范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。
臨時(shí)聘用申請書篇一
乙方 :
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,達(dá)成以下協(xié)議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,,乙方自愿接受甲方的工作安排。
一,、 甲方的責(zé)任和義務(wù)
(一)每月底一次性付給乙方工資x元(通訊費(fèi),、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn),、縣內(nèi)出差費(fèi)乙方自行承擔(dān)),,年底與辦單位職工享受同等的津補(bǔ)貼待遇。年工資,、福利,、津補(bǔ)貼等控制在3萬元之內(nèi)。
(二)不超出半個(gè)月乙方報(bào)銷一次應(yīng)報(bào)銷的費(fèi)用,。
(三)負(fù)責(zé)車子的保養(yǎng)、維修費(fèi),。
二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握車輛性能、運(yùn)行狀態(tài),,保證運(yùn)行良好,,并負(fù)責(zé)提供車輛保養(yǎng)等事項(xiàng)的詳細(xì)說明。
(二)負(fù)責(zé)保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),,如有丟失,,負(fù)責(zé)賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
(三)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),,違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,,保證用車不誤,。
(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)允許,,不得擅自修車,換零件,,對車輛維護(hù),、維修期間,負(fù)責(zé)監(jiān)督,,保證質(zhì)量,。
(六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,,本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,,不得擅自出動(dòng)車輛。
(七)每天堅(jiān)持對車輛進(jìn)行衛(wèi)生維護(hù),,保持整潔,。
(八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,,否則承擔(dān)所有責(zé)任,。
(九)遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三,、合同期限
x年x月x日至x年x月x日止,,實(shí)行一年一簽訂。
本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,共同遵守,。未盡事宜,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,,或通過有關(guān)部門解決。
甲方: 乙方:
代表:
x年x月xx日
臨時(shí)聘用申請書篇二
用人單位(甲方)
職 工(乙方)
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。
乙方同意并服從甲方的工作需求,,在食堂崗位承擔(dān)工作。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,,積極完成工作。
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,,適當(dāng)加班,。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,,上班時(shí)經(jīng)考核,,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄,。
3、在假期若教師上課需用膳,,食堂人員也需上班,,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng),。
4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,,并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的,;
3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,;
7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的,;
8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4,、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前30天書面通知一方。
一方違反合同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八,、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
九,、本合同期限滿自行終止。
十,、本合同書一式三份,,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)聘用申請書篇三
(一) 乙方主要職責(zé):
1,、正常開啟校門,,做好傳達(dá)工作,外部人員來訪需查驗(yàn)外來人員身份,,征得學(xué)校同意,,做好登記工作后,方可允許其進(jìn)入,。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園,。
2、疏導(dǎo),、指揮師生進(jìn)出校園,,維護(hù)校園大門口的正常秩序。
3,、堅(jiān)守崗位,,及時(shí)發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作,。
4,、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防,、安全方面的隱患和問題,,要及時(shí)向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),妥善處理,。
5,、保安人員不準(zhǔn)脫崗;及時(shí)巡查學(xué)校重要部門,。
6,、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
7,、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,,加強(qiáng)保安管理,,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
8,、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜,,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校,保護(hù)好現(xiàn)場,,維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。
9,、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,,定時(shí)開關(guān)校大門,,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單,。否則一律不得放行,,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育,并向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)和班主任報(bào)告。
10,、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,,并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來人員來訪確需進(jìn)入者,,按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進(jìn)入校內(nèi),。上課時(shí)間家長找學(xué)生,,確認(rèn)身份后,保安人員做好登記方可進(jìn)入,。
11,、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉,。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟大門,,30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門外逃學(xué),。(開關(guān)校門時(shí)間按學(xué)校要求執(zhí)行)
12,、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,,保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,,有責(zé)任報(bào)告學(xué)校,并協(xié)助處理有關(guān)事情,。),,禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,,保證校大門口的暢通無阻,。校門口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
13、除本校教師的車輛外,,保安人員應(yīng)禁止其它外來車輛隨意進(jìn)入校內(nèi),。確實(shí)因工作或其它需要(如家長會(huì)等原因),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,,方可進(jìn)校,。
14、凡攜帶公物出校門的車輛,、人員,,須持有學(xué)校證明或批條,保安人員檢查后放行,,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。
15,、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告,。
16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件,,保安人員應(yīng)妥善處理,,及時(shí)報(bào)告。
17,、因?qū)W校重要會(huì)議,、大型活動(dòng)、基建施工等需要,,學(xué)校執(zhí)行特別臨時(shí)管理制度,。
18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí),,應(yīng)堅(jiān)持原則,、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法,,遵守國家法律法規(guī),,嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為,否則視為違約,。由于工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失的,,應(yīng)追究保安人員責(zé)任,。
19,、履行保安人員的其他相關(guān)職責(zé)。
20,、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的工作,。
(二)甲方的職責(zé)
雙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件及場所,。
2、甲方每月及時(shí)督促保安公司給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。
3,、甲方為乙方提供必要的保安器械,。
(三)雙方約定事項(xiàng)
1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,,不享受學(xué)校員工的福利、保障,。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用學(xué)校一律不承擔(dān),,由乙方自己承擔(dān),。
3,、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,在合同期內(nèi)學(xué)校隨時(shí)可以終止合同,。
按照學(xué)校作息時(shí)間表。(夏季: 6:30點(diǎn)—18:30點(diǎn),;冬季:7:00—18:00),。
甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):
家庭住址xxx
身份證碼:xxxxxxxx
法人代表:聯(lián)系電話:xxxxxx
簽訂日期:20xx年月日
臨時(shí)聘用申請書篇四
甲方(單位名稱):浙江鮑斯高服飾有限公司經(jīng)濟(jì)性質(zhì):股份制
地址: 浙江省永嘉縣甌北五星工業(yè)區(qū)鮑斯高服飾法定代表人: 陳 進(jìn) 寶電話: 0577-21887733 乙方(勞動(dòng)者姓名):性別:出生年月:家庭詳細(xì)住址(戶籍地):有效身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,,按照平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期:自協(xié)議期滿自然終止,。若甲方電工提前到崗,,協(xié)議自然終止。
第二條工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,,明確乙方的具體工作崗位為臨時(shí)電工,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)水,、電維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù),。
2、甲方因?yàn)楣ぷ餍枰?,隨時(shí)通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕,。乙方在行使職責(zé)時(shí),,甲方應(yīng)積極配合,人,、財(cái),、物應(yīng)達(dá)到要求,。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。
第四條工作報(bào)酬
1,、甲方按月支付乙方工資為30天×實(shí)際出勤天數(shù))
第五條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方管理,。
3、乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按法規(guī)及單位的有關(guān)規(guī)定,,給予處罰,。
第六條聘用協(xié)議的變更,、終止及解除
1,、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更協(xié)議,。
2、乙方有下列情形之一的,,甲方可解除聘用協(xié)議
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。
(2)故意不完成工作任務(wù),,給聘用單位造成損失的。
(3)電工證失效,。
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的,。
甲方(簽字∕蓋章):乙方(簽字∕蓋章):
年月日年月日說明:企業(yè)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)時(shí),應(yīng)提供企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同備案登記表花名冊,,備案登記花名冊一式二份,勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)備案一份,,企業(yè)一份。
本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
臨時(shí)聘用申請書篇五
甲方(聘用方)
駕駛證號:
身份證號:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,,共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方,,(車主)牌照號新車輛駕駛員。
一,、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇:
甲方聘用乙方時(shí)間為年 月 日起至年 月 日止。試用期為一個(gè)月,,試用期滿后,由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用,。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),,乙方向甲方交納車輛安全押金 元 ;甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),,如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在接觸協(xié)議的1月內(nèi),,甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金,。
二,、乙方工作職責(zé):
1,、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督,、檢查和管理,安全行車,、文明服務(wù)。
3,、遵紀(jì)守法,,準(zhǔn)時(shí)出車,,工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時(shí)開通通訊工具,,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,,導(dǎo)致未能及時(shí)出車,扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼,。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車,。
4,、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,,遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度,,參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng),協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作,。
5,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,,罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,,不開帶“病”車,,不開超速,、超載車、不疲勞駕駛,,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng),。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,,且發(fā)生油耗,、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,,如換機(jī)油、檢查輪胎等,,要經(jīng)常保持車輛安全性能,,保持車容車貌整潔。
7,、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
8,、甲方將車輛交給乙方時(shí),,同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi),、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡,、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi),、車輛保險(xiǎn)卡等,。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù),。
9,、聘用期內(nèi),,乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車,,甲方也不得無故辭退乙方。
三,、乙方安全行車責(zé)任
1,、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,,遵章守紀(jì),,積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督,,服從甲方租賃方的管理,。
2、自覺遵守交通法規(guī),,做到不超速,、不酒后開車、遵守超車,、會(huì)車,、停車的有關(guān)規(guī)定。
3,、確保車輛技術(shù)狀況良好,,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方,、租賃方做好車輛出車前,,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,,保證車輛不帶病行駛,,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予 以解決。
4,、保持充沛精力投入工作,,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛,。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,,保證車用滅火器良好。
5,、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作,。
6、聘用期內(nèi),,乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人,,車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故,,其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失(除像保險(xiǎn)公司索賠外)均由乙方承擔(dān),。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四,、甲方的責(zé)任、權(quán)利
1,、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證,、保險(xiǎn)證,,并按期參加年檢。
2,、按照租賃方管理體制部門的要求,,配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
3,、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理,。
4,、甲方應(yīng)按期組織乙方(駕駛員)學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
5,、做好乙方(駕駛員)的管理,。聘用前,甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格,、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,若甲方(車主)需要更換駕駛員,,需租賃方同意,。
6、甲方要按時(shí)發(fā)放工資,,不得隨意拖欠,、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,,應(yīng)向乙方解釋清楚,。
7、乙方違反下列規(guī)定,,甲方或租賃者有權(quán)解除合同,。
五、聘用協(xié)議提前通知解除條件:
b,、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;
c,、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
d,、甲方車輛因故決定停用或出售,、報(bào)廢的;
e、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的,。
2.駕駛員有下列情況之一,甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議
b,、連續(xù)曠工時(shí)間超過7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的,。
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,,發(fā)生交通事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
g、非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用車輛,,造成車輛損壞,、丟失和出現(xiàn)交通事故的;
h、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
六、協(xié)議的執(zhí)行和解除,。
聘用協(xié)議簽訂后,,甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變,。
七,、協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止,。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八,、本協(xié)議一式三份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,租賃方一份,。經(jīng)雙方簽字后生效,復(fù)印件無效,。
甲方: 乙方:
聯(lián)系電話(手機(jī)):聯(lián)系電話(手機(jī)):
住宅電話: 住宅電話:
年 月 日年 月 日