范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧,。

相互批評(píng)意見(jiàn)500條篇一

2,、有時(shí)對(duì)有的事情想得過(guò)多。

3,、個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),，學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不強(qiáng)。

4,、對(duì)黨的有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí),，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提高鉆研精神,。

5,、與支部黨員溝通少。

6,、沒(méi)有發(fā)揮好自我黨員模范作用,，期望多發(fā)展身邊的同事加入黨組織。

7,、工作作風(fēng)過(guò)于拘謹(jǐn)不夠大膽,。

8、存在好人主義,。

9,、對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，進(jìn)取性和主動(dòng)性不足,。

10,、平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對(duì)整體的把握,。需要進(jìn)一步深化,。

相互批評(píng)意見(jiàn)500條篇二

1、抓面子案件多,，對(duì)上邊交辦的案件領(lǐng)導(dǎo)批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的案件,，重視辦理，對(duì)上訪群眾反映的問(wèn)題重視不夠,，辦理不及時(shí),。

2、對(duì)xx同志批評(píng)意見(jiàn)：第一,，學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面,。滿足于完成日常工作，對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，研究不深,，動(dòng)口多動(dòng)手少,。比如，你平時(shí)滿足于開(kāi)會(huì)和安排工作,，對(duì)材料方面動(dòng)手少,，大多安排秘書(shū)工作人員做，這是你官僚主義的表現(xiàn),。第二,，缺乏精益求精的精神，不求做得好,，只求過(guò)得去,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,，滿足于安排什么就做什么,，完成的質(zhì)量不高。比如,，有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料,，你沒(méi)有深入研究，只是簡(jiǎn)單地用以前的材料拼拼湊湊,，還有部分錯(cuò)別字,，這是你不負(fù)職責(zé)應(yīng)付過(guò)關(guān)的享樂(lè)主義表現(xiàn)。

3,、自己決策論證不夠,，以文件落實(shí)文件以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的狀況還時(shí)有發(fā)生。

4,、張友武同志的意見(jiàn)：在工作過(guò)程中,，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進(jìn)一步提高,。思想上存在等靠要的想法,，遇到困難,，缺乏迎頭應(yīng)對(duì)的勇氣和決心,，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的狀況發(fā)生,。工作中有時(shí)不夠用心主動(dòng),，不能做到盡善盡美精益求精，個(gè)別時(shí)候覺(jué)得“過(guò)得去”就行,，滿足于干了報(bào)了安排了,，結(jié)合實(shí)際深入思考創(chuàng)新作為開(kāi)拓進(jìn)取的精神有所缺乏。

5、憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠,。不斷改善工作方法,，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考,，全心全意為人民群眾服務(wù),。

6、在履行全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”方面還需進(jìn)一步改善,。同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動(dòng),。但是，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”上,，還存在督促檢查力度不夠大的問(wèn)題,。所以,，推薦xx同志今后在這方面進(jìn)一步加大力度,，推動(dòng)“主體職責(zé)”更好地貫徹落實(shí),。

7,、我覺(jué)得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題,。前幾年我在工作的時(shí)候，你作為還是十分支持解放思想主動(dòng)作為，調(diào)動(dòng)了的用心性。但近兩年,，你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前,。所以借這個(gè)機(jī)會(huì)我給xx同志提出來(lái),，希望xx同志多到聽(tīng)取意見(jiàn),，多對(duì)體制機(jī)制權(quán)責(zé)問(wèn)計(jì)作深入研究,，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問(wèn)題,。

8,、向xx同志的意見(jiàn)：在工作中，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么,，沒(méi)有把自己放在全校的角度去思考,，對(duì)全局性的工作,，深入思考比較少，好的推薦也不多。工作中缺乏逢山開(kāi)飄過(guò)河架橋的勇氣和意志,，不能從盡善盡美時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。

9,、對(duì)xx同志批評(píng)意見(jiàn)：第一，抓落實(shí)不力,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)不嚴(yán)格,，指導(dǎo)工作不深不細(xì)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,，被動(dòng)落實(shí)多,，主動(dòng)超前謀劃少。比如,，主任安排的文體活動(dòng)就沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí),，有等一等拖一拖的想法，沒(méi)有深入思考策劃,，僅僅安排了一兩次文體活動(dòng),，這是落實(shí)不力的享樂(lè)主義表現(xiàn)。第二,，敢于擔(dān)當(dāng)精神不足,。存在遇到困難問(wèn)題繞道走的狀況，對(duì)自己分管的工作研究不深不細(xì),，滿足于簡(jiǎn)單安排工作,，自己動(dòng)手不夠，比如,，又一次我收到一個(gè)關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知,，我向你反映這個(gè)事,，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書(shū)工作人員，你沒(méi)有及時(shí)跟蹤落實(shí),，這是官僚主義享樂(lè)主義的表現(xiàn)。

10,、抓改革促發(fā)展方面,，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題,。感到xx同志在工作取向上過(guò)于求快,，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)排位看得太重太敏感,，稍微有下降就著急發(fā)火批評(píng)人,。

11、xx同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敢抓敢管,，執(zhí)行力比較強(qiáng),。但有時(shí)在工作擺布上,，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對(duì)有的工作用力不夠,。在推進(jìn)“三會(huì)一課”制度落實(shí)上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。

12,、張xx(組織干事),。xx同志，你雖然也經(jīng)常下基層,，但主動(dòng)性不強(qiáng),，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,，未能做到“從群眾中來(lái)到群眾中去”,，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么，盼什么,，急什么,，要什么，沒(méi)有真正的群眾打成一片,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

13、到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問(wèn)題,。與基層干部群眾應(yīng)對(duì)面心貼心的交流不夠,。同時(shí)，大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,，去看一些正面的好的典型,，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入,。

14、工作上缺少進(jìn)取創(chuàng)新精神,，滿足于現(xiàn)狀,。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠,，抓的不細(xì),。如：文書(shū)把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象,。有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象,。也存在公車(chē)私用現(xiàn)象。

15,、張xx同志的意見(jiàn)：在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓,，認(rèn)為具體工作由手下做，有抓大放小的思想,。在落實(shí)抓大不放小學(xué)生面前無(wú)大小的工作方針不夠徹底,。關(guān)心師生不夠，認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，就是聯(lián)系了群眾,，跟其他普通教師聯(lián)系得少。

16,、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗,，有些不該花的資金卻花出去了，對(duì)有些單位打的

報(bào)告

17,、鄭xx同志的意見(jiàn)：創(chuàng)新意識(shí)不夠,，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響,，想問(wèn)題做工作沿襲老方法老套路;拘謹(jǐn)于職位主角，服從安排多主動(dòng)思考少,。

18,、你作為社區(qū)黨支部書(shū)記，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠思路不開(kāi)拓,。如：我們社區(qū)的特色是紅色文化,，你都沒(méi)有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉，沒(méi)有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),。

19,、作為副書(shū)記，在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員,，發(fā)揮帶頭作用不夠,，實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時(shí)只忙于自己分管的工作,，主動(dòng)幫忙縣委書(shū)記謀劃大事出謀劃策還有欠妥,，還缺乏分憂意識(shí)擔(dān)當(dāng)精神。

20,、學(xué)習(xí)深度有待拓展,。對(duì)**理解不夠全面不夠系統(tǒng),。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫不夠,。

相互批評(píng)意見(jiàn)500條篇三

1、有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,，在思考,，決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性，科學(xué)性和前瞻性,，運(yùn)用新思想,，新方法研究解決新情景，新問(wèn)題的水平不高,，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了,，缺乏思考如何把試驗(yàn)檢測(cè)中心工作做得更好，更好地去為監(jiān)督工作服務(wù),。

2,、有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)交通質(zhì)監(jiān)發(fā)展改革的新要求，對(duì)當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展趨勢(shì)定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,，站位提不高,，眼界放不寬，就監(jiān)督,，檢測(cè)工作論監(jiān)督,，檢測(cè)工作，思路不寬,。

3,、建設(shè)市場(chǎng)管理工作創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不強(qiáng),。

4,、有時(shí)對(duì)分層檢測(cè)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，工作只求過(guò)得去,，完成了任務(wù)就行,。

5,、對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)，難點(diǎn),，焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力差,。

6、對(duì)職工工作上要求的多,，和部分職工在一齊只談工作,，對(duì)生活等其他方面關(guān)心少，幫忙少,。沒(méi)有主動(dòng)與職工談心,，去關(guān)心職工的學(xué)習(xí)問(wèn)題，生活問(wèn)題和心理問(wèn)題,，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),，提議和批評(píng)和反映的合理要求。

7,、有時(shí)精神懈怠,，工作活力明顯下降，工作思路不寬不新,，工作舉措不實(shí)不力,，工作亮點(diǎn)不多不特，存在安于現(xiàn)狀的思想,，缺乏進(jìn)取精神,。安康市境內(nèi)僅四家試驗(yàn)室，兩家監(jiān)理單位,，認(rèn)為對(duì)人員和技術(shù)狀況比較了解,，從自身工作思路，工作作風(fēng),，精神狀態(tài)等方面進(jìn)取性不高,，沒(méi)有認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)幾家單位的細(xì)致管理，仍然是各搞各的,，對(duì)安康市建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展沒(méi)有進(jìn)取思考去探索,。

8、學(xué)習(xí)不深入,，不系統(tǒng),，不透徹，存在實(shí)用主義,，要用什么才去學(xué)什么,。

9、與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué),，系統(tǒng)學(xué)理論少,，學(xué)習(xí)形式和方法單一。

10,、沒(méi)有對(duì)突發(fā)困難的職工及時(shí)幫忙,，對(duì)生病住院的職工及時(shí)探望和慰問(wèn)，跟蹤康復(fù)情景,，沒(méi)有關(guān)心幫忙有困難的職工解決實(shí)際問(wèn)題,，及時(shí)為他們排憂解難。

相互批評(píng)意見(jiàn)500條篇四

1.同志思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，與黨中央保持一致,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和各個(gè)會(huì)議的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展

2.政治方面把握,、辨別力,、敏銳性等。工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,，積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心同學(xué),，但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),、理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待進(jìn)一步提高、還應(yīng)該進(jìn)一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),。

3.同志生活上學(xué)習(xí)刻苦努力,，成績(jī)優(yōu)異。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，工作上公正嚴(yán)明,，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能,。思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),，堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn)，并決心為之奮斗終身,。但在于離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;

4.同志生活上積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)同學(xué),，樂(lè)于助人,。工作上吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，思想上能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，有較高的理論水平,。但工作方法有時(shí)還需改進(jìn)，工作預(yù)見(jiàn)性,、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),。

5.同志生活上樂(lè)于助人，善于團(tuán)結(jié),，平易近人,。工作上吃苦耐勞。思想上自覺(jué)地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致,，但是工作作風(fēng)過(guò)于拘謹(jǐn)不夠大膽

6.同志生活上尊敬師長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)同學(xué)，工作上樂(lè)于助人,，是老師的好幫手,，同學(xué)的好朋友，思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，注意學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí),，但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,。

7.同志生活上心地善良，為人誠(chéng)實(shí),，一心一意,，關(guān)心他人，工作上精明能干,，個(gè)性穩(wěn)重,，積極主動(dòng)。思想上對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確,，入黨動(dòng)機(jī)端正,。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對(duì)整體的把握,。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。

8.同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能,，愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),，尊敬師長(zhǎng),，思想上品德端正,，團(tuán)結(jié)同志，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，為人正派,，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。

9.同志工作上做事有恒心,、有毅力，處事有自己的見(jiàn)解,，思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),，堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn)，并決心為之奮斗終身,。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,，具有為具體服務(wù)，但是有時(shí)對(duì)有的事情想得過(guò)多,。

10.同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快,。思想上有為集體爭(zhēng)光的自覺(jué)意識(shí),，在日常生活中能夠從身邊小事做起，工作上在各方面起到了模范帶頭作用,，但在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,，考慮不全面，有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠,。

11.同志工作上有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重?fù)?dān),，愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,，想同學(xué)之所想，將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,，能夠正確地處理存在著的一些矛盾,。思想上思想積極進(jìn)步，能主動(dòng)向黨組織靠攏,。但黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),。

12.同志工作上公正嚴(yán)明,，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能,。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺,。

相互批評(píng)意見(jiàn)500條篇五

1、工作學(xué)習(xí)方面的進(jìn)取性有所下降,。進(jìn)入大四以來(lái),，班上的活動(dòng)和工作明顯減少，我們面臨著下點(diǎn)實(shí)習(xí),，考研與就業(yè)的"選擇也近在眼前,。由此而產(chǎn)生的壓力，使我出現(xiàn)了心態(tài)急躁甚至是浮躁等消極狀態(tài),。

2,、由于自我還沒(méi)有進(jìn)入工作，在理論聯(lián)系實(shí)際的本事還有所欠缺,。

3,、個(gè)人生活方面與團(tuán)體的融合度明顯下降。近一年以來(lái),，由于成長(zhǎng)的原因,，我對(duì)于個(gè)人獨(dú)立性的重視有所提高，排斥從眾行為和羊群效應(yīng),，這在培養(yǎng)個(gè)人主見(jiàn)和決斷力的同時(shí),，也使團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有所下降。

4,、在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,，研究不全面，有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠,。

5,、在預(yù)備黨員期間，能努力理解黨組織和培養(yǎng)人的培養(yǎng)教育,，克服自我存在的不足,。

6、黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí),，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。

7,、思想觀念需要進(jìn)一步更新,，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性

8、在工作創(chuàng)新上,，對(duì)待困難有畏難情緒,，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,，進(jìn)取主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí),，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚(yáng)的工作熱情,，缺乏靈活機(jī)動(dòng),，過(guò)于死板，解放思想創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終,。在工會(huì)工作上沿用老套路開(kāi)展工作,，在組織職工的活動(dòng)方法形式不夠靈活多樣。

9,、生活上,，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué),，工作上樂(lè)于助人,，同學(xué)的好朋友，但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,。

10,、實(shí)踐中，還存在經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象,，有些事情做起來(lái)心有余而力不足,。

相互批評(píng)意見(jiàn)500條篇六

1.對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文,、讀原著,、悟原理，與實(shí)際工作“兩層皮”,。

2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng),，看到什么學(xué)什么，沒(méi)有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃

3.接受新事物的速度不夠快,，不重視學(xué)習(xí),。

4.進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松,。

5.在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議,、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在,。

6.作為單位一把手，過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作,，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，統(tǒng)籌不好,，力度不大。

7.缺乏全局觀念,。

8.好單打獨(dú)斗,，抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)。

9.履行抓黨建職責(zé)不到位,。,。

10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒(méi)有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃,，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過(guò)長(zhǎng)

11.政績(jī)觀有偏差,。

12.履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。

13.對(duì)工作沒(méi)有主動(dòng)謀劃的意識(shí),，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作,，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。

14.抓基層黨建工作實(shí)招少,。

15.抓干部管理工作不嚴(yán)格,。

16.自身要求不嚴(yán)格。

17.工作存在主觀武斷,，官僚主義的問(wèn)題,。

18.存在工作上主觀主義。

19.抓隊(duì)伍缺乏有效方法,。

20.全局意識(shí)不足,。