時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇一

一,、踏實的工作態(tài)度：

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇二

由于x部長的離職,，我接手了他的工作,，自接手工作以后我迅速的投入到各項工作中。

集團行政部現(xiàn)共有五個人為了便于監(jiān)督管理,，我們提出了“分工不分家,，責(zé)任到個人的理念”，調(diào)整了職責(zé)分工,，已通知到個人開始執(zhí)行?，F(xiàn)將一周的工作情況報告如下：

本周兩次對生產(chǎn)部門查崗未發(fā)現(xiàn)異常。

根據(jù)工作需要隨時制作各類表格,、文檔,，同時完成領(lǐng)導(dǎo)、各部門交代的打印,、復(fù)印等,，對公司發(fā)放的通知,、文件做到了及時的上傳下達。

xx對網(wǎng)絡(luò)維護確保了公司員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源,，經(jīng)常升級殺毒軟件,，并對機器進行定期殺毒。使公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定有效地工作,。

常去社保局辦理保險（轉(zhuǎn)移,、終止、中斷等手續(xù)）統(tǒng)一核定并審核職工的基本醫(yī)療保險,、工傷等費用,。審核工資，上報財務(wù)部,。

xx在烏海人才網(wǎng),，閱讀簡歷，預(yù)約安排去應(yīng)聘人員進行面試,、體檢,。參加海南招聘會，保障生產(chǎn)需要,。

xx是新加入公司的行政部的一員,，因為對環(huán)境的不熟悉在最初的工作中找不到頭緒，也因為怕出錯而過于謹慎,。執(zhí)行了責(zé)任分工以后,，希望能盡快投入工作。本周工作中存在自我放松的情況,，本職工作還需認真負責(zé),。希望大家在工作中，要揚長避短力求把行政工作做好,。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇三

20xx年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),，也完善了公司的考核制度,，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來我的工作做簡要的總結(jié)：

這一年的主要工作分三個方面,，一方面是日常的行政工作,，一方面是考核制定與管理,，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理,、員工會議、員工集體活動,、辦公用品采購,、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可,，公司的正常辦公有序的進行;xx年公司的制度有很多變化,，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準備,。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得,，凡事要想細,、想全，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意,，并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

在這一年的工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，安都真的是教會了我很多,，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多,，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分,，這一年讓我成長了很多,，謝謝大家,。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康,、步步高升,、財源廣進、幸福萬年長!

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇四

最近人事部工作一周的情況總結(jié)：

人事行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是，人事行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻會提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

在x，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實,，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,，利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力,。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標,，從x學(xué)習(xí),，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),，不斷的`總結(jié),，認真的學(xué)習(xí)寫作,、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識,。也虛心向前輩請教,，取長補短，增強自己的服務(wù)意識,。希望能夠盡快的融入到x這個大家庭中去,。

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等,，并更新好sps,，方便蔣花查詢。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇五

回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f這一年是公司拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回顧,。

行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉(zhuǎn),，就務(wù)必為切實履行好自身職責(zé)，及時“充電”,，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，依托工作崗位透過觀察,、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，不斷進步，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

變被動為主動,。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前,、服務(wù)在前,。個性是行政部分管的食堂、倉庫,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,，力爭做到工作有計劃,，落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。

在工作計劃中,，每月都突出“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。不斷改善和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平,，切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識,。

加強安全工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制，針對公司的具體狀況,，建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立安全、消防檢查制度,，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施,，確保公司沒有發(fā)生大的安全及消防事故,。做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡,，健全維修記錄,，配合財務(wù)進行每半年的盤點。在日常工作中,，對固定資產(chǎn)做到管理好,，維修及時，監(jiān)督使用。

倉庫建立整套的出入庫制度,，實物與記賬人員并行,，互相監(jiān)督，每月配合財務(wù)進行盤點,，做到帳實相符,。對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,，使公司的清潔工作維持在較好水平。持續(xù)良好的對外關(guān)系,，順利完成公司各實驗室的環(huán)評,、復(fù)審及資質(zhì)的各項認定。在接待方面,，無差錯的完成接待用車,，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,，車況良好,。

行政是服務(wù)工作，持續(xù)一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠和相形之下的職責(zé)心,，是做好這份服務(wù)的根本。,、樹立服務(wù)意識,，加強對內(nèi)對外的溝通交流，擺正位置,，主動介入,，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ),。在堅持原則落實制度的的前提下,，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理,，做到“管理與服務(wù),，流程與效率”的合理處置。

總的來看,，工作中還存在很多不足的地方,，對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,，在處理難點問題時思考欠缺;由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得,，但由于潛力,、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

抓制度落實不夠,，由于部門事務(wù)繁雜，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。溝通不夠,，對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題分析決定不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移安全工作抓得還不夠到位,，小的事故還是有所發(fā)生,，辦公室也發(fā)生了偷盜事件，需要加強宣傳,，提高每個員工的安全意識,。

努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作用心性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

對安全及消防工作常抓不懈,。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,，重點需要落實，不斷檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故,。行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進一步提高,?！岸嘧撸嗫?，勤檢查”，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值,。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇六

按照程序規(guī)定及時流轉(zhuǎn)公文xxx份,，紅頭文件x份，管委協(xié)同處理各類來文xxx份,，集團協(xié)同轉(zhuǎn)發(fā)文件xx份,，報送文件x份；登記公文流轉(zhuǎn)簿及電子臺賬,，催辦,，電子存檔。

1,、嚴格按照公司規(guī)定使用印章,，做好用章登記臺賬，本周用印xx次,。

2,、完成20xx年x季度合同檔案整理、錄入,、歸檔,，完成20xx年x季度文書檔案整理，進行20xx年x季度文書檔案整理,。

3,、根據(jù)要求查閱紙質(zhì)檔案x次。

1,、統(tǒng)籌安排集團會議室共計xx次,，會務(wù)服務(wù)xx次。

2,、整理規(guī)范會議室用品擺放,。

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議通知,。

1,、本周接到申購單x單，已完成申購,；及時辦理物資入庫,、出庫手續(xù)。

2,、完成各類報銷單報銷1筆,。

1,、電子設(shè)備耗材更換x次。

2,、食堂管理相關(guān)事宜,，每日檢查菜品質(zhì)量，督促供餐情況,，維持用餐秩序,。

3、做好辦公用品發(fā)放和臺賬記錄,。

1,、每日微信平臺信息收集、整理,、記錄,、編輯及發(fā)布。

2,、更新,、發(fā)布網(wǎng)站宣傳信息。

3,、每日發(fā)送早間新聞至集團各工作群,。

4、向xx區(qū)各微信群發(fā)布宣傳信息,。

5,、組織撰寫政務(wù)信息、調(diào)研信息,、改革信息,、約稿信息報xx區(qū)黨政辦政策研究室。

6,、本周宣傳信息報送至高新區(qū)宣傳部x條,，被采用x條。

7,、編制本周《xx簡訊》,。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇七

轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。在工作中,，既有不少收獲,，也有很多的感悟。在實踐中，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向,。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹_的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。我是x月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好_務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1),、完成了公司的第x次全國人口普查工作,，共普查了公司住宿的20xx多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第xx屆冬季趣味運動會,。

2),、具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

3),、草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用,，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了x多項廢舊物品,。

4),、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷，做好文字打印,、復(fù)印工作并做好每周的會議紀要,。

5)、完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作,。

6)、做好公司會議及各部門的客戶接待工作,，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

1)、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。認真做好本職工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成。

2),、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

1,、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。

2,、工作還不夠細致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致,。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓(xùn)工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應(yīng)。

在新的一年里，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司作出更多貢獻。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇八

按照程序規(guī)定及時流轉(zhuǎn)公文75份,，紅頭文件5份,，管委協(xié)同處理各類來文56份，集團協(xié)同轉(zhuǎn)發(fā)文件76份,，報送文件7份;登記公文流轉(zhuǎn)簿及電子臺賬,，催辦，電子存檔,。

1,、嚴格按照公司規(guī)定使用印章，做好用章登記臺賬,，本周用印29次,。

2、完成20xx年4季度合同檔案整理,、錄入,、歸檔，完成20xx年4季度文書檔案整理,，進行20xx年1季度文書檔案整理,。

3、根據(jù)要求查閱紙質(zhì)檔案6次,。

1,、統(tǒng)籌安排集團會議室共計6次，會務(wù)服務(wù)6次,。

2,、整理規(guī)范會議室用品擺放。

3,、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議通知,。

1、本周接到申購單2單,，已完成申購;及時辦理物資入庫,、出庫手續(xù)。

2,、完成各類報銷單報銷1筆,。

1,、電子設(shè)備耗材更換3次。

2,、食堂管理相關(guān)事宜,，每日檢查菜品質(zhì)量，督促供餐情況,，維持用餐秩序,。

3、做好辦公用品發(fā)放和臺賬記錄,。

1,、每日微信平臺信息收集、整理,、記錄,、編輯及發(fā)布。

2,、更新,、發(fā)布網(wǎng)站宣傳信息。

3,、每日發(fā)送早間新聞至集團各工作群。

4,、向高新區(qū)各微信群發(fā)布宣傳信息,。

5、組織撰寫政務(wù)信息,、調(diào)研信息,、改革信息、約稿信息報高新區(qū)黨政辦政策研究室,。

6,、本周宣傳信息報送至高新區(qū)宣傳部14條，被采用14條,。

7,、編制本周《高科簡訊》。

8,、報道召開高科集團近期重點工作調(diào)度專題會,。

1、日常維護集團網(wǎng)站,、oa系統(tǒng),、nc財務(wù)系統(tǒng)、it機房,。

2,、日常維護集團辦公網(wǎng)絡(luò),、辦公計算機、計算機外部設(shè)備,。

3,、完成集團網(wǎng)站改版(加入新版塊)工作。

4,、與廣電公司對接集團32樓,、34樓接入有線電視布線方式。

5,、解決集團電子政務(wù)網(wǎng)軟件故障,。

6、為集團31樓新增辦公室工位進行網(wǎng)絡(luò)布線接入,。

7,、與高新翼云對接集團網(wǎng)站虛擬服務(wù)器技術(shù)服務(wù)合同續(xù)簽事宜。

8,、與經(jīng)營管理部,、財務(wù)管理部、審計法務(wù)部,、前期工作專班對接財務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器詢價采購事宜,。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇九

㈠、負責(zé)總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生的日常清潔,。

監(jiān)督公共辦公區(qū)衛(wèi)生清理與保持工作,。

㈡、行政事務(wù)部前期遺留問題已于2月10日下午發(fā)送至總經(jīng)理郵箱,。

㈢,、統(tǒng)計2月1日~2月15日公司食堂用餐標準。

㈣,、繳納公司辦公固話費200元,。

㈥、匯總并整理公司《員工手冊》目錄,、構(gòu)架,、崗位職責(zé)等。

㈦,、配合各部門所需辦公用品的領(lǐng)用工作并做好出庫登記,，配合各部門做好各項復(fù)印、打印,、接收傳真等日常事務(wù)性工作,。

㈧、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。

㈠,、周一傳達各部門每周六上午9:00召開例會,，全體員工參加，通傳參會人員固定座位位置,。

㈡,、周二、周三兩天整理公司印信,、檔案管理條文,、制度、流程,、制式套表,。

㈢、周四將部門章程細節(jié)上交李經(jīng)理審閱,、補充,。

㈣、周五將次日例會重點討論內(nèi)容(①部門章程細節(jié)②印信,、檔案細則③財務(wù)資金調(diào)控計劃表)匯總,、編排。

㈤,、周六部署例會召開工作并匯總各部門工作計劃總結(jié)及意見,。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇十

一、本周工作總結(jié)：(2/17-2/22)

1,、車輛的里程統(tǒng)計

2,、員工生日會的物品準備

3、監(jiān)控電視的安裝

4,、員工宿舍用電的統(tǒng)計(超出費用)

5、草擬新的員工宿舍用電制度

二,、下周工作計劃：(2/24-3/1)

1,、實行新的用電制度(員工宿舍)

2、員工宿舍物資盤點

3,、車輛的日常檢查與維修

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇十一

這周主要工作是將接手的所有文件分類歸檔包括電子和紙質(zhì)兩種,，一方面處理日常工作，另一方面查看公司相關(guān)文件和資料,，熟悉公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,，盡快融入公司，銜接各方面的工作,，在大家的支持下,，基本可以應(yīng)對。

本周協(xié)助市場部做了明信片的分裝工作;并參加了周六的促銷活動,，感受到公司員工的工作狀態(tài)還不錯,，工作流程和銜接還是很有序的,，就是人員有點散漫，活動安排人員變化大,，這也與公司的行業(yè)有關(guān)吧,，藝術(shù)設(shè)計要有獨特的思維和空間。

所以不能按部就班的死扣制度,，而是要注意多溝通和可操作性,。

辦公品和活動用物品的申購流程基本明白，本周市場部申購長條桌15張,，費用3900元;周六活動用水果費用266元;前臺空調(diào)修復(fù)費用420元;制作獲獎獎狀300元,。

會議準備的事項也基本了解。

但是員工拖拉的習(xí)慣不好,，以后要加強督促,。

晨會和值班工作，在具體操作方式上對相關(guān)制度做了重點重申和要求,。

本周對固定資產(chǎn)做整理核對,，制定了保潔員崗位考核標準。

本周遺留工作:

1,、四樓繪圖部門的燈壞,，椅子申購事項

2、申購物品未完成

3,、電腦大屏幕壞

4,、打卡機申購

5、獎勵

6,、300份禮品要在30日之前到位

7,、報餐問題不嚴謹

8、活動安排人員變化大

9,、市場部有線電話的撤除

下周安排

1,、周年慶工作是下周工作重點，行政部主要提前做好300份禮品的訂購,、簽到表的準備,、午餐訂購、撤展協(xié)作工作,。

2,、考勤統(tǒng)計工作

3、市場部有線電話的撤除

4,、整理四樓倉庫

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇十二

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。部一周工作總結(jié)我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、arame_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

7,、配合各部門所需辦公用品的領(lǐng)用工作并做好出庫登記，配合各部門做好各項復(fù)印,、打印,、接收傳真等日常事務(wù)性工作。

1,、修改了《財務(wù)管理辦法》,，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》,。2,、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案,。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議;聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿;督促辦公區(qū)吊頂,、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù),。

3 ,、_月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東,、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費,，必須保證正常工作與生活供電。

6,、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé),。完成了_月25日項目部全體管理人員會議、_月26日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀要工作,。

由于總體的崗位職責(zé)制度未正式出臺,，致使實際工作中存在以下問題：一是崗位人員不知其自身職責(zé)范圍、履職標準尺度; 二是對部門和崗位人員的考核,、檢査尚無標準依據(jù);三是部門間工作銜接還不能做到有章可循,。

1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責(zé)制度, 完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵, 規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序, 加強員工思想統(tǒng)一與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn),。

3,、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之,，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用,，集思廣益，并積極走出去,，考察,、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。

1,、完成新辦公區(qū)吊頂,、裝修、綠化及宣傳布臵;完成新辦公區(qū)空調(diào)的租用,、辦公桌椅的添臵,、通訊光纖的聯(lián)系、內(nèi)部通訊短號的聯(lián)系;待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷(6日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐);做好兩次檢查的相關(guān)準備工作,。

我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障其他部門工作的正常開展,。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理有序,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

(1)星期一在總部領(lǐng)用墨粉,，a4,，紙杯，文件夾之類的日常用品,，并妥善管好它們,，做好使用記錄。

(1)據(jù)教職工需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成相關(guān)老師交待的打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

5、校區(qū)例會會議本周正常開展,，由總監(jiān)主持,，各部門負責(zé)人都已下達總部傳達的命令及指示并寫好會議記錄交給總部。

(1)管好本周報銷單據(jù)及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細給總部,，并將本周每筆收入存入張總賬號內(nèi),，保存好收據(jù)。

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇十三

時間過的飛快,，專心在工作中的我們甚至沒能注意到這一年的時間已經(jīng)離我們遠去,。一年的工作讓我們每個人都收獲了不少的經(jīng)驗，當(dāng)然,，部門也是一樣的,。在這一年中我們共同的努力和成績造就了現(xiàn)在的行政部，我們的成績也就成了部門的成績。

但是成績不過是我們在一年間所做的努力的數(shù)據(jù)化的表現(xiàn),，而在這一年的時間中,，我們累積下來的經(jīng)驗才是我們真正所需要重視的東西!這一年來，我們遵循著公司x總的領(lǐng)導(dǎo),，不斷的根據(jù)公司的要求和目的尋找和培養(yǎng)人才,。為公司提供了需要的人力資源。并做好了部門的其他各項如人員進出等工作的記錄工作?，F(xiàn)在對我在行政部這一年的工作做出以下工作總結(jié)：

為公司尋找和挑選優(yōu)秀且適合的人才就是我們的基礎(chǔ)工作,，在這個工作方面我們一直保持著最嚴格的管理。今年因為公司的擴張以及部分人員的離職,，導(dǎo)致了一段時間的嚴重空缺,，但是，面對這樣的情況,，我們也沒有放松自己對工作的要求,，我們擴寬了招聘的范圍，但是對能力的要求卻依然保持著嚴格的要求,。

從現(xiàn)在的工作情況來看,，我們在這一年中招聘的員工都努力的達到了我們的工作要求，但也有少許的員工經(jīng)過考慮選擇離開,。

人才是公司的根本,，而我們的工作就是為公司挑選和培訓(xùn)新的人才。既然有新員工的加入,，那我們的培訓(xùn)就會開展,。面對經(jīng)驗參差不齊的新員工，為了從中挑選出適合的工作者,，我們提高了今年的培訓(xùn)要求,，通過淘汰制的培訓(xùn)考核挑選出了真正適合的工作者。

同時,，我們也針對公司的發(fā)展,，對新老員工混合組織過工作方面的培訓(xùn)，大大的增強了新老員工的默契,，提升了工作能力的同時,，也增強了公司的團結(jié)。

在日常的工作中,，我們也負責(zé)對員工的工作進行考核,，并調(diào)整了懲獎制度，結(jié)合考核成績對員工的薪資等待遇進行調(diào)整,。

人事的工作在于調(diào)整公司的整體,，可以說我們的工作間接的就影響著公司的發(fā)展,，為了能讓公司的發(fā)展更加的順利，我們的努力是必須的，作為人事的員工，就必須要在工作上將公司的利益方在第一位!在接下來的一年中，我們會更進一步的提升部門的成績,，努力的讓部門為公司提供更好的人才!

行政部周工作總結(jié)和計劃 行政部門周工作匯報篇十四

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,，行政部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標開展工作，團結(jié)努力，履行職責(zé)，確保人力需求,、人力培訓(xùn),、制度維護、薪酬激勵,、后勤保障等各個方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求，為實現(xiàn)公司20xx目標盡職盡責(zé),。

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求，適時修改和優(yōu)化公司管理制度,，使公司制度更加合理規(guī)范,，為公司“法治”打下基礎(chǔ),。

2、根據(jù)各部門實際運營狀況,，制定和完善公司運營流程,，使各部門溝通更加順暢，程序更加規(guī)范,。

3、根據(jù)原有的崗位職責(zé)，結(jié)合公司各部門的實際情況,，重新修改各部門的崗位職責(zé),。使職責(zé)清晰，責(zé)任明確,。

1、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求，制定公司招聘需求,。根據(jù)招聘需求,，確定招聘渠道,，執(zhí)行招聘政策及招聘程序,，為公司招錄到合適的人力及人才,。

2,、根據(jù)招聘經(jīng)驗，營業(yè)員招聘這塊堅持走廣場現(xiàn)場招聘形式,，輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛,，堅持每周五在廣場外現(xiàn)場招聘。

3,、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定,，缺編不大，網(wǎng)站招聘進一步優(yōu)化,。

4,、做好20xx年招聘費用預(yù)算，降低日常招聘宣傳費用和網(wǎng)站招聘費用,。

1,、如未能招聘到適合的培訓(xùn)專員，20xx年培訓(xùn)工作由xx主管負責(zé)兼任培訓(xùn)專員,，實施20xx培訓(xùn)計劃,。

2、根據(jù)公司實際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,，制定20xx培訓(xùn)計劃,，并組織實施。

3,、與外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò),，20xx擬將公司管理人員送往專業(yè)機構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn)，主要課程是商務(wù)禮儀、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,，提高管理人員綜合素質(zhì),。

4、內(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展,，輔以各部門主管,。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，20xx每個部門根據(jù)實際工作情況,，每周安排一次兩個小時的課程,。學(xué)完一個課程，撰寫培訓(xùn)心得,，并進行考試,。整個持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型組織,，成長性團隊,。

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,，制訂公司20xx績效考核體系,。

2、按照20xx績效考核體系,，實施績效管理,。績效考核組需全程監(jiān)控,，使績效考核公平,、公正、透明,，真正發(fā)揮績效考核的激勵作用,。使多勞者多得，少勞者少得,，不勞者不得,。能者給予上升的通道，庸者施以教育的機會,。

3,、根據(jù)考核結(jié)果,，進行有效的面談,，倡揚先進，教育后進,，給后進者改善教育進步的機會,。

4、根據(jù)考核結(jié)果，不斷改進考核體系,，使考核體系更加完善,，更能發(fā)揮激勵的作用。

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求,，重新審訂各部門編制，確保人崗適配,。精簡富余人員,，降低人力管理成本，適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇,。

2,、根據(jù)現(xiàn)有的薪資標準及崗位情況，設(shè)計詳細的薪資等級制度及崗位等級制度,，結(jié)合績效考核結(jié)果,，給予員工更好、更科學(xué),、更廣泛的晉升空間,，增強員工的歸屬感。

1,、20xx,，本部門擬與企劃部配合，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,，刊登公司高層動態(tài),，發(fā)布公司政策，宣揚公司文化,，宣傳先進個人事跡,，選登員工優(yōu)秀詩歌、散文,、隨筆等文章,。發(fā)揮員工特長，提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺,。

2,、20xx，本部門擬與企劃部配合,，擬定企業(yè)之舞,，決定企業(yè)之歌，并進行培訓(xùn),，人人會唱,、人人會跳,，豐富員工文化生活。在廣場前設(shè)立公司旗幟及國旗,。每月定期舉辦一次國旗,、企旗升旗儀式，熏陶員工愛公司,、愛祖國的情感,，向社會大眾展示xx人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷。

3,、建立公司網(wǎng)站,，樹立對外商業(yè)形象，建立與外界溝通的橋梁,。

1,、在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度，充分利用晨會,、媒體,、培訓(xùn)機構(gòu)等平臺，鼓勵本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí),，持續(xù)成長,。

2、繼續(xù)保持多鼓勵,、多贊美,、多表揚的團隊激勵理念，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團隊,。

3,、與團隊成員多溝通，及時了解團隊成員工作和生活情況,，關(guān)愛,、幫助和團結(jié)每一位成員。使團隊成員始終處于融洽,、合作,、友愛、寬容的團隊氛圍中快樂工作,。

4,、加強制度學(xué)習(xí)，加強執(zhí)行力培訓(xùn),，嚴格公司紀律,，使本部門成為一個守紀律、有素養(yǎng),、有執(zhí)行力的合格團隊,。

5、加強服務(wù)理念教育,，服務(wù)好公司其他部門,，服務(wù)好公司商戶，服務(wù)好每一位顧客,，尊重每一個人,，竭盡全力做好每一項工作。