合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

食堂臨時工聘用合同篇1

甲方：________________________

法定代表人：____________________

乙方：____________________

身份證號碼：____________________

聯系方式：______________________

甲方因工作需要招用食堂工作人員,，乙方申請應聘，經研究,，甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,，并自愿協商達成如下協議：

本協議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作，遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度,，每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐,。

2,、乙方確保身體健康以后方可上崗，工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈,，每周換洗1次，要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲,，操作前必須洗手。

3,、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具,、廚具必須洗涮干凈,，流水沖刷，定時消毒,，生,、熟菜板（刀）要分開，不能混用,，操作間每日徹底清理擦洗,，餐具、廚具不得外借,，嚴防食物中毒等,，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內,，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

1,、工作時間實行日工作制,，保證學生營養(yǎng)午餐的供應。

2,、勞動報酬：勞動報酬采取月包干工資形式,。每月包干工資￥750.00元（大寫：柒佰伍拾元），不足月的按實際工作日計算：35元/天（大寫：叁拾伍元）,。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結算,。

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

（1）在聘用期間有違法違紀行為的,。

（2）不能履行工作職責，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經甲方教育仍不改正，在學校造成惡劣影響者,。

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

（5）患病或者因公、非因公負傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。

（6）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的,。

（7）連續(xù)曠工達3天以上,。

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,，監(jiān)督乙方安全操作,。

2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》,，接受甲方的安全檢查與監(jiān)督,。

1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同，需提前7日書面通知對方,。

2,、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,，交割手續(xù)清楚后方可離開,，否則甲方有權依法追究乙方相關責任,。

3、合同解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務關系,。

合同一經簽訂，甲,、乙雙方必須嚴格履行,，任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金500元（大寫：伍佰元整）,，給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應協商解決，不愿協商或協商不成的,，當事人可向人民法院依法起訴,。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商,，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（代表）：

____年___月___日

乙方（簽字）：

____年___月___日

食堂臨時工聘用合同篇2

聘用方(簡稱甲方)：____________

受聘方(簡稱乙方)：____________

甲方聘用乙方為食堂工作人員,，甲,、乙雙方按照自愿、平等,、協商一致的原則,，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守,。

甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,，共計____日。

1,、甲方應向乙方提供必備的廚房用具;

2,、甲方應向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

3、甲方應向乙方提供必備的物質(煤氣、大米,、菜蔬等),。

4、乙方必須服從甲方的管理與安排;

5,、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

6,、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛;

7,、乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

8,、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質,、財產不受損失;

9、嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡),。

1,、勞動時間為每天上午8：30-下午6：00，中午休息一個半小時,，工作時間共計8小時,。

2、勞動報酬采取月包干工資形式,。每月包干工資____元,。不足月的按實際工作日計算：____元/天。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,，下月初結算,。

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī);

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,，自覺服從管理;

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對乙方給予如下處罰：

(1)未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元;

(2)未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次,，扣除當月工資,，并解除合同;

(3)如乙方向收取現金，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;

4,、乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產,、物質被盜和受損失,，乙方承擔全部經濟損失，并處以500—800元經濟處罰;

5,、因乙方責任致進餐者食物中毒,，由乙方承擔全部責任。

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。

(2)不能履行工作職責，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)患病或者因公、非因公負傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的,。

1,、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前5日書面通知對方,。

2、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任,。

3,、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系,。

1,、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作,。

2,、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的`安全檢查與監(jiān)督,。

3,、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任,。

合同一經簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格履行,。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金500元,。給對方造成經濟損失的,，還應賠償對方經濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應協商解決,，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴,。

1,、本合同未盡事宜,，由雙方協商解決,。

2、本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份，存檔壹份;

3、本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：________ 乙方(簽字)：________

____年_____月_____日 ____年_____月_____日

食堂臨時工聘用合同篇3

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘用職工)：

甲方因食堂工作需要,，臨時招用工作人員。經研究,，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工,，經甲乙協商，達成如下協議：

身體健康,，無疾病,，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗,，能勝任分管的具體工作,。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作,。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作,、分發(fā)飯菜,、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則,，接受食堂內務的靈活調配工作。

乙方在甲方食堂崗位工作期間內,，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,，且履行請假制度,。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校,，學?？闪硇邪才牛源_保學生每頓飯按時就餐.

2,、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,，要經常洗澡、理發(fā),、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。

3,、工作時,，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報,，甲方及時排查維修,。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換,。

4,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透,，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物,、不潔物，確保飯菜質優(yōu),，味道鮮美可口,。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生,。用于原料,、半成品、成品的刀,、墩,、板、桶,、盆,、筐、抹布以及其他工具,、容器必須標志明顯,，做到分開使用，定位存放,，用后洗凈消毒,，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開,、一方便”,，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環(huán)境整潔,。午餐后,，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內,，確保通風透光,，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒,，符合上級有關衛(wèi)生標準.

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商后,，方可加班,，并給與乙方適當補助。

2,、乙方工資標準為1000/月,，沒特殊情況，由學校按月發(fā)放,。

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,，甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品,。

1,、在合同期內。有下列情況之一者,，甲方可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行

3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,，治療費由乙方承擔。

4)學校因教學,、管理,、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的,，責任由乙方自負;因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責任由乙方自負。

2,、在合同期內,，下列情況之一者,，乙方可以提出解除勞動合同：

1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害乙方合法權益的;

3)任何一方需要解除勞動合同,，應提前一周書面通知另一方。

協議合同期限的簽訂,，原則上每學年一次,。本協議自20____年9月1日至20____年8月31日止。合同期滿后,，經甲乙雙方協商,，還可以續(xù)簽。本協議未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決,。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：

___年__月__日：