隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇一

乙方(受聘人員)： 居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

一,、保安人員的工作職責 1.熱愛學校,，愛護學生，責任心強,，有實干精神,，服從學校管理，聽從學校安排,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度;

2.學生上學放學期間,，維護校門口秩序，疏導師生有序進出,，并及時制止學校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為,。必要時應向公安部門報警;

3.負責門衛(wèi)管理，嚴禁外來人員隨意進入校園,。對確有正當理由需要進入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后,，方可進入,。嚴禁校外無關(guān)車輛進入校園，對確有正當理由需要進入校園的車輛,，須經(jīng)學校同意,，并指揮車輛安全出入、有序停放;

4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,，嚴禁將各種易燃易爆,、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;

5.對非放學時間離校學生,，應查驗班主任或?qū)W生主管部門負責人簽字同意的請假條,，并將請假條留存后，方可放行;發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻,、教育,，并立即報告。

6.對校內(nèi)進行安全檢查和治安巡邏,。重點巡查學校教室,、學生宿舍、財務室,、倉庫和各功能室等重要場所,。落實防火、防盜,、防爆炸,、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患,，要立即報告,，并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時制止,，對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,，應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場,，積極配合公安部門偵查,、處置;

8.協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護校園周邊治安秩序,，主動向?qū)W校領(lǐng)導和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,，提出防范意見和建議，協(xié)助學校堵塞安全漏洞,，健全防范制度,，提高防范能力;

9.正確使用學校物防,、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械,，非緊急情況,，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械,。按照有關(guān)規(guī)定做好學校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;

10,、在上學、放學時段,，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序,，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,，應予勸阻,。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所,，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情,。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,，保證校大門口的暢通無阻,。校門口交通堵塞時，應及時疏導,。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導,。

11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹,，爬高,、揚土、打架,、過早到校等行為的學生予以批評教育,。

12、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務,。

二,、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,，不得克扣,、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準),。

三,、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過合法途徑追究責任：

1,、工作失職造成守護目標損失,。

2、工作散漫,、不負責且屢教不改,。

3、當班期間擅自離崗,。

4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響,。

5,、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌,。

6,、酒后上崗。

四,、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

1,、上班時間為7：00—12：00，13:00—18:00(具體以學生離校時間為準),。值班保持信息暢通,，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。

2,、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時本合同自行終止。

3,、聘用期間,，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故,，除追究法律責任外,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

4,、乙方如因病,、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同,。

5,、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系,。

五,、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止,。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效,。

甲方(公章)：

法人代表(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字)：年 月 日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇二

甲方(聘任單位)單位名稱：

乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：

為維護校園師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關(guān)于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣,、鄉(xiāng)中心學校領(lǐng)導指示精神,，特聘請臨時保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同,。

一,、 乙方主要職責：

1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神,，實行24小時值班制度,，定時開關(guān)學校大門，禁止無關(guān)人員進入校園,。

2,、負責疏導、指揮學生進出校園,，維護校園大門口的正常秩序,。

3、堅守崗位,，及時發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和學校做好治安防范工作,。

4,、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防,、安全方面的隱患和問題,，要及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報，并配合學校立即解決,。

5,、上課或課間休息時間，無特殊情況,，不得讓學生隨便進出校門,。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意,，否則一律不得放行,，若發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告,。

6,、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,，按要求報領(lǐng)導同意后,，方可進入校內(nèi)。

7,、在上學,、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境,、交通秩序,，發(fā)現(xiàn)學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導,。

8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學校,。

三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作,，在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同,。

四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,，經(jīng)學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元,，合同解除。

五,、 本合同自 年 月

甲方：(蓋章)

簽訂時間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效,。

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇三

甲方：

乙方：

甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議。

一,、服務時間及范圍

1,、服務時間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

2,、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員,、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

二,、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,，在合同生效之日起，每月月底支付 萬元,，由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶,。逾期不付,，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三,、甲方權(quán)利和義務

1,、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活,，為保安人員提供必需的食宿,、防寒、防暑等工作生活條件,。

2,、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,，對現(xiàn)金和貴重物品的保管,，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存,。

3,、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,，實事求是向乙方通報,，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動,。

4,、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核,。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5,、甲方遇大型活動、各類事故,、自然災害等緊急情況時,，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行,、排隊秩序,，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上,，每月底結(jié)算,。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故,，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工,、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。

四,、乙方權(quán)利和義務

1,、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求,，或違反甲方有關(guān)管理

2,、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝,，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導,，認真學習政治、業(yè)務和法律知識,，盡職盡責,，為甲方提(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記,。)供高質(zhì)量的保安服務;必須遵紀守法,，文明執(zhí)勤，不得遲到,、早退,、脫崗、串崗,，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,，防范刑事、治安案件發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場,，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序,。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范,，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。

五、違約責任

1,、如甲方因自身原因要求提前解除合同,，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,，甲方不負違約責任,。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,，應支付甲方違約金 元人民幣,。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責任,。

3,、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失,，如雙方各有過錯,，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除,、終止的,，視情況部分或全部免除當事人責任。

4,、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂,、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸,、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實,，由此造成的損失乙方負責賠償,。

七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

八,、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

九,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

十,、本合同自甲,、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效,。

十一、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：法定代表人：年 月 日

乙方(公章)：法定代表人： 年 月 日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇四

甲方：_________________

乙方：_________________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本單位門衛(wèi)聘用合同,。

一、本協(xié)議自年月日起至年月日止,，聘用期為1年,。

二、甲方安排乙方負責管理鎮(zhèn)政府大院大門(傳達室),，負責大門欄桿升,、放工作，負責院內(nèi)車輛規(guī)范擺放,，負責操坪的衛(wèi)生打掃,，嚴禁外來車輛進入甲方(政府)院內(nèi)等工作。

三,、工作時間實行不定時工作制;工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四、工作報酬：_________________甲方按月發(fā)放報酬,，按每月1500元工資標準執(zhí)行,。甲方不負責發(fā)放乙方任何福利待遇。

五,、聘用期內(nèi)：_________________乙方應服從甲方的管理,，遵守甲方規(guī)章制度,，認真履行甲方為其安排的工作任務,，對含易燃、易爆,、高壓,、高溫、化學腐蝕,、放射性等危險性物品,，嚴禁帶入傳達室，否則,，造成后果由乙方負責,。非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承擔?/p>

六、本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,，合同隨即終止,，雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議,，續(xù)訂須重新簽訂,。

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇五

用人部門(甲方)：__________________

職工(乙方)：______________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，其中試用期為個_______月。

二,、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在_______崗位承擔工作。

三,、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律,、法規(guī)和甲方的《_______臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行_______天工作制,，每天工作_______小時,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調(diào)休,，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予_______元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過_______天,。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標準為_______元/月，崗位津貼_______元/月,，試用期內(nèi)享受上述工資的_______,，合計為_______元/月,，行駛里程津貼為_______元/公里。

3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資,，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為_______,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,，②銀行工資卡形式)。

五,、社會保險福利待遇

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請,，甲方應按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,。

2,、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷,，死亡,，或患病、非因工受傷的(需_______市各公立醫(yī)院證明),，甲方將按照《_______臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、終止解除勞動協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)學校因教學,、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)被招工,、招干或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應提前30天書面通知另一方。

八,、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任,，按有關(guān)政策予以適當賠償,。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決,，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向_______人民法院起訴,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二,、本協(xié)議書一式三份,，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份,。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________

用人部門負責人：_________

_______年_______月_______日

人事處(蓋章)：_____________

人事處處長：______________

_______年_______月_______日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務為：

三、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,，每日工資 元,，每月工資 元

2、實行計件工資制,，具體標準為

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五,、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責任

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇七

甲方(用人單位)：_____________

乙方(受聘教師)：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________

身份證號：_____________

常住地址：_____________

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年,，自________年____月____日至________年____月____日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、雙方的權(quán)利和義務：

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策,，法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓輔導。

2,、對乙方的工作進行考核,、獎罰。

3,、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。

4、本學期按五個月計算,。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,，每月末按時支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資,。

5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。

6,、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。

(二)乙方的權(quán)利和義務：

1,、認真學習黨和國家的方針,，政策，和法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),。

2,、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,。

3,、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;維護甲方聲譽,。

三,、聘用合同的變更、終止,、解除的條件：

(一)聘用合同確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘用期內(nèi)，嚴重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方不履行崗位職責,，在園內(nèi)外造成不良影響。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約，如需中途終止合同,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,，如有爭議,，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

六,、本合同于 年 月 日生效,。

七、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商,。

甲方：甲方代表人：(簽字)

乙方： (蓋章) (簽字)

年 月日

教師臨時用工合同范文二

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 名 稱： 行 名： 性別： 學校性質(zhì)： 記 貫： 年齡： 法定代表人： 學 例： 職稱： 單位地址： 身份證號： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 戲 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自________年____月____日至________年____月____日。

(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、能力,聘乙方的工作崗位為 。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能,、勤、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究,、學術(shù)交流,，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績,。

(二)乙方的義務

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針,，遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責,，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心,、愛護全體學生,，尊重學生人格，促進學生在品德,、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

第四條 工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資,。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫： );正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫： )。每月 日為上月工資的發(fā)放日,，不得隨意拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。

第五條 本合同未盡事宜，雙方另行商議解決,。

第六條 本合同一式兩份,，甲，乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負責人：(簽字)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇八

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課教師,，擔任教育教學工作,。雙方在平等、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同：_________________

一、合同期限：_________________聘期從20__年8月29日起至20__年7月10日止,。

二,、在聘用期內(nèi)，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇）,，此工資中包含養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險和住房公積金,。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出,。如乙方不要求甲方代繳,，則全額發(fā)給乙方。聘用合同一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇,，聘用關(guān)系自然解除。

三,、聘用期內(nèi),，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標,。

1,、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。嚴格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生,；忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。

2、尊重領(lǐng)導,、顧全大局,、團結(jié)同志、熱愛學生,，關(guān)注所教每一位學生的發(fā)展,。

3、服從學校工作安排,，承擔學校分配的工作量,，認真履行相應的崗位職責。

4,、學習業(yè)務,，鉆研教材，努力完成崗位職責所規(guī)定的目標任務,。

四,、聘用期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以單方解除聘用協(xié)議：_________________

1,、不能按時完成工作任務目標,，給學校工作造成嚴重損失的；

2,、不服從聘用單位工作安排,；

3、不能認真履行本崗位職責,，違反工作紀律或其它規(guī)章制度,，品行不端，師德修養(yǎng)差,，教學業(yè)務差,，在校內(nèi)及社會上影響很壞；

4,、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；

5,、受聘人連續(xù)曠工1天或一月內(nèi)累計曠工2天,；

6、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。

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五,、違約責任

1、如甲方違約,，支付乙方一個月工資的違約金,。

2,、如乙方因工作不負責任,、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資不發(fā)放,。

六,、其他事宜

1、甲乙雙方如因上級政策變動或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議,，應提前一個月告知對方,，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗,，從離崗之日起協(xié)議終止,。

2、在聘用期內(nèi),，受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導致安全責任事故,，由此產(chǎn)生的一切法律責任均由乙方承擔。

3,、合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

4、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效,。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

年月日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇九

職工姓名：_____________

單位：_________________

根據(jù)___________和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)_________________法人代表與_____________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書,，其內(nèi)容如下：_________________

一,、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件

1.本廠實行八小時工作制和一周一休制,。

2.除排版,、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作,。

3.本廠根據(jù)生產(chǎn),、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定,，為職工提供必需的安全,、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

二,、企業(yè)的權(quán)利和義務

權(quán)利：_________________有權(quán)按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,，對職工進行管理和獎懲。

義務：_________________

1.對職工要進行國家法律,、法規(guī),、職業(yè)道德、社會治安,、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育,。

2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務培訓，不斷提高職工素質(zhì),。

3.加強勞動安全與保護,，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康,。

4.尊重職工的合法權(quán)益,，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性,。

三,、職工的權(quán)利和義務

權(quán)利：_________________簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習,，參加民主管理,，獲得勞動報酬、政治榮譽,、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇,。

義務：_________________

1.努力學習政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平,。

2.熱愛本職工作,，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務,。

3.遵守國家的法律,、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

4.愛護公共財產(chǎn),、機械設備,、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料,、能源,。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.試用期工資：_________________級_____________月_____________元,。

2.學徒工資：_________________元,。

3.轉(zhuǎn)正后工資：_________________元。

4.定級后工資：_________________元,。

5.調(diào)資晉級：_________________,。

6.保險福利待遇_____________。

五,、勞動紀律

1.遵守國家有關(guān)法律,、法規(guī)。

2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

六、勞動合同的續(xù)訂,、變更,、解除、終止及違約責任

1.勞動合同期滿之前,，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

2.勞動合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以變更勞動合同,。

3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：_________________

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

(2)職工不履行勞動合同,，經(jīng)企業(yè)提出警告后,，仍不改正的。

(3)職工被除名,、開除,、辭退、以及被勞動教養(yǎng),、判刑的,。

(4)職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作,，本人不服從的,。

(5)經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：_________________

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。

(2)患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的,。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的,。

6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：_________________

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。

(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定,，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的,。

(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，侵犯職工合法權(quán)益的,。

(4)經(jīng)批準出國或赴港、澳,、臺定居的,。

(5)經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。

7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：_________________

(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。

(2)在企業(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營,、科研任務,，任務未完成的。

8.勞動合同期滿后自行終止,。

9.任何一方提出解除勞動合同,，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù),。

10.簽訂勞動合同的職工一方,，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

七,、合同期限：_________________自_____________年_______________月___________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年________________月,。

八,、試用期限：_________________自_____________年_______________月_______________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年___________個月

九,、其他事項

在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議,，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，對調(diào)解不服的,，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁,。

單位(蓋章)：_________________

法定代表人(簽字)：________________

_____________年_____________月_____________日

職工(簽字)：_________________

_____________年_____________月_____________日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本合同,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。 第二條 工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方 2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條 勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣住房等)。

第四條 勞動保護,、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。 2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。 2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔,。

第六條 勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 勞動合同變更

具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲方調(diào)整工作任務的;

2,、本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

3,、由于不可抗力致使合同無法履行的;

4,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

5、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

第八條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

3,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2),、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3),、嚴重失職、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4),、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出,，拒不改正的;

(5),、經(jīng)常請他人代崗的;

(6)、被依法追究刑事責任的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

(1),、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3),、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

5、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同： (1),、因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (2),、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的; (4)、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6、乙方解除勞動合同應提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,，但具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、甲方未及時足額支付勞動報酬的; (2),、甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(3),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

第九條 勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負責人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十一

甲方：_________________阜康市上戶溝中心學校（聘用單位）

乙方：_________________身份證號碼：_________________

甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師,，擔任教育教學工作,。雙方在平等,、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同：_________________

一,、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。

二,、受聘人員應履行如下義務：_________________

1,、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。嚴格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生,；忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。

2、學習業(yè)務,，鉆研教材,，努力完成崗位職責所規(guī)定的目標任務。

3,、尊敬領(lǐng)導,，服從安排，積極主動完成領(lǐng)導交給的各項任務,。

三,、勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發(fā)工資里扣除,，學校安排住宿,、有教職工食堂，費用自理,。

四,、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的,；

3,、受聘人員不能勝任本職工作的；

4,、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。

五,、乙方在校外所發(fā)生的一切事故,，甲方不負任何責任。

六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

甲代表人(簽章)：_________________

時間：_________________年月日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工,，為甲方從事 工作,，并達成如下協(xié)議：

一，乙方職責：

1,、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到,、早退,、曠工。

3,、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象,，規(guī)范自己的服務言行，樹立良好的服務形象,。

4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償,。

5,、乙方應不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平,。

二,、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

三,、聘用期限：

聘用期為11個月,，自簽訂合同之日起算起。

四,、其它事項：

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2,、乙方如擅離職守、無故脫崗,，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到、早退,，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰,。

3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰,。造成嚴重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方,。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,，應在合同期結(jié)束前提前30天以上,，向甲方提出請求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,，并告知乙方,，如續(xù)聘用，則重新應在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個月,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十三

用工方(甲方)

住 所：

勞務方(乙方)

姓 名： 性別：

身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務關(guān)系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起,，至 為止,，歷時 。

二,、勞務內(nèi)容

乙方承擔的勞務內(nèi)容為：

三,、勞務要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作,。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

四,、勞務時間,、勞務報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務關(guān)系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務報酬為_______元/月,，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,，有權(quán)獲得相應勞務報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務報酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關(guān)系對甲方進行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務合同后2年內(nèi),，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息,、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,，等。否則,，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十四

聘用單位(甲方)：_

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：______ ___

茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共1個月;

二,、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1.工作崗位：負責增值業(yè)務的推廣及宣傳

2.職責范圍和要求：每日準時到崗,，按時按量完成每日工作

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;

九,、本合同經(jīng)甲,、乙兩方簽字(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十,、本合同一式兩份,，甲、乙各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作,。合同期限為一年,，自________年____月____日至________年____月____日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日______元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單,、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十六

甲 方：

乙 方：

身份證號碼：

合 同 編 號：-y—勞動—20--—0

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關(guān)系,，甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 勞動合同期限

1,。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。

2,。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。試用期 ,。

第二條 工作內(nèi)容

甲方因工作需要，經(jīng)考核后,，聘用乙方到(部,、室)擔(兼)任 工作(職務)。乙方應在自己本職崗位上,，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項工作任務,。

第三條 勞動保護和勞動條件

甲方按國家有關(guān)勞動安全保護和條件的規(guī)定,，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件,。

第四條 勞動時間和勞動報酬

根據(jù)乙方的工作能力和所承擔的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務,，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執(zhí)行。月工資標準為,，其它獎金及補貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益按公司規(guī)定執(zhí)行,。

甲方在國家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報酬,。

第五條 勞動紀律

甲,、乙雙方依法參加國家規(guī)定的基本社會保險險種?？紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險,，且社會保險只能一人一份，因此,，乙方承諾選擇下列第種方式辦理社會保險,。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：

1,、甲方不為乙方辦理社會保險,，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用,。經(jīng)協(xié)商,，單位應付部分，甲方承擔50%,，乙方憑票在甲方公司報銷,。

2、甲方為乙方辦理社會保險,，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除),。

第六條甲方根據(jù)國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規(guī)章、制度及勞動紀律等,，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業(yè)秘密,。

第七條 勞動合同終止的條件

1、在本合同有效期間,，乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時解除勞動合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、勞動紀律及商業(yè)秘密的;

(2)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的; __

(3)被依法追究刑事責任的。

2,、在本合同有效期內(nèi),，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

3、在本合同有效期內(nèi),，甲方或乙方有下列情形之一的,，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(3)乙方升學,、服兵役等國家政策允許的,。

4、本合同有效期內(nèi),，乙方若需解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權(quán)拒絕解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

第七條 違反勞動合同的責任

本合同一經(jīng)訂立,，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款,。甲,、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任,。

第八條 勞動爭議及其處理

甲,、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向本勞動關(guān)系發(fā)生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。

第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有,。

第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

第十一條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效;合同期滿自行失效,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日

臨時聘用保安合同_臨時聘用保安合同篇十七

甲方(單位)名稱：

地址：

法定代表人：

乙方(職工)姓名：

性別：

出生年月：

民族：

籍貫：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

一、合同期限：

第一條,、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限,。

1、合同期限自__年__月__日起,，至__年__月__日終止,。

2、自__年__月__日起,，至__(工作)完成止,。

第二條、試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止),。

二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容：

第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔任__工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位),。

三,、勞動保護和勞動條件：

第四條、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品,、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓,。

四、工作時間和勞動報酬：

第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條,、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣__元,。

第八條、甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標準。

五,、勞動紀律：

第九條,、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第十條,、乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

第十一條、乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同,。

六,、合同的變更、解除和終止：

第十二條,、具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。

第十三條,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十四條,、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負責任,、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職,、貪污受賄,、泄露單位機密、損害單位利益;

8,、乙方打架斗毆,、盜竊、造成惡劣影響的;

9,、乙方被依法追究刑事責任;

10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,，人員富余需裁員時,。

第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律,、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本合同,。

第十六條,、合同期滿，本合同自動終止,。

第十七條,、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條、合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。__第十九條,、本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第二十條、本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人：

簽字：

簽訂日期：