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巡察選人用人工作情況匯報(bào)篇一

篇1：xx公司巡視匯報(bào)材料(終版)xx公司巡視匯報(bào)材料

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好,！

首先,，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面,，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況,、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、巡視工作準(zhǔn)備情況

（一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況

遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩,，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司,、集團(tuán)公司決策和工作部署,。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議,、文件精神等,，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理,，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際,，制定實(shí)施方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù),、完成時(shí)限等,，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè),，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況

1,、在公司管理中,，對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì),，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討,，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,。 2,、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策,、重要人事任免,、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng),，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際,，明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn),，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等,，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè),、履行職能情況

1,、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī),、河南省高速公路管理?xiàng)l例,、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司,、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響,，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi),，應(yīng)征不漏,、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為,，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益,，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。2015年,，共計(jì)堵漏增收536車次,，挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng),，且取得良好效果,，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào),，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌,。

存在問(wèn)題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大,，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元,，占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大,。2、安全養(yǎng)護(hù)管理,。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求,，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作,，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改,、完善,；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降,；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作,，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督,；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等,，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米,、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米,、路面車轍拓補(bǔ)16000m2,。

存在問(wèn)題：1、公司所轄路段路面車轍,、網(wǎng)裂等病害較突出,，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測(cè)通報(bào)中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重,，且服務(wù)區(qū)廣場(chǎng)地面損壞嚴(yán)重,，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全,；2,、由于車流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因,，平輿、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車道不足,、車輛擁堵情況,，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車道,，以從根本上解決問(wèn)題,；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多,，取得一定成效,，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限,，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力,。

3、路產(chǎn)管理,。根據(jù)河南省高速公路管理?xiàng)l例及路政處,、交警支隊(duì)及集團(tuán)公司路產(chǎn)管理要求，認(rèn)真開展路產(chǎn)管理,。一

是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求,，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,，確保路政人員廉潔從業(yè),、文明執(zhí)法,；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次,、每天六次,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬,，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益,；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通,。截止目前共處置道路交通事故70起,，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起,，收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元,，4起正在處理過(guò)程中。

存在的問(wèn)題：由于公司路產(chǎn)管理人員無(wú)執(zhí)法權(quán),，地方路政管理部門因人員缺少等也無(wú)法到公司路段開展超載超限車的治理,，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況

1,、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng),，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

2,、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施,，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體,，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí),；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，以身作則,，身體力行,，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),、文風(fēng)、調(diào)研方式等,，為各級(jí)干部樹立榜樣,；三是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓,、經(jīng)常抓,，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝,、旅游和參與高消費(fèi)娛樂(lè)等違規(guī)違紀(jì),，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用,，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為,。經(jīng)過(guò)檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì),。

3,、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況,，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù),、路產(chǎn)管理,、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”,。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次,，下發(fā)稽查通報(bào)18次,。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）加強(qiáng)干部選拔,、管理與教育情況

1,、干部選拔。公司本著“公平,、公正”的干部選拔原則,，今年對(duì)重要崗位人員實(shí)行公開競(jìng)聘制度，提前發(fā)布招聘公告,，明確招聘崗位,、報(bào)名條件,、競(jìng)聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實(shí)筆試,、面試紀(jì)律要求,，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督,，確保干部競(jìng)聘的嚴(yán)肅性,；結(jié)合競(jìng)聘人員最終成績(jī)，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì),，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜,。

2、干部任前考察,。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實(shí)施細(xì)則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實(shí)施細(xì)則》,，對(duì)擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示,、經(jīng)紀(jì) 篇2：向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),，同志們: 大家好！首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎,，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委,、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái),，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo),，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè),。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì),。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間,，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位,，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答,，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料,。

下面，我代表局黨組,，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：

一,、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室,。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年,、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整,，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人,，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人,。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè),；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè),。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）,、人事處（組織處）,、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處,、自然生態(tài)處,、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處,、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處,。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,，其中黨組書記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員,、副局長(zhǎng)×人,，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人,，巡視員2人,，副巡視員1人,。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人,。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),，核定分局行政編制共××人,，實(shí)有××人，公務(wù)員××人,。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人,，處以下干部××人，工勤人員××人,。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市有害固體廢物管理中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市環(huán) 境信息中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人,，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí),，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助,。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理,，市有害固體廢物管理中心,、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中,。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理,。市環(huán)保局總編制××人,，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外,，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局,，直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理,?！痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,，享受市一級(jí)管理權(quán)限,，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo),。因人員偏少,，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域,。

3.雙重管理,。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局,，雙重領(lǐng)導(dǎo),，以地方為主。

（三）三年來(lái)的主要工作成效

2009年以來(lái),，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏,，積極進(jìn)取,，努力創(chuàng)新，心往一處想,，勁

往一處使,，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠,。目前,，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?,，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?,。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀,，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?,，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市,。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）,；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體,；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織,；宣教中心,、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?,。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人,，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員,。在局系統(tǒng)年度考核中,，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者,；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部,。在取得榮譽(yù)的同時(shí),，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升,，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?,。

二、近三年來(lái)主要工作情況

近三年來(lái),，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨,，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè),，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體,、主抓手,，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效,。

（一）強(qiáng)班子,，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí),，提高班子成員政策理論水平。一直以來(lái),，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來(lái),，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排,、學(xué)中有記錄,、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大,、十七屆三,、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次,、十七屆三,、四、五次全會(huì),、全國(guó)和省,、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前,，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果,。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要,，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》,、《瞭望》等刊物,，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料,。通過(guò)學(xué)習(xí),，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。篇3：向省委巡視組專題匯報(bào)反腐倡廉工作材料

向省委第七巡視組專題匯報(bào)工作材料

中共--縣委常委,、縣紀(jì)委書記

（2011年2月25日）

尊敬的巡視組蔣組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝蔣組長(zhǎng)一行在百忙之中，對(duì)--工作開展巡視指導(dǎo),，我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委常委班子及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工,，對(duì)省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面,，我就--縣推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

2007年以來(lái),，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)中央,、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證,。

一、高度重視,，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí) 縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求,，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查,、考核考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，保證了責(zé)任制工作落實(shí)到位,。

（一）強(qiáng)化組織保障,，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，全縣建立健全了由縣委書記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，各級(jí)各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長(zhǎng)的責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃,，細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他工作同部署,、同落實(shí),、同檢查,、同考核。

（二）強(qiáng)化任務(wù)分解,，確保責(zé)任主體到位,。制定出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化分解,，明確了牽頭部門和責(zé)任單位,。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，縣委,、政府班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，主動(dòng)與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)制,，對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊,、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實(shí)到位,。把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的重要環(huán)節(jié),，強(qiáng)化了日常督查，派出縣委巡視組,、紀(jì)工委干部多次深入負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解,、指導(dǎo)和檢查責(zé)任制工作落實(shí)情況，進(jìn)行多渠道,、全方位的督促檢查,，做到對(duì)苗頭性問(wèn)題提醒在前，對(duì)傾向性問(wèn)題防范在前,，對(duì)普遍性問(wèn)題約束在前,，并將督查和暗訪情況作為年終考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。強(qiáng)化半年抽查和年終檢查,。在每年年中對(duì)重點(diǎn)單位和部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開展有針對(duì)性的抽查,，抽查面達(dá)80%以上；年終由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，組成考核組,，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核,。

（四）強(qiáng)化考核考評(píng),，確保責(zé)任追究到位。完善了責(zé)任制獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究辦法,，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé),、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu),、干部任用、班子政績(jī)的重要依據(jù),。2007年以來(lái),，通過(guò)嚴(yán)格考評(píng)，共評(píng)出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體46個(gè),，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金6萬(wàn)元,；對(duì)9個(gè)年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話,，有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,。

二、突出重點(diǎn),，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新,，突出教育,、制度、監(jiān)督,、懲處,、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),，有力推動(dòng)了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展,。

（一）狠抓教育宣傳，筑牢思想道德防線,。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式,，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政勤政意識(shí)。著力完善反腐倡廉大宣教格局,，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方案,，堅(jiān)持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，把反腐倡廉建設(shè)理論作為全縣各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，定期安排專題學(xué)習(xí),；把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入黨校干部培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，開辦培訓(xùn)班,，進(jìn)行教育培訓(xùn),。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準(zhǔn)則》作為重要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，對(duì)照檢查和整改,，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會(huì)上對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了專題匯報(bào),；各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位認(rèn)真召開專題會(huì)議,、學(xué)習(xí)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議,，進(jìn)行自檢自查和整改落實(shí),；縣紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級(jí)干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班,，向科級(jí)以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本,，開展了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的知識(shí)測(cè)試，將《廉政準(zhǔn)則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送,，在縣電視臺(tái)開辦宣傳專欄,，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。廣泛開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng),，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校,、機(jī)關(guān),、農(nóng)村建立了廉政文化示范點(diǎn)；通過(guò)開展送廉政春聯(lián)活動(dòng),，播放反腐倡廉電教片,，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺(tái)，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班,，召開典型案件通報(bào)會(huì)等形式,，進(jìn)行廉政勤政教育，不斷擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面和影響力,，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí),，營(yíng)造了崇廉尚廉的良好氛圍。

（二）狠抓監(jiān)督制約,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行,。嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，創(chuàng)造性地制定出臺(tái)了《--縣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政“三提醒五必談”實(shí)施辦法（試行）》,，前移監(jiān)督關(guān)口,，改進(jìn)監(jiān)督方式，增強(qiáng)了干部教育監(jiān)督的實(shí)效性,。2007年以來(lái),，開展任前廉政談話293人次、談心談話347人次,、誡勉談話28人,，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉856人次。分級(jí)建立了股所級(jí)以上干部廉政檔案，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,、民主生活會(huì)及提拔調(diào)整評(píng)先評(píng)優(yōu)征求意見等制度,。針對(duì)各時(shí)期重點(diǎn)工作安排,，制定專項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定,，健全全縣重點(diǎn)工作督查機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、抗旱救災(zāi)、征地拆遷,、城市建設(shè),、扶貧救濟(jì)資金物資發(fā)放、換屆工作等的監(jiān)督檢查,，保證了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成,。認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部入股采礦、經(jīng)商辦企業(yè)的清理,。開展清查“小金庫(kù)”及回頭看工作,，對(duì)預(yù)算單位“小金庫(kù)”和規(guī)范非稅收入管理工作情況進(jìn)行了清理,；建立縣紀(jì)委,、紀(jì)工委、巡視組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門內(nèi)部監(jiān)督制度,，全面落實(shí)8個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)要求,，使各級(jí)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督檢查常態(tài)化,、規(guī)范化,。全面推進(jìn)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布重大決策聽證事項(xiàng)36項(xiàng),，公示重要事項(xiàng)206項(xiàng),，通報(bào)重點(diǎn)工作319項(xiàng)。實(shí)施重大招投標(biāo),、政府采購(gòu),、土地招拍掛活動(dòng)監(jiān)督326項(xiàng)，簽訂工程建設(shè)廉政合同240份，涉及資金8.97億余元,。

（三）狠抓制度建設(shè),，著力構(gòu)建防控體系。堅(jiān)持從制度建設(shè)上入手,，圍繞治腐關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷健全完善了集教育、監(jiān)督,、預(yù)防和懲治為一體的反腐倡廉制度體系,。2007年以來(lái)，先后健

《巡視人事專題匯報(bào)材料》

巡察選人用人工作情況匯報(bào)篇二

機(jī)關(guān)人事干部工作匯報(bào)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，人事干部必須結(jié)合實(shí)際,，深入思考如何把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到干部人事工作的各個(gè)方面，為服務(wù)促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

一,、堅(jiān)持正確導(dǎo)向，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展

選什么樣的人,，用什么樣的人,，事關(guān)倡導(dǎo)什么樣的思想行為，樹立什么樣的用人導(dǎo)向,。機(jī)關(guān)事務(wù)工作涉及到方方面面的利益,，長(zhǎng)期存在服務(wù)保障能力不能滿足干部職工需求的矛盾。要引導(dǎo)廣大干部在管理科學(xué)化,、保障法制化,、服務(wù)社會(huì)化方面進(jìn)行積極探索和創(chuàng)新，研究解決機(jī)關(guān)事務(wù)工作的新情況,、新問(wèn)題,、新矛盾，統(tǒng)籌兼顧各方利益,，促進(jìn)和諧社會(huì)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),，大膽重用勇于創(chuàng)新，實(shí)績(jī)突出的干部,。機(jī)關(guān)事務(wù)工作點(diǎn)多,、面廣、繁雜,、具體,，要鼓勵(lì)廣大干部特別能吃苦、勇于自我犧牲,，特別講認(rèn)真,、工作一絲不茍，特別能忍耐、始終任勞任怨,，多做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事,、實(shí)事，把好事辦實(shí),，把實(shí)事辦好，大膽重用那些埋頭苦干,、默默奉獻(xiàn)的干部,。機(jī)關(guān)事務(wù)工作管錢、管物,、管資產(chǎn),，要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事務(wù)工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)于律己,，努力降低行政成本,，提高行政效率,，大膽重用那些廉潔奉公、群眾公認(rèn)的干部,。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè),，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制

干部考核是組織人事工作的重要基礎(chǔ)。必須緊緊圍繞服務(wù)促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的制度建設(shè),。在考核制度的設(shè)計(jì)上，要堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合,，既要對(duì)干部的思想政治素質(zhì),、道德品行、黨風(fēng)廉政進(jìn)行定性分析,，又要對(duì)工作成績(jī),、領(lǐng)導(dǎo)能力、群眾滿意度等進(jìn)行量化對(duì)比分析。要堅(jiān)持結(jié)果考核與過(guò)程考核相結(jié)合,，在重視結(jié)果性指標(biāo)考核的基礎(chǔ)上,，更加關(guān)注工作思路、工作基礎(chǔ),、精力投入,、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升等過(guò)程性情況和發(fā)展趨勢(shì)的考核分析,。要堅(jiān)持單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合,，既要考核經(jīng)濟(jì)效益、工作實(shí)績(jī),、節(jié)能降耗等個(gè)別因素,，又要分析“顯績(jī)”與“潛績(jī)”、主觀努力與客觀條件,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與社會(huì)指標(biāo)等綜合因素,。要堅(jiān)持平時(shí)考核與任職考核相結(jié)合，既要健全年度考核和平時(shí)考核的各項(xiàng)指標(biāo),，明確考核要求,，規(guī)范考核方法，增強(qiáng)考核效果,，又要做好民主推薦,、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等任職考核,。在科學(xué)考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，對(duì)那些自覺(jué)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，優(yōu)先提拔使用。

三,、深化教育培訓(xùn),，提高廣大干部推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)

展的能力

做好教育培訓(xùn)工作是提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)的重要手段之一。要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝干部,，特別是要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)教育培訓(xùn)干部,，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，研究解決影響和制約機(jī)關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,，著力提高推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),。要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃和突出重點(diǎn)相結(jié)合,，按照科學(xué)人才觀的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃我局公務(wù)員,、經(jīng)營(yíng)管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)工作，圍繞管理,、保障,、服務(wù)等職能，重點(diǎn)抓好政治理論培訓(xùn),、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn),。要堅(jiān)持品德教育和能力建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)多種方法和途徑,，進(jìn)行理想信念,、廉潔自律、職業(yè)道德,、社會(huì)公德,、家庭美德教育，在不斷提高品德修養(yǎng)的同時(shí),，著重培養(yǎng)全局干部職工的學(xué)習(xí)能力,、研究能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,，全面提升綜合素質(zhì),。要堅(jiān)持教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過(guò)繼續(xù)教育,、學(xué)歷教育和職業(yè)教育,，進(jìn)一步優(yōu)化我局干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí),，不斷拓寬年輕干部掛職鍛煉的渠道,，鼓勵(lì)支持新進(jìn)大學(xué)生到基層單位實(shí)習(xí)鍛煉，促使他們開闊視野,，積累經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)才干。

巡察選人用人工作情況匯報(bào)篇三

****組織人事工作情況專題匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)中共豐順縣委巡察相關(guān)規(guī)定,，我代表****將單位組織人事工作情況專題匯報(bào)如下：

一,、基本情況

****單位,，是******,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，分別是***,、***,、***,、***、***,，現(xiàn)有干部職工**人,，其中組織任命人員*人、單位編制人員**人,、借調(diào)人員**人,、臨時(shí)聘用人員*人。為更好地適應(yīng)**轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的需要,，把政治素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過(guò)硬,，清正廉潔的干部推到重要崗位,。根據(jù)崗位工作需要，**共選拔任用了*人,，其中****級(jí)干部?jī)扇耍ǚ謩e是：***主任和****主任）,、副****級(jí)干部**人（分別是：**副主任、****副主任和****副主任）,。通過(guò)**級(jí)干部的選拔任用工作,，為**的完成各項(xiàng)重大任務(wù)提供了人才保障，進(jìn)一步提高了**的總體業(yè)務(wù)能力,。

二,、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作

一直以來(lái)，在干部選拔任用過(guò)程中,，**黨組都嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)干部選拔任用工作規(guī)定的原則,、條件、程序和紀(jì)律來(lái)開展工作,。嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則,、條件、任職資格,。在干部選拔任用工作中,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),，—

努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,，履行程序不變通,，遵守紀(jì)律不放松。對(duì)干部選拔任用的動(dòng)議,、民主推薦,、考察,、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié),，都嚴(yán)格把好關(guān),，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,，均經(jīng)過(guò)大會(huì)投票推薦和個(gè)別談話推薦,。嚴(yán)把考察關(guān)，對(duì)確定的考察對(duì)象,，進(jìn)行嚴(yán)格考察,。采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地考察,、調(diào)閱人事檔案等方法，著力全面掌握干部的德,、能,、勤、績(jī),、廉情況,；嚴(yán)把決定關(guān)，黨組討論決定干部推薦任用人選,，堅(jiān)持黨組成員全部到會(huì),，與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)發(fā)表明確意見，在充分討論的基礎(chǔ)上,，按照“民主集中”的原則決定人選,。我們認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)了動(dòng)議,、民主推薦,、確定考察對(duì)象、組織考察,、征求意見,、討論決定、任前公示,、發(fā)文任職等制度,，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

三,、其他方面工作情況 1,、嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部

**為**級(jí)事業(yè)單位，科級(jí)及以上干部提拔均由****組織部主導(dǎo)進(jìn)行,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，分別是***,、***,、***、***,、***,，均經(jīng)上級(jí)編委批準(zhǔn)成立，無(wú)超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),，不存在超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部情況,。

2、嚴(yán)格按照選拔任用程序選拔干部

**干部選拔工作均嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,，且**考察組全程監(jiān)督,，未歡迎下載

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發(fā)現(xiàn)有跑官要官、說(shuō)情打招呼情況,。被選拔任用的干部均無(wú)違法違規(guī)行為，不存在“帶病提拔”,、“帶病上崗”情況,。

3,、嚴(yán)格按照選拔任用程序?qū)彶楦刹?/p>

2015年以來(lái)，被選拔任用的干部均未發(fā)現(xiàn)干部檔案有造假情況,，且其配偶子女均在國(guó)內(nèi)居住工作，無(wú)“裸官”問(wèn)題,。

四,、存在問(wèn)題和下一步努力方向

雖然近年來(lái)**在推進(jìn)組織人事工作科學(xué)化,、民主化,、制度化的進(jìn)程上取得了一定成績(jī),，未發(fā)生有違法違規(guī)提拔任用干部行為,，但與距離更高要求還存著差距和不足,。主要表現(xiàn)在：一是人員編制數(shù)偏少,，與**發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求不符,，致使**在為****體系的構(gòu)建工作中力量不足；二是老中青干部結(jié)構(gòu)搭配不合理,，由于受多方條件影響，**在職干部普遍年齡偏大,，缺少年富力強(qiáng),、能力突出的中青年干部擔(dān)任重要崗位等方面。

下一步,，我們將以本次規(guī)范組織人事工作巡察為契機(jī),，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破,，從工作上找抓手,。抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵,，不斷深化組織人事制度改革,，認(rèn)真總結(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn),，努力形成人盡其才，進(jìn)一步健全組織人事工作機(jī)制,，重視穩(wěn)好用活年齡較大干部,提升青年干部的素質(zhì)能力,抓好年輕干部和后備干部的培養(yǎng), 歡迎下載 3

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讓**干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨合理，為****和****的構(gòu)建,、發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

**** 2019

歡迎下載 年2月22日

巡察選人用人工作情況匯報(bào)篇四

干部人事工作匯報(bào)

【篇1：組織人事工作2015年工作

總結(jié)

2016年計(jì)劃1】

楊柳煤業(yè)組織人事工作

2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃

一,、2015年組織人事工作總結(jié)

2015年,，組干工作在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司黨委工作部的指導(dǎo)下，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育為重點(diǎn),，深入貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神,，扎實(shí)推進(jìn)干部和人才伍建設(shè),，以及基層黨組織建設(shè)，突出重點(diǎn),、統(tǒng)籌兼顧,，切實(shí)把組干工作任務(wù)落到實(shí)處。為礦科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐,。

1,、干部管理工作。一是加大了對(duì)管理干部的日?？己肆Χ?。制定了《關(guān)于管技人員下井任務(wù)考核的補(bǔ)充規(guī)定》等文件，每月對(duì)基層黨政正職跟小班情況及管技人員完成下井?dāng)?shù)情況進(jìn)行考核通報(bào),，對(duì)于完不成下井任務(wù)的給予經(jīng)濟(jì)處罰,。另外，利用人員定位系統(tǒng),，每天抽查1-2各單位跟帶人員的行走軌跡,，通報(bào)下井時(shí)間、在工作地點(diǎn)時(shí)間,，提升跟帶班效果,。二是開展管理干部誠(chéng)信建設(shè)。為全礦管技人員建立了誠(chéng)信檔案,，實(shí)行扣分制,，實(shí)行月度考核，季度通報(bào),，將積分情況作為管技人員年度綜合考核的重要指標(biāo)之一,。三是實(shí)施中層管理干部素質(zhì)提升工程。大力倡導(dǎo)學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng),，要求全體管技人員每月參加兩次“周二夜?！睂W(xué)習(xí)，每月參加一次形勢(shì)政策考試,，通過(guò)學(xué)習(xí)，提升干部的綜合素質(zhì),，提高管理水平,。四是開展了干部年度履職考核工作。完成了對(duì)全礦管技人員2014年度履職情況考核,，為干部專業(yè)技術(shù)職 稱聘任做重要參考,。

2、人才隊(duì)伍建設(shè)工作,。一是組織開展了科區(qū)級(jí)管理人員提職測(cè)試工作,，組織142人參加了考試,。二是完成了2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。結(jié)合日?？己伺c年度履職考核情況,，共聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)144人，其中對(duì)4人給予了低聘,。三是公開招聘了14名機(jī)關(guān)管技人員,。通過(guò)筆試和面試，公開招聘了14名機(jī)關(guān)管技人員,，并完成了試用期考核及聘任相關(guān)工作,。四是完成了7名大學(xué)畢業(yè)生的考核轉(zhuǎn)正工作。對(duì)2014年見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗考核,，對(duì)考核合格人員進(jìn)行了職稱聘任,，并按照要求上報(bào)了2016年畢業(yè)生需求計(jì)劃。五是開展了人才科技問(wèn)卷調(diào)查工作,，并對(duì)三年來(lái)我礦人才科技工作開展情況進(jìn)行了總結(jié),。六是完成了2015年職稱評(píng)審工作。組織符合條件人員進(jìn)行材料上報(bào),，參加考試等相關(guān)工作,，其中，經(jīng)濟(jì)類2名,，煤炭工程類19人,，政工類5人。

3,、黨建工作,。一是深入開展了“創(chuàng)星爭(zhēng)星”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,、政治學(xué)習(xí)等基本制度,，抓好黨員的日常教育和管理，把監(jiān)督檢查黨支部對(duì)黨員的目標(biāo)管理作為重點(diǎn),。二是順利開展了黨員發(fā)展工作,。完成了2015年7名新黨員的發(fā)展工作，及時(shí)完成政審和各項(xiàng)材料的收集工作,。并完成了9名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)工作,。三是摸清了黨員隊(duì)伍狀況。對(duì)全礦黨員進(jìn)行了梳理,，及時(shí)做好解除合同黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作,。完成了前三季度的黨費(fèi)收繳，建立了黨費(fèi)臺(tái)賬,，并對(duì)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了及時(shí)公開,。四是開展了“七一”建黨節(jié)活動(dòng),。召開座談會(huì)，組織黨員干部開展了應(yīng)對(duì)嚴(yán)

峻經(jīng)營(yíng)形式建言獻(xiàn)策活動(dòng),，并對(duì)14名困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn),。五是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育。協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)開展講黨課活動(dòng),，完成了“三嚴(yán)三實(shí)”前三個(gè)專題的研討活動(dòng),，并按照集團(tuán)公司要求上報(bào)了相關(guān)材料。

二,、2016年組織人事工作計(jì)劃

2016年,，組織人事工作緊緊圍繞集團(tuán)公司核心工作任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作：

1,、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),。一是加強(qiáng)管理干部的思想教育，利用干部夜校,，教育廣大管理干部要踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，忠誠(chéng)企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),；教育廣大管理干部要提高執(zhí)行力和落實(shí)力,，各項(xiàng)工作難以落實(shí)的根本原因在于思想認(rèn)識(shí)的不到位，開展“給自己一個(gè)滿分的理由”大反思活動(dòng),，激發(fā)廣大管理干部的集體榮譽(yù)感和事業(yè)心,。二是要加強(qiáng)干部的專業(yè)技能技能教育。利用會(huì)議,、干部夜校等分層次,、分專業(yè)對(duì)管技人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，尤其是安全生產(chǎn)方面各項(xiàng)工作的規(guī)范以及各項(xiàng)檢查活動(dòng)的檢查標(biāo)準(zhǔn),，定期不定期根據(jù)需要組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí),，逐步提高管理干部的專業(yè)技術(shù)水平。2,、強(qiáng)化管技人員日常監(jiān)督考核,。制定完善干部管理考核辦法，加大日常監(jiān)督考核力度,，強(qiáng)化干部考勤管理,，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于管技人員下井任務(wù)考核的補(bǔ)充規(guī)定》等文件精神，工資根據(jù)出勤情況支付,。繼續(xù)推行正職每晚簽到、周末值守,、跟小班,，跟班督查,，約談問(wèn)責(zé)等機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《楊柳煤業(yè)管技人員召回管理辦法》,，嚴(yán)格干部紀(jì)律,。3、深入推進(jìn)干部誠(chéng)信建設(shè),。加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳教育,，強(qiáng)化

各級(jí)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)，逐步完善干部誠(chéng)信建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn),，同“三嚴(yán)三實(shí)”要求相結(jié)合,，加快推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)，加大誠(chéng)信建設(shè)考核,、處罰力度,，實(shí)行月考核月通報(bào)，注重結(jié)果運(yùn)用,，將誠(chéng)信建設(shè)考核與干部選拔任用,、年度履職考核、職稱評(píng)聘相結(jié)合,。

4,、加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，規(guī)范黨支部工作,，加大對(duì)黨支部工作的檢查考核。二是加強(qiáng)黨員管理,，全體黨員干部必須按照規(guī)定參加黨內(nèi)組織生活,，繳納黨費(fèi)，對(duì)于不服從組織安排,，不參加黨內(nèi)組織生活或者不按時(shí)繳納黨費(fèi)者,，嚴(yán)格按照黨章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，注重黨員質(zhì)量,。四是扎實(shí)開展“支部創(chuàng)星上臺(tái)階,、黨員爭(zhēng)星當(dāng)先鋒”活動(dòng)，認(rèn)真評(píng)選星級(jí)黨支部和星級(jí)黨員,，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,。五是扎實(shí)開展黨建活動(dòng)，在重要節(jié)日開展黨員座談、黨員集體上崗保安全,，困難黨員慰問(wèn)等活動(dòng),。六是規(guī)范黨費(fèi)收繳。

5,、做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘工作,。及時(shí)組織符合有關(guān)條件的人員參與職稱評(píng)審，并結(jié)團(tuán)公司有關(guān)文件要求積極謀劃并落實(shí)好專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工作,，使優(yōu)秀人才得到應(yīng)有的待遇,，淘汰考核不合格人員，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，真正發(fā)揮職稱聘任工作應(yīng)有的作用,。

【篇2：xxxx年度組織人事工作總結(jié)】

xxxx年度組織人事處工作總結(jié)

一、主要工作及做法

1,、注重教育培訓(xùn),，提高干部職工素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī)，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程,。在完成上級(jí)組織,、人事部門下達(dá)的調(diào)訓(xùn)、選訓(xùn)任務(wù)的同時(shí),，著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高全體干部的政治理論水平。一是在落實(shí)“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”方面,，根據(jù)中央,、省委關(guān)于在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神，結(jié)合市委要求和工作部署,，從學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查到整改落實(shí)這三個(gè)階段，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng),、全面的學(xué)習(xí),，查找出存在的不足，制定了強(qiáng)有利的整改措施,，取得了良好的效果,。二是為了提高商務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，組織,、選送60余人次參加各種類型培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，適應(yīng)了新形勢(shì),，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力,，為開展好商務(wù)工作奠定了較好的基礎(chǔ),。

2,、科學(xué)調(diào)配,、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng),。今年來(lái),，人事教育科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，共調(diào)配,、任免干部20人次（其中提拔使用了5名干部）。堅(jiān)持公平,、公正,、公開共和“四不唯一不拘”的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部,，盤活了局機(jī)關(guān)的人才資源,，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面,。通過(guò)一年來(lái)的考察,，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評(píng),。

3,、規(guī)范考核評(píng)優(yōu)工作，促進(jìn)勤政廉潔,，提高工作效能,。今年初，按照市委組織部和人事局的通知精神,，本著公平,、公證、公開的原則,，嚴(yán)格按照“德,、能、勤,、績(jī),、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的55名工作人員（含酒管辦,、涉外企業(yè)服務(wù)中心）進(jìn)行了年終考核,，通過(guò)民主推薦,、無(wú)記名投票等方式，評(píng)出了9名優(yōu)秀干部,。通過(guò)考核評(píng)比,，較好地調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，工作效率明顯提高,。

4,、扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作,。一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員信息情況,。二是準(zhǔn)確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動(dòng)審批表88份,，審核市直商務(wù)戰(zhàn)線各單位工作人員工資審批表,、離退休人員離退休費(fèi)審批表496余人次。三是認(rèn)真完成勞動(dòng)工資,、人員編制,、干部人事、離退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,，由于工作細(xì)致,、填報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，被市統(tǒng)計(jì)局評(píng)為先進(jìn)單位一次,。

5,、不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化,、信息化,。今年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神,，按照組織部信息管理科要求,，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格,。全年共整理,、規(guī)范個(gè)人檔案100余份，移送處級(jí)干部檔案材料143份,，轉(zhuǎn)遞檔案17份,，查閱檔案 40

份，借閱檔案20份,。四是及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)的文件精神和通報(bào)局里工作情況,，及時(shí)耐心回復(fù)老同志提出的問(wèn)題,，使離退休老同志感到，雖然退休在家,，但仍然了解商務(wù)局的發(fā)展變化,，支持局里工作。

7,、加強(qiáng)聯(lián)系,，與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。今年來(lái),，主動(dòng)加強(qiáng)了與組織,、人事教育、編制的聯(lián)系溝通,，為各項(xiàng)工作的順利開展帶來(lái)了方便。通過(guò)積極協(xié)調(diào),，為局機(jī)關(guān)多爭(zhēng)取了一個(gè)評(píng)優(yōu)指標(biāo),，在組織、人事教育,、編制等方面的工作也有了新的突破,，使各種報(bào)送材料及報(bào)表、人事信息得以順利進(jìn)行,。

8,、積極參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，一是汽摩會(huì),，今年3 月份,，為了響應(yīng)市委、市政府和局黨組的號(hào)召,，全體干部職工積極參與,、精心策劃，專門抽調(diào)13 名同志進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作的籌備和各項(xiàng)工作的完善,，大部分都是早出晚歸,，中午都是在體育中心吃盒飯，走到汔摩會(huì)閉幕結(jié)束,。二是積極參加懷化市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市活動(dòng),，全體干部職工放棄了休息時(shí)間，早出晚歸,，分別堅(jiān)守在幾大市場(chǎng)一線,。三是積極參加國(guó)慶活動(dòng)，為了搞好國(guó)慶的穩(wěn)定工作,，提前一個(gè)月安排人員值班,，提前做好幾大商場(chǎng)和市場(chǎng)的安全穩(wěn)定工作,。

9、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度,，按時(shí)上下班,。今年以來(lái)，各科室工作人員為了積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),，加班加點(diǎn)的工作,，堅(jiān)持按時(shí)上下班，一心一意為了工作,。做到有事先請(qǐng)假,，假

期休完就銷的好習(xí)慣，全年請(qǐng)公休假22人次,，沒(méi)有延假和超假現(xiàn)象,，很多同志一心為了工作，放棄了應(yīng)該享有的正常休假,。

二,、存在的不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真反思工作中存在的問(wèn)題,，主要存在以下幾個(gè)方面不足,。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神,。二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識(shí),，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng),。

三、xx年工作打算

1,、繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作,。按照組織、人事的要求擬報(bào)干部培訓(xùn)計(jì)劃,。落實(shí)人員調(diào)配,、調(diào)動(dòng)、工資,、任免等工作,。2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作,； 理工作,。

4、扎實(shí)做好離退休老同志的工作,，5,、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作,。

【篇3：2012年組織人事工作情況匯報(bào)】

縣食品藥品監(jiān)督管理局組織人事

工作情況匯報(bào)

接縣委組織部《關(guān)于開展組織人事工作檢查的通知》（[2012]2號(hào)）文件后，我局按照文件要求對(duì)組織人事工作進(jìn)行自查,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一,、干部工作方面。我局認(rèn)真執(zhí)行《中共縣委批轉(zhuǎn)關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理的若干意見的通知》文件精神,，嚴(yán)格按程序選撥任用干部,，嚴(yán)格按“三定”方案配備干部，沒(méi)有超編超職數(shù)的現(xiàn)象,，今年以來(lái),，我局沒(méi)有進(jìn)行干部提拔任用工作。我局認(rèn)真按要求落實(shí)專人管理干部檔案,，及時(shí)整理歸檔

二,、組織工作方面。

1,、加強(qiáng)思想教育,，抓好黨的思想建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)重視意識(shí)形態(tài)教育,，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為黨建工作的重要任務(wù)來(lái)抓，在健全和完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)先一步,、學(xué)深一步。首先,，及早制定年度《中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，結(jié)合每月中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)和局內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),，起到了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的模范作用,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí),，使學(xué)習(xí)做到了有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃、有措施,。全局學(xué)習(xí)培訓(xùn)人次達(dá)到300多人次,，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),，提高拒腐防變的能力,，樹 立馬列主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，取得了較好的效果,。其次,，按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展“解放思想謀發(fā)展,，求真務(wù)實(shí)為人民”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了聯(lián)系局工作實(shí)際的活動(dòng)方案,，統(tǒng)籌兼顧,，注重實(shí)效，活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成效,。

2,、嚴(yán)格黨的組織生活。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開好民主生活會(huì),，班子成員發(fā)揚(yáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，堅(jiān)持走群眾路線,，廣泛征求意見,，打牢開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。通過(guò)設(shè)立意見箱,、召開座談會(huì),、印發(fā)《縣食品藥品監(jiān)督管理局民主生活會(huì)征求意見表》等多種方式，廣泛收集有建設(shè)性,、針對(duì)性的意見建議,，認(rèn)真落實(shí)整改，不走過(guò)場(chǎng),，達(dá)到預(yù)期目的,，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí),、增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，收到了良好的效果。

3,、認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)工作,。加大了黨務(wù)政務(wù)公開的力度，積極提高行政審批服務(wù)效能,，成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《縣食品藥品監(jiān)督管理局黨務(wù)公開工作方案》，建立健全一系列黨務(wù)公開制度,，聘請(qǐng)了3名黨務(wù)公開監(jiān)督員,，嚴(yán)格按制度規(guī)定的公開程序，采取設(shè)置 “黨務(wù)公開欄”、通過(guò)會(huì)議,、文件及時(shí)傳達(dá)和通過(guò)黨建網(wǎng)站,、媒體進(jìn)行黨務(wù)公開，取得了一定成效,；按程序及時(shí)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員,，為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液，按規(guī)定收繳黨費(fèi),，及時(shí)上交至縣直工委,，沒(méi)有坐支截留的行為。在去年的“七一”表彰活動(dòng)中,，我局被市委

授予“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號(hào),，一名同志被縣委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，局黨務(wù)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

4,、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。去年,，我局被縣定為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn),，對(duì)此，我局扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng),，每一位黨員干部都簽訂了《承諾書》,，并認(rèn)真按照個(gè)人承諾服務(wù)社會(huì)；每一位黨員干部都參加了“三服務(wù)”,、“加快轉(zhuǎn)型升級(jí),、建設(shè)幸福廣東”、“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年”等主題實(shí)踐活動(dòng)和組織生活會(huì),，從中迸發(fā)激情，發(fā)揮模范作用,；每一位黨員干部都按照局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“六提高”主題實(shí)踐活動(dòng)要求,，在稽查執(zhí)法工作、公文辦文知識(shí),、鑒別可疑藥品能力,、認(rèn)證檢查水平、涉藥宣講質(zhì)量,、作風(fēng)正氣等方面全面提高,，大大促進(jìn)了我局履行食品藥品監(jiān)管能力的提升，“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái),，我局已破獲藥品制假售假案件3宗,，向外縣市藥監(jiān)局移交案件線索兩條。

三,、人事工作方面,。我局按“三定”方案定編公務(wù)員名,，后勤服務(wù)人員2名，現(xiàn)有在編在職人員名,，其中后勤服務(wù)人員1名,，臨時(shí)聘用人員2名，為保衛(wèi)清潔人員,。工資福利嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有吃“空餉”的情況。二〇一二年八月三日

巡察選人用人工作情況匯報(bào)篇五

巡視人事專題匯報(bào)材料

篇1：xx公司巡視匯報(bào)材料(終版)xx公司巡視匯報(bào)材料

尊敬的xx書記,、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好,！

首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎,！下面,，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、巡視工作準(zhǔn)備情況

（一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況

遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策,，認(rèn)真落實(shí)股份公司,、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì),、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等,，提高認(rèn)識(shí),；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理,，明確責(zé)任,；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確任務(wù)、完成時(shí)限等,，確保取得實(shí)效,；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書,，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況

1,、在公司管理中,，對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì),，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討,，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,。 2,、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策,、重要人事任免,、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序,，并結(jié)合公司實(shí)際,，明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn),，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等,，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè),、履行職能情況

1,、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī),、河南省高速公路管理?xiàng)l例,、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神,。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài),；堅(jiān)持按章收費(fèi),，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益,，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng),。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次,，挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元,；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù),、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng),，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”,、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào),，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問(wèn)題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大,，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元，占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%,，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。2,、安全養(yǎng)護(hù)管理,。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,，2015年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神,，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改,、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署,，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降,；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督,；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算,，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米,、更換c20砼路肩板934.5米,、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2,。

存在問(wèn)題：1,、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出,，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測(cè)通報(bào)中,，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場(chǎng)地面損壞嚴(yán)重,，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改,，確保道路安全,；2,、由于車流量增加,、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因，平輿,、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車道不足,、車輛擁堵情況,，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車道,，以從根本上解決問(wèn)題,；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多,，取得一定成效,，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限,，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力,。

3、路產(chǎn)管理,。根據(jù)河南省高速公路管理?xiàng)l例及路政處,、交警支隊(duì)及集團(tuán)公司路產(chǎn)管理要求，認(rèn)真開展路產(chǎn)管理,。一

是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求,，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,，確保路政人員廉潔從業(yè),、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查,，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次,、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查,，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬,，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,，保證道路暢通,。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%,，已結(jié)案66起,，收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元，4起正在處理過(guò)程中,。

存在的問(wèn)題：由于公司路產(chǎn)管理人員無(wú)執(zhí)法權(quán),，地方路政管理部門因人員缺少等也無(wú)法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大,。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人,、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍,。

2,、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施,、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施,，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí),、黨課教育,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí),；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，以身作則,，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),、文風(fēng),、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣,；三是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題,，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓,，特別是節(jié)假日期間,，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂(lè)等違規(guī)違紀(jì),，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管,，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為,。經(jīng)過(guò)檢查,，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì),。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況,。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況,，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù),、養(yǎng)護(hù),、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置,、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”,。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次,，下發(fā)稽查通報(bào)18次,。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）加強(qiáng)干部選拔,、管理與教育情況

1,、干部選拔。公司本著“公平,、公正”的干部選拔原則,，今年對(duì)重要崗位人員實(shí)行公開競(jìng)聘制度，提前發(fā)布招聘公告,，明確招聘崗位,、報(bào)名條件、競(jìng)聘程序等相關(guān)內(nèi)容,；嚴(yán)格落實(shí)筆試,、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作,，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督,，確保干部競(jìng)聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競(jìng)聘人員最終成績(jī),，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì),，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。

2,、干部任前考察,。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實(shí)施細(xì)則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實(shí)施細(xì)則》，對(duì)擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察,、公示,、經(jīng)紀(jì) 篇2：向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),，同志們: 大家好！首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎,，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心,、支持和幫助。

這次市委巡視組來(lái)我局巡視,，充分體現(xiàn)了市委,、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心,。巡視組的到來(lái),，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo),，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí),，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此,，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間,，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）,、各環(huán)保分局,、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地,、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料,。

下面,，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：

一,、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月,，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室,。成立之初,，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),，局屬事業(yè)單位3個(gè),。經(jīng)1997年,、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人,，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人,，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè),；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè),；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),，包括：辦公室（宣傳教育處）,、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處,、污染控制處,、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處,、政策法規(guī)處,、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處,。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,，其中黨組書記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員,、副局長(zhǎng)×人,，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人,，巡視員2人,，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人,，處以下干部××人,。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人,，公務(wù)員××人,。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人,。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市有害固體廢物管理中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市環(huán) 境信息中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人）,，機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí),，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中,，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理,，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,，手續(xù)正在辦理中,。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員,、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員,。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人,，實(shí)有××人,，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局,，直屬7個(gè)事業(yè)單位,。

2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限,，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主,，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全,，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域,。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū),、縣（市）設(shè)環(huán)保局,，雙重領(lǐng)導(dǎo),，以地方為主,。

（三）三年來(lái)的主要工作成效

2009年以來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，局系統(tǒng)全體干部職工,，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取,，努力創(chuàng)新,，心往一處想，勁

往一處使,，在各方面都取得了較好的成績(jī),。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠。目前,，全市10個(gè)區(qū),、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?,。在××生態(tài)省年度考核中,，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家,；2009年6月,，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市,。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）,；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體,；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織,；宣教中心,、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?,。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人,，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中,，有×××人（次）考核優(yōu)秀,，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體,，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí),，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?,。

二,、近三年來(lái)主要工作情況

近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨,，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動(dòng)為載體,，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體,、主抓手,，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效,。

（一）強(qiáng)班子,，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平,。一直以來(lái),，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。三年來(lái),，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃,、月初有安排,、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?,，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大,、十七屆

三,、

四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次,、十七屆三,、四、五次全會(huì),、全國(guó)和省,、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前,，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果,。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要,，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》,、《瞭望》等刊物,，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料,。通過(guò)學(xué)習(xí),，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。篇3：向省委巡視組專題匯報(bào)反腐倡廉工作材料

向省委第七巡視組專題匯報(bào)工作材料

中共--縣委常委,、縣紀(jì)委書記

（2011年2月25日）

尊敬的巡視組蔣組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝蔣組長(zhǎng)一行在百忙之中,，對(duì)--工作開展巡視指導(dǎo),，我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委常委班子及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對(duì)省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎,。下面,，我就--縣推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

2007年以來(lái)，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)中央,、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證,。

一、高度重視,，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí) 縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求,，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查,、考核考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，保證了責(zé)任制工作落實(shí)到位,。

（一）強(qiáng)化組織保障,，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，全縣建立健全了由縣委書記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，各級(jí)各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長(zhǎng)的責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃,，細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,。

（二）強(qiáng)化任務(wù)分解，確保責(zé)任主體到位,。制定出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工,，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了牽頭部門和責(zé)任單位,。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，主動(dòng)與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,；各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)制,，對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，形成橫向到邊,、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，確保任務(wù)落實(shí)到位,。把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了日常督查,，派出縣委巡視組,、紀(jì)工委干部多次深入負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導(dǎo)和檢查責(zé)任制工作落實(shí)情況,，進(jìn)行多渠道,、全方位的督促檢查，做到對(duì)苗頭性問(wèn)題提醒在前,，對(duì)傾向性問(wèn)題防范在前,，對(duì)普遍性問(wèn)題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評(píng)價(jià)的依據(jù),。強(qiáng)化半年抽查和年終檢查,。在每年年中對(duì)重點(diǎn)單位和部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開展有針對(duì)性的抽查，抽查面達(dá)80%以上,；年終由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，組成考核組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位貫徹落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核,。

（四）強(qiáng)化考核考評(píng)，確保責(zé)任追究到位,。完善了責(zé)任制獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究辦法,，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu),、干部任用,、班子政績(jī)的重要依據(jù)。2007年以來(lái),，通過(guò)嚴(yán)格考評(píng),，共評(píng)出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體46個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金6萬(wàn)元,；對(duì)9個(gè)年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話，有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,。

二,、突出重點(diǎn),，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新,，突出教育,、制度、監(jiān)督,、懲處,、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),，有力推動(dòng)了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展,。

（一）狠抓教育宣傳，筑牢思想道德防線,。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式,，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政勤政意識(shí)。著力完善反腐倡廉大宣教格局,，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方案,，堅(jiān)持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，把反腐倡廉建設(shè)理論作為全縣各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，定期安排專題學(xué)習(xí),；把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入黨校干部培訓(xùn)

教學(xué)

計(jì)劃，開辦培訓(xùn)班,，進(jìn)行教育培訓(xùn),。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準(zhǔn)則》作為重要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，對(duì)照檢查和整改,，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會(huì)上對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了專題匯報(bào),；各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位認(rèn)真召開專題會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議,、培訓(xùn)會(huì)議,，進(jìn)行自檢自查和整改落實(shí)；縣紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,，舉辦了鄉(xiāng)科級(jí)干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班,，向科級(jí)以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本,，開展了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的知識(shí)測(cè)試,，將《廉政準(zhǔn)則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，在縣電視臺(tái)開辦宣傳專欄,，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。廣泛開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學(xué)校,、機(jī)關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點(diǎn),；通過(guò)開展送廉政春聯(lián)活動(dòng),，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺(tái),，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班,，召開典型案件通報(bào)會(huì)等形式，進(jìn)行廉政勤政教育,，不斷擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面和影響力,，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造了崇廉尚廉的良好氛圍,。

（二）狠抓監(jiān)督制約,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度,，創(chuàng)造性地制定出臺(tái)了《--縣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政“三提醒五必談”實(shí)施辦法（試行）》,，前移監(jiān)督關(guān)口，改進(jìn)監(jiān)督方式,，增強(qiáng)了干部教育監(jiān)督的實(shí)效性,。2007年以來(lái)，開展任前廉政談話293人次,、談心談話347人次,、誡勉談話28人，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉856人次,。分級(jí)建立了股所級(jí)以上干部廉政檔案,，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)及提拔調(diào)整評(píng)先評(píng)優(yōu)征求意見等制度,。針對(duì)各時(shí)期重點(diǎn)工作安排,，制定專項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定，健全全縣重點(diǎn)工作督查機(jī)制,，強(qiáng)化對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抗旱救災(zāi),、征地拆遷,、城市建設(shè)、扶貧救濟(jì)資金物資發(fā)放,、換屆工作等的監(jiān)督檢查,，保證了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職,、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部入股采礦,、經(jīng)商辦企業(yè)的清理,。開展清查“小金庫(kù)”及回頭看工作，對(duì)預(yù)算單位“小金庫(kù)”和規(guī)范非稅收入管理工作情況進(jìn)行了清理,；建立縣紀(jì)委,、紀(jì)工委、巡視組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門內(nèi)部監(jiān)督制度,，全面落實(shí)8個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)要求,，使各級(jí)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督檢查常態(tài)化、規(guī)范化,。全面推進(jìn)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布重大決策聽證事項(xiàng)36項(xiàng)，公示重要事項(xiàng)206項(xiàng),，通報(bào)重點(diǎn)工作319項(xiàng),。實(shí)施重大招投標(biāo)、政府采購(gòu),、土地招拍掛活動(dòng)監(jiān)督326項(xiàng),，簽訂工程建設(shè)廉政合同240份，涉及資金8.97億余元,。

（三）狠抓制度建設(shè),，著力構(gòu)建防控體系。堅(jiān)持從制度建設(shè)上入手,，圍繞治腐關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷健全完善了集教育、監(jiān)督,、預(yù)防和懲治為一體的反腐倡廉制度體系,。2007年以來(lái)，先后健