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大學(xué)規(guī)章制度匯編篇一

匯

編

**縣老年大學(xué) 二o一五年十一月

目錄

一,、校務(wù)委員會會議 ????????????????????????1

二、校長,、副校長職責(zé) ???????????????????????4

三,、辦公室職責(zé) ??????????????????????????5

四、教務(wù)處職責(zé) ??????????????????????????5

五,、教師職責(zé) ???????????????????????????6

六,、學(xué)員守則 ???????????????????????????7

七、學(xué)校工作班子會議 ???????????????????????8

八,、學(xué)員委員會 ??????????????????????????8

九,、班委會????????????????????????????11

十、學(xué)籍管理制度?????????????????????????11 十

一,、文書檔案管理規(guī)定??????????????????????12 十

二,、商品采購、保管和使用規(guī)定??????????????????13 十

三,、財務(wù)管理制度????????????????????????14 十

四,、獎勵制度??????????????????????????14

校務(wù)委員會會議

校務(wù)委員會是學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由校長,、副校長和有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為委員組成,，并聘請德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)為顧問。原則上每學(xué)期召開一次會議,，會議由校長或副校長主持,，全體委員參加，必要時可邀請,、吸收有關(guān)人員列席,。會議根據(jù)黨的方針政策和上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本縣實(shí)際,，研究并決定辦學(xué)中的重大事項(xiàng)（日常遇到重大事宜,，由校長會議討論決定）。校務(wù)委員會會議的主要內(nèi)容是：

1,、傳達(dá)上級有關(guān)精神,，落實(shí)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)方針,；

2,、聽取學(xué)期工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，協(xié)調(diào)解決辦學(xué)中遇到的有關(guān)問題,；

3、確定學(xué)校規(guī)模,，研究學(xué)?；驹O(shè)施建設(shè)，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,；

4,、審定學(xué)校規(guī)章制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員配備等問題,；

5、商討需要提請縣委,、縣政府解決的重大問題,。 校務(wù)委員會委員的一般職責(zé)：

1、經(jīng)常關(guān)心,、了解老年大學(xué)的辦學(xué)情況,，如期參加校務(wù)委員會議，聽取學(xué)校工作匯報,，積極為辦學(xué)出謀獻(xiàn)策,。

2、充分發(fā)揮本部門的職能優(yōu)勢,，為擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,，改善辦學(xué)條件，實(shí)施辦學(xué)方針,，提供支持和幫助,。

3、積極宣傳老年大學(xué)辦學(xué)成果,，擴(kuò)大社會影響,，鼓勵離退休干部、職工入學(xué),，為建成省規(guī)范化示范老年大學(xué)作貢獻(xiàn),。 各成員單位的各自職責(zé)：

1,、組織部：經(jīng)常關(guān)心學(xué)校班子建設(shè)，根據(jù)工作需要及時調(diào)整,、確定校務(wù)委員會委員,，主持召開校務(wù)委員會會議，督促各成員單位工作職責(zé)的落實(shí),。

2,、宣傳部：關(guān)心指導(dǎo)老年大學(xué)的思想政治工作，適時指派授課人員,，及時宣傳黨的重大方針政策和國內(nèi)外形勢,，并提供適量的政治學(xué)習(xí)資料；指導(dǎo)新聞媒體宣傳老年大學(xué)辦學(xué)成果,。

3,、老干部局：領(lǐng)導(dǎo)老年大學(xué)開展全面工作，負(fù)責(zé)學(xué)校工作人員的聘任和基本設(shè)施建設(shè),，協(xié)調(diào),、參與、處理辦學(xué)中遇到的具體問題,。

4,、財政局：關(guān)心支持老年大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件,；保證日常教學(xué)和重大活動的經(jīng)費(fèi),；監(jiān)督學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用。

5,、文體局：指導(dǎo)老年大學(xué)開展文體活動,，在人員、場地,、燈光,、器具、道具等方面提供支持和幫助,。

6,、教育局：選派經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任老年大學(xué)各科任課老師，適時選派具有教學(xué),、管理經(jīng)驗(yàn)的人員幫助老年大學(xué)搞好學(xué)校管理,，并在教學(xué)用具上給予支持。

7,、衛(wèi)生局：承擔(dān)老年大學(xué)保健課教師的選聘工作,，傳授老年保健知識，并為老年大學(xué)春、秋游等大型活動提供醫(yī)療保健服務(wù),。

8,、廣播電視局：積極宣傳辦學(xué)方針和辦學(xué)成果，擴(kuò)大老年大學(xué)的社會影響,。

9,、民政局：要把老年教育事業(yè)列入民政工作的組成部分,，每年應(yīng)在財力上給予適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>

10,、人事勞動社會保障局：重視老年教育事業(yè)，對老年大學(xué)在辦學(xué)過程中遇到的困難,，給予幫助解決,。

11、總工會,、老齡委：動員有一定文化基礎(chǔ)的退休職工,、社會老人積極參加老年大學(xué)。

12,、城關(guān)辦事處：發(fā)揮地域優(yōu)勢,，積極解決老年大學(xué)提出的問題和要求，動員社區(qū)干部,、職工,、老年人參加老年大學(xué)；并在財力上給予適當(dāng)支持,。

校長,、副校長職責(zé)

一、校長職責(zé)

校長主持召開校務(wù)委員會,，商量學(xué)校重大事宜,。傳達(dá)縣委、縣政府及有關(guān)重要會議的指示精神,。檢查學(xué)校工作,，督促學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)和完成，聽取學(xué)校的工作匯報,，提出各階段的工作要求,，協(xié)調(diào)學(xué)校和有關(guān)部門的關(guān)系，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中的一些實(shí)際問題,。

二,、常務(wù)副校長職責(zé)

常務(wù)副校長對校務(wù)委員會和老干部局負(fù)責(zé)，主持學(xué)校的日常工作,。主持召開學(xué)校工作班子會議,，傳達(dá)校委會和上級會議精神，研究貫徹落實(shí)具體措施。研究制訂學(xué)校工作計劃,，組織和檢查日常教學(xué)活動及教學(xué)行政工作,。參加和主持學(xué)委會會議，聽取意見,，商討工作,。定期聽取處室工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，通報全校工作情況,，提出問題及有關(guān)措施。積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作,，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視解決辦學(xué)中迫切需要解決的問題,。

三、兼職副校長職責(zé)

老干部局兼職副校長對校長和老干部局長負(fù)責(zé),，傳達(dá)校長和主管局（老干部局）對 學(xué)校工作的指示精神,，提出工作任務(wù)和要求。參加和主持學(xué)校的重要會議和大型活動,，研究處理辦學(xué)中的重大問題,。經(jīng)常了解和過問

學(xué)校的日常工作，協(xié)調(diào)好老干部活動室和老年大學(xué)兩個部門工作,。關(guān)心教師和工作人員生活,，幫助他們解決教學(xué)工作和生活上的困難。

辦公室職責(zé)

辦公室是直接為學(xué)校行政,、教學(xué)管理服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu),，其主要職責(zé)是：

一、管理校內(nèi)行政事務(wù),，做好上情下達(dá),，下情上報的工作，當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

二,、做好文印管理、文件收發(fā),，簡報編印,，宣傳報導(dǎo)和檔案管理工作。

三,、搞好辦公和教學(xué)用品的管理,，負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)工作,。

四,、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和來賓的接待,、信訪工作。

五,、搞好學(xué)校水電和教學(xué)設(shè)施的維修及學(xué)校財產(chǎn),、房產(chǎn)和環(huán)境管理工作。

教務(wù)處職責(zé)

教務(wù)處是貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)方針,，主管教學(xué)工作和教育研究的職能部門,，其主要職責(zé)是：

一、選好教材,、編寫教學(xué)大綱,，制訂教學(xué)計劃，編 排學(xué)期課程表,。

二,、組織每個學(xué)期的開學(xué)報名,、編班,、結(jié)業(yè)工作，搞好學(xué)期,、學(xué)年的教學(xué)總結(jié),，管理好學(xué)籍和各種教學(xué)資料。

三,、做好教師的聘任工作,，組織教師開展教學(xué)研究、座談,，改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量。

四,、開展第二課堂教育,。指導(dǎo)各學(xué)習(xí)興趣小組開展活動，組織學(xué)員作品展覽,、外出參觀,、考察、實(shí)踐和各種比賽活動,，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)作積極性,。

教師職責(zé)

教師是履行教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人,、傳授知識,、提高學(xué)員素質(zhì)的使命，是辦好學(xué)校,，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,。其主要職責(zé)是：

1,、按“教、學(xué),、樂,、為”相結(jié)合的方針，制訂本學(xué)科的教學(xué)計劃,，編寫教材,，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,，要從老年教育的特殊性和本學(xué)科的特點(diǎn)出發(fā),，組織教學(xué)，指導(dǎo)練習(xí),，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

2、要為人師表,，上課做到不遲到,，不早退，因故不能來上課,，要提前兩天通知學(xué)校,，以便調(diào)整課程內(nèi)容。

3,、配合班委會做好課外教學(xué)及參觀考察的指導(dǎo)工

作,。做到因材施教，因人施教,，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員,，創(chuàng)造優(yōu)異成果。

4,、熱愛老年教育事業(yè),，努力探索老年教育理論，改進(jìn)教學(xué)工作,，聽取采納學(xué)員的正確建議和要求,。

學(xué)員守則

一、關(guān)心國家大事,，遵守國家政策法規(guī),，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)有意義的活動。

二,、按時到校聽課,，遵守課堂紀(jì)律，不遲到早退,，不隨便講話,，保持課堂安靜,，努力提高到課率。

三,、講究清潔衛(wèi)生,，不在教室內(nèi)吸煙，不隨地吐痰,，不亂丟紙屑,、雜物，不亂潑墨水,。

四,、尊敬老師，認(rèn)真聽課,，積極完成老師布置的作業(yè),。

五、學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)友愛,，做到互相學(xué)習(xí),、互相關(guān)心、互相幫助,、不講不做不利于團(tuán)結(jié)的話和事,。

六、愛護(hù)公物,，不隨意搬動課堂內(nèi)課桌和其他設(shè)備，細(xì)心操作和維護(hù)好電腦,、電子琴等教學(xué)器材,。

學(xué)校工作班子會議

學(xué)校工作班子會議由常務(wù)副校長主持召開，每月1－2次,，校部全體人員參加,，主要內(nèi)容有：

一、傳達(dá)上級有關(guān)文件和重要會議精神,，研究貫徹執(zhí)行的具體措施,。

二、研究制訂學(xué)期和年度工作計劃,，課程設(shè)置和教師聘用等教學(xué)管理中的問題,。

三、部署和通報學(xué)校工作,，提出應(yīng)注意的問題及有關(guān)措施,。

四、研究并決定學(xué)校重大活動的安排,，較大項(xiàng)目費(fèi)用的支出,。

五,、組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

學(xué)員委員會

學(xué)員委員會是學(xué)校實(shí)行民主管理,、開展學(xué)員自我管理的組織,。學(xué)員委員會在校領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

學(xué)員委員會由學(xué)員代表推薦,，民主選舉產(chǎn)生,，二年一屆。各班班長原則上都是學(xué)委會委員,，并吸收學(xué)習(xí)積極,，熱心學(xué)校公共事業(yè)，并有較高威望的學(xué)員參加,。如學(xué)校規(guī)模,，學(xué)員人數(shù)有較大變動，可作適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)充,。

學(xué)員委員會設(shè)主任一人,，副主任3－4人，委員若干人,，下設(shè)學(xué)習(xí)部,、宣傳部、文藝部,、體育部,。

一、學(xué)員委員會會議

學(xué)員委員會會議每學(xué)期召開

一,、二次,，會議由學(xué)委會主任主持召開，全體學(xué)委會委員參加,，校部人員列席,。

會議主要內(nèi)容：

1、校領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神,，通報學(xué)校工作情況和本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù),。

2、提出對學(xué)校教學(xué)計劃,、課程安排及有關(guān)規(guī)章制度的意見和建議,。

3、商討學(xué)委會,、班級的有關(guān)活動及安排,。

4、醞釀并推薦下一屆學(xué)委會的組成人員名單,。

5,、其他需學(xué)委會商討的事宜,。

二、學(xué)委會下屬各部的職責(zé)

1,、學(xué)習(xí)部

① 掌握了解學(xué)員學(xué)習(xí)到課情況,。

② 反映學(xué)員對教學(xué)工作、課程設(shè)置,、時間安排等方面的意見,、要求和建議。③ 組織指導(dǎo)各班課外學(xué)習(xí)活動,。④ 參與學(xué)校教學(xué)研討活動,。

2、宣傳部

① 積極組織學(xué)員寫稿,，反映老年大學(xué)辦學(xué)情況,，擴(kuò)大社會影響。② 向各級報刊,、電視臺,、廣播電臺、?？都母慵?。③ 定期刊出《晚花園》宣傳柜窗。④ 為學(xué)校大型活動做好會務(wù)工作,。

3,、文藝部

① 制訂本學(xué)期文化娛樂活動計劃。② 組織學(xué)校文藝宣傳隊(duì),，并鞏固擴(kuò)大隊(duì)伍,，不斷提高隊(duì)員的思想藝術(shù)素質(zhì)。③ 每學(xué)期適當(dāng)編排一些新的文藝節(jié)目,。④ 積極參加縣里活動。⑤ 組織下鄉(xiāng)鎮(zhèn),，上海島演出,。

⑥ 確定外出參賽活動的演職人員名單。

⑦ 組織學(xué)員舉辦戲曲,、音樂,、卡拉ok演唱會、舞會及其他文藝活動,。

4,、體育部

① 制訂本學(xué)期的體育活動計劃。

② 做好各項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),、評判,、發(fā)獎,。③ 負(fù)責(zé)體育活動中的安全管理。

④ 組織參加縣及縣以上單位組織的競賽活動,。

班委會

班委會在校部領(lǐng)導(dǎo)下組織開展班級活動,。

班委會由班長、副班長和委員組成,。班委會組成人員由校部推薦提名,，經(jīng)班級學(xué)員選舉產(chǎn)生。

班委會的主要職責(zé)是：

1,、按照學(xué)校教學(xué)計劃和本班課程內(nèi)容,，制訂班級工作計劃，指導(dǎo)本班學(xué)習(xí)工作,。

2,、做好學(xué)員政治思想工作，及時反映學(xué)員的意見,、建議,，引導(dǎo)學(xué)員自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，特別是學(xué)員守則,。

3,、做好課堂教學(xué)的準(zhǔn)備工作，及學(xué)員簽到,、教師接待,、課后整理等工作。

4、開展班級活動,，選送人員或組織節(jié)目參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,，豐富活躍課外生活。

學(xué)籍管理制度

1,、本校招收學(xué)員以離退休干部、職工為主,，適量招收其他老年人,。學(xué)員交費(fèi)注冊后，方可取得本校學(xué)籍,。

2,、學(xué)員入學(xué)報名冊須長期保存，作為學(xué)員學(xué)籍資料存查,。

3,、學(xué)員報名注冊后，不得擅自調(diào)班，也不準(zhǔn)串班聽課,。學(xué)員報名繳費(fèi)后,，原則上不予退費(fèi)，也不得擅自調(diào)換別人入學(xué),。

4,、本校學(xué)制分三年、二年,、一年,、半年及短期培訓(xùn)五種。每種學(xué)習(xí)期滿,，出勤課時達(dá)三分之二以上的頒發(fā)單科結(jié)業(yè)證書,。

文書檔案管理規(guī)定

一、收到的文件及有關(guān)資料應(yīng)及時交辦公室專人進(jìn)行登記,、編號,，并儲存到電腦。

二,、發(fā)文應(yīng)分類,、編號、登記,，留存一份應(yīng)及時歸檔,。

三、借閱文件,，須辦理登記手續(xù),，用后及時歸還，借閱時間到期,，專管同志有責(zé)催還,。

四、永久保管的材料：上級重要文件,、通知,，給上級報告、請示,、批復(fù),，學(xué)校工作計劃,、總結(jié),，學(xué)校在省,、市辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會上的發(fā)言材料,，學(xué)校上報的基本情況表及重要會議記錄,。

五、長期保管的材料：省,、市老年大學(xué)工作會議材料，省發(fā)教育研究及工作經(jīng)驗(yàn)匯編材料,，學(xué)員在省、市以上報刊上發(fā)表的文章,、書畫、攝影等材料,。

商品采購、保管和使用規(guī)定

1,、凡購買物件價格超過300元的電器設(shè)備及教學(xué)器材,，均需經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般辦公用品,、學(xué)員學(xué)習(xí)用品，先由工作人員提出需求計劃,，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后,，再由辦公室統(tǒng)一采購。

2,、除易耗的辦公用品外，其余均作為學(xué)校固定資產(chǎn),，要登記造冊,，建立檔案,。專業(yè)教學(xué)器材，除明確保管責(zé)任人外，每學(xué)期由辦公室負(fù)責(zé)清查一次,，做到帳物相符,。

3,、發(fā)放學(xué)員演出、比賽各種活動用品,，須在領(lǐng)物登記簿上簽名。

4,、學(xué)校為學(xué)員代購的書籍、書畫用紙等須向?qū)W員收回成本價款,。

5、教學(xué)器材,、演出服裝、道具,，原則上不外借，若要外借,，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并辦理借用手續(xù),，經(jīng)辦人要負(fù)責(zé)收回,。

6、學(xué)校工作人員離校時,，除辦好工作移交外，還要辦好自己保管和使用物品的移交手續(xù),。

財務(wù)管理制度

一,、老年大學(xué)的財務(wù)工作由老干部局財會人員兼任，向縣會計核算中心報帳,。

二、收入的現(xiàn)金按規(guī)定日期送交開戶銀行,，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額,。

三、購物借款應(yīng)填寫借款單,，并經(jīng)副校長批準(zhǔn)，嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用范圍,。

四,、購物在50元以上必須開具正式發(fā)票,。

五、經(jīng)手人應(yīng)在報銷憑證上簽字并注明用途,，經(jīng)常務(wù)副校長審批，局領(lǐng)導(dǎo)審核后方可報銷,。

獎勵制度

為了調(diào)動教師,、學(xué)員的教學(xué)積極性,，激發(fā)大家為老年大學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)的集體主義精神，學(xué)校對符合以下情況的教師,，學(xué)員實(shí)行獎勵,。

一、在每年的教學(xué)活動中學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，教學(xué)成果顯著的優(yōu)秀教師,，優(yōu)秀學(xué)員,。

二、學(xué)員上課年度全勤的學(xué)員,。

三,、參加省、市,、縣組織的各項(xiàng)比賽活動中獲獎,，為學(xué)校爭得榮譽(yù)的。

四,、關(guān)心集體,、樂于奉獻(xiàn)、熱心為教學(xué)工作服務(wù),，積極參加各項(xiàng)集體活動的優(yōu)秀學(xué)員和班干部,。

五、積極向縣級宣傳部門和省級以上刊物投稿,，成績突出的,。

大學(xué)規(guī)章制度匯編篇二

武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院 印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度

為了加強(qiáng)印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會的管理，規(guī)范各部門成員的行為,，保證分團(tuán)委學(xué)生會日常工作的有序進(jìn)行,，提高學(xué)生會的工作效率，特制定本規(guī)定,。

第一章 基本章程

一,、組織性質(zhì)

武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系學(xué)生會是在系分團(tuán)委指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織。

二,、工作任務(wù)

（一）代表和維護(hù)我系廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益,，熱情為同學(xué)服務(wù)，加強(qiáng)我系老師與廣大同學(xué)的聯(lián)系,，協(xié)助和促進(jìn)我系的教育,、管理工作；

（二）以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,，積極開展各種科技,、文體、學(xué)習(xí)和公益活動,，用實(shí)際行動營造積極,、健康,、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極推動校園精神文明建設(shè),；

（三）根據(jù)學(xué)生會成員的需要,，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動,，為學(xué)生會成員提高民主素質(zhì),、發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件,。

三、宗旨和義務(wù)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針,，堅持四項(xiàng)基本原則,，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，促進(jìn)同學(xué)德,、智,、體、美全面發(fā)展,，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國、熱愛人民,，努力成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的合格人才,；

（二）組織和帶領(lǐng)同學(xué)開展社會服務(wù)，積極投身社會主義精神文明建設(shè),；

（三）通過各種正常渠道,，反映同學(xué)的建議、意見和要求,，代表學(xué)生參與我系教育和管理事務(wù),；

（四）倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理,、自我教育,，打造我系學(xué)生文化的良好氛圍。

四,、基本組織機(jī)構(gòu)

學(xué)生會設(shè)執(zhí)行指導(dǎo)4人（由系老師擔(dān)任,分別為 ：**,、##、@@,、&&&,，負(fù)責(zé)分管學(xué)生會各部門），書記助理1人,，副書記1人,，學(xué)生會主席1人,，學(xué)生會副主席1人，下設(shè)秘書處,、組織部,、宣傳部、外聯(lián)部,、文藝部,、體育部、紀(jì)檢部和生活部八個職能管理部門,，各部門各設(shè)正部長1人,，副部長根據(jù)各部具體情況而定。各部總成員人數(shù)根據(jù)當(dāng)學(xué)年招新情況而定,。

五,、學(xué)生會成員的基本權(quán)利和義務(wù)

（一）學(xué)生會成員享有以下權(quán)利：

1．在學(xué)生會各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),。

2．對學(xué)生會一切工作和決議,，有質(zhì)詢、討論,、建議和批評的權(quán)利,。

3．有參加學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利。

（二）學(xué)生會成員必須履行的義務(wù)： 1．遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),。2．遵守學(xué)生會章程,，執(zhí)行學(xué)生會決議。

3．積極參加學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動,，努力完成學(xué)生會交辦的工作,，維護(hù)學(xué)生會的整體榮譽(yù)。4．各級學(xué)生會干部除履行成員義務(wù)外,，必須做到作風(fēng)正派,，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù),。

第二章 管理制度

一,、系學(xué)生會成員招新的相關(guān)條件、程序

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生干部管理制度,，提升干部素質(zhì),，增強(qiáng)學(xué)生干部選拔過程透明度，繼續(xù)發(fā)揮我系學(xué)生干部在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展,，在學(xué)生自我教育,、自我管理、自我服務(wù)中的積極作用?，F(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際,，學(xué)生干部任職條件和選舉程序如下：

（一）學(xué)生干部任職條件

1,、在籍的武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系學(xué)生；

2,、思想積極要求進(jìn)步,，政治品質(zhì)、道德品質(zhì),、心理品質(zhì)俱佳,；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，目的明確,；

4、遵紀(jì)守法,，無違法記錄和記律處分,；

5、在班級,、宿舍等公共場所，無違反學(xué)院之規(guī)定的行為,；

6,、嚴(yán)于律己，以身作則,，有身先士卒的精神和作風(fēng),。工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識,，能認(rèn)清自己不但要在學(xué)生工作中發(fā)揮管理職能，更要注重對廣大同學(xué)的服務(wù)作用,；

7,、具有很好的執(zhí)行能力,，服從上級領(lǐng)導(dǎo),，能按時按質(zhì)地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；具有良好的民主作風(fēng),，能緊密聯(lián)系廣大同學(xué),，能及時全面的了解廣大同學(xué)的意見及合理要求,，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、老師反映,；

8,、能夠自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評,；

9,、熱愛學(xué)生工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤奮踏實(shí),，不懼艱難險阻，不怕臟,、不怕累,，不好逸惡勞,；

10、能力突出,，具備領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大同學(xué)進(jìn)步的能力,，具有較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力,；

11、具有清正廉潔的干部作風(fēng),。做事堅持原則，不因人而異，不搞特殊化,，并且敢于同不良現(xiàn)象做斗爭,。

（二）學(xué)生干部選拔程序

1．報名

參加競聘的同學(xué),，以自薦的形式到規(guī)定招新地點(diǎn)領(lǐng)取《印刷工程系學(xué)生會招新登記表》（以下簡稱招新登記表）報名競聘,。

2．資格審查

在任學(xué)生會干部根據(jù)報名競聘人數(shù)及所收到的招新登記表上填寫的情況，對報名的同學(xué)進(jìn)行初步審核,，各部門根據(jù)報名者的綜合素質(zhì)確定候選人名單。

3．筆試,、面試

由現(xiàn)任學(xué)生會干部共同商討命制《印刷工程系學(xué)生會招新筆試試題》,，安排統(tǒng)一的時間和地點(diǎn)對各候選人進(jìn)行筆試,，后根據(jù)各部門實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)面試,。

4．?dāng)M任名單

各部門根據(jù)筆試和面試的結(jié)果,，評議無異議后上報候選人名單，最后由學(xué)生會主席團(tuán)研究確定新任學(xué)生會成員名單,。

5．考察期

召開學(xué)生會新老成員大會,，宣讀新任學(xué)生會成員名單，即日對新任學(xué)生會成員進(jìn)行任職考察,，考察期為一個月。

6．公示 考察期過后，對考察通過的新任學(xué)生干部名單進(jìn)行公示,，成為印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會正式成員,，學(xué)生干部按照自己所在的職位開展相關(guān)的工作。

二,、工作制度

（一）活動開展制度

1.學(xué)生會各部每學(xué)期初制定本部門工作計劃,，并按工作計劃正常、及時開展工作,，認(rèn)真落實(shí)計劃方案。

2.活動開展前,，各部部長須向?qū)W生會主席團(tuán)申請,，并向分管指導(dǎo)老師和主席團(tuán)遞交策劃書。策劃書內(nèi)容包括：活動的目的、意義，活動的名稱,、地點(diǎn)、時間,、面向的對象,、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過及可能達(dá)到的效果,，同時策劃書中還必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用和總計費(fèi)用,，需要協(xié)助的其他部門名單。由主席團(tuán)審議后上報學(xué)院,。

3．若活動范圍龐大,，涉及部門眾多，須先提交主席團(tuán)審議,，提出修改意見,，對活動計劃加以進(jìn)一步完善，然后上報學(xué)院,。

4．申請沒有通過,，須無條件執(zhí)行決議，但申請者有再次完善,、申請的權(quán)利,；申請通過，主管部長不得推委,、拖拉,，應(yīng)按時按照策劃方案舉辦活動。

5．學(xué)生會各部不得擅自舉辦活動,，否則,，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關(guān)規(guī)定給予處理,。

6．學(xué)生會成員參與活動時需到秘書處簽到,，活動結(jié)束是需簽退。凡申請通過的活動,，在活動實(shí)施過程中,，各部門由部長定期向主席團(tuán)匯報工作進(jìn)展情況,。

（二）

總結(jié)

2．學(xué)生會各部舉辦完活動后，必須及時向主席團(tuán)上報總結(jié)材料并報秘書處備案,?？偨Y(jié)材料中包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：活動開展的時間、地點(diǎn),、人物,、活動經(jīng)過、宣傳文稿,、活動圖片（音像）及活動總結(jié),。未及時上報的，主席團(tuán)成員有責(zé)任加以催促,。

3．主席團(tuán)指定秘書處妥善保管好每一份總結(jié)材料,，不得遺失。

（三）文件檔案管理制度

1．檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé),，秘書處對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類,、整理、歸檔,，并及時對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),，在例會上向主席團(tuán)匯報情況。此外,，聽取各部的意見和建議,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行,。

2．學(xué)生會檔案分類為：規(guī)章制度,，學(xué)生會成員名單、個人資料,、聯(lián)系方式,，學(xué)生會的對外聯(lián)系方式，會議記錄,，工作計劃及工作總結(jié),，各部門學(xué)期活動記錄，學(xué)生干部檔案,，學(xué)生會的帳目和物品管理簿，平時發(fā)放的文件,、報告等,。平時有關(guān)檔案都將據(jù)此分類,，各類檔案均要求保存電子版。

3．各部將材料交到秘書處后,，由秘書處按部門,、類型存檔。各部門如需查閱,，歸還時秘書處必須按原分類存放,，并不得有缺損。

4．檔案一般不外借,，外單位如須借閱,，需經(jīng)學(xué)生會主席同意，并在秘書處進(jìn)行登記并按時歸還,。

5．各類檔案是主席團(tuán),、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學(xué)生干部進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù),。各部門應(yīng)該認(rèn)真對待,。

（四）財務(wù)管理制度 1．學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)用于各部門的活動開展。學(xué)生會的成員必須認(rèn)真履行學(xué)生會財務(wù)管理制度,。

2．學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi),、票據(jù)及帳目由秘書長保管。帳目明確,，學(xué)生會每位成員均有查帳的權(quán)利,，保證財務(wù)公開及經(jīng)費(fèi)保管的嚴(yán)密性。

3．學(xué)生會各部門在開展活動前提出申請,，作出活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。經(jīng)費(fèi)的批準(zhǔn)要征得主席團(tuán)和系分團(tuán)委書記的同意。申請時須說明活動名稱,、時間,、活動負(fù)責(zé)人、經(jīng)費(fèi)用途,。如有特殊情況不能及時申請的,，要在活動開展后的兩天內(nèi)說明情況。不申請者不予報銷,。

4．活動經(jīng)費(fèi)的憑證一般使用正式發(fā)票,，在發(fā)票背面寫清活動名稱、時間,、經(jīng)手人簽名,。對不能開正式發(fā)票的購品應(yīng)出據(jù)書面證明，由部門負(fù)責(zé)人簽字,，經(jīng)手人簽字,。

5．經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)約的原則,，任何人不得私自扣留、處置,，如有違反,，視情節(jié)予以處罰。

（五）崗位責(zé)任制度

1．建立主席團(tuán)責(zé)任制

1）系分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)由學(xué)生會主席,、分團(tuán)委副書記,、分團(tuán)委書記助理、副主席組成,，負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作,。

2）主席團(tuán)采用主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會由主席整體負(fù)責(zé),，副主席協(xié)助主席工作,，分團(tuán)委副書記及書記助理負(fù)責(zé)系分團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)。主席定期向系分團(tuán)委老師匯報各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,。

3）主席團(tuán)必要時可召開部長會議,，討論學(xué)生會重大事宜。4）主席團(tuán)成員接受所有分團(tuán)委老師和學(xué)生會成員的監(jiān)督,。2．建立部門責(zé)任制

1）學(xué)生會各部采用部長負(fù)責(zé)制,。由各部部長負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,，副部長協(xié)助部長工作,。

2）學(xué)生會各部部長應(yīng)努力工作，開拓創(chuàng)新,，遵守有關(guān)規(guī)定,，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。全力支持分團(tuán)委和學(xué)生會的各項(xiàng)工作,。

3）學(xué)生會各部應(yīng)盡各自工作職責(zé),，積極開展有影響、有意義,、有品味的活動,，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

4）學(xué)生會各部應(yīng)積極,、高效,、保質(zhì)、保量,、按時完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),，不推委、不拖拉,、不敷衍,、不推卸責(zé)任,。各部若未完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負(fù)責(zé)任大小,，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予一定處分,。處分分學(xué)生會內(nèi)部批評,、學(xué)院通報批評、取消評優(yōu)評先資格,、留職查看等,。

5）學(xué)生會各部應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化集體意識、大局意識,，積極服從主席團(tuán)的調(diào)配,，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作,，主動關(guān)心,、配合其他各部開展工作。

6）凡學(xué)生會舉辦或參與的大型活動,，都由學(xué)生會主席團(tuán)會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃,、執(zhí)行方案，學(xué)生會各部如有不同意見,，可在形成決議之前向主席團(tuán)提出,。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行,。

7）對不服從調(diào)配,、未完成任務(wù)或負(fù)有一定事故責(zé)任的學(xué)生會干部，經(jīng)學(xué)生會主席團(tuán)審議,，并報分團(tuán)委批準(zhǔn),，分別給予學(xué)生會內(nèi)部通報批評、警告處分,、取消評先資格,、留職查看等處分，情節(jié)嚴(yán)重的,，報請學(xué)生會主席團(tuán)會議,，給予除名。

8）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書處負(fù)責(zé),，并報系分團(tuán)委備案,。

（六）例會制度

1．全體成員例會 1）每兩周舉行一次例會，總結(jié)上階段工作,，布置下階段的工作,； 2）例會時間,、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知； 3）由學(xué)生會主席主持,，特殊情況下委托副主席,；

4）學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退,；因故不能出席者必須提前遞向?qū)W生會主席請假（具體流程參照《請假制度》）,，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄,；

5）例會由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄,。2．部長例會

1）每一周舉行一次例會，通報學(xué)生會工作情況,，交流思想,，開展批評與自我批評，促進(jìn)各部門相互了解和信任,；

2）例會時間,，地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知； 3）由主席團(tuán)及其他部門部長,、副部長參加,；

4）成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退,；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席團(tuán)請假,，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄,；

5）例會由秘書處秘書長予以認(rèn)真如實(shí)記錄,。3．部門會議

學(xué)生會各部須定期召開本部會議，總結(jié)本部上階段工作,，布置下階段的工作,。會議必須有記錄，并定期將記錄交于主席團(tuán)審閱,。4．大型活動前動員會議

1）活動前一天舉行,；

2）會議時間，地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知,； 3）由學(xué)生會主席主持,，特殊情況下委托副主席； 4）由主席團(tuán)及其他部門部長,、副部長參加,； 5）會議由活動主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合工作；

6）成員必須準(zhǔn)時到會,，不準(zhǔn)遲到早退,；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席團(tuán)請假，否則按缺席論,，并予以紀(jì)錄,；

7）例會由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄。5．大型活動后總結(jié)會議

1）活動結(jié)束后立即舉行,； 2）由學(xué)生會全體成員參加,；

3）會議地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知；

4）會議由學(xué)生會主席主持,。由活動主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動總結(jié)，其他各配合部門也要進(jìn)行總結(jié),；

5）例會由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄,。

會議紀(jì)律

1．勿遲到。凡遲到5分鐘之內(nèi)者,，算遲到一次,，遲到3次算一次缺席，遲到5分鐘及以上者,，算缺席,。

2．勿缺席。凡缺席2次者,，由學(xué)生會點(diǎn)名批評一次,，取消評優(yōu)資格，凡缺席3次者,，視自動退出學(xué)生會,，由學(xué)生會主席團(tuán)做出辭退決定并進(jìn)行通報批評。

3．勿吵鬧,。會議期間,，禁止大聲喧嘩，違者警告1次,，經(jīng)警告無效后,，將其喧嘩者逐出會場。

4．每次例會被通知人應(yīng)該按時出席會議,，如遇特殊情況應(yīng)提前請假,，并向主席團(tuán)遞交假條，經(jīng)核實(shí),、批準(zhǔn)后,，方可請假。同時在點(diǎn)名處做好記錄。

5．在會場上保持嚴(yán)肅,，嚴(yán)禁打電話,，發(fā)短信，吃零食,，違者通報批評,。6．與會人員認(rèn)真聽取會上布置的各項(xiàng)任務(wù)，會上認(rèn)真實(shí)施,，必要時做記錄,。7．與會人員務(wù)必嚴(yán)守會場紀(jì)律，不得在會議進(jìn)行期間看與會議無關(guān)的資料,、書籍或頻繁進(jìn)出會場,，影響會議的正常進(jìn)行。

8．未能出席全體成員會議和部長會議者,，須事先請假,。

（七）請假制度

1．因故不能參加會議或以學(xué)生會全體名義舉辦的活動必須履行請假手續(xù)，否則視曠會處理,；

2．請假人必須將請假條在會議或活動開始前一天由部長簽字,，主席團(tuán)審批后交至秘書處；

3．對于緊急情況臨時請假,，需通知部長,。事后兩天之內(nèi)補(bǔ)交請假條到秘書處；

4．請假次數(shù)超過3次（包括3次）者,，失去評優(yōu)評先資格并在全體成員會議上提出通報批評,，超過5次（包括5次）者，開出學(xué)生會,。

三,、考核制度

（一）工作組織性

1． 例會無遲到，缺席現(xiàn)象,，有事需向主席親自請假（具體考核標(biāo)準(zhǔn)可參考學(xué)生會例會制度）,。

2．部門組織活動及學(xué)生會組織活動需準(zhǔn)時參加（考核標(biāo)準(zhǔn)與例會制度考核標(biāo)準(zhǔn)相同）。

3．部長服從主席的工作安排,，定期向主席匯報其部門的工作,，成員服從部長的工作安排，分工能及時完成,，對形成的決議堅決執(zhí)行,，行動積極。4．努力維護(hù)學(xué)生會的自身形象,，接受同學(xué)監(jiān)督,，起著率先垂范的作用,。5．加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神，各項(xiàng)工作能積極主動予以支持,。

（二）工作原則性

1．學(xué)生會成員不準(zhǔn)搞特殊化,，需堅持原則。2．學(xué)生會成員要遵紀(jì)守法,，不能違反校紀(jì)校規(guī),。

3．學(xué)生會成員必須做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力提高工作和學(xué)習(xí)效率,，堅決杜絕掛科現(xiàn)象,。

（三）工作方法性

1．各部部長每學(xué)期初要交一份詳細(xì)的工作計劃，每項(xiàng)活動結(jié)束后,，主要負(fù)責(zé)部門要認(rèn)真總結(jié),，并交一份“活動總結(jié)書”。

2．工作有主見,，能提出好意見和建議,，敢于創(chuàng)新，不拘一格,。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負(fù)責(zé)人必須做好詳細(xì)的工作安排,，工作職責(zé)具體到各部門,，各部門具體到個人，由秘書長統(tǒng)一記錄,，活動結(jié)束后,，依照事先做好的工作安排嚴(yán)格考核。

對于好的工作作風(fēng),、工作思路,、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚(yáng)；對于活動中出現(xiàn)的問題,，必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。問題出于個人的，活動結(jié)束后要及時反思,，思考解決問題的方案方法,，并交一份“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)書”；問題出于部門的,，活動結(jié)束后要及時召開內(nèi)部會議,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，思考解決問題的方案方法,，部長要交一份“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)書”,。

2．各部們在各項(xiàng)活動中取得的成績作為考核制度的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、獎懲制度

（一）制定原則

1．有章必究,、有獎有懲,、獎懲分明、獎懲有度,。

2．學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行,，堅持民主選舉、民主評議,、秘書處的考核和主席團(tuán)意見相結(jié)合,。

3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則,；對犯錯誤的成員,，要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主,，懲罰為輔的原則,。

4．秘書處具體主管學(xué)生會干部的日常考核,，組織部具體組織評優(yōu)和處罰工作,，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。

5．本制度包括原則,、獎勵,、處罰和附則三部分，適合于學(xué)生會全體成員,。

（二）獎勵

1．工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)者；

2．一學(xué)期都有參加學(xué)生會組織的集體活動者,；

3．對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績者,； 4．為學(xué)生會制訂計劃或獻(xiàn)計獻(xiàn)策者,； 5．職能部門在工作中有突出表現(xiàn)。

（三）懲罰

1．在學(xué)生會工作,、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),，有損學(xué)生會形象者； 2．故意欺騙主席團(tuán),、各部負(fù)責(zé)人者,； 3．違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)者,；

4．由主觀原因造成的累計兩次工作嚴(yán)重失誤者,； 5．無故缺席例會,，不能按時參加活動者；

6．循私舞弊,，以權(quán)謀私,，有“偏向性”追求特權(quán)破壞學(xué)生會聲譽(yù)者； 7．私自挪用學(xué)生會財物者,；

8．以學(xué)生會名義處理個人或其他組織事物者,； 9．不能按時提交工作計劃、活動總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者,。

（四）附則

1．獎勵方式

（1）個人獎：系學(xué)生會優(yōu)秀干部,、突出貢獻(xiàn)者、先進(jìn)個人,。（2）集體獎：系學(xué)生會先進(jìn)部門,。2.評選時間

每學(xué)年六月份召開一次表彰大會 3．評選比例

部門和先進(jìn)個人比例不超過總數(shù)的30%。4．處罰方式

（1）個人處罰：警告,、內(nèi)部批評,、白榜通報、除名（2）集體處罰：警告,、內(nèi)部批評

附：對學(xué)生會規(guī)章制度或安排有不滿或建議者,，應(yīng)通過正確的途徑向主席團(tuán)反映，不得私下詆毀抨擊,。

本制度最終解釋權(quán)屬于武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會,。

本制度自通過之日起實(shí)行。二〇一〇年三月一日

大學(xué)規(guī)章制度匯編篇三

大學(xué)藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度

為規(guī)范藝術(shù)團(tuán)成員管理,提高藝術(shù)團(tuán)整體素質(zhì),特制定相關(guān)規(guī)定,下面是小編為大家搜索整理的大學(xué)藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度,希望能給大家?guī)韼椭?

一,、例會

2,、每月初召開大會一次,對本月工作任務(wù),、排練計劃進(jìn)行布置,3,、每周末召開小會一次,本周的工作情況以及生活情況,各成員踴躍發(fā)言,6、會議進(jìn)行時,不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧,。

7,、會議進(jìn)行時,手機(jī)必須調(diào)成為震動狀態(tài),不能在會場內(nèi)接電話。

第一條【排練制度】

1,、排練如無特殊情況不得無故缺席,。

2、如有事不能到場或晚到,必須向負(fù)責(zé)人事先請假,。

4,、排練不得無故早退,有特殊情況可向負(fù)責(zé)人說明。

5,、排練過程中須聽從負(fù)責(zé)人安排,不得擾亂排練秩序,。

6,、排練過程中不得懶散,抽煙等不良行為。

7,、建立考勤表,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真記錄好每次排練的考勤情況,。考勤表每周末匯總給領(lǐng)隊(duì)

第二條【演出制度】

1,、演出過程包括:演出彩排,演出前的準(zhǔn)備,節(jié)目候場,正式表演等,。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序,不得大聲喧嘩打鬧,。

3,、演出過程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地

5,、演出時注意本隊(duì)形象,。

6、每次演出,必須認(rèn)真對待,用心投入,。

7,、演出過程中的任何時間安排必須嚴(yán)格遵守,如無特別嚴(yán)重的狀況不得遲到

8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù),須嚴(yán)格做到做好,。

9,、在演出過程中,對于因?yàn)閭€人因素導(dǎo)致的失誤,將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

10,、所有成員必須愛護(hù)各種服裝,、道具和器材等,演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人,。如因?yàn)閭€人原因造成損壞,應(yīng)要照價賠償,。

11、個人不得擅自參加各種演出活動,如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn),12,、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備;并對演出效果,、演員表現(xiàn)進(jìn)行記錄,以吸取經(jīng)驗(yàn)作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

一,、成員的義務(wù)

1,、遵守本團(tuán)章程,按時參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出,、執(zhí)行本團(tuán)決議,、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,、維護(hù)本團(tuán)利益,。

2、努力學(xué)習(xí),、刻苦訓(xùn)練,、不遲到,、不早退、有特殊情況必須提前請假,。

5,、不得參加相抵觸的活動。

6,、團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)互助,與領(lǐng)導(dǎo)積極配合,。

7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的精神,。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后,專業(yè)水平要有所的提高,沒有明顯提高者等待處理,。

8、為確保團(tuán)隊(duì)正常訓(xùn)練,演出及各項(xiàng)工作順利完成,隊(duì)員必須按時訓(xùn)練,做到不遲到,不早退,。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到,如有特殊情況必須及時向隊(duì)長請假,不得無故曠訓(xùn),,。

9、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問,勤奮刻苦,努力創(chuàng)新,敢于表達(dá)自己的想法,積極提出有利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的意見和建議,。

10,、積極參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動,組織生活。每次做到按時參加,，第三條【獎懲制度】

1,、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊(duì)內(nèi)批評處分。

2,、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達(dá)到兩次者或遲到早退達(dá)到4次者給予警告處分,。

3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊(duì)處分,。

4,、隊(duì)員有事或有病不能參加訓(xùn)練,必須提前一天交請假條請假條由隊(duì)長批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補(bǔ)假,理由充分放可按請假處理,否則按無故缺勤處理,。

有以下突出表現(xiàn)的隊(duì)員和節(jié)目,將會獲得團(tuán)內(nèi)獎勵,。同時,表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮:

1,、訓(xùn)練認(rèn)真積極,有較大進(jìn)步;

2,、對院藝術(shù)團(tuán)提出了相關(guān)可行性批評與建議;

3,、演出時表現(xiàn)出色,受觀眾歡迎;

4,、后勤工作盡職盡責(zé);

5,、代表藝術(shù)團(tuán)參加其它演出,表現(xiàn)優(yōu)秀;

6、對宣傳藝術(shù)團(tuán)或原色劇場有突出貢獻(xiàn)等;

以上情況均由隊(duì)長進(jìn)行文本記錄,并在年終予以通報表揚(yáng),。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人,先進(jìn)團(tuán)員與團(tuán)干,我隊(duì)根據(jù)平時成績具體獎勵,先由隊(duì)員提出書面申請,經(jīng)隊(duì)長證明后交團(tuán)內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)老師評定,。為院藝術(shù)團(tuán)隊(duì)員頒發(fā)證書,選出優(yōu)秀院藝術(shù)團(tuán)員。

大學(xué)規(guī)章制度匯編篇四

大學(xué)規(guī)章制度匯編

【篇1：學(xué)院制度匯編】

學(xué)院制度匯編

目錄

黨群工作類

一,、黨務(wù)綜合工作

1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會議制度與議事規(guī)則（試行） 2.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會黨委工作細(xì)則（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則（試行）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開制度

5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工作管理辦法（試行） 6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院保密工作制度 7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公文處理規(guī)定 8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪工作制度

9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見

二,、組織宣傳工作

1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔,、任用、管理工作辦法

2.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定（試行）

3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度

4.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會黨校工作管理規(guī)定（試行）

5.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則（試行） 6.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于入黨積極分子培訓(xùn)工作的若干規(guī)定（試行）

7.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨總支工作細(xì)則

8.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨支部工作細(xì)則（試行）

9.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于開展民主評議黨員工作的實(shí)施辦法（試行）

10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工政治學(xué)習(xí)制度（試行）

11.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于黨費(fèi)收繳管理和使用的規(guī)定 12.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于對外宣傳實(shí)施獎勵的規(guī)定 13.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)宣傳管理規(guī)定 14.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定

三,、

3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的規(guī)定 4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪舉報工作制度

5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于禁止私設(shè)“小金庫”的若干規(guī)定

四,、群團(tuán)工作

1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工代表大會工作條例

2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會教職工福利管理暫行辦法（草案） 3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會組織管理?xiàng)l例 4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理章程 5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院推優(yōu)入黨制度

五,、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的若干意見

六,、離退休工作

1.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于加強(qiáng)離退休管理工作的幾點(diǎn)規(guī)定

2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會工作條例 行政管理類

一、行政綜合工作

1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政工作制度

2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院印章使用和管理制度

3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于公務(wù)接待的若干規(guī)定 4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院車輛使用和管理辦法 5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計工作制度 6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院檔案工作制度

二,、

教學(xué)

1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)工作規(guī)范（討論稿） 2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例

3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教材管理暫行規(guī)定（試行）

4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理?xiàng)l例（試行） 5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院外實(shí)訓(xùn)基地管理辦法（試行）

6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的有關(guān)規(guī)定 7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程考核管理辦法（暫行稿）8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定 9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生實(shí)習(xí)管理意見 10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處罰辦法

三,、學(xué)生工作

1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的決定

2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任聘任及考核辦法（試行）

3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院大學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)施意見

4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家獎學(xué)金實(shí)施細(xì)則（試行） 5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家助學(xué)金實(shí)施細(xì)則（試行）6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家助學(xué)貸款管理辦法（試

行）

7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎勵辦法

8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分條例 9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范 10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理制度

四、人事工作

【篇2：學(xué)校規(guī)章管理制度匯編目錄】

學(xué)校規(guī)章制度匯編

目 錄

一． 合作院校管理制度摘選

1,、東莞理工學(xué)院成人高等學(xué)歷教育學(xué)生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則

2,、東莞理工學(xué)院成人高等學(xué)歷教育本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位授予實(shí)施細(xì)則

3、東莞理工學(xué)院成人高等學(xué)歷教育學(xué)生考試管理實(shí)施細(xì)則 4,、東莞理工學(xué)院成人高等學(xué)歷教育學(xué)生課堂守則

5,、東莞理工學(xué)院成人高等學(xué)歷教育業(yè)余、函授班優(yōu)秀畢業(yè)生評選獎勵辦法

1,、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定 2,、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院考核工作條例

3、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、優(yōu)秀畢業(yè)生評選及表彰辦法

1、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院成人高等教育學(xué)生管理規(guī)定

2,、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院成人高等教育課程補(bǔ)考及重修的實(shí)施細(xì)則 3,、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院關(guān)于評選學(xué)習(xí)優(yōu)秀生和優(yōu)秀學(xué)生干部的暫行規(guī)定

1、廣州中醫(yī)藥大學(xué)成人高等教育學(xué)生學(xué)籍管理辦法

2,、廣州中醫(yī)藥大學(xué)成人高等教育本科畢業(yè)生授予學(xué)士學(xué)位工作細(xì)則

二． 學(xué)校各部門及崗位職責(zé)（紅色字體標(biāo)注項(xiàng)為補(bǔ)充）部門職責(zé)

工會職責(zé)

財務(wù)室職責(zé)

教務(wù)處職責(zé)

總務(wù)處職責(zé)

招生部職責(zé)

教學(xué)部職責(zé)

教務(wù)部職責(zé)

信息部職責(zé)

教學(xué)課組職責(zé)

崗位職責(zé)

校長職責(zé)

副校長職責(zé)

工會主席職責(zé)

教導(dǎo)主任職責(zé) 總務(wù)主任職責(zé)

各部門主管職責(zé)

課組長職責(zé)

教師職責(zé)

班主任職責(zé)

會計職責(zé)

計算機(jī)設(shè)備管理員職責(zé)

保管員崗位職責(zé)

檔案管理員職責(zé)

教務(wù)（學(xué)）員職責(zé)

招生工作人員職責(zé)

保潔員職責(zé)

炊事員職責(zé)

門衛(wèi)職責(zé)

水電工職責(zé) 三． 學(xué)校日常工作管理制度（紅色字體標(biāo)注項(xiàng)為補(bǔ)充）行政值周教師值日

安全衛(wèi)生設(shè)備檢查

各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案

日常工作要求

教師日常行為規(guī)范

教職工考勤管理

報名咨詢處禮儀規(guī)范

窗口工作人員禮貌用語

來電來訪人員登記回訪

首問負(fù)責(zé)

限時辦結(jié)

辦公管理

檔案管理

教師招聘錄用

兼職教師管理

薪酬管理

教育培訓(xùn)

教職工評優(yōu)

績效考核

專項(xiàng)激勵

課堂教學(xué)

教學(xué)常規(guī)

調(diào)停課管理

教育質(zhì)量考核

考場管理規(guī)定 監(jiān)考規(guī)定

班級管理

學(xué)生考勤

學(xué)生評優(yōu)

加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

學(xué)生守則

課堂守則

安全管理制度 四． 學(xué)校設(shè)備與設(shè)施管理（紅色字體標(biāo)注項(xiàng)為補(bǔ)充）教材教具管理

教學(xué)樓（教室）管理

計算機(jī)機(jī)房管理

圖書資料室管理

檔案管理

教務(wù)處管理

辦公室管理

會議室管理

文印室管理

五． 后勤服務(wù)管理（紅色字體標(biāo)注項(xiàng)為補(bǔ)充）后勤服務(wù)公約

后勤管理制度

【篇3：規(guī)章制度匯編目錄】

第一篇

國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理資料匯編

國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作條例

實(shí)驗(yàn)室安全工作守則規(guī)則

實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)管理實(shí)施辦法

國防科技大學(xué)危險品管理規(guī)定

國防科技大學(xué)儀器設(shè)備管理辦法

實(shí)驗(yàn)室工作人員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)則

學(xué)員實(shí)驗(yàn)規(guī)則

國防科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放管理制度

第二篇

2008年版航空航天學(xué)院實(shí)驗(yàn)室化學(xué)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度匯編 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室專職人員崗位職責(zé)

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理與使用制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室低值易耗品耐用品的管理辦法

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度

工作檔案管理及基本信息的收集整理制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室物資管理制度 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教師職責(zé)

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任職責(zé)

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全檢查制度 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室易燃易爆有毒藥品管理辦法

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室精密儀器大型設(shè)備使用管理方法 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室“三廢”處理措施

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全“四防”措施

第三篇

2010年版理學(xué)院生化系實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度匯編 第一部分 人員管理

化學(xué)實(shí)驗(yàn)中心主任職責(zé)

實(shí)驗(yàn)課程責(zé)任教員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)保障技術(shù)人員職責(zé)

學(xué)員實(shí)驗(yàn)守則

第二部分 實(shí)驗(yàn)室管理

實(shí)驗(yàn)器材賬目管理制度

實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室物資管理制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理與使用制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室精密儀器大型設(shè)備使用管理方法 倉庫出入庫制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室低值易耗品耐用品的管理辦法 實(shí)驗(yàn)器材借用管理制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放制度

第三部分 安全管理

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全制度

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室易燃易爆有毒藥品管理辦法 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室“三廢”處理措施

國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室

實(shí)驗(yàn)室管理資料匯編

目錄

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