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醫(yī)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-20 16:29:01
醫(yī)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告(3篇)
時(shí)間:2023-02-20 16:29:01     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

醫(yī)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告篇一

近年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院長(zhǎng)的關(guān)心和全體職工的共同努力下,,我院齊心協(xié)力,,開(kāi)拓創(chuàng)新,闊步前進(jìn),,帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)方針,、政策,結(jié)合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,,明確目標(biāo),,堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,,促進(jìn)了我院持續(xù)、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。以下是我的述職報(bào)告:

一、積極參加學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德,、醫(yī)德規(guī)范,,自覺(jué)接受職工和社會(huì)各界的意見(jiàn),并虛心聽(tīng)取,,改進(jìn)不足,。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、醫(yī)院管理知識(shí),,提高自身能力,。

二、心系群眾,,用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的理解和支持

從我做起,,能耐心細(xì)致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,,在征得防??坡毠ね獾那疤嵯拢覀?cè)谛l(wèi)生院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱的情況下,,防??茋?yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策,讓利于民,,充分尊重并自覺(jué)維護(hù)病人的知情權(quán),、選擇權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,,主動(dòng)改進(jìn)工作,,及時(shí)受理、妥善處理患者的投訴,,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

三,、關(guān)心職工,,用誠(chéng)心和愛(ài)心調(diào)動(dòng)大家的工作積極性

職工利益無(wú)小事,我始終將職工利益看得高于一切,,對(duì)職工晉升,、晉級(jí),我們積極予以幫助和支持,。院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工進(jìn)修,、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),,只要是衛(wèi)生院工作需要,,只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展,我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)班子都一路綠燈,,積極幫助聯(lián)系進(jìn)修,、學(xué)習(xí)的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,,使之在事業(yè)上有所成就,,對(duì)衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻(xiàn),對(duì)老百姓的身體健康有所幫助,。

過(guò)去,,由于種種原因,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過(guò)爭(zhēng)吵,,我積極配合院長(zhǎng)針對(duì)這一情況,,主動(dòng)介入,摸清問(wèn)題的癥結(jié),,利用各種關(guān)系,,通過(guò)各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題,,解開(kāi)他們思想癥結(jié),,通過(guò)努力,全體職工及家屬工作,、生活日趨和諧,促進(jìn)了衛(wèi)生院全面工作,。

四,、存在的問(wèn)題和不足

雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力,業(yè)務(wù)收入有了一定提高,醫(yī)院形象也有很大的改善,,但還存在不少問(wèn)題:由于底子薄,,收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,,設(shè)備簡(jiǎn)陋的問(wèn)題制約著衛(wèi)生院預(yù)防保健科的發(fā)展,。隨著業(yè)務(wù)量的增加,專業(yè)技術(shù)人員人手少,、水平低的矛盾逐漸暴露出來(lái),,防保隊(duì)伍人手少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要,。

同時(shí),,借此機(jī)會(huì),向給予我工作及生活上支持的領(lǐng)導(dǎo),、與我風(fēng)雨同舟,、相濡以沫、榮辱與共,、相互理解,、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級(jí)組織的考核,領(lǐng)導(dǎo),、朋友和同志們對(duì)我過(guò)去工作的信任,、關(guān)愛(ài)和期望將永遠(yuǎn)銘刻心中,將成為今后做好工作的動(dòng)力!

此致

敬禮!

醫(yī)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年全院干部職工用心開(kāi)展“以人為本,,以病人為中心”活動(dòng),,上下一致、齊心協(xié)力,、攜手奮進(jìn),、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),,兩個(gè)禮貌建設(shè)取得了可喜的成績(jī)?,F(xiàn)將今年醫(yī)院工作述職如下:

一、堅(jiān)持誠(chéng)信立院,,保護(hù)病人利益

醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù),,透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,自覺(jué)抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),,廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育,重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)職責(zé),、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開(kāi)展“一切為了病人,一切方便病人,,一切服務(wù)于病人”的理念教育,,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛(ài)心、關(guān)心,、耐心,、細(xì)心和職責(zé)心。

二,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療

不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展,,醫(yī)院透過(guò)推行“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng),,按照“病患至上”的要求,,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,,堅(jiān)持“醫(yī)療安全無(wú)小事,,病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念,。

在實(shí)際工作中我們進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),,各組織按各自的職責(zé)開(kāi)展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、評(píng)價(jià)、督促,。努力使上級(jí)主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處,。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案,、管理辦法,,使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房,、院長(zhǎng)總值班,、護(hù)士長(zhǎng)夜班,、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。

醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度,。強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理,,并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求,對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,,確保了安全醫(yī)療,。加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級(jí)查房制度,,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門(mén)診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行狀況,。

我會(huì)繼續(xù)抓醫(yī)學(xué)教育,重視人才梯隊(duì)建設(shè),,努力開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,,人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。僅有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績(jī),,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平,。

此致

敬禮!

醫(yī)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中還能抽出時(shí)間來(lái)看我的辭職申請(qǐng)。

我是懷著十分復(fù)雜而又沉重的心情才寫(xiě)的這封辭職信,。自從我進(jìn)入婦幼之后,,由于您對(duì)我的關(guān)心、栽培和信任,,才使我在醫(yī)療行業(yè)獲得很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。才讓我更加懂得了集體的力量,經(jīng)過(guò)這近兩年的時(shí)間在醫(yī)院的工作,,使我在醫(yī)療領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激,,感謝您的厚愛(ài),,但同時(shí)也給您添加了不少的麻煩,在此也一并向您致歉了,,而我現(xiàn)在能說(shuō)的也只有一句--我讓您失望了,,對(duì)不起。雖然這句話在您的關(guān)懷面前顯得那么的無(wú)力,、蒼白,,其實(shí)說(shuō)心里話,,我真的不舍得離開(kāi),非常非常舍不得離開(kāi),,舍不得離開(kāi)兄長(zhǎng)你,,舍不得離開(kāi)在一起這么長(zhǎng)時(shí)間的同事們,舍不得離開(kāi)這里的一寸地,、舍不得離開(kāi)這里的一寸土,、舍不得離開(kāi)這里的一粒塵,但是,,我還是不得不選擇了這樣的方式結(jié)束了在院的“旅程”,。雖然,來(lái)日自會(huì)方長(zhǎng),,但是,,確實(shí)是由于個(gè)人自身能力不足,思想落后,,以及各種各樣的因素相互摻雜,,讓我個(gè)人覺(jué)得力不從心,無(wú)能為力,,不能挑起一小片天空,,希望領(lǐng)導(dǎo)以及大家理解我的“自私”。為此,,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮,,覺(jué)得我自己之前所做的和醫(yī)院之前的工作安排還差得太遠(yuǎn),而自己又無(wú)力分身,,啊……我誰(shuí)也不怪,,只怪自己無(wú)能。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響到全醫(yī)院的運(yùn)行,,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的一切工作,。我知道這個(gè)過(guò)程可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我也深深致歉。

非常非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的,,我也非常珍惜這段時(shí)間,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,,什么地點(diǎn),走到哪里,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯中相當(dāng)重要和寶貴的一部分。

最后,祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示深深的歉意,,同時(shí)我也希望醫(yī)院能否體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的請(qǐng)求予以考慮并批準(zhǔn),。最后,,祝我們的婦幼保健院越來(lái)越好,一切順利,,事事順利!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

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