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旅游管理崗位職責(zé)篇一

主要職責(zé)：

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,；

2、組織,、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,；

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化；

4,、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

5,、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理,、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選,；

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì),、行政及客戶,、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；

7,、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

8,、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作

9,、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

10,、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

11,、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議,，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)

旅游管理崗位職責(zé)篇二

企業(yè)文化經(jīng)理職責(zé)

【篇1：企業(yè)文化主管工作職責(zé)】

企業(yè)文化主管崗位說明書

【篇2：企業(yè)文化部職責(zé)權(quán)限】

企業(yè)文化部職責(zé)崗位說明

13,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

二,、宣傳主管職責(zé)權(quán)限：

1,、梳理公司的文化理念，提煉精髓部分,，并對(duì)公司文化理念進(jìn)行故事化演繹,、延伸文化內(nèi)涵；

2,、搜集文化案例,，累積文化資產(chǎn)；

3,、辦好內(nèi)部傳媒,，使《昌盛報(bào)》企業(yè)文化價(jià)值更加突出； 4,、推進(jìn)編纂文化書籍,，使昌盛文化內(nèi)涵外延為品牌文化；

5,、規(guī)劃文化識(shí)別體系導(dǎo)入,，包括cis導(dǎo)入，產(chǎn)品識(shí)別,、理念識(shí)別等等,；

6、負(fù)責(zé)《昌盛報(bào)》通訊員隊(duì)伍的管控和相關(guān)制度的制定,；召集開展通訊員表彰,、采風(fēng)以及作品討論會(huì)、寫作培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng),。7,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站新聞的上傳以及管理工作； 8,、負(fù)責(zé)公司圖書室的管理工作,；

9、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的采訪報(bào)道和攝影攝像工作,；

10,、負(fù)責(zé)針對(duì)宣傳工作的順利展開與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),；

11、負(fù)責(zé)與社會(huì)媒體進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通,，確保公司企業(yè)文化和形象在社會(huì)媒體上有所傳播,；

12、負(fù)責(zé)公司亞文化建設(shè),。

三,、

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、文化理念制定年度,、季度、月度文化活動(dòng)工作計(jì)劃

2,、根據(jù)公司年度,、季度、月度工作計(jì)劃,，策劃公司的文化活動(dòng),，活躍文化氛圍；

3,、負(fù)責(zé)公司各類文化活動(dòng)的組織實(shí)施和開展,；

5、負(fù)責(zé)就文化活動(dòng)的順利開展與公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,； 6,、負(fù)責(zé)

總結(jié)

7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司各類文體組織,，包括定期進(jìn)行培訓(xùn),、演練等等,，提升文體組織的工作技術(shù)和水平,，拓展組織人員的視野。 8,、負(fù)責(zé)與社會(huì)各類文體組織進(jìn)行聯(lián)絡(luò),，并開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)； 9,、負(fù)責(zé)公司文化書籍素材的初級(jí)編纂和整理工作,； 10、負(fù)責(zé)公司亞文化建設(shè)

三,、員工關(guān)系主管崗位職責(zé)權(quán)限：

1,、負(fù)責(zé)制定與員工的溝通流程以及相關(guān)制度,，確保溝通處理規(guī)范化和公正、公平,、無因處置不力導(dǎo)致不良事件發(fā)生,； 3、負(fù)責(zé)處理員工突發(fā)事件,，確保將損失降至最低,；

6、負(fù)責(zé)對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查,，按規(guī)定滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,，并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

會(huì)保障工作

8、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶關(guān)系管理和維護(hù)

9,、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)建設(shè)和開展

10,、根據(jù)公司的薪酬福利政策，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)員工福利,，負(fù)責(zé) 員工福利物品,、勞保防護(hù)用品的采購申請(qǐng)、發(fā)放及登記,，保證員工福利工作的順利開展,；

11、負(fù)責(zé)離職員工關(guān)系管理,，對(duì)要離職的員工進(jìn)行思想調(diào)查,，對(duì)已離職的員工進(jìn)行跟蹤聯(lián)系

12、負(fù)責(zé)管理層與執(zhí)行層員工關(guān)系的管理,，使員工關(guān)系保持和諧,；

【篇3：企業(yè)文化主管-崗位說明書】

職位名稱：

旅游管理崗位職責(zé)篇三

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款,、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā),。1.根據(jù)營(yíng)銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

2.執(zhí)行公司的營(yíng)銷管理制度和營(yíng)銷政策,。

3.組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，催收貨款,，完成營(yíng)銷任務(wù),。 4.制訂鞏固和開拓營(yíng)銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,，提高工作效率,。

6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作,，密切與客戶保持聯(lián)系,，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶,。

7.收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶,。 8.掌握客戶信用,，提出客戶等級(jí)意見，確?；乜?。9.做好營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)工作。

10.按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān),、廣告,、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

11.提供售前,、售中,、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào),。

12.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各種文件,、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作,。

13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

14.及時(shí),、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示,。

15.每月主持本部門營(yíng)銷業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

16.在必要的情況下向下級(jí)授權(quán),。 17.及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),。18.定期向副總經(jīng)理述職。