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行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇一

2,、負責公司接待及會議安排;

3、負責食堂,、保潔,、車輛、宿舍等管理;

4,、負責公司行政類文件的審核,、編號,、立卷,、存檔工作;

5,、負責易耗品采購及配發(fā)工作;

6、負責公司福利發(fā)放,。

行政部工作職責5

1,， 職場安保工作管理：職場安全保衛(wèi)工作，人員物資進出管理,，消防設施使用巡檢,，行政事物支持等;

2， 職場消防安全管理,，定期進行消防安全檢查排除風險,，維護消防器材及設備設施，做好消防培訓和消防演習,，保證消防安全;

3,， 職場機房、配線間,、ups間巡檢,，機房精密空調&ups設備維護;

4， 負責職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理,，包括協(xié)助錄像調取,，故障維修處理;

5， 負責職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理,，包括日常故障處理,，系統(tǒng)功能調試等;

6， 負責職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理,，包括日常電子海報投放,，終端故障維護跟進，系統(tǒng)調試調整等;

7,， 協(xié)助行政其他工作,，具體工作內容以實際安排為準;

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇二

1.負責公司前臺接待、電話接聽,，對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;

2.做好各類文件的復印,、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關工作;

3.員工考勤系統(tǒng)維護,、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

4.負責公司行政物資,，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

5.定期組織策劃員工活動,，協(xié)助進行員工關懷等工作;

6.協(xié)助進行人事招聘工作,，包括職位發(fā)布,、簡歷收集、人選邀約等工作;

7.上級安排的其他工作事項,。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇三

1.建立健全人力資源管理體系,，編制、完善和落實人力資源管理流程,、制度和成果標準,。定期對公司人力資源狀況進行分析統(tǒng)計，擬定戰(zhàn)略調整計劃,，為公司重大決策提供參考和依據(jù),，提高公司的綜合管理水平;

2.根據(jù)公司發(fā)展情況，不斷補充完善公司各項行政管理制度,，并嚴格把控推行效果,。規(guī)范崗位作業(yè)流程，合理整合公共資源,，加強部門間的配合協(xié)調工作;

3.發(fā)展宣貫公司企業(yè)文化,，提升企業(yè)文化內涵，豐富員工精神生活,，增強員工的企業(yè)榮譽感和歸屬感;

4.實時關注公司的政府項目申報工作,，為公司的利益___化爭取___限度的優(yōu)惠政策，緊密推進申報進程;

5.協(xié)助總經理拓展和維護與各級政府,、各媒介媒體的關系及相關合作單位的關系,，為公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展提供政府和行業(yè)相關公共關系的支持與保障;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標，編制本部門的業(yè)務規(guī)劃,、工作計劃,，并組織實施;

7.組織開展本部門的績效管理和人員培訓工作，對下屬進行督導,，幫助下屬提升能力素質;

8.完成上級領導安排的其他工作,。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇四

1、負責做好綜合,、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;

2,、制度流程建設、各類會議活動組織,、辦公環(huán)境管理,、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理;

3,、負責公司招聘,、培訓、員工入職、轉正,、離職等人事工作的綜合管理;

4,、做好員工考勤、獎懲管理,。并調查各部門對考勤,、獎懲的執(zhí)行情況;

5、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

6,、督促有關部門及時完成公司各項工作,，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

7,、項目申報相關事宜;’

8,、董事長安排的其它工作;

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇五

1. 負責公司日常來訪接待和引見;

2. 負責公司各類活動與會務的組織、策劃和和實施;

3. 負責辦公用品和禮品管理,，及時登記更新公司固定資產情況;

4. 協(xié)助招聘工作,，維護員工關系;

5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

6. 協(xié)助處理it溝通工作;

7. 完成上級指派的其他工作。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇六

1負責維護辦公室電腦,、打印機,、網絡設備;

2、負責公司信息化建設和完善,，為信息化的建設提出意見;

3,、負責公司機房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決,、數(shù)據(jù)的安全防護;

4,、負責企業(yè)網站的運營及管理工作;

5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理,、員工宿舍,、倉庫、停車場管理等相關行政事務;

6,、上級領導交辦的其他工作,。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇七

1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

2.六險一金辦理和員工福利發(fā)放;

3.配合上級進行完成各項員工活動,，建設企業(yè)文化;

4.負責員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;

5.部分行政工作：辦公用品采購,、費用報銷等;

6.上級安排的其它工作。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇八

1,、負責總機電話接聽轉接,，外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點

2、負責公司行政管理及辦公用品管理,，包括各類物品的登記,、申領、盤存

3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查,，負責公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記

4,、對來訪客人做好接待、登記,、引導工作,，及時通知被訪人員; 對面試人員的預約、安排等工作

5,、負責公司各類事務性請款及分攤工作,，包括文具費用、快遞費用,、房租水電及車輛費用等

6,、負責采購發(fā)票的簽收及登記

7、完成上級交辦的其它工作

8,、支持其他部門工作,，并有意愿轉任銷售助理、部門助理,、總經理助理等崗位;

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇九

1,、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項,。

2,、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理,。

3,、 機票、酒店,、辦公用品,、勞保用品等預訂和采購。

4,、 各類行政費用申請,、報銷。

5,、 公司車輛的管理,。

6、 固定資產(座椅,、文件柜等),、門禁卡、鑰匙等管理,。

7,、 公司大型會議、旅游、活動籌備,。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇十

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定完善人才梯隊管理體系(人才梯隊的建設,、培養(yǎng),、考評等);

2、負責擬定招聘計劃,，負責招聘渠道的維護和拓展,，實施人員招聘、甄選與配置工作,，滿足人才梯隊搭建需求;

3,、建立并完善公司薪酬、績效體系,、制度及相關流程,，并監(jiān)督落實實施;

4,、負責制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，監(jiān)控公司各項計劃的執(zhí)行情況;

5,、制定員工培訓計劃,，組織培訓實施，做好對新員工的入職培訓;

6,、負責員工關系管理(員工入離職,，及勞動糾紛和工傷事宜);

7、領導交辦的其他相關事宜,。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇十一

1,、負責公司前臺接待、電話接聽與轉接,，信件,、快遞的收發(fā)與登記;

2、負責公司辦公環(huán)境(植物,、衛(wèi)生情況等)以及辦公設備的維護;

3,、負責辦公用品的采購與管理;

4、負責布置和組織公司員工的生日會等企業(yè)文化活動;

5,、負責公司發(fā)貨及物流跟進;

6,、負責簡歷篩選、面試邀約等工作;

7,、負責考勤監(jiān)督,、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理;

8、負責相關文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作;

9、負責處理日常行政人員工作及其他交辦事宜,。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇十二

1.負責公司前臺接待及電話接轉事宜;

2.負責來賓的來訪登記,、接待和接見引領;

3.負責快遞、郵件,、資料發(fā)放與簽收及成本歸屬統(tǒng)計工作;

4.日常辦公室環(huán)境管理工作;

5.負責辦公用品的盤點工作,，做好登記存檔，并對辦公用品的領用,、發(fā)放,、出入庫做好登記;

6.負責復印、打印,、電腦等設備的使用與管理工作;

7.按時完成領導指派的其他工作,，配合行政人事部的日常行政工作。

行政部工作職責和工作內容 行政部的崗位職責和主要工作篇十三

1,、全面統(tǒng)籌部門日常工作的開展;

2,、學校人才庫建設和人才儲備管理，確保學校所需人才及時到位;

3,、負責部門之間工作的對接;

4,、人力資源體系建立、完善與執(zhí)行指導者職責;

5,、協(xié)調和指導學校各部門的人員招聘,、員工培訓、績效考核,、薪酬福利等工作保全者職責;

6,、構建分校區(qū)的企業(yè)文化。