在生活中，越來越多人會去使用協議,，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇一

甲方：__________

乙方：__________

地址：__________

身份證：__________

代表人：__________

住址：__________

聯系電話：__________

根據中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定,，經雙方友好協商,，本著自愿，平等的原則,，達成合同條款如下：

一,、合同有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。試用期為,。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、經雙方協商,，乙方在合同期內從事工作,。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容,，如雙方就工作變換達不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任,。

三,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時間為上午到晚上,。每月休息2天。

五,、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%,，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%,，依此類推,。)

六、勞動紀律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2、員工如毀損或遺失本店財物的,，依市場價格予以補償,。盤點少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方,；未知原因的，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方,。

七,、合同解除

1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同,。

2,、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作,。

3,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點移交本專賣店指定人員,。

八、在合同期內,，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現自愿簽字確認,。

甲方：__________

乙方：__________

簽定日期：

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇二

甲方(雇方)：_________________________

乙方：_____________________

甲乙雙方在雙方平等自愿，協商一致下,，簽訂本合同書,。

本合同為固定期限合同，期限為1年,。

自______年_____月_____日至________年______月______日止,。

1、甲方根據經營工作的需要,，聘用乙方在店員崗位工作,。

2、乙方經商場業(yè)務培訓,，考核合格后方可上崗,。

3、乙方上崗前須交納元服裝費(或從工資中扣除),，在解除勞動合同后,，可退回服裝費本金，(如未滿一年離職,，將不退還服裝本金),。

4、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時),。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準,。

5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元),。

1,、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

2,、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成,。

3、基本工資_______+餐費_______/月,、提成按銷售金額____%計,。

1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

2、乙方無故缺勤或遲到,，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核,。

3、乙方應端正勞動態(tài)度,，自覺遵守國家的法律法規(guī),、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德,，服從管理,，聽從指揮。

4,、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度,，甲方可解除本合同并不予經濟補償。

5,、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協議。

⑴在試用期內,，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的,。

⑶乙方如在中途違約,，扣除當月底金及提成。

6,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上,。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險,。

在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的,，應賠補對方,。

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效,。

甲方：(蓋章)________乙方：(簽章)________

代表人：_________姓名：_________

電話：____________電話：___________

地址：____________地址：___________

簽訂合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇三

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于______(以下簡稱甲方)工作的需要,，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經過雙方協商同意,，達成以下12條協議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的____加工設備及材料給予乙方使用,，乙方在使用設備過程中,，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,，乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。

第二條：經甲方和乙方協商,，乙方在__加工工序中從事_________________________________________方面的工作， 甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。乙方應當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務。由于工作的需要,，乙方在每周__至周__的____至____工作,。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務,。

第三條：經過協商,，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元,，生活補貼為____元/月,，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時,，甲方必須按照相關規(guī)定,，甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,，甲方用_____方式支付,。

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,，乙方在工作出現的傷病時,，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆,，甲方有權移交給司法機關,，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所,。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,，甲方予以警告處分。

第五條：甲方因工作需要時,，進行人員調整,，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資,，獎金,，生活補貼以及加班費一并付給乙方；由于乙方需要,，不能繼續(xù)在甲方工作時,，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,，在甲方必須在____天內同意甲方離開，甲方必須在乙方離開工作崗位前的將工資,，獎金,，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事,。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息,，乙方不辭而別,，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定,，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

第七條：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決,。

第八條：乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第九條:乙方在工作中,，對工作作出實質性貢獻的，甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),，

第十條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,，水電和設備的使用，和工作餐每日__餐,，其他生活開支由乙方支付,。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪費,，必須節(jié)約開支,。

第十一條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資。

第十二條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇四

編號：_________

甲方（單位）名稱：_________

乙方（工人）姓名：_________

甲方因生產（工作）需要,，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

甲方安排乙方在_________崗位,，承擔________________________________________任務,。

（一）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元,。

（二）勞動保護,、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份,，若出現意外傷殘,、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予,。

按時上下班，不得遲到早退,。嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產。愛護單位財產,，不無故損壞公物,。聽從指揮，服從調動,。保質保量完成任務,，不得投機取巧。有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的,；

（2）乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產,、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經濟損失的,；

（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的,；

（4）有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方3000元,，合同履行中如發(fā)生爭議按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,，向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字手?。?/p>

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