合各部門做好各項(xiàng)復(fù)印,、打印、接收傳真等日常事務(wù)性工作,。
㈧,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
㈠,、周一傳達(dá)各部門每周六上午9:00召開例會(huì),,全體員工參加,通傳參會(huì)人員固定座位位置,。
㈡,、周二、周三兩天整理公司印信,、檔案管理?xiàng)l文,、制度、流程,、制式套表,。
㈢、周四將部門章程細(xì)節(jié)上交李經(jīng)理審閱,、補(bǔ)充,。
㈣、周五將次日例會(huì)重點(diǎn)討論內(nèi)容(①部門章程細(xì)節(jié)②印信,、檔案細(xì)則③財(cái)務(wù)資金調(diào)控計(jì)劃表)匯總,、編排。
㈤,、周六部署例會(huì)召開工作并匯總各部門工作計(jì)劃總結(jié)及意見,。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇十
一、本周工作總結(jié):(2/17-2/22)
1,、車輛的里程統(tǒng)計(jì)
2,、員工生日會(huì)的物品準(zhǔn)備
3、監(jiān)控電視的安裝
4、員工宿舍用電的統(tǒng)計(jì)(超出費(fèi)用)
5,、草擬新的員工宿舍用電制度
二,、下周工作計(jì)劃:(2/24-3/1)
1、實(shí)行新的用電制度(員工宿舍)
2,、員工宿舍物資盤點(diǎn)
3,、車輛的日常檢查與維修
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇十一
這周主要工作是將接手的所有文件分類歸檔包括電子和紙質(zhì)兩種,一方面處理日常工作,,另一方面查看公司相關(guān)文件和資料,,熟悉公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,盡快融入公司,,銜接各方面的工作,,在大家的支持下,基本可以應(yīng)對(duì),。
本周協(xié)助市場(chǎng)部做了明信片的分裝工作;并參加了周六的促銷活動(dòng),,感受到公司員工的工作狀態(tài)還不錯(cuò),工作流程和銜接還是很有序的,,就是人員有點(diǎn)散漫,,活動(dòng)安排人員變化大,這也與公司的行業(yè)有關(guān)吧,,藝術(shù)設(shè)計(jì)要有獨(dú)特的思維和空間,。
所以不能按部就班的死扣制度,而是要注意多溝通和可操作性,。
辦公品和活動(dòng)用物品的申購流程基本明白,,本周市場(chǎng)部申購長條桌15張,費(fèi)用3900元;周六活動(dòng)用水果費(fèi)用266元;前臺(tái)空調(diào)修復(fù)費(fèi)用420元;制作獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀300元,。
會(huì)議準(zhǔn)備的事項(xiàng)也基本了解,。
但是員工拖拉的習(xí)慣不好,以后要加強(qiáng)督促,。
晨會(huì)和值班工作,,在具體操作方式上對(duì)相關(guān)制度做了重點(diǎn)重申和要求。
本周對(duì)固定資產(chǎn)做整理核對(duì),,制定了保潔員崗位考核標(biāo)準(zhǔn),。
本周遺留工作:
1、四樓繪圖部門的燈壞,,椅子申購事項(xiàng)
2、申購物品未完成
3,、電腦大屏幕壞
4,、打卡機(jī)申購
5、獎(jiǎng)勵(lì)
6,、300份禮品要在30日之前到位
7,、報(bào)餐問題不嚴(yán)謹(jǐn)
8,、活動(dòng)安排人員變化大
9、市場(chǎng)部有線電話的撤除
下周安排
1,、周年慶工作是下周工作重點(diǎn),,行政部主要提前做好300份禮品的訂購、簽到表的準(zhǔn)備,、午餐訂購,、撤展協(xié)作工作。
2,、考勤統(tǒng)計(jì)工作
3,、市場(chǎng)部有線電話的撤除
4、整理四樓倉庫
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇十二
一年來,,我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜,。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展,。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,,建立當(dāng)日備忘錄。部一周工作總結(jié)我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時(shí),,使用文明語言,,說話和氣、熱情,,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,,同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4,、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。
6,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店,,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7,、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8,、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,,定期上dhl,、arame_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
7,、配合各部門所需辦公用品的領(lǐng)用工作并做好出庫登記,,配合各部門做好各項(xiàng)復(fù)印、打印,、接收傳真等日常事務(wù)性工作,。
1、修改了《財(cái)務(wù)管理辦法》,,草擬了《獎(jiǎng)勵(lì)及處罰實(shí)施辦法》,、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)懲罰實(shí)施細(xì)則》,匯編了《崗位職責(zé)制度方案》,。2,、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案,。實(shí)地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議;聯(lián)系廣告公司實(shí)地查現(xiàn)場(chǎng)并擬出初步設(shè)計(jì)方案稿;督促辦公區(qū)吊頂,、地板安裝、板房改動(dòng)施工隊(duì)伍如期保質(zhì)完成任務(wù),。
3 ,、_月29日專題研究辦公及住宿用電管理,責(zé)成張洪偉進(jìn)行前期用電統(tǒng)計(jì)和與房東,、供電部門的銜接并按規(guī)定時(shí)間交納電費(fèi),,必須保證正常工作與生活供電。
6,、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé),。完成了_月25日項(xiàng)目部全體管理人員會(huì)議、_月26日項(xiàng)目部周例會(huì)的會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要工作,。
由于總體的崗位職責(zé)制度未正式出臺(tái),,致使實(shí)際工作中存在以下問題:一是崗位人員不知其自身職責(zé)范圍、履職標(biāo)準(zhǔn)尺度; 二是對(duì)部門和崗位人員的考核,、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù);三是部門間工作銜接還不能做到有章可循,。
1、建議盡快與中原公司對(duì)接并批準(zhǔn)出臺(tái)項(xiàng)目部崗位職責(zé)制度, 完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵, 規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序, 加強(qiáng)員工思想統(tǒng)一與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn),。
3,、由于本項(xiàng)目部組織架構(gòu)較為特別,,建筑分公司與項(xiàng)目部的管理兼而有之,需要管理人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性作用,,集思廣益,,并積極走出去,考察,、取經(jīng)其他公司先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗(yàn),。
1、完成新辦公區(qū)吊頂,、裝修,、綠化及宣傳布臵;完成新辦公區(qū)空調(diào)的租用、辦公桌椅的添臵,、通訊光纖的聯(lián)系,、內(nèi)部通訊短號(hào)的聯(lián)系;待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷(6日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐);做好兩次檢查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障其他部門工作的正常開展,。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理有序,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。
(1)星期一在總部領(lǐng)用墨粉,a4,,紙杯,,文件夾之類的日常用品,并妥善管好它們,,做好使用記錄,。
(1)據(jù)教職工需要,隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,,同時(shí)完成相關(guān)老師交待的打印、掃描,、復(fù)印的文件等,,對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
5,、校區(qū)例會(huì)會(huì)議本周正常開展,,由總監(jiān)主持,各部門負(fù)責(zé)人都已下達(dá)總部傳達(dá)的命令及指示并寫好會(huì)議記錄交給總部,。
(1)管好本周報(bào)銷單據(jù)及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細(xì)給總部,,并將本周每筆收入存入張總賬號(hào)內(nèi),保存好收據(jù),。
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇十三
時(shí)間過的飛快,專心在工作中的我們甚至沒能注意到這一年的時(shí)間已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,。一年的工作讓我們每個(gè)人都收獲了不少的經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)然,部門也是一樣的,。在這一年中我們共同的努力和成績?cè)炀土爽F(xiàn)在的行政部,,我們的成績也就成了部門的成績。
但是成績不過是我們?cè)谝荒觊g所做的努力的數(shù)據(jù)化的表現(xiàn),,而在這一年的時(shí)間中,,我們累積下來的經(jīng)驗(yàn)才是我們真正所需要重視的東西!這一年來,我們遵循著公司x總的領(lǐng)導(dǎo),,不斷的根據(jù)公司的要求和目的尋找和培養(yǎng)人才,。為公司提供了需要的人力資源。并做好了部門的其他各項(xiàng)如人員進(jìn)出等工作的記錄工作?,F(xiàn)在對(duì)我在行政部這一年的工作做出以下工作總結(jié):
為公司尋找和挑選優(yōu)秀且適合的人才就是我們的基礎(chǔ)工作,,在這個(gè)工作方面我們一直保持著最嚴(yán)格的管理。今年因?yàn)楣镜臄U(kuò)張以及部分人員的離職,,導(dǎo)致了一段時(shí)間的嚴(yán)重空缺,,但是,面對(duì)這樣的情況,,我們也沒有放松自己對(duì)工作的要求,,我們擴(kuò)寬了招聘的范圍,但是對(duì)能力的要求卻依然保持著嚴(yán)格的要求,。
從現(xiàn)在的工作情況來看,,我們?cè)谶@一年中招聘的員工都努力的達(dá)到了我們的工作要求,但也有少許的員工經(jīng)過考慮選擇離開,。
人才是公司的根本,,而我們的工作就是為公司挑選和培訓(xùn)新的人才。既然有新員工的加入,,那我們的培訓(xùn)就會(huì)開展,。面對(duì)經(jīng)驗(yàn)參差不齊的新員工,,為了從中挑選出適合的工作者,我們提高了今年的培訓(xùn)要求,,通過淘汰制的培訓(xùn)考核挑選出了真正適合的工作者,。
同時(shí),我們也針對(duì)公司的發(fā)展,,對(duì)新老員工混合組織過工作方面的培訓(xùn),,大大的增強(qiáng)了新老員工的默契,提升了工作能力的同時(shí),,也增強(qiáng)了公司的團(tuán)結(jié),。
在日常的工作中,我們也負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作進(jìn)行考核,,并調(diào)整了懲獎(jiǎng)制度,,結(jié)合考核成績對(duì)員工的薪資等待遇進(jìn)行調(diào)整。
人事的工作在于調(diào)整公司的整體,,可以說我們的工作間接的就影響著公司的發(fā)展,,為了能讓公司的發(fā)展更加的順利,我們的努力是必須的,,作為人事的員工,,就必須要在工作上將公司的利益方在第一位!在接下來的一年中,我們會(huì)更進(jìn)一步的提升部門的成績,,努力的讓部門為公司提供更好的人才!
行政部周工作總結(jié)和計(jì)劃 行政部門周工作匯報(bào)篇十四
20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,,行政部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)開展工作,團(tuán)結(jié)努力,,履行職責(zé),,確保人力需求、人力培訓(xùn),、制度維護(hù),、薪酬激勵(lì)、后勤保障等各個(gè)方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求,,為實(shí)現(xiàn)公司20xx目標(biāo)盡職盡責(zé),。
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,,適時(shí)修改和優(yōu)化公司管理制度,,使公司制度更加合理規(guī)范,為公司“法治”打下基礎(chǔ),。
2,、根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營狀況,制定和完善公司運(yùn)營流程,,使各部門溝通更加順暢,,程序更加規(guī)范,。
3、根據(jù)原有的崗位職責(zé),,結(jié)合公司各部門的實(shí)際情況,,重新修改各部門的崗位職責(zé)。使職責(zé)清晰,,責(zé)任明確,。
1、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求,,制定公司招聘需求,。根據(jù)招聘需求,確定招聘渠道,,執(zhí)行招聘政策及招聘程序,,為公司招錄到合適的人力及人才。
2,、根據(jù)招聘經(jīng)驗(yàn),營業(yè)員招聘這塊堅(jiān)持走廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘形式,,輔以海報(bào)宣傳張貼和廣場(chǎng)外招聘橫幅懸掛,,堅(jiān)持每周五在廣場(chǎng)外現(xiàn)場(chǎng)招聘。
3,、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定,,缺編不大,網(wǎng)站招聘進(jìn)一步優(yōu)化,。
4,、做好20xx年招聘費(fèi)用預(yù)算,降低日常招聘宣傳費(fèi)用和網(wǎng)站招聘費(fèi)用,。
1,、如未能招聘到適合的培訓(xùn)專員,20xx年培訓(xùn)工作由xx主管負(fù)責(zé)兼任培訓(xùn)專員,,實(shí)施20xx培訓(xùn)計(jì)劃,。
2、根據(jù)公司實(shí)際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,,制定20xx培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織實(shí)施。
3,、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),,20xx擬將公司管理人員送往專業(yè)機(jī)構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn),主要課程是商務(wù)禮儀,、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,,提高管理人員綜合素質(zhì),。
4、內(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展,,輔以各部門主管,。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí),20xx每個(gè)部門根據(jù)實(shí)際工作情況,,每周安排一次兩個(gè)小時(shí)的課程,。學(xué)完一個(gè)課程,撰寫培訓(xùn)心得,,并進(jìn)行考試,。整個(gè)持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí),努力打造學(xué)習(xí)型組織,,成長性團(tuán)隊(duì),。
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),,制訂公司20xx績效考核體系,。
2、按照20xx績效考核體系,,實(shí)施績效管理,。績效考核組需全程監(jiān)控,,使績效考核公平,、公正、透明,,真正發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用,。使多勞者多得,少勞者少得,,不勞者不得,。能者給予上升的通道,庸者施以教育的機(jī)會(huì),。
3,、根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行有效的面談,,倡揚(yáng)先進(jìn),,教育后進(jìn),給后進(jìn)者改善教育進(jìn)步的機(jī)會(huì),。
4,、根據(jù)考核結(jié)果,不斷改進(jìn)考核體系,使考核體系更加完善,,更能發(fā)揮激勵(lì)的作用,。
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,,重新審訂各部門編制,,確保人崗適配。精簡富余人員,,降低人力管理成本,,適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇。
2,、根據(jù)現(xiàn)有的薪資標(biāo)準(zhǔn)及崗位情況,,設(shè)計(jì)詳細(xì)的薪資等級(jí)制度及崗位等級(jí)制度,結(jié)合績效考核結(jié)果,,給予員工更好,、更科學(xué)、更廣泛的晉升空間,,增強(qiáng)員工的歸屬感,。
1、20xx,,本部門擬與企劃部配合,,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,刊登公司高層動(dòng)態(tài),,發(fā)布公司政策,宣揚(yáng)公司文化,,宣傳先進(jìn)個(gè)人事跡,,選登員工優(yōu)秀詩歌、散文,、隨筆等文章,。發(fā)揮員工特長,提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺(tái),。
2,、20xx,本部門擬與企劃部配合,,擬定企業(yè)之舞,,決定企業(yè)之歌,并進(jìn)行培訓(xùn),,人人會(huì)唱,、人人會(huì)跳,豐富員工文化生活。在廣場(chǎng)前設(shè)立公司旗幟及國旗,。每月定期舉辦一次國旗,、企旗升旗儀式,熏陶員工愛公司,、愛祖國的情感,,向社會(huì)大眾展示xx人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷。
3,、建立公司網(wǎng)站,,樹立對(duì)外商業(yè)形象,建立與外界溝通的橋梁,。
1,、在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度,充分利用晨會(huì),、媒體,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等平臺(tái),鼓勵(lì)本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí),,持續(xù)成長,。
2、繼續(xù)保持多鼓勵(lì),、多贊美,、多表揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)理念,建立一支積極向上朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),。
3,、與團(tuán)隊(duì)成員多溝通,及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員工作和生活情況,,關(guān)愛,、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。使團(tuán)隊(duì)成員始終處于融洽,、合作,、友愛、寬容的團(tuán)隊(duì)氛圍中快樂工作,。
4,、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn),,嚴(yán)格公司紀(jì)律,,使本部門成為一個(gè)守紀(jì)律、有素養(yǎng),、有執(zhí)行力的合格團(tuán)隊(duì),。
5、加強(qiáng)服務(wù)理念教育,服務(wù)好公司其他部門,,服務(wù)好公司商戶,,服務(wù)好每一位顧客,尊重每一個(gè)人,,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。