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學校臨時工聘用辦法篇一

用人單位(甲方)

職 工(乙方)

一、合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作,。

三,、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班,。

2,、乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎150元,，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放,。

五,、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評,，并向有關部門檢舉、控告,。

六,、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：_____

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧,，打架斗毆者;

5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：_____

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除勞動合同,，應提前30天書面通知一方。

七,、違反合同責任

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任,，按有關政策予以適當賠償,。

八、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九、本合同期限滿自行終止,。

十,、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

年 月 日 年 月 日

學校臨時工聘用辦法篇二

地址：_____,。

法定代表人(委托代理人),。

乙方(被聘用者)姓名：_____。

性別：_____,。

家庭住址：_____,。

出生年月：_____。

身份證號碼：_____,。

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務,。

二,、聘用合同期限(場地租賃合同)。

1,、本合同自年月日至年月日止,，期限為年。

試用期自年月日至年月日止,，期限為個月。

2,、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

三、工作職責,、內(nèi)容和工作條件,。

1、乙方的工作職責：_____在省外市場開展銷售業(yè)務工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：_____按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā),，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務,。

3、乙方必須在前三個月每個月完成的銷售額,，三個月后月銷售額必須達到,，銷售額以到賬金額為準。

4,、乙方必須全身心的為公司服務,，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。

四,、工作報酬,。

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,，試用期每月工資(人民幣)元整/月,。

并實行薪酬加提成制度，具體標準為：_____月銷售額以內(nèi),，提成為一個點,，月銷售額以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為以上,，提成為個點,。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,，具體標準為元/天(含食宿),，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核,、總經(jīng)理批準,，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表,，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù),。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

五,、工作紀律以及責任追究,。

1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。

如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資,。

如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元,，甲方核準同意的除外,。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,，履行好自己的崗位職責,，確保完成甲方的.銷售任務，如因乙方工作失誤,，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點,。

六,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更,。

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：_____。

(1)在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2)私自調(diào)動價格的。

(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

(4)嚴重失職,、瀆職，營私舞弊,，客戶有重大投訴,，對甲方利益造成重大損害。

4,、乙方解除本合同,，應提前30日書面通知甲方。

5,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：_____乙方(委托代理人)簽章：_____,。

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：_____。

簽訂日期：_____年月日

學校臨時工聘用辦法篇三

法定代表人(委托代理人)

乙方(被聘用者)姓名：_____

性別：_____

家庭住址：_____

出生年月：_____

身份證號碼：_____

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務,。

二,、聘用合同期限(場地租賃合同)

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年,。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月,。

2,、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三,、工作職責,、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責：_____在 省外市場開展銷售業(yè)務工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：_____按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務,。

3,、乙方必須在前三個月每個月完成 的銷售額，三個月后月銷售額必須達到 ,，銷售額以到賬金額為準,。

4、乙方必須全身心的為公司服務,，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生。

四,、工作報酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣) 元整/月,。

并實行薪酬加提成制度,，具體標準為：_____月銷售額 以內(nèi)，提成為一個點,，月銷售額 以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,，月銷售額為 以上，提成為 個點,。

2,、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天(含食宿),，但須填寫出差申請單,，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準,，每天并向公司匯報出差情況,，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù),。

3,、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

五,、工作紀律以及責任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的.有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。

如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元,，第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資。

如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動價格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外,。

3,、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責,，確保完成甲方的銷售任務,，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：_____

(1)在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2)私自調(diào)動價格的,。

(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

(4)嚴重失職,、瀆職,，營私舞弊，客戶有重大投訴,，對甲方利益造成重大損害,。

4,、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方,。

5,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

7,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

七,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：_____ 乙方(委托代理人)簽章：_____

甲方法定代表人 (委托代理人)簽章：_____

簽訂日期：_____ 年 月 日

學校臨時工聘用辦法篇四

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下合同：

一,、合同期限

本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二,、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。

三,、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當加班,。

2、乙方基本工資標準為_________/月,，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎_________元，學期考核獎_________元,，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。

3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎,。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放,。

五、勞動保護和勞動條件

1,、國家有關勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評,，并向有關部門檢舉,、控告。

六,、終止解釋勞動合同條件

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）患病或非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

4）無理取鬧,，打架斗毆者；

5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的,；

8）被依法追究刑事責任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4,、任何一方需要解除勞動合同,，應提前30天書面通知一方。

七,、違反合同責任

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任,，按有關政策予以適當賠償,。

八、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九、本合同期限滿自行終止,。

十,、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名）：_________

學校臨時工聘用辦法篇五

用人單位（甲方）：

職???工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自?????年?????月??????日至?????年?????月??????日止,。

二,、工作任務。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作,。

三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理,。

規(guī)章制度。

乙方在甲方工作期間內(nèi)應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度服從管理積極完成工作,。

四、勞動的時間與勞動報酬,。

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班,。

2,、乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎150元,，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放,。

五,、勞動保護和勞動條件。

1,、國家有關勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關部門檢舉,、控告,。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件,。

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除,。

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

7）嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應提前30天書面通知一方,。

七、違反協(xié)議責任,。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償,。

八,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議期限滿自行終止。

十,、本,。

協(xié)議書。

一式三份,，臨時工本人和學校各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

年??月??日???????????????????????年?月?日。

學校臨時工聘用辦法篇六

姓名:,。

身份證號碼:乙方：_____。

姓名:,。

身份證號碼:,。

1、根據(jù)有關規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為：_____自年月日起至年月日止。

3,、工作任務：_____,。

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;,。

3.2乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;,。

3.3乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;,。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的`工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：_____,。

按計件生產(chǎn),，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5勞動紀律：_____。

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領導,、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：_____,。

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：_____。

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應提前30天通知對方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁,。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

乙方：_____,。

簽訂日期：_____年月日

學校臨時工聘用辦法篇七

隨著時間的推移，隨時隨地,，各種場景都有可能使用到合同,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,，寫合同可是有方法的哦,，下面是小編幫大家整理的`學校臨時工聘用合同，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

用人單位（甲方）

職工（乙方）

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下合同：

一,、合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。

三,、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班,。

2,、乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎150元,，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放,。

五,、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關部門檢舉,、控告,。

六、終止解釋勞動合同條件

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）患病或非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

7）嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

4、任何一方需要解除勞動合同,，應提前30天書面通知一方,。

七、違反合同責任

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償,。

八,、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九、本合同期限滿自行終止,。

十,、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份,。

學校臨時工聘用辦法篇八

乙方:身份證號：_____所在班組：_____,。

1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止,。

3工作任務：_____,。

3.1甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;。

3.2乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的`工作安排和調(diào)配,。

4勞動報酬。

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配的原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，按時支付乙方工資,。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,，按月結(jié)算,。乙方的各種福利、津貼,、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā),。

4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算,，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定,。

5勞動紀律：_____。

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,，被判刑,、勞教的，本合同自行解除,。

6協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：_____。

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn),、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議,，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：_____,。

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：_____乙方：_____,。

年月日年月日。

學校臨時工聘用辦法篇九

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。

三,、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當加班,。

2、乙方基本工資標準為350/月,，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎150元，學期考核獎500元,，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。

3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎,。

4,、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放,。

五、勞動保護和勞動條件

1,、國家有關勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關部門檢舉,、控告,。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧,，打架斗毆者;

5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

7)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方,。

七,、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任,，按有關政策予以適當賠償。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九,、本協(xié)議期限滿自行終止,。

十、本協(xié)議書一式三份,，臨時工本人和學校各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

________年____月____日________年____月____日