時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

創(chuàng)業(yè)營銷計劃書 創(chuàng)業(yè)營銷計劃書奶茶店篇一

同類競爭品牌是衣香麗影,、三彩,、伊布都、iam27服飾

二,、公司現(xiàn)有的店面

公司現(xiàn)有加盟商30家,，5月份新開2家，黔西,、錦屏;其中遵義有3家店,，仁懷2個店;直營店7家;會員店10家

三、季度目標(biāo)：550萬折扣是3.5折

計算方式：550萬/105元=52380件現(xiàn)有庫存等杭派45600那么還需要補貨6780件

四,、任務(wù)分配

本季度總目標(biāo)550萬,，按照公司的要求分?jǐn)偟矫恳粨舴謩e為：第一擊280萬;第二擊180萬;第三擊90萬，公司現(xiàn)有加盟商,、直營店,、會員店及所有店面每一擊任務(wù)已平均分配到每個店面上，確保合理分配,，并激勵加盟商,、直營店、會員店及所有店面按照每一天任務(wù)向前趕季度目標(biāo)進(jìn)度,。

五,、人員分配

將店鋪每一天的工作按照員工特點分配，合理利用人力資源,。每人每一天至少五名試穿顧客,，至少成交兩單，提高試穿率及成交率,，用心調(diào)整陳列,，讓顧客感到耳目一新。

作為高端品牌服務(wù)是不可或缺,、重中之重的,，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時,，注重員工,、銷售人員的言、談,、舉止等綜合素質(zhì)的提高,，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆,。

六,、市場的拓展

(一)建設(shè)良好的企業(yè)管理平臺

(1)建立和完善選人、用人,、留人的聘用體系;

(2)建立完善的薪酬制度;

(3)建立完善的人事制度,、管理制度;

(4)建立獨立,、透明的財務(wù)制度。

(二)市場拓展和品牌運作方式

目前服裝市場開拓的基本模式主要是：央視廣告+地方招商廣告+人員拜訪+招商會訂貨的模式,。我方將在種種模式的基礎(chǔ)上配合以自己的方式：

1.廣告宣傳,，擴(kuò)大區(qū)域的品牌知名度

2.渠道創(chuàng)新，培養(yǎng)扎實的經(jīng)銷商隊伍

3.活動創(chuàng)新,，體現(xiàn)品牌特征

4.服務(wù)客戶,，擴(kuò)大占有率

七、市場督導(dǎo)的工作職責(zé)

1,、跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確性,、及時性。

2,、貨品到貨信息,、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。

3,、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,，對升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。

4,、掌握所轄終端每日銷售,、下單配貨狀況，并核實其配貨數(shù)量與其銷售,、庫存是否合理,，進(jìn)行銷售動態(tài)管理。

5,、到店檢查相關(guān)工作,，隨時了解終端狀況。

八,、經(jīng)營管理

1.加強商品進(jìn),、銷、存的管理,，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品,，不斷貨,，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化,。

2.利用節(jié)假日做文章，多做些促進(jìn)銷售的活動,，如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動,。另外因為我們品牌剛進(jìn)入天津市場,，與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群，推薦公司能夠做一些鼓勵顧客辦理會員的優(yōu)待政策,，如入會有贈品等,，我們會緊緊抓住有潛力的顧客，發(fā)展成為本品牌會員,。

3.用心抓住大宗,、集團(tuán)購買的接待工作，做好一人接待,，全面協(xié)調(diào),，讓顧客感到熱情、貼心的服務(wù),。

4.為了保障完成目標(biāo)所指定的內(nèi)部管理制度：

1)店鋪員工要做到用心維護(hù)賣場陳列，新貨到店及時熨燙;

2)工作時間電話務(wù)必靜音，且接聽私人電話不得超過3分鐘;

3)無論任何班次務(wù)必保證門口有門迎,，且顧客進(jìn)店后務(wù)必放下手中任何工作接待顧客,。

4)加盟商的銷售回款管理制度(見附表一)

5.為了完成目標(biāo)業(yè)績需上級領(lǐng)導(dǎo)給予貨品與活動方面支持，保證每款不斷碼及超多贈品支持,。

6.如何vip客群：

1)結(jié)合自己的產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,，仔細(xì)選取資料中的客戶，挑選出可能適合你的客戶群,。

2)聯(lián)系客戶的心態(tài)必須好處上決定新客戶是否愿意和您深入接觸,。

3)聯(lián)系方法上，如果您有比較好的英語條件,，我們推薦首次聯(lián)系盡量采用電話和傳真相結(jié)合的方式,。

4)建立專門展示產(chǎn)品的英文網(wǎng)站對聯(lián)系和開發(fā)新客戶十分重要，既能夠給新客戶詳盡的產(chǎn)品介紹,，又能夠避免過早的產(chǎn)品傳遞帶來的昂貴費用,。

5)對于一時沒有下定單的新客戶，千萬不要急于催促,，更不要輕易放下

創(chuàng)業(yè)營銷計劃書 創(chuàng)業(yè)營銷計劃書奶茶店篇二

隨著商務(wù)經(jīng)濟(jì),、旅游經(jīng)濟(jì)、假日經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大,，商務(wù),、度假、旅游人士的自由往來隨之增多,，自然地推動了住宿經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,。當(dāng)今社會中真正先富起來的還只是少數(shù)，大多數(shù)外出人員在外住宿時還會為住宿費用精打細(xì)算,。社會大眾都在急切地呼喚便宜,、舒適,、清潔、安全的賓館,。鑒于此,，溫馨、實用的主題賓館就應(yīng)運而生了,。

主題賓館面向大眾,，將成為平民大眾外出旅行途中安心歇息的第二個家，其定位為一家綜合性的賓館,，全方位為顧客提供安全,、經(jīng)濟(jì)、清潔,、舒適,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。賓館有著雄厚的實力,，將打造成為全市一家主題賓館,，打響石家莊花園的知名度。并且,，賓館的橫空出世也帶動周邊村子的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，預(yù)計在未來的12—15年內(nèi)，賓館租金將給本村居民帶來一筆可觀的收入,。

一,、項目概況

賓館定位——主題賓館

賓館理念——打造成為全市一家主題賓館，滿足現(xiàn)代外出人員在住宿,、餐飲和休閑三個方面與“主題活動”及時協(xié)調(diào)的需要,，圍繞“主題”的核心要求進(jìn)行運作。

賓館簡介——主題賓館實質(zhì)上是文化的升華,，顧客在消費中體會一種文化的享受,，從設(shè)計、建設(shè),、裝修到管理經(jīng)營,、服務(wù)都注重賓館獨特的主題內(nèi)涵，突出賓館的文化品位,，形成賓館的個性,，從而營造一種無法模仿和復(fù)制的獨特魅力，在市場上形成鮮明的主題形象,。把服務(wù)項目融入到主題中去,，以個性化的服務(wù)代替刻板的規(guī)范化服務(wù)模式，從而體現(xiàn)對顧客的信任與尊重，這正是我們所倡導(dǎo)的,。這一形式在國內(nèi)已出露端倪,，但是尚顯稚嫩，還在不斷地完善和發(fā)展當(dāng)中,，我們有良好的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇和充足的發(fā)展空間，挖掘國內(nèi)市場對主題賓館的需求,。

賓館詳解——主題賓館由兩號樓組成,，其中6號樓有6層，地下室為機(jī)房功能房;1-6層,，每層面積約為521平方米,，共設(shè)有50個單間，4個高標(biāo)套房,。7號樓有6層,，1層用于接待大廳及簡易早餐廳;2-6層，每層面積約為473平方米,，共設(shè)有44間客房,，其中6層另設(shè)有會議大廳。在賓館的建設(shè)中,，共集結(jié)了3位藝術(shù)家及5位不同設(shè)計領(lǐng)域的專業(yè)設(shè)計師進(jìn)行設(shè)計,，客房設(shè)計風(fēng)格迥異，但都體現(xiàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)代的完美結(jié)合,。

二,、項目設(shè)計

目前，國內(nèi)賓館規(guī)模上和數(shù)量上都存在著過度建設(shè),、設(shè)備設(shè)施的同質(zhì)化以及服務(wù)方式單一等問題,，嚴(yán)重制約了中國賓館業(yè)的發(fā)展，迫切尋求新的發(fā)展道路,。主題賓館作為個性化的體驗式服務(wù)產(chǎn)品應(yīng)運而生,，它可以通過主題文化的設(shè)計來追求和表達(dá)體驗式消費需求，同時刺激顧客的購買欲望,，使其成為賓館業(yè)中不可忽視的新生力量,。國外主題賓館經(jīng)營模式發(fā)展相對成熟，但在中國,，主題賓館的經(jīng)營和發(fā)展僅僅局限在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的上海,、深圳和廣州等發(fā)達(dá)地區(qū)。其發(fā)展步伐緩慢,、滯后,，在很大程度上缺乏本土文化特色，但是，從另一角度來看,，我國主題賓館又具有非常大的發(fā)展空間和潛力,。

創(chuàng)業(yè)營銷計劃書 創(chuàng)業(yè)營銷計劃書奶茶店篇三

一、任務(wù)分配

本月總目標(biāo)25萬,，按照公司的要求分?jǐn)偟矫恳粨舴謩e為：第一擊10萬;第二擊8萬;第三擊7萬,，此刻店面共有店員四人每一擊任務(wù)已平均分配到每個人身上，確保合理分配,，并激勵員工按照每一天任務(wù)向前趕月目標(biāo)進(jìn)度,。

二、人員分配

將店鋪每一天的工作按照員工特點分配,，合理利用人力資源,。每人每一天至少五名試穿顧客，至少成交liuxue86兩單,，提高試穿率及成交率,。因2月份是春季新款剛上市的時候，我會組織大家背款號了解貨品,，用心調(diào)整陳列,，讓顧客感到耳目一新。

作為高端品牌服務(wù)是不可或缺,、重中之重的,，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時,，注重員工,、銷售人員的言、談,、舉止等綜合素質(zhì)的提高,，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆,。

三,、

1.加強商品進(jìn)、銷,、存的管理,，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品,，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化,、合理化,。

2.因店鋪進(jìn)商場之初沒有進(jìn)行裝修及形象設(shè)計,，期望公司于春節(jié)后及時作出升級店面形象的計劃，我會用心配合公司做好裝修期間一切工作,。

3.利用節(jié)假日做文章,，多做些促進(jìn)銷售的活動，如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動,。另外因為我們品牌剛進(jìn)入天津市場,，與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群，推薦公司能夠做一些鼓勵顧客辦理會員的優(yōu)待政策,，如入會有贈品等,，我們會緊緊抓住有潛力的顧客，發(fā)展成為本品牌會員,。

4.用心抓住大宗、集團(tuán)購買的接待工作,，做好一人接待,，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到熱情,、貼心的服務(wù),。

5.為了保障完成目標(biāo)所指定的內(nèi)部管理制度：

1)店鋪員工要做到用心維護(hù)賣場陳列，新貨到店及時熨燙;

2)工作時間電話務(wù)必靜音,，且接聽私人電話不得超過3分鐘;

3)無論任何班次務(wù)必保證門口有門迎,，且顧客進(jìn)店后務(wù)必放下手中任何工作接待顧客。

6.為了完成目標(biāo)業(yè)績需上級領(lǐng)導(dǎo)給予貨品與活動方面支持,，保證每款不斷碼及超多贈品支持,。

以上是我對10月份營銷工作的計劃，有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,。