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房產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)要求篇一
采購(gòu)部的職責(zé)
一,、職務(wù)設(shè)置目的對(duì)公司的供應(yīng)商、采購(gòu)物料的質(zhì)量進(jìn)行控制,,保證采購(gòu)的材料,,產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目滿(mǎn)足公司和客戶(hù)要求。
二,、采購(gòu)員崗位工作職責(zé)
1,、依照部門(mén)總體目標(biāo),按計(jì)劃單,、倉(cāng)儲(chǔ)安全庫(kù)存,、生管調(diào)度員計(jì)劃及時(shí)擬定采購(gòu)計(jì)劃,實(shí)施采購(gòu)操作細(xì)則,,保證生產(chǎn)計(jì)劃順暢進(jìn)行,; 2、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理,,尋找開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商,,促使生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)暢通,對(duì)以往合作良好的供應(yīng)商建立合格供應(yīng)商名單,,并跟蹤供應(yīng)商供貨質(zhì)量及交付及時(shí)情況,,作為對(duì)供應(yīng)商再評(píng)價(jià)的信息; 4,、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程控制管理:
a.依據(jù)技術(shù)部,、生產(chǎn)部的計(jì)劃單,制定采購(gòu)計(jì)劃報(bào)上級(jí)審批;
b.在合格供應(yīng)商名單中選擇相應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格比較,,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,,實(shí)施采購(gòu); c.針對(duì)采購(gòu)物資需求,,編制材料訂購(gòu)單,,明確品種規(guī)格數(shù)量貨期及質(zhì)量要求; d.采購(gòu)過(guò)程中,,采購(gòu)專(zhuān)員應(yīng)保持與供應(yīng)商溝通,及時(shí)了解供應(yīng)商備貨進(jìn)度,,一旦交付期有延誤的跡象,,應(yīng)及時(shí)跟催并反饋給生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
e.對(duì)已確定交付時(shí)間的物資,,采購(gòu)專(zhuān)員應(yīng)及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)做好庫(kù)區(qū)規(guī)劃和接收準(zhǔn)備,;
5、溝通協(xié)作管理:采購(gòu)專(zhuān)員每天及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員溝通,,了解材料到位情況,,對(duì)特殊物品或新材料、重要材料,,應(yīng)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員及進(jìn)貨質(zhì)檢人員確認(rèn)到貨產(chǎn)品是否與訂貨要求一致,,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度;
6,、對(duì)常規(guī)庫(kù)存的通用材料,,采購(gòu)專(zhuān)員應(yīng)及時(shí)了解庫(kù)存數(shù)量,對(duì)低于公司最低庫(kù)存量的材料品種,,應(yīng)及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充,;
7、時(shí)刻了解我司物料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,尋找更好物廉價(jià)美的物料生產(chǎn)廠(chǎng)家,,全力降低我司的采購(gòu)成本。
三,、外協(xié)跟單員崗位工作職責(zé)
1,、依照部門(mén)總體目標(biāo),按計(jì)劃單,、倉(cāng)儲(chǔ)安全庫(kù)存,、生管調(diào)度員計(jì)劃及時(shí)擬定采購(gòu)計(jì)劃,實(shí)施采購(gòu)操作細(xì)則,,保證生產(chǎn)計(jì)劃順暢進(jìn)行,; 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及訂單信息,編制外協(xié)加工計(jì)劃并依據(jù)外協(xié)加工計(jì)劃跟蹤,; 3,、每天及時(shí)與采購(gòu)專(zhuān)員及生管專(zhuān)員溝通了解材料采購(gòu)及內(nèi)部加工到位進(jìn)度情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào),,以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度,;
4、依據(jù)材料到位狀況,,按單編制外協(xié)加工送貨單,,并注明加工要求及貨期要求,通知五金倉(cāng)庫(kù)做好發(fā)料準(zhǔn)備工作,,并跟蹤監(jiān)督五金倉(cāng)庫(kù)外協(xié)發(fā)貨,,確認(rèn)外發(fā)物件與發(fā)貨單品種數(shù)量一致。如遇新材料或與常規(guī)部件不一致的加工要求,,應(yīng)特別注明并及時(shí)與加工方溝通確認(rèn),,并盡可能要求加工方做好首件確認(rèn);
5,、每天與外協(xié)加工方溝通及時(shí)了解所有外發(fā)物件加工進(jìn)度和質(zhì)量狀況,,通知五金倉(cāng)庫(kù)做好收料庫(kù)區(qū)安排準(zhǔn)備工作。
6,、外協(xié)加工如遇貨期或質(zhì)量異常,,應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)副總調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃安排,必要時(shí)報(bào)告公司副總協(xié)調(diào)解決,;
7,、對(duì)各車(chē)間發(fā)現(xiàn)批量不良品而導(dǎo)致需外協(xié)加工補(bǔ)料的,應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并跟蹤材料補(bǔ)充情況,;
8,、若遇生產(chǎn)需要,必要時(shí)應(yīng)到外加工方現(xiàn)場(chǎng)跟蹤落實(shí)加工進(jìn)度及質(zhì)量改進(jìn),。
四,、綜上所述,采購(gòu)部各職員工,,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí),、適用,,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全,、票物相符,,報(bào)帳及時(shí),。
熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉”的原則貨比三家,,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息,。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn),。
嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),,物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣,購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同,。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,。加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失,。
【篇2:采購(gòu)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)】
國(guó)電博納(北京)電力設(shè)備有限公司
崗位職責(zé)――采購(gòu)管理專(zhuān)員
采購(gòu)管理專(zhuān)員的主要工作職責(zé)是根據(jù)公司發(fā)展需要開(kāi)發(fā),、維護(hù)供應(yīng)商,并參與制定供應(yīng)商管理的相關(guān)制度,,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析,、評(píng)價(jià)、篩選,、考評(píng),。并負(fù)責(zé)定期的市場(chǎng)調(diào)研和跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),,及時(shí)完成上級(jí)安排的工作任務(wù),。職責(zé)如下:
一、供應(yīng)商開(kāi)發(fā) 1 二,、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)
國(guó)電博納(北京)電力設(shè)備有限公司 2015-5-1 2
【篇3:采購(gòu)員崗位職責(zé)及任職要求】
采購(gòu)員崗位職責(zé)及任職要求
一,、采購(gòu)員資歷要求:
1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn),。
2,、有較強(qiáng)的談判溝通能力,熟悉電腦操作,,熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí),。 3、有一定的成本概念,,工作責(zé)任心強(qiáng),,具備良好的職業(yè)道德,。
二、采購(gòu)員工作職責(zé):
1.采購(gòu)員在接到《生產(chǎn)工令單》后,,先預(yù)審并詳細(xì)分解訂單的內(nèi)容,,協(xié)助物控部
做好采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)的準(zhǔn)確性,;
2.采購(gòu)需求計(jì)劃下達(dá)后,,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審核。審核無(wú)誤后及時(shí)下采購(gòu)訂單,,確保采
購(gòu)材料的正確,,滿(mǎn)足生產(chǎn)要求;
3.隨時(shí)了解庫(kù)存材料情況,,與倉(cāng)管員經(jīng)常溝通,,防止物資積壓,對(duì)長(zhǎng)期積壓的物
料應(yīng)進(jìn)行復(fù)核,,根據(jù)工令單的品質(zhì)要求,,盡量啟用積壓物料,無(wú)法把握的物料可申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《庫(kù)存利用確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)》,,由工程技術(shù)品質(zhì)部門(mén)確認(rèn)使用,;
4.采購(gòu)人員對(duì)本身所負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料要有較深的了解,專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)要不斷的提
高業(yè)務(wù)能力,,確保品質(zhì)的穩(wěn)定性,,維持生產(chǎn)正常進(jìn)行。如接到品管部門(mén)的《品質(zhì)異常處理報(bào)告》,,應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商進(jìn)行處理,,并跟蹤到料時(shí)間,避免耽誤生產(chǎn),,影響交期,;
5.隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況,,對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中有異?,F(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng)
及時(shí)處理,做好橋梁工作,,確保生產(chǎn)不斷料,,減少誤工經(jīng)濟(jì)損失; 6.不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)廠(chǎng)商,,并對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估,,采購(gòu)物品堅(jiān)持物美價(jià)廉,擇優(yōu)
選用的原則,。維護(hù)公司利益和聲譽(yù),,不謀私利,,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,遵紀(jì)守法,,不索賄,、受賄,在平等互利下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),; 7.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從采購(gòu)經(jīng)理分工安排,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)部職責(zé),,有條理的做好本職工作,,爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。8.提供更多采購(gòu)入門(mén)培訓(xùn),,歡迎咨詢(xún),!
房產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)要求篇二
開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)
【篇1:研發(fā)人員崗位職責(zé)】
研發(fā)人員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施,。
二、參與技術(shù)可行性分析和需求分析,。
三,、
熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。四,、及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議,。
五,、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試,、數(shù)據(jù)割接,、用戶(hù)培訓(xùn)。
六,、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理,。
七、對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究,。
八,、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議,。
九,、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
十,、積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn),。
十一,、完成上級(jí)所交辦的其它工作。
辦公室
2010年9月17日
【篇2:房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé)】
房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé)(原創(chuàng))
房 地 產(chǎn) 開(kāi) 發(fā) 有 限 公 司
開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)與范疇
一,、工作內(nèi)容:
1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、節(jié)奏安排與控制及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程相關(guān)手續(xù)辦理丨
2,、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程相關(guān)的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),、選擇、監(jiān)控與質(zhì)量驗(yàn)收丨
3,、市場(chǎng)調(diào)查,、分析、定位以及產(chǎn)品研發(fā)丨 4,、項(xiàng)目品牌,、形象包裝策劃丨 5、數(shù)據(jù)收集,、政策研究 |
6,、尋找項(xiàng)目、培植資源并提供可行性研究結(jié)果 | 7,、公共關(guān)系,、人脈資源的建立與維護(hù) | 8、完成相關(guān)工作的后評(píng)價(jià) |
9,、參與相關(guān)部門(mén)的策劃,、論證、協(xié)調(diào)會(huì)丨 二,、內(nèi)容描述:
1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、節(jié)奏安排與控制及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程相關(guān)手續(xù)辦理
根據(jù)公司的發(fā)展需要及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景做開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究,,合理安排開(kāi)發(fā)節(jié)奏,。
以取得最佳的投資回報(bào)。
(通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況的充分調(diào)查與研究,,結(jié)合項(xiàng)目的各種指標(biāo)和公司的戰(zhàn)略要求,,對(duì)項(xiàng)目的分期發(fā)展、入市時(shí)間,、產(chǎn)品定位,、客戶(hù)定位等做作深入的研究和討論,力求最后形成可執(zhí)的最符合市場(chǎng)需求的適度超前的方案,。以公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)最大化和為城市發(fā)展做貢
獻(xiàn)為基本出發(fā)點(diǎn))
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程各種手續(xù)辦理,。從土地取得前、后,,土地建設(shè)開(kāi)發(fā)前,、后,,產(chǎn)品銷(xiāo)售前、后各種手續(xù)的辦理,。
(根據(jù)初步統(tǒng)計(jì),,一個(gè)項(xiàng)目的完整開(kāi)發(fā),其間需要辦理的手續(xù)約為105項(xiàng)(需要加蓋105個(gè)公章),,這就要求開(kāi)發(fā)商有專(zhuān)業(yè)的人員跟進(jìn),,處理各對(duì)口政府職能部門(mén)的關(guān)系,當(dāng)然對(duì)于目前國(guó)內(nèi)行政機(jī)構(gòu)辦事效率不高的現(xiàn)實(shí),,本項(xiàng)工作除要求工作人員的專(zhuān)業(yè)性外,,對(duì)工作
人員的工作積極性、開(kāi)拓性,、和社會(huì)應(yīng)酬能力亦有相當(dāng)?shù)囊螅?,、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程相關(guān)的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、選擇,、監(jiān)控與質(zhì)量驗(yàn)收
在行業(yè)分工越來(lái)越細(xì)致的今天,,開(kāi)發(fā)商的主要職責(zé)應(yīng)集中定位為投資商,對(duì)資源的整合和合理利用,,力求得到最高的資本回報(bào)率是主要的工作目標(biāo),,對(duì)下相關(guān)開(kāi)發(fā)工作的下游工作,參照發(fā)達(dá)國(guó)家的成熟機(jī)制,,以發(fā)包形式交給專(zhuān)業(yè)的公司進(jìn)行操作,。
目前,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商主要的外包工作有:
外包工作供應(yīng)商
戡查,、測(cè)繪工作----戡查,、測(cè)繪單位
工程建設(shè)工作建筑承包商
設(shè)計(jì)工作---銷(xiāo)售代理公司、顧問(wèn)公司
物業(yè)管理工作-物業(yè)管理公司 與供應(yīng)商的工作執(zhí)行主要是在前期項(xiàng)目開(kāi)展前的評(píng)價(jià),、選擇、確認(rèn),,后期的工作開(kāi)展,、工
作配合、工作監(jiān)督以及工作成果檢驗(yàn)的工作,。
(在與各環(huán)節(jié)供應(yīng)商的接洽和選擇,、談判中,需要開(kāi)發(fā)部門(mén)有專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行把關(guān),,開(kāi)發(fā)商最大的精力應(yīng)放在對(duì)各種資源的整合上,,各供應(yīng)商都只是我們?yōu)槌晒ν瓿身?xiàng)目開(kāi)發(fā)的一個(gè)資源而已,我們要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,,就需要我們充分具備各供應(yīng)商的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)
和比他們更高的統(tǒng)疇能力,。而這種能力,,也是企業(yè)的一種很好的資源。)
3,、市場(chǎng)調(diào)查,、分析、產(chǎn)品定位以及產(chǎn)品研發(fā)
市場(chǎng)調(diào)查,、分析:
市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與分析,,主要針對(duì)的是區(qū)域行業(yè)動(dòng)態(tài)的把握,同業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,、整理,、分析(預(yù)測(cè)),市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),、危脅點(diǎn)的調(diào)查與分析,,建立區(qū)域同業(yè)樓盤(pán)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)區(qū)域內(nèi)可能對(duì)本項(xiàng)目銷(xiāo)售工作形成影響的項(xiàng)目進(jìn)行不間斷性跟蹤,。分析區(qū)域暢,、滯產(chǎn)品,為項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)和順利開(kāi)發(fā)提供參考,。
產(chǎn)品定位與研發(fā):
根據(jù)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果的分析和研究,,對(duì)擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),力圖開(kāi)成最具合理性的產(chǎn)品建議,。
根據(jù)地區(qū)消費(fèi)習(xí)性及行業(yè)前沿的設(shè)計(jì)理念,,對(duì)擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研究,形成意見(jiàn),,指導(dǎo)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),,本部分工作由我司、策劃代理公司,、設(shè)計(jì)院共同參與,,由設(shè)計(jì)院形成方案。4,、項(xiàng)目品牌,、形象包裝策劃
(項(xiàng)目品牌、形象的包裝策劃開(kāi)發(fā)部門(mén)應(yīng)在項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略形成同時(shí)一并加以執(zhí)行,,結(jié)合策劃,、代理公司的專(zhuān)業(yè)性建議,從市場(chǎng)的實(shí)際出發(fā),,根據(jù)公司的發(fā)展理念作整合,,做到項(xiàng)目品牌、形象的包裝與營(yíng)銷(xiāo)策劃的有機(jī)結(jié)合,為項(xiàng)目的行銷(xiāo)推廣助力,。)5,、數(shù)據(jù)收集、政策研究
數(shù)據(jù)的收集與政策的研究主要針對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)政策法規(guī)的收集與研究,。
本項(xiàng)工作主要對(duì)在執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)政策的研究和應(yīng)用,,收集國(guó)家新近發(fā)布的有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的政策,分析即將或可能出臺(tái)的相關(guān)政策,,研案并提出合理利用政策機(jī)會(huì)的可能,,以及風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避方法。(房地產(chǎn)是一個(gè)與國(guó)家政策關(guān)系十分密切的行業(yè),,與行相關(guān)各部委所制定的新的行業(yè)政策,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,都可能對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,,這些內(nèi)容包括行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、金融
政策、交易規(guī)則以及土地政策等等,。開(kāi)發(fā)部門(mén)需要有明銳的,、寬廣的視野,對(duì)各種可能用用的資訊進(jìn)行整理與分析,。在以后公司成長(zhǎng)壯大之后,,應(yīng)該建立專(zhuān)門(mén)的政策研究機(jī)構(gòu),對(duì)此進(jìn)行跟蹤研究,。)6,、尋找項(xiàng)目、培植資源并提供可行性研究結(jié)果
公司的發(fā)展一定需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,,一個(gè)項(xiàng)目的操作,,除了為公司的投資贏得回報(bào)之外,還應(yīng)注公司可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題,,而為公司尋找可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目亦為開(kāi)發(fā)部門(mén)的一項(xiàng)重要工作,。利用已經(jīng)有的社會(huì)資源、人脈資源,,廣泛收集市場(chǎng)最新的投資機(jī)會(huì),,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步的調(diào)研,向公司提供可行性研究報(bào)告,,為公司的發(fā)展提供選擇,。
(本項(xiàng)工作的重要性是不言而喻的,,合適的項(xiàng)目將為公司的將來(lái)發(fā)展提供良好的平臺(tái),。當(dāng)然在開(kāi)發(fā)部分執(zhí)行本項(xiàng)工作時(shí)需要充分的培植社會(huì)資源,因?yàn)樯鐣?huì)的優(yōu)質(zhì)資源大都掌屋在少數(shù)人手里,所以取得資訊相對(duì)需要付出費(fèi)用,。向公司提供可研結(jié)果后,,由公司進(jìn)行結(jié)綜合性考量。)
7,、公共關(guān)系,、人脈資源的建立與維護(hù):
主要針對(duì)與房地產(chǎn)相關(guān)的政府職能部分的工作聯(lián)系,與職能部們建立良好的互動(dòng)關(guān)系,,辦理相關(guān)手續(xù)工作,,收集區(qū)域與行業(yè)相關(guān)的資訊,與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系與溝通,,培植良好的社會(huì)關(guān)系。
主要與以下相關(guān)部門(mén):
一級(jí)政府(省,、市,、區(qū)、鎮(zhèn),、街道辦等),、計(jì)委、國(guó)土地資源局,、建設(shè)委員會(huì),、規(guī)劃局、拆遷部門(mén),、房地產(chǎn)管理局,、公用事業(yè)局、工商局,、稅務(wù)局,、消防隊(duì)、環(huán)保局,、其它政府所轄事業(yè)單位,、新聞媒體單位、開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)大型公司,、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),、其它同業(yè)公司
(本項(xiàng)工作亦為開(kāi)發(fā)部工作的重點(diǎn),特別在與政府部部的溝通和談判中,,需要有相當(dāng)?shù)闹腔酆秃芨叩臏贤记?,為?xiàng)目的發(fā)展?fàn)幦∽顑?yōu)的指標(biāo),處理政府與開(kāi)發(fā)商之間的相關(guān)利益平衡,。事關(guān)項(xiàng)目的順利發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益,。)
8,、完成相關(guān)工作的后評(píng)價(jià)
在開(kāi)發(fā)部門(mén)完成前期開(kāi)發(fā)工作的各項(xiàng)工作之后,有一個(gè)工作環(huán)節(jié)相當(dāng)重要,,那就是對(duì)工作的后評(píng)價(jià),,后評(píng)價(jià)就是對(duì)前期工作不管成敗結(jié)局的種綜合性驗(yàn)收。開(kāi)發(fā)部門(mén)在完成一個(gè)項(xiàng)目的操作或完成一個(gè)階段性的工作之后,,都需要對(duì)前期工作的過(guò)程進(jìn)行檢討,、評(píng)價(jià)。
(對(duì)企業(yè)而言,,為企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營(yíng)提供可借鑒的參考依據(jù),,檢核決策和經(jīng)理的檢討依據(jù);對(duì)個(gè)人而言亦為自我檢討自我提高的一個(gè)良好辦法,。)
9,、參與相關(guān)部門(mén)的策劃、論證,、協(xié)調(diào)會(huì)
本項(xiàng)工作屬開(kāi)公司內(nèi)部橫向溝通,,開(kāi)發(fā)部門(mén)作為公司前期工作的執(zhí)行人、決策建議人,,當(dāng)盡可能參加公司內(nèi)部各部門(mén)的橫向溝通,,參與公司工程部、財(cái)務(wù)部,、法務(wù)部等部門(mén)對(duì)相關(guān)議題的論證會(huì),、協(xié)調(diào)會(huì)和策劃會(huì),提出有利于企業(yè)發(fā)展,、項(xiàng)目良好開(kāi)發(fā)的建設(shè)性建議,。
(在項(xiàng)目開(kāi)展工作中,開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部各部門(mén)對(duì)所執(zhí)行的項(xiàng)目細(xì)項(xiàng)工作必有多次的研討會(huì),、方案論證會(huì),,財(cái)務(wù)會(huì)議等等,開(kāi)發(fā)部門(mén)以自身的對(duì)市場(chǎng)的了解以及專(zhuān)業(yè)角度對(duì)以上各項(xiàng)工作,,做出相關(guān)建義,。)
【篇3:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)】
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)
一、本部門(mén)基本架構(gòu)(見(jiàn)附頁(yè)),。
二,、開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、擬定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,,并按開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行工作,。 2、對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)作市場(chǎng)調(diào)查,,并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告,。
3,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作,、試制、證件辦理,、試銷(xiāo)等過(guò)程的銜接與溝通,。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì),,不能自行設(shè)計(jì)完成的可與相關(guān)部門(mén)銜接與溝通,,確保按計(jì)劃完成。
5,、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中階段評(píng)審,、驗(yàn)收、確認(rèn)等,。 6,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程的擬定。7,、廣泛收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料,。
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中所有技術(shù)文件的收集,、整理,、存檔。 9,、新產(chǎn)品宣傳資料的準(zhǔn)備,。
10、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的搜集,、分析,。 11、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進(jìn)和工藝改進(jìn),。
三,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)(標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品特點(diǎn),、性能、使用范圍,、型號(hào)規(guī)格,、主要的技術(shù)指標(biāo)等)。
2,、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,,并能認(rèn)真地按流程執(zhí)行,。 3、熟悉簡(jiǎn)單的微機(jī)操作知識(shí),,能單獨(dú)編輯文字和網(wǎng)絡(luò)查詢(xún),。
4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力,、技術(shù)優(yōu)勢(shì),;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)潛力,。
四,、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品形成各過(guò)程的確認(rèn)(包括:模具制造,、產(chǎn)品試產(chǎn)等),。 2、按計(jì)劃完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,。3,、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4,、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品功能,,確保設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更具有特色。 5,、所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求,。
五、設(shè)計(jì)人員崗位須知
1,、熟悉所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)(標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能,、使用范圍,、型號(hào)規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等),。
2,、了解公司的生產(chǎn)能力(如設(shè)備、技能,、技術(shù)等),。
3、要考慮產(chǎn)品的成本,,目標(biāo)市場(chǎng)及功能和可制造性,;要考慮國(guó)家的法律、法規(guī)(如專(zhuān)利等),。
六,、文員,、包裝設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,。 2,、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)與溝通及本部門(mén)人員的考勤。3,、負(fù)責(zé)表單的制作與發(fā)放,、輔助上級(jí)處理日常事務(wù)。4,、對(duì)本部門(mén)所有文件資料信息進(jìn)行傳遞、存檔,。5,、對(duì)本部門(mén)所有人員工作績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。6,、按計(jì)劃完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),。
7、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品功能,,確保設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更具有特色,。
七、文員,、包裝設(shè)計(jì)員崗位須知
1,、熟悉本部門(mén)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。 2,、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,。
3、熟悉所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)(標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品特點(diǎn),、性能、使用范圍,、型號(hào)規(guī)格,、主要的技術(shù)指標(biāo)等)。
房產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)要求篇三
篇1:市場(chǎng)拓展專(zhuān)員任務(wù)職責(zé) 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員職責(zé)
一,、職務(wù)名稱(chēng):市場(chǎng)拓展專(zhuān)員
直接上級(jí):市場(chǎng)拓展主管,、總監(jiān)(經(jīng)理)
直接下屬:無(wú)
崗位本職:建立健全的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)與制度;收集市場(chǎng)信息,。
二,、工作職責(zé):
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng),。 2,、發(fā)展與構(gòu)建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),,與客戶(hù)密切溝通。
3,、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù),,開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
4,、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。 5,、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管,、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計(jì)劃及開(kāi)始拓展活動(dòng)。6,、收集客戶(hù)意見(jiàn)及信息,,并采取相應(yīng)的措施。
7,、收集市場(chǎng)資料,,匯總、分析,、上報(bào),,供決策部門(mén)作為決策依據(jù)。
8,、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),,并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù),。 9,、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總,、分析,、上報(bào),供直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù),。
三,、主要權(quán)力:
1、對(duì)整體市場(chǎng)拓展計(jì)劃有建議權(quán),。
2,、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)具有市場(chǎng)拓展與網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先開(kāi)發(fā)權(quán)。
3,、對(duì)所拜訪(fǎng)過(guò)的客戶(hù)有繼續(xù)跟進(jìn)權(quán),,對(duì)已成功的客戶(hù)有跟進(jìn)續(xù)簽合同權(quán)。 4、對(duì)所拓展成功的客戶(hù)有獲得提傭獎(jiǎng)勵(lì)權(quán),。
5,、對(duì)有利于提升公司形象并有助于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的建議有獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。 6,、對(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的有獲得公司升級(jí)加薪權(quán),。
7、對(duì)非所轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)在有優(yōu)勢(shì)關(guān)系資源時(shí)經(jīng)上報(bào)公司同意后可獲得開(kāi)發(fā)權(quán),。 四,、每天/每周/每月工作任務(wù):
1、每天上門(mén)拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)二家,;每周上門(mén)拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)八家(當(dāng)周內(nèi)不得重復(fù)填報(bào)同客戶(hù)名),;每月上門(mén)拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)30家以上;市場(chǎng)拓展人員自己在上周六做預(yù)定,。2,、目標(biāo)客戶(hù)規(guī)模:住宅項(xiàng)目建筑面積不少于3萬(wàn)m2,寫(xiě)字樓等商業(yè)項(xiàng)目建筑面積不少于6000 m2建筑平方,。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上,。
3,、目標(biāo)客戶(hù)類(lèi)型:新老小區(qū),、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)?!?等等),、商業(yè)樓宇、工廠(chǎng)廠(chǎng)區(qū),、工業(yè)園區(qū),、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū),。金融或證券等單位 4,、如實(shí)填寫(xiě)客戶(hù)拜訪(fǎng)日/周報(bào)表與每日工作計(jì)劃表。5,、如實(shí)填寫(xiě)每月
總結(jié)
報(bào)告,。如實(shí)填寫(xiě)自評(píng)評(píng)分表。五,、考核條例:(考核評(píng)分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定) 1,、是否能創(chuàng)造性地開(kāi)拓工作;(能力值)2,、是否遵守公司的一切規(guī)章制度,;(態(tài)度值)3、是否聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排,;(態(tài)度值)4,、是否服從主管,、總監(jiān)(經(jīng)理)的工作安排;(態(tài)度值)5,、是否有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感,;(績(jī)效值)6、是否在工作中與同事間團(tuán)結(jié)互助,;(能力值)7,、是否能處理好與客戶(hù)的關(guān)系;(績(jī)效值)8,、是否具有搜集和分析市場(chǎng)信息的能力,。(能力值)9、是否圓滿(mǎn)完成了每天/每周/每月工作任務(wù),。(績(jī)效值)10,、每月的拜訪(fǎng)任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報(bào)不實(shí)的扣工資100元,純屬弄虛作假的扣工資200元),。(績(jī)效值)11,、平均每周上班時(shí)間不得低于6天(重大節(jié)日除外),低于時(shí),,每少一天,,按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)每天必須來(lái)公司報(bào)到一次,;昆明市區(qū)外拓展時(shí),,應(yīng)在上午11時(shí)至13時(shí)之間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)作電話(huà)報(bào)到。(績(jī)效值)簽發(fā):簽收: 2013-08-15 篇2:市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé) 市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):
一,、二,、三、四,、五,、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃 市場(chǎng)推廣 市場(chǎng)調(diào)研 對(duì)外廣告發(fā)布和監(jiān)督 調(diào)研信息庫(kù)建設(shè)
具體崗位職責(zé):
1、對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集,、分析,、整理、及時(shí)上報(bào)公司
2,、掌握本行業(yè)信息,,核查本行業(yè)發(fā)展趨向,主要對(duì)手資源狀況,,營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等,。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3、負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息,,包括業(yè)主電話(huà)號(hào)碼等信息,,開(kāi)發(fā)新的宣傳渠道,并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具如pop,,促銷(xiāo),,廣告,公關(guān)活動(dòng)等傳遞促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容,,負(fù)責(zé)吸引本市場(chǎng)的客流量,,鋪市工作,同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)各項(xiàng)工作,,內(nèi)外廣告氛圍,。
4、負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入,,如廣告選址等,,合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整,。5,、深入調(diào)查目標(biāo)市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)變化的脈搏,,根據(jù)市場(chǎng)需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開(kāi)放建議,。
6、管理市場(chǎng)對(duì)外團(tuán)隊(duì),,并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),。 7,、開(kāi)拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,,開(kāi)發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍,。8,、注意自身儀態(tài)形象端正,文明禮貌,,保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象,。9、嚴(yán)守本部門(mén)各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密,。
10,、完成上級(jí)臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)部:張華
2012年10月25日
篇3:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責(zé) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責(zé)
本職:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)的承攬,,開(kāi)拓路內(nèi)路外市場(chǎng),,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。
職責(zé)1:負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實(shí)施計(jì)劃目標(biāo),。
1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析研究市場(chǎng)信息,,擬定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,; 2、在充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,,擬定公司年度任務(wù)承攬計(jì)劃,,并組織實(shí)施,確保完成年度承攬任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃 ,;
3,、建立健全公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)制度和體系。
職責(zé)2:對(duì)建設(shè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目信息搜集,、評(píng)估、處理,;負(fù)責(zé)組織資格預(yù)審資料和標(biāo)書(shū)的制作,、遞交、跟蹤,;負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),、建立、維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,。
1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、篩選,、審查,、評(píng)估、傳送,、歸檔,、跟蹤信息,提出合理的部門(mén)意見(jiàn),,并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批做出決策,;
2、結(jié)合公司的財(cái)務(wù)狀況,、融資能力以及自身所處的市場(chǎng)環(huán)境,,尋找潛在的投資機(jī)會(huì),組織相關(guān)部門(mén)分析論證并編寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,; 3,、負(fù)責(zé)報(bào)名、購(gòu)買(mǎi)資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件,,并組織相關(guān)部門(mén)制作,、遞交、跟蹤資格預(yù)審文件和投標(biāo)文件,;
4,、與重要的戰(zhàn)略合作伙伴、潛在戰(zhàn)略合作伙伴,,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,,建立并維持良好的關(guān)系 ;
職責(zé)3:負(fù)責(zé)公司施工資質(zhì)年審及晉升管理,、本部門(mén)檔案資料管理
1,、負(fù)責(zé)公司施工資質(zhì)證書(shū)的年審、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)工作,,確保施工資質(zhì)證書(shū)的有效性,; 2、建立公司投標(biāo)需用證書(shū),、資料的臺(tái)賬,,及時(shí)提示公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)辦理相關(guān)資料的年檢、變更等手續(xù),;
3,、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)資料的收集、整理,、歸檔和保管,,建立公司投標(biāo)資料數(shù) 據(jù)庫(kù)。
職責(zé)4:負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理及其他工作
1,、制定公司年度開(kāi)發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,,并會(huì)同人力資源部實(shí)施 ; 職責(zé)5:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
部長(zhǎng)崗位職責(zé)(市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部)
本職:負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,、年度目標(biāo)任務(wù)承攬計(jì)劃,,并組織實(shí)施,,指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的各項(xiàng)工作,,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系管理,,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。
職責(zé)1:負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,、年度任務(wù)承攬實(shí)施計(jì)劃目標(biāo),,并負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工作目標(biāo)、計(jì)劃及措施,,組織落實(shí),。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,分析研究市場(chǎng)信息,,擬定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)
展規(guī)劃;
2,、在充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,,擬定公司年度任務(wù)承攬計(jì)劃,并根據(jù)公司
年度任務(wù)承攬計(jì)劃制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部年度工作目標(biāo),、工作計(jì)劃和措施,,組織落實(shí),確保完成年度承攬任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃 ,;
3,、建立健全公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)制度和體系。
4,、統(tǒng)籌安排市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工作,,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部具體工作的布置、檢查,、督促,、落實(shí)。
職責(zé)2:對(duì)建設(shè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目信息搜集,、評(píng)估、處理,;負(fù)責(zé)組織資格預(yù)審資料和標(biāo)書(shū)的制作,、遞交、跟蹤,;負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),、建立、維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,。
1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、篩選,、審查,、評(píng)估、傳送,、歸檔,、跟蹤信息,,提出合理的部門(mén)意見(jiàn),并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批做出決策,;
2,、結(jié)合公司的財(cái)務(wù)狀況、融資能力以及自身所處的市場(chǎng)環(huán)境,,尋找潛在的投資機(jī)會(huì),,組織相關(guān)部門(mén)分析論證并編寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,;
3,、負(fù)責(zé)報(bào)名、購(gòu)買(mǎi)資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件,,并組織相關(guān)部門(mén)制作,、遞交、跟蹤資格預(yù)審文件和投標(biāo)文件,;
4,、與重要的戰(zhàn)略合作伙伴、潛在戰(zhàn)略合作伙伴,,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,,建立并維持良好的關(guān)系 ;
職責(zé)3:負(fù)責(zé)公司施工資質(zhì)年審及晉升管理,、本部門(mén)檔案資料管理
1,、負(fù)責(zé)組織公司施工資質(zhì)證書(shū)的年審、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)工作,,確保施工資
質(zhì)證書(shū)的有效性,;
2、負(fù)責(zé)組織建立公司投標(biāo)需用證書(shū),、資料的臺(tái)賬,,及時(shí)提示公司相關(guān)業(yè)
務(wù)部門(mén)辦理相關(guān)資料的年檢、變更等手續(xù),;
職責(zé)4:負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部?jī)?nèi)部的組織管理
1,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行,; 2,、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,;
3,、負(fù)責(zé)部門(mén)員工月度和年度績(jī)效考核,并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),;
4,、制定公司開(kāi)發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并會(huì)同人力資源部實(shí)施 ,; 職責(zé)5:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
部員崗位職責(zé)(市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集,、篩選,、審查、評(píng)估,、傳送,、歸檔、跟蹤信息,。 2,、負(fù)責(zé)上報(bào)要求上報(bào)的資料、文件,、報(bào)表等,。
3、負(fù)責(zé)報(bào)名,、購(gòu)買(mǎi)資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件,,踏勘工地和標(biāo)前會(huì)匯報(bào)。 4,、參與資格預(yù)審文件和投標(biāo)文件制作,、遞交、跟蹤,; 5,、負(fù)責(zé)分析論證并編寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告; 6,、尋找和維持戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系,。
7、負(fù)責(zé)公司施工資質(zhì)證書(shū)的年審,、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)工作,,確保施工資質(zhì)證
書(shū)的有效性;
8,、建立公司投標(biāo)需用證書(shū),、資料的臺(tái)賬,及時(shí)提示公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)辦
理相關(guān)資料的年檢,、變更等手續(xù),;
9、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)資料的收集,、整理,、歸檔和保管,,建立公司投標(biāo)資料數(shù)
據(jù)庫(kù)。
篇4:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)
圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,圖片已關(guān)閉顯示,,篇5:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)及安排 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)及安排
圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,,圖片已關(guān)閉顯示,圖片已關(guān)閉顯示,,篇6:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)1--1 篇7:市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)(1)市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)
一.部門(mén)職責(zé)
1.充分了解市場(chǎng)行情,,制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2.尋找和跟蹤業(yè)務(wù)的目標(biāo),,加強(qiáng)溝通與交流,; 3.沒(méi)進(jìn)入一個(gè)新拓展,必須提供詳細(xì)的書(shū)面考察報(bào)告,,為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù),;
4.完善拓展項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo).策劃部.銷(xiāo)售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流,,尋求團(tuán)隊(duì)合作,,積極推進(jìn)拓展進(jìn)展,完成項(xiàng)目拓展簽約,。
二.崗位職位
(一)拓展經(jīng)理
1.主持市場(chǎng)部的全面工作
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作,,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)市場(chǎng)行情。 3.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)每季每月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告,;
4.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè).市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,,不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略; 5.定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況,; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。
(二)拓展專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)拓展工作,每年完成12單,每月完成1單,。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展文件打印和資料的建檔管理工作,; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三.工作規(guī)范
1.儀容.儀表規(guī)范,;嚴(yán)禁穿運(yùn)動(dòng)穿.拖鞋等,;
2.行為規(guī)范,;同事之間不得發(fā)生任何爭(zhēng)吵.打架等惡劣行為,。有矛盾由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。不得填報(bào)虛假報(bào)表,。不得泄露公司拓展機(jī)密,,不發(fā)表任何不確定.不負(fù)責(zé)任的言論。3.拓展人員在外工作注意人身安全,,凡在外地與人打架.斗毆的,,公司概不負(fù)責(zé)。
四.考核規(guī)定
1.公平.公正.公開(kāi)的原則,。 2.信息第一.效果第一的原則,。