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綜合科崗位職責篇一

綜合科：

一,、協(xié)助廠區(qū)領(lǐng)導組織日常辦公及有關(guān)活動安排,，向領(lǐng)導和各科室提供后勤保障，為廠區(qū)的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù),。

二,、督促檢查廠區(qū)有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,，及時反饋工作進展和辦理結(jié)果,，協(xié)調(diào)各科室有關(guān)工作運行。

三,、

四、負責廠區(qū)各類會議,、重要活動的組織籌備,，編寫《會議紀要》。

五,、負責廠區(qū)實物資產(chǎn)管理,。

六、負責維護信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運轉(zhuǎn),。

七,、負責廠區(qū)人事薪資綜合統(tǒng)計及人事招聘,、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事薪資統(tǒng)計報表,。

八,、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

廠辦公室：

一,、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司及本廠的各項管理制度，努力學習提高自己的管理水平和個人素質(zhì),。

二,、協(xié)助廠領(lǐng)導制定各項考核制度，認真?zhèn)鬟_國家有關(guān)方針政策及本廠對安全生產(chǎn)作出的決定,、決議和指標等,。

三、搞好承上啟下的橋梁關(guān)系,，將生產(chǎn)一線的實際困難要求及時上報廠領(lǐng)導,，廠領(lǐng)導作出的決定、決議事項及時傳達到生產(chǎn)一線,。

四,、搞好選廠以外的業(yè)務(wù)往來及聯(lián)系，做好各項記錄,、匯報等日常工作,。

五、協(xié)同廠部督促,、檢查各項安全責任制度的落實,。

六、認真負責處理好各種文件資料,、安全等方面的資料整理,、歸檔工作。

七,、完成廠領(lǐng)導交辦的其他工作,。

會計：

一、按廠的規(guī)定進行會計總帳和明細帳登記,，做到帳證,、帳帳、帳表相符,。

二,、負責全部記帳憑證的復核和檢查，按權(quán)責任發(fā)生制原則處

三,、四,、五,、六、七,、八,、出納：

一、二,、三,、四、理各期,、各部門分攤費用,、成本。

負責簽收出納移交的全部收付款憑單,，并進行復核和審查,；按月盤點出納現(xiàn)金庫存，并作出恰當處理,。

負責與公司對接往來憑單,；對收到的各項報表進行復核、整理,、編制匯總報表,。

負責配合總公司按月審核編造各部門人員工資。負責按月核對往來帳戶,，及時處理已明確的差異數(shù)據(jù),。負責對會計憑證進行整理歸檔。積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù),。登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,。

保管有關(guān)印章,、空白收據(jù)和空白支票。

統(tǒng)計員:

一,、負責車間人員,、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工,。

二,、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,，公共性張貼文件的管理,。

三、負責本部門的花名冊編制與更新；負責生產(chǎn)車間員工考勤紀律,，并及時匯總發(fā)至綜合科,。

四、負責生產(chǎn)車間相關(guān)物品的領(lǐng)用,。

五,、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序。

六,、根據(jù)生產(chǎn)實際情況,，做好生日報表。

七,、月底做好月產(chǎn)量,、成本、損耗等分析報表,。

八,、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作,。

九,、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時,，人數(shù)及物料等）的收集,。

采購員：

一、了解各科室物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況,，掌握各科室各種物資采購成本及采購資金控制要求,，熟悉各種物資采購計劃。

二,、各科室急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購,，要做到按計劃采購，認真核實科室的申購計劃,，根據(jù)倉庫存貨情況,，定出采購計劃，對定型,、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓,，做好物資使用的周期性計劃工作,。

三、采購物品應(yīng)做到價廉物美,、擇優(yōu)錄取,。時鮮、季節(jié)性物資如科室尚未提出申購計劃，應(yīng)及時提供樣板,、信息供參考選用,。

四、嚴格遵守財務(wù)制度,、遵紀守法,、不索賄、受賄,，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動,。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行，交倉管員驗收,，報賬手續(xù)要及時,，不得隨意拖賬掛賬。

文秘：

一,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員,。

二,、負責辦公室的文秘、信息,、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

三,、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底,。

四,、五、六,、七,、檔案員：

一、二,、三,、四、做好會議紀要,，負責傳真件的收發(fā)工作,，做好廠宣傳專欄的組稿。

配合綜合科做好人事招聘,。

負責辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。按照印信管理規(guī)定，保管使用公章,，并對其負責,。

負責管理廠各科室產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收,、整理,，檔案的提供利用等。

建立和完善廠相關(guān)人事資料,、合同檔案管理歸檔和電腦臺賬,。

責任心強，維護廠檔案歷史真跡,，確保檔案的真實性和安全性,，據(jù)實用檔，切實履行保密義務(wù),。

完整接收各科室移交的檔案,，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的科室催收。

清潔員：

一,、儀容端正,、著裝整齊，服從廠的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排,。

二,、按要求高標準做好職責區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作,。

三,、及時糾正職責區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

四,、按時收集廠區(qū)的生活垃圾并清運至指定地點;定期對廠區(qū)公共部位進行消殺工作,。

五、協(xié)助管理處做好廠區(qū)安防工作,，發(fā)現(xiàn)可疑人或事,，應(yīng)立即向管理處負責人報告。

保衛(wèi)人員：

一,、認真做好每日值班記錄,，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，交接班清楚,。

二、合理安排門前車輛停放,，妥善處理突發(fā)情況及門前治安情況,。

三、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門,，注意水,、電、等情況,。

四,、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入廠區(qū)。

五,、堅守崗位,，不得無故離崗、漏崗,。

六,、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙,。

綜合科崗位職責篇二

檢驗科工作人員崗位職責

一,、生化室崗位職責

1.崗位設(shè)定

生化室設(shè)崗位1，2,。

2.崗位職責：

崗位1：負責生化常規(guī)檢驗項目的檢驗,，西斯美康生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控、操作,、日常,、定期維護及填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄,，與崗位2相互審核記錄內(nèi)容,。與崗位2在生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心,、標本吸取方面相互配合,。

崗位2：負責生化肝功能檢查及其他相關(guān)檢驗項目的檢驗時，需配合崗位1對生化常規(guī)檢驗標本的編號,、離心,、標本吸取工作，生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控,、操作,、日常、定期維護及填寫相應(yīng)記錄,，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容,。

崗位

1、2：負責生化雜項檢驗項目（血氣分析,、g-6pd,、血清膽堿脂酶）的檢驗及生化常規(guī)檢驗標本的編號,、離心、標本吸取,，填寫血氣分析的操作,、日常、定期維護的相應(yīng)記錄,。

二,、免疫室崗位職責

1.崗位設(shè)定

免疫室設(shè)崗位

1、2,。

2.崗位職責：

崗位1：負責免疫室的病毒三項,、乙肝肝炎二對半檢測、結(jié)核抗體檢驗,，及以上各項目的室內(nèi)質(zhì)控,。負責酶標儀操作、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄,，與生化崗1或是2相互審核記錄內(nèi)容,。

崗位2：負責環(huán)境溫濕度檢測、冰箱溫度檢測的記錄,，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容,，每日10點半之后配合生化崗位2，做好體檢標本編號,、離心,。

三、血液臨檢室崗位職責

1.崗位設(shè)定

血液臨檢室設(shè)崗位1,，2,。

2.崗位職責：

崗位1：負責臨檢室血常規(guī)（包含健康體檢）、血型鑒定的檢驗工作,，血球計數(shù)儀,、血型鑒定儀的室內(nèi)質(zhì)控,、操作,、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄，環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度檢測的記錄,，與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。

崗位2：負責臨檢室尿液,、大便,、分泌物、血沉,、血流變,、凝血四項的檢驗工作,血球計數(shù)儀,、尿液分析儀、凝血分析儀的室內(nèi)質(zhì)控,、操作,、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄及填寫相應(yīng)記錄,與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。

四,、門診崗位職責

1.崗位設(shè)定

門診設(shè)崗位1,，2。

2.崗位職責：

崗位1：負責門診血常規(guī),、血型鑒定的檢驗工作,、血球計數(shù)儀、尿儀的室內(nèi)質(zhì)控,、操作,、每日及定期維護與崗位2相互審核記錄內(nèi)容。

崗位2：負責門診分泌物常規(guī),、血沉,、精液常規(guī)的檢驗工作，精液常規(guī)分析儀以及分泌物鏡檢的質(zhì)量控制及填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度檢測的記錄,，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。

崗位

1,、2：負責大便,、尿液常規(guī)及沉渣分析，負責尿液分析儀,、尿沉渣分析儀的質(zhì)控,、操作、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄崗位2相互審核記錄內(nèi)容,。

五,、微生物室崗位職責

1.崗位設(shè)定

微生物室設(shè)崗位1，周一增加崗位2,。

2.崗位職責：

崗位1：負責微生物常規(guī)檢驗項目的檢驗,，本室儀器的室內(nèi)質(zhì)控、操作,、日常,、定期維護及填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度、消毒狀況檢測,、冰箱溫度檢測的記錄,，與崗位2相互配合。

崗位2：負責微生物室培養(yǎng)基的配置,、病房空氣采樣檢驗,，與崗位1相互配合,。

六、血庫崗位職責

1.崗位設(shè)定

血庫室設(shè)崗位1,，2,。

2.崗位職責：

崗位1：負責血庫的血制品的定購、交叉配血工作與質(zhì)量控制工作,，血漿解凍機的操作,、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄，環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度檢測的記錄,。

崗位2：配合崗位1的工作，對交叉配血結(jié)果進行審核,。

七,、主任崗位職責

1.崗位設(shè)定

主任崗位1（周一至周五）。

2.崗位職責：

崗位1：負責科室排班,、工作協(xié)調(diào),、行政管理等，

綜合科崗位職責篇三

綜合科崗位職責

一,、二,、三、四,、五,、做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。 保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生

檢查后勤水,、電和衛(wèi)生清掃等雜務(wù),； 負責本單位辦公用品的供應(yīng)工作。

負責各種文件的起草,、裝訂及傳遞工作,；及時處理上級文件的簽收、傳遞,、催辦,； 做好文件的回收、清退,、銷毀工作,；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

六,、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。做好有關(guān)會議籌備,，會議所需的材料用品等工作,。

七,、做好各項接待工作和公司內(nèi)務(wù)工作，安排好活動日程和生活,；,。

八、做好計算機管理工作,，每天定時開機接收文件,；做好信息收集及報送工作。,、九,、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚,、準確無誤,。

十、建立檔案進出臺帳,，對檔案數(shù)量,、收進、移出,、保管,、利用等情況做出準確的統(tǒng)計。十一,、負責檔案材料的收集,、整理、鑒定,、保管,、統(tǒng)計、檔案編輯和檢索工作,、檔案利用

工作,。

十二、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作,，保證檔案的安全,。

十三、綜合各單位和部門情況,，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導,，以便領(lǐng)導決策與管理；

十四,、調(diào)解處理公司工作人員發(fā)生的矛盾,，維護公司的安定團結(jié)；

十五,、負責對外聯(lián)絡(luò)工作,。

十六,、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

十七,、負責工程項目的投標文件的編寫,、制作、匯總等工作,，核實營銷部門人員的價格工作,，完成商務(wù)標書的制作，并對標書和合同技術(shù)規(guī)格進行審核,、確認,。按時裝訂、存管,、投遞標書,，確保標書的完整無誤。對于招投標的澄清文件,，及時的進行答疑等工作,，負責對招（投）標資料和客戶的信息資料進行整理，確保資料的有效性和保密性

綜合科崗位職責篇四

綜合科崗位職責

一,、按時完成公司下達的各項指標和安全生產(chǎn)任務(wù),。

二、負責對轄區(qū)內(nèi)的用戶管理,、收費,、運行、檢修維修和巡線工作,。

三,、堅持原則，禁止優(yōu)親厚友,、以熱謀私,、徇私舞弊。做好節(jié)約宣傳工作,，嚴格查處各種違章用熱,。

四、嚴格按規(guī)定標準及時收繳各種熱費,，做到票據(jù)填寫規(guī)范,、計算準確。對所收現(xiàn)金,、支票及時送繳銀行,，發(fā)票要妥善保管、字跡清楚、票面整潔,，不得遺失或丟失,。

五,、認真接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督檢查,，按時報送各類報表。

六,、熟悉水暖維修工作,，負責供熱管網(wǎng)及設(shè)備檢修、維修保養(yǎng)工作,，不定期的檢查設(shè)備運行情況,，并且掌握一定的排除故障的能力，不得出現(xiàn)跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,，確保安全生產(chǎn),。做好供熱維修記錄工作，填好作業(yè)單,。

七,、遇有檢修、搶修應(yīng)立即止水后向用戶通知,，最大限度地縮短停熱時間,。負責供熱管線和供電專線的巡查、維護,、檢修,、保養(yǎng)、搶修工作,。按時清洗除污器,、妥善保管、準確投加軟化水藥劑,，保證

二,、三級管網(wǎng)水水質(zhì)符合供熱標準。

八,、制定設(shè)備材料購進計劃,，及時配備生產(chǎn)所需各種備用配件，并妥善保管,，編制設(shè)備報廢與更新改造計劃,。建立健全設(shè)備管理臺賬，做到齊全整潔清楚，賬物相符,。

九,、及時監(jiān)測水壓、水溫,、合理安排各換熱站運行,，按時填報運行記錄，化驗記錄等各類報表,，保證城市供熱,。

十、負責供熱調(diào)度工作,，合理調(diào)節(jié)各換熱站的流量,、壓力、保證供熱合理暢通,。負責組織公司搶修維修工作,，把停熱時間降到最短。

十一,、值班時要堅守崗位,、盡職盡責，不得擅離職守,，按時交接班,，做好值班記錄。 各人員嚴格遵守崗位職責,，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

綜合科崗位職責篇五

檢驗科各崗位職責

各個檢驗小組遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)標準操作規(guī)程,，服從科室主任的領(lǐng)導，按科室要求參加科室周會和科室學習,。服從科室排班,，醫(yī)院和科室臨時活動安排

一、生化室崗位職責

服從科室主任領(lǐng)導及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定

一,、生化室設(shè)崗位1,，2，1,、崗位職責：做好生化室試劑計劃,、請領(lǐng)和儲存。

崗位1：負責生化常規(guī)檢驗項目的檢驗,。貝克曼au680生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控,、操作

日常,、定期維護及填寫相應(yīng)記錄。記錄環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度及紫外線消毒記錄,。相互審核記錄內(nèi)容。與崗位2在生化常規(guī)檢驗標本的編號,、離心,、標本吸取方面相互配合崗位2：負責生化電解質(zhì)及雜項（如腦納肽等）檢驗項目。需配合崗位1對生化常規(guī)檢驗標本的編號,、離心,、標本吸取工作,。與崗位1配合做好生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控,、操作、日常,、定期維護及填寫相應(yīng)記錄,，與崗位1相互審核記錄內(nèi)容。

二,、免疫室崗位職責

服從科室主任領(lǐng)導及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定

免疫室設(shè)崗位1,，2，3,，周二和周五增加崗位4,。2.崗位職責：做好免疫室試劑計劃、請領(lǐng)和儲存,。

崗位1：負責免疫室每天的乙肝時間分辨方法檢測及肺支,、不孕癥的檢測。每日及定期維

護及填寫相應(yīng)記錄,，以及環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度、紫外線,、消毒記錄,，與崗位2.3做好結(jié)果互審。

崗位2：負責酶免艾滋,、梅毒檢驗,。做好酶免項目的室內(nèi)質(zhì)控、寶特elx800酶標儀操作,、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄,，每日9點半之后配合崗位1.3體檢標本編號、離心,。與崗位1.3相互審核記錄內(nèi)容,。

崗位3：負責免疫室酶免乙肝兩對半及室內(nèi)質(zhì)控,、做好呼吸道六聯(lián)撿、婚檢,、教檢檢驗及

登記,，每日9點半之前配合崗位1.2做好標本的編號、離心等,，與崗位1.2.做好 結(jié)果互審,。

崗位4：負責每周的優(yōu)生四項的檢測崗位及1，2,，3之外的其它免疫常規(guī)雜項檢驗,，與崗

位1.2.3相互審核記錄內(nèi)容，三,、化學放光及血凝崗位職責 1.崗位設(shè)定

服從科室主任領(lǐng)導及工作調(diào)配

化學放光及血凝設(shè)崗位1,，2，如特殊情況設(shè)崗位3 2.崗位職責：做好放光,、血凝試劑計劃,、請領(lǐng)和儲存。

崗位1：化學發(fā)光.負責化學放光所有項目檢驗,。做好室內(nèi)質(zhì)控,、操作、雅培i2000每日及

定期維護,，填寫相應(yīng)記錄及環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位2血 凝相互審核記錄內(nèi)容,。

崗位

2,、做好血凝項目的檢驗，做好室內(nèi)質(zhì)控,、操作,、希森200i和530每日及定期維護，填寫相應(yīng)記錄及環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度檢測的記錄,。與崗位1化學發(fā)光相互 配合及結(jié)果互審。

崗位3：協(xié)助崗位1做好各項工作

四,、門診臨檢室崗位職責 服從科室主任領(lǐng)導及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定

血液臨檢室設(shè)崗位1,，2，備用3,。

2.崗位職責：做好門診試劑計劃,、請領(lǐng)和儲存

崗位1：負責病房血常規(guī)、血型鑒定的檢驗工作,，做好邁瑞bc5800血球計數(shù)儀,、血型鑒

定及儀器的室內(nèi)質(zhì)控,、操作、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄,，做好網(wǎng)織紅細胞計數(shù),、血沉、crp,。做好紫外線記錄,，與崗位2相互配合，審核記錄內(nèi)容,。下午做好微量元素檢測

崗位2：負責臨門診血常規(guī),、血型鑒定的檢驗工作，做好希森500i血球計數(shù)儀,、血型鑒定

儀器的室內(nèi)質(zhì)控,、操作、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄.記錄環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度,。做好crp、糖化血紅蛋白,、維生素d的檢測。與崗位1相互審核記錄內(nèi)容,。必要時協(xié)助護士處理應(yīng)急刷卡工作,。

: 崗位3：與崗位2相同

五、門診臨檢體液室崗位職責 服從科室主任領(lǐng)導及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定

臨檢體液室設(shè)崗位1,，2 2.崗位職責：做好體液室試劑計劃,、請領(lǐng)和儲存

崗位1：負責尿液、分泌物檢測,。做好愛威尿液干化學的室內(nèi)質(zhì)控,、操作、每日及定期維

護及填寫相應(yīng)記錄及填寫相應(yīng)記錄,與崗位2相互審核記錄內(nèi)容,。教師體檢時協(xié)助做好白帶的檢測

崗位2：負責大便,、精液的檢測。做好大便蘭潔儀,、偉力精液分析儀操作,、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄。,與崗位1相互審核記錄內(nèi)容,。教師體檢時協(xié)助做好 白帶的檢測

六,、門診護士崗位職責

服從科室主任領(lǐng)導及工作調(diào)配 1.崗位設(shè)定

門診護士設(shè)崗位1，2,，3,。

2.崗位職責：做好靜脈采血和末梢采血耗材計劃,、請領(lǐng)和儲存

崗位1：負責門診的靜脈采血和末梢采血，按醫(yī)院控感要求,，做好科室一般醫(yī)用耗材和

辦公用品的計劃,、請領(lǐng)、儲存,。與崗位2.3相互配合,。

崗位2：負責門診的靜脈采血和末梢采血，按醫(yī)院控感要求,，做好消毒缸,、止血帶消毒

與崗位1.3相互配合。

崗位3：負責門診刷卡,。做好刷卡耗材的材計劃,、請領(lǐng)和儲存。與崗位1.2相互配合七,、微生物室崗位職責 1.崗位設(shè)定

服從科室主任領(lǐng)導及工作調(diào)配

微生物室設(shè)崗位1,，周一增加崗位2。

2.崗位職責：做好細菌室試劑計劃,、請領(lǐng)和儲存,。

崗位1：負責微生物常規(guī)檢驗項目的檢驗，本室儀器的室內(nèi)質(zhì)控,、操作,、日常、定期維護及

填寫相應(yīng)記錄以及環(huán)境溫濕度,、消毒狀況檢測,、冰箱溫度檢測的記錄，與崗位2相互配合,。

崗位2：負責微生物室培養(yǎng)基的配置,、病房空氣采樣檢驗，與崗位1相互配合,。

七,、血庫崗位職責 1.崗位設(shè)定

血庫室設(shè)崗位1，每周由倒班人員承擔,。2.崗位職責：

崗位1：負責血庫的血制品的定購,、交叉配血工作與質(zhì)量控制工作，血漿解凍機,、專用離心

機的操作,、每日及定期維護及填寫相應(yīng)記錄，環(huán)境溫濕度檢測,、冰箱溫度檢測的記錄,。做好溶血三項的檢測

崗位2：由血液臨檢配合崗位1承擔,，對交叉配血結(jié)果進行審核。

綜合科崗位職責篇六

藥劑科主任崗位職責

1,、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導下負責藥劑科的工作,。

2、負責本科室的各項工作,，制定科室工作計劃并組織實施,，經(jīng)常督促檢查，按期

總結(jié)

3,、擬定藥品采購計劃，經(jīng)院長批準或組織實施,。

4,、負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化,、科學化,、規(guī)范化，滿足臨床及醫(yī)療科研的需求,。

5,、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作,，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò),，搜集整理藥學情報資料，宣傳用藥知識,，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證，臨床療效評價工作以及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,。

6,、組織領(lǐng)導藥品調(diào)配與制劑工作，指導和親自參加復雜的藥品調(diào)劑和制劑,，保證藥品質(zhì)量,。

7、督促和檢查毒,、麻,、精神、貴重藥品的使用,、管理及藥品檢驗鑒定工作,，領(lǐng)導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全,，嚴防差錯事故,。

8,、經(jīng)常深入科室，了解需要,，征求意見,，主動供應(yīng)。

9,、組織所屬人員進行業(yè)務(wù)學習,，進行技術(shù)考核，提出升,、調(diào),、獎、懲的意見,。

門診藥房負責人崗位職責

1,、在藥劑科主任的領(lǐng)導下工作。

2,、負責調(diào)劑室的一切工作,。

3、負責組織好本調(diào)劑室的審方,、計價,、調(diào)配、核對,、發(fā)藥等管理工作,。

4、負責對處方的管理工作,。

5,、負責開展臨床藥學實踐工作。

6,、負責毒,、麻、精神藥品等特殊藥品的管理工作,。

門診藥房藥品調(diào)劑崗位職責

1,、在藥房主任的直接領(lǐng)導下工作。

2,、調(diào)配處方時應(yīng)嚴格遵守規(guī)程,，若標簽模糊或藥品質(zhì)量發(fā)生變化等須查詢清楚方可調(diào)配。

3,、藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種,、規(guī)格、數(shù)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥,。

4,、調(diào)配人員應(yīng)向病人交待藥品用法、用量以及注意事項等,。

5,、調(diào)配人員回答病人提出的問題時應(yīng)注意醫(yī)療保護制度。

藥庫保管人員崗位職責

1,、在科主任的領(lǐng)導下,，負責全院的藥品保管供應(yīng)工作。

2,、要認真執(zhí)行藥政法規(guī),，對毒、麻,、精神藥品,、貴重藥品要按有關(guān)規(guī)定嚴格管理，不斷提高專業(yè)知識和管理水平,。

3,、對購進的藥品，及時入庫驗收,，并詳細填寫入庫驗收登記表,，對不符合要求的藥品，有權(quán)拒絕入庫,，入庫單簽字以示負責,。

4、庫存藥品應(yīng)按藥品的性質(zhì)或劑型分類定位存放,，保持庫內(nèi)通風干燥,，以確保藥品質(zhì)量。

5,、做好藥品在庫養(yǎng)護記錄,，定期或不定期檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并按規(guī)定及時處置,。

6、建立藥品有效期管理,。對近效期藥品實行登記,、告知，做到先進先出,，近效期先出,。

藥品質(zhì)檢崗位職責

1、藥品質(zhì)檢員負責本院購進的中藥飲片,、西藥以及中成藥的質(zhì)量檢查工作,。

2,、藥品質(zhì)檢員應(yīng)對每次購進的每個藥品，根據(jù)相關(guān)質(zhì)量標準和要求進行質(zhì)量方面的檢查,，凡不符合要求的中藥飲片以及藥品應(yīng)予以拒收,。凡質(zhì)量有疑問的藥品應(yīng)暫緩驗收入庫，待檢驗合格后方可驗收入庫,。

3,、質(zhì)量驗收員每次檢驗完畢后應(yīng)在質(zhì)檢單上簽全名以示負責。

藥品采購崗位職責

1,、在科主任的領(lǐng)導下,，負責全院的藥品采購工作。

2,、根據(jù)藥品的使用情況,，定期制定藥品的本年度、本季,、本月的采購計劃,，交科主任審查，經(jīng)主管院長或院長批準后執(zhí)行,。

3,、加強資金的合理流動，計劃采購,、計劃用款,，避免藥品積壓和浪費。

4,、自覺遵守財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān),，不準采購“三無”藥品,，偽劣藥品或非藥品，堅持按藥品主渠道購進藥品,。

5,、對購進、調(diào)進或退庫藥品,，由藥品采購人員會同藥庫管理人員,，對品名、規(guī)格,、數(shù)量,、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)廠家,、有效期,、外觀質(zhì)量、包裝情況,、進貨價格等逐項驗收核對,，并簽字以示負責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

6,、建立缺藥登記簿，對搶救,、急,、需藥品，采購人員應(yīng)立即組織采購,，以保證搶救治療的需要,。

藥事委員會工作制度

1、醫(yī)院藥事管理委員會是醫(yī)院藥事管理最高權(quán)力機構(gòu),，負責監(jiān)督,、指導全院科學管理藥品和合理用藥。

2,、醫(yī)院藥事管理委員會設(shè)主任委員1名,，副主任委員1名，其他成員按規(guī)定由藥學,、臨床醫(yī)學,、醫(yī)院感染管理和醫(yī)療行政管理專家組成。下設(shè)辦公室在藥劑科,，日常工作由藥劑科具體負責,。

3、主任委員負責召集委員會開會,，研究各解決醫(yī)藥事管理的有關(guān)問題,。要認真做好每次會議記錄，會議形成的決定由藥劑科會同相關(guān)科室負責落實實施,。

4,、藥事會議原則上每季召開一次，總結(jié)和檢查工作,，按排下一階段工作,。遇特殊情況可由藥劑科提議，主任委員同意,，召開臨時會議。

5、新藥引進先由臨床科室對擬進入醫(yī)院的藥品作臨床觀察,，根據(jù)臨床觀察結(jié)果或?qū)嶋H需要填寫“新藥申請表”,，經(jīng)科主任簽字后送藥劑科，藥事管理委員會采取學術(shù)討論,、公開投票的民主方式表決同意后方可批量購進,。對首次購進臨床急需、病人轉(zhuǎn)診特殊需要按療程一次性購進少量藥品,，藥劑科按日常工作程序報請主任或副主任批準后實施,。

調(diào)劑室工作管理制度

1、調(diào)劑人員須具醫(yī)風嚴謹,、高度負責,，嚴格按照操作規(guī)程進行調(diào)劑。

2,、對待病人熱情周到,、耐心細致、百問不厭,，嚴禁生冷,、硬、頂,。

3,、確保用藥安全。做到“四不發(fā)”,，即霉變藥品不發(fā),、污染藥品不發(fā)、過期失效藥品不發(fā),、“三無”藥品不發(fā)（即無批文,、無批號、無廠牌）,。

4,、明確交待用法。發(fā)藥時應(yīng)向病人交待清楚用法,、用量以及注意事項,。

5、中藥配方要準確,，嚴禁估量抓藥,，凡需先煎、后下,、烊化,、沖服等應(yīng)向患者講明,。

6、藥品存放分類定位,、排列整齊,、標簽完整、字跡清晰,、外包裝清潔,、無霉，外用藥與內(nèi)服藥要分開,，口服藥與注射藥要分開,。

7、實行“數(shù)量,、金額全面管理,，實耗實消”，做到物相符,，每季進行一次盤點,、報損藥品造冊登記。待院長批準后銷毀,。

8,、對發(fā)出的藥品，除霉變,、短少等質(zhì)量原因外都不予退換,，更不準將藥品私自外借或自行調(diào)換。

9,、所用衡器,、量具要按照《計量法》規(guī)定，進行定期檢查,，確保計量準確,。

10、節(jié)約用水用電,，各種表格,、藥袋不得亂丟或作它用。

11,、非本室工作人員不得進入調(diào)劑室,。

處方審查和發(fā)藥核對制度

1、藥劑人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行“四查十對”,，查處方,，對科別、姓名,、年齡,；查藥品,，對藥名、規(guī)格,、數(shù)量,、標簽；查配伍禁忌,，對藥品性狀、用法用量,；查用藥合理性,，對臨床診斷。

2,、藥劑人員必須認真執(zhí)行《處方管理辦法》,，審核員認真審核處方中的各項內(nèi)容，然后將合格處方交調(diào)劑員進行調(diào)配,，最后由復核人對其處方與所配藥品是否相符進行核對,，無誤后方可發(fā)藥。流程為：審核員（收方,、審方）,、調(diào)劑員（再審方、調(diào)劑）核對人（復核,、發(fā)藥）,、完成后分別在處方上簽字。

3,、發(fā)藥時,，應(yīng)向患者交代服用方法，用量和其他注意事項,。毒劇藥,、麻醉藥、兒童,、老人用藥尤為注意,。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院用藥規(guī)定,，對不符合用藥規(guī)定或不合格的處方應(yīng)拒絕發(fā)藥,。

5、發(fā)現(xiàn)有配伍禁忌或超劑量處方,，首先應(yīng)拒絕調(diào)配,，并與處方醫(yī)師取得聯(lián)系，由處方醫(yī)師更正簽字后方可調(diào)配,。

6,、為保證患者用藥安全,，藥品一經(jīng)發(fā)出，不得退換,。

7,、審方、調(diào)配,、復核發(fā)藥必須嚴肅認真,、盡職盡責，方便病人,。

8,、非本院處方不得調(diào)配。

藥庫工作管理制度

1,、藥庫工作人員必須具有一定的專業(yè)知識,，同時應(yīng)具有較強的工作責任心。

2,、庫存藥品必須建帳,，做到帳物相符，對藥品根據(jù)進貨票據(jù)和出庫單據(jù)及時記帳,。

3,、庫存藥品的在庫保養(yǎng)、定期檢查,，特別是在霉雨季節(jié)更要勤查,、勤曬、勤記,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,。

4、在庫藥品的存放應(yīng)科學合理,，排放整齊有序,，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

5,、藥庫門窗應(yīng)注意開關(guān),，庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴防火災,，非工作人員不得入內(nèi),。

6、藥庫人員對購進的藥品應(yīng)及時驗收,，變質(zhì),、過期、失效的藥品應(yīng)拒絕入庫,。

7,、做好庫內(nèi)各項記錄工作,。

藥品采購、計劃審核批準制度

1,、藥品采購員負責全院藥品采購工作,。

2、采購藥品計劃應(yīng)根據(jù)本院《基本用藥目錄》及每月用量由倉庫保管提出,，經(jīng)科長同意主管院長審批后才由采購員進行采購,。新藥以及臨床科室需要的新品種，按新品種準入程序執(zhí)行,。

3,、采購員應(yīng)嚴格執(zhí)行政府招標采購，自覺遵行財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，堅持節(jié)約、廉潔的原則,，積極組織貨源,，保證供應(yīng)，同時要避免積壓和浪費,。

4,、禁止采購無批文、無批號,、無廠家的“三無”藥品,，不得采購與醫(yī)療無關(guān)的生活用品、化妝品,、飲料等非藥品,。

5、采購藥品必須從證照齊全的醫(yī)藥公司或廠家購進,，嚴禁從私人手下中或無證的非法經(jīng)營單位采購藥品,。

6、購回藥品在入庫前經(jīng)保管員進行質(zhì)量驗收,，不合格藥品不得入庫,。做好票據(jù)收集報送工作。

藥品入庫驗收制度

1,、藥品必須符合《中國藥典》標準,。

2、入庫時要做到“三查三對”,、“四不入庫”,，即查數(shù)量、查質(zhì)量,、查有效期,，對藥品名稱,、對規(guī)格、對價格,。對數(shù)量,，質(zhì)量、價格,、規(guī)格不符藥品不得入庫,。

3,、進口藥品必須有進口藥品注冊證,、進口藥品通關(guān)單、進口藥品檢驗報告書,。供貨單位蓋章,，才能入庫,。

4、生物藥品按規(guī)定要求必須有批簽發(fā)合格證,。

5,、中藥材的入庫要檢查是否蟲蛀、霉變,、泛油,、變色、摻假等,。

6,、認真填寫入庫驗收記錄。

藥品出庫核對復查制度

1,、嚴格執(zhí)行藥品出庫領(lǐng)發(fā)制度,，藥品出庫必須憑藥品會計開出的微機出庫單，出庫單要逐月裝訂成冊,。

2,、藥品出庫經(jīng)領(lǐng)藥人、發(fā)藥人雙方核對無誤簽字后方能出庫,，核對內(nèi)容按入庫驗收制度的有關(guān)條款規(guī)定,。

3、出庫藥品必須貫徹“先進先出,，先產(chǎn)先出,，近效期先出”的原則。

4,、藥庫實行數(shù)量帳物及金額帳物核清,，嚴格執(zhí)行財務(wù)、統(tǒng)計等有關(guān)規(guī)定，對帳物不符者及時查明原因,，作出處理,。

藥物不良反應(yīng)報告制度

1、凡發(fā)現(xiàn)因藥物所致的不良反應(yīng),，藥劑人員應(yīng)協(xié)同醫(yī)護人員將藥品生產(chǎn)廠家,、藥品批號、規(guī)格,、不良反應(yīng)癥狀等詳細記入藥品不良反應(yīng)報告記錄上,。對出現(xiàn)嚴重不良反應(yīng)或不良事件，應(yīng)及時上報并停用該批藥品,，封存待查,。同時與供貨單位（生產(chǎn)廠家）聯(lián)系處理。

2,、要及時將不良反應(yīng)情況報告不良反應(yīng)領(lǐng)導小組,。對反應(yīng)較嚴重的病人要報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門及藥監(jiān)部門。

3,、定期進行用藥質(zhì)量調(diào)研工作,，分析總結(jié)臨床用藥的不良反應(yīng)和不良事件情況，并及時向醫(yī)藥人員發(fā)出通報,，減少藥物不良反應(yīng)的發(fā)生。

不合格藥品處理報告制度

1,、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及其有關(guān)規(guī)定,，強化藥品質(zhì)量意識，嚴把藥品質(zhì)量關(guān),。購進藥品必須在二日內(nèi)驗收,，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，七天內(nèi)與供貨單位交涉處理完畢,。

2,、做好藥品質(zhì)量反饋工作是每個藥劑人員應(yīng)盡職責，注意收集病人,，醫(yī)生所反映的意見,，及時作出分析、評價總結(jié)

3,、凡屬藥品監(jiān)督,、衛(wèi)生行政部門查出的不合格藥品應(yīng)立即停用，就地封存或銷毀,，并及時報告院藥事管理委員會,。

4、建立報告制度，由藥劑科負責收集藥品質(zhì)量反饋情況,，每季一次向當?shù)丶笆⌒l(wèi)生行政部門報告,，對重大藥品質(zhì)量問題應(yīng)及時報告。

5,、藥庫保管員,、藥房工作人員對檢查不合格的藥品、過期藥品,，按規(guī)定集中銷毀,，并做好登記。

藥品質(zhì)量檢查登記制度

1,、保管員應(yīng)及時檢查在庫藥品的質(zhì)量情況,，調(diào)劑員要每月對儲存藥品進行一次全面清查，特別是那些質(zhì)量不穩(wěn)定的藥品,，如輸液,、中藥注射液等，要經(jīng)常檢查,，必要送驗,。

2、上級藥檢部門的抽檢報告單位保存,，可作質(zhì)量考察依據(jù),。

3、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符的藥品,，應(yīng)作好登記,，提出處理意見，報主管院長批準執(zhí)行,。

4,、保管員應(yīng)每季一次將藥品質(zhì)量情況寫出書面材料報藥劑科辦公室，重大質(zhì)量問題要及時上報給當?shù)厮幈O(jiān)部門,。

差錯缺陷登記制度

1,、調(diào)配中的差錯反饋并經(jīng)核實后，各部分負責人應(yīng)及時在差錯記錄本上詳細記錄,。

2,、調(diào)配者對在工作中出現(xiàn)的差錯要勇于承擔責任，不得推脫,。

3,、差錯的范疇：門診病人相互拿錯、藥品用法,、用量寫錯,、注射卡填錯,、發(fā)錯藥品、變質(zhì)過期藥品發(fā)出及其它差錯等均需記錄,。

4,、藥劑科對差錯事故要及時調(diào)查核實，做出處理,，并組織講座總結(jié)教訓,。對造成人身死亡、性質(zhì)嚴劣影響極壞的應(yīng)在24小時內(nèi)上報主管部門,，待查清原因后再作出書面匯報,。

5、若發(fā)現(xiàn)差錯,，相互隱瞞不報,，不登記要追究有關(guān)人員責任。

處方統(tǒng)計,、保管制度

1,、每天處方應(yīng)進行類別、張數(shù),、金額統(tǒng)計,，裝訂成冊，不得遺失,。

2,、處方張數(shù)、金額應(yīng)填在統(tǒng)計表中,。

3,、每日要將處方匯總、裝箱,，送藥劑科統(tǒng)一保管。

4,、普通處方保留一年,，特殊藥品處方按相關(guān)規(guī)定單獨存放保管。到期后報請主管院長批準,，才能銷毀,。

安全衛(wèi)生與健康檢查制度

1、工作人員上班時應(yīng)穿著干凈整齊的工作衣,、帽,，掛牌上崗，保持儀表端正,。

2,、保持整潔的工作環(huán)境，室內(nèi)陳列有序、干凈衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)吸咽,、不隨時吐痰，不準穿拖鞋,，不得高聲談笑,。

3、保持優(yōu)美的工作環(huán)境,，每周進行一次室外大掃除,，養(yǎng)成“人人講衛(wèi)生”的良好風氣。

4,、建立工作人員健康檔案,，每年進行一次健康檢查，凡有傳染病及皮膚病者不得從事調(diào)劑工作,。

特殊藥品管理制度

1,、嚴格執(zhí)行國務(wù)院頒布的《麻醉藥品管理辦法》、《精神藥品管理辦法》,、《藥用毒性藥品管理辦法》,、《放射性藥品管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

2,、麻醉藥品嚴格按照“五?！惫芾恚磳Ｈ素撠?、專柜加鎖,、專用帳冊、專用處方,、專冊登記,，處方保存三年備查，禁止非法使用,、儲存,、轉(zhuǎn)讓或借用麻醉藥品，對違反規(guī)定應(yīng)及時報衛(wèi)生行政部門,。

3,、精神藥品、毒性藥品應(yīng)做到專人負責,、專柜加鎖和專冊登記,。

4、毒,、麻,、精神藥品的管理,，要做到逐日統(tǒng)計、日清月結(jié),、帳物相符,，嚴防丟失。

5,、含麻醉,、精神藥品的制劑，需報衛(wèi)生行政部門批準,、注冊方可配制,，并用納入特殊藥品管理。

臨床藥學工作制度

1,、定期參與查房,，分析病歷處方，寫出詳細的書面報告,，交由醫(yī)院藥事管理委員會討論,，及時發(fā)現(xiàn)用藥問題。

2,、嚴格執(zhí)行藥物濃度監(jiān)測的各項操作規(guī)程,。

3、保持實驗室儀器設(shè)備處于良好狀態(tài),，加強試劑管理,，保證測定結(jié)果準確無誤。

4,、了解國內(nèi)外藥學進展動態(tài),，負責收集藥學情報資料，做好資料的分類,、保管,、借閱工作，并定期出刊“藥訊”,。

5,、做好“藥物不良反應(yīng)報告表”的發(fā)放、收集,、登記整理以及上報工作。

6,、定期提供醫(yī)院抗生素使用動態(tài),，并寫出分析報告。

抗生素合理使用制度

1,、應(yīng)嚴格掌握抗生素的適應(yīng)癥,、禁忌癥以及藥物的配伍禁忌,，根據(jù)藥物敏感實驗，選擇敏感的,、毒副作用小的抗生素,。

2、嚴格掌握與控制預防性抗生素的使用,，在使用時應(yīng)注意監(jiān)測其耐藥性的變化,，密切觀察菌群失調(diào)的先兆。

3,、盡量減少抗生素的使用當和對其的依賴性,。

4、已確定為病毒性疾病或疑為病毒性疾病,，不使用抗生素,。

5、發(fā)熱原因不明者,，在弄清病原學診斷前,，不用抗生素，以免影響臨床典型癥狀的出現(xiàn)和病原體的檢出,。

6,、盡量避免皮膚、粘膜等局部應(yīng)用抗生素,。局部應(yīng)用易造成耐藥株的產(chǎn)生,，引起皮膚的過敏。

7,、聯(lián)合使用抗生素,，須有嚴格的指征，不可無根據(jù)地隨意聯(lián)合用藥,，特別是在起無關(guān)作用和拮抗作用,。

8、選用抗生素要嚴格掌握適應(yīng)癥,。

9,、使用抗生素要嚴格掌握適應(yīng)癥。

10,、定期統(tǒng)計抗生素的消耗量及使用類型,。

11、嚴格控制抗生素的預防使用,。

12,、預防抗生素的過敏反應(yīng)，在使用β—內(nèi)酰胺類,、青霉素類,、頭孢菌素類等抗生素等,，要詢問過敏史，并做皮內(nèi)試驗,。

中心藥房擺藥制度

1,、中心藥房必須由藥師進行擺藥。

2,、藥師每天將醫(yī)囑用藥單打印并仔細檢查,，與病區(qū)護士醫(yī)囑用藥單進行核對，做到三查七對,?！叭椤保簲[藥前查、擺藥中查,、擺藥一查,；“七對”：對日期、姓名,、床號,、藥名、規(guī)格,、劑量,、用法，準確無誤后方能發(fā)出,，并雙簽名,，禁止護士不按操作程序私自拿藥。

3,、配藥時應(yīng)使用藥匙,，嚴禁直接用手抓藥，不得發(fā)出過期失效,、潮解,、霉變、污染的藥品,。

4,、定期檢查，做到帳物相符,。

5,、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

崗前培訓制度

1,、凡新分配的藥劑人員,、實習進修人員，在上崗前進行培訓。

2,、培訓內(nèi)容包括：藥品管理法律法規(guī)知識、職業(yè)道德,、醫(yī)德規(guī)范,、醫(yī)院管理的相關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度及要求,、藥劑人員的操作規(guī)范和要求等,。

3、經(jīng)過培訓,，并通過考核合格后方可上崗,，考核成績存入個人技術(shù)檔案。

藥劑科質(zhì)量管理制度

1,、藥劑科應(yīng)建立質(zhì)量管理小組,，由科室負責人及相關(guān)部分的負責人組成，并設(shè)兼職質(zhì)量監(jiān)督員,，對全科質(zhì)量工作實施檢查和監(jiān)督,，質(zhì)控小組定期召開質(zhì)量分析會議、討論和研究解決質(zhì)量問題,。

2,、經(jīng)常對全科職工進行質(zhì)量意識教育，通過強化質(zhì)量管理,，從而保證藥品質(zhì)量,。

3、定期對質(zhì)量監(jiān)督人員進行培訓,，明確工作范圍和職責,，并定期通報藥品質(zhì)量情況和加強質(zhì)管管理的建議。

4,、定期組織有關(guān)人員深入藥庫,、藥房、病區(qū),，了解,、檢查、收集,、整理院內(nèi)藥品質(zhì)量情況,，并及時歸納分析，建立藥品質(zhì)量檔案,。

5,、藥庫、藥房等各個部門應(yīng)建立質(zhì)量管理記錄,，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時反映并予以解決,。

6,、對未按照相關(guān)規(guī)定的要求，凡工作失職違反操作規(guī)程,，造成藥品質(zhì)量出現(xiàn)問題造成經(jīng)濟損失的,，視情節(jié)和后果輕重進行嚴肅處理，決不姑息,。

藥物臨床應(yīng)用管理工作制度

一,、院藥事管理委員會是醫(yī)院藥物臨床應(yīng)用管理的權(quán)力機構(gòu)，日常工作根據(jù)分工分別由藥物監(jiān)督評價小組,、醫(yī)務(wù)科,、藥劑科負責。

二,、物臨床應(yīng)用必須以合理用藥為核心,，做到有效、安全,、方便,、經(jīng)濟。

三,、醫(yī)師在臨床治療用藥時,，必須遵守以下幾點。

1,、根椐病情需要合理制定給藥方案,。

2、全面熟悉藥物知識,，正確選擇治療藥物,。

3、始終貫徹個體化原則,。

4,、選擇藥物時，參保病人盡可能選取目錄內(nèi)用藥,。

5,、根據(jù)病情和病人的經(jīng)濟能力，正確處理新,、老藥物的辯證關(guān)系,，合理降低病人醫(yī)藥費用。

6,、聯(lián)合用藥時,，注意藥物的相互作用，如作用拮抗、配伍禁忌,、不良反應(yīng)等,。

四、認真落實單品種用藥總量監(jiān)控公示制度,、科窒用藥監(jiān)控公示制度,、醫(yī)師用藥情況監(jiān)控公示制度、醫(yī)師合理用藥評價通報制度,。

五、藥劑科負責把每月單品種用藥金額前十名藥物報院長,、分管院長,、醫(yī)務(wù)科和微機中心；微機中心負責把使用前十名藥物的醫(yī)師列名上報,；核算科負責統(tǒng)計上報各科窒用藥比例,。

六、醫(yī)院合理用藥監(jiān)督評價小組每月抽查15份住院病歷,、100張門診處方,，全面審查評定合理用藥，重點督查排名前十位的藥品合使用情況,。書寫合理用藥評價報告,。結(jié)合前三項內(nèi)容，每季在院周會上通報并在門診大廳電子顯示屏上公示,。

七,、藥事管理委員會對臨床不合理用藥存在的問題進行研究處理；對連續(xù)三個月排名在前三位的藥品經(jīng)確認為異常使用的,，給予停藥或降價處理,。并由藥劑科對異常使用的藥品的供應(yīng)企業(yè)的業(yè)務(wù)務(wù)員進行警示談話。對嚴重不合理用藥的科窒及醫(yī)師,，由院藥事管理委員會正,、負主任或醫(yī)務(wù)科主任進行警示談話。必要時進行處罰并與績效工資掛靠,。

藥品集中招標采購制度

1,、嚴格執(zhí)行九江市藥品集中招標采購制度。

2,、按規(guī)定要求及時如實填報每期招標采購總采購量,，并簽訂采購合同。

3,、藥品采購員應(yīng)根據(jù)臨床實際用量分期填報采購計劃,，逐級審批后實施。

4、藥品采購員會同倉庫保管員應(yīng)按中標藥品為生產(chǎn)企業(yè),、配送企業(yè),、藥品實際質(zhì)量驗收入庫。嚴禁在藥品購銷中混淆質(zhì)量層次,。

5,、嚴格執(zhí)行中標價格。中標藥品應(yīng)嚴格按照中標藥品制定的差別,、差率進行作價銷售,。嚴禁混淆質(zhì)量層次掛靠中標價格。

6,、執(zhí)行招標采購中,，諾存在問題，應(yīng)及時上報招標辦請示處理,。

近效期藥品管理制度

1,、有效期在三個月以內(nèi)藥品為近效期藥品。

2,、藥品采購入庫驗收時,，有效期低于三個月不得入庫。

3,、倉庫保管員,、藥房負責人對近效期的藥品應(yīng)重點巡查并填寫《近效期藥品警示記錄》。

4,、對近效期,，數(shù)量較大，予計在效期內(nèi)使用不完的藥品,，保管員應(yīng)報告科主任處理,。

5、藥品有效期一過,，禁止發(fā)出,。藥庫、藥房將過期藥品及時清理到不合格區(qū)集中處理,。

藥品新品種準入篩查制度

1,、根據(jù)臨床治療需要、醫(yī)院診療項目增加,，本著藥品有效,、安全、方便,、經(jīng)濟原則,，進行新品種準入篩查,。

2、在新品種引進前,，藥學部門會同相關(guān)臨床科窒對擬準入的藥品成分含量,、適應(yīng)癥、劑量用法,、禁忌癥,、作用機理、半衰期,、達峰時間,、起效時間、蛋白結(jié)合率,、代謝途徑,、排瀉途徑、零售價格,、藥物已知不良反應(yīng)、藥物相互作用等主要指標進行熟悉了解,，并與醫(yī)院已有的同類品種相比較,，主要指標應(yīng)明顯優(yōu)于同類品種。

3,、藥品新品種在準入前申請科窒的主任對擬準入的藥品應(yīng)作相關(guān)評估,。評估內(nèi)容有：醫(yī)師有無用過該藥品的經(jīng)驗，文獻報導對該藥品臨床應(yīng)用的評價,，國內(nèi)或市內(nèi)其他醫(yī)院臨床試驗報告或使用經(jīng)驗,，簡要說明申請該藥為本院常備藥品的理由，如增列該藥品是否應(yīng)刪除同類藥品,。評估合格后提請藥事管理委員會,。

4、藥事管理委員會辦公窒根據(jù)評估結(jié)果初審后報藥事管理委員會討論通過即可準入,。

單品種用藥總量監(jiān)控公示制度

為貫徹執(zhí)行《江西省醫(yī)療機構(gòu)合理用藥管理辦法》,，解決群眾看病難、看病貴的問題,，進一步規(guī)范我院臨床用藥的合理性,，杜絕藥品購銷中的不正之風，特制定本制度,。

一,、藥劑科每月初將上月藥品使用金額排名前十位的品種進行匯總排序，內(nèi)容包括藥品名稱,、規(guī)格,、單價,、使用數(shù)量、金額,、生產(chǎn)或經(jīng)銷企業(yè),。

二、藥劑科將匯總的材料及時上報醫(yī)務(wù)科,，由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員對排序前十位的藥品進行綜合評定,。

三、醫(yī)務(wù)科將綜合評定結(jié)果定期在院周會上通報,。 綜合評定結(jié)果中,，對認定為用藥異常的品種，醫(yī)務(wù)科將分別對使用科窒及醫(yī)生執(zhí)行談話警告,，藥劑科對經(jīng)銷商執(zhí)行談話警示,。

醫(yī)師合理用藥評價通報制度

1、在醫(yī)院藥事管理委員會的指導下,，醫(yī)務(wù)科,、院感辦、藥劑科根據(jù)《江西省醫(yī)療機構(gòu)合理用藥管理辦法（暫行）》,、《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》、《江西省抗菌藥物分線使用及分級管理辦法（試行）》等要求的規(guī)定,，定期對全院醫(yī)師用藥情況進行監(jiān)控評估,。

2、藥劑科負責對門診處方進行評價分析,。內(nèi)容包括處方各項內(nèi)容書寫是否完整正確,、處方的平均金額、用藥品種數(shù),、就診病人注射劑使用率,、抗菌藥物使用率、不合理用藥等,。評價結(jié)果由醫(yī)務(wù)科定期在院周會上通報,。

3、院感辦負責對住院病歷進行評價分析,。內(nèi)容包括用藥適應(yīng)癥明確,、預防、聯(lián)合用藥正確率,，抗菌藥物分線管理正確執(zhí)行百分率,、標本送檢及根據(jù)藥敏結(jié)果使用抗菌藥物百分率等。評價結(jié)果由醫(yī)務(wù)科定期在院周會上通報,。

4,、查處的問題,，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行處罰并責令整改。

科室臨床用藥監(jiān)控公示制度

1,、為了加強臨床用藥監(jiān)控,，醫(yī)院由合理用藥監(jiān)督評價小組協(xié)同醫(yī)務(wù)科、院感辦,、藥劑科對全院科室用藥情況進行監(jiān)控,。

2、醫(yī)院合理用藥監(jiān)督評價小組按科室專業(yè)特點進行綜合評價,，合理確定各科室臨床用藥比例,。

3、財務(wù)核算部門每月將科室藥品收入占科室醫(yī)療總收入的比例,，藥劑科將每月抗菌藥物占藥品總收入的比例統(tǒng)計上報到醫(yī)務(wù)科,，在院周會上通報。

4,、對用藥比例及抗菌藥物的使用比例不符合規(guī)定的科室,，醫(yī)院將按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度

1,、為使醫(yī)師用藥更加合理,，在醫(yī)院藥事管理委員會指導下，醫(yī)務(wù)科,、院感辦,、藥劑科負責對全院醫(yī)師用藥情況具體進行監(jiān)控,。

2,、醫(yī)務(wù)科根椐單品種用藥總量監(jiān)控公示情況，經(jīng)綜合評估后為不合理用藥的,，將對使用前十名藥物的醫(yī)師的姓名,、用藥數(shù)量及金額、不合理用藥比例等內(nèi)容進行全院通報,，并給予公示,。

3、對不合理用藥情況嚴重的醫(yī)師,，列入重點監(jiān)控范圍,，必要時進行警示談話，并作出相應(yīng)的處罰,。對屢次違規(guī)者給予取消處方權(quán),、等崗學習的處罰。

4,、醫(yī)師合理用藥情況作為年度考核和晉升評聘的重要內(nèi)容,。

藥事管理委員會職責

1,、真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī)制定本機構(gòu)有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度,。

2,、確定本機構(gòu)用藥目錄和處方集。

3,、審核本機構(gòu)擬購入藥品或新制劑配制,、新藥上市后臨床觀察的申請。

4,、制定本機構(gòu)新藥引進規(guī)則,，建立新藥引進準入篩查評審專家?guī)欤撠煂π滤帨嗜朐u定工作,。

5,、定期召開會議，討論分析本機構(gòu)藥物使用情況,，組織評價本機構(gòu)所用藥物的療效與安全性,，決定淘汰藥品品種。

6,、組織檢查特殊藥品的使用和管理情況,。解決糾正存在的問題。

7,、組織藥學教育,、培訓和監(jiān)督，指導本機構(gòu)臨床合理用藥,。

藥物不良反應(yīng)領(lǐng)導小組,、工作小組工作制度

1、藥物不良反應(yīng)領(lǐng)導小組,，負責組織領(lǐng)導本機構(gòu)藥物不良反應(yīng)和不良事件的應(yīng)激處理和監(jiān)測上報工作,。

2、藥物不良反應(yīng)工作小組,，負責收集處理日常不良反應(yīng),、整理上報具體工作。

3,、藥物不良反應(yīng)領(lǐng)導小組應(yīng)定期召開會議,，總結(jié)布置本機構(gòu)藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告工作。

4,、對出現(xiàn)嚴重的,、群體性藥物不良反應(yīng)或不良事件，藥物不良反應(yīng)領(lǐng)導小組應(yīng)緊急召開會議,，討論制定應(yīng)激處理措施,，監(jiān)測上報,。

5、對關(guān)聯(lián)性強的不良反應(yīng)可直接填報,，對關(guān)聯(lián)性不強的不良反應(yīng),，不良反應(yīng)工作小組應(yīng)開會研究認定，以保證上報的準確性,。

合理用藥管理制度

為了提高藥物臨床療效,，減少藥物不良反應(yīng)，減輕病人的用藥費用,，做到合理用藥,。特制定本制度。

一,、醫(yī)師在臨床用藥中,，必須遵循以下原則：

1、應(yīng)根據(jù)病因,、病理,、病癥正確選擇使用藥物。

2,、始終貫徹個體化原則,。充分考慮病人的年齡、性別,、體重,、生理狀況、環(huán)境因素,、病情程度,、病變范圍、病程階段,、肝腎等解毒器官的功能狀況,、合并癥的有無,、既往治療反應(yīng),、對藥物的吸收代謝排泄率、免疫力以及病原微生物對抗菌藥物的耐受性,、病人對藥物的反應(yīng)性大小等因素,，選擇治療用藥的種類和劑量大小。

3,、根據(jù)病情輕重緩急,、藥物吸收狀況，選擇給藥途徑,。

4,、聯(lián)合用藥必須指征明確,，合理選擇藥物。注意藥物的相互作用如配伍禁忌,、不良反應(yīng)及毒性增加,、藥物作用拮抗等因素，確保聯(lián)合用藥有效,、安全,。

5、合理,、謹慎使用新藥,，減輕病人負擔，保障用藥有效安全,。

二,、加強臨床合理用藥監(jiān)管。

1,、堅持落實臨床用監(jiān)控“四項通報制度”,。

2、合理用藥監(jiān)督評價小組以及醫(yī)務(wù)科,、院感辦,、質(zhì)控辦、藥劑科應(yīng)加強臨床用藥情況督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時干予,。

3、對臨床不合理用藥嚴重的醫(yī)師進行處罰,。

生物制品管理制度

1,、生物制品是指白介素、干擾素,、靜脈用丙球,、胸腺肽、人血白蛋白等,。

2,、使用生物制品必須有明確的適應(yīng)證，病情不需要不得使用,。

3,、使用生物制品事前必須向病人告知，并完善病人相關(guān)檢查,。

4,、使用生物制品必須由經(jīng)治醫(yī)師提出，經(jīng)三級醫(yī)師或科主任簽字同意，方可使用,。

5,、使用方式必須正，使用后要予以必要的觀察,。

6,、門診原則上不使用生物制品，特殊情況需使用,，必須經(jīng)門診部主任同意,。

7、建立生物制品使用登記,、消耗制度,。

8、對生物制品使用情況進行定期檢查和抽查,。

麻醉藥品,、精神藥品管理制度

根據(jù)麻《醉藥品管理條例》和《精神藥品管理條例》制定本工作制度。

一,、麻醉藥品,、精神藥品的采購

麻醉藥品、一類精神藥品憑印鑒卡,，到藥監(jiān)部門指定供應(yīng)點采購,，二類精神藥品到具備經(jīng)營二類精神資格醫(yī)藥公司采購。采購必須二人以上用專車運輸,，采購人員必須當天返回,，不準在外留宿。

二,、麻醉藥品,、精神藥品入庫驗收

麻醉藥品、精神藥品必須及時驗收入庫,，保管員,、采購員雙人當面清點到支、片,，確認無誤后方可入庫,，及時填寫麻醉藥品、精神藥品入庫記錄,。

三,、麻醉藥品,、精神藥品的保管,、發(fā)放和使用

麻醉藥品、一類精神藥品必須用保險柜專人加鎖保管,，二類精神藥品用專柜加鎖保管,。并使用專用賬冊,，做到賬物相符。倉庫發(fā)放麻藥品,、精神藥品,，應(yīng)憑藥房有效領(lǐng)藥單發(fā)放，并做發(fā)放記錄,。藥房調(diào)配應(yīng)憑具麻醉藥品,、一類精神藥品處方權(quán)醫(yī)師開具的專用合格處方調(diào)配，并有及時做好專冊登記,。麻醉藥品,、精神藥品已經(jīng)發(fā)出不準退回。對于中,、重度慢性疼痛病人未使用完的麻醉藥品,、一類精神藥品須經(jīng)藥監(jiān)或衛(wèi)生管理部門銷毀后方可回收空安瓿。

麻醉藥品,、精神藥品應(yīng)嚴格按照規(guī)定使用,。麻醉藥品的每張?zhí)幏剑⑸鋭┎坏贸^二日常用量,，片劑,、酊劑、糖漿劑等不超過三日常用量,，連續(xù)使用不得超過七天,，緩釋制劑每張?zhí)幏讲坏贸^15日常用量。第一類精神藥品的處方,，每張不超過三日常用量,；第二類精神藥品的處方，每張不超過七日常用量,。麻醉藥品處方保存三年備查,，精神藥品處方保存二年備查。藥房專管員及臨床醫(yī)師,，應(yīng)加強對中,、重度慢性疼痛長期使用麻醉藥品的病人管理，堅持按規(guī)定回訪,。對異常情況要及時報告,，及時跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)流弊及時報告衛(wèi)生行政管理部門,、藥監(jiān)部門處理,。

四、麻醉藥品報損余液及空安瓿回收銷毀

麻醉藥品的報損須經(jīng)衛(wèi)生行政管理部門派人當場核

實銷毀，并完備相關(guān)手續(xù),。麻醉藥品,、一類精神藥品臨床未使用完的余液，須有二名以上執(zhí)行護士監(jiān)督銷毀,，并填寫余液銷毀登記表,。麻醉藥品、一類精神藥品空安瓿必須安數(shù),、按批回收,，并做好登記；藥劑科主任組織相關(guān)人員,，核對監(jiān)督銷毀,，并認真填寫記錄。

五,、安全管理

加強麻醉藥品,、精神藥品安全防盜工作。存貯點應(yīng)有

有效的防盜措施（防盜門,、窗及安全防盜報警裝置和24小時值班制）,。麻醉藥品被盜，應(yīng)及時報告公安,、藥監(jiān),、衛(wèi)生行政等部門，不準隱瞞或擅自處理,。醫(yī)院保衛(wèi)部門應(yīng)加強對倉庫等重要場所的巡查,，確保安全。