隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

兼職協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇一

甲方：

乙方：

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就相關(guān)工作達(dá)成協(xié)議,，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文。

一 本兼職協(xié)議有效期：從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止,；

二 乙方兼職工作的內(nèi)容是：給_______________同學(xué)或小班上_______節(jié)課_______次（每次2小時(shí)或90分鐘）,；

三 按甲方規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方的課時(shí)費(fèi),，每小時(shí)或45分鐘_______元。無(wú)正當(dāng)理由不得拖欠。

四 乙方兼職工作的時(shí)間是由甲乙雙方約定的時(shí)間段,。不得遲到,、早退、曠課,、調(diào)課,、中途甩課。如果出現(xiàn)此現(xiàn)象,，按兼職教師管理細(xì)則處罰,。五 因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后,，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi),，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方私自將學(xué)生領(lǐng)走上課,，扣未發(fā)放的課時(shí)費(fèi),，損失嚴(yán)重時(shí)，乙方應(yīng)以甲方經(jīng)濟(jì)損失的2倍支付賠償金,。

六 乙方如因特殊情況需要更改上課時(shí)間,，需提前一天通知甲方；如有特殊原因需要終止授課,，需提前五天通知甲方,。

七 乙方要遵守甲方所制定的教學(xué)管理制度，認(rèn)真完成教學(xué)要求,，不能按照學(xué)校要求做的,，學(xué)校將無(wú)條件解除協(xié)議并扣除已上課時(shí)課酬的50%。

八 本協(xié)議期滿時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以延長(zhǎng)或續(xù)簽兼職協(xié)議。九 此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后具有同等法律效力。

甲方：北京昭熠教育科技有限責(zé)任公司乙方：

日期：日期：

兼職教師管理細(xì)則

一,、尊重學(xué)生人格,，實(shí)施賞識(shí)教育理念，不岐視,、呵斥,、諷刺及挖苦學(xué)生,。

二、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活及情緒,，適時(shí)調(diào)整學(xué)生的心態(tài)，以表?yè)P(yáng)激勵(lì)為主,，讓

學(xué)生心情舒暢地學(xué)習(xí),、發(fā)揮學(xué)生的主體地位及老師的主導(dǎo)地位,。

三、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間給學(xué)生授課,。教師應(yīng)提前十分鐘到崗,，按時(shí)上下課,，不得遲

到、早退,、曠課,、調(diào)課、中途甩課,。

1,、遲到,、早退：半小時(shí)以內(nèi)的,，扣除本次課時(shí)費(fèi)的30%；

半小時(shí)以上的,，扣除本次課全部課時(shí)費(fèi),。

2、曠課：教師未與學(xué)校提前溝通,，無(wú)故曠課的,，扣除本次課全部課時(shí)費(fèi)，并罰本次課課時(shí)費(fèi)2倍賠償金,。

3,、調(diào)課：教師不得隨意調(diào)整上課時(shí)間,，如因特殊情況需要更改上課時(shí)間，需提前一天通知學(xué)校,，由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào),。

4、中途甩課：教師如因特殊原因需要終止授課,，需提前五天通知學(xué)校,，中途甩課學(xué)校將扣發(fā)教師全部課時(shí)費(fèi)。

四,、認(rèn)真?zhèn)湔n上課，講練結(jié)合,，每次課后認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)性化教案,、授課反饋表等相

關(guān)內(nèi)容，并將本次課教案,、相關(guān)練習(xí)題交辦公室存檔,，并配合辦公室人員及時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

五,、教師認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校教學(xué)部及家長(zhǎng)的建議,，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)思路和方法，以取得

最佳教學(xué)效果,。凡因教師個(gè)人原因致使學(xué)生流失,，教師需要負(fù)全部責(zé)任，學(xué)校有權(quán)停發(fā)部分或全部工資,。

六,、上課期間，講課聲音要輕,，不得相互影響,，上課期間不得隨意外出走動(dòng)，有

課堂突發(fā)事件須及時(shí)報(bào)告學(xué)校處理,。

七,、不得在教室內(nèi)吸煙、接聽(tīng)電話,。上課前不得酗酒,，以致于干擾學(xué)生的學(xué)習(xí)。

八,、凡教師輔導(dǎo)的學(xué)生成績(jī)突出,、影響面大、社會(huì)口碑好,，續(xù)約率大以及給學(xué)校

帶來(lái)一定數(shù)量的生源者,，學(xué)校將給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

九,、愛(ài)護(hù)教室及辦公室公共財(cái)產(chǎn)，因人為原因造成的損壞，照價(jià)賠償,。

校長(zhǎng)辦公室

兼職協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇二

兼職協(xié)議

甲方： 住所地： 法定代表人： 聯(lián)系方式：

乙方： 身份證號(hào)： 住所地： 聯(lián)系方式： 工作單位/學(xué)校：

鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無(wú)法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神,，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議。第一條

工作內(nèi)容及期限

1,、甲方聘用乙方為甲方,，負(fù)責(zé)。

2,、協(xié)議有效期限為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。第二條

乙方的權(quán)利

1,、乙方在甲方任職期間,，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)（勞務(wù)費(fèi)用按項(xiàng)目難易程度計(jì)算做臨時(shí)調(diào)整）。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅（按照勞務(wù)所得代扣代繳）,。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決,。

乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下：

姓名：

開(kāi)戶行名稱：

賬號(hào)： 乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫(xiě)正確,、完整,，若由于乙方未按甲方的要求填寫(xiě)或填寫(xiě)的信息錯(cuò)誤,，由此所帶來(lái)的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān),。

2,、甲方為乙方提供保額為 元的臨時(shí)人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害,，將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任,。

3,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,。第三條 乙方的義務(wù)

1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失,。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明（包括但不限于勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議）,。

2.乙方承諾，無(wú)論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,。

3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信,，嚴(yán)格按照相關(guān)執(zhí)行手冊(cè)執(zhí)行，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的行為,。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，講求職業(yè)道德。

5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理,，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作,，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門(mén)制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,。對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng),。

8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）任何活動(dòng),。

9.乙方因履行本協(xié)議而接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密,、經(jīng)營(yíng)信息客戶信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律,、法規(guī)另有規(guī)定,，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開(kāi)發(fā)布為止,。

10.乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明,； 11.其他誠(chéng)信義務(wù)。第四條 解除合同的規(guī)定

1,、符合下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方違反本協(xié)議第三條約定的；（2）乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的,；

（3）乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的包括但不限于數(shù)據(jù)嚴(yán)重造假等（4）乙方行為造成甲方客戶名義損失的（5）乙方收受甲方客戶委托方賄賂的（6）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

2,、有下列情況之一的,，本協(xié)議自行解除：（1）乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；（2）乙方完全或部分喪失民事行為能力的,；（3）甲方企業(yè)宣告解散的,；

3、符合下列情形之一的,，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的,；

（2）甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，侵犯乙方權(quán)益的,。

4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的,，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外,，應(yīng)當(dāng)提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

5,、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒(méi)有完成離職手續(xù)而離開(kāi)，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資,，直到手續(xù)完成為止,；如員工不能按公司約定時(shí)間（天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項(xiàng),、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除,。第五條

違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的,，須承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，視情節(jié)輕重，給予賠償,。第六條 爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任,，采用友好協(xié)商的辦法解決,；如果協(xié)商不成，各方同意按照第 種方式解決：

1,、提交宜春仲裁委員會(huì),，按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均具有拘束力,；

2,、提交甲方所在地人民法院解決,； 第七條

協(xié)議的生效與變更

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。雙方必須嚴(yán)格遵守，如有未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

3、本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律,、法規(guī)政策相悖時(shí),，以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn),。

4,、本協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求,，應(yīng)至少提前30天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容,。第八條 其他

1,、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（1）;（2）;（3）,。

2,、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律,、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方,，其他部分均不使用與乙方。

3,、本合同列明的通訊地址,、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式,。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。否則,，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果,，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。

甲方： 乙方：

授權(quán)代理人簽字： 簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

兼職協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇三

兼職期協(xié)議

甲方：南京誠(chéng)記餐飲有限公司

乙方：（身份證號(hào)）：

甲方聘用乙方為兼職員工,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就兼職期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________，在兼職期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在兼職期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及

制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方兼職期工資為_(kāi)_______元/天或元/小時(shí),，甲方按月發(fā)放。

四,、乙方在兼職期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、兼職期的休息天安排：根據(jù)甲方排班表上班,，休息日不得超過(guò)4天，休息天無(wú)工資,。

六,、乙方在兼職期內(nèi)，不享受公司的任何福利待遇,。

七,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月18日發(fā)放，發(fā)放的工資為上月1-31號(hào)的工資,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

八,、在兼職期內(nèi),，乙方提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)

公司制度,，由公司按制度論處,；甲方在兼職期內(nèi)可以隨時(shí)解除與乙方的試用合同。

九,、在兼職期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用

條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相

關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算,。

十、在兼職期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的,；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以

相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十一、在兼職期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或

重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三,、兼職協(xié)議經(jīng)雙方簽字后于___年___月___日起生效,。

十四、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

十八,、乙方已仔細(xì)閱讀公司《員工手冊(cè)》,，并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方：南京誠(chéng)記餐飲有限公司乙方簽字：

簽約日期：__年___月_ _日

兼職協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇四

兼職員工協(xié)議

甲方：貴州會(huì)速達(dá)跑腿服務(wù)有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

1.甲方自

****年**月**日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定,。3.雇用期間：自2018年

月

日起

至2018年

月

日止

4.用工期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持用工關(guān)系時(shí),，則須另行訂立新用工協(xié)議,。5.勤務(wù)時(shí)間：上午

時(shí)

分至下午

時(shí)

分止 6.休息時(shí)間：自

時(shí)

分至

時(shí)

分止 7.薪資：按單量計(jì)薪資。8.獎(jiǎng)金：視工作績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放,。

9.異動(dòng)：若因工作上執(zhí)行之必要時(shí),，可予以調(diào)整。

10.有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日,，每服務(wù)滿一年時(shí),，則增加一日，但以增加至二十日為限,。

甲方：貴州會(huì)速達(dá)跑腿服務(wù)有限公司

（簽章）

乙方：

（簽章）

2018年

月

日

兼職協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇五

金麥霸時(shí)尚量販ktv兼職員工協(xié)議書(shū)

甲方：紹興金麥霸?shī)蕵?lè)有限公司

乙方：

一： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，一致同意并簽署本協(xié)議書(shū),。

二： 此協(xié)議有效期最短為壹個(gè)月，如雙方愿意可續(xù)簽或選擇不續(xù)簽,，在有效期內(nèi)乙方擅自違約的,，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三： 乙方在甲方工作期間,，經(jīng)試用考核合格后,，工資為 45 元/天計(jì)。

試用期不超過(guò)7天（含7天）的乙方擅自離開(kāi)或甲方認(rèn)為乙方不能勝任甲方工作要求的而不

錄用的,，無(wú)任何薪資,，超過(guò)7天但未滿有效期內(nèi)離開(kāi)的，工資按30元/天計(jì),，四： 每人200元服裝費(fèi)用,，著裝儀容儀表必須符合公司相關(guān)要求

五： 工資發(fā)放日為每月15號(hào)，遇特殊情況除外

六：兼職生各項(xiàng)差勤制度按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

1,、三十分鐘（含）以內(nèi)的均屬遲到,、早退每分鐘扣除1元；超過(guò)三十分鐘的,，以事假核算,，事假均以1小時(shí)為單位起算，每小時(shí)15元

2,、周五周六不允許請(qǐng)假,，其它時(shí)段請(qǐng)假需提前申請(qǐng)并得到公司主管同意后方可。

3,、打卡漏打,，重復(fù)打卡每次扣5元

七： 兼職員工在工作期間應(yīng)服從公司的工作安排及各項(xiàng)規(guī)章制度并履行職責(zé)。

八： 乙方聲明,，乙方自愿在簽署本協(xié)議時(shí),，同意上述各條條款并愿意遵守

九： 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字后即生效,。

甲方代表：乙方：

年月日年月日