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各部門職能 部門職能范圍篇一

學(xué)生會全體會議

1．學(xué)生會全體會議為學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān),，其常設(shè)機(jī)構(gòu)為學(xué)生會主席團(tuán)。

2．學(xué)生會全體會議每月召開一次,，審議主席團(tuán)和各部工作

3．全體會議成員的可要求提前召開非常全會,，但必須有三分之二人支持 主席團(tuán)

1．主席團(tuán)設(shè)主席一名，第一副主席2名,，副主席若干,，實行民主集中制，2年一屆,，為學(xué)生會的常設(shè)最高領(lǐng)導(dǎo),。

2．學(xué)生會主席團(tuán)有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán)，最高審議權(quán),。

3．學(xué)生會全體會議為學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)構(gòu),，主席團(tuán)為其常設(shè)機(jī)構(gòu),，學(xué)生會三分之一的干部若對主席團(tuán)決定不服，可要求召開學(xué)生會全體會議審議主席團(tuán)決定,，全體會議可撤銷主席團(tuán)決定或罷免改屆主席團(tuán),，選舉新的主席團(tuán)。

4．主席團(tuán)若不服全會決定,，可終止全會,，重新召開全會，第二次全會決定其去留（第二次全會主席團(tuán)無權(quán)停止)秘書處（總干部部）

1．協(xié)助主席,、團(tuán)委副書記組織學(xué)生各項工作,，當(dāng)好參謀，協(xié)調(diào)各職能部門開展工作,，監(jiān)督其工作開展情況,，收集工作總結(jié)。

2．起草,、制定學(xué)生分會辦公室文件和條例,，收發(fā)有關(guān)文件和整理并保存文件等。

3．同時根據(jù)《磁縣職教中心分團(tuán)委,、學(xué)生會干部量化考核條例》對分團(tuán)委,、學(xué)生會干部實行量化考核和任命干部。

4．負(fù)責(zé)大型會議的會務(wù)以及考勤,、記錄工作,。管理好分團(tuán)委、學(xué)生會辦公室,。

5．安排學(xué)生會干部值班,，聽取同學(xué)意見并及時處理或向有關(guān)部門反映情況。對學(xué)生干部的思想素質(zhì),、履行職責(zé)情況,、工作政績及宿舍內(nèi)務(wù)情況全面考評，并在全委會上通報,，給予表揚或批評,。

6．接受下級部門對上級部門的建議和檢舉。班聯(lián)部

1．由各學(xué)校各班班級成員組合而成,，包括部長一名,、副部長一名，干事若干名,。

2．協(xié)助團(tuán)總支,、輔導(dǎo)員組織學(xué)生各項工作，傳達(dá)學(xué)校的各種信息,，加強各班各級之間的聯(lián)系,。

3．負(fù)責(zé)對班委和其他同學(xué)的監(jiān)督，有問題的立即提出,，以免導(dǎo)致?lián)p害班級以及學(xué)校利益,。

4．配合學(xué)校對班級的評優(yōu)，優(yōu)秀班干的評優(yōu)活動,；把學(xué)生聯(lián)合在一起,，讓我們成為一個緊密相連的大家庭。

5．加強師生之間的聯(lián)系,；調(diào)節(jié)各班出現(xiàn)的矛盾,，做到我中有你，你中有我,。

6．通知召開學(xué)生會的各級會議,。宣傳部

1．運用多種形式組織團(tuán)員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,，學(xué)習(xí)政治理論,，時事政治，上好團(tuán)課,，對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基本知識的教育,。

2．根據(jù)黨組織和上級團(tuán)委指示，圍繞中心工作,，開展宣傳工作,。

3．了解青年團(tuán)員的思想意識情況，提出宣傳教育工作的意見,，起草宣傳教育講稿,。

4．負(fù)責(zé)分團(tuán)委的通訊報道，領(lǐng)取和保管好分團(tuán)委的報刊雜志,。

5．宣傳“挑戰(zhàn)杯”——中國職業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽活動的意義,、程序等。

6．負(fù)責(zé)我校相關(guān)新聞,、信息的采集與報道,。組織部

1．了解和掌握團(tuán)委的組織狀況，做好團(tuán)員的管理工作,。負(fù)責(zé)團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,，團(tuán)員注冊和組織情況統(tǒng)計，辦理進(jìn)步青年入團(tuán)和超齡團(tuán)員離團(tuán)的工作,。

2．負(fù)責(zé)對青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng),、教育和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見,，辦理新團(tuán)員入團(tuán)手續(xù),。

3．定期每兩周過一次組織生活,，并按規(guī)定時間向團(tuán)委組織部上交團(tuán)支部工作手冊。

4．負(fù)責(zé)團(tuán)費的收繳,，團(tuán)籍注冊工作,，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和發(fā)給新團(tuán)員團(tuán)徽，團(tuán)員證等工作,。

5．負(fù)責(zé)團(tuán)員的模范事跡和遵守團(tuán)的紀(jì)律情況,，建議團(tuán)支部、分團(tuán)委和團(tuán)委給予表揚,、獎勵,、批評或處分。

6．定期對團(tuán)員進(jìn)行組織性,、紀(jì)律性教育,。

7．每年組織搞好團(tuán)員民主評議工作。

8．組織好“優(yōu)秀團(tuán)支部”,、“優(yōu)秀團(tuán)干”,、“優(yōu)秀團(tuán)員”的評比工作 安全委員會

1．指導(dǎo)和組織全系團(tuán)員的各類實踐活動，負(fù)責(zé)檢查意識形態(tài)方面問題,。

2．組織安排寒暑假的社會調(diào)查,、勤工儉學(xué)等活動,，抓好社會實踐活動的總結(jié),，組織對社會實踐、社團(tuán)活動,、社會調(diào)查報告的評選和表彰,，舉行調(diào)查報告會等,。

3．指導(dǎo)和幫助我校團(tuán)委各社團(tuán)的工作以及各社團(tuán)制訂學(xué)期工作計劃，提出社團(tuán)經(jīng)費方案和管理社團(tuán)活動經(jīng)費,，審批社團(tuán)的活動（包括講座等）,。

4．規(guī)范社團(tuán)的日常活動及管理,。

5．保衛(wèi)學(xué)校公共事務(wù)安全和監(jiān)督干部,。

6.安全委員會直接隸屬主席團(tuán)，不受監(jiān)察委員會監(jiān)督,?？梢猿蜂N監(jiān)察委員會決定。公共部

1．改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系,，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,。

2．培養(yǎng)青年的公民意識，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力,，促進(jìn)青年健康成長,。

3．為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務(wù),。

4．積極配合學(xué)生會完成迎新晚會，公益活動等各項工作,，規(guī)劃組織青年志愿活動,，培訓(xùn)青、志愿者,。

5．開展與校內(nèi)外志愿者組織和團(tuán)體的交流，盡己所能奉獻(xiàn)社會,。

6．推動校區(qū)精神文明建設(shè),，培養(yǎng)同學(xué)們的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，提高同學(xué)們的總體綜合素質(zhì),?？倓?wù)部

1．負(fù)責(zé)學(xué)生社會公益性活動的開展，提高我校學(xué)生的思想觀念,。

2．組織和引導(dǎo)學(xué)生走向社會,，參與各種社會實踐活動，提高學(xué)生的社會實踐能力,，促使他們在實踐中增長知識,、能力。

3．組織本校志愿者在校內(nèi)外開展一系列志愿者服務(wù)活動,，增強學(xué)生的志愿服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

4．協(xié)助分團(tuán)委、學(xué)生會各部門開展工作,，指導(dǎo)本校的社會實踐工作

5．深入社會,，與部隊、企事業(yè)單位,、社區(qū)街道辦等建立良好的合作關(guān)系,，積極拓展社會實踐陣地。

6．與各兄弟學(xué)校校加強聯(lián)系,，增進(jìn)交流,。要抓住各種機(jī)會，創(chuàng)造實踐可能,。盡力為我院廣大同學(xué)提供鍛煉與展現(xiàn)能力的機(jī)會,，促進(jìn)理論與實踐的緊密結(jié)合。文化部

1．以提高廣大團(tuán)員的藝術(shù)修養(yǎng),，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動,。

2．組織團(tuán)員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動，負(fù)責(zé)組織系分團(tuán)委文藝比賽,，積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動,。

3．與學(xué)生會體育部加強溝通與協(xié)作,。

4．培訓(xùn)文藝活動骨干，搞好文藝普及工作,。

5．協(xié)助社團(tuán)部做好相關(guān)社團(tuán)的日常工作,。學(xué)習(xí)委員會

1．在全系范圍內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)我系優(yōu)良學(xué)風(fēng)的的形成,，具體工作如下：

2．嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律,。制訂詳細(xì)的《考勤制度》，嚴(yán)把考勤關(guān),。

3．開展學(xué)術(shù)性活動,。除了在校科技學(xué)術(shù)節(jié)期間舉辦較為大型的學(xué)術(shù)活動外,，另根據(jù)本系的專業(yè)特色和實際情況,，開展各類學(xué)術(shù)性活動。

4．加強師生之間的溝通與了爭,，做好“教”,，“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合我系教改的順利進(jìn)行,。定時了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題,，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，參加“評教”活動,，積極反映學(xué)生對學(xué)校教學(xué),、教育工作的要求和意見，并及時向教務(wù)處反饋,。體育部

1．為提高全校同學(xué)的身體素質(zhì)及體育技能,，積極開展各項體育活動，豐富同學(xué)們的課余生活,。具體工作如下：

2．組織好我校同學(xué)的早操鍛煉,。

3．切合實際地開展各樣球賽、體育競技比賽,。

4．選取拔優(yōu)秀的運動員組成田徑隊,、籃球隊、足球隊等,，參加學(xué)校的比賽,。

5．校內(nèi)大型活動期間，配合其它部門做好后勤準(zhǔn)備工作,。監(jiān)察委員會

1．紀(jì)律部是學(xué)生會設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu),，起著協(xié)助學(xué)生會做好學(xué)生干部的檢查工作、監(jiān)督及培訓(xùn)工作的作用，并對全院學(xué)生的日常行為進(jìn)行監(jiān)督,，有權(quán)對部長及其以下干部處以停職處分,。

2．接受和處理廣大同學(xué)對違紀(jì)學(xué)生干部的舉報，并上報主席團(tuán)給予嚴(yán)肅處理

3．對全校學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,，使之規(guī)范自己的日常行為，提高自身綜合素質(zhì)

4．監(jiān)督執(zhí)行校系各項規(guī)章制度,，培養(yǎng)同學(xué)們的自律意識,，全面推進(jìn)校風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)

5．監(jiān)督班級晚自習(xí)考勤,，肅整學(xué)習(xí)紀(jì)律,。

6．協(xié)助保衛(wèi)部門做好校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作；維持會場,、大型活動或公共場所的秩序。

7．監(jiān)察委員會有權(quán)停止部長級別干部及其以下干部的職務(wù),。（除安全委員會）

8．監(jiān)察委員會設(shè)有自已的主席團(tuán),，直接向?qū)W生會全體會議負(fù)責(zé)。監(jiān)察委員會主席團(tuán)設(shè)監(jiān)察委員會主席一名,，第一副主席1-2名,，副主席若干，主席團(tuán)委員若干,，候補委員若干,。

9．職責(zé)與安全委員會相輔相成。內(nèi)務(wù)部

1．以“為同學(xué)服務(wù)”為宗旨,，關(guān)心同學(xué)生活,，及時、合理地反映同學(xué)呼聲,。配合有關(guān)部門解決同學(xué)們的生活問題,，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行管理。

2．與相關(guān)部門組織“學(xué)雷鋒”義務(wù)活動,。

3．與學(xué)校相關(guān)部門建立經(jīng)常性的聯(lián)系,，及時反映學(xué)生有關(guān)生活方面的意見和要求，維護(hù)學(xué)生利益

4．配合學(xué)校定期做好宿舍學(xué)生生活場所的衛(wèi)生檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并上報有關(guān)部門處理

5．主動關(guān)心同學(xué)的身心健康，為同學(xué)提供一些力所能及的服務(wù)工作

6．協(xié)助其他各部門開展工作,，完成上級交辦的其他任務(wù),。外聯(lián)部

1．負(fù)責(zé)我校公眾形象塑造工作，對外加強本校與外校的工作和活動聯(lián)系。

2．全面宣傳和展示各專業(yè)特色,，加強各專業(yè)與其他專業(yè)的聯(lián)系與溝通,，并努力尋求贊助。

各部門職能 部門職能范圍篇二

主席團(tuán)：負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面行政工作,，主持學(xué)生會的日常工作,，負(fù)責(zé)學(xué)生會的計劃和學(xué)生會規(guī)章制度的制定；負(fù)責(zé)年終工作總結(jié)和匯報,；協(xié)調(diào),、檢查和督促各部門的工作，保證各項任務(wù)的完成,；召集主持學(xué)生會干部及管理層會議,，傳達(dá)學(xué)院及上級部門的各項的決議和指示，以及解決學(xué)生會的事務(wù),；對先進(jìn)或違例的學(xué)生干部提出表揚或做出相應(yīng)處理,；明確責(zé)任分工，堅持參加主管各部門的工作和活動,，并給予具體的指導(dǎo)和幫助,。

外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)為學(xué)生會活動以拉贊助的形式籌集資金，負(fù)責(zé)履行贊助合同中的全部條款,；負(fù)責(zé)起草贊助企劃書,、合同書，管理合同,、公章,、贊助商資料；負(fù)責(zé)在各活動中邀請并接待領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓,、贊助商；負(fù)責(zé)與外校和校內(nèi)其他社團(tuán)聯(lián)系,、交流,；兼負(fù)責(zé)協(xié)同其余部門完成各項工作；同時參與學(xué)生會活動的策劃工作,。

文體部：負(fù)責(zé)各大活動中文藝板塊的管理與組織,；負(fù)責(zé)主要活動資料收集、匯總,、編排,；負(fù)責(zé)活動中司儀人員的安排與訓(xùn)練；負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部文體活動的策劃組織,；兼負(fù)責(zé)協(xié)同其余部門完成各項工作,；同時參與學(xué)生會活動的組織工作。

組宣部：主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各大活動的海報宣傳；負(fù)責(zé)學(xué)生會工作中各類藝術(shù)內(nèi)容的設(shè)計,、制作,；：主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各大活動的文字、廣播宣傳,，負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部精神文化建設(shè)的策劃,、管理；兼負(fù)責(zé)電子圖片的制作與編輯,；同時參與各項活動的策劃工作,。

事務(wù)部；負(fù)責(zé)各大小型活動,、會議的記錄與總結(jié),；負(fù)責(zé)學(xué)生會重要文件的起草；負(fù)責(zé)掌管,，撰寫學(xué)生會歷史檔案,、內(nèi)部資料；負(fù)責(zé)學(xué)生會的后勤保障工作,；負(fù)責(zé)學(xué)生會財務(wù)的計劃與管理,；兼負(fù)責(zé)板報制作和內(nèi)部電子資料整理；同時參與學(xué)生會活動的組織工作,。

生活部：主要負(fù)責(zé)維持學(xué)生會各類活動現(xiàn)場秩序，保障活動順利進(jìn)行,；負(fù)責(zé)在組織活動前準(zhǔn)備相關(guān)物品,、器材，布置會場,；負(fù)責(zé)組織活動后場地的整理工作,；負(fù)責(zé)制定并管理學(xué)生會章程、制度,，匯總各部門成員考勤記錄,；負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生會各部門在活動中的工作情況、排查安全隱患,；同時參與學(xué)生會活動的組織工作,。

網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)各大活動中的一切技術(shù)設(shè)備操作和管理；協(xié)助電子文檔,、圖片的制作,，電子資料的整理和管理；負(fù)責(zé)學(xué)生會活動的攝像攝影工作,；負(fù)責(zé)學(xué)生會活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳,；負(fù)責(zé)建設(shè)管理學(xué)生會聯(lián)系群、博客并發(fā)布消息；同時參與學(xué)生會活動的策劃工作,。

各部門職能 部門職能范圍篇三

組織部工作職能：協(xié)助分團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理.響應(yīng)學(xué)校號召，組織開展能夠展現(xiàn)團(tuán)組織生活風(fēng)貌的特色團(tuán)日活動,，負(fù)責(zé)各班級團(tuán)支部特色團(tuán)日活動計劃,、總結(jié)的收繳；協(xié)助團(tuán)委做好“五四”評優(yōu)表彰工作和團(tuán)支部平時考核工作,；推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象,，并協(xié)助做好具體考查工作及做好入黨積極分子、預(yù)備黨員,、正式黨員檔案材料的收集和審核工作,；嚴(yán)格做好團(tuán)員團(tuán)籍的管理，團(tuán)員證的補辦,、注冊和管理工作,；做好團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織等工作,；做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作以及組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,；完成老師及分團(tuán)委學(xué)生會交辦的其他工作任務(wù),。

信息工作部工作職能:負(fù)責(zé)學(xué)院各種活動的圖像采集及后期制作，學(xué)院文件的編輯及打印,，學(xué)院網(wǎng)站文件的編輯和上傳.辦公室電腦的日常維護(hù),。

團(tuán)宣部工作職能:負(fù)責(zé)學(xué)院各項活動的活動計劃,總結(jié)的整理及部分的編輯工作。組織完成學(xué)院里的征文活動,，完成學(xué)院活動中所需稿件的撰寫及活動記錄,，配合學(xué)宣布完成宣傳板報的文字部分。

秘書處工作職能:協(xié)助主席團(tuán)工作,；負(fù)責(zé)學(xué)生會各項活動的考勤及會議記錄工作,；協(xié)助主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)工辦值日的安排,；定期向團(tuán)委,、老師匯報有關(guān)工作,及時向各部門傳達(dá)老師及主席的有關(guān)工作部署。

辦公室工作職責(zé):學(xué)工辦的值班工作,幫助老師處理辦公室的日常工作,；協(xié)調(diào)老師與各個部門,、各個學(xué)院間的工作；辦公室檔案,、材料與工作總結(jié)的搜集,、整理及管理工作,；完成各項會議的會議記錄,及整理。

生活部工作職能：主要負(fù)責(zé)向院里有關(guān)部門反映同學(xué)們對食堂伙食,，寢室等意見和要求,，為學(xué)院成績優(yōu)異的貧困同學(xué)發(fā)放助學(xué)獎學(xué)金，負(fù)責(zé)學(xué)院國家獎學(xué)金,、政府獎學(xué)金的評定及發(fā)放,，為學(xué)院師生取送包裹，信件等,。

貧困生工作部工作職能:做好貧困生的調(diào)查摸底工作,確定貧困生名單,。建立完善的貧困生檔案,做好國家助學(xué)金及貸款,國家勵志獎學(xué)金的申報、評定和發(fā)放等工作,。

舍務(wù)部工作職能: 舍務(wù)部本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,負(fù)責(zé)市政學(xué)院男生寢室的衛(wèi)生和紀(jì)律管理工作,，配合公寓做好對寢室的各項檢查評比，深入開展寢室文化建設(shè)工作以及對突發(fā)事件的信息反饋,。

學(xué)宣部工作職能:負(fù)責(zé)貫徹和落實學(xué)校及學(xué)生會的各項方針政策以及各項具體措施,。用宣傳欄、海報,、條幅,、板報等多種形式的宣傳方法，傳達(dá)上級的重要指示,，負(fù)責(zé)重大節(jié)日,，重大活動及其它活動的宣傳工作，加強學(xué)生會內(nèi)部各部門的信息交流,。用良好的形象展示著市政院的風(fēng)采,，傳播著學(xué)生會的活動信息及學(xué)生會的精神，架起了廣大同學(xué)與學(xué)生會的橋梁,。

學(xué)習(xí)部工作職能：協(xié)助團(tuán)委老師以市政學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作重心，為市政學(xué)院師生服務(wù),。負(fù)責(zé)統(tǒng)計大一晚自習(xí)的出勤情況,，保證晚自習(xí)質(zhì)量，并考察各年級上課出勤率,。通過組織多種形式的系列活動營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強學(xué)生專業(yè)技能,，為全學(xué)院創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

體育部工作職能: 協(xié)助學(xué)校管理與檢查院系早操出勤情況；組織和策劃各種有意義的體育活動,；內(nèi)設(shè)籃球隊,足球隊,男,、女子排球隊, 為學(xué)院儲備優(yōu)秀的體育人才,。

文藝部工作職能:組織和開展全院各項文藝活動；主辦學(xué)院計劃內(nèi)的大型文藝活動如迎新晚會,畢業(yè)生歡送會,，舞蹈比賽等,；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)藝術(shù)骨干及文藝活躍分子，挖掘院內(nèi)文藝特長人才,，同時為大型文藝活動及對校推薦文藝節(jié)目做準(zhǔn)備,。組建有特色的學(xué)院文藝精英隊伍，配合校及院系各部門組織各類大型比賽演出.,，搞好文藝普及工作,倡導(dǎo)校園文化,，營造文雅,活潑,豐富的校園文化氛圍。

女工部工作職能:主要管理女生寢室的人員安全,寢室的衛(wèi)生及文化建,；協(xié)助寢室老師管理寢室,服務(wù)同學(xué).輔助老師管理學(xué)生,在老師與同學(xué)之間做好溝通.并組織完成學(xué)校及學(xué)院里交給的活動,。

社團(tuán)部工作職能:負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院內(nèi)各社團(tuán)有計劃、有目的,、有步驟的開展工作,，指導(dǎo)和監(jiān)督各社團(tuán)開展的活動。并對下屬各社團(tuán)工作計劃和工作總結(jié)進(jìn)行審核,，及時提出合理化建議,，使我院各社團(tuán)正規(guī)化、良性化發(fā)展,。

治保部工作職能:負(fù)責(zé)協(xié)助保衛(wèi)部做好校園安全保衛(wèi),，及時反映學(xué)生有關(guān)生活安全方面的意見和要求，定期做好宿舍,、教室等場所的安全檢查,，排除隱患并定期組織法治教育和宣傳，提高同學(xué)們的法律意識,，減少校園安全事故的發(fā)生頻率,。

外聯(lián)部工作職能: 主要以對外溝通交流增進(jìn)合作為工作重點，全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,，為我院與其他院系和企業(yè)組織搭建溝通合作的橋梁,。為學(xué)生會各不工作展開提供積極的配合和物資需求，為各項活動的順利展開,，提供有力保障,。

心理健康部工作職能:協(xié)助心理教師做好學(xué)生心理健康狀況調(diào)查，建立,、完善學(xué)生心理檔案,，積極開展心理健康知識的宣傳與普及研究，組織心理咨詢培訓(xùn),，探索心理健康教育的有效途徑和方法,。

學(xué)生就業(yè)工作部工作職能：主要負(fù)責(zé)掌握畢業(yè)生去向,，統(tǒng)計畢業(yè)生的信息和就業(yè)率，在大型和專場招聘會中協(xié)助招生與就業(yè)工作處完成會場布置,，維持會場秩序,，查詢并統(tǒng)計用人單位信息并協(xié)助應(yīng)聘者完成投遞簡歷，參加面試以及最后簽約工作,，更好的為學(xué)院及學(xué)院畢業(yè)生爭取更多的發(fā)展空間,。

少數(shù)名族工作部工作職能:主要負(fù)責(zé)組織開展富有少數(shù)民族特色的活動,加強少數(shù)民族同學(xué)與集體的溝通交流,以豐富同學(xué)的課余文化生活，同時展現(xiàn)民族風(fēng)采,弘揚民族文化,增強民族友誼,加強民族團(tuán)結(jié),。

各部門職能 部門職能范圍篇四

第二章部門職能

一,、工程部部門職能

工程部是公司所有工程項目唯一的施工管理、質(zhì)量監(jiān)督,、組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),。主要職能包括：

1． 配合公司進(jìn)行項目前期運作，設(shè)計規(guī)劃的論證與可行性分析,；

2． 負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作,，成立現(xiàn)場項目部，創(chuàng)造“七通一平”,，保證工程按時開工,；

3． 負(fù)責(zé)工程施工總承包單位、施工分包單位,、監(jiān)理單位招標(biāo)工作,，及隨后的合同談判及草擬；

4． 負(fù)責(zé)公司開發(fā)所有工程項目施工過程中質(zhì)量,、進(jìn)度,、投資的控制管理；

5． 嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,，對工程實行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理,；審查施工單位的施工組織設(shè)計、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度,，確保按時完成任務(wù)；指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查監(jiān)理公司的工作；

6． 組織工程竣工驗收及物業(yè)移交工作,；負(fù)責(zé)工程建設(shè)檔案的收集,、整理,、匯總、移交工作,。

7． 協(xié)助物業(yè)公司負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的外部聯(lián)系,，并督促施工單位及時進(jìn)行維修。

二,、項目開發(fā)部部部門職能

現(xiàn)場項目部受總公司工程部直接領(lǐng)導(dǎo),，是工程項目現(xiàn)場唯一的管理、組織,、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),，其主要職能如下：

1． 項目部實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下專業(yè)工程師負(fù)責(zé)制；

2． 組織完成工程項目開工審批手續(xù),，協(xié)調(diào)施工過程中的內(nèi)外部關(guān)系,；

3． 組織圖紙會審、技術(shù)交底工作,，負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計,、施工變更的確認(rèn)，工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作,。

4． 組織實施專項招標(biāo),、評標(biāo)及合同的洽談與簽訂工作；

5． 負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量變更簽證工作,，結(jié)算簽認(rèn)工作,，負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù),。

6． 負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理,、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作,，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),；

7． 負(fù)責(zé)對設(shè)計院、施工總承包單位,、施工分包單位,、監(jiān)理單位的管理及各單位之間的協(xié)調(diào)；

8． 對工程管理過程中的文件,、資料進(jìn)行管理,、歸檔。

二,、計劃經(jīng)營部部門職能

計劃經(jīng)營部是公司對外開拓市場,，進(jìn)行市場運作，宣傳企業(yè)形象,，對內(nèi)進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,，負(fù)責(zé)公司體制改革的職能部門,。其主要工作職責(zé)是：

1、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的公司總體發(fā)展目標(biāo),，制定相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,、市場開拓以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向和目標(biāo)。

2,、組織編制,、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃。

3,、全面了解和掌握所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制訂。對生產(chǎn)計劃的落實完成情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督在對外協(xié)作和市場運作方面是否符合公司的管理制度,。

5,、負(fù)責(zé)公司簽訂合同的談判、起草,、簽訂,、修訂、傳遞和存檔管理工作,，組織公司內(nèi)部項目的合同評審,。監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，及時與業(yè)主溝通,，并負(fù)責(zé)向業(yè)主提出支付合同款項和結(jié)算的申請,。

6、負(fù)責(zé)核算并制訂各各項目預(yù)算計劃,。

7,、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)投資項目計劃、概算,、預(yù)算,；負(fù)責(zé)檢查企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的可行性、效益性,。

8,、全面系統(tǒng)地掌握國家體制改革的有關(guān)政策，參與制定公司的各項制度,。

9,、根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合今后市場發(fā)展的方向，公司發(fā)展提出合理化建議和進(jìn)行可行性研究,，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

10,、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)文件（包括企業(yè)資質(zhì)證書,、企業(yè)的業(yè)績等材料）使用情況的登記和審查工作。

11,、協(xié)助財務(wù)處做好“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報”和“生產(chǎn)經(jīng)營情況月報”的工作,，按時上報。

12,、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營情況報等,。

13、與財務(wù)處共同審查各項目的報表,，并做好管理,、匯總工作。

14,、定期統(tǒng)計公司生產(chǎn)經(jīng)營主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),，編制公司統(tǒng)計工作報告。

15,、負(fù)責(zé)收集,、整理項目招標(biāo)信息，參與項目投標(biāo)文件的編制,，并負(fù)責(zé)組織落實招投標(biāo)書的購買,、遞交、澄清等具體工作,。

三,、合同預(yù)算部部門職能

（一）項目前期

1、協(xié)助營銷部,、策劃部評估項目經(jīng)濟(jì)效益和撰寫可行性研究報告的相關(guān)部分,，參與規(guī)劃設(shè)計部組織的圖紙會審并提出有關(guān)預(yù)算意見；

2,、與工程部,、策劃部緊密協(xié)助，組織安排好建設(shè)工程招投標(biāo)工作,，辦理與招投標(biāo)工作有關(guān)的一切手續(xù),；

3、在工程設(shè)計階段協(xié)助公司決策層優(yōu)化設(shè)計,，降低工程造價,；

4、在工程招投標(biāo)階段認(rèn)真編制招投標(biāo)文件、組織完成標(biāo)底編制工作,，必要時編制標(biāo)底并全面審核各專業(yè)標(biāo)底,，起草工程承包合同條款，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂工程承發(fā)包合同,，確定合同價,。

（二）工程施工階段

1、及時調(diào)整合同價,，動態(tài)監(jiān)控工程造價,，組織各專業(yè)計算和審核月工程款的撥付數(shù)額，根據(jù)需要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程款撥付及調(diào)整后合同價之狀況,；

2,、對所有指導(dǎo)材料實行嚴(yán)格限價；

3,、對所有設(shè)備嚴(yán)格限價,，組織安排好部分設(shè)備的招投標(biāo)工作；

4,、組織好可分包工程之概預(yù)算工作,，起草保修合同條款，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂分包工程施工合同,，確定分包工程合同價,；

5、配合工程配套部做好本專業(yè)范圍內(nèi)隱蔽工程記錄,、驗收,，及時計算隱蔽工程土石方及地下管線工程量；

6,、加強工程施工合同管理,，配合工程配套部、規(guī)劃設(shè)計部做好反索賠工作,、做好設(shè)計變更或洽商的簽證工作,，及時準(zhǔn)確計算設(shè)計變更或洽商工程量及造價；

7,、組織安排好配套市政,、園林綠化工程的招投標(biāo)工作，起草合同條款,，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂配套工程施工合同,，確定合同價；

（三）工程竣工階段

1,、組織各專業(yè)完成工程決算編制工作,，全面審核各專業(yè)決算值,，必要時辦理工程決算，起草保修合同條款,，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂保修合同,；

2、做好工程造價文件匯總存檔工作,。

（四）其他

1,、半年內(nèi)總結(jié)一次工程造價管理經(jīng)驗，逐步建立和完善本部門的質(zhì)量管理和行為規(guī)范,，形成一套較為成熟且富有實效的工程造價管理辦法；

2,、每月召開一次會議,，學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，進(jìn)行業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德教育,，討論有關(guān)專業(yè)問題,，了解同行業(yè)工程造價管理之動態(tài)，掌握最新相關(guān)政策法規(guī)和文件規(guī)定,；

3,、遵守公司規(guī)章制度，完成公司制訂的總體工作部署,，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作,，完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

四,、人事行政部部門職能

1,、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤、人事工資,、文秘保密,、安全保衛(wèi)等方面規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況,。

2,、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)營計劃和經(jīng)營政策,。

3、檢查公司行政工作開展情況,；督導(dǎo)和檢查各部門執(zhí)行集團(tuán)公司會議決議的情況,；起草有關(guān)的工作計劃、總結(jié)和文件,。

4,、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作、工作評定及人員調(diào)配工作，負(fù)責(zé)檢查員工勞動紀(jì)律和工作秩序情況,。

5,、擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、薪資計劃,、員工勞動保險與福利計劃,；負(fù)責(zé)人事甄選招募工作和制訂實施人事薪資管理方案。

6,、組織制定員工教育培訓(xùn)計劃,，開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練；負(fù)責(zé)新進(jìn)員工上崗前培訓(xùn),。

7,、嚴(yán)格控制公司的通訊費、車輛費,、水電費,、采暖費等費用的支出，定期向總經(jīng)理匯報費用的使用情況,。

8,、負(fù)責(zé)擬定公司福利、辦公用品和勞保用品計劃及其標(biāo)準(zhǔn),，并做好發(fā)放工作,。

9、組織制定企業(yè)文化建設(shè)實施綱要,，組織開展各項文化活動,。

10、組織制定實施員工績效考核方案,。

11,、負(fù)責(zé)企業(yè)形象設(shè)計和宣傳工作。

12,、負(fù)責(zé)檢查公司車輛管理,、環(huán)境美化、清潔衛(wèi)生和食堂宿舍管理等工作,。

13,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全和治安保衛(wèi)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境,。

14,、負(fù)責(zé)公司及本部的報刊、資料的預(yù)訂工作,。

15,、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,。

五、財務(wù)部部門職能

財務(wù)部部門職能在執(zhí)行公司《內(nèi)部會計管理制度》的前提下,，履行以下崗位職責(zé),。

1、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,，負(fù)責(zé)組織實施國家有關(guān)財政法規(guī)

2,、組織收取銷售款工作，定時清理債權(quán)債務(wù),，盤活用好資金,。

3、負(fù)責(zé)對經(jīng)營收入,、成本,、費用、投資收益（或損失）,、利潤分配的核算。

4,、審核財務(wù)支出,。公司內(nèi)一切財務(wù)開支都要具有完備的手續(xù)。

5,、季度終了15日要完成季度會計報表的編制,；財務(wù)會計報告于終了45日完成（包括財政部門要報送的所有附表、報表附注,、財務(wù)說明書）,；每年4月30日前完成所得稅匯算清繳工作；同時還要根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的具體要求編制月份會計報表,；審計師事務(wù)所的查帳報告每年3月30日前完成,。

6、每年4月30日前完成地稅稅務(wù)登記證,、國稅稅務(wù)登記證年檢工作,。

7、貸款卡的年檢時間根據(jù)金融部門規(guī)定的時間完成,。

8,、財政登記的年檢時間根據(jù)財政部門規(guī)定的時間完成。

9,、按月完成紅日公司的帳務(wù)處理,、憑證匯總、登記帳簿工作,。按季編制紅日公司會計報表,，于季后15日前向有關(guān)部門報出,。

10、依法對本單位的經(jīng)濟(jì)活動實行會計監(jiān)督,。要求各部門和企業(yè)職工嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)制度,，拒絕受理和制止違反國家財務(wù)紀(jì)律和企業(yè)財務(wù)管理制度的款項收支。

11,、協(xié)助行政部定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查盤點,，并對盤點結(jié)果進(jìn)行抽查，切實做到

帳帳,、帳證,、帳實相符。

12,、組織會議人員開展職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，實施對會計人員的業(yè)績考核,。

13,、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

六,、銷部部門職能

1.營銷研究：

1.1組建和完善營銷信息系統(tǒng),；

1.2 建立信息收集、交流及保密制度,；

1.3內(nèi)部信息收集（如銷售業(yè)績的統(tǒng)計,、分析）

1.4消費者購買心理和行為的調(diào)查；

1.5競爭品牌廣告策略的分析,；

1.6競爭樓盤的功能,、內(nèi)部認(rèn)購價、公開促銷價,、促銷辦法等收集分析,；渠道調(diào)研；開發(fā)新盤的的市場調(diào)查,。

2.銷售預(yù)測,、提出未來市場的分析、方向及發(fā)展規(guī)劃,。

3.制訂營銷企劃（包括策略企劃,、營銷計劃）。

4.制訂開發(fā)策略,。

5.制訂樓盤價格策略,。

6.制訂銷售渠道的配置計劃。

7.研究制訂提高本公司知名度的策略,。包括運用廣告,、公共報道,、規(guī)劃cis的應(yīng)用。

8.規(guī)劃促銷策略：

針對代理商的促效方法,；

針對本公司售樓員的促銷方法,；

針對消費者的促銷方法。

9.規(guī)劃廣告策略

制訂及月和特定活動的廣告計劃,；

廣告代理商的甄選,、聯(lián)系及管理；

印刷每月（季）廣告計劃給廣告和代理商,。

10.制訂售樓員招聘,、教育訓(xùn)練計劃。

11.制訂營銷會議,、開發(fā)與銷售會議的議題,，并通知參加人員。

七,、采供部部門職能

1,、根據(jù)項目開發(fā)總體計劃和施工進(jìn)度計劃制訂項目總體材料、設(shè)備采購計劃和資金需求計劃并及時進(jìn)行調(diào)整,；

2,、負(fù)責(zé)組織對材料和設(shè)備供應(yīng)商的調(diào)查和評審，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案建立,、分類管理以及供應(yīng)商信息的及時更新

3、組織綜合管理部,、成本管理部,、項目部等相關(guān)部門共同確定甲供、乙供材料范圍,；

4,、負(fù)責(zé)對施工圖中擬選用的材料、設(shè)備提出優(yōu)化建議,；

5,、負(fù)責(zé)跟蹤新材料、新產(chǎn)品的相關(guān)信息,，并為有關(guān)部門提供樣品,；

6、收集政府有關(guān)部門對建材應(yīng)用的相關(guān)政策法規(guī),；

7,、建立健全集中采購平臺；

8,、建立和更新采購信息庫,；

9,、負(fù)責(zé)各項目的目標(biāo)成本控制管理；

10,、負(fù)責(zé)按招標(biāo)制度,、流程組織設(shè)備、材料采購的招標(biāo),、評標(biāo)工作

11,、負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備和資金臺賬并和項目部,、成本管理部,、財務(wù)部逐月核對、向相關(guān)部門報送材料設(shè)備采購月報表,；

12,、負(fù)責(zé)編制材料、設(shè)備結(jié)算及付款的申請,；

13,、負(fù)責(zé)甲供材料設(shè)備的數(shù)量、品質(zhì)控制,，進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場的接收交付及質(zhì)量檢驗,；

14、負(fù)責(zé)對乙供材料的品牌,、規(guī)格型號等方面實施品質(zhì)管理,；

15、負(fù)責(zé)組織擬定采購合同,，組織相關(guān)部門對合同的關(guān)鍵條款進(jìn)行評審和會簽,；

16、負(fù)責(zé)采購合同的統(tǒng)一歸檔管理,；

17,、依據(jù)相關(guān)制度、流程的統(tǒng)一要求,，負(fù)責(zé)主持部門建立,、優(yōu)化材料設(shè)備采購的有關(guān)制度和流程；

18,、按照項目開發(fā)總體計劃的有關(guān)要求,，積極主動的協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作,，推動項目計劃目標(biāo)的實現(xiàn),；

19、配合公司及其他部門工作,，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

各部門職能 部門職能范圍篇五

重慶中矩機(jī)械制造有限公司

部門職能分配

一,、制造部職能

生產(chǎn)計劃:

分析產(chǎn)能負(fù)荷 制定生產(chǎn)計劃 協(xié)調(diào)物料進(jìn)度 控制生產(chǎn)進(jìn)度 協(xié)調(diào)出貨計劃 生產(chǎn)管理:

人員管理、培訓(xùn) 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)

生產(chǎn)進(jìn)度控制及調(diào)整 物料控制 效率改善 品質(zhì)改善 安全管理 整理整頓

二,、技質(zhì)部職能

產(chǎn)品開發(fā):

產(chǎn)品設(shè)計及樣品制作 工藝設(shè)計

模具,、夾具設(shè)計 材料表建立 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立 現(xiàn)場技術(shù):

生產(chǎn)方法改善 品質(zhì)不良改善 安全作業(yè)改善 作業(yè)研究 制定標(biāo)準(zhǔn)工時 量產(chǎn)導(dǎo)入

三、物控部職能：

財務(wù)管理：

應(yīng)收,、應(yīng)付賬款 制造成本分析 一般會計

資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表 年度總預(yù)算及財務(wù)調(diào)度收支管理

大額支付款項審查

物流控制：

依制單分析物料需求 依物料需求制定申購計劃 協(xié)調(diào)采購進(jìn)料計劃及控制進(jìn)度 進(jìn)料進(jìn)度提供生管配合生產(chǎn)計劃倉庫管理：

收發(fā)料管理

消耗材管理及安全庫存管制 倉庫管理 料賬管理 銷售管理:

市場調(diào)查

客戶開發(fā)及管理 接訂單及出貨安排 采購管理：

直接材料及輔助材料的購置 供應(yīng)商的調(diào)查及開發(fā)

四、綜合辦

總務(wù):

工廠財產(chǎn)及人員安全管理 工廠環(huán)境衛(wèi)生管理 員工住宿管理 員工伙食管理 員工交通管理 福利措施 工務(wù):

工廠設(shè)施的施工,、維修及保養(yǎng) 工廠供電設(shè)備管理 起重機(jī)管理及保養(yǎng) 空壓機(jī)保養(yǎng),、維修 水電配置及檢修 人事:

人員招聘及解聘處理 人員的出勤管理 人員考核

培訓(xùn)的安排及實施 一般人事業(yè)務(wù) 員工升遷管理