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安全生產(chǎn)四項(xiàng)機(jī)制 院感防控四項(xiàng)機(jī)制篇一

縣總工會(huì)楊先進(jìn)

加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)是維權(quán)工作走向規(guī)范化,、制度化,，取得持久實(shí)效的重要保證,。工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮作用，一個(gè)直接的要求就是要將勞動(dòng)法律和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施作為自己的中心工作,，主要應(yīng)該圍繞勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)而開展,。要按照完善黨和政府主導(dǎo)下的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制的要求，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)的規(guī)范化,、制度化和法制化建設(shè),，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。

一要建立健全以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商集體合同制度為主要內(nèi)容的職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)機(jī)制,。勞動(dòng)合同是職工與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的法律契約,，對于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系起著重要作用。工會(huì)組織要積極配合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同工作,，指導(dǎo)和幫助職工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,。集體合同對勞動(dòng)合同有規(guī)范作用，必須堅(jiān)持在協(xié)商,、談判的基礎(chǔ)上形成集體合同,，并加強(qiáng)履約監(jiān)督。

二要堅(jiān)持和發(fā)展以職工代表大會(huì)制度為基本形式的職工民主管理機(jī)制,。工會(huì)組織要認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),，并以職代會(huì)為載體，繼續(xù)開展廠（事）務(wù)公開,、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，完善程序，深化發(fā)展,。要積極推動(dòng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)盡快建立職代會(huì)制度,，并大膽進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。要把以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，納 1

入建立現(xiàn)代企業(yè)制度之中,，以推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善。

三要建立和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,。當(dāng)前機(jī)構(gòu)上要推動(dòng)政府解決勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制中缺位,、越位、不到位問題,；同時(shí),，工會(huì)組織要努力適應(yīng)建立這一機(jī)制的要求，提高參與能力和協(xié)調(diào)水平,。盡快建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,，并積極推動(dòng)其向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道延伸拓展,；要進(jìn)一步完善工作制度,，堅(jiān)持定期會(huì)商,、工作聯(lián)動(dòng)、目標(biāo)考核,，充分發(fā)揮作用,。

四要努力構(gòu)建新型的以勞動(dòng)爭議調(diào)處為重點(diǎn)的聯(lián)合維權(quán)機(jī)制。工會(huì)組織要主動(dòng)與司法部門聯(lián)系,，基層單位內(nèi)部難以調(diào)解的勞動(dòng)爭議,，由總工會(huì)主持調(diào)解。要爭取勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的支持,，凡涉及職工的勞動(dòng)爭議案件,，都由工會(huì)仲裁員獨(dú)任仲裁或組庭仲裁。要成立職工法律援助中心,，力爭把工會(huì)法律援助融入當(dāng)?shù)胤稍w系,。爭取人民法院對工會(huì)代訴的勞動(dòng)爭議案件,，由工會(huì)維權(quán)工作人員進(jìn)行有效的庭前調(diào)解,，并提請法院采取法院采取“快立、快審,、快執(zhí)”的三快措施,，在勞動(dòng)爭議處理上充分體現(xiàn)公平、正義和效率,。維權(quán)機(jī)制建設(shè)在產(chǎn)業(yè)和企事業(yè)單位應(yīng)有不同的要求,，基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)基本制度建設(shè)，充分發(fā)揮作用,；產(chǎn)業(yè)工會(huì)則應(yīng)該加強(qiáng)對維權(quán)新機(jī)制的總結(jié),、探索和實(shí)踐，創(chuàng)造出靈活多樣,、適合需求,、效果明顯的維權(quán)機(jī)制，從而形成中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)機(jī)制,。

安全生產(chǎn)四項(xiàng)機(jī)制 院感防控四項(xiàng)機(jī)制篇二

落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“四項(xiàng)機(jī)制”情況總結(jié)

根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室和區(qū)工委《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,，我公司黨支部對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“四項(xiàng)機(jī)制”的開展情況，對上階段工作開展情況進(jìn)行了全面的梳理和“回頭看”,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、“全面對標(biāo)”活動(dòng)開展情況

我單位以全市生產(chǎn)經(jīng)營單位為對標(biāo)對象，強(qiáng)化監(jiān)管,，強(qiáng)化服務(wù),，努力創(chuàng)造安全、健康,、和諧,、發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,。一是優(yōu)化工作環(huán)境，規(guī)范工作行為,。重點(diǎn)整治勞動(dòng)紀(jì)律,，集中檢查遲到、早退,、礦工和利用職務(wù)之便私出的情況,；嚴(yán)查利用工作時(shí)間就餐的行為；二是提升服務(wù)水平,。規(guī)范崗位工作內(nèi)容,，開展定編定崗定員活動(dòng)，每名員工填寫崗位職責(zé)表,，以明確自己崗位職責(zé)以提升服務(wù)水平,。三是健全管理工作機(jī)制。做到用制度管人管事,，推行各項(xiàng)工作制度化,、程序化和規(guī)范化。四是推進(jìn)科學(xué)監(jiān)管水平,?？朔图m正“重權(quán)力輕責(zé)任、重利益輕服務(wù)”的傾向,，支持企業(yè)發(fā)展,，方便群眾辦事；五是解決安全生產(chǎn)方面存在的突出問題,。依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),，積極為企業(yè)提供可靠、先進(jìn)的安全技術(shù)指導(dǎo)以及政策咨詢服務(wù),。

二,、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)

按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng),，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,、黨組學(xué)習(xí)制度,。學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù),、管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，不斷提高黨支部,、全體干部職工的政策水平,、業(yè)務(wù)能力、工作水平,。

三,、開展 “亮牌示范”活動(dòng)。

通過建立黨員先鋒崗,、先鋒旗等形式亮明黨員身份,，使黨員的先進(jìn)性看得見、摸得著,，進(jìn)一步樹立黨員的良好形象,。為黨員制作了黨員，組織黨員佩戴黨徽,，建立黨員示范崗,。使黨員學(xué)有榜樣、干有目標(biāo),。

四,、開展 “認(rèn)責(zé)承諾”

認(rèn)真推行“在職黨員依崗承諾，無職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)”活動(dòng),，以“六諾六確?！遍_展好公開承諾,，增強(qiáng)了公開承諾的實(shí)效性,。實(shí)現(xiàn)了公開承諾在黨員中全覆蓋。

一是強(qiáng)化對企業(yè)的服務(wù),。開展班組長培訓(xùn)和加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,，加強(qiáng)對班組長管理能力和操作技能的培訓(xùn)，企業(yè)特種作業(yè)人員和新入職的培訓(xùn)工作,，通過遠(yuǎn)程教育課程和現(xiàn)場講解操作規(guī)程,、安全技術(shù)，使企業(yè)各類人員熟練掌握安全知識,，確保不發(fā)生生產(chǎn)事故。

二是加強(qiáng)安全監(jiān)管,。切實(shí)解決安裝除塵設(shè)備經(jīng)費(fèi)問題，申請政府有關(guān)部門的資助,。進(jìn)一步加強(qiáng)安全檢查,，排除安全隱患，張貼安全警示標(biāo)識,，每個(gè)車間辦報(bào)宣傳安全注意事項(xiàng),。明確車間,、班組責(zé)任人,。完善工傷上報(bào)機(jī)制,，明確工傷上報(bào)途徑和責(zé)任人,。其實(shí)確保生產(chǎn)安全,。

三是幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,。企業(yè)今年改制以來，3個(gè)分公司合并為石家莊分公司,，企業(yè)合并后面臨企業(yè)如何發(fā)展的問題。黨支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來,，黨員積極落實(shí)任責(zé)承諾,，在銷售、后勤管理,、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢,、生產(chǎn)等各個(gè)崗位都涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，落實(shí)黨員崗位承諾,，切實(shí)解決企業(yè)生存發(fā)展之路,。

五、“奪旗爭星”活動(dòng)開展情況 我支部按照上級黨文件要求,，認(rèn)真開展的“奪旗爭星”競賽活動(dòng),。一是進(jìn)行亮牌示范，引導(dǎo),、督促和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部盡職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和黨員學(xué)先進(jìn),、找差距,、明措施、促提升,。二是公開承諾和踐諾,，按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的方式，選好崗位,、做好承諾,、履行職責(zé)，努力為群眾提供有效服務(wù),，并完善提出承諾、組織審諾,、公開明諾,、督查踐諾、民主評諾的運(yùn)行機(jī)制,，把著力點(diǎn)放在解決實(shí)際問題,、落實(shí)承諾事項(xiàng)上。三是明確爭創(chuàng)重點(diǎn),，結(jié)合工作實(shí)際,，組織開展好相關(guān)競賽活動(dòng)。年末將對爭創(chuàng)競賽活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。

××××有限公司

黨支部

2011年11月13日

安全生產(chǎn)四項(xiàng)機(jī)制 院感防控四項(xiàng)機(jī)制篇三

健全四項(xiàng)機(jī)制 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

幾年來,，我市以“建一流隊(duì)伍,、創(chuàng)一流業(yè)績,、樹一流作風(fēng)”為目標(biāo),，強(qiáng)化保障機(jī)制、優(yōu)化選人機(jī)制,、深化培訓(xùn)機(jī)制,、細(xì)化管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè),，有力地促進(jìn)了全市人口和計(jì)劃生育工作水平的提高,。我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化保障機(jī)制,，營造良好環(huán)境

近幾年,，松滋市委、市政府高度重視,，把人口計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,。一是穩(wěn)定和加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)計(jì)生機(jī)構(gòu)。在機(jī)構(gòu)改革中,，不僅保留了市計(jì)生服務(wù)站,、市流管站、市直計(jì)生辦,，2006年還增設(shè)了市計(jì)生執(zhí)法大隊(duì),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革中，繼續(xù)保留了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦,，配備了專職計(jì)生干部,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革中，全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站在轉(zhuǎn)制為計(jì)生服務(wù)中心的同時(shí)強(qiáng)化了管理,，實(shí)行主管局委托服務(wù)制,，并成立計(jì)生技術(shù)服務(wù)托管中心，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、技術(shù)培訓(xùn),、資產(chǎn)管理以及公益性服務(wù)的考核。二是進(jìn)一步落實(shí)了人員報(bào)酬,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站改革以后,，全市落實(shí)了以錢養(yǎng)事經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站人員待遇進(jìn)一步提高,，人心穩(wěn)定,。針對村組合并后,，村級計(jì)生工作量增加，計(jì)生干部壓力增大,，工資待遇不能得到很好落實(shí)的實(shí)際,，市委、市政府規(guī)定,，村（居）專干待遇要高于村（居）干部的平均水平,，并在市級轉(zhuǎn)移支付中統(tǒng)一預(yù)算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦量化考核,，財(cái)政打卡發(fā)放,。組級計(jì)生信息員每人每年300元工資，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政納入預(yù)算,。市人口計(jì)生局每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部,、村（居）計(jì)生專干辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，切實(shí)解除了計(jì)生干部的后顧之憂,。三是出臺了激勵(lì)政策,。針對計(jì)生工作崗位特殊、任務(wù)艱巨的實(shí)際,，市委,、市政府出臺了一系列激勵(lì)措施。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)任計(jì)生辦主任5年,，年終考核連續(xù)3年位居全市前五名,，給予優(yōu)先提拔或明確副科級。2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí),，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任中提拔了5名優(yōu)秀計(jì)生干部進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，為2名計(jì)生干部解決了副科級，每年對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,，并頒發(fā)一定數(shù)額的獎(jiǎng)金,。市委、市政府還決定,，從今年起開展評選十佳村（居）計(jì)生專干的活動(dòng),，對工作出色、貢獻(xiàn)突出的給予重獎(jiǎng),。

二,、完善選人機(jī)制，奠定隊(duì)伍基礎(chǔ)

在基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)上,，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的人員配備作為重點(diǎn)來抓。一是按要求配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員,。目前,，全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備了89名公務(wù)員從事計(jì)生工作,，16個(gè)計(jì)生辦增設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機(jī)統(tǒng)計(jì)崗位，微機(jī)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“市聘鄉(xiāng)用”,、職業(yè)化管理,。市鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員在改革中得到了穩(wěn)定和加強(qiáng)，目前全市共有計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員82名,，全部具備執(zhí)業(yè)資格,，其中中高級職稱42名。15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心聘用專業(yè)技術(shù)人員41名,。二是配備好村級專干,。在村（居）換屆選舉中，為了確保每個(gè)村（居）有一名女計(jì)生干部當(dāng)選,，我市按照候選人年齡在35歲左右,、具有初中以上文化程度、熱愛計(jì)生工作的基本要求,，市委,、市政府規(guī)定各村（居）要采取“設(shè)崗定位”的選舉方式，設(shè)立計(jì)生委員職位,，并確定必須有2名女性正式候選人參選,。每個(gè)村（居）均成功地選舉產(chǎn)生了一名年紀(jì)輕、思想好,、水平高,、作風(fēng)正、善于做群眾工作的計(jì)生委員,。目前,，277個(gè)村（居）都配備了女計(jì)生委員，平均年齡37歲,，高中以上文化程度的達(dá)到71%,，實(shí)現(xiàn)了“年輕化、知識化,、專業(yè)化,、女性化”。此外,，2665個(gè)村（居）民小組全部落實(shí)了女信息員,。三是想方設(shè)法穩(wěn)定計(jì)生干部隊(duì)伍。為了穩(wěn)定計(jì)生隊(duì)伍,，市委,、市政府規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村計(jì)生干部一經(jīng)確定,，三年內(nèi)不得更換,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任和微機(jī)統(tǒng)計(jì)員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和市人口計(jì)生局雙重管理,，其職務(wù)調(diào)整須征求市人口計(jì)生局的意見,。確需調(diào)整的，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與市人口計(jì)生局會(huì)商確定,。每年市委,、市政府堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)情況納入人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核結(jié)帳。

三,、深化培訓(xùn)機(jī)制,，提高隊(duì)伍素質(zhì)

一是加強(qiáng)思想政治教育，提高政治素養(yǎng),。近幾年來,，我們開展了“黨章集中學(xué)習(xí)月”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”,、“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”等學(xué)習(xí)活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了計(jì)生系統(tǒng)黨員干部的黨性觀念，進(jìn)一步提高了為民服務(wù)意識和廉潔從政的自覺性,。二是開展多種形式的崗位培訓(xùn),，提高工作能力和服務(wù)水平。每年在市委黨校舉辦一次大規(guī)模的計(jì)生行政管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，對各級計(jì)生干部進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn),，以提高干部隊(duì)伍的政策和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),，分期分批組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),、計(jì)生辦主任以及局機(jī)關(guān)干部132人次，采取“走出去”的辦法,，到外地進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察,，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增長知識,，開闊視野,。近幾年，我們加強(qiáng)了對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),。先后派出43名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員到南京人口學(xué)院,、上海計(jì)生研究所、四川生殖衛(wèi)生學(xué)院,、省人民醫(yī)院,、宜昌婦保院、荊州市人民醫(yī)院等地進(jìn)修學(xué)習(xí),；先后4次聘請知名專家到市服務(wù)站開展唐氏綜合癥篩查,、宮頸癌篩查等業(yè)務(wù)知識講座,，提高了技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。三是開展職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)服務(wù)意識。今年以來,，我們開展了“學(xué)習(xí)方永剛,、奉獻(xiàn)在崗位”和“議身邊事、學(xué)身邊人”主題教育,，教育引導(dǎo)全體黨員干部立足本職,，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流,，多作貢獻(xiàn),，進(jìn)一步樹立了原松滋市計(jì)生委主任熊煉紅、街河市鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心主任趙先芳,、老城鎮(zhèn)計(jì)生辦主行黃詩宏等一批先進(jìn)典型,，進(jìn)一步弘揚(yáng)計(jì)生精神，激勵(lì)大家爭做“新時(shí)期最可愛的人”,。

四,、細(xì)化管理機(jī)制，提升隊(duì)伍形象

一是完善目標(biāo)管理責(zé)任制,。針對基層干部工作責(zé)任難到位的問題,，市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)文件，強(qiáng)化了目標(biāo)管理,，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任,，村（居）計(jì)生委員的目標(biāo)責(zé)任。市人口計(jì)生局實(shí)行黨組成員包片負(fù)責(zé)制,、機(jī)關(guān)干部包點(diǎn)聯(lián)系制,、重點(diǎn)工作定期匯報(bào)制、工作過錯(cuò)責(zé)任追究制,。二是健全績效考核獎(jiǎng)懲制,。市委、市政府每年將計(jì)生工作考核結(jié)果與計(jì)生辦主任,、計(jì)生委員的工資掛鉤,，與計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的公益性服務(wù)經(jīng)費(fèi)掛鉤，獎(jiǎng)懲分明,，充分調(diào)動(dòng)了各級干部的工作積極性,。三是建立監(jiān)督制約機(jī)制。全市在人口計(jì)生系統(tǒng)建立健全了首問責(zé)任制,、過錯(cuò)追究制,、限時(shí)辦結(jié)制,、承諾服務(wù)制等制度，并作出十項(xiàng)服務(wù)承諾,，通過廣播,、電視和發(fā)放公開信等形式向社會(huì)公布。聘請計(jì)生工作義務(wù)監(jiān)督員,，廣泛聽取來自社會(huì)各方面的意見,，主動(dòng)接受全社會(huì)的監(jiān)督。

我們雖然在人口計(jì)生隊(duì)伍的建設(shè)與管理上做了一些工作,，但與上級的要求,，與人口計(jì)生工作的新形勢，與兄弟縣市比,，還須進(jìn)一步努力,。我們將以本次會(huì)議為契機(jī)，以建設(shè)高素質(zhì),、職業(yè)化的干部隊(duì)伍為目標(biāo),，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提高我市人口計(jì)生隊(duì)伍的整體素質(zhì),，為穩(wěn)定低生育水平,，統(tǒng)籌解決人口問題，構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn),！