人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
大公司職能部門 企業(yè)主要職能部門篇一
在這些工作時(shí)間里,，作為一名公司的高級(jí)管理者,，在提高自己的同時(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與理解下,，我即時(shí)要求自己,，遵循公司在穩(wěn)定中創(chuàng)新的管理思想，較好地開展自己“適應(yīng)期”工作,。通過了解,、再學(xué)習(xí)，積極實(shí)行效率化的工作管理模式,，力求使工作方式有一個(gè)穩(wěn)定中的突破?，F(xiàn)將這些時(shí)間的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的表述：
一、公司存在的問題和不足(管理障礙)：
1,、公司基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,。公司的客觀因素導(dǎo)致部門與部門之間的協(xié)調(diào)性工作效率低，較多工作沒有按照計(jì)劃進(jìn)行,。
2,、公司人力沒有形成鏈條式管理。由于種,。種原因,，公司人員離職率高，導(dǎo)致人力長(zhǎng)期的招聘,，留人機(jī)制不完善,，新員工對(duì)工作熟悉缺乏系統(tǒng)性且有效的培訓(xùn)，這樣嚴(yán)重影響公司的整體工作效率,，留住并激勵(lì)員工是公司以后的重要工作,，特別是中層管理人員。
3,、管理體系松散,。公司管理工作是全方位的工作，涉及公司管理的方方面面,，公司原有的管理思想已基本形成管理上的`“潛規(guī)則”：無創(chuàng)新,、老思維、慢執(zhí)行,。
4,、公司缺乏能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性的企業(yè)文化機(jī)制，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛能很難估計(jì),，所以,，公司管理應(yīng)從尊重開始,，實(shí)行企業(yè)文化管理，制度化管事,。
其實(shí),，作為公司的每一位管理者，要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,，首先要提高自身管理素質(zhì)，不斷了解,，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),，掌握更多的現(xiàn)代企業(yè)的管理技能，才能到位完成本職工作,。因此,，提高管理者的管理素質(zhì)，如：知識(shí)素質(zhì),、溝通素質(zhì),、組織素質(zhì)、控制素質(zhì)等方面就尤為重要?，F(xiàn)就20_2年公司管理工作展望作如下表述：
一,、對(duì)崗位的更深層認(rèn)識(shí)和公司的了解。
從公司角度,，不僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的管理制度,，更要把管理各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好,、做到位,，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍，提高公司凝聚力,，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力;從員工角度,，要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在公司中設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯,，不斷提高職業(yè)技能,，在實(shí)現(xiàn)自我愿望時(shí)快樂工作。通過對(duì)公司的不斷了解后,，爭(zhēng)取前瞻性,、創(chuàng)造性的開展工作。
二,、不斷完善公司管理基礎(chǔ)工作,，促使管理程序化、制度化,、規(guī)范化,。
1,、實(shí)行辦公室管理，對(duì)員工檔案進(jìn)行及時(shí)整理,，對(duì)各類表格進(jìn)行分類歸檔,，及時(shí)錄入員工入職、離職信息,，并嚴(yán)格與各部門實(shí)際在職人員核對(duì),，對(duì)員工檔案進(jìn)行歸類分放，做到可以在很短時(shí)間查閱個(gè)人檔案及相關(guān)資料,，提高查閱工作效率,。
2、對(duì)各部門工作進(jìn)行調(diào)研及了解,，在公司各部門工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，初步建立人員崗位職責(zé)說明書，明確人員責(zé)任和工作范圍,，促使公司管理建設(shè)步入規(guī)范化,、科學(xué)化發(fā)展，并確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí),、有總結(jié)。
3,、建立員工考核評(píng)估,、員工晉升晉級(jí)方案，力爭(zhēng)各崗位的考核更加合理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“潛力股”人才,，作為公司發(fā)展梯隊(duì)中的儲(chǔ)備人才。
4,、優(yōu)化員工關(guān)系,。針對(duì)員工工作存在的困難，及時(shí)與員工溝通,，排除各種障礙幫助員工,，使他們感到集體的溫暖，大家庭的熱情,，努力維護(hù)人員穩(wěn)定,，有效激勵(lì)員工，體現(xiàn)企業(yè)文化,，提高工作效率,，爭(zhēng)取做好理智面談和績(jī)效面談，了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問題，竭力維護(hù)人員穩(wěn)定,。
5,、服務(wù)保障工作的檢查、監(jiān)督制度的完善,。
6,、進(jìn)一步加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的充分對(duì)接、協(xié)調(diào)工作,。
20__年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,，我都得到了很大的進(jìn)步,，并取得了一定的工作成績(jī),，現(xiàn)就我多年來的工作,、學(xué)習(xí)情況，作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下：
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)
在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，以科學(xué)的理論武裝自己,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
2,、愛崗敬業(yè),，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，自覺實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
在日常的工作中,，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;作為會(huì)計(jì),，每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),，把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)解決實(shí)際問題,，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng),，力求做一名合格的信合人,。
3、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)
在過去的工作里,，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證,、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳,、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全,、內(nèi)容真實(shí)完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時(shí)報(bào)送,，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
4,、增強(qiáng)防范意識(shí),，落實(shí)“三防一保”
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事,。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,，不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,，確保二十四小時(shí)不失控，同時(shí)加強(qiáng)憑證,、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則,，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位,，確保了安全無事故,。
5、有成績(jī)也有不足之處
經(jīng)過幾年的工作,，積累了很多的經(jīng)驗(yàn),，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也存在很多的不足之處,，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,，尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)知識(shí),，為成為一名合格的會(huì)計(jì)而奮斗,。
我競(jìng)聘為教學(xué)管理并分管教學(xué)工作。已經(jīng)經(jīng)歷一段時(shí)間的鍛煉與考核，現(xiàn)對(duì)我歷任以來的工作進(jìn)行述職述廉的工作報(bào)告,，希望該述職報(bào)告對(duì)同志們今后的工作能帶來啟發(fā),。任職以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)懷,、支持下,，經(jīng)過我們的扎實(shí)工作，我校教育教學(xué)有長(zhǎng)足的發(fā)展,，教育教學(xué)質(zhì)量有大幅度提高,，兩年來，我們一年一個(gè)臺(tái)階,，逐步跨入全區(qū)先進(jìn)行列,，自己也在工作中成熟起來。
撫今追昔,，我感到在抓教學(xué)管理工作上,，路走得很扎實(shí);在干好教育事業(yè)上，工作得很充實(shí),?？v觀自己的路，我認(rèn)為：作為教學(xué)管理要做一個(gè)明白人,，實(shí)在人,，敬業(yè)人，學(xué)習(xí)人,。
一,、要做明白人
1、明白自己的職責(zé),，定好位,。
作為一名教學(xué)管理，要做好本職工作,，首要的是明白自己的職責(zé),，定好位。我認(rèn)為教學(xué)管理是校長(zhǎng)的助手和參謀,，是校長(zhǎng)和老師之間的橋梁和紐帶,。它服從于校長(zhǎng)，它服務(wù)于教師,，在職務(wù)上是配角,，在工作上是主角，在閃光燈前面是綠葉,，在工作的第一線,，應(yīng)沖鋒在最前面,。
2、明白自己的職責(zé),，站好隊(duì),。
教學(xué)管理在教學(xué)上既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,，天天和教師在一起工作,，就要和教師團(tuán)結(jié)在一起，既不能妄自尊大,，高高在上,，凌駕教師之上，脫離教師隊(duì)伍,，孤立自己,，又不能妄自菲薄，看輕自己,，失去自信,，脫離教師隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)好隊(duì)伍的排頭兵,。
3,、明白自己的職責(zé)，帶好隊(duì),。
作為教學(xué)管理要做教學(xué)上的明白人,。確定自己的奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全校師生為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而竭盡全力才行,，這不僅是一種責(zé)任,，而是當(dāng)教學(xué)管理的天職。我定的目標(biāo)就是：樹立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想,，堅(jiān)定信心,，排除一切干擾,，以頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝一切困難,，在短期內(nèi)，使我校教學(xué)走出低谷,，兩年來的學(xué)業(yè)水平考試和中考初步實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。
二、要做實(shí)在人
教學(xué)工作來不得半點(diǎn)虛假,，要提高教育教學(xué)質(zhì)量,，作為教學(xué)管理人品要老實(shí)，作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí),，工作要扎實(shí),，要有實(shí)心,，明實(shí)理，講實(shí)話,，辦實(shí)事,，求實(shí)效，立實(shí)功,。
1,、實(shí)實(shí)在在處理好各方面關(guān)系。
作為教學(xué)管理要做好本職工作,，就要處理好學(xué)校各方面的關(guān)系,。首先處理好與校長(zhǎng)的關(guān)系，平時(shí)除組織和帶領(lǐng)全體教師搞好教學(xué)工作,，還應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校的其他工作,，當(dāng)校長(zhǎng)遇到困難時(shí)，應(yīng)主動(dòng)為校長(zhǎng)排憂解難,，當(dāng)校長(zhǎng)和老師之間發(fā)生矛盾時(shí),，應(yīng)維護(hù)學(xué)校大局和穩(wěn)定，巧妙化解,。當(dāng)學(xué)校和外界發(fā)生矛盾時(shí),，應(yīng)挺身而出，依法維護(hù)學(xué)校的利益,。其次要處理好與中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系,，關(guān)系處理好，彼此相互信任,，工作才能相互維護(hù),，互相支持，事業(yè)才能共同發(fā)展,。再次,，要處理好與教師的關(guān)系，對(duì)待教師要一視同仁,，在大是大非面前要堅(jiān)持原則,，用自己的人品來影響教師，只有把教師的關(guān)系理順,，教師才能服從你的管理,，才能維護(hù)你的工作。
2,、務(wù)實(shí)抓好教學(xué)管理工作,。
凡是教學(xué)管理比較好的學(xué)校，都有一套務(wù)實(shí)的做法,。作為教學(xué)管理,，要抓好教學(xué)管理,，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)以及學(xué)校制定的各項(xiàng)工作制度。不定期的對(duì)教師,、學(xué)生進(jìn)行制度學(xué)習(xí),，以制度管人，以制度約束人,。使全體師生有章可循,，有法可依。充分發(fā)揮制度應(yīng)有的約束力,。在制度執(zhí)行上,，關(guān)鍵是突出一個(gè)“嚴(yán)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字,，不滿足于紙上,，貼在墻上，說在嘴上,。學(xué)校的績(jī)效考核我都是從嚴(yán)管理,，認(rèn)真實(shí)施，取得很好的效果,。為確保制度的落實(shí),，我作為教學(xué)管理，首先從自身做起,，率先垂范,，為人師表，帶頭遵紀(jì)守法,，積極做好教師思想工作,，帶頭參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí),，稍有空閑就蹲到班上聽課,，深入到學(xué)科組中去搞教學(xué)研究，認(rèn)真檢查各種制度的落實(shí)情況,，檢查時(shí),，一絲不茍，對(duì)做的好的人和事,，在教師例會(huì)上,，學(xué)生大會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng)，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力,，對(duì)違章的必究，有錯(cuò)就改,，真正的讓他認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)在什么地方,，哪里做的不夠,，做到以人為本，堅(jiān)持以思想教育為主,。
三,、要做敬業(yè)人
愛崗敬業(yè)是干好工作時(shí)必要條件。一個(gè)學(xué)校教學(xué)管理要抓好,，我認(rèn)為,，教學(xué)管理應(yīng)當(dāng)而且必須是一個(gè)敬業(yè)人，為事業(yè)而拼搏,，為事業(yè)而奉獻(xiàn),。
1、以身作則樹榜樣,。
以身作則,，這是當(dāng)好帶頭人起碼的原則。在平日工作中,，我給自己定下的規(guī)矩是：要求同志們做到的,，自己首先作到。因?yàn)槲壹以趯W(xué)校,?？记谏衔液屠蠋焸円粯樱刻煸绯?，七點(diǎn)半前我能趕到學(xué)校,，下午，放學(xué)等老師們走后,，我才往家趕,，值班時(shí)，便和同志們一塊檢查晚休情況,，直到學(xué)生們都安靜入睡,，再回宿舍休息。在此,。我可以面對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo),，我們學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部自豪地說，所有的這些都是一個(gè)教育干部起碼的應(yīng)該做的,。說實(shí)在的,，的確很累，但看到自己學(xué)校進(jìn)步,，我感到很充實(shí),。
2、埋頭苦干當(dāng)標(biāo)兵,。
干工作,，如其喊破嗓子,，不如做出樣子，在工作的過程中,，自己始終堅(jiān)持這條原則,。平時(shí)學(xué)校的工作千頭萬緒，上級(jí)各項(xiàng)檢查又多,，自己既抓教學(xué),，又要協(xié)助校長(zhǎng)抓好其他工作，學(xué)生的學(xué)習(xí),，考試成績(jī)要參與解與分析;教師的常規(guī)落實(shí)程度,，要參與檢查梳理;各種制度考核的制定要參與研究，檔案資料的整理要把關(guān),，教師的培養(yǎng)計(jì)劃要落實(shí)……有時(shí)忙得真是連軸轉(zhuǎn),，真想放下?lián)有恍氲筋I(lǐng)導(dǎo)的重托,，同志們的信任,，又不得不打消念頭。特別是畢業(yè)班的教學(xué),，一刻也不敢大意,，我都能深入教師中間，和他們一起探討,，一起總結(jié),，大家一起努力，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，家長(zhǎng)放心,，學(xué)生稱心。
3,、舍小顧大為工作,。
平時(shí)，無論在工作中,，還是在生活中,。自己也有親情，也有苦惱,，每當(dāng)這時(shí),，自己總是堅(jiān)持妥善處理好各種關(guān)系，以不影響工作為前提,。
四,、要做學(xué)習(xí)人
作為一個(gè)教學(xué)管理要精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，獨(dú)檔一面做好分管工作,，就要不斷學(xué)習(xí),。幾年來,，我利用業(yè)余時(shí)間,，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。先后參加日照市教育局組織的校長(zhǎng)上崗培訓(xùn)和教學(xué)管理提高培訓(xùn),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念，新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為,，新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評(píng)價(jià)等,。自學(xué)素質(zhì)教育的理論及現(xiàn)代教育技術(shù)等，通過學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)水平,，同時(shí)也提高自己指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。
學(xué)校的工作是一項(xiàng)復(fù)雜的教書育人的工作,。特別是談到學(xué)校的管理工作,，由于自己年輕，加之經(jīng)驗(yàn)不夠,，難免出現(xiàn)很多感情用事或者個(gè)人主義的地方,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及全校教師批評(píng)指正。成績(jī)的取得只有靠全體師生共同努力,。相信有每一位教職工的通力合作和無私奉獻(xiàn),，我校的教學(xué)質(zhì)量的逐步提高，前景樂觀,。
教育是一種事業(yè),，工作是一種使命，崗位是一種責(zé)任,，管理是一門藝術(shù),，管理無止境，愿我們每個(gè)人,，在分管的一塊責(zé)任田中,，成為管理的能手，為我校的更上一層樓做出貢獻(xiàn),。
轉(zhuǎn)眼間,，一年的時(shí)間又飛逝而過，充滿希望的'20__年就要到來了,。走過20__年,，再回首，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。
工作以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,，再接再厲，嚴(yán)格要求自己,，不斷求實(shí)創(chuàng)新,，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好,，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),。
在工作中，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事,，務(wù)真求實(shí),，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí),，對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時(shí)完成，給予幫助,。對(duì)自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通、相互交流,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，扎實(shí)工作,，積極進(jìn)取，努力提高自身水平,，履行好崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好,。
近年來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論
功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī),。
最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),，獨(dú)樹一幟,。在建筑行業(yè)成為常青樹!
大公司職能部門 企業(yè)主要職能部門篇五時(shí)間如流水，不經(jīng)意間我們就告別了20__年,。在上一年,，公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,，取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識(shí),，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),。在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
2,、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,，會(huì)計(jì)室通過努力,，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3,、工作中審核一切開支憑證,，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),。
4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),。
5,、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理,、裝訂和保存。
6,、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合,。
7,、配合、督促各有關(guān)單位,，及時(shí)處理一切暫收,、暫付款項(xiàng)。
8,、指導(dǎo)和幫助出納工作,。
以上就是我們工作情況的述職報(bào)告。在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),，這對(duì)我是一種鞭策,，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。
