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醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會(huì)與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇一

一,、軍訓(xùn)

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,，怕教官那逼人的眼神,，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時(shí)渾身的酸疼,，但你真正經(jīng)歷過(guò),，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過(guò)于站軍資了,，軍訓(xùn)開(kāi)幕大會(huì)上,，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒(méi)有多久就開(kāi)始有人左右搖晃,，甚至不少學(xué)員都暈倒了,。這是考驗(yàn)我們意志的開(kāi)始，在教官的嚴(yán)格要求和督促下,，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己,，從開(kāi)始的十分鐘，二十分鐘,，三十,，四十，最后我們終于達(dá)到目標(biāo)：60分鐘,，一個(gè)也沒(méi)有倒下,，真正做到了站如松。

六天多的軍訓(xùn)里,，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞,，教官們對(duì)我們的嚴(yán)格訓(xùn)練，老師們對(duì)我們的諄諄教導(dǎo),，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到這兩點(diǎn)的重要性,。服從命令是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止,，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操命令,，即使是汗雨如滴、蚊蟲(chóng)叮咬,，我們都不能有任何的小動(dòng)作,，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票,、工作票的要求一步一個(gè)動(dòng)作,，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作，任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故,。聽(tīng)從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要,。另外一點(diǎn)就是要求吃苦耐勞,，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強(qiáng)度比較大,，從太陽(yáng)初升到炎炎烈日再到夕陽(yáng)西下，甚至晚上我們都有各中操練,，不少同學(xué)在站軍資的時(shí)候倒下了,，還有人中暑了，每天訓(xùn)練下來(lái)都是全身酸痛,，但是我們還是堅(jiān)持下來(lái)了,，而且越做越好。

在短短的幾天里,，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營(yíng)”,，然后交織成一張心網(wǎng)。一個(gè)人在軍訓(xùn)中所感悟的一切,，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩,。電力公司作為一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的通病就是效率低下,，而效率的提高,，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽(tīng)從指揮,，這又需要我們能夠克服困難,，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸材軌蚶^續(xù)堅(jiān)持這種服從指揮,、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng),。

二、素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個(gè)亮點(diǎn),，也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目,。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì)，拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無(wú)不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功,，一個(gè)“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起,，為了共同的目標(biāo)而努力,，這就是力量，是永不后退,，這便是團(tuán)隊(duì),。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目，眾志成城,、勝利墻,、電網(wǎng)、背摔,，…,，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成,。在過(guò)電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段,，每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中，群策群力,，為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量,。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量，個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成,。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能,，在攀巖過(guò)程中如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)、沒(méi)有隊(duì)友的鼓勵(lì),，僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的,，在此過(guò)程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)而努力,。同樣,，團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合,，而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn),，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績(jī),。

當(dāng)然我們收獲不止這些,，自信、信任,、毅力,、心態(tài),，…。自信使我們?cè)诳罩袉螚U和斷橋中躍出勇敢的一跳,；信任使我們?cè)诒乘ぶ凶龀隽送昝赖囊凰?；毅力支持我們?cè)谂蕩r的墻壁上堅(jiān)持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣,；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過(guò)了云中漫步,；信任和協(xié)作讓我們走過(guò)鋼絲爬上了天梯…。

通過(guò)拓展訓(xùn)練,，使我們體會(huì)在今后的工作中必須注意以下幾點(diǎn)：

（1）分層管理,、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,，各司其職,，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,，我們?nèi)豪顷?duì)就是一個(gè)好的例子,。

（2）做事要先做好周密的計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng),，能起到事半功倍的效果,。

（3）在工作中,，各單位之間需要溝通和信息的共享,，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持,，只有充分信任你的同伴，相信你的集體,，我們?cè)谛枰獛椭蚬铝o(wú)援時(shí)才會(huì)給你最無(wú)私,、最真誠(chéng)的支持，在這個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感,，才會(huì)拋棄一切雜念,，全身心投入到工作中去。

在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上,，最能撥動(dòng)人心弦一句話就是“心懷感恩”,。感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?；感激欺騙你的人,，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感激中傷你的人,，因?yàn)樗频Z了你的人格,；感激鞭打你的人,，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人,，因?yàn)樗虒?dǎo)你獨(dú)立,；感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿,；感激斥責(zé)你的人,，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)，凡事感激,，學(xué)會(huì)感激,。感激一切使你成長(zhǎng)的人!” 這些話將讓我終身受益。

三,、理論學(xué)習(xí)

在培訓(xùn)期間,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況,、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念等。

我是一個(gè)非電專業(yè)的畢業(yè)生,，在此之前我對(duì)電力系統(tǒng),、高壓裝置、電費(fèi)電價(jià)等一無(wú)所知,。通過(guò)湖南電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到了湖南電力系統(tǒng)的歷史起源、發(fā)展以及現(xiàn)狀,，了解了公司的性質(zhì),、地位和作用，以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,。通過(guò)湖南電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，我了解到了湖南省電力公司的企業(yè)文化，包括安全文化,、營(yíng)銷(xiāo)文化,、服務(wù)文化、廉潔文化,、執(zhí)行文化等,。通過(guò)電力營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)湖南省電力公司的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)有了大概的了解,，知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過(guò)哪些步驟,，我們所需要做的工作。了解了國(guó)家的電價(jià)政策以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位,；電能計(jì)量的實(shí)現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用,；電力客戶服務(wù)對(duì)提高公司社會(huì)形象,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。通過(guò)對(duì)湖南電網(wǎng)的學(xué)習(xí),，了解了湖南電網(wǎng)的現(xiàn)狀,、發(fā)展規(guī)劃，使我們省公司的發(fā)展前景有堅(jiān)強(qiáng)的信心,。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會(huì)用法律知識(shí)保護(hù)公司的榮譽(yù)與利益和保護(hù)自己，另一方面對(duì)使我們認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性,，作為電力公司的新員工,，在今后的工作中我們可能會(huì)碰到各種各樣的小利的誘惑，這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針,，使我們清醒地認(rèn)識(shí)到在今后的工作中必須堅(jiān)持廉潔的工作作風(fēng)。

安全生產(chǎn)是我們所有課程中最為重要的一個(gè)部分,，這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)性的行業(yè),，電能在造福人類的同時(shí)，也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn),，如果缺乏駕馭它的知識(shí)和技能,，就會(huì)發(fā)生人生傷亡事故、重點(diǎn)電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,，造成巨大的損失,。“安全”是電網(wǎng)企業(yè)一切工作之根本,，它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),，更關(guān)系到全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益,，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和和諧社會(huì)的構(gòu)建,。省公司對(duì)于“安全生產(chǎn)”抓得不可謂不嚴(yán)，力度不可謂不大,。但由于少數(shù)員工思想麻痹大意,，安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄，平時(shí)的安全學(xué)習(xí)也只是流于形式,，一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生,。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故、今年的衡陽(yáng)電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故,，以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故,，一個(gè)又一個(gè)充滿血淚的生產(chǎn)事故，讓人悲痛不已,。在培訓(xùn)的這些日子,，我們學(xué)習(xí)的了安全生產(chǎn)法,、電力生產(chǎn)安全管理、電力安全工作規(guī)程以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定,，我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識(shí),，更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意,、不注意小節(jié),、閑麻煩，存在僥幸心理的情況下發(fā)生的,。在日常工作生活中,，我們必須嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照規(guī)程,，一步一步的做好每一件事情,。

四、總結(jié)

通過(guò)40天的培訓(xùn),，我們對(duì)湖南電力系統(tǒng)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，學(xué)習(xí)和掌握了安規(guī)以及安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)，樹(shù)立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神和集體主義精神,，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會(huì)與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇二

醫(yī)院新員工培訓(xùn)

講師：譚小芳

新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)課程有哪些,？

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歡迎進(jìn)入著名新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)專家譚小芳老師

課程《新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)》！

培訓(xùn)時(shí)間：2天

培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者

培訓(xùn)背景：

——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師《醫(yī)院新員工培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:很多企業(yè)對(duì)于新員工入職培訓(xùn)特別重視,，新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容也是五花八門(mén),。企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，有助于新員工盡快地融入企業(yè),，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),，同時(shí)確立自己的目標(biāo)與企業(yè)共同進(jìn)步。培訓(xùn)大綱：

譚小芳老師的《醫(yī)院新員工培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括：

一,、醫(yī)院新員工企業(yè)文化培訓(xùn)

企業(yè)文化概念

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系

企業(yè)文化的規(guī)劃與落實(shí)

新員工融入企業(yè)文化

與企業(yè)共同成長(zhǎng)

二,、醫(yī)院新員工必備職業(yè)意識(shí)

熱愛(ài)本職工作

病患至上

換位思考

責(zé)任意識(shí)

吃苦耐勞

不計(jì)較個(gè)人的事

以身作則

三、醫(yī)院新員工心態(tài)調(diào)整

（一）積極心態(tài)迎接新工作

如何調(diào)整心態(tài)

認(rèn)識(shí)醫(yī)院

新進(jìn)人員的自覺(jué)

（二）新員工以具備怎樣的心態(tài)

心態(tài)決定狀態(tài)

北大畢業(yè)等于零,？

職業(yè)心態(tài)

積極心態(tài)

陽(yáng)光心態(tài)

新人心態(tài)

四,、醫(yī)院新員工工作觀

工作：成功之路的起點(diǎn)

忠誠(chéng)：卓越一生的基礎(chǔ)

逆境：?jiǎn)拘研闹械木奕?/p>

信念：鑄造生命的奇跡

目標(biāo)：奔向人生的彼

五、醫(yī)院新員工職業(yè)形象塑造 第一印象的重要性

什么是職業(yè)形象

服務(wù)禮儀與儀容儀表

穿著與職業(yè)相符的服裝

基本商務(wù)禮儀

六,、醫(yī)院新員工人際關(guān)系技巧 人際關(guān)系的重要性

觀察他人的技巧

人際關(guān)系大秘訣--3a原則

與上司的相處之道

與同事的相處之道

與下屬的相處之道

七,、醫(yī)院新員工有效溝通技巧 視頻資料討論：?jiǎn)栴}出在哪

溝通的三大要素

什么叫會(huì)說(shuō)話

受人歡迎的談話技巧

非語(yǔ)言的溝通

措辭

八,、醫(yī)院新員工時(shí)間管理技巧 認(rèn)識(shí)時(shí)間

時(shí)間管理的陷阱

管理時(shí)間的方法

時(shí)間管理矩陣圖

時(shí)間管理的工具

九、醫(yī)院新員工有效會(huì)議管理技巧

認(rèn)識(shí)會(huì)議

主持會(huì)議的技巧

參與會(huì)議的技巧

十,、發(fā)言與演講的技巧

發(fā)言與演講的目的,、確定目標(biāo)、制定大綱 克服緊張情緒的技巧

精彩的開(kāi)場(chǎng)白,、主體內(nèi)容與總結(jié)語(yǔ) 影響演講效果的細(xì)節(jié)

十一,、醫(yī)院新員工職業(yè)生涯規(guī)劃 你認(rèn)為你每天是在干什么？

金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)剖析 醫(yī)院喜歡什么樣的員工

被辭退的大學(xué)生的案例

細(xì)節(jié)決定成敗流程決定生死

員工職業(yè)發(fā)展的基本模式

制定發(fā)展道路

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會(huì)與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇三

新員工培訓(xùn)體會(huì)

一年有四季,，春,、夏、秋,、冬,。每個(gè)季節(jié)都截然不同，各有魄力,，讓人們牢牢的記住他們,，漣漪起人們那藏在內(nèi)心處的回憶，讓我們流連忘返,，有時(shí)候會(huì)想他為什么么會(huì) 如此得分一種不同,，讓人難以忘懷？細(xì)想了許久,，發(fā)現(xiàn)他們有共同的特點(diǎn)他們都充滿了激情,、生機(jī)、他們永不止步,、勇往直前,。假如我們每個(gè)人能像他們一樣，那么你就是最棒的,，就是最優(yōu)秀的,，你就是最成功的，你就是no1,。

激情是可以燃燒萬(wàn)物,，激情是可以感染全世界，激情是可以騰躍千萬(wàn)山河,。

一個(gè)人的激情是非常重要的，他可以喚醒千萬(wàn)沉睡的人們與萬(wàn)物,，為什么這樣說(shuō)呢,？激情就是一個(gè)人的自信度，只要你有足夠的自信,，相信自己就是no1,，把封閉巨能的自己釋放出來(lái),，大膽的去說(shuō)，大膽的去做,，讓眾人都瞧見(jiàn)你的面孔,，讓別人記住你的名字，打開(kāi)封閉的自己,，把全身心的血液動(dòng)起來(lái),，讓全身心血液 翻騰飛躍起來(lái)，相信自己就是最棒的,，相信自己就像一把火,，可以燃燒整個(gè)沙漠，沒(méi)有辦不到的,，只有想不到的,。

激情是可以感染全世界的，他是永不止步,，勇往直前的心態(tài),，處處充滿了生機(jī)。激情是一種靈魂,、一種精神,。激情就是一種好心態(tài)，使人敬仰,，使人無(wú)以倫比的崇拜,，讓我們的血液灌滿了沖勁，灌滿生機(jī),，永不止步,，讓全世界的人皆為之感染，就連大地的花草都生長(zhǎng)的特別的茂盛,，無(wú)比澎湃,，天空是那樣的浩瀚，整片天就像天真的孩子的心靈,，沒(méi)有一點(diǎn)瑕疵,，所以說(shuō)只要一個(gè)人擁有一個(gè)美好的心態(tài)，就可以感染周?chē)募胰?，朋友,，顧?·····曬出你的熱情，感染你周?chē)娜税伞?/p>

激情是可以飛躍千萬(wàn)山河的額,，激情就是一種瘋狂,，不管我們眼前的路要翻過(guò)多少座山，越過(guò)多少條河，都要像神鷹一樣展翅翱翔太空,，雄鷹不是生下來(lái)就會(huì)飛翔,，不是生下來(lái)就是很厲害的獵手，有一只比較弱小的鷹,，在飛翔浩瀚的藍(lán)天之前,，曾經(jīng)就像乳臭未干的孩子，有同伴說(shuō)他永遠(yuǎn)都學(xué)不會(huì)飛翔,，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，總是飛不高，摔倒在地上,，也想過(guò)要放棄,，但他看見(jiàn)他的伙伴在空中翱翔時(shí)，還有媽媽嚴(yán)厲的訓(xùn)練,，當(dāng)然有事還不免同伴的嘲笑時(shí),，他每天都很認(rèn)真的學(xué)習(xí)飛翔，每次失敗他就望望空中的同伴,，想想媽媽的鼓勵(lì),，你是最棒的，他每天都有一天他飛起來(lái) 了,，他在空中不停地翱翔,，享受遼闊天空帶給他的快樂(lè)。這時(shí)伙伴都在贊他,。他 很瘋狂,，在做別人認(rèn)為不可能做到的事情，真的他就像我們?nèi)艘粯?，只要一個(gè)信,，為了信念，瘋狂的去想去做,。當(dāng)你為之瘋狂時(shí)沒(méi)有什么事是不可能的,。沒(méi)有什么事拿不下，一切皆有可能,。

四季的魄力就是永不止步,，勇往直前，激情向上,，生機(jī)勃勃,，我們要的這種魄力帶到我們的工作中，生活中,，要堅(jiān)定自己的信念,，相信自己就是最棒的,，永遠(yuǎn)的no1,，讓我們用激情向上的狀態(tài)去工作,，去對(duì)待每一個(gè)顧客，讓他們感染到我們的激情,，使他們發(fā)覺(jué)原來(lái) 時(shí)間到處充滿生命力,，充滿活力，充滿生機(jī)······

用你的心燃燒整個(gè)沙漠吧,，你會(huì)發(fā)覺(jué)一切皆有可能,，發(fā)覺(jué)每一天都是美好的，用激情迎接每一天,，用全身心的愛(ài)迎接今天,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會(huì)與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇四

新員工入職培訓(xùn)體會(huì)

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,，能夠進(jìn)入交規(guī)院,，真的很幸運(yùn)，我很珍惜和重視這份工作,。剛來(lái)公司,，看到周?chē)路泵Χ炀毜墓ぷ鳎约洪_(kāi)始有一些迷茫和不知所措,，想盡快融入大集體,。由于自己內(nèi)向的性格和對(duì)業(yè)務(wù)不熟的原因，一直處于暈暈和等待的狀態(tài),。很感激人力資源處組織的新員工入職培訓(xùn)和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān)心,，讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。這次培訓(xùn)雖然只有短短的7天時(shí)間,，但是課程安排緊湊,、內(nèi)容充實(shí)。利用這次機(jī)會(huì),，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論,，更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史,、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望,。我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo),。在這一周的培訓(xùn)后,，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

一是要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)。現(xiàn)在各技術(shù)發(fā)展十分迅速，我們不能止步于國(guó)內(nèi)的技術(shù),，還得多多學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù),，目前還有很多問(wèn)題沒(méi)有解決。遇到瓶頸需要?jiǎng)?chuàng)新,，創(chuàng)新的基礎(chǔ)上需要知識(shí)的積累,。公司很多領(lǐng)導(dǎo)和工程師還是在不斷的去兄弟單位和國(guó)外進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，我們新進(jìn)員工更要努力學(xué)習(xí)新知識(shí),，保證工作質(zhì)量,，這也貫徹了公司“科技創(chuàng)新、質(zhì)量取勝”的質(zhì)量方針,。

二是加強(qiáng)同事之間的溝通和合作,。在兩天的素體拓展活動(dòng)中，同事之間相互信任和鼓勵(lì)合作的精神是我們?nèi)〉帽荣悇偃蔚年P(guān)鍵,，團(tuán)隊(duì)的任何一員都缺一不可,。在我們今后的實(shí)際工作中，也都離不開(kāi)和同事的相互合作,，要合作配合就要相互溝通和交流,。只有不同部門(mén)之間，同事之間和與業(yè)主等方面的順利溝通,，才能相互配合,，團(tuán)結(jié)一致，提高工作效率,，工作順利進(jìn)行,，自己進(jìn)步很快。

三是要調(diào)整個(gè)人狀態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),。面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境和人際關(guān)系，擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù),，怕自己做不好,，做事時(shí)會(huì)縮手縮腳，畏首畏尾這是必然的,。但通過(guò)這次培訓(xùn),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的,。犯錯(cuò)是難免的,，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮，要勇于嘗試,，不斷改進(jìn),。同時(shí)我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)做事不貪大,，做人不計(jì)小。

四是適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)了公司文化和核心理念,，詳盡的講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則,、薪酬福利,、獎(jiǎng)懲制度、前景規(guī)劃和各工作要做什么,，怎么去做,。通過(guò)培訓(xùn)，清楚了很多,，接下來(lái)就是自己不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí),，熟練業(yè)務(wù)和工作流程。并且不斷的總結(jié)和改變自己,，學(xué)會(huì)思考,，鍛煉自己從而適應(yīng)公司的工作環(huán)境。

短短7天的培訓(xùn)又有理論教育,，又有實(shí)際體會(huì),，既有室內(nèi)又有室外素質(zhì)拓展。內(nèi)容豐富,，在這過(guò)程中學(xué)習(xí)了很多,，也結(jié)交了很多朋友，體會(huì)了很多深刻的人生道理,，受益匪淺,。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始,。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，在學(xué)校的思考問(wèn)題的方式并不適用在具體的工作崗位。工作中要認(rèn)識(shí)自己不足并嚴(yán)格要求自己,，虛心向周邊同事求教和學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)和改變自己,。努力做一名合格的新員工開(kāi)始，也會(huì)不斷提升自身水平,，踏踏實(shí)實(shí)的工作,，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

環(huán)境所：姜文婷