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農(nóng)村三基建設(shè)的內(nèi)容篇一

加強“三基建設(shè)”的實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中,、四中全會精神，根據(jù)縣委下發(fā)的《關(guān)于加強“三基”建設(shè)的實施方案》文件精神,，結(jié)合我局工作實際,，現(xiàn)就加強基層組織,、基礎(chǔ)工作和基本能力建設(shè)（以下簡稱“三基建設(shè)”），制定如下實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

基層組織是指以基層黨組織為核心的基層政權(quán)組織,、群團組織和自治組織等各類基層組織；基礎(chǔ)工作是指各個單位履行職能必須做好的最基本工作和內(nèi)部基礎(chǔ)性管理,；基本能力是指各類人員勝任崗位必須具備的基本知識,、基本技能和基本素養(yǎng),。

加強“三基”建設(shè)是落實中央和省,、市,、縣委從嚴(yán)治黨方針的重大舉措,，是推進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本保障,，是強基固本的必然要求，對于打牢黨的執(zhí)政根基,，具有十分重要而深遠的意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要充分認(rèn)識加強“三基”建設(shè)的重要性和緊迫性,，要將該工作當(dāng)做今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)的重要工作,、首要任務(wù)之一來抓,，要以改革精神,、法治思維和創(chuàng)新辦法，把解決突出問題與全面提升水平結(jié)合起來,，以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、運用典型引路,、加強督促檢查為基

1 本手段，實現(xiàn)黨組織全面加強,、基礎(chǔ)工作全面進步,、基本能力全面提升,，努力推動黨建工作持續(xù)健康發(fā)展，使“三基”建設(shè)扎實推進,、大見成效,。

二、總體要求

按照省委提出的“一年解決突出問題,、初見成效，兩年不斷深化拓展,、顯著改革，三年實現(xiàn)整體提升,、全面進步”的總體思路,，經(jīng)過持續(xù)努力,，重視基層,、大抓基層的氛圍日益濃厚，人往基層走,、錢往基層投、政策往基層傾斜的導(dǎo)向牢固確立,，重心下移、力量下沉,、保障下傾的體制機制不斷健全。

三,、主要任務(wù)

（一）建強基層組織

1、夯實基層組織。以加強黨對基層支部的領(lǐng)導(dǎo)為主線,，強化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，著力構(gòu)建上下貫通,、堅強有力的基層黨組織體系，形成一級抓一級,、層層抓落實的良好運行機制,。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為帶動，切實加強基層黨建工作,，著力破難題補短板，激活基層黨組織,、增強基層組織力，創(chuàng)建政治強,、作風(fēng)好,、服務(wù)優(yōu)、威信高的黨支部,。深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷擴大黨組織有效覆蓋,，堅持政治屬性，發(fā)揮服務(wù)功能,，促使每個黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動基層黨建工作全面進步全面過硬,。

2、選好配強基層班子,。建強班子是基層組織建設(shè)的第2 一職責(zé)。要按照“聽黨話,、跟黨走,，有本事、能帶富,，肯干事,、干成事，自身正,、威信高”的要求,，選好配強基層班子，把那些政治堅定,、群眾擁護,、能力突出的優(yōu)秀人才選拔上來，充實到黨組織班子中去,。加強黨支部書記隊伍建設(shè)，要按照“一好雙強（思想政治素質(zhì)好,、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強）”的標(biāo)準(zhǔn)選拔基層黨組織書記,，做好選拔培養(yǎng)、監(jiān)督管理,、教育培訓(xùn)、激勵保障等工作,，著力提升他們推動發(fā)展、促進和諧,、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使他們真正成為加強基層建設(shè)的主心骨和“領(lǐng)頭雁”,。加強對基層帶頭人隊伍的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格考核獎懲,，健全民主評議、述職述廉,、離任審計等制度。

3,、引領(lǐng)和扶持基層黨組織。按照“831標(biāo)準(zhǔn)體系”抓好非黨組織建設(shè)，推進非公企業(yè)黨組織組建和工作覆蓋,，切實發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織在企業(yè)職工中的政治核心和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)“兩個作用”,，全面提升非公黨建工作科學(xué)化水平，推動非公有制經(jīng)濟組織健康有序發(fā)展,。

4,、加大整頓軟弱渙散基層黨組織力度,。堅持標(biāo)本兼治、綜合施治,、精準(zhǔn)施策的方針，配齊配強班子特別是帶頭人,，健全行之有效的工作制度，推動軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升,。對每個軟弱渙散基層黨組織,，都要采取“六個一”的工作措施，幫助轉(zhuǎn)化提高,，即研究一個整頓轉(zhuǎn)化方案，成立一支幫扶隊伍,、做出一個整改承諾、擬定一套整改措施,、建立一份工作臺賬、形成一個長效機制,。要把整頓與規(guī)范相結(jié)合,，3 不斷提高基層黨組織的規(guī)范化程度。

（二）夯實基礎(chǔ)工作

開展常態(tài)化走訪排查,。堅持每周五“群眾工作日”制度,，常態(tài)化深入,，摸清基層黨組織的運行、職工隊伍,、黨員隊伍,、建立黨組織,、出資人（負(fù)責(zé)人）等情況,，摸清黨員干部群眾的思想動態(tài),，摸清群眾的真實訴求和愿望,，摸清影響基層穩(wěn)定的突出矛盾和問題，摸清轄區(qū)內(nèi)社會治安和安全生產(chǎn)隱患,。

（三）提升基本能力

明確基本能力。著眼于提高黨員干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì),，打造一支基層群眾普遍滿意的高素質(zhì)黨員干部隊伍,，各黨組織廣大黨員要著力提升以下能力：（1）政治鑒別的能力,。加強自身理論學(xué)習(xí)，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,，堅定政治信仰,，強化黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力,。（2）調(diào)查研究的能力。積極深入企業(yè)內(nèi)部,、深入群眾,，堅持問政于民、問需于民,、問計于民，在與群眾的面對面交流中關(guān)注群眾利益,、汲取群眾智慧，使各項決策和工作更加符合實際,，符合群眾要求,。（3）做群眾工作的能力,。增強宗旨意識，強化群眾觀念,，善于做群眾工作,，自覺與群眾打成一片，及時了解群眾所思所想所盼,，力所能及地幫助群眾解決實際困難，真心維護群眾的合法權(quán)益,，不斷提升在群眾中的凝聚力和號召力,。（4）化解矛盾糾紛的能力。善于從社情民意中敏銳地發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,，善于在紛繁

4 復(fù)雜的矛盾中抓住主要矛盾，能夠分析和查找矛盾問題的根源,，并制定對策、采取措施,、妥善解決。（5）執(zhí)行落實的能力,。崇尚實干,、勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng),，開展工作有思路,、有辦法,，落實工作執(zhí)行力強、效率高,。（6）開拓創(chuàng)新的能力。增強改革創(chuàng)新意識,，善于把握時代特點和形勢變化，不斷解放思想、與時俱進,、勇于探索，主動運用創(chuàng)新思維來推動各項工作,。（7）廉潔自律的能力。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)意識,，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)力,，自覺接受監(jiān)督,。

四、基本原則

（一）堅持“分類指導(dǎo)”的原則,。既要從工作大全局出發(fā)，全面部署黨組織建設(shè)工作，又要結(jié)合實際情況和特點,，有所側(cè)重,，分類推進，齊頭并進,。

（二）堅持“改革創(chuàng)新”的原則,。要發(fā)揮主觀能動性，以改革勇氣和擔(dān)當(dāng)精神直面問題,，大膽探索實踐,，體現(xiàn)時代特色、企業(yè)特色,。

（三）堅持“重點突破”的原則,。以“三基建設(shè)”為突破口，精準(zhǔn)發(fā)力,，推動“三基”建設(shè)不斷取得實效。

2017年7月17日

農(nóng)村三基建設(shè)的內(nèi)容篇二

海北分公司關(guān)于加強“三基”建設(shè)的實施方案

為全面加強公司基層,、基礎(chǔ),、基本功（以下簡稱“三基”）建設(shè)，切實打牢基層基礎(chǔ)建設(shè)，提升隊伍基本素質(zhì),，夯實企業(yè)發(fā)展根基,，激發(fā)員工工作活力，有效促進企業(yè)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，結(jié)合實際，特制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)全面深化改革,，抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練基本功,，通過持續(xù)努力,，不斷提高基層建設(shè)水平,，不斷夯實基礎(chǔ)管理,，不斷提升員工整體素質(zhì)，為促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。

二,、總體目標(biāo)

通過推進基層組織建設(shè)、強化基礎(chǔ)工作建設(shè),、加強基本能力建設(shè)，實現(xiàn)管理效能大提升,、發(fā)展業(yè)績大提升、員工素質(zhì)大提升,、行業(yè)作風(fēng)社會滿意的全面進步,。

三、工作任務(wù)

（一）持續(xù)強化基層黨組建設(shè)

1.一是結(jié)合公司實際成立黨委辦公室,，把黨建工作納入重要議事日程,，做到黨建工作常安排、常檢查,、見成效，加強對黨員及公司員工的人事管理工作,；二是通過黨委中心組學(xué)習(xí),、三會一課等有效載體，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，加強“三基“建設(shè)的思想基礎(chǔ),，截至目前，公司已開展了以“推進全面深化改革 激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力”和“移動互聯(lián)網(wǎng)運用規(guī)律”為主題的黨課,，后期將繼續(xù)安排以集中學(xué)習(xí)為主要形式的黨課教育,，達到“以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、以形象促進和諧,、以實干促進發(fā)展”的目標(biāo)。

2.加強“倒三角”支撐能力,，推進服務(wù)型企業(yè)建設(shè),。一是大力倡導(dǎo)員工重心下移，深入實際,、深入基層,、深入群眾，加大對基層的人才支援力度,，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場辦公制度，廣泛聽取基層單位和員工的意見,，努力掌握第一手資料，不斷提高制度,、政策支持水平、工作指導(dǎo)水平和解決實際問題的能力。公司司務(wù)會研究決定,，為緩解基層人員緊張的矛盾、激發(fā)隊伍活力,，繼第一期到門源分公司分公司支撐發(fā)展之后,，將依次安排州分公司部室人員到基層支撐服務(wù)，更好地發(fā)揮公司本部對一線發(fā)展的倒三角支撐作用,。

（二）持續(xù)強化基礎(chǔ)工作,，深入推進效能建設(shè) 1.結(jié)合省公司關(guān)于開展“權(quán)力清單”清單下放的相關(guān)工作和人力資源管理轉(zhuǎn)型的相關(guān)要求，科學(xué)界定部門職責(zé),，完善職權(quán)目錄，清理和規(guī)范各類行政審批事項,，全面梳理公司各職能部門“權(quán)力清單”并做好下放工作,，深化政務(wù)、企務(wù)公開,，簡政放權(quán),，解放生產(chǎn)力。

2.根據(jù)《關(guān)于征集海北分公司職能部門專項管理提升任務(wù)的通知》（中電信海北[2014]104號）,，啟動公司職能部門專項管理提升工作活動,，各單位根據(jù)本單位的實際發(fā)展情況，尤其是圍繞發(fā)展中存在的問題,，就州公司相關(guān)部門需要提升的管理工作提出立項建議,，解決成效將納入州公司部室考核,，并接受基層評判。

3.堅持規(guī)范化,、科學(xué)化、精細化管理的基本方向,，按照“事事有人管,、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn),、過程受控制”的要求，細化量化崗位責(zé)任,。一方面著眼解決制度過多、體系要素交叉重疊等問題,，本著簡明、實用,、系統(tǒng),、高效的原則，加快推進規(guī)章制度的集中管理和清理整合,，規(guī)范工作流程，便于基層在工作中有效執(zhí)行,；另一方面要針對不同時期、不同階段的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，防范企業(yè)發(fā)展風(fēng)險,，全面提高經(jīng)營管理水平，財務(wù)部將根據(jù)省公司對公司經(jīng)濟審計發(fā)現(xiàn)的29條問題進行整理匯總,，并制定詳細的整改方案,，逐項抓好落實。

4.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，持續(xù)整治作風(fēng)問題,。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，圍繞“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、促工作落實”這一主題，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅持實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公等工作模式,，經(jīng)常性地深入服務(wù)基層,，通過強化實踐鍛煉,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識能力、判斷能力和履職能力,。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委聯(lián)系群眾服務(wù)基層的制度,，總結(jié)推廣聯(lián)點幫扶、現(xiàn)場辦公、定點扶貧等成功做法,，促進工作作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。

（三）加強基本能力建設(shè),，全面開展達標(biāo)活動 把加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵與個人進步,、達標(biāo)活動、表彰獎勵等緊密結(jié)合起來,。一方面緊緊圍繞流量經(jīng)營和劃小承包,，以全面提升員工業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，繼支局長營銷技能提升培訓(xùn),、流量及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)“5s“營銷能力提升培訓(xùn),、流量專題培訓(xùn)等活動之后,，繼續(xù)組織開展基本能力提升培訓(xùn)、樹標(biāo)桿創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，通過強化基本功訓(xùn)練，著重提升專業(yè)化營銷和科學(xué)管理能力,，增強發(fā)展后勁。與此同時,，要充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實提高隊伍的綜合素質(zhì),，強化人才隊伍建設(shè)。另一方面,，針對大會戰(zhàn)和前后端達標(biāo)活動中表現(xiàn)突出的單位和個人（包括c類和派遣制員工）予以表彰，對效果差的單位和個人（包括c類和派遣制員工）予以通報,，并以此作為年底先進單位和優(yōu)秀個人（包括c類和派遣制員工）的考評依據(jù)。

四,、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識，全面全員參與,。各單位、各部門要認(rèn)真做好調(diào)查研究工作,，進一步理清思路、明確措施,，公司上下都要積極投入到強化三基工作中來,，做到全體動員全員參加,。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任,。公司黨委負(fù)責(zé)組織全公司的三基工作開展和運行，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)工作格局,。同時，定期分析研究公司的三基工作,，特別是針對弱勢和短板要制訂切實可行的措施,，逐項抓好落實，確保三基工作有計劃,、有目標(biāo)、有重點地穩(wěn)步推進,。

（三）加強監(jiān)督檢查，健全激勵機制,?！叭苯ㄔO(shè)每個階段工作結(jié)束后,，領(lǐng)導(dǎo)小組和干部骨干要認(rèn)真帶頭開展“回頭看”，及時總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，明確改進和努力方向,，拿出具體工作辦法，通過建章立制,，形成長效機制,，促進活動步入正軌,，各項工作落到實處。把“三基”建設(shè)納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,，建立通報、匯報制度,，及時表彰先進，并認(rèn)真提煉 “三基”工作中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗和特色做法,，通過典型選樹，示范引領(lǐng),，全面推動“三基”工作上臺階,。

農(nóng)村三基建設(shè)的內(nèi)容篇三

2015年“三基”建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中,、四中全會精神，根據(jù)省,、市委,、局黨委關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見精神,，結(jié)合我院工作實際,，制定如下實施方案。

一,、總體要求

以激發(fā)學(xué)院黨組織和廣大黨員生機活力、保持和發(fā)展黨的先進性,，以推動科學(xué)發(fā)展,、促進校園和諧,、服務(wù)廣大師生為主線，以服務(wù)學(xué)院發(fā)展為宗旨,，逐步建立符合職教規(guī)律、符合時代要求的工作機制,，為學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展，提供強有力的政治保證和隊伍保證,。

二,、基本原則

（一）求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新,。圍繞學(xué)院改革發(fā)展、機制創(chuàng)新,、安全穩(wěn)定等工作實際,，學(xué)習(xí)借鑒先進管理理念和管理方法,，創(chuàng)新工作思路，把工作的著力點放在促進學(xué)院快速,、健康、和諧發(fā)展上來,。

（二）以人為本,，強化執(zhí)行,。關(guān)注干部職工素質(zhì)提升和個人成長，充分調(diào)動教職員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，增強教育的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力,，實現(xiàn)學(xué)院全面發(fā)展與員工全面進步的和諧統(tǒng)一。規(guī)范管理流程,，狠抓責(zé)任落實，嚴(yán)格監(jiān)督考核,，引導(dǎo)全體教職員工自覺遵守規(guī)章制度、履行崗位職責(zé),，全面提高工作執(zhí)行力。

三,、

根據(jù)學(xué)院實際情況和一體化運行模式，院黨委統(tǒng)籌各項工作,，各校區(qū)黨委依據(jù)學(xué)校具體情況制定學(xué)?！叭苯ㄔO(shè)方案，依照開展工作,。院部機關(guān)依據(jù)此方案，執(zhí)行相關(guān)要求,，開展相關(guān)工作。院部機關(guān)黨員干部參加機關(guān)黨支部各項活動,，完成相關(guān)工作任務(wù)，各校區(qū)黨員參加校區(qū)各項活動,，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。

四,、主要工作

（一）加強黨的基本隊伍建設(shè)。

1.深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中,、四中全會、習(xí)總書記重要系列講話精神,，開展“讀黨史、提信念”讀書感悟活動,，評選優(yōu)秀讀書心得，增強道路,、理論、制度自信,。

2.強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和考核，實施學(xué)院黨政“一把手”向上級黨委進行述職述廉工作,。 3.健全黨組織書記、黨務(wù)工作者,、普通黨員、入黨積極分子教育培訓(xùn)機制,，分層分批開展培訓(xùn),，不斷增強黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

4.嚴(yán)把黨員隊伍“入口關(guān)”,，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員相關(guān)程序，建立發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實制度,，做到“一人一檔、一事一記,、一步一審”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量,。

（二）加強黨的基本陣地建設(shè),。

5.按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定與要求,，建立健全相應(yīng)的紀(jì)檢組織，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,。

6.建立和完善工會、團委,、學(xué)生會,、班委會和各類學(xué)生社團等群團組織，鼓勵師生積極參與學(xué)校事務(wù),，學(xué)會自主管理、發(fā)揮能動作用,，培養(yǎng)和樹立民主,、平等的思想意識。 7.建立和完善黨員活動“三室一屋”,，即黨員活動室、黨員培訓(xùn)電教室,、黨建檔案室,、黨建專題書屋，策劃制作學(xué)校黨建教育長廊,，使黨員教育培訓(xùn)i)有場地、有設(shè)施,、有載體。

8.開辟黨建主題教育宣傳陣地,，將黨建主題教育納入校園文化總體規(guī)劃，作為校園網(wǎng)絡(luò),、報刊宣傳教育的重要內(nèi)容,，建立黨建專題網(wǎng)站和報刊,，擴大黨建輿論宣傳陣地,。

9.按照“一校一品”的要求,，繼續(xù)開展“三高三無”黨建品牌創(chuàng)建,、黨建示范校評選活動。 10.深入推進民族團結(jié)進步和精神文明創(chuàng)建工作,，繼續(xù)開展 “五城聯(lián)創(chuàng)”等系列創(chuàng)建活動。

（三）加強黨的基本制度建設(shè),。

11.修訂學(xué)院黨內(nèi)組織制度、干部制度,、日常工作制度,、紀(jì)律制度,、監(jiān)督制度、考核制度,、黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度,、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度,、重大決策征求意見制度,、黨組織生活和評議制度,、黨務(wù)公開制度,。

12.嚴(yán)格貫徹落實黨組織生活制度，組織開展好“三會一課”,、民主生活會、組織生活會,，實施好黨員民主評議工作,，開展“三嚴(yán)三實”專題教育。

13.深入推行崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制、ab崗制,、離崗告示制“六項制度”,，對各項工作進行月

總結(jié)

14.修訂完善學(xué)校

教學(xué)

（四）加強黨的基本活動建設(shè)工程,。

15.開展“提素質(zhì),、強基固本、促進發(fā)展”大討論,，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，匯集促進學(xué)校發(fā)展的民意智慧,，凝聚助推教育發(fā)展的強大動力。 16.充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,，加強德育課堂教學(xué)滲透,，利用校園錄播設(shè)備，依托校園網(wǎng)絡(luò)開設(shè)“紅色講壇·網(wǎng)上公開課”專欄,。

17.圍繞立德樹人的根本任務(wù)和平安校園、人文校園,、和諧校園創(chuàng)建,，組建黨員教師志愿服務(wù)隊,。

18.大力培育和踐行社會主義核心價值觀，在全體學(xué)生中開展行為養(yǎng)成,、文明禮貌、公民道德,、理想信念及愛國主義等教育,，評選“美德少年”和“感動校園人物”,，傳遞正能量,，樹立好典型。

（五）加強黨員基本能力提升,。

19.健全有效的黨員聯(lián)系群眾機制，深入開展機關(guān)干部包學(xué)校,、學(xué)校中層以上干部包班級、包教研組,、年級組的聯(lián)系服務(wù)群眾制度，開展系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)政風(fēng)評議活動,，進一步增強服務(wù)意識。

20.實施“黨政工作人員能力提升”計劃,，通過能力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽,、能力測試、日?？己说然顒?，促使黨政工作人員爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵,、業(yè)務(wù)標(biāo)兵,、服務(wù)標(biāo)兵。

21.依托名師工作室,、校長論壇、名師講壇等途徑,，建立黨群專業(yè)發(fā)展共同體,，加強辦學(xué)理念,、管理經(jīng)驗,、育人方法的交流共享，促進共同提高,，提升管理水平。 22.實施“立德樹人課題研究”計劃,，引導(dǎo)教師認(rèn)真調(diào)查、勤于思考,，圍繞教育熱、難點問題和校園隱患風(fēng)險,，提升黨員教師調(diào)查研究,、攻堅克難能力,。23.以提升師德師風(fēng)建設(shè)水平和提高教師專業(yè)成長為落腳點，抓好師德忌語忌行,，開展“踐行社會主義核心價值觀我?guī)ь^”、“身邊的感動”主題演講,、征文,，師德楷模,、骨干教師師德論壇等系列活動。

（六）加強黨的基本保障建設(shè),。

24.以“五好五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建優(yōu)秀基層組織,、先進黨支部、先進黨群團體評選,、表彰獎勵機制,。 25.建立黨員先進性標(biāo)準(zhǔn),、黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn),，綜合黨員的黨內(nèi)生活表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績、志愿服務(wù)等情況,，開展“黨員示范崗”評選活動,，充分樹立先鋒黨員旗幟,。

26.修訂學(xué)校年終績效考核辦法,、教師績效工資、專業(yè)技術(shù)崗位聘任,、優(yōu)秀人才評選辦法，形成正能量,、正導(dǎo)向。

27.將黨建經(jīng)費納入財政預(yù)算,，落實5%學(xué)校公用經(jīng)費用于黨建的政策規(guī)定,。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任,，確?！叭苯ㄔO(shè)有計劃,、有目標(biāo)、有重點地推進,。

（二）全體黨員干部要高度重視,，充分認(rèn)識新時期加強“三基”建設(shè)的重要性。全面宣傳關(guān)于“三基”建設(shè)的各項工作部署,，努力營造濃厚氛圍。

（三）全體教職工要加強學(xué)習(xí),，及時完成規(guī)定的學(xué)習(xí)，切實提高個人的基本能力,。