在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
會籍專員招聘 會籍主管工作內(nèi)容篇一
1.創(chuàng)建俱樂部具有吸引力的會籍產(chǎn)品及價格策略,。
2.與同行業(yè)的銷售市場部聯(lián)系,，確保運用一致的市場信息，使交叉銷售的機會最大化,。
3.定期編寫競爭分析報告,。
4.創(chuàng)建并制作會籍市場宣傳手冊。
5.主動尋求機會,，為會員提供更多或更高品質(zhì)的會籍權益,。
6.定期創(chuàng)建會刊,。
7.管理會籍復會程序。
8.定期向會員及意向會員宣傳俱樂部信息,。
9.保持關于意向會員的精確的會籍信息記錄,。
10.定期進行會籍滿意度調(diào)查，并整理結果并提交給總經(jīng)理,。
11.與俱樂部管理層默契合作,，維護俱樂部和會員之間的關系。
12.與會員,、嘉賓建立友好信任的關系,。
13.整理會籍部的詳細使用數(shù)據(jù)信息。
14.確保促銷活動能夠達到良好地宣傳會籍的目的,。
15.代表俱樂部參加各種與酒店和會所相關的會議,、展會。
16.與國際學校,、商會建立積極的聯(lián)系,，發(fā)展會員。
1,、熟悉公司各項業(yè)務及vip卡種,，積極接待參觀的顧客，全程陪同客戶來訪,，按照銷售程序引領客人參觀俱樂部并提供相關會員卡咨詢服務工作;
2,、做好會員資料的管理及跟蹤服務工作，與會員保持良好的關系,，定期與會員聯(lián)系,，及時解答會員提出的問題并提供相應的服務;
3、做好俱樂部潛在客戶的發(fā)掘,、銷售渠道的開發(fā)及維護工作等;
4,、在服務過程中遇到問題要及時上報，積極為俱樂部經(jīng)營管理工作提出合理化建議;
5,、協(xié)助會籍主管,，積極參加對外宣傳、推廣,、銷售活動;
6,、積極參加俱樂部及部門組織的各項培訓;
7、完成上級領導交辦的其他工作,。
1,、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3,、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;
4,、定期與合作客戶進行溝通,，建立良好的長期合作關系。
1,、制定并完成會籍部業(yè)績方案,，保證部門業(yè)績;
2、做好部門人員管理及團隊建設,，并客觀獎懲;
3,、開發(fā)并執(zhí)行有效的會籍顧問營銷及考核策略，完成團隊技巧培訓;
4,、與市場部共同組織并開發(fā)市場活動,，建立并維護外聯(lián)關系;
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及各部門間的溝通配合,，做好信息上傳下達,。
1.依據(jù)公司整體銷售計劃,完成銷售目標，開發(fā)新客戶;
2.建立良好的客戶關系,進行常態(tài)客戶維護;
3.對團隊進行相關義務知識培訓與團隊管理,。
會籍專員招聘 會籍主管工作內(nèi)容篇二
會籍顧問崗位職責
一,、工作內(nèi)容
1、安排來賓參觀會所的各項設施及介紹課程,，完成入會手續(xù),。（來訪時需配合客服在前臺做好登記，根據(jù)會員的特征及需要引導會員選擇適合的鍛煉及卡種）
2,、會籍顧問在工作期間必須熟悉會所的設施，包括內(nèi)部環(huán)境及器械的數(shù)量品牌,，和所開的操種,，教練的專業(yè)特長，卡的價格,，會所的經(jīng)營和發(fā)展,。
3、工作中學會推崇教練及同事養(yǎng)成良好的心態(tài)及習慣,，有會員聘請私人教練時,，幫助該會員聯(lián)系推薦私人教練。
4,、保持與入會會員的聯(lián)系,，不斷根據(jù)記載的來訪資料進行跟蹤服務及電話回訪，以進一步熱忱，全面的介紹,，提高來訪者入會的熱情,，了解該訪客真正的需要健身的目的。
5,、認真統(tǒng)計會員資料,，定期不間斷的對已入會的會員進行電話回訪，詢問訓練感受,，運動效果,，意見和要求，通過周到熱忱的服務,，最終達到使該會員續(xù)卡轉介紹會員的目的,，同時最大限度的提高會員的滿意度并做好詳細記錄以便檢討
總結
。6,、擴大市場,，做好計劃，外場的突擊宣傳促進企事業(yè)單位辦卡入會參與瑜伽,。
7,、通過各種營銷方案的實施，達到提高會所知名度的效果,。從而更廣泛的開辟營銷渠道和營銷市場
二,、銷售人員的禮貌用語
杜絕部門員工在辦公室及公共場所大聲喧嘩，杜絕說臟話,，注意自身形象,；場內(nèi)遇會員，必須使用禮貌用語,，過道遇見必須禮讓會員先行,，
三、
銷售人員必須具備一定的瑜伽常識及了解私教房器材的使用鍛煉方法,。四,、內(nèi)場訪客及接待
1．所有的訪客都由內(nèi)場會籍顧問接待。
2．來賓來訪時會籍顧問需配合前臺引導訪客做入場登記,。
3．接內(nèi)場訪客,，會籍顧問不得隨意在前臺周圍走動，不得影響會員出入,，不得在前臺大聲喧嘩,，保證前臺正常工作。（會籍不得私自進入前臺）
五,、辦卡制度
1．所有卡種的優(yōu)惠申請辦理需經(jīng)理簽字方可生效,。
2．未經(jīng)簽字申請允許不得私下賣優(yōu)惠,，低價格或贈送，遵守公司所制定的活動項目及卡種制度,。
3．會籍顧問有責任向新入會會員詮釋會所相關章程及制度,，和會員建立良好友善的關系。
4．嚴禁搶單,，爭單,，串單，拼單,。
5．交叉的單子,，根據(jù)服務跟進的優(yōu)先負責會籍。
六,、衛(wèi)生保持
辦公室及公共場所要做到干凈整潔,。
員工簽名：
會籍專員招聘 會籍主管工作內(nèi)容篇三
會籍經(jīng)理崗位職責
1、會籍經(jīng)理崗位職責
1,、制定并完成會籍部業(yè)績方案,，保證部門業(yè)績；
2,、做好部門人員管理及團隊建設,，并客觀獎懲；
3,、開發(fā)并執(zhí)行有效的會籍顧問營銷及考核策略,，完成團隊技巧培訓；
4,、與市場部共同組織并開發(fā)市場活動,，建立并維護外聯(lián)關系；
5,、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及各部門間的溝通配合,，做好信息上傳下達。
2,、會籍經(jīng)理崗位職責
1.依據(jù)公司整體銷售計劃,完成銷售目標,，開發(fā)新客戶；
2.建立良好的客戶關系,進行常態(tài)客戶維護,；
3.對團隊進行相關義務知識培訓與團隊管理,。
3,、會籍經(jīng)理崗位職責
1.創(chuàng)建俱樂部具有吸引力的會籍產(chǎn)品及價格策略,。
2.與同行業(yè)的銷售市場部聯(lián)系，確保運用一致的市場信息,，使交叉銷售的機會最大化,。
3.定期編寫競爭分析報告。
4.創(chuàng)建并制作會籍市場宣傳手冊。
5.主動尋求機會,，為會員提供更多或更高品質(zhì)的會籍權益,。
6.定期創(chuàng)建會刊。
7.管理會籍復會程序,。
8.定期向會員及意向會員宣傳俱樂部信息,。
9.保持關于意向會員的精確的會籍信息記錄。
10.定期進行會籍滿意度調(diào)查,，并整理結果并提交給總經(jīng)理,。
11.與俱樂部管理層默契合作，維護俱樂部和會員之間的關系,。
12.與會員,、嘉賓建立友好信任的關系。
13.整理會籍部的詳細使用數(shù)據(jù)信息,。
14.確保促銷活動能夠達到良好地宣傳會籍的目的,。
15.代表俱樂部參加各種與酒店和會所相關的會議、展會,。
16.與國際學校,、商會建立積極的聯(lián)系，發(fā)展會員,。
4,、會籍經(jīng)理崗位職責
1、熟悉公司各項業(yè)務及vip卡種,，積極接待參觀的顧客,，全程陪同客戶來訪，按照銷售程序引領客人參觀俱樂部并提供相關會員卡咨詢服務工作,；
2,、做好會員資料的管理及跟蹤服務工作，與會員保持良好的關系,，定期與會員聯(lián)系,，及時解答會員提出的問題并提供相應的服務；
3,、做好俱樂部潛在客戶的發(fā)掘,、銷售渠道的開發(fā)及維護工作等；
4,、在服務過程中遇到問題要及時上報,，積極為俱樂部經(jīng)營管理工作提出合理化建議；
5,、協(xié)助會籍主管,，積極參加對外宣傳,、推廣、銷售活動,；
6,、積極參加俱樂部及部門組織的各項培訓；
7,、完成上級領導交辦的其他工作,。
5、會籍經(jīng)理崗位職責
1,、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,，開發(fā)新客戶；
2,、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3,、維護老客戶的業(yè)務,，挖掘客戶的最大潛力；
4,、定期與合作客戶進行溝通,，建立良好的長期合作關系。
會籍專員招聘 會籍主管工作內(nèi)容篇四
會籍顧問崗位職責 一,、工作內(nèi)容
1,、安排來賓參觀會所的各項設施及介紹課程，完成入會手續(xù),。（來訪時需配合客服在前臺做好登記,，根據(jù)會員的特征及需要引導會員選擇適合的鍛煉及卡種）
2、會籍顧問在工作期間必須熟悉會所的設施,，包括內(nèi)部環(huán)境及器械的數(shù)量品牌,，和所開的操種，教練的專業(yè)特長,，卡的價格,，會所的經(jīng)營和發(fā)展。
3,、工作中學會推崇教練及同事養(yǎng)成良好的心態(tài)及習慣,，有會員聘請私人教練時，幫助該會員聯(lián)系推薦私人教練,。
4,、保持與入會會員的聯(lián)系，不斷根據(jù)記載的來訪資料進行跟蹤服務及電話回訪,，以進一步熱忱,，全面的介紹，提高來訪者入會的熱情,，了解該訪客真正的需要健身的目的,。 5、認真統(tǒng)計會員資料,，定期不間斷的對已入會的會員進行電話回訪,，詢問訓練感受，運動效果,，意見和要求,，通過周到熱忱的服務，最終達到使該會員續(xù)卡轉介紹會員的目的,，同時最大限度的提高會員的滿意度并做好詳細記錄以便檢討總結,。
6、擴大市場,，做好計劃,，外場的突擊宣傳促進企事業(yè)單位辦卡入會參與瑜伽。
7,、通過各種營銷方案的實施,，達到提高會所知名度的效果。從而更廣泛的開辟營銷渠道和營銷市場
二,、銷售人員的禮貌用語
杜絕部門員工在辦公室及公共場所大聲喧嘩,，杜絕說臟話，注意自身形象,；場內(nèi)遇會員,，必須使用禮貌用語，過道遇見必須禮讓會員先行,，三,、銷售人員必須具備一定的瑜伽常識及了解私教房器材的使用鍛煉方法。 四,、內(nèi)場訪客及接待
1．所有的訪客都由內(nèi)場會籍顧問接待,。
2．來賓來訪時會籍顧問需配合前臺引導訪客做入場登記。
3．接內(nèi)場訪客,，會籍顧問不得隨意在前臺周圍走動,，不得影響會員出入，不得在前臺大聲喧嘩,，保證前臺正常工作,。（會籍不得私自進入前臺）五、辦卡制度
1．所有卡種的優(yōu)惠申請辦理需經(jīng)理簽字方可生效,。
2．未經(jīng)簽字申請允許不得私下賣優(yōu)惠,，低價格或贈送,，遵守公司所制定的活動項目及卡種制度。
3．會籍顧問有責任向新入會會員詮釋會所相關章程及制度,，和會員建立良好友善的關系,。
4．嚴禁搶單，爭單,，串單,，拼單。
5．交叉的單子,，根據(jù)服務跟進的優(yōu)先負責會籍,。六、衛(wèi)生保持
辦公室及公共場所要做到干凈整潔,。員工簽名：
會籍專員招聘 會籍主管工作內(nèi)容篇五
會籍顧問崗位職責
1,、會籍顧問崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,，開發(fā)新客戶,；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,；
3,、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力,；
4,、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系,。
2,、會籍顧問崗位職責
1、負責健身中心的會員卡銷售及推廣工作,；
2,、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3,、定期與合作客戶進行溝通,，建立良好的長期合作關系。
3,、會籍顧問崗位職責
1,、負責完成分解下的任務指標；
2,、搜集目標客戶信息,，整理匯總各客戶信息，篩選客戶進行見面接洽；
3,、搜集競爭對手價格,、推廣等營銷策略，分析統(tǒng)計并上報,；
4,、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議,；
5、聯(lián)絡,、走訪客戶,，宣傳項目優(yōu)勢和政策。
4,、會籍顧問崗位職責
1,、根據(jù)會所客戶群，制定并完成銷售計劃,；
2,、采用有效的公關方式建立客戶關系，促進持續(xù)合作,；
3,、保持良好的企業(yè)形象和客戶關系，提升客戶對公司和品牌的認知,；
4,、負責協(xié)調(diào)解決客戶遇到的各類問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和解決方案,，維護客戶穩(wěn)定,；
5、有商業(yè)敏感度,，做好潛在客戶的發(fā)掘,，銷售渠道的發(fā)開及維護；
6,、收集,、匯總客戶相關市場，對市場動態(tài)進行分析,，為公司決策提供支持,；
7、上級主管安排的其他任務,。
5,、會籍顧問崗位職責
1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2.根據(jù)市場營銷計劃,，完成部門銷售指標,；
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,；
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務,；
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
