“方”即方子,、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

專項治理活動實施方案篇一

專項治理工作實施方案

為貫徹落實《豐城市教育局關于印發(fā)的通知》，結合我校工作實際,，制定本實施方案,。

一、工作目標

按照省,、市政府和市教育局的要求,，用半年時間，重點治理涉及學校辦學和收費行為,、教育收費監(jiān)管行為,、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題,。堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防，按照“誰主管,、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,，緊緊抓住“教育、自糾,、規(guī)范,、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)，采取專項治理與民主評議相結合,、自查自糾與重點檢查相結合,、督促整改與建章立制相結合的方法，把專項治理與落實我校長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,、與全縣開展“整作風,、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動結合起來,，著力解決教育收費中存在的突出問題,，嚴肅查處亂收費案件，不斷規(guī)范教育收費行為,，維護人民群眾的切身利益,，促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展。

二,、治理范圍

豐城市上塘第三小學

三,、

（一）學校辦學和收費行為方面的突出問題。

1.義務教育階段學校違反規(guī)定,，舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔性考試并收費,；未經教育行政部門批準,，以特長生的名義招收學生并收取相關費用,；單獨或和社會培訓機構聯(lián)合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓班，并收取相關費用,；違反規(guī)定跨區(qū)域招生,。

2.公辦學校以與民辦學校聯(lián)合辦學或舉辦民辦校中校等方式，按照民辦學校的收費政策收費,；

3.中小學校違反規(guī)定組織學生集體補課并收取補課費,；

4.各級各類學校收取與入學掛鉤的費用或以捐資助學等名義、通過教育基金及家長委員會等途徑收取上述費用,；擅自突破政策規(guī)定的項目和標準,，或違反自愿和非營利原則,，強制或變相強制收取服務性收費和代收費；違反規(guī)定組織征訂教輔材料和報刊,、辦理學生商業(yè)保險,，甚至強迫或變相強迫學生征訂教輔材料和報刊、參加商業(yè)保險以及購買校服,；巧立名目亂收費,、捆綁收費、搭車收費等,。

5.學校和教師在辦學和收費中牟取集體和個人利益,，以及教師違反職業(yè)道德規(guī)范等問題。

6,、有關學校在落實“兩免一補”資金和中等職業(yè)教育國家助學金,、免學費補助資金等教育惠民政策中存在的違規(guī)違紀問題。

四,、工作步驟

按照市教育收費中突出問題專項治理工作領導小組的部署,，專項治理工作從2012年4月份開始至10月底結束，分4個階段進行：

（一）宣傳發(fā)動階段（4月底結束）

1.召開專門會議,。在2012年4月30日前召開專門會議,，層層動員，全面部署專項治理工作,。

2.建立工作機構,。明確領導責任，相應建立專項治理工作機構,，負責專項治理工作的實施,。

3.制定工作方案。結合實際,，研究制定專項治理工作具體實施方案,，明確目標任務、治理范圍,、工作進度,。

4.學校舉報電話：6430856。

5.開展學習教育,。運用多種形式,，組織教職工認真學習專項治理和教育收費政策，開展法制教育,、紀律教育,、警示教育和職業(yè)道德教育，增強自覺抵制不正之風的意識,，把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來,。

6.加強宣傳引導,。學校各部門要采取靈活多樣的方式，全面系統(tǒng)宣傳教育收費政策和專項治理工作,，引導新聞媒體加強正面宣傳和客觀準確報道,，及時回應社會關切，公開曝光違紀違規(guī)收費典型案件,，為治理工作營造良好輿論氛圍,。

（二）自查自糾階段（5月1日—7月31日）

1.查擺問題。對照本《方案》指出的教育收費中突出問題,，結合開展民主評議工作,，深入剖析、查擺各自存在的問題,，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議,，努力把問題找準、議透,。

2.落實整改,。對自查和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的各種問題，逐一建立問題臺賬,，制定整改措施,，落實整改責任，及時進行糾正,；對自查發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)收費,，要及時組織清退給學生，無法清退的要收繳國庫,。

3.組織填報,。學校各部門要認真組織填報《自查自糾情況報告表》，確保數據真實,，并按規(guī)定上報市文化教育局,。

（三）督促檢查階段（8月1日—9月30日）

學校專項治理小組將組織開展專項治理工作情況進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)和處理有關問題,，在自查自糾基礎上,，采取自下而上的方式進行全面檢查和重點抽查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要責令限期整改,，并嚴肅追究相關當事人責任,。

（四）

總結

對專項治理工作進行分析,，并對本次專項治理工作全面深入總結，梳理我校教育收費中突出問題發(fā)生的特點和規(guī)律,，分析問題出現(xiàn)的深層次原因,，找到治理教育亂收費的有效途徑,，針對存在的問題，完善制度,，深化改革,，進一步建立健全長效機制，努力鏟除教育亂收費問題滋生蔓延的土壤,。專項治理工作辦公室負責專項治理工作總結報告,，于10月31日前報市教育局治理教育亂收費辦公室。

五,、工作要求

（一）加強領導,，強化責任。為扎實推進全省教育收費中突出問題專項治理工作,，學校成立收費專項治理工作領導小組,，負責建立完善齊抓共管的責任機制，在治理工作中建立嚴格的領導責任制,，明確職能分工,，各負其責，加強協(xié)調配合和溝通聯(lián)系,，形成條塊結合,，齊抓共管的工作局面。

（二）精心部署,，糾建并舉,。在專項治理工作中，有針對性的的制定工作方案,，明確目標要求和方法步驟。工作中立足自查自糾，重點在問題整改，堅持寬嚴相濟、懲防結合,。

（三）把握原則，源頭治理。專項治理期間,，對自查發(fā)現(xiàn)的問題并能及時糾正整改到位的，可依法依規(guī)從輕從寬處理,；對被查發(fā)現(xiàn)的問題,，一律從嚴從重處理，嚴肅追究有關人員的責任,；對在專項治理工作中弄虛作假,、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正,、銷毀證據,、打擊報復舉報人的，或在專項治理期間及專項治理結束后仍頂風違紀的,，按照有關規(guī)定從嚴從重處理,。在對有關問題的處理過程中，如遇國家教育收費政策和規(guī)定調整,，對在新的政策和規(guī)定實施前發(fā)生的行為,，按“從舊兼從輕”原則處理。

（四）扎實工作,，務求實效,。要注重治理工作實效，堅決反對搞形式主義,、避實就虛,、避重就輕等問題。深入剖析問題的特點,、形式及規(guī)律,，從制度、政策和管理上提出具體思路和對策,，認真抓好落實,，確保專項治理工作扎實有效地進行。

附：

豐城市上塘第三小學收費中突出問題專項治理工作領導小組成員名單

豐城市上塘三小教育收費中突出問題專項治理工作

組長：羅愛平

副組長：夏芝泉

蘭云保

成員：劉志偉

唐娟

王龍娟

陳玉玲

凌云

領導小組成員名單校長 副校長 副校長 總務主任 辦公室主任 教導主任 團支部 政教主任

專項治理活動實施方案篇二

2011年“小金庫”專項治理工作實施方案

為深入貫徹落實黨中央,、國務院的部署和要求,，繼續(xù)深化“小金庫”專項治理工作，根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2009〕18號,，以下簡稱《意見》）要求,，現(xiàn)就2011年“小金庫”專項治理工作制定實施方案（以下簡稱《方案》）如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和中央紀委第四次、第五次,、第六次全會精神,，特別是胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，切實把以人為本,、執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作中,。按照《意見》的要求，落實綜合治理,、糾建并舉,、注重預防的原則,，繼續(xù)全面深入推進黨政機關、事業(yè)單位,、社會團體（含公募基金會,，以下同）和國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱國有企業(yè)）“小金庫”治理工作,，進一步鞏固專項治理成果,，構建和完善防治“小金庫”長效工作機制，著力解決“小金庫”這個反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,。

二,、任務目標

在黨中央、國務院的領導下,，按照徹底清理“小金庫”的工作要求,，分級負責，分口把關,，統(tǒng)籌兼顧,，整體推進，從不同領域,、不同層級的實際出發(fā),，全面深入推進黨政機關、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)的“小金庫”專項治理工作,。著力解決工作不重視、走過場以及工作不平衡的問題,，堅決掃除專項治理工作死角,，始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務。黨政機關和事業(yè)單位要鞏固成果,、防止反彈,，特別是對于自查自糾“零申報”的單位，要認真組織復查,；社會團體和國有企業(yè)要加大力度,，抓好整改落實；國有及國有控股金融企業(yè)要總結試點經驗,，全面深入展開,。要注重總結專項治理經驗，建立健全長效機制,，探索從源頭上根治的有效途徑,。年底前完成這次專項治理工作任務，以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民,。

三,、時間步驟

2011年要繼續(xù)深入推進黨政機關、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理,，時間從《方案》下發(fā)之日起至2011年12月底結束,，主要分為全面復查、督導抽查,、整改落實,、機制建設和總結驗收5個階段。

（一）全面復查（截至2011年5月底）凡列入“小金庫”專項治理范圍的黨政機關,、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)，都要認真組織復查,。在全面復查中,，要再次確認治理對象，以保證復查的全面覆蓋,。復查面必須達到100%,。黨政機關和事業(yè)單位的復查要結合2010年摸底排查的整改和檢查進行；社會團體和國有企業(yè)的復查可在2010年的基礎上開展自查自糾“回頭看”或全面的自查自糾,。各單位（包括企業(yè),，下同）負責人對全面復查工作負完全責任。要在復查中落實公示制,、承諾制和問責制,，將復查情況在單位內部進行公示和承諾，并明確責任追究的規(guī)定,，接受群眾監(jiān)督,。

各地區(qū)各部門治理機構負責組織本地區(qū)、本部門所屬的黨政機關,、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)的全面復查。國務院國資委,、銀監(jiān)會,、證監(jiān)會、保監(jiān)會分頭負責所監(jiān)管國有企業(yè)的全面復查,。各地區(qū)各部門治理機構要加強對復查工作的組織領導和督促指導,，堅決掃除治理工作死角。

對全面復查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題,，要及時整改糾正,。復查工作結束后，各單位要填報《“小金庫”全面復查報告表》（見附件1）,，并附文字說明,。各級“小金庫”治理日常工作機構根據各單位報送的《“小金庫”全面復查報告表》匯總填列《“小金庫”全面復查統(tǒng)計表》（見附件2）逐級上報。各?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）、中央和國家機關各部門“小金庫”治理日常工作機構要在6月15日前將復查統(tǒng)計表和文字說明報送中央治理“小金庫”工作領導小組辦公室,。

（二）督導抽查（截至2011年7月底）在全面復查的基礎上，原則上利用6,、7兩個月的時間，中央和地方各級“小金庫”治理機構抽調專門力量組織開展工作督導,，并選取具有典型性的單位進行重點抽查。督導抽查不僅要關注本級單位,，還要關注所屬地區(qū),。

督導抽查過程中要認真梳理分析近年來治理工作中暴露出來的“小金庫”突出問題和共性問題,，主要包括以假發(fā)票套取資金設立“小金庫”,、虛列會議費和培訓費套取資金設立“小金庫”、以資產出租和處置收入設立“小金庫”,、以地方財政補助收入設立“小金庫”,、虛列成本費用轉出資金設立“小金庫”和使用“小金庫”款項購買消費卡等。對有關地區(qū)的督導抽查應當重點關注成效不大,、工作不力,、舉報較多的地區(qū)。對有關單位的督導抽查應當重點關注：

1．執(zhí)收,、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位,； 2．與人民群眾利益密切相關的教育、衛(wèi)生等部門和單位,；

3．賓館,、培訓中心、招待所,、出版社,、報社、雜志社和社會團體等與黨政機關和事業(yè)單位有隸屬關系的單位,；

4．供水,、供氣,、供熱、供電等與人民群眾生活密切相關的單位,；

5．管理鏈條長,、分支機構多的單位； 6．以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題的單位,； 7．有群眾舉報的單位,；

8．2009年以來自查自糾“零申報”，特別是復查措施不得力,、工作走過場的單位,。

督導抽查工作應在治理工作領導機構的統(tǒng)一組織下，由各成員單位的領導帶隊,，有關專業(yè)人員參與共同開展,。重點抽查要結合舉報核查工作進行；可與其他專項工作或日常監(jiān)管工作相結合,，整體推進,，綜合實施。中央治理“小金庫”工作領導小組（以下簡稱中央領導小組）組織的督導抽查,，由財政部,、審計署各抽調200名檢查人員，各成員單位抽調部分干部,，并聘請一定數量的注冊會計師共同實施,；既要抽查有關省（自治區(qū),、直轄市）,，又要抽查有關中央黨政機關、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)（包括金融企業(yè)）,；國務院國資委、銀監(jiān)會,、證監(jiān)會,、保監(jiān)會等中央部門應按照職責分工，對中央領導小組未抽查的單位組織抽查,。

抽查“小金庫”的時間,，要按照《關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”治理工作的實施辦法》（中紀發(fā)[2009]7號）、《社會團體“小金庫”專項治理實施辦法》（中紀發(fā)[2010]29號）,、《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》（中紀發(fā)[2010]28號）和《國有及國有控股金融企業(yè)“小金庫”專項治理試點實施方案》的規(guī)定掌握,，必要時可追朔到以前年度。督導抽查發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,，嚴肅責任追究,，并視情節(jié)和性質不同,，進行公開曝光或內部通報。督導抽查結束后,，《“小金庫”重點抽查統(tǒng)計表》（見附件3）,、《“小金庫”問題舉報核查情況統(tǒng)計表》（見附件4）及有關文字說明要逐級上報，各?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）、中央和國家機關各部門“小金庫”治理日常工作機構匯總后,，于2011年8月15日前報中央治理“小金庫”工作領導小組辦公室,。

（三）整改落實（截至2011年8月底）要進一步加強整改落實工作。對于專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，要按照統(tǒng)一政策,、集中審理、分別處理的原則,，由各相關部門根據各自職能分工依法進行處理處罰和責任追究,。各地區(qū)各部門要從年初開始首先抓好2010年發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題的處理處罰和責任追究工作,，并針對2011年全面復查和督導抽查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，制定具體整改措施，做到資金資產處理到位,、財務會計管理整改到位,、違法違紀責任人員責任追究到位，確保治理工作成效,。

要杜絕重檢查,、輕處理，重財政財務處理,、輕責任人紀律處分和組織處理的現(xiàn)象發(fā)生,，真正將處理處罰工作落到實處。要堅持處理事和處理人相結合,。在依法對單位違法違規(guī)問題做出行政處理處罰的同時,，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，落實對相關責任人員特別是領導干部的黨紀政紀追究,。對觸犯刑律的移送司法機關查處,。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違紀違法案件線索，要按有關規(guī)定和程序辦理移交,。

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）,、中央和國家機關各部門“小金庫”治理日常工作機構要抓緊完成處理處罰等整改落實工作,，并將《“小金庫”問題整改落實情況統(tǒng)計表》（見附件5）和文字說明,，于2011年12月15日前報中央治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

（四）機制建設（截至2011年11月底）防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治理的根本任務,。為鞏固“小金庫”治理成果,，各地區(qū)各部門以及納入治理范圍的各單位要按照邊治理、邊研究,、邊總結,、邊完善的思路，將長效機制建設貫穿治理工作始終,。要深入分析“小金庫”專項治理工作中暴露出的突出問題,，注重從實際出發(fā)，進一步推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制,。

一方面,，要充分利用黨政機關和事業(yè)單位防治“小金庫”長效機制研究成果，抓緊制定黨政機關和事業(yè)單位防治“小金庫”長效機制建設方案,，將制度建設任務進一步分解落實,，抓緊督促實施。另一方面,，要積極開展社會團體和國有企業(yè)防治“小金庫”長效機制研究工作,，結合實際，將“小金庫”治理工作與加強和完善社會團體,、國有企業(yè)監(jiān)管相結合,，研究提出源頭治理的措施，切實推動建立健全防治“小金庫”長效機制,。

各地區(qū)各部門以及納入治理范圍的單位要將長效機制建設貫穿治理工作始終,，堅持立說立行，注重實際效果,。2011年構建防治“小金庫”長效機制的主要任務是加強制度建設和加大制度執(zhí)行力,。各省（自治區(qū),、直轄市）,、中央和國家機關各部門“小金庫”治理日常工作機構要在2011年12月15日前將《防治“小金庫”長效機制建設統(tǒng)計表》（見附件6）及文字說明報中央治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

（五）總結驗收（2011年12月）

按照《意見》的要求,，要認真做好“小金庫”治理工作總結,、評價和驗收，不僅要全面匯總成效,、梳理經驗,，而且要查找不足、積極完善,。上級治理領導機構要對下級治理工作進行檢查,、評價和驗收,，檢查、評價和驗收過程中要通過資料分析,、報表審核和現(xiàn)場檢查等方式全面了解治理工作情況,，要通過問卷調查、座談了解等方式,，在一定范圍內進行滿意度調查,，保證以實實在在的治理工作成果取信于民。

各?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）、中央和國家機關各部門“小金庫”治理日常工作機構要將2011年“小金庫”治理工作總結以及需要調整或補充的相關報表,，于2011年12月15日前報中央治理“小金庫”工作領導小組辦公室,。

四、工作要求

（一）認真學習宣傳,，進一步提高思想認識 黨中央,、國務院高度重視“小金庫”治理工作。黨的十七屆四中全會明確提出要徹底清理“小金庫”,。中央紀委第六次全會繼第四次,、第五次全會之后對 “小金庫”治理工作做出了部署。近期賀國強同志又對“小金庫”治理工作提出明確要求,。各地區(qū)各部門要結合學習黨的十七屆四中全會和中央紀委第四次,、第五次全會精神，以及賀國強同志關于“小金庫”治理工作的講話和批示精神,，認真學習、深刻領會,、堅決貫徹胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的講話精神,，切實把以人為本，執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作之中,，從解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的高度，進一步深化對治理工作重要意義的認識,，切實增強責任感和使命感,，以更加飽滿的精神和更加昂揚的斗志投入到今年的治理工作中。

各地區(qū)各部門要積極動員部署,，層層抓好落實,，保證在4月底之前提出落實意見，制定落實方案,，層層落實到位,。落實過程中,，應采取問卷調查和走訪座談等方式，廣泛征求意見,，制定符合實際的具體實施方案,，落實各項工作要求。

各地區(qū)各部門要加大宣傳工作力度,，在加強綜合成效和正面典型宣傳的同時,，各地區(qū)要在適當時候曝光一批典型案例，各部門要在內部通報發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題,，充分表明黨中央和國務院堅決懲治“小金庫”問題的決心,，反映“小金庫”治理成效，進一步動員人民群眾積極參與治理工作,，以人民群眾滿意不滿意為工作最高標準,，切實取信于民。

（二）加強組織領導,，進一步完善工作機制 各地區(qū)各部門“小金庫”治理領導機構要加強組織領導,，把握工作規(guī)律，堅持統(tǒng)一組織領導,、統(tǒng)一對外宣傳,、統(tǒng)一政策規(guī)定、統(tǒng)一集中審理,、統(tǒng)一匯總上報的要求,，進一步健全工作機制和工作程序，切實加強對“小金庫”治理工作的組織領導,，形成各司其職、各盡其責,、相互配合,、齊抓共管的局面。

各級“小金庫”治理日常工作機構要按照力度不減,、機構不撤,、隊伍不散的要求，切實履行職責,，認真抓好“小金庫”治理的具體組織落實工作,。紀檢監(jiān)察、財政,、審計,、民政、國資委等成員單位必須抽調精干力量到“小金庫”治理日常工作機構，專職從事治理工作,。各地區(qū)各部門治理工作機構要加強協(xié)調,、服務和督導，及時掌握本地區(qū)本部門的工作進展情況,，對工作滯后地區(qū)和部門開展督促指導,。要善于運用約談、誡勉,、通報,、檢查等有效措施解決不重視、走過場等問題,。

各單位主要負責人要切實擔負起“小金庫”治理工作的領導責任,，把“小金庫”治理工作擺在重要位置，做到親自部署,、親自過問,、親自協(xié)調、親自督辦,，認真抓好本單位的治理工作,。

（三）突出工作重點，進一步強化綜合治理 各地區(qū)各部門在組織專項治理工作中,，要突出重點,、統(tǒng)籌兼顧，確保工作不走過場,、不留死角,，并注重總結專項治理經驗，建立健全長效機制,。黨政機關和事業(yè)單位的治理工作,，要把垂直管理單位較多的部門當作重點，并按層級不同以基層預算單位為重點,；社會團體的治理工作,，按登記管理機關不同要以全國性社會團體和省級社會團體為重點，按性質和任務不同要以行業(yè)性社會團體為重點,；國有企業(yè)的治理工作，按層級不同要以中央企業(yè)和省級國有企業(yè)為重點,，并重點關注二級以下子企業(yè),；按監(jiān)管主體的不同，除國有資產管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門監(jiān)管的國有企業(yè)外,，還要重點關注各級政府直接管理或其他部門和單位管理的國有企業(yè),。

各地區(qū)各部門在部署專項治理工作中，要結合實際，協(xié)調推進,，努力提高治理工作效率,。要把專項治理工作與厲行節(jié)約制止奢侈浪費、遏制消極腐敗和不正之風在一些領域易發(fā)多發(fā)勢頭,、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況,、“三公消費”治理、會計信息質量檢查等相結合,；要與紀檢監(jiān)察,、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督,、稅務稽查,、出資人監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管等日常監(jiān)督工作相結合（附件7的《日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題統(tǒng)計表》12月15日前上報）,，切實擴大治理工作成效,。（四）堅持政策規(guī)定，進一步加大責任追究力度 要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位,，自查從寬,、被查從嚴，以及嚴懲頂風違紀行為的政策規(guī)定,。要鼓勵復查,、支持復查，復查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題及時糾正的,，原則上視同為自查自糾,，適用從輕、從寬政策,，但屬頂風違紀的,，應區(qū)別情況、嚴肅處理,。督導抽查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題要從重,、從嚴處理，原則上都要追究責任人員的責任,。

各級“小金庫”治理領導機構要對復查糾正整改情況和處理處罰處分情況,，特別是責任人員追究情況進行督促檢查，對工作不負責任,、走過場的地區(qū)和單位,，特別是主要領導，要通報批評并依法依紀嚴肅責任追究,。

各有關部門要按照職責分工,，積極參與處理處罰和責任追究工作,。應該給予黨紀、政紀處分的,，紀檢監(jiān)察機關要嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,，堅決查處；對相關責任人員的組織處理,，組織人事部門要及時辦理,；對存在財政違法行為的單位和個人，財政,、審計部門要依法進行處理處罰,；涉嫌犯罪的，要移送司法機關處理,。

（五）注重源頭防治,，進一步建立健全長效機制 各地區(qū)各部門“小金庫”治理領導機構要按照更加注重治本、更加注重預防,、更加注重制度建設的要求,，把防治“小金庫”長效機制建設作為今年的根本任務積極推進。要結合黨政機關,、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”檢查，從健全法制,、完善制度,、深化改革、加強監(jiān)督,、注重教育等方面入手,，有針對性地出臺制度、采取措施,、推進改革,，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。

各級“小金庫”治理工作領導機構要加強防治“小金庫”長效機制建設的調查研究和組織協(xié)調,，各成員單位及有關部門要切實發(fā)揮職能作用,，具體負責組織籌劃各自領域的長效機制建設工作。民政部門牽頭負責社會團體防治“小金庫”長效機制建設工作,，國有資產管理部門牽頭負責非金融國有企業(yè)防治“小金庫”長效機制建設工作,，銀監(jiān)會、證監(jiān)會,、保監(jiān)會分別牽頭負責銀行類,、證券類和保險類金融國有企業(yè)防治“小金庫”長效機制建設工作,。中央紀委監(jiān)察部,、財政部和審計署等有關部門要積極協(xié)調,、主動參與長效機制建設工作,。

2011年金融國有企業(yè)的“小金庫”專項治理工作,，要認真總結2010年的試點經驗,，按照本《方案》和《國有及國有控股金融企業(yè)“小金庫”專項治理試點實施方案》的有關要求全面深入展開,。具體實施方案由銀監(jiān)會,、證監(jiān)會和保監(jiān)會依據實際分別制定,，報中央治理“小金庫”工作領導小組辦公室備案,，并在中央領導小組協(xié)調下牽頭組織實施,。

附件：1.“小金庫”全面復查報告表

2.“小金庫”全面復查統(tǒng)計表 3.“小金庫”重點抽查統(tǒng)計表

4.“小金庫”問題舉報核查情況統(tǒng)計表 5.“小金庫”問題整改落實情況統(tǒng)計表 6.防治“小金庫”長效機制建設統(tǒng)計表 7.日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題統(tǒng)計表 8.填表說明

附件下2011年“小金庫” 載: 2011年“小金庫”

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專項治理活動實施方案篇三

2011年“小金庫”專項治理工作實施方案

為深入貫徹落實黨中央、國務院和省委,、省政府的部署和要求,，繼續(xù)深化“小金庫”專項治理工作，根據《中共江西省委辦公廳 江西省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深入開展“小金庫”治理工作的實施意見〉的通知》（贛辦發(fā)〔2009〕18號,，以下簡稱《意見》）要求,，現(xiàn)就2011年“小金庫”專項治理工作制定實施方案（以下簡稱《方案》）如下：

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和中央紀委第四次,、第五次,、第六次全會精神,，特別是胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作中,。按照《意見》的要求,，落實綜合治理、糾建并舉,、注重預防的原則,，繼續(xù)全面深入推進黨政機關、事業(yè)單位,、社會團體（含公募基金會,，以下同）和國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱國有企業(yè)）“小金庫”治理工作，進一步鞏固專項治理成果,，構建和完善防治“小金庫”長效工作機制,，著力解決“小金庫”這個反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。

二,、任務目標

在黨中央,、國務院和省委、省政府的領導下,，按照徹底清理“小金庫”的工作要求,，分級負責，分口把關,，統(tǒng)籌兼顧,，整

1 體推進，從不同領域,、不同層級的實際出發(fā),，全面深入推進黨政機關,、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)的“小金庫”專項治理工作,。著力解決工作不重視,、走過場以及工作不平衡的問題，堅決掃除專項治理工作死角,，始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務,。黨政機關和事業(yè)單位要鞏固成果、防止反彈,，特別是對于自查自糾“零申報”的單位,，要認真組織復查；社會團體和國有企業(yè)要加大力度,，抓好整改落實,。要注重總結專項治理經驗，建立健全長效機制,，探索從源頭上根治的有效途徑,。年底前完成這次專項治理工作任務，以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民,。

三,、時間步驟

2011年要繼續(xù)深入推進黨政機關、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理,，時間從《方案》下發(fā)之日起至2011年12月底結束，主要分為全面復查,、督導抽查,、整改落實、機制建設和總結驗收5個階段,。

（一）全面復查（截至2011年5月25日）

凡列入“小金庫”專項治理范圍的黨政機關,、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè),，都要認真組織復查,。在全面復查中，要再次確認治理對象,，以保證復查的全面覆蓋,。復查面必須達到100%。黨政機關和事業(yè)單位的復查要結合2010年摸底排查的整改和檢查進行,；社會團體和國有企業(yè)的復查可在2010年的基礎上開展自查自糾“回頭看”或全面的自查自糾,。各單位（包括企業(yè)，下同）負責人對全面復查工作負完全責任。要在復查

2 中落實公示制,、承諾制和問責制,，將復查情況在單位內部進行公示和承諾，并明確責任追究的規(guī)定,，接受群眾監(jiān)督,。

各地各部門治理機構負責組織本地區(qū)、本部門所屬的黨政機關,、事業(yè)單位,、社會團體和非國資監(jiān)管企業(yè)的全面復查。省國資委負責所監(jiān)管國有企業(yè)的全面復查,。各地各部門治理機構要加強對復查工作的組織領導和督促指導,，堅決掃除治理工作死角。省直黨政機關和事業(yè)單位要結合正在進行的資金管理安全排查工作,，對本單位的銀行賬戶管理情況進行全面清理,，未經有批準權限部門批準的銀行賬戶要按規(guī)定堅決取消。凡隱瞞不報或拒不整改的銀行賬戶視同設立“小金庫”問題予以處理,。

對全面復查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題,，要及時整改糾正。復查工作結束后,，各單位要填報《“小金庫”全面復查報告表》（見附件1），省直黨政機關和事業(yè)單位同時填報《銀行賬戶基本信息表》（見附件8）并附文字說明,。各級“小金庫”治理日常工作機構根據各單位報送的《“小金庫”全面復查報告表》匯總填列《“小金庫”全面復查統(tǒng)計表》（見附件2）逐級上報,。各設區(qū)市、省直部門“小金庫”治理日常工作機構要在6月10日前將復查統(tǒng)計表和文字說明報送省治理“小金庫”工作領導小組辦公室,。

（二）督導抽查（截至2011年7月25日）

在全面復查的基礎上,，原則上利用

6、7兩個月的時間,，全省各級“小金庫”治理機構抽調專門力量組織開展工作督導,，并選取具有典型性的單位進行重點抽查。督導抽查不僅要關注

3 本級單位,，還要關注所屬地區(qū)和部門,。

督導抽查過程中要認真梳理分析近年來治理工作中暴露出來的“小金庫”突出問題和共性問題，主要包括以假發(fā)票套取資金設立“小金庫”,、虛列會議費和培訓費套取資金設立“小金庫”,、以資產出租和處置收入設立“小金庫”、以地方財政補助收入設立“小金庫”,、虛列成本費用轉出資金設立“小金庫”和使用“小金庫”款項購買消費卡等,。對有關地區(qū)的督導抽查應當重點關注成效不大、工作不力、舉報較多的地區(qū),。對有關單位的督導抽查應當重點關注：

1．執(zhí)收,、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位；

2．與人民群眾利益密切相關的教育,、衛(wèi)生等部門和單位,； 3．賓館、培訓中心,、招待所,、出版社、報社,、雜志社和社會團體等與黨政機關和事業(yè)單位有隸屬關系的單位,；

4．供水、供氣,、供熱,、供電等與人民群眾生活密切相關的單位；

5．管理鏈條長,、分支機構多的單位,； 6．以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題的單位； 7．有群眾舉報的單位,；

8．2009年以來自查自糾“零申報”,，特別是復查措施不得力、工作走過場的單位,。

督導抽查工作應在治理工作領導機構的統(tǒng)一組織下,，由各成員單位的領導帶隊，有關專業(yè)人員參與共同開展,。重點抽查要結合舉報核查工作進行,；可與其他專項工作或日常監(jiān)管工作

4 相結合，整體推進,，綜合實施,。省治理“小金庫”工作領導小組（以下簡稱省領導小組）組織的督導抽查，由紀委,、財政,、審計、民政,、國資委各抽調若干名檢查人員,，各成員單位抽調部分干部，并聘請一定數量的注冊會計師共同實施,；既要抽查有關設區(qū)市,、縣（市,、區(qū)），又要抽查有關省直黨政機關,、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)，并對部分線索具體,、情況嚴重的舉報件進行重點督查,。

抽查“小金庫”的時間，要按照《關于在全省黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”治理工作的實施方案》（贛紀發(fā)[2009]10號）,、《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施方案》和《社會團體“小金庫”專項治理實施辦法》（贛紀發(fā)[2010]17號）的規(guī)定掌握,，必要時可追朔到以前年度。

督導抽查發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,，嚴肅責任追究,，并視情節(jié)和性質不同，進行公開曝光或內部通報,。督導抽查結束后,，《“小金庫”重點抽查統(tǒng)計表》（見附件3）、《“小金庫”問題舉報核查情況統(tǒng)計表》（見附件4）及有關文字說明要逐級上報,，各設區(qū)市,、省直部門“小金庫”治理日常工作機構匯總后，于2011年8月10日前報省治理“小金庫”工作領導小組辦公室,。

（三）整改落實（截至2011年8月25日）

要進一步加強整改落實工作,。對于專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要按照統(tǒng)一政策,、集中審理,、分別處理的原則，由各相關部門根據各自職能分工依法進行處理處罰和責任追究,。各地各部門要從年初開始首先抓好2010年發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題的5 處理處罰和責任追究工作，并針對2011年全面復查和督導抽查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，制定具體整改措施,，做到資金資產處理到位、財務會計管理整改到位,、違法違紀責任人員責任追究到位,，確保治理工作成效。

要杜絕重檢查,、輕處理,，重財政財務處理、輕責任人紀律處分和組織處理的現(xiàn)象發(fā)生,，真正將處理處罰工作落到實處,。要堅持處理事和處理人相結合,。在依法對單位違法違規(guī)問題做出行政處理處罰的同時，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,，落實對相關責任人員特別是領導干部的黨紀政紀追究,。對觸犯刑律的移送司法機關查處。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違紀違法案件線索,，要按有關規(guī)定和程序辦理移交,。

各設區(qū)市、省直部門“小金庫”治理日常工作機構要抓緊完成處理處罰等整改落實工作,，并將《“小金庫”問題整改落實情況統(tǒng)計表》（見附件5）和文字說明,，于2011年12月10日前報省治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

（四）機制建設（截至2011年11月20日）

防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治理的根本任務,。為鞏固“小金庫”治理成果,，各地各部門以及納入治理范圍的各單位要按照邊治理、邊研究,、邊總結,、邊完善的思路，將長效機制建設貫穿治理工作始終,。要深入分析“小金庫”專項治理工作中暴露出的突出問題,，注重從實際出發(fā)，進一步推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制,。

一方面,，要充分利用黨政機關和事業(yè)單位防治“小金庫”長

6 效機制研究成果，抓緊制定黨政機關和事業(yè)單位防治“小金庫”長效機制建設方案,，將制度建設任務進一步分解落實,，抓緊督促實施。另一方面,，要積極開展社會團體和國有企業(yè)防治“小金庫”長效機制研究工作,，結合實際，將“小金庫”治理工作與加強和完善社會團體,、國有企業(yè)監(jiān)管相結合,，研究提出源頭治理的措施，切實推動建立健全防治“小金庫”長效機制,。

各地各部門以及納入治理范圍的單位要將長效機制建設貫穿治理工作始終,，堅持立說立行，注重實際效果,。2011年構建防治“小金庫”長效機制的主要任務是加強制度建設和加大制度執(zhí)行力,。各設區(qū)市、省直部門“小金庫”治理日常工作機構要在2011年12月10日前將《防治“小金庫”長效機制建設統(tǒng)計表》（見附件6）及文字說明報省治理“小金庫”工作領導小組辦公室,。

（五）總結驗收（2011年12月）

按照《意見》的要求,，要認真做好“小金庫”治理工作總結,、評價和驗收，不僅要全面匯總成效,、梳理經驗,，而且要查找不足、積極完善,。上級治理領導機構要對下級治理工作進行檢查,、評價和驗收，檢查,、評價和驗收過程中要通過資料分析,、報表審核和現(xiàn)場檢查等方式全面了解治理工作情況，要通過問卷調查,、座談了解等方式,，在一定范圍內進行滿意度調查，保證以實實在在的治理工作成果取信于民,。

各設區(qū)市,、省直部門“小金庫”治理日常工作機構要將2011年“小金庫”治理工作總結以及需要調整或補充的相關報表，于

7 2011年12月10日前報省治理“小金庫”工作領導小組辦公室,。

四,、工作要求

（一）認真學習宣傳，進一步提高思想認識

黨中央,、國務院高度重視“小金庫”治理工作,。黨的十七屆四中全會明確提出要徹底清理“小金庫”。中央紀委第六次全會繼第四次,、第五次全會之后對 “小金庫”治理工作做出了部署,。近期賀國強同志又對“小金庫”治理工作提出明確要求。各地區(qū)各部門要結合學習黨的十七屆四中全會和中央紀委第四次,、第五次全會精神,，以及賀國強同志關于“小金庫”治理工作的講話和批示精神，認真學習,、深刻領會,、堅決貫徹胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的講話精神，切實把以人為本,，執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作之中，從解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的高度,，進一步深化對治理工作重要意義的認識，切實增強責任感和使命感,，以更加飽滿的精神和更加昂揚的斗志投入到今年的治理工作中,。

各地各部門要積極動員部署,，層層抓好落實，保證在4月底之前提出落實意見,，制定落實方案,，層層落實到位。落實過程中,，應采取問卷調查和走訪座談等方式,，廣泛征求意見，制定符合實際的具體實施方案,，落實各項工作要求,。

各地各部門要加大宣傳工作力度，在加強綜合成效和正面典型宣傳的同時,，各地要在適當時候曝光一批典型案例,，各部門要在內部通報發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題，充分表明黨中央,、國務

8 院和省委,、省政府堅決懲治“小金庫”問題的決心，反映“小金庫”治理成效,，進一步動員人民群眾積極參與治理工作,，以人民群眾滿意不滿意為工作最高標準，切實取信于民,。

（二）加強組織領導,，進一步完善工作機制

各地各部門“小金庫”治理領導機構要加強組織領導，把握工作規(guī)律,，堅持統(tǒng)一組織部署,、統(tǒng)一集中審理、統(tǒng)一處理政策,、統(tǒng)一對外宣傳,、統(tǒng)一匯總報告的要求，進一步健全工作機制和工作程序,，切實加強對“小金庫”治理工作的組織領導,，形成各司其職、各盡其責,、相互配合,、齊抓共管的局面。

各級“小金庫”治理日常工作機構要按照力度不減,、機構不撤,、隊伍不散的要求，切實履行職責,，認真抓好“小金庫”治理的具體組織落實工作,。紀檢監(jiān)察,、財政、審計,、民政,、國資委等成員單位必須抽調精干力量到“小金庫”治理日常工作機構，專職從事治理工作,。各地各部門治理工作機構要加強協(xié)調,、服務和督導，及時掌握本地本部門的工作進展情況,，對工作滯后地區(qū)和部門開展督促指導,。要善于運用約談、誡勉,、通報,、檢查等有效措施解決不重視、走過場等問題,。

各單位主要負責人要切實擔負起“小金庫”治理工作的領導責任,，把“小金庫”治理工作擺在重要位置，做到親自部署,、親自過問,、親自協(xié)調、親自督辦,，認真抓好本單位的治理工作,。

（三）突出工作重點，進一步強化綜合治理

各地各部門在組織專項治理工作中,，要突出重點,、統(tǒng)籌兼顧，確保工作不走過場,、不留死角,，并注重總結專項治理經驗，9 建立健全長效機制,。黨政機關和事業(yè)單位的治理工作,，要把垂直管理單位較多的部門當作重點，并按層級不同以基層預算單位為重點,；社會團體的治理工作,，按登記管理機關不同要以省級社會團體為重點，按性質和任務不同要以行業(yè)性社會團體為重點,；國有企業(yè)的治理工作,，按層級不同要以省級國有企業(yè)為重點，并重點關注二級以下子企業(yè)；按監(jiān)管主體的不同,，除國有資產管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門監(jiān)管的國有企業(yè)外，還要重點關注各級政府直接管理或其他部門和單位管理的國有企業(yè),。

各地各部門在部署專項治理工作中,，要結合實際，協(xié)調推進,，努力提高治理工作效率,。要把專項治理工作與厲行節(jié)約制止奢侈浪費、遏制消極腐敗和不正之風在一些領域易發(fā)多發(fā)勢頭,、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況,、“三公消費”治理、會計信息質量檢查等相結合,；要與紀檢監(jiān)察,、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督,、稅務稽查,、出資人監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管等日常監(jiān)督工作相結合（附件7的《日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題統(tǒng)計表》12月5日前上報）,，切實擴大治理工作成效,。

（四）堅持政策規(guī)定，進一步加大責任追究力度 要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位,，自查從寬,、被查從嚴，以及嚴懲頂風違紀行為的政策規(guī)定,。要鼓勵復查,、支持復查，復查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題及時糾正的,，原則上視同為自查自糾,，適用從輕、從寬政策,，但屬頂風違紀的,，應區(qū)別情況、嚴肅處理,。督導抽查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題要從重,、從嚴處理，原則上都要追究責任人員的責任,。

10 各級“小金庫”治理領導機構要對復查糾正整改情況和處理處罰處分情況,，特別是責任人員追究情況進行督促檢查，對工作不負責任、走過場的地區(qū)和單位,，特別是主要領導,，要通報批評并依法依紀嚴肅責任追究。

各有關部門要按照職責分工,，積極參與處理處罰和責任追究工作,。應該給予黨紀、政紀處分的,，紀檢監(jiān)察機關要嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,，堅決查處；對相關責任人員的組織處理,，組織人事部門要及時辦理,；對存在財政違法行為的單位和個人，財政,、審計部門要依法進行處理處罰,；涉嫌犯罪的，要移送司法機關處理,。

（五）注重源頭防治,，進一步建立健全長效機制 各地各部門“小金庫”治理領導機構要按照更加注重治本、更加注重預防,、更加注重制度建設的要求,，把防治“小金庫”長效機制建設作為今年的根本任務積極推進。要結合黨政機關,、事業(yè)單位,、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”檢查，從健全法制,、完善制度,、深化改革、加強監(jiān)督,、注重教育等方面入手,，有針對性地出臺制度、采取措施,、推進改革,，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。

各級“小金庫”治理工作領導機構要加強防治“小金庫”長效機制建設的調查研究和組織協(xié)調,，各成員單位及有關部門要切實發(fā)揮職能作用,，具體負責組織籌劃各自領域的長效機制建設工作。民政部門牽頭負責社會團體防治“小金庫”長效機制建設工作,，國有資產管理部門牽頭負責非金融國有企業(yè)防治“小金

11 庫”長效機制建設工作,。省紀委監(jiān)察廳、財政廳和審計廳等有關部門要積極協(xié)調、主動參與長效機制建設工作,。

附件：1.“小金庫”全面復查報告表

2.“小金庫”全面復查統(tǒng)計表 3.“小金庫”重點抽查統(tǒng)計表

4.“小金庫”問題舉報核查情況統(tǒng)計表 5.“小金庫”問題整改落實情況統(tǒng)計表 6.防治“小金庫”長效機制建設統(tǒng)計表 7.日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題統(tǒng)計表 8.銀行賬戶基本信息表 9．填表說明

專項治理活動實施方案篇四

為了認真貫徹落實上級公安機關于“三項重點工作”特別是社會管理創(chuàng)新工作的部署要求,，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務,、提升效能”的工作目標,，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進一步增強人民群眾的安全感和滿意度,，努力為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境。根據交警支隊,、縣公安局《2010年社會管理創(chuàng)新項目規(guī)劃》的文件精神,，結合全縣實際情況，特制定本實施意見,。

夯實基礎建設,，在事故預防“七大機制”上求創(chuàng)新

（一）推進農村派出所管理交通舉措。年內對新建派出所管理交通的民警進行業(yè)務培訓,，提高民警業(yè)務素質,；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施,。

（二）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理辦公室,。抽調鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領導、安監(jiān)員和優(yōu)秀村官為交通管理辦公室人員,，建立縣,、鄉(xiāng)、村三級交通管理網絡,，形成多方面多層次的管理體系,。

（三）客運車“一車一檔”實現(xiàn)電子化監(jiān)管。研發(fā)和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統(tǒng),，建立電子基礎信息檔案實行規(guī)范化管理,。

（四）嚴格駕駛人“黑名單”管理制度。完善“黑名單”駕駛員日常安全教育和監(jiān)管制度,，建立與運管,、安監(jiān)協(xié)作機制，加強重點單位,、重點人員的安全管理,。

（五）推動道路隱患聯(lián)動排查機制建設。進一步完善“公安交警排查,、交通治理,、安監(jiān)督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理,。

（六）健全車駕安全責任評估機制,。建立駕駛人和車輛數量分析制度、重點車輛和駕駛人信息反饋制度,、辦理異常業(yè)務情況預警制度,、套牌車和肇事逃逸協(xié)查制度。不斷深化全縣客運車站,、駕校戶籍化管理信息拓展,、信息研判和應用工作，分級建立車駕安全責任社會評價信息研判系統(tǒng),，不斷強化推廣應用工作,。

（七）落實情報信息研判制度。全縣建立大隊,、中隊和協(xié)管派出所三級交通情報信息組織,，及時收集反饋信息，建立情報信息研判制度,，用信息指導警務工作的開展,。化解社會矛盾,，在事故處理上求創(chuàng)新

（八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調解工作,。各交警中隊建立“3+4”大調解組織機構，落實相關人員和辦公場所,，從而建立行政調解,、人民調解、司法調解無縫對接,，保險,、財政、民政,、衛(wèi)生四部門共同參與的調解工作機制,。

（九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制,。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構,，落實相應人員，并協(xié)調相關派出所提供所需的辦公場所,；推行交強險財產損失互碰自賠處理機制為重點,，積極推進道路交通事故快處快賠機制向縣鄉(xiāng)道路延伸。年內出臺進一步推進交通事故快處快賠有關意見,，提高快處快賠效率,。

（十）完善矛盾糾紛滾動排查機制,。結合“愛民大走訪”實踐活動，經常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動,，通過完善排查機制,，掌握相關動態(tài)，并及早采取相應預防和化解措施,，推動走訪聯(lián)系群眾,、化解矛盾工作常態(tài)化、制度化,。

加強科技信息化投入,，在勤務管理上求創(chuàng)新

（十一）加強對危險路段的監(jiān)控。年內在劍南線橋邊河的危險路段建設一處超速抓拍監(jiān)控系統(tǒng),，利用大隊互聯(lián)網,、中國移動mas平臺（手機短信群發(fā)系統(tǒng)），及時發(fā)布監(jiān)控信息,，提高對危險路段的監(jiān)管能力，減少事故的發(fā)生,。

（十二）加強信息化成果的應用,。將縣局天網工程監(jiān)控系統(tǒng)接入大隊指揮中心，整合現(xiàn)有的卡口監(jiān)控系統(tǒng),、電子警察系統(tǒng),，加強與交通部門收費站信息、道路動態(tài)信息,、流量監(jiān)測,、重點管理、通行狀態(tài),、基礎路況等系統(tǒng)的建設和應用,，逐步建設、完善全縣國省道道路監(jiān)控系統(tǒng),，實現(xiàn)全縣道路的信息化管理,。

（十三）建立健全應急管理機制。加強與氣象,、路政,、交通運輸、客運單位以及廣播,、電視,、網絡等媒體的協(xié)調溝通，進一步完善道路交通應急管理預案,，做好應急培訓,、開展應急演練,，提高應對惡劣天氣、處置突發(fā)事件,、救援搶險,、排堵保暢的能力。

營造 “大宣傳” 氛圍,，在深化安全教育上求創(chuàng)新

（十四）推動交通安全宣傳信息化建設,。加強與移動部門的銜接，擴充移動mas群發(fā)系統(tǒng)發(fā)布量,。同時在現(xiàn)有基礎上再增加40%的人數,，使移動mas群發(fā)系統(tǒng)交通安全信息涵蓋到全縣不同行業(yè)部門。同時利用戶外led電子顯示屏,、大隊互聯(lián)網等信息媒體,，適時發(fā)布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設在宣傳工作中的應用能力,。

（十五）推動宣傳陣地建設,。深入推進“文明交通行動計劃”，依托車駕管,、交通違法處理和事故處理窗口等,，推進交通安全宣傳教育中心建設，加強與群眾“面對面的溝通”,。同時依靠各級黨委政府,，借助多種平臺，從行政角度,，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳,，建立與媒體溝通交流機制，改進交通安全宣傳模式,，推廣體驗式,、互動式宣傳，增強宣傳教育效果,。

落實便民服務舉措,，在提升車管服務能力上求創(chuàng)新

（十六）推動互聯(lián)網車管綜合信息服務平臺建設。年內,，依托大隊互聯(lián)網信息網站,，實現(xiàn)辦理五大業(yè)務功能（選取機動車號牌號碼、補換領機動車牌證和駕駛證,、預約駕駛人考試,、信息變更備案、處理交通違法）,、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業(yè)務查詢,、交通違法情況查詢,、交通事故處理情況查詢、業(yè)務辦理咨詢）,、三大警務公開功能（法律法規(guī),、辦事流程、表格下載）,。

（十七）進一步推進車管業(yè)務下放和車輛管理服務站建設,。結合汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策,，依托農村派出所或基層交警中隊,，在全縣人口集中的片區(qū)設立設立車輛管理服務站。把摩托車上牌,、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊,，加快交警中隊的軟、硬件設施的安裝,、聯(lián)網和調試,，爭取在11月中旬開辦車管業(yè)務，盡快服務群眾,。

(十八)建立“流動車管所”,，推行“四延伸”車管服務。九月底前成立“流動車管所”的組織機構,，落實具體人員，配備車輛和相應的辦公設施,。十月份開始深入偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“流動車管所”上門服務,，每月開展工作不少于一次，深入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)不少于一個,。推動城市基礎設施建設,，在提高城市通行能力上求創(chuàng)新

（十九）規(guī)范城區(qū)道路停車管理。在10月底前,，積極協(xié)調城建,、物價部門，建立城區(qū)道路停車管理辦公室,，落實相關人員,，加強城區(qū)道路停車管理，同時制定城區(qū)道路停車“差別收費”的政策,，11月份開始對城區(qū)道路實行“差別收費”,。

（二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮(zhèn)為重點,，組織開展一次加強城市交通管理工作調研,，研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制,，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮(zhèn),、新縣城各建設一處紅綠燈交通信號控制系統(tǒng),，加大監(jiān)控、交通誘導電子顯示屏等高科技設備的運用,，提高科學管理城市的水平,。（郭子鵬）

專項治理活動實施方案篇五

**市支委?2011?**號

**市公司支部委員會

關于公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益

專項治理工作的實施方案

公司各部門：

根據《經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實施方案》的要求和局黨委和紀委的工作部署，為規(guī)范我司收費和服務行為,，促進生產經營健康發(fā)展和服務水平的提高,，公司將按照以人為本、關注民生,、標本兼治,、糾建并舉的原則，全面開展公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益專項治理工作,，現(xiàn)制定如下實施方案：

一,、工作目標

結合經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，深入治理供水行業(yè)中侵害群眾消費權益問題,，力求在解決熱點難點問題上有新突破,、在建立健全制度機制上有新成效、在源頭防治不正之風上有新進展,，促進供水行業(yè)依法經營,、誠信經營、健康發(fā)展,，提高服務質量,，為群眾創(chuàng)造和諧、舒心的消費環(huán)境,確保群眾反映的突出問題得到有效解決,，社會滿意度明顯提高,，服務軟環(huán)境明顯改善。

二,、方法步驟

專項治理工作采取自查自糾,、監(jiān)督檢查和情況匯總的方法組織實施。

（一）工作部署階段（2011年9月15日至30日）成立專項治理領導小組,，結合實際制定具體的實施方案,，明確專項治理的工作內容、方法步驟,、目標任務,、完成時段、工作要求,，公開服務承諾和舉報電話,。

（二）自查自糾階段（2011年10月1日至12月31日）緊密聯(lián)系實際,，圍繞“七查、七糾,、七建”開展自查自糾,。

1、查經營服務收費,，糾正亂收費行為,，建立健全價格聽證、審批制度,。經營科,、安裝公司、計量科,、稽查科對照經營服務收費項目,、范圍和標準，對供水行業(yè)的經營服務收費進行清查,，糾正超范圍,、超標準收費和罰款，堅決取締未經物價審批的經營服務收費項目,，禁止重復收費,、只收費不服務，嚴肅查處和糾正各種亂收費,、亂罰款行為,。嚴格實行價格聽證、審批制度,，合理定價,，依法收費。

2,、查服務質量,，糾正服務質量差的問題,，建立優(yōu)質服務機制,。各窗口部門對辦事拖拉、推諉扯皮,、效率低下,、程序繁瑣、態(tài)度蠻橫等問題要及時糾正,，典型問題要嚴肅處理,。嚴格落實服務承諾制、首問負責制,、限時辦結制,，深入推行“一站式”服務,、“一窗式”管理等便民利民措施，不斷創(chuàng)新服務形式,、豐富服務內涵,，提升服務水平。

3,、查經營行為,，糾正強制交易等不正當競爭行為，建立供水服務長效監(jiān)管機制,。窗口部門嚴禁行強制服務,、指定消費、限制競爭,、與民爭利,。

4、查格式合同,，糾正違法格式合同,，建立公共服務行業(yè)格式合同備案審查機制。生計科,、安裝公司等部門對各類格式合同進行一次全面檢查,、審查，及時糾正和清除故意限制消費者權利,、違反公平原則的不平等“霸王”條款,，堅決糾正設置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為,。

5,、查廣告宣傳，糾正虛假欺詐行為,，建立健全廣告內部審查責任制度,。對服務廣告、服務承諾和宣傳進行檢查,、監(jiān)測,，監(jiān)督兌現(xiàn)宣傳的承諾，糾正和查處虛假違法廣告宣傳,。建立廣告內容審查責任制度,，保障廣告宣傳的內容真實、合法,。

6,、查消費者的投訴處理情況，糾正漠視消費者投訴的行為，建立高效的消費者投訴處理機制,。監(jiān)察科作為處理消費者投訴的專門機構,，負責消費者投訴的處理和監(jiān)督網點投訴處理工作。對供水行業(yè)及其網點受理,、處理消費者投訴情況進行檢查,，糾正對投訴推諉、拖延等行為,。建立投訴處理制度,，明確處理時限、質量要求和相應責任,。

7,、查廉潔經營情況，糾正商業(yè)賄賂行為,，建立有效的廉政監(jiān)督機制,。設立公開舉報電話，加大抽查,、暗訪力度,，做好商業(yè)賄賂的預防、查處工作,，做到有報必查,、有案必報。

（三）監(jiān)督檢查階段（2012年1月1日至1月31日）在對各部門進行服務大檢查,，對自查自糾階段整改不合格的部門,，要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴重的,，要嚴格追究相關責任人的責任,。同時，接受上級督查組的督查,，按要求完善相關制度,，堵塞管理漏洞。

（四）情況匯總階段（2012年2月1日至3月1日）認真分析總結專項治理工作情況,，特別是專項治理的做法,、成效、發(fā)現(xiàn)和糾正的主要問題以及專項治理工作中存在的問題,、下步打算,，為今后的工作建立良好的制度基礎,。

三,、組織領導

為加強工作的組織領導，公司成立公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益專項治理工作領導小組

**市****公司 2011年10月11日

專項治理活動實施方案篇六

2011年“小金庫”專項治理工作實施方案 為切實做好分局“小金庫”專項治理工作，按照市局《關于印發(fā)〈2011年“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》）要求,，結合分局工作實際,，特制定方案如下。

一,、組織機構

“小金庫”專項治理工作實行分級負責制,。堅持“分級負責、分口把關,，統(tǒng)籌兼顧,、整體推進，依紀依法,、寬嚴相濟,，標本兼治、糾建并舉”的原則,，在分局范圍內深入開展“小金庫”治理工作,，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制,。

為加強組織領導,，分局決定成立“小金庫”治理工作領導小組，以分局局長為組長,，副局長,、專職副書記為副組長,，各科室科長為成員的 “小金庫”治理工作領導小組,，主要負責指導和協(xié)調分局 “小金庫”治理工作，研究制定有關工作規(guī)定和治理措施,，協(xié)調解決有關重要問題,。領導小組辦公室設在分局辦公室,，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。

二,、治理范圍及重點

此次專項治理“小金庫”范圍是：分局及各相關科室,。治理的突出問題和共性問題包括：以假發(fā)票套取資金設立“小金庫”、虛列會議費和培訓費套取資金設立“小金庫”,、以資產出租和處置收入設立“小金庫”,、以地方財政補助收 1

入設立“小金庫”、虛列成本費用轉出資金設立“小金庫”和使用“小金庫”款項購買消費卡等,。

三,、具體要求

一是要提高對 “小金庫”專項治理工作重要性的認識。把它作為治腐倡廉的一個重要方面來抓,。不僅要嚴令取消,，而且要按照《會計法》的規(guī)定，制定切實措施，杜絕“小金庫”的發(fā)生,。

二是要不斷提高全員遵章守紀的自覺性,，正確處理好國家、單位,、個人三者之間的利益關系,。把整治“小金庫”提高到反腐斗爭的高度，作為端正黨風和社會風氣的大事常抓不懈,。不斷增強自查自糾的自覺性,，把查隱患、堵漏洞,、搞整改作為經常性工作來抓,，引導廣大干部職工自覺遵紀守法。

三是要加大監(jiān)督力度,，建立健全內部監(jiān)督機制,。通過強化內部約束機制，狠抓法制的落實和完善管理工作,，把監(jiān)督關口前移,，在制度上保障不犯錯誤或少犯錯誤；提高財務管理的科學性,、適用性,、有效性，合理使用單位的資金,。在健全規(guī)章制度,、完善財務管理、嚴肅財經紀律的同時,，充分發(fā)揮內部監(jiān)督的作用,，建立統(tǒng)一協(xié)調的監(jiān)督檢查機制。

四是嚴格落實公示制,、承諾制和問責制,。及時、準確上報各階段治理檢查工作進展情況,，對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，要及時制定整改措施并落實到位，做到資金,、資產清查到位,、違紀責任人員處理到位。整改過程中要深入剖析產生

問題的原因,，堵塞漏洞,，強化源頭治理,，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。

專項治理活動實施方案篇七

2006年官塘中心衛(wèi)生院 糾風專項治理工作實施方案

為貫徹落實黨的十六屆四中,、五中全會和中央紀委六次全會、省紀委六次全會精神,，認真解決衛(wèi)生工作中人民群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的問題,，切實抓好醫(yī)德醫(yī)風建設和糾風工作各項措施的落實,，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風，鞏固醫(yī)德醫(yī)風建設成果,，制訂2006年官塘中心衛(wèi)生院糾風專項治理工作實施方案,。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意,、擁護,、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治,、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則,，以加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立行業(yè)新風為主線,，以規(guī)范診療行為,、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度,、降低醫(yī)療費用為主要內容,，以堅決治理收受回扣、“紅包”,、開單提成,、亂收費等損害群眾利益的不正之風，解決群眾“看病貴”,、“看病難”問題為重點,，強化教育，完善制度,，加強監(jiān)督,，嚴肅紀律，建立糾風工作的長效機制,，促使衛(wèi)生行業(yè)作風得到明顯好轉,，構建和諧的醫(yī)患關系,。

二、內容與要求

（一）落實醫(yī)療管理法律法規(guī),，糾正醫(yī)療服務中的不正之風,。

1、認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范,。徹底清理各類違規(guī)合作醫(yī)療服務項目,，杜絕非法采供血液。

2,、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制,，特別是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全制度，包括首診負責制度,、三級醫(yī)師查房制度,、分級護理制度、疑難病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、術前討論制度,、死亡病例討論制度,、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度,、交接班制度,、技術準入制度等，保證醫(yī)療安全,，防范醫(yī)療糾紛,。

3、嚴格執(zhí)行臨床技術,、診療護理規(guī)范等有關規(guī)定,，實行醫(yī)生不當處方院內公示和點評制度，嚴格開方用藥和檢驗檢查行為,。防止和糾正開大處方,、亂用藥、濫用抗生素,、濫檢查等醫(yī)療服務中的不正之風,。

4、嚴格基礎醫(yī)療和護理質量管理,，強化“三基三嚴”訓練,，提高急危重癥患者的搶救成功率,。對于危重病人和需要救助的病人，堅持先救治,、后結算的原則,。

5、加強醫(yī)院領導班子建設和教育培訓,，端正辦院宗旨和方向,，加強管理，規(guī)范服務,，提高質量,，保證安全,。

（二）執(zhí)行醫(yī)療服務價格政策,，糾正醫(yī)療收費中的不正之風。

6,、嚴格執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》和國家藥品價格政策以及醫(yī)療服務收費標準,，進一步落實“總量控制、結構調整”和藥品收支兩條線管理規(guī)定,。

7,、建立完善醫(yī)療服務和藥品價格公示制、查詢制,、門診和住院費用清單制,，接受群眾監(jiān)督，提高收費透明度,。

8,、認真執(zhí)行《廣東省醫(yī)療服務信息公示制度》，每半年一次向社會公示醫(yī)療機構的基本信息,、工作量信息,、醫(yī)療費用信息和單病種信息，引導病人自主選擇就醫(yī),，促進收費行為進一步規(guī)范,。

9、建立健全內部醫(yī)療服務價格管理機構,，配備專（兼）

2 職價格管理人員,，對收費情況進行監(jiān)督檢查。堅決糾正自立項目,、分解項目,、重復收費等亂收費行為。

10,、加強對藥品,、試劑,、醫(yī)療設備、醫(yī)療器械,、醫(yī)用耗材等采購和使用的監(jiān)管,，防止和糾正醫(yī)務人員接受生產、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣,、提成和贊助出國,、贊助旅游等其他不正當利益。

11,、嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及藥事管理的規(guī)章制度,。發(fā)揮醫(yī)院藥事委員會作用，醫(yī)院的藥品采購和使用必須由藥事委員會集體研究決定,。加強對開方用藥的評估,、監(jiān)督、檢查,，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為,。

（三）加強醫(yī)院財務管理，糾正經濟活動中的不正之風,。

12,、堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原則,，一切財務收支活動必須納入財務部門管理,。嚴禁科室設立賬外賬、“小金庫”,。

13,、建立規(guī)范的經濟活動決策機制和程序，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制度,，重大項目安排集體討論后按規(guī)定程序報批,，按照院務公開的要求向群眾公開。

14,、開展開展科室民主管理,，科室藥品、材料,、設備等物資采購實行集體領導,、民主集中、會議決定,。嚴格實行成本核算制度,，降低醫(yī)療服務成本和藥品、材料消耗。

15,、完善收入分配辦法,，獎金分配以工作崗位、技術難度,、風險程度,、工作數量與質量為主要依據。

（四）優(yōu)化服務流程,，解決群眾看病難的問題,。

16、醫(yī)院科室布局合理,，科室標識規(guī)范,、清楚、醒目,，為病人提供清潔,、安全、私密性良好的就診環(huán)境,。

17,、落實便民,、利民,、為民措施，改善服務流程,，簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),，縮短病人等候時間，杜絕“三長一短”現(xiàn)象,。

18,、結合醫(yī)院信息化建設，開展掛號和診病,、化驗,、注射、取藥,、交費等一站式服務,，方便群眾就診。

19,、合理調配醫(yī)療服務資源,，探索設立平價病房、平價門診,，制定常見病,、多發(fā)病的廉價治療處方和住院診療方案，為城鄉(xiāng)低保人群和低收入人群提供基本醫(yī)療服務,。

（五）轉變服務作風,，解決醫(yī)患關系緊張的問題,。 20、尊重病人,、關愛病人,、服務病人、滿足患者的知情權,、選擇權和監(jiān)督權,，維護病人的權益。

21,、服務態(tài)度良好,，服務用語規(guī)范，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。

22、加強醫(yī)患溝通,，主動與病人的交流,，耐心傾聽病人的意見，仔細向病人交待或解釋病情,，促進醫(yī)患相互理解,、相護信任。

23,、開展三級服務承諾活動,，在醫(yī)療服務中認真踐行承諾。對醫(yī)務人員實行醫(yī)德評價,，把醫(yī)德考評結果作為聘任晉職,、晉級、評先的重要條件,，杜絕收受,、索要病人及家屬“紅包”、其他饋贈和接受宴請等行為,。

24,、傾聽群眾呼聲，及時受理,、處理群眾反映的意見和建議,。自覺接受社會輿論的監(jiān)督，贏得社會和人民群眾的理解與信任。

（六）開展宣傳教育,，解決職業(yè)道德素質不高的問題,。

25、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，不斷增強醫(yī)務人中救死扶傷,、全心全意為人民服務的宗旨意識、服務意識,。

26,、充分發(fā)揮典型的激勵和示范作用，用身邊的人和事教育醫(yī)務人員,，增強職業(yè)榮譽感和責任感,，提高職業(yè)技能和服務水平。

27,、開展法制教育和警示教育,，以案說法，增強醫(yī)務人

4 員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識,，使廣大醫(yī)務人員做到自我教育,、自我管理、自我約束,。

28,、加強醫(yī)院文化建設，構建醫(yī)院核心價值觀,，提升廣大醫(yī)務人員人文素質,。

29,、重視宣傳引導,，運用多種形式，營造和諧醫(yī)患關系的良好氛圍,，傳播衛(wèi)生知識,，弘揚主旋律，樹立行業(yè)良好形象,。

（七）加強組織領導,，解決糾風措施落實不到位的問題。 30,、按照“管行業(yè)必須管行風”的原則,，把業(yè)務發(fā)展和糾風工作緊密結合，做到一起研究部署,、一起監(jiān)督檢查,、一起考核落實。

31、按照“誰主管誰負責”的原則,，形成一把手親自抓,，分管領導具體抓，各職能部門齊抓共管的領導體制和工作機制,。

32,、建立健全糾風工作領導機構。單位領導定期專題研究行風建設和糾風工作,。

33,、層層簽訂行風建設責任書，并將任務細化,、分解落實到科室和個人,。

三、實施辦法與步驟

（一）動員部署,，統(tǒng)一認識階段（2006年3—4月）,。 按照省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議上的部署，進行專門布置,，層層傳達和動員,，組織干部職工和廣大醫(yī)務人員深入學習上級的有關文件精神，利用標語,、宣傳欄,、簡報等多種形式廣泛宣傳糾風專項治理的目的、意義,，統(tǒng)一思想認識,，增強廣大干部職工的參與意識，形成加強行風建設,，樹立行為新風的良好氛圍,。

（二）自查自糾，督導檢查階段（2006年5—10月）,。

1,、自查自糾。以貫徹方案為重點,，根據方案提出的“四糾正,、四解決”7個目標和33項重點要求，進行全面自查,，針對存在問題,，制定整改措施，完善規(guī)章制度,，加以整改,，切實把行風建設工作落到實處,。

2、重點抽查,。為加強行風建設和糾風專項治理的指導,，對于群眾反映較多，收受回扣,、“紅包”,，開單提成、亂收費,、濫檢查等行風問題進行重點檢查,。檢查結果將參照“醫(yī)院管理年”活動的做法，在院內公開反饋,，予以通報,，提出處理意見，責成有關科室進行整改,。按照責任追究的有關規(guī)定,，給予行政、經濟方面的處罰,，并將處理結果與職級晉升,、聘任、評先進,、獎懲等掛鉤,。

（三）總結工作，樹立先進階段（2006年11—12月）,。 將在全院范圍內總結宣傳一批努力減輕群眾醫(yī)藥費用負擔,，拒收“紅包”、回扣等不正之風成效明顯和醫(yī)德醫(yī)風高尚,、醫(yī)療技術精湛,、群眾滿意度較高的先進科室和先進個人進行表彰。

四,、工作要求

（一）加強領導,，落實責任。

按照“誰主管誰負責”的原則,，成立糾風專項治理工作領導小組，加強對此項工作的領導和指導,，做到“一把手”親自抓,，分管領導具體抓，一級抓一級,，層層抓落實,。并將7個目標和33項重點要求分解落實到科室和個人,。形成定期報告制度，每季度向所屬衛(wèi)生行政部門上報工作進展情況,。

（二）抓好結合,，糾建并舉。

把深入開展糾風專項治理工作與深入開展的“醫(yī)院管理年”活動和集中治理商業(yè)賄賂工作結合起來,，做到改善醫(yī)德醫(yī)風與加強醫(yī)院管理兩促進,，糾正行業(yè)不正之風與集中治理

6 商業(yè)賄賂同深化。狠抓制度建設和監(jiān)督檢查,，推動醫(yī)院管理科學化,、規(guī)范化。積極做好打擊藥品,、設備,、器械購銷中商業(yè)賄賂的專項治理工作，嚴肅查處醫(yī)療服務中收受“紅包”,、回扣,，開單提成、濫檢查,、亂收費等損害群眾利益的不正之風,，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，依法依規(guī)嚴肅處理一起,。針對專項治理和查辦案件中暴露出來的問題深入剖析，查找漏洞,，完善制度,，強化監(jiān)督。通過糾建并舉,、多管齊下,，促進衛(wèi)生行風明顯好轉。

（三）強化教育,，重視引導,。

在糾風專項治理中，發(fā)揮教育的基礎性作用,，建立健全教育工作機制,，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，加強廣大醫(yī)務工作者的職業(yè)道德教育和法制教育,，加強發(fā)揚救死扶傷,、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神,，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風,，構建和諧的醫(yī)患關系,，促進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

（四）完善制度,，注重規(guī)范,。

重視發(fā)揮科學、嚴密,、合理的制度保障功能,。根據實際情況，加強調查研究,，探索治本之策,，建立健全醫(yī)院管理、診療行為,、醫(yī)療收費,、信息公開、行業(yè)紀律以及糾風工作責任制等各種制度,。結合實際,，制定行業(yè)自律規(guī)范，形成以制度管人,，以制度糾風的長效機制,。