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助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇一

協(xié)議書業(yè)見習(xí)

協(xié)議編號(hào)：青年就

甲方：（見習(xí)單位）乙方：（見習(xí)人員）

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),，本著平等自愿的原則,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、見習(xí)期限及工作安排

1,、按照甲方的崗位需求，乙方通過甲方面試后自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí),。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),，以提高乙方的實(shí)踐能力,。

二,、見習(xí)崗位

3,、甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況,，安排乙方到部門，從事工作,。見習(xí)期間,，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,。見習(xí)期間不形成勞動(dòng)關(guān)系，見習(xí)結(jié)束后,，見習(xí)人員自主就業(yè),。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4,、甲方在乙方見習(xí)期間,，協(xié)助乙方組織單位對乙方進(jìn)行管理,；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，保額為元人民幣（大寫）；每月日前向乙方提供元人民幣（大寫）的基本生活補(bǔ)助,；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利,；尊重乙方休息權(quán),；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方在見習(xí)崗位的安全,；見習(xí)結(jié)束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,，出具見習(xí)證明,。

5,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,。

四,、違約責(zé)任

6、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

7,、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，致使乙方受損的,，應(yīng)予賠償,。

8,、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度）,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方賠償,。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,，乙方有權(quán)追償,。

五、爭議解決途徑

10,、甲,、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成,，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時(shí),，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六,、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決,。

12、本協(xié)議正本一式三份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查,。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇二

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

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2012年,，為進(jìn)一步支持,、鼓勵(lì)和引導(dǎo)轄區(qū)青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，黨工委按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,，堅(jiān)持“政府促進(jìn),、社會(huì)支持、市場導(dǎo)向,、自主創(chuàng)業(yè)”的原則,，大力做好我轄區(qū)青年及高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,。積極為青年及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策支持,、努力促進(jìn)青年及高校畢業(yè)生充分就業(yè),，引導(dǎo)鼓勵(lì)青年及高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，逐步形成青年及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作新格局,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備,，分工明確

街道黨工委高度重視青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，街道黨工委對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和謀劃，在工委會(huì)上專題研究青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，并對街道開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了部署，成立以街道黨工委副書記歐偉任組長的工作小組,，并落實(shí)責(zé)任科室及責(zé)任人員，由黨政辦負(fù)責(zé)總體牽頭,，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,；經(jīng)濟(jì)科負(fù)責(zé)在招商引資中發(fā)掘青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行推介,；社事辦負(fù)責(zé)對青年創(chuàng)業(yè)的小額貸款進(jìn)行審核等，并組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的青年（大學(xué)生）參加syb培訓(xùn)等培訓(xùn)課程,。

二、建立宣傳陣地,，營造宣傳氛圍

（一）在全轄區(qū)開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況的摸底調(diào)查工作,，各社區(qū)通過上門調(diào)查,、宣傳欄張貼通知單等方式,，在轄區(qū)調(diào)查畢業(yè)5年內(nèi)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)生,，未就業(yè)的大學(xué)生基本情況。通過調(diào)查,，建立了轄區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫,，增強(qiáng)了與大學(xué)生的交流溝通，有助于更深層的了解到他們的需求,。

（二）在全轄區(qū)積極開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的宣傳工作,，在各社區(qū)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢點(diǎn)，對社區(qū)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的青年進(jìn)行宣傳,，并積極組織他們參加各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。今年累計(jì)接受了400余人次咨詢,。

三,、完善服務(wù)內(nèi)容，建立長效工作機(jī)制

街道黨工委召開專題會(huì)議,，結(jié)合青羊區(qū)的扶持政策,，研究制定我轄區(qū)扶持青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極為青年就業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)搭建平臺(tái)，組織青年（大學(xué)生）開展創(chuàng)業(yè)意識(shí),、創(chuàng)業(yè)技能等方面培訓(xùn)，豐富了青年（大學(xué)生）的創(chuàng)業(yè)知識(shí),，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。

助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇三

大墅鎮(zhèn)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)

根據(jù)團(tuán)縣委(全青字[2010]8號(hào))文件《關(guān)于在全縣開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)調(diào)查摸底的通知》精神,，大墅鎮(zhèn)團(tuán)委于2月2日-2月25日在全鎮(zhèn)村（居）全面,、深入,、細(xì)致地開展了調(diào)查,，此次共調(diào)查青年266人，其中需技能提升培訓(xùn)的89人,，需小額信貸22人,；需團(tuán)組織提供資金扶持22人、提供技術(shù)培訓(xùn)33人,。

在我鎮(zhèn)當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在以下問題

1、大多數(shù)青年從事技術(shù)含量低的苦力工,。

2,、青年中普遍存在著文化程度不高,，勞動(dòng)技能欠缺現(xiàn)象,。

3,、觀念陳舊落后影響青年就業(yè),、創(chuàng)業(yè),。

4,、相關(guān)政策不到位,、資金不足,，使服務(wù)青年就業(yè)工作缺乏長效機(jī)制。

2010年大墅鎮(zhèn)團(tuán)委將在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面做好如下工作：

1,、不斷提高青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，對農(nóng)村青年進(jìn)行以農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),、農(nóng)產(chǎn)品加工營銷和就業(yè)技能等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。

2,、加大對青年就業(yè)觀念的引導(dǎo)力度。廣泛做好輿論宣傳工作,，深入做好思想發(fā)動(dòng)工作,，進(jìn)一步引導(dǎo)青年解放思想，更新觀念,，提高認(rèn)識(shí),，樹立起自主擇業(yè),、靈活擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等新的觀念,。

3,、做好服務(wù)工作，拓寬就業(yè)渠道,。充分利用板報(bào)、橫幅,、標(biāo)語,、宣傳單等方式迅速有效地傳遞用工信息、發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，構(gòu)建起服務(wù)農(nóng)村青年的全方位立體平臺(tái)。

4,、加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

一是著力提高農(nóng)村青年基本素質(zhì),；二是開展以實(shí)用技術(shù)和職業(yè)能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn),；三是聯(lián)合勞保,、教育等部門，積極參加職業(yè)資格培訓(xùn),，著力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)人才,。在今后的工作中，我們將把為青年辦實(shí)事作為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，不斷研究新思路探索,，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的工作水平,，推動(dòng)大墅青年創(chuàng)業(yè)工作的健康發(fā)展,。

助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇四

天津：關(guān)于大力推進(jìn)我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的建議

中國共青團(tuán)網(wǎng)http://2009年02月14日

一、做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的重大意義

就業(yè)是民生之本,、穩(wěn)定之基、安國之策,，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾切身利益，是一個(gè)帶有全局性影響的重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題,。天津作為一個(gè)工商業(yè)城市,，無論經(jīng)濟(jì)形勢如何變化，青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題始終是一個(gè)長期的戰(zhàn)略性課題,。在國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)影響不斷顯現(xiàn)的背景下,，創(chuàng)業(yè)就業(yè)已經(jīng)成為部分青年群體中最具體、最迫切,、最現(xiàn)實(shí)的需求,。全市今年新增勞動(dòng)力達(dá)到了16.5萬人，大中專畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到11.4萬人,，并且有近15萬人的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域快速轉(zhuǎn)移,，今明兩年還有近7萬人困難企業(yè)等待安置,。青年就業(yè)人數(shù)的比例占到了全市就業(yè)總量的近57％,。企業(yè)富余人員,、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力,、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，三方面相互交織,，給本來就十分困難的青年就業(yè)和再就業(yè)工作雪上加霜。雖然政府相繼出臺(tái)了促進(jìn)就業(yè)的一系列相關(guān)政策措施,，但青年就業(yè)的形勢依然十分嚴(yán)峻。青年是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點(diǎn)群體,，做好青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)工作,，關(guān)系到青年的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，共青團(tuán)組織服務(wù)青年的重中之重，必須集全團(tuán)之力廣泛動(dòng)員社會(huì)資源著力推進(jìn),，促進(jìn)天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展。

二,、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)自身存在的問題

1,、創(chuàng)業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)，影響青年自主創(chuàng)業(yè),。本市創(chuàng)業(yè)的活躍人群集中在25—45歲,，而創(chuàng)業(yè)意愿最強(qiáng)烈的群體集中在25—30歲，但是大學(xué)畢業(yè)生有自主創(chuàng)業(yè)意愿的只占到畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的3％左右,。青年創(chuàng)業(yè)意識(shí)總體來講還不夠強(qiáng),，但創(chuàng)業(yè)活動(dòng)率較低,，部分青年缺乏腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神,，好高騖遠(yuǎn)，眼高手低,。有的青年缺乏創(chuàng)業(yè)的勇氣,，由于受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛,，要么畏首畏尾,，要么怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、自食其力，自主創(chuàng)業(yè)的觀念較為薄弱,。還有一些青年有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí),，但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備,。

2,、勞動(dòng)力技能素質(zhì)不高,，影響青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在下崗,、失業(yè)和待業(yè)青年中普遍存在著文化程度不高,、勞動(dòng)技能欠缺,、適應(yīng)能力不強(qiáng),、就業(yè)信息不靈,、創(chuàng)業(yè)能力偏低等現(xiàn)象,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，70％以上的下崗青工學(xué)歷為初中和高中,，只有11％左右的青工接受過技能培訓(xùn),，60％的青年不愿承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。造成這種現(xiàn)象的主要原因是部分青年重實(shí)惠輕長遠(yuǎn),，重眼前輕發(fā)展。青年文化素質(zhì)偏低,，勞動(dòng)技能不高的狀況，必然制約和影響著青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的競爭力,，進(jìn)而增大了青年跨行業(yè)、跨領(lǐng)域,、跨地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的難度，也成為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的障礙之一,。

3、觀念陳舊落后,，束縛青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)就業(yè)觀念的滯后性影響,，青年在創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題上,，對政府、企業(yè)的依賴心理仍處在衰減期,。87％的青年一心想找長期穩(wěn)定的崗位,，對臨時(shí)性就業(yè),、階段性就業(yè)、彈性就業(yè)不認(rèn)可,，在就業(yè)過程中喪失良機(jī),。有21％的青年對崗位環(huán)境,、福利待遇期望值過高，80％以上的青年不愿接受傳統(tǒng)觀念里“不好”的就業(yè)崗位,，這就使有限的所謂“好”的工作崗位變的更加稀缺,，形成了“有人沒事干”,、“有事沒人干”的現(xiàn)象。還有大約15％的青年在就業(yè)時(shí)對跨地區(qū),、跨行業(yè),、跨部門,、跨經(jīng)濟(jì)成分的工作崗位心存疑慮。觀念的落后,，在一定程度上束縛和影響著青年的就業(yè)和再就業(yè),。

三,、推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作存在的主要困難和問題

1,、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)偏低。部分青年現(xiàn)有技能和受教育程度與參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要尚有較大差距,，表現(xiàn)在高素質(zhì)人才短缺,，部分青年觀念保守,、誠信程度較低,、法律意識(shí)淡薄,、創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，捕捉機(jī)遇的能力差等,，阻礙了青年創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程,。調(diào)查表明,，青

年人有的有創(chuàng)業(yè)的意愿,，但缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。而目前開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要以syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)為主,，范圍比較狹窄,，門檻比較高,，不能把新畢業(yè)的大學(xué)生、農(nóng)村青年納入培訓(xùn)之列,，故此難以對青年實(shí)施大面積的培訓(xùn),，制約了現(xiàn)代管理制度，先進(jìn)管理理念的推廣應(yīng)用,，使得青年創(chuàng)業(yè)素質(zhì)總體偏低。

2,、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金匱乏,。根據(jù)調(diào)查,，創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)中遇到的最大困難是資金問題的排在第一位,。自我積累仍是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者資金的主要來源,。其中大部分青年的啟動(dòng)資金來自家庭儲(chǔ)蓄積累、親友借款,，幾乎沒有銀行借貸,。大部分青年創(chuàng)業(yè)者的家境并不富裕，想在非高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的遇到的最大問題就是缺少啟動(dòng)資金,。目前的融資政策只管錦上添花,，不愿雪中送炭，與政府鼓勵(lì),、支持創(chuàng)業(yè)的政策相悖,，青年創(chuàng)業(yè)仍要受到很大的制約,，甚至可能喪失創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的良機(jī)。

3,、創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行力度不大。盡管我市出臺(tái)了一些鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策,，但基本上都是單一的政策,，缺少政策資源的整合,。近幾年來國家重視鼓勵(lì)、支持,、引導(dǎo)個(gè)體,、私營經(jīng)濟(jì),，陸續(xù)出臺(tái)了很多政策,，但具體執(zhí)行部門政策落實(shí)的公開程度不夠,，造成青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)擔(dān)沒有減輕。特別是地方稅收政策的執(zhí)行與國家政策有互相矛盾的地方,，關(guān)系尚未理順,，使得青年創(chuàng)辦的企業(yè)沒有享受到稅收方面的優(yōu)惠,，阻礙了青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的加速發(fā)展,。

4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備不夠,。青年創(chuàng)業(yè)者往往在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇上面臨較大困難,。一些青年有創(chuàng)業(yè)的熱情，也有了一定的資金來源和資金積累,，卻苦于沒有項(xiàng)目,，不知從何下手，“創(chuàng)業(yè)無門”,。而另外有些創(chuàng)業(yè)者獨(dú)立依靠市場尋找的項(xiàng)目,，往往具有很大的盲目性,，因此創(chuàng)業(yè)失敗的可能性加大。無法正確的選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目使一些青年在首次創(chuàng)業(yè)中遭受機(jī)較大挫折,，對他們再次創(chuàng)業(yè)造成障礙。

5,、就業(yè)培訓(xùn)時(shí)效性不強(qiáng)。目前開展的各類就業(yè)技能培訓(xùn),，缺乏市場的引導(dǎo)，存在很大的盲目性,。一部分培訓(xùn)只注意了就業(yè)意識(shí)的教育，忽略了幫助青年掌握專項(xiàng)技能,；一部分培訓(xùn)只注重眼前崗位的需要,，忽略了青年長期發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,。培訓(xùn)與市場的脫節(jié)，不但造成了人力和物力的浪費(fèi),，而且直接影響了青年的就業(yè)。

6,、工作缺乏有效的運(yùn)行機(jī)制,。促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,，在具體的運(yùn)作過程中，需要政府各部門和社會(huì)各方面的積極參與,、相互配合,。但在具體實(shí)施過程中,，各行其政的事情經(jīng)常發(fā)生，各部門,、有關(guān)方面還存在推諉扯皮現(xiàn)象,，影響到工作的質(zhì)量和效率。由于缺少相應(yīng)的政策加以規(guī)范,，所以很難形成促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好運(yùn)行機(jī)制。

四,、關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的五點(diǎn)建議

推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一項(xiàng)社會(huì)化的系統(tǒng)工程,，需要全社會(huì)的廣泛參與和支持,。為了解決制約青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的實(shí)際問題,，特提出以下五點(diǎn)建議：

1、建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵(lì)機(jī)制,。要在創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)典型選樹兩方面下工夫,。幫助青年確立正確的就業(yè)觀開始,，采取優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年報(bào)告會(huì),、職業(yè)生涯設(shè)計(jì),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)等多種形式,，以更新創(chuàng)業(yè)觀念為先導(dǎo),，引導(dǎo)廣大青年摒棄等靠要思想,。要教育青年樹立創(chuàng)業(yè)無大小的觀念,，從小生意做起,，從一點(diǎn)一滴做起,，以量的積累求得質(zhì)的突破,。引導(dǎo)廣大青年認(rèn)識(shí)到當(dāng)前創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)遇,，以艱苦創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值。要大力選樹青年創(chuàng)業(yè)典型,，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,，廣泛開展“天津青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”評選等活動(dòng),，選樹一大批青年身邊的創(chuàng)業(yè)典型,，大力宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡，用他們身上所體現(xiàn)出來的時(shí)代創(chuàng)業(yè)精神激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情,，引導(dǎo)青年在創(chuàng)業(yè)的過程中改變生存狀態(tài),，體現(xiàn)自我價(jià)值。要借助政府的力量,，提升評選活動(dòng)的檔次，激勵(lì)更多的青年加入到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中,，形成全社會(huì)共同關(guān)注青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)廣泛支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新局面,。

2,、創(chuàng)新青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,。以勞動(dòng)保障部門為主導(dǎo),，把青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)納入政府以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)總體規(guī)劃,，實(shí)施統(tǒng)一管理。在syb培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，編制我市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,，實(shí)行統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一課程、統(tǒng)一認(rèn)證,，把培訓(xùn)認(rèn)證制度作為我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)的基本方式,，對取得認(rèn)證的青年優(yōu)先提供政策扶持和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對就業(yè)青年實(shí)行分類培訓(xùn),，大力推行國家職業(yè)資格證書制度,，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量，增強(qiáng)青年的就業(yè)本領(lǐng),，促進(jìn)更多的青年自主就業(yè),。制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，建設(shè)一批高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)

就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，把共青團(tuán)組織所屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，列入政府優(yōu)先支持的序列,，嘗試政府購買社會(huì)服務(wù)的模式,，對符合標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)組織單獨(dú)或聯(lián)合創(chuàng)辦的各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予支持,，推動(dòng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化,、高質(zhì)化發(fā)展,。

3,、建立創(chuàng)業(yè)融資一體化機(jī)制,。不斷完善創(chuàng)業(yè)投資政策法規(guī),，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)手,，打造青年創(chuàng)業(yè)全市統(tǒng)一的融資平臺(tái)和擔(dān)保平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享互通,，對青年創(chuàng)辦企業(yè)貸款實(shí)行優(yōu)先辦理,、優(yōu)惠利率,、優(yōu)化服務(wù)。區(qū)劃青年創(chuàng)辦企業(yè)類別,，分別實(shí)行全額貼息,、部分貼息和利率下浮政策，降低融資門檻,，拓寬融資渠道,，降低創(chuàng)業(yè)成本,。設(shè)立“天津青年創(chuàng)業(yè)基金”，先期由政府墊付一部分資金,，吸引社會(huì)資金和企業(yè)資金參與,。待基金底盤達(dá)到一定規(guī)模且運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,，歸還政府資金，由出資的社會(huì)各方共同管理,，按照市場化運(yùn)作原則,，為青年創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)提供啟動(dòng)資金和發(fā)展資金。

4,、健全政策扶持機(jī)制,。在加大現(xiàn)有政策實(shí)施力度的基礎(chǔ)上,，考慮服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的需要,，繼續(xù)制定相關(guān)政策，使政策扶持在延續(xù)的基礎(chǔ)上發(fā)展,，形成完整的政策扶持機(jī)制,。首先，制定扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)業(yè)的政策,，對共青團(tuán)組織獨(dú)立或聯(lián)合開辦的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，社會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)企業(yè)，實(shí)行稅收減免和財(cái)政補(bǔ)貼,，推動(dòng)社會(huì)廣泛成立各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)企業(yè)，逐步形成一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè),，為青年創(chuàng)業(yè)提供更加完善的服務(wù),。其次,，制定扶持青年就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地政策,，對符合標(biāo)準(zhǔn)和條件的企業(yè)型基地,，按照吸納青年就業(yè)人數(shù)和累計(jì)年份,，給予稅收減免或稅收返還,，以帶動(dòng)其他企業(yè)積極參與青年就業(yè)工作,。第三,，對長期為青年提供就業(yè)崗位的企業(yè)，要建立激勵(lì)政策,，在企業(yè)融資,、市場規(guī)范等方面,，給予各種優(yōu)先待遇，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,，以便為青年提供更多的就業(yè)崗位,。

5、創(chuàng)建全程服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新機(jī)制,。要通過建立青年創(chuàng)業(yè)示范基地,、青年就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,、青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫,、舉辦青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)布會(huì),、建立青年創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán),、開展青年創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)評價(jià)等途徑為青年創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目論證,、業(yè)務(wù)咨詢,、政策知道,、信貸支持,、決策參考等服務(wù),，以降低青年創(chuàng)業(yè)成本,，減少創(chuàng)業(yè)損失,，提高創(chuàng)業(yè)成功率，鋪設(shè)青年創(chuàng)業(yè)的綠色通道,。利用政府,、企業(yè),、社會(huì)的合力，推動(dòng)“1＋1群”青年創(chuàng)業(yè),。以“幫一個(gè)人創(chuàng)業(yè),，帶一群人就業(yè)”為核心,，以促進(jìn)青年就業(yè),、再就業(yè)為目標(biāo),，鼓勵(lì)失業(yè),、待業(yè)青年自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。按照市場化運(yùn)作、社會(huì)化服務(wù)的方式,，開發(fā)既符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展需要，又適合下崗失業(yè)人員和青年自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目,，對有創(chuàng)業(yè)愿望并具有一定創(chuàng)業(yè)條件的下崗失業(yè)人員和青年,，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和全過程指導(dǎo)服務(wù),，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),，孵化一批創(chuàng)業(yè)型“小老板”,，吸納安置其他失業(yè)人員就業(yè),，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),。

助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇五

感觀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路

大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì)問題,。怎么認(rèn)識(shí)大學(xué)生在新形勢下的就業(yè)問題,，如何以新的理念、新的思維教育學(xué)生自主擇業(yè),，自主創(chuàng)業(yè),，這不僅是大學(xué)生本身的問題,，也是社會(huì)教育的問題,。

一、我國大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀及就業(yè)制度的歷史沿革

（一）,、大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀

就業(yè)是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑,。就業(yè)問題是一個(gè)世界性的課題,，我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期，就全國就業(yè)來講,，勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求和勞動(dòng)力總量過大以及勞動(dòng)者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾比較突出,。今后幾年,，隨著大學(xué)的繼續(xù)擴(kuò)招,，應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量還會(huì)持續(xù)增加,。這就要求我們進(jìn)一步深化改革高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度以新的理念宣傳,、指導(dǎo),、服務(wù)大學(xué)生自主擇業(yè),、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,，徹底改變國家統(tǒng)包統(tǒng)分、畢業(yè)即就業(yè)的政策,。

高等院校畢業(yè)生能否充分就業(yè)，關(guān)系到我國高等教育所培養(yǎng)的人才能否充分發(fā)揮作用,，以自己的聰明才智服務(wù)于社會(huì),，關(guān)于到人民群眾的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定,；關(guān)系到國家的科技發(fā)展,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化發(fā)展,、富國強(qiáng)民,；關(guān)系到教育事業(yè)的深化改革和持續(xù)發(fā)展的問題,。

（二）,、高校就業(yè)制度的改革及成效

從20世紀(jì)50年代到90年代,，國家制定了高校畢業(yè)生的分配計(jì)劃,，上采取國家統(tǒng)一計(jì)劃、抽成調(diào)劑,、分級(jí)安排的方法,。1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出改革高等院校畢業(yè)生“統(tǒng)包統(tǒng)配”和“包當(dāng)干部”的就業(yè)制度,，實(shí)行少數(shù)畢業(yè)生由國家安排就業(yè),，多數(shù)畢業(yè)生自主擇業(yè)的就業(yè)制度,。這就把畢業(yè)生就業(yè)制度跟社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)制度相結(jié)合,，形成社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)人才和勞動(dòng)力資源合理配置的機(jī)制,。高校畢業(yè)生就業(yè)制度開始實(shí)行國家宏觀調(diào)控,，學(xué)校和各級(jí)政府推薦，學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式,。

俗話說“十年樹木,，百年樹人”，發(fā)展高等教育事業(yè)是興邦濟(jì)世的根本途徑之一,。雖然目前就業(yè)形式非常的嚴(yán)峻,，但我們還是以發(fā)展的眼光來看待問題，大力發(fā)展教育事業(yè)是我國的一項(xiàng)基本國策,，必須長期堅(jiān)持下去，就業(yè)難的現(xiàn)象也會(huì)

改變,。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，就業(yè)問題一定會(huì)妥善解決，高等教育事業(yè)也一定會(huì)等到長足的發(fā)展,。

二,、我國近幾年來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的具體措施

（一）、提高勞動(dòng)者素質(zhì)

我國大力發(fā)展教育事業(yè),，普及九年義務(wù)教育,，在有條件的地方普及十二年義務(wù)教育,，開展各類在崗和在職培訓(xùn),，著力提高我國勞動(dòng)者的就業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我們的現(xiàn)代化建設(shè)提供更多的應(yīng)用型人才,。

（二）、提高宏觀的就業(yè)環(huán)境

積極引進(jìn)外資,，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,。在西部，實(shí)施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略,；在東北，振興老工業(yè)基地,；在中部,，提出中部崛起,。在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，也提供了相當(dāng)多的就業(yè)機(jī)會(huì),。共青團(tuán)中央實(shí)施的“彩虹工程”對于那些有志于創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生無疑又是一個(gè)很好的幫助,。

（三）,、開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

在開展職業(yè)技術(shù)教育方面,，國外有很多成功的例子,。韓國職業(yè)技術(shù)教育在其快速工業(yè)化的進(jìn)程中起了關(guān)鍵的作用,。在各種國家考試中獲得資格證書的人都視為具有獲得學(xué)士學(xué)位的同等學(xué)歷的資格。韓國職業(yè)教育在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力方面發(fā)揮了重大的作用,。的確，韓國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力由于其高水平的職業(yè)教育而獲得了更大的發(fā)展,。特別的，由于職業(yè)教育為個(gè)人提供了重要的知識(shí)和技能,，使他們通過了事業(yè)的發(fā)展而提高了個(gè)人的生活水平,，職業(yè)技術(shù)教育對于個(gè)人和國家的發(fā)展都越來越重要了,。

三,、自主創(chuàng)業(yè)——大學(xué)生就業(yè)的新方向標(biāo)

“人往哪里去？錢從哪里來,？”大學(xué)生就業(yè)難,，到底難在哪里,？在談到這個(gè)問題的時(shí)候,，我們還可以還個(gè)角度來思考，中國的人口難么多,，能夠提供的就業(yè)崗位也是相對有限的。這就要求我們要轉(zhuǎn)變觀念,，形成新的理念,，從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)，不僅給了自己就業(yè)的機(jī)會(huì),，還可以為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)來滿足更多的求職者,。

（一）,、從城市如何引進(jìn)人才來談創(chuàng)業(yè)環(huán)境

創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。創(chuàng)業(yè)環(huán)境，常被視為一個(gè)城市,，一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的重要環(huán)節(jié),。這就要求我們大學(xué)生在選定目標(biāo)城市的時(shí)候，找準(zhǔn)位置,，找準(zhǔn)方向,。每逢應(yīng)屆畢業(yè)生離校之際,，他們對創(chuàng)業(yè)地的比較和選擇,，熱點(diǎn)區(qū)域都很集中,，以北京為代表的環(huán)渤海地區(qū),，以廣州,、深圳為代表的珠三角地區(qū),，以及上海為代表的長三角，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要聚集地,。

（二）、就業(yè)問題和國家大政方針的關(guān)系,、就業(yè)問題還要跟當(dāng)時(shí)的國家大政方針緊密的聯(lián)系起來,。一句話就是我們國家培養(yǎng)的人才是給自己用的。比如說我過就建設(shè)西部所提出的“西部大開發(fā)”就是鮮明的例子,，還有即將完成建設(shè)的三峽工程,，更大方面就涉及到我國的國防建設(shè),，提高我國的綜合國力,，提高在世界上的地位等等,。2008年北京奧運(yùn)會(huì)給我國帶來了無限商機(jī),，所以早在剛剛申辦成功以后就有更多的大學(xué)來開設(shè)國際貿(mào)易和國際商務(wù)，也就是說國家的政策決定了人才培養(yǎng)的方向,。

（三）,、大學(xué)生應(yīng)該做好自我職業(yè)的規(guī)劃

隨著我國加入wto的步伐,，我國和世界經(jīng)濟(jì)融入一體的程度加深了,，要想在世界上立足,，就要搞好國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高人均gdp,。我們大學(xué)生是祖國的未來，民族的希望,，要把握住這么大好機(jī)遇，在激烈的競爭中立于不敗之地,，力爭把祖國建設(shè)得更加繁榮富強(qiáng),。因此,，我們更應(yīng)該為自己做好職業(yè)規(guī)劃,，要從自身的實(shí)際出發(fā)，找出想做而又能做的事,，分析自己的價(jià)值,、實(shí)力和需求,，然后考慮可行性,，這就是通俗所說的“職業(yè)規(guī)劃”，對現(xiàn)在“不包分配”的大學(xué)生來說,，應(yīng)該有一開始就要有所準(zhǔn)備。職業(yè)規(guī)劃強(qiáng)調(diào)的是要從填報(bào)高考志愿到進(jìn)入大學(xué)校門開始,，就要對自己以后的職業(yè)生涯進(jìn)行思考規(guī)劃。

時(shí)下,，“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)貫穿大學(xué)四年”的呼聲很高,，很多大學(xué)生提出就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不能僅僅是“季節(jié)性快餐”，而應(yīng)全程性指導(dǎo)服務(wù),，全方位切入,。事實(shí)上，從國外的經(jīng)驗(yàn)看,，大學(xué)生應(yīng)該從一踏入大學(xué)門檻的時(shí)候就要開始職業(yè)規(guī)劃,，為自己的發(fā)展設(shè)定長遠(yuǎn)的目標(biāo)？那么,，如何做好大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃呢,？要正確的自我定位，要自我評估,，要清楚的自我認(rèn)識(shí),，發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣所在，要清楚的知道自己的實(shí)際情況,，不可盲目無數(shù),；做好自我規(guī)劃，就是要確定短期和長期目標(biāo),，人是有理性的動(dòng)物,，受周圍環(huán)境的影響特別明顯，要不斷的激勵(lì)自己

努力再努力,，完成一個(gè)個(gè)目標(biāo),，最后的勝利一個(gè)屬于你；學(xué)校應(yīng)承擔(dān)職業(yè)指導(dǎo)的責(zé)任,，這種職業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生的整個(gè)大學(xué)生涯,，對學(xué)生就業(yè)觀的形成，增強(qiáng)擇業(yè)能力和求職技巧很有幫助,，就業(yè)指導(dǎo)中心還非常重視為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù),，學(xué)校收集整理的就業(yè)信息都要輸入電腦，供學(xué)生隨時(shí)查閱，此外,，學(xué)校每年還要向雇主推薦學(xué)生就業(yè),，舉辦職業(yè)交流洽談會(huì),，并負(fù)責(zé)接待雇主來校對畢業(yè)生進(jìn)行面試,，經(jīng)學(xué)校推薦的畢業(yè)生成功就業(yè)率往往高于其他渠道。

四,、總結(jié)全文,，號(hào)召青年大學(xué)生予以實(shí)際行動(dòng)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展教育先行，教育是發(fā)展的基礎(chǔ),，但是年輕人完成了教育后干什么呢,？應(yīng)該鼓勵(lì)年輕一代去參與創(chuàng)業(yè)，事實(shí)上,，我們這些與改革一起誕生的年輕人有著強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望,。在目前階段來說只是苦于必要的創(chuàng)業(yè)扶持和引導(dǎo)。我們有火一樣的創(chuàng)業(yè)熱情,，希望政府部門應(yīng)該積極鼓勵(lì)我們?nèi)プ灾鲃?chuàng)業(yè),，通過有關(guān)的政策扶持和資金支持，降低創(chuàng)業(yè)的門檻,、創(chuàng)業(yè)成本和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),，讓我們大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神得到弘揚(yáng)和落實(shí)。

大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)是人力資源管理中最原始也是最重要的環(huán)節(jié),，這一問題解決的好壞直接關(guān)系到學(xué)校和個(gè)人的生存和發(fā)展以及整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定,。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作不僅僅是學(xué)校的本質(zhì)工作，還需要社會(huì)各界的廣泛參與和關(guān)注,。隨著高等教育體制改革的逐步深入發(fā)展,，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作就顯得尤為突出了，我們廣大的大學(xué)畢業(yè)生們還是應(yīng)該以火一樣的熱情,，大膽創(chuàng)新,，為我們大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去開辟一片屬于自己的天空！年輕就是資本,，年輕就是財(cái)富,，我們年輕，我們就有活力,。我們要以火一樣的熱情來點(diǎn)燃我們的青春,，也只有這樣，我們才能成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的精英人才,，我們的國家才會(huì)興旺發(fā)達(dá),！