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紀檢部的主要工作和職能篇一

負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系,，監(jiān)督校風(fēng)校紀的執(zhí)行情況,，定期進行違章,、違紀現(xiàn)象的檢查,，同時為各項活動提供后勤服務(wù)。

1.課堂考勤對班級平時的課堂情況（曠課,、請假等）,，進行不定時的檢查，并記錄檢查結(jié)果,，上報學(xué)校,。

2.監(jiān)督學(xué)風(fēng)不定期分配有關(guān)人員到課堂進行察看，檢查是否有上課打瞌睡,、玩手機,、聊天等不認真聽講的現(xiàn)象，監(jiān)督學(xué)風(fēng)可配合課堂考勤同步進行,。

3.寢室檢查對寢室的生活安全,，違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進行抽查,，檢查是否有使用大功率電器（熱得快,、電飯煲等）的現(xiàn)象。

4.配合工作配合學(xué)生會各部門開展的各項活動,，記錄參加人員,，并保證活動順利進行。/ 2

紀檢部是學(xué)生會核心部門之一,，其主要任務(wù)有：

1.協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,。

2.配合協(xié)助學(xué)生會各部門的工作，并進行監(jiān)督和督促,。

3.對學(xué)院各班級進行課堂情況考勤,。

4.對學(xué)院學(xué)生寢室進行例行檢查。

5.協(xié)助有關(guān)部門維持學(xué)校的正常秩序,。

6.配合學(xué)院,、學(xué)生會等組織的各項活動，記錄出勤情況,、維持會場秩序等,。/ 2

紀檢部的主要工作和職能篇二

紀檢部

一、部門職責(zé)：

1,、廣泛了解廣大同學(xué)對校團委紀檢部的意見和建議,，及時匯報情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動,。

2、針對各學(xué)院定期開展紀檢工作,，及時向團委老師反應(yīng)情況,。

3、開展與各學(xué)院紀檢部的聯(lián)系工作,，及時了解各學(xué)院的紀檢工作開展的情況,。

4、配合團學(xué)聯(lián)各部門的工作,。

二,、上學(xué)期部門所做的工作：

1、上午第一節(jié)課遲到檢查即優(yōu)秀課堂檢查：及時安排我部門同學(xué)和校團學(xué)聯(lián)各主席,、部長一起協(xié)助老師完成上午第一節(jié)課的遲到人員的檢查工作,。（時間：從第一周開始，到期末）

2,、常規(guī)的平時人數(shù)檢查與月末的點名大抽查：這是我們紀檢部的核心工作,，首先在平時的日常檢查中，我們部門會對學(xué)校各學(xué)院各班級進行不定期的人數(shù)清點,；在月末的大抽查中,，我們更會把我們紀檢部檢查班級中的曠課名單進行統(tǒng)計，并及時分發(fā)給各學(xué)院分團委書記,，督促學(xué)院對曠課同學(xué)所在班級進行改進,；到期末做出最后的總統(tǒng)計，對于平時曠課的同學(xué)通過校團委下發(fā)到各學(xué)院,。（時間：從第二周開始,，期中、期末不進行）

3,、與辦公室檢查105值班情況：會不定時的有我部門的干事對105辦公室進行檢查,，對于有遲到、早退的副部會進行記錄,，學(xué)期末進行反饋,。（時間：從辦公室安排出副部開始，到期末）

4,、關(guān)于樹人講壇的紀律管理：?；A(chǔ)部舉辦的《樹人講壇》，我們紀檢部的工作是協(xié)助基礎(chǔ)部維持好同學(xué)們的入場秩序及報告開始的紀律管理,，還有最后結(jié)束后的打卡工作,。（時間：收到基礎(chǔ)部許老師，及時部署，無固定時間）臨時工作：時間不定,。

1,、幫團委老師搬下東西。

2,、關(guān)于晚會的進場,、出場、打卡管理,，以及晚會中的次序,。

三、與校團委工作的對接：

1,、校團委,、學(xué)生會、社團聯(lián)2012級納新,。

2、開展“樹人有約”之“面對面”系列第四期——走近繼續(xù)教育學(xué)院訪談,。

3,、團學(xué)聯(lián)新干事培訓(xùn)、考核,。

4,、組織開展校第十二屆科技創(chuàng)業(yè)節(jié)各項活動。

5,、開展“樹人有約”之“樹人學(xué)子”系列第六期——“在創(chuàng)業(yè)的路上”訪談,。

6、全面籌備校第十次團員代表大會,。

7,、召開校第十次團員代表大會。

8,、開展“樹人有約”之“我身邊的好老師”系列第二期人物訪談,。

9、組織開展“優(yōu)秀課堂”,、“文明寢室”創(chuàng)建成果主題團日活動,。

10、期末考風(fēng)考紀宣傳,。

紀檢部的主要工作和職能篇三

紀檢部工作職能

1.晚自習(xí)檢查,；

2.日常簽到；

3.例會簽到,；

4.各班級一周考勤匯總,；

5.大型集會考勤及維持現(xiàn)場紀律；

6.升國旗檢查；

7.協(xié)助管理晚歸小組,。

運輸與經(jīng)濟管理系

團總支學(xué)生會

紀檢部

2012.12.15

紀檢部的主要工作和職能篇四

文法分院紀檢部部門職能與制度

第一章 總則

一,、為將分院打造成為一個“服務(wù)師生，引導(dǎo)學(xué)生,，奉獻文法,，匯報社會”的學(xué)生團體，促進分院學(xué)生德智體全方面發(fā)展,，為分院學(xué)社建立一個良好的學(xué)習(xí)生活平臺,，特制本規(guī)定。

二,、本規(guī)定使用于文法分院全體成員,。

三、四,、紀檢部全體成員應(yīng)積極學(xué)習(xí)黨章知識,，向黨組織靠攏。部門成員應(yīng)具有良好的思想道德品質(zhì)與行為習(xí)慣,，工作刻苦認真,，積極上進。

第二章細則

一,、部門成員不得曠課,，如發(fā)現(xiàn)有該情況則作辭退處理。

二,、本部門實行責(zé)任到人制,，具體工作明確分工，細化到人,。工作出了問題集體負責(zé)人負責(zé),；

三、在工作上態(tài)度不端正,，不完成交付的任務(wù),，違反各項規(guī)定制度者第一次寫檢討，再有第二次則勸其辭職,；

四,、部門成員在工作中要做到公平、公正,，真實做好各項記錄,。

五、分工不分部,，共同工作,。我們紀檢部是一個大家庭,，必須堅持“分工不分部”的工作準則，以更好的凝聚力做好各項工作,。

六,、不做影響學(xué)生會的事情，及時反映各種情況,，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足,；

七、不準與同學(xué)發(fā)生口角,，杜絕身體沖撞行為,，及至自己單獨解決問題；如有情況立即向部長和導(dǎo)員反映

第三章部門成員享有的權(quán)利和義務(wù)

一,、享有的權(quán)利

1,、參加分院各項活動；

2,、有權(quán)對部門負責(zé)人和部門工作方式與制度等提出意見或建議,；

3、在紀檢部工作滿一年者在辭退工作后可得到工作聘書并加學(xué)分,；

4.,、在工作表現(xiàn)突出的情況下可得各類榮譽獎或榮譽證書；

二,、應(yīng)履行的義務(wù)：

1、以服務(wù)師生為宗旨,，活躍學(xué)生文化氣氛,，積極主動支持學(xué)生會的各項活動；

2,、維護學(xué)生會的整體利益?zhèn)€榮譽,，樹立良好的形象；

3,、密切聯(lián)系同學(xué),，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)的監(jiān)督,；

4,、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,；

5,、遇事以積極的態(tài)度去面對，努力提高自身素質(zhì),；

6,、及時有效的完成部長分配的任務(wù)，有無法解決的問題第一時間匯報部長。

第四章 部門例會制度

一,、會議至少每周一次,，根據(jù)具體工作布置而定，集體時間,、地點再議,；

二、會議內(nèi)容須包括總結(jié)前期工作情況及規(guī)劃近期工作任務(wù),，討論近期工作中存在的問題

并提出解決辦法,；

三、會議過程中與會人員須把手機調(diào)成震動或靜音狀態(tài),，嚴禁在開會過程中接聽電話,，發(fā)

短信，玩手機,，聊天說笑,。發(fā)現(xiàn)兩次則以曠會處理；

四,、部門成員無特殊情況需提前5分鐘到場與會,，嚴格遵守“大會提前十分鐘，小會提前

五分鐘”,，有事需親自跟部長請假并寫請假條,。不得無故缺勤、遲到,、早退,。遲到兩次記曠會一次，曠會三次則作辭退處理,。

第五章具體工作要求

一,、查課方式：

1、每次查課工作人員三人,；上課鈴聲響時敲門進教室,，陸續(xù)跟老師和全班同

學(xué)說明來意，請求配合,；

各自進行各自的任務(wù)：1人數(shù)教室的空位,，用教室的總座位數(shù)減去空位得出

實到人數(shù)；也可以直接點班級實到人數(shù),；1人找紀檢委員簽字并問清請假人

數(shù),，收取請假單；1人維持現(xiàn)場紀律并協(xié)助點人數(shù),，做好記錄,。完成點到工

作再一起退場,，謝謝老師及同學(xué)們的配合；

注：先走進教室首先必須和老師打招呼,，表明身份注意禮貌用語,！

2、查課時間：每兩周查完所有班級一次,，查課通常在第2,、4、6節(jié)查,；

不提前安排時間,，隨機抽查，查課安排由部長及副部負責(zé),，并提前做好查

課單,，通知查課人員給以查課單；

3,、查課內(nèi)容：主要是大一的早自習(xí),、晚自習(xí)及其他各年級的平時上課情況；看全

班是否全勤,，在查課前提前2分鐘到達查課班級門口,，如班級人員不齊在查課

單上登記好缺勤人數(shù)交給紀檢委員寫名字，下節(jié)課課間再找紀檢委員拿查課單,；

查課結(jié)束后在班級門口等2分鐘確定是否有上廁所的同學(xué),；查課中為避免我們

工作人員點錯人數(shù)可請紀檢委員當場再核實一次。

要求：①,、每人每天需把工作牌帶在身上,，每天所查人員適當調(diào)整，盡量做到大家都

有互相交流的機會,。每天由部長和副部長隨機安排。所有查課單交由一人負責(zé),，專門統(tǒng)計出勤率,。

②、工作人員在查課中遇見的突發(fā)事件（突發(fā)事件如：查勤遇到學(xué)生刻意刁難,、班級故意起哄,、紀檢委員班長不配合簽字等等）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，決不允

二,、許意氣用事,，將班級記下，然后需第一時間上報部長,； 出勤率統(tǒng)計：

1,、出勤率的統(tǒng)計以所查課節(jié)的出勤率為主

出勤率＝

[總?cè)藬?shù)－（請假人數(shù)×20%＋曠課人數(shù)×50%＋遲到,、早退人數(shù)×30%）]÷總?cè)藬?shù)

2、統(tǒng)計出勤率者每周五下午4:30左右（5:00之前）到輔導(dǎo)員辦公室收集各班紀檢本上的出勤率統(tǒng)計出來,；紀檢本上的具體出勤情況需登記在統(tǒng)計表上,；

3、統(tǒng)計結(jié)果于周一交與黃主任,，并做好電子記錄,，紀檢本交還各輔導(dǎo)員。查課單上的查勤情況由統(tǒng)計出勤者于星期五登于四教黑板上,；

4紀檢本上的出勤率同樣按照這個公式計算,，則每月的出勤率則由課節(jié)出勤率為主，紀檢本上的出勤率做參考,，再進行評比文明紀律班級和較差班級,，并以海報的形式公示出來。

注：在評比文明紀律班級中,，如發(fā)現(xiàn)某班宿舍有使用大功率電器則直接取消評比的資格,，這就要求文明紀檢部在工作中要在一定程度上與生活部配合。

三,、維持活動紀律：

無論大小活動,，分院的活動紀律一律由紀檢部負責(zé),。組織各班按序入座,，每個班的成員集中在一起,，則便于管理,，分派人員維護好各自區(qū)域的紀律,。哪個班級區(qū)域紀律差及時上報,，注意工作態(tài)度,，避免發(fā)生口角

四,、協(xié)助分院完成獎學(xué)金的評定工作五,、六,、對分院各種違紀情況做好記錄并及時處理，有工作情況及時向部長,、主席團匯報協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,，相互溝通、交流,、加強聯(lián)系,。比如運動會的訓(xùn)練、總結(jié)

晚會的紀律維持,、分院大會議的出勤點名工作,。

附則：本制度最終解釋權(quán)歸文法分院學(xué)生會紀檢部

本制度自2010年9月20日星期一開始執(zhí)行