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規(guī)章制度匯編序言 規(guī)章制度匯編封面設(shè)計篇一

【篇1：關(guān)于規(guī)章制度格式的有關(guān)規(guī)定】

關(guān)于規(guī)章制度格式的有關(guān)規(guī)定

第一條 為規(guī)范公司規(guī)章制度,，使其注重實效,、簡短精煉，防止形式主義和文牘主義,，結(jié)合公司實際情況,，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于集團總公司及所屬子分公司,。

第三條 本規(guī)定所稱規(guī)章制度,，指制度、辦法,、規(guī)定等,。

第四條 規(guī)章制度一律采用a4紙張大小,，頁邊距上下2.54cm，左右1.9cm,；頁眉為空,，頁腳顯示頁碼，頁碼采用阿拉伯數(shù)字,，“times new roman”,，居中，五號,。

第五條 正文首行空一行,，正文字體為“四號”“仿宋”，段前段后間距為“0.5行”,，行距為“1.25倍行距”,。

第六條 規(guī)章制度總標題居中、二號,、加粗,，應(yīng)準確簡要地概括規(guī)章制度的主要內(nèi)容。

第七條 規(guī)章制度的一級標題用“第一章”表示,，居中,，加粗；二級標題用“第一條”表示,，加粗,，左側(cè)空2字；三級標題用“（一）”表示,，左側(cè)空2字,；四級標題用“1、”表示,，左側(cè)空兩字；若四級標題后還有子標題,，再用數(shù)字加右側(cè)括號表示,，如：“1）”。

第九條 每個標題與標題內(nèi)容間隔1個字,；每個標題的內(nèi)容沒結(jié)束,，每一完整內(nèi)容均用分號表示，最后內(nèi)容結(jié)束時用句號表示,。第十條 文檔自動換行時均頂格,。

第十一條 規(guī)章制度中不列成文日期，規(guī)章制度通過公文的形式進行下發(fā)頒布,。

第十三條 規(guī)章制度應(yīng)字詞規(guī)范,，標點正確；規(guī)章制度中的數(shù)字，除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞,、詞組,、慣用語、縮略語,、具有修辭色彩語中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,，應(yīng)當使用阿拉伯數(shù)碼；

第十四條規(guī)章制度應(yīng)結(jié)構(gòu)嚴謹,，條理清楚：

（一）“制度”,、“辦法”總則中，應(yīng)包括目的,、適用范圍,、管理原則及要求、相關(guān)單位的基本職責以及名詞解釋等,；

（二）規(guī)章制度一般應(yīng)按照事物的自然發(fā)展進程進行描述,；

（三）“制度”、“辦法”附則中,，應(yīng)包括解釋單位,、生效日期等。

【篇2：關(guān)于規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定】

關(guān)于規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定 第一條 規(guī)章制度一律采用a4紙張大小,，頁邊距上下2.54cm,，左右1.9cm；頁眉為空,，頁腳顯示頁碼,，頁碼采用阿拉伯數(shù)字，“times new roman”,，居中,，五號。

第二條 正文首行空一行,，正文字體為“四號”“仿宋”,，段前段后間距為“0.5行”，行距為“1.25倍行距”,。

第三條 規(guī)章制度總標題居中,、二號、加粗,、黑體,，應(yīng)準確簡要地概括規(guī)章制度的主要內(nèi)容。

第四條 規(guī)章制度的一級標題用“第一章”表示,，居中,，加粗,；二級標題用“第一條”表示，加粗,，左側(cè)空2字,；三級標題用“（一）”表示，左側(cè)空2字,；四級標題用“1,、”表示，左側(cè)空兩字,；若四級標題后還有子標題,，再用數(shù)字加右側(cè)括號表示，如：“1）”,。

第五條“規(guī)定”的標題根據(jù)實際情況,，也可以采用“第一條”或“一、”作為一級標題,，加粗,，左側(cè)空2字；二,、

三,、

第六條 每個標題與標題內(nèi)容間隔1個字,；每個標題的內(nèi)容沒結(jié)束，每一完整內(nèi)容均用分號表示,，最后內(nèi)容結(jié)束時用句號表示,。

第七條 文檔自動換行時均頂格。

第八條 規(guī)章制度中不列成文日期,，規(guī)章制度通過公文的形式進行下發(fā)頒布,。

第九條 公文如有附件，應(yīng)當注明附件順序和名稱,。標識方法是：

第十條 規(guī)章制度應(yīng)字詞規(guī)范，標點正確,；規(guī)章制度中的數(shù)字,，除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組,、慣用語,、縮略語,、具有修辭色彩語中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當使用阿拉伯數(shù)碼,；

【篇3：關(guān)于學習規(guī)章制度的

心得體會

學習心得

通過幾個月對我處規(guī)章制度的學習,，使我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。一個單位必須要有完善,，嚴格，健全,，獨特的管理制度,。下面根據(jù)學習情況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會.“不以規(guī)矩不成方圓”,，每一個集體或是團隊都要有自己的規(guī)章制度,，沒有制度就沒有責任。只有懷著強烈的事業(yè)心責任感,，求真務(wù)實地工作,，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn),。

社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求,，一個單位的制度是各種職業(yè)道德的基本要求,。做為陜西地方電力的一員，我個人需要提升能力,，努力在本職崗位上有所作為,，堅持以高標準嚴格要求自己，經(jīng)常進行自我反省,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題,，做到不為私心所擾,，不為名利所累，不為物欲所動,。

再好的制度,，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中,，得不到真正的執(zhí)行,，也就等于沒有制度,，我們不學習新制度，新辦法,，怎么能知道什么事可以做,，做事不可以做，什么行為是違規(guī)行為,，什么是合規(guī)行為,，那就只能一切憑經(jīng)驗辦，憑感覺辦,，憑老辦法辦,，自己違規(guī)也不知道。這次的學習,，使陜西地方電力處的每一名員工都知道新管理制度的內(nèi)容,，個個明確新規(guī)定，做一個懂方法,，明制度,，并且遵守規(guī)章制度的員工。

通過本次《陜西地方電力集團有限公司規(guī)章制度》的制度學習,，使我深刻地認識到,，不認真學習單位的規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工。因此,，掌握規(guī)章制度基本知識,，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，可以進一步確立理想信念,，提高綜合素質(zhì),，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎(chǔ),。

規(guī)章制度匯編序言 規(guī)章制度匯編封面設(shè)計篇二

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合業(yè)余足球隊規(guī)章制度

一 球隊宗旨

球隊是一個業(yè)余體育組織,，其宗旨在于以球隊友，促進交流,。我們的宗旨：工作第一,，訓(xùn)練比賽第二。強身健體,，團結(jié)協(xié)作,，增進友誼，永攀新高,。比賽原則：本著鍛煉身體,，激揚活力的原則，在保證不影響比賽成績前提下,，盡量在比賽中安排所有到場球員一定的上場時間,。（主力隊員是首發(fā)，但是替補隊員到場均安排一定上場時間時間,，不少于15分鐘）

球隊通過訓(xùn)練,、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情,，增強隊員的身體素質(zhì),，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平,，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團隊精神以達到鍛煉身體,。

友誼第一，比賽第二,。在球場上我們是隊友,，在球場下我們是兄弟。陽光,、綠色,、和諧、友誼,、民主,、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn),。? 二

球隊的組織機構(gòu)和職能

球隊設(shè)榮譽隊長1名,、場上隊長1名、副隊長1名

隊長主要負責球隊的管理,、外聯(lián)主要負責場上人員安排,，球隊整體戰(zhàn)術(shù)打法等工作。

副隊長主要協(xié)助管理球隊,，協(xié)助領(lǐng)隊搞好球隊建設(shè),，以上所有職責均由所有隊員商量后拍板決定。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合? 三

隊員守則

1,、隊員必須遵守國家法律法規(guī),，遵守球隊規(guī)章制度，不得以球隊名義進行有損國家,、集體和個人利益的行為,。

2、隊員之間需要團結(jié)友愛,、互相幫助,，不得做出有損球隊利益的行為,。 3、隊員應(yīng)遵守球隊的規(guī)章制度,，并有對球隊行為提出意見,、建議、批評,、指正和共同建設(shè)球隊的權(quán)利和義務(wù),。

4、隊員應(yīng)尊重隊長的管理,，在比賽中堅定不移的貫徹戰(zhàn)術(shù)意圖,，不得擅自更改球隊決定。

5.隊員有自由加入和退出的權(quán)利,，但須向隊長聲明.? 四 隊費的繳納標準及用途

在拉到贊助之前,，本隊還是aa制支付比賽費用及飲料錢等。每場訓(xùn)練以及比賽,，均aa,，隊服在比賽的時候均統(tǒng)一，隊服aa,，球隊經(jīng)費來源于隊員隊費,。隊費主要用購買足球及其他相關(guān)裝備，購買比賽用水等,。? 五 財務(wù)制度

球隊應(yīng)當建立財務(wù)管理制度,。隊費單獨列帳，收支清楚,、明確地予以記載,，并須定期將隊費收支情況在qq群上公布； ? 六

隊員享有以下權(quán)利：

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合1.提出合理化建議,；

2.監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理,。 3.有權(quán)了解球隊財務(wù)情況、要求公開財務(wù)帳目,； 4.聯(lián)系比賽,，經(jīng)討論執(zhí)行； ? 七

球隊紀律

1.遵守國家法律,；

2.隊員應(yīng)在不影響工作和學習的前提下參加球隊活動,；

3.嚴禁拉幫結(jié)派,反對任何形式的小團體主義和個人主義，倡導(dǎo)團隊精神,。 4.比賽,、訓(xùn)練到場準時，不得無故缺席；訓(xùn)練及比賽中服從隊長安排,。5．發(fā)揚良好的賽場作風,，服從裁判，尊重對手,，嚴于律己,，寬以待人，保持高昂的斗志,。

6.如因特殊情況不能參加或不能準時參加球隊活動時，須提前說明,，或通過電話等方式向隊長請假,。 ? 八

違紀處理

隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰： 1.觸犯國家刑律或嚴重損害球隊聲譽的,，開除隊籍,；

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合2.違反隊規(guī)或未認真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊,。 3.連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者(指未能事先給隊長請假者),，將做自動退隊處理；

規(guī)章制度匯編序言 規(guī)章制度匯編封面設(shè)計篇三

華瑞誠五金規(guī)章制度

1.每天準時上班,，不早退,，不遲到，上班期間不做與工作無關(guān)的事情,，（例如：玩手機,，打電話，使用手機聽音樂看小說,，其中戴耳塞聽音樂看小說嚴重影響工作,，如因此做壞工件，將要負全部責任,，請各位切記）,。不無故不上班，如有事情請假需提前半天告知,，不允許代理請假,，經(jīng)批準后方可不上班。否者按曠工處理,。晚上如有事情不加班需提前告知,，安排人頂替接手工作，保質(zhì)保量完成,，經(jīng)批準后方可不加班,否則按扣除半天工資處理,。

2.工作期間不許亂丟垃圾，垃圾與煙頭一定要丟到垃圾桶，保持一個良好的工作環(huán)境,，大

家都會心情舒暢,。

3.做產(chǎn)品的時候一定要把控好尺寸、產(chǎn)品公差與要求,、對比樣品,，問清楚數(shù)量再做，不能

憑記憶做,，因為沒問清楚而把產(chǎn)品做壞,，需負一定的責任，望各位一定要記住,，不做沒有把握的事情,，如果你不能確定100%的把產(chǎn)品做好，請一定要先停下來,，問清楚或者請教好之后再做,。

4.加工產(chǎn)品的時候過程中如有不良品一定要告知，因為有些產(chǎn)品是不允許少數(shù)量的,，如果

少了,，需告知客戶，做壞的不允許丟掉,，做好標示分開交還給客戶,。

5.一筐產(chǎn)品里面如發(fā)現(xiàn)不良的，一定要分開做好標示,，檢驗好后再交給客戶,，如果你不確

定產(chǎn)品100%的是良品必須要分開檢驗后再交貨，請記?。簩帣z3000,，莫讓客戶退300。

6.每天下班提前10分鐘,，收拾好機臺上的量具用具,，把機器擦干凈，地面清理干凈,，以

及把當天的調(diào)機品,，并在明確允許范圍的不良品進行分類。銅,，鐵,，黃銅，鋁合金,，不銹鋼等原材料或廢料一定要分開擺分類入袋,，夜班工作人員提前十分鐘到達工作崗位領(lǐng)取生產(chǎn)任務(wù),。交接班必須把自己操作的機臺廢料清理干凈讓人接班，不允許留給接班人來處理（每天必須要做的）

7.每個人或每對搭檔有屬于自己的量具與工具,，請妥善保管,，因管理不妥而損壞或則搭檔

需要自己負責將工具補全。

8.不良費廠里面的東西,，注意合理使用,。如因操作不當引起的浪費和損壞要負一定的責任。

9.每個客戶之間的產(chǎn)品必須分類擺放整齊,，明確,。不允許亂臟的現(xiàn)象。做好的產(chǎn)品要保持

干凈整潔,。

每個月供當月沒有請假獎勵100元,，每個月沒有違反規(guī)則制度的獎勵100元，希望各位員工能遵守以上規(guī)章制度,，如有違反的將按情節(jié)的嚴重性來處罰。

華瑞誠五金示

2014-6-21