在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
2022年食堂臨時工聘用合同精選3篇一
甲方:________________________
法定代表人:____________________
乙方:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系方式:______________________
甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘,,經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行,。
1,、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作,,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項規(guī)章制度,,每天準(zhǔn)時為甲方學(xué)生提供營養(yǎng)餐。
2,、乙方確保身體健康以后方可上崗,,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,,每周換洗1次,,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,,操作前必須洗手,。
3、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具、廚具必須洗涮干凈,,流水沖刷,,定時消毒,生、熟菜板(刀)要分開,,不能混用,,操作間每日徹底清理擦洗,餐具,、廚具不得外借,,嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,,服從管理,積極完成工作,。
1,、工作時間實行日工作制,保證學(xué)生營養(yǎng)午餐的供應(yīng),。
2,、勞動報酬:勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),,不足月的按實際工作日計算:35元/天(大寫:叁拾伍元)。
3,、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,,下月初結(jié)算。
1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2,、乙方有下列情況之一者,,甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在聘用期間有違法違紀(jì)行為的,。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正,、品德修養(yǎng)差,,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學(xué)校造成惡劣影響者,。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職,,給甲方利益造成重大損害的,。
(5)患病或者因公,、非因公負(fù)傷、致殘,,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上。
1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,,監(jiān)督乙方安全操作。
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《食堂安全管理制度》,,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。
1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,,需提前7日書面通知對方,。
2、甲乙雙方合同解除后,,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),,交割手續(xù)清楚后方可離開,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任,。
3,、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。
合同一經(jīng)簽訂,,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,,任何一方無故擅自解除,、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),,給對方造成經(jīng)濟損失的,,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
3,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(代表):
____年___月___日
乙方(簽字):
____年___月___日
2022年食堂臨時工聘用合同精選3篇二
聘用方(簡稱甲方):____________
受聘方(簡稱乙方):____________
甲方聘用乙方為食堂工作人員,,甲、乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,,以資雙方共同遵守,。
甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,共計____日,。
1,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;
2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;
3,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米、菜蔬等),。
4、乙方必須服從甲方的管理與安排;
5,、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);
6,、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛;
7,、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
8,、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,,確保食堂物質(zhì),、財產(chǎn)不受損失;
9、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
1,、勞動時間為每天上午8:30-下午6:00,,中午休息一個半小時,工作時間共計8小時,。
2,、勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元,。不足月的按實際工作日計算:____元/天,。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,,下月初結(jié)算,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī);
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;
3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,,對乙方給予如下處罰:
(1)未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間,,每發(fā)生1次罰款20元;
(2)未按合同約定,,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,,每發(fā)生1次罰款100元,,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,,并解除合同;
(3)如乙方向收取現(xiàn)金,,視同貪污行為,按金額10倍處罰;
4,、乙方在工作期間,,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟損失,,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;
5、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同,。
2,、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除,、終止本合同,。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),,品行不端正,、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,,在甲方師生中造成惡劣影響者,。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的,。
(4)嚴(yán)重失職,,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的,。
1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同,需提前5日書面通知對方,。
2,、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),,交割手續(xù)清楚后方可離校,,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3,、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。
1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作,。
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,,接受學(xué)校的`安全檢查與監(jiān)督。
3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),,乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
合同一經(jīng)簽訂,,甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的,,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失,。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
1,、本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決。
2,、本合同一式叁份,,甲方貳份,乙方壹份,,存檔壹份;
3,、本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章):________ 乙方(簽字):________
____年_____月_____日 ____年_____月_____日
2022年食堂臨時工聘用合同精選3篇三
甲方(聘用單位):
乙方(被聘用職工):
甲方因食堂工作需要,,臨時招用工作人員,。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工,,經(jīng)甲乙協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:
身體健康,無疾病,,并持有健康證上崗;無健康證的,,須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作,。
乙方同意并服從甲方的工作需求,,在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有:洗菜配菜,、上爐操作,、分發(fā)飯菜,、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則,,接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,,積極完成工作,。
1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,,且履行請假制度,。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,,學(xué)??闪硇邪才牛源_保學(xué)生每頓飯按時就餐.
2,、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,,要經(jīng)常洗澡、理發(fā),、剪指甲,,工作服、工作帽要保持清潔,。
3,、工作時,如果水電不通或有不安全故障,,乙方要及時向甲方匯報,,甲方及時排查維修。如果工具正常損壞,,甲方要及時為乙方維修或更換,。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,,加工食品必須做到熟透,,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,,防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物、不潔物,,確保飯菜質(zhì)優(yōu),,味道鮮美可口。
5,、乙方保證食堂衛(wèi)生,。用于原料、半成品,、成品的刀,、墩、板,、桶,、盆、筐,、抹布以及其他工具,、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,,定位存放,,用后洗凈消毒,保持清潔,。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開,、一方便”,即生熟分開,、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,。午餐后,室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,,每天定時清洗打掃室內(nèi),,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒,符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).
1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,,方可加班,并給與乙方適當(dāng)補助,。
2,、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1000/月,沒特殊情況,,由學(xué)校按月發(fā)放,。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動保護(hù)用品,。
1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,,甲方可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,,治療費由乙方承擔(dān)。
4)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的,,責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,,責(zé)任由乙方自負(fù)。
2,、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動合同:
1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同,,或者違反國家政策法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前一周書面通知另一方,。
協(xié)議合同期限的簽訂,,原則上每學(xué)年一次。本協(xié)議自20____年9月1日至20____年8月31日止,。合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續(xù)簽,。本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):
___年__月__日:
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