合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

臨時聘用合同范本1

聘用單位(甲方)

受聘人員(乙方)

根據工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同,，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效,。

一,、期限,。

本合同自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質量標準。

三,、聘用待遇,。

乙方完成甲方的工作要求,，甲方付給乙方月工資x元,，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決,。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四,、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。

五,、本合同有效期一年，到期自行終止,，如有需要經雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日________年____月____日

臨時聘用合同范本2

______________公司，根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________),。

1,、職位：______________

2、月薪：固定工資為人民幣__________元正,。

3,、補貼;

(1)交通補貼______元正

(2)餐費補貼______元正

(3)通訊補貼______元正

4,、其他補貼按公司有關規(guī)定執(zhí)行,。

5、直屬上司：______________

6.入職日期：______年___月___日,。

7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止,。

8、工作時間：每周工作六天,。根據各部門的工作需要而安排工作時間,，作為業(yè)績提成的雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼,。

9,、保密：雇員無論在聘用期內，還是在離職以后,，都應該對公司的資料作嚴格的保密。

10、辭職：乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金,，獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續(xù),，才能正式離職。

本人籍此機會歡迎閣下加入本公司,，成為_________________公司的一份子,。

總經理：_________________ 雇員：_________________

時間：______年___月___日 時間：______年___月___日

臨時聘用合同范本3

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質：主管部門：

地址：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

出生年月：參加工作年月：學歷：

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時獲何專業(yè)技術職務任職資格：

何

時獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同,。

一，聘用合同期限,。

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二,，工作內容,。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項另行約定）履行職責,，完成任務,。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

三,，勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,，勞動保護,，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四，工作報酬,。

1,，試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元,。

2,，甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,，拖欠工資,。

五,，社會保險和福利。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家,，省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費,。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方的孕期,，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）的發(fā)放等,，均按有關法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費,，一次性撫恤費,，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,，工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法,。乙方應服從甲方的管理,。

七，勞動合同變更,，終止,，解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,，聘用合同即行終止,。經雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,，在試用期內被證明不符合聘用條件的；

2,，曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過十五天,，或者一年內累計超過三十天的；

3,，嚴重失職,，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1,，乙方患病或非因公（工）負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的,；

2,，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任的,；

3，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的,，甲方不得依據本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1,，乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；

2,，乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的,；

3，女職工在孕期,，產期和哺乳期內的,；

4，國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

（六）乙方在聘期內被開除,，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。

（七）乙方提出解除勞動合同的,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,，在試用期內的；

2,，甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,；

3，國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

（九）經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

八,，違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應承擔相應的違約責任,。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定,。造成對方經濟損失的,，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九,，雙方需要約定的其他事項：

十,，本合同條款與法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲

方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

（負責人）

乙方（簽章）：

年月日

臨時聘用合同范本4

甲方(聘任單位)單位名稱：

乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：

為維護校園師生生命財產安全,，根據金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學校領導指示精神,，特聘請臨時保安,，根據雙方協(xié)商特定此合同,。

一、 乙方主要職責：

1,、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神,，實行24小時值班制度，定時開關學校大門,，禁止無關人員進入校園,。

2、負責疏導,、指揮學生進出校園,，維護校園大門口的正常秩序。

3,、堅守崗位，及時發(fā)現,、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,，協(xié)助公安機關和學校做好治安防范工作。

4,、發(fā)現校園治安,、消防、安全方面的隱患和問題,，要及時向學校領導匯報,，并配合學校立即解決。

5,、上課或課間休息時間,，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門,。若學生請假提前離校的,，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行,，若發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻,、教育，并向班主任報告,。

6,、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,，按要求報領導同意后,，方可進入校內。

7,、在上學,、放學時段,，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境、交通秩序,，發(fā)現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家,、發(fā)現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

8,、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視,，發(fā)現異常情況及時處置并報告學校。

三,、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作,，在合同期內學校隨時可以終止合同。

四,、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,，經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元，合同解除,。

五,、 本合同自 年 月

甲方：(蓋章)

簽訂時間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。

臨時聘用合同范本5

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作,。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度,。

2,、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責,。堅持預防為主的方針,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止,，禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生,。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火,、防盜,，負責校內師生人身財產安全,，如發(fā)生案件應立即報告110,，保護好現場，維護好現場秩序。

4,、保安人員實行值班制度,，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈，并作好值班記錄,。地點在校保安值班室,。按規(guī)著裝（裝備），衣領,、扣子,、徽章、腰帶,、帽子,、領帶等均需整齊。

5,、保安人員必須對校內進行巡查,，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現的不安全隱患進行排查,，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發(fā)生,，發(fā)生違紀現象及時制止并通知政教處,。

6,、保安人員維持好學生就餐時的紀律。

7,、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定,，上課或課間休息時間,，無特殊情況，不得讓學生隨便進出學校,。若學生請假提前離校的,，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,，并立即報告,。

8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,，應及時加以制止,，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。

9,、非學校師生原則上不得進入學校,。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內,。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆,、劇毒,、管制刀具等危險物品進入校園。

10,、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點,，禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,，經學校領導同意,，驗證許可做好車牌登記后，方可進校,。

11. 態(tài)度和藹,、語言謙虛，不急不躁,，認真細致,；不得冷淡、刁難,、取笑,，不得與學生打鬧。對方態(tài)度不好,，一定要耐心解釋,。

12、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍,、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械,。

13,、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務,。

14、保安人員應在校長,、政教主任的領導下,，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,，造成學校財產損失或人員傷亡,，需承擔相應責任。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,，不得克扣、拖欠工資,。每月工資標準為人民幣20xx元整,。暑假兩個月不支付工資。

1,、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響,。

2、工作失職造成守護目標損失,。

3,、工作散漫、不負責且屢教不改,。

4,、當班期間擅自離崗。

5,、邀約他人在保安室酗酒,、打牌。

6,、出現違法犯罪行為。

甲方（公章） ：乙方（簽字）：

法人代表人（簽字）：

年月日 年月日

臨時聘用合同范本6

甲方

乙方：

甲方因工作需要,，聘用乙方為代駕船舶駕駛員,，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、本合同期限自開船起點地址開始至開船到終點地址為止，期限屆滿本合同自行終止,。

二,、乙方應當嚴格遵守水上交通規(guī)則駕駛船舶，若因乙方的過錯發(fā)生交通違章,，使甲方受到經濟損失,，由乙方承擔賠償責任。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日

臨時聘用合同范本7

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘,。經研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。

二,、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

三,、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后,，適當加班,。

2、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎,。

3,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校統(tǒng)一發(fā)放,。

四,、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評,，并向有關部門檢舉、控告,。

五,、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內,。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

3)無理取鬧，打架斗毆者;

4)不履行合同,，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

5)學校因教學,、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

6)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

7)被依法追究刑事責任的。

2,、在合同期內,，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應提前30天書面通知一方,。

六、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議,，給對方造成經濟損失的,，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償,。

七,、本協(xié)議期限滿自行終止。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同范本8

聘用單位： （以下簡稱甲方）

受聘人員： （以下簡稱乙方）

為加強甲方安全保衛(wèi)工作,，特聘請乙方為甲方保安員,，為甲方提 供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)定,， 甲、乙雙方本著誠信,、平等,、互利的原則，經友好協(xié)商,，一致同意簽 訂本合同,，并遵守本合同條款,。

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為天,， 自年月日至 年月日止,。

1、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,，關心乙方的工作生 活條件,。

2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導,、監(jiān)督,，對不符合 甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

3,、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度,，明確乙方保安員工作職責及任 務。

4,、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,，以及執(zhí)行保安 勤務所需工作裝備。

5,、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資,。每月工資為2750元， 同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵,，乙方社保由乙方自行 繳交,，本校不負責繳交。

6,、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

1,、接受甲方管理，并認真履行崗位職責,，服從工作安排和學校 制定的各種保安工作規(guī)章制度,，遵紀守法，圓滿完成任務,。

2,、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）

3,、做好甲方的門禁工作,，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品,，防止無關人員進出,。

4、在校園及周圍開展治安巡邏,、安全檢查,、報警監(jiān)控,。

5、在上,、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序,，發(fā)現可 疑情況果斷處置。

6,、發(fā)現和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,，同時應立即 報警，并采取措施保護現場,。

7,、配合學校做好防火、防盜,、防破壞,、防傷害事故等工作，發(fā) 現不安全隱患及時報告或消除,。

8,、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息,。

9,、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。

10,、嚴格執(zhí)行本校規(guī)定的上,、下班時間，做到不遲到,、不早退,、 不脫崗。

11,、熟悉學校的物防和技防設施配備,，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。

12,、文明執(zhí)勤,，言行規(guī)范。

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同

1,、履行合同差、完不成工作任務,、考核不合格,。

2、因身體狀況不能從事保安工作時。

3,、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經濟權益,，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德,，給甲方造成極壞影響的。

4,、打架斗毆,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

5,、違反規(guī)章制度,，發(fā)生責任事故，造成經濟損失的,。

6,、用不正當手段欺騙甲方的。

7,、被勞教,、判刑、依法追究刑事和治安責任的,。

8,、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經雙方簽字后生效,，本合 同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方單位（蓋章） 乙方蓋章

甲方代表簽字 乙方簽字

年月 日

臨時聘用合同范本9

甲方：

乙方：

經甲,、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工,，為甲方從事工作,，并達成如下協(xié)議：

一，乙方職責：

1,、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到,、早退,、曠工。

3、乙方必須維護甲方的權益和形象,，規(guī)范自己的服務言行,，樹立良好的服務形象。

4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,，如有人為損毀則應予賠償。

5,、乙方應不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平。

二,、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

三,、聘用期限：

聘用期為11個月,，自簽訂合同之日起算起。

四,、其它事項：

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2,、乙方如擅離職守、無故脫崗,，甲方有權按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到、早退,，甲方有權予以經濟處罰,。

3、如乙方在工作中出現差錯,，甲方有權對乙方進行經濟處罰,。造成嚴重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方,。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,，應在合同期結束前提前30天以上,，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同范本10

甲 方：

乙 方：

為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方,，擔任甲方廣東省片區(qū)項目主管,，完成甲方交給的工程施工管理任務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議：

一,、工作內容與工作時間

乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全,、質量和工期,，同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施,，是施工和管理的第一責任人,，對項目工期、質量,、安全,、進度、成本,、機械,、材料、分包,、文明施工等負有直接責任,。

二、聘用工作時間：

自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,，工作年限為年,。

三、勞動報酬及支付方式：

聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元,，獎金4000元,，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天,，（注：在不影響工作進展的時候）,。

三、雙方權利與義務

（一）甲方權利和義務：

1,、甲方負責工程項目的費用開支,，工程分包結算，工程款項等往來業(yè)務,，保證工程所需的資金,，及時支付工程費用。

2,、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量,、工程標準、工程進度,、安全生產,、文明施工、人事安排,、勞務使用,、經濟分配等工作進行監(jiān)督和管理。

3,、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要,、合適的條件。

4,、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作,，乙方應服從調度。

5,、在項目實施的過程中,，出現下列重大問題時，甲方有權解除協(xié)議：

1）,、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,，導致項目的工作進展困難；

2）,、乙方在項目管理的過程中,，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；

3）,、乙方存在能力的不足,，無法勝任項目主管職務,，不能完成項目管理任務；

（二）乙方職責：

1,、項目全過程：

從開工準備到竣工驗收,、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施,，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作,。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理,、過程監(jiān)督,，保證優(yōu)質、高效完成建設任務,。

2,、協(xié)調對外關系

代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主,、設計單位、及其他管理部門的工作關系,，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作,，履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡,、交往,，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。

3,、現場指揮管理

1）,、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮,、管理等各種規(guī)章制度,。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

2）,、組織項目的施工例會,、碰頭會，解決施工中出現的問題,。處理和解決施工,、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現的技術難題,，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,，降低施工成本。負責處理現場突發(fā)的有關重大問題,。

3）,、組織編制月度,、季度、年度工作計劃和組織實施,，并向甲方報告計劃的實施情況,，組織編制年度工作總結。

4）,、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù),，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術變更,、簽證,，要及時收集、整理并向甲方匯報?，F場簽證最遲時間不允許超過3天,。

5）、參加圖紙會審,、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型,，審核工程施工合同,。

6）、對工程進行跟蹤檢查,，及時了解,、發(fā)現、處理問題,，督促,、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集,、歸檔工作,。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實,，檢查和考核各項目部的工作,，客觀評價其表現，并對員工的教育,、培訓提出獎懲,、使用建議。

7）,、組織對重要分項工程,、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,，參加對重大施工技術問題的攻關和解決,；組織審查竣工資料,，參加工程初驗，組織竣工驗收,。

8）,、現場施工合理用料，減少用料損失率,，根據使用材料不同,，嚴格控制材料損耗率。

4,、采購簽約權

認真簽訂各項分包合同及責任合同,，如采購、分包,、租賃等,，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作,。

5,、安全責任

1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定,，有必要時簽訂協(xié)議,。

2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針,、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,，主持安全防護設施和設備的驗收,。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時采取措施,。對項目安全工作負直接領導責任,。

3）對現場重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%,。

四,、勞動保護和勞動條件

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī),，依法為乙方提供必要的勞動條件。

2,、甲方負責提供必要的工作和生活條件,，滿足乙方工作和生活的需要,。

3、甲方原則上實行8小時工作制,，每月休息兩天,，但可根據工程施工的特點體情況調整,。

五,、勞動紀律

1,、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時、按質,、按量完成其本職工作,。

3,、乙方違反勞動紀律,，甲方將依據相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同,。

六,、勞動合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更手續(xù),。

七,、雙方約定的其他事項

1,、根據工程項目施工企業(yè)的.特點，乙方的工作地點具有不確定性,，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排,。

2,、甲方因工作需要,，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時,，應與乙方協(xié)商一致,；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整,。

八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和相關規(guī)章制度執(zhí)行。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議,。

甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同范本11

一,、立約單位：

甲方：樓王小學代表：______________

乙方：______________（受聘方） ,，性別：______________年齡：______________ 身份證號碼：______________

家庭地址：

二、聘用崗位及月工資：

1,、樓王小學食堂工人,；月工資為_______元；

2,、甲方沒有國家下達職工指標,，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇

3,、甲方承擔法定假日的工資待遇,；

4、乙方如要辭工,，必須要提前一個月向甲方提出,，否則作自動脫離,，根據

三、聘用期限：

聘用期限10月,，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止,。

四、有關其他協(xié)議事項

（一）對乙方思想道德方面的要求：

1,、遵紀守法,， 遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各類活動,，不

2,、必須樹立全心全意為師生服務的意識,，熱心食堂工作,，平等對待每一位

3、遵守勞動紀律,，準時上下班,，遵守食堂請假制度。

4,、遵守社會公德,，不準喝酒。

5,、甲方的任何物品（不管是有用,、還是無用），乙方不得任意拿走,，一經

（二）對乙方工作方面的要求：

1,、積極認真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作,，甲方如因工

2,、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產損失等事故,，由乙方承擔全部責任,。

3、若乙方在工作中,，消極怠工,，致使食堂運轉不協(xié)調，甲方有權直接解除勞動關系,。

（三）對乙方衛(wèi)生方面的要求：

1,、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔,，穿戴好工作服,、工作帽,，按要求佩戴好工作證。

2,、嚴禁在食品操作間內吃東西,、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱,、柜內,。

3、乙方要認真,、主動地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）,。

4、因乙方個人行為造成后果,，或造成食物中毒事故,，要追究其一切責任。 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報一份。甲乙雙方簽字后生效,。

五,、雙方簽字：

甲方：___________（學校代表簽字）

乙方___________（簽字）

_ 年___ 月 ____日

臨時聘用合同范本12

聘用單位(甲方)：_

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,，經甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共1個月;

二,、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：負責增值業(yè)務的推廣及宣傳

2.職責范圍和要求：每日準時到崗,，按時按量完成每日工作

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在任職期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規(guī)定可以解除勞動合同的,。

五、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：如工作期間表現優(yōu)異,，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;

九,、本合同經甲、乙兩方簽字(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系,。

十,、本合同一式兩份，甲,、乙各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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