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事業(yè)單位財務崗位職責清單篇一

事業(yè)單位財務工作職責做好本單位的報賬工作

搞好經(jīng)費預算管理,。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃,。

固定資產管理,。

財務收支活動的分析和總結，根據(jù)會計核算為領導提供決策依據(jù)等財務管理工作,。

例如本年度有新增建設項目的單位應做好如下工作： ①,、根據(jù)單位發(fā)展規(guī)劃,，編制好單位基本建設的年度計劃。②,、負責辦理建設過程中的有關手續(xù),。根據(jù)審定的設計方案，對基建項目進行預算,。

③,、做好工程經(jīng)費的申請、招投標工作,、簽定施工合同,。負責對基建工程的質量、工期,、安全進行監(jiān)督,，確保文明施工。

④,、及時整理工程建設竣工資料,，組織竣工項目驗收，做好資金結算,，配合做好工程經(jīng)費的審計工作,，及時將工程有關資料整理歸檔或交單位有關科室。建立單位固定資產臺帳,，負責房屋等固定資產的修繕,。

⑤、負責變更工程的項目審定,，經(jīng)本單位批準后督促實施,。⑥、加強對未有監(jiān)理工程項目的監(jiān)督,，負責對工程材料的質量,、數(shù)量進行監(jiān)督、檢查,、管理,。

【擴展閱讀篇】

格式一般分為：標題、主送機關,、正文,、署名四部分。

標題,。一般是根據(jù)工作總結的中心內容,、目的要求、總結方向來定,。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同,。工作總結標題有單標題,，也有雙標題。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,，工作總結的標題由工作總結的單位名稱,、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分,，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱,。毛澤東的《關于打退 分的材料安排好,、寫好。正文的基本內容是做法和體會,、成績和缺點,、經(jīng)驗和教訓。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的,，是正文的關鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二,。一是寫出做法,，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗,，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,，成績之后用“

心得體會

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識,。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤,，虛心謹慎，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當、實事求是,。

結尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。

署名和日期。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可,。

簡而言之：

總結,，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足,，有什么經(jīng)驗、提高。那么,，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析,。

基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細,。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。

2.成績和缺點,。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績,，找出缺點。成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質的，怎樣產生的,，都應講清楚,。

3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓,。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識,。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,，明確努力方向，提出改進措施等,。具體可以參考部分工作總結范文,。

寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。

2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略,。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。

附送：

事業(yè)單位財務自查報告

事業(yè)單位財務自查報告

事業(yè)單位財務自查報告【一】

根據(jù)財政局文件【**】號文件要求,，為進一步加強事業(yè)單位財務管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為,，提高財務管理質量,，學校成立了自查領導小組，由總務主任牽頭對**年度財務收支情況,、資產帳目進行了認真地自查,，對自查情況報告如下：

一、學校費用收取情況 學生費用收取

我校收取學生費用按學期收取,，在開學初,，由總務處分組統(tǒng)一收取，收費標準為：學費每學期400元/生,，住宿費80元/生,，書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務處預算出書費，總務處統(tǒng)一收取,，學期后期統(tǒng)一結算,，多退少補。在收費過程中，嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示,，掛

牌收費,。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財政專戶,。嚴禁學校各處室,、學部、教師個人向學生再收取任何費用,。

勤工儉學收入

我校勤工儉學收入來源主要有：學生食堂,、小賣部、基地,。學校按年核定向管理者收取管理費,，校內設立勤工儉學專帳，并將所收管理費按時存入財政專戶,，嚴格按照勤工儉學433制列支使用,。

教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入,，均按月或學期進行統(tǒng)一收取存入專戶,。事業(yè)單位財務報表

二、學校經(jīng)費列支情況

學校所需列支經(jīng)費均按照有關規(guī)定按月向主管部門申請,，由會計統(tǒng)一列支,。學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時,，超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購,，在經(jīng)費支出中，所產生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字,，校長核實簽字認可后,，方可報銷。

三,、資產管理情況

由于學校校舍緊張,，沒有統(tǒng)一的保管室，所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,，并作好借出登記,。由使用教師從總務處領出，保管使用,，在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理,，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學初再按需發(fā)放到使用教師手中,。

四,、學生各種補助管理情況

學生國家助學金及各種學生助學金,，學校均設專門帳戶和管理人員，做到了?？顚Ｈ藢Ｓ?，同時，嚴格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生,。

五,、培訓經(jīng)費管理使用情況

學校培訓經(jīng)費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室,、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓計劃和培訓進程對所需經(jīng)費報校長審批,，總務處統(tǒng)一采購耗材,，學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,，報校長簽字，財務室統(tǒng)一發(fā)放,。

六,、學校財務檢查工作

學校每學期均由總務處牽頭，以校長為組長各處室,、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,，并在全職會上進行帳目公布，絡列大筆資金的支出情況,。經(jīng)過學校的認真自查,、清理，我校均無亂收費,、私設小金庫,，虛報、坐支,、挪用公款,、公款私存、資產抵押擔保等違規(guī)行為,。

事業(yè)單位財務自查報告【二】

眾所周知,，依法辦事是做好工會財務管理工作的前提條件，在平時的財務管理工作中,，學會依法辦事,，建立和健全工會的財務管理制度。而工會主席,、工會委員和工會經(jīng)濟審查小組都要各自具有明確的工作職責,，這樣才能共同管好用好工會經(jīng)費。并要做到以下三點：

一,、有嚴格的經(jīng)費使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟審查工作,。 二,、經(jīng)費使用有預算有計劃，經(jīng)費主要用在為職工辦實事上,。三,、同時嚴格法律法規(guī)，積極做好行政撥繳經(jīng)費的管理,，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費,。

當前，隨著我市各區(qū),、縣工會及開發(fā)區(qū)工會的經(jīng)費收入實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長,，如何管好、用好工會經(jīng)費則顯得尤為重要?，F(xiàn)就我縣工會財務管理中出現(xiàn)的問題,，進行以下自查報告。

一,、工會財務管理中出現(xiàn)的問題

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,。近年來，各區(qū),、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,，取得了一定成效，但也存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：區(qū),、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放,、預算約束不強,、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等,。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯,，亟待改善和加強,。

財政劃撥工會經(jīng)費不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,，其他區(qū)、縣或只解決區(qū),、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決,。

稅務代收的覆蓋面不夠廣

稅務代收工會經(jīng)費后,，各區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點,。據(jù)調查顯示,，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家,，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%,。

財務管理制度尚不完善,，經(jīng)費支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,，有的區(qū),、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,，尤其缺少預決算管理制度,，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大,。決算情況表明,，有的區(qū)、縣工會行政費,、工會業(yè)務費超支達200%,，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計,、出納一人擔任,，不符合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱,。

財務審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū),、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷,，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象,。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金,，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單,。

人員素質不高，會計基礎工作薄弱

有些區(qū),、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,，業(yè)務水平低,，人員變動頻繁，同時又身兼多職,。加之有的財務人員責任意識不強,，存在會計核算不及時、科目使用不準確,、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象,。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度,。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象,。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,，無法適應財務管理工作發(fā)展的需要,。

二、原因及分析 財政劃撥工會經(jīng)費的問題

地稅代收后,，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費,。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,，但由于區(qū),、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,，導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位,。

工會經(jīng)費收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了,，夠花就行,，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法,，催繳經(jīng)費工作不到位,。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經(jīng)費想交多少就交多少,，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費,。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌,，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,，工作效率不高。

財務管理基礎薄弱的問題

一是多年來對如何管好,、用好工會經(jīng)費重視不夠,，沒有制定相應的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識,，加之培訓工作未能跟上,，因此，縣,、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,，肩負的任務重,，人員編制少，非公企業(yè)多問題多,。如工會經(jīng)費開支由行政領導審批,，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等,，管理起來困難很大,。

三、對策及建議

采取有效措施,，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率 各區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用,，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況,。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題,，采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費,，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū),。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度,，在調查研究,，摸清底數(shù)的基礎上，向同級黨委和政府

xxx匯報,，與同級財政部門進行協(xié)調,，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥,。

加強領導,，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件

各單位領導要切實加強對財務工作的領導,，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理,、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,，逐一檢查，尋找差距,，分析原因,，制定措施，限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,，為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件,。

強化財務管理，建立健全工會各項財務制度

制度重在管理,，管理重在規(guī)范,。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū),、縣工會財務管理的工作制度,。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度,，做到用制度管人,、用制度管事、用制度管財,。

四,、加強檢查指導，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會財務管理工作水平建議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會財務工作的檢查指導,，根據(jù)基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,，對這些單位進行規(guī)范管理,。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的承上啟下的作用,，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,，收好、管好,、用好工會經(jīng)費為主要內容的財務規(guī)范化建設達標活動,，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級,，層層落實,，促使工會財務管理水平上臺階。

事業(yè)單位財務崗位職責清單篇二

事業(yè)單位財務工作職責

事業(yè)單位財務管理崗位主要職責：（一）做好本單位的報賬工作（二）搞好經(jīng)費預算管理,。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃,，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃。

事業(yè)單位財務管理員的主要崗位職責

核算單位的“報賬員”是單位與會計中心聯(lián)系的橋梁和紐帶,，完善報賬員制度,，提高報賬員素質是提高會計中心核算質量的關鍵。核算單位要建立和完善內部牽制制度,，進行必要的崗位分離,，改變目前“報賬員”集會計、出納及“票管員”于一身的現(xiàn)狀,。建議在財政部門統(tǒng)一協(xié)調下,，在系統(tǒng)內對報賬員有計劃地進行定期輪崗，并把好會計資料的交接關,。事業(yè)單位財務管理崗位主要職責：

（一）做好本單位的報賬工作

（二）搞好經(jīng)費預算管理,。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃,。

（三）固定資產管理,。

（四）財務收支活動的分析和總結，根據(jù)會計核算為領導提供決策依據(jù)等財務管理工作,。

例如本年度有新增建設項目的單位應做好如下工作：

①,、根據(jù)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好單位基本建設的年度計劃,。

②,、負責辦理建設過程中的有關手續(xù)。根據(jù)審定的設計方案,，對基建項目進行預算,。

③、做好工程經(jīng)費的申請,、招投標工作、簽定施工合同,。負責對基建工程的質量,、工期、安全進行監(jiān)督,，確保文明施工,。

④、及時整理工程建設竣工資料，組織竣工項目驗收,，做好資金結算,，配合做好工程經(jīng)費的審計工作，及時將工程有關資料整理歸檔或交單位有關科室,。建立單位固定資產臺帳,，負責房屋等固定資產的修繕。

⑤,、負責變更工程的項目審定,，經(jīng)本單位批準后督促實施。

⑥,、加強對未有監(jiān)理工程項目的監(jiān)督,，負責對工程材料的質量、數(shù)量進行監(jiān)督,、檢查,、管理。

事業(yè)單位財務崗位職責清單篇三

事業(yè)單位財務崗位職責

1,、事業(yè)單位會計崗位職責

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務,。

2、負責銀行賬戶的日常結算,，包括銀行結算單據(jù)的填發(fā),、取得、核對,。

3,、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券,，并定期盤點核對,，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理,。

4,、嚴格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內正常經(jīng)營需要為限,。

5,、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票,。

6,、負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放,，做到及時準確，不得無故延誤,。

7,、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,，并做到日清月結,。

8、根據(jù)帳務處理需要,，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證,。

9、每日9：00前編制前日《資金日報表》,，及時報告公司資金使用和結存情況,。

10、月末與銀行核對存款余額,，不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》,。

11、按時清理帳目,，督促因公借款人員及時報帳,，杜絕個人長期欠款。

12,、負責在手稅務發(fā)票,、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全,。

13,、完成領導交辦的其他事項,。

2,、事業(yè)單位財務科長崗位職責

1.負責××計劃財務管理工作。貫徹執(zhí)行國家的各項方針,、政策,，嚴格遵守財經(jīng)制度,，遵守財經(jīng)紀律，保障資金的合理使用,。

2．負責全科工作的組織領導,，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務工作,，協(xié)調解決工作中的重大問題,。

3．組織預、決算的編制工作,，組織經(jīng)費收支、創(chuàng)收收支等財務管理和會計核算工作。

4．負責并參與單位的財務收支分析,、決策,，為校領導提供可靠信息。

5．組織制定,、實施各項財務會計制度,。負責審查各項重大開支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同,、協(xié)議等經(jīng)濟文件,。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執(zhí)行情況,，參與稅收,、財務、物價大檢查工作,，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的發(fā)生,。

6．配合有關部門抓好雙增雙節(jié)工作。

7．參與內部經(jīng)營承包責任制的審查核定工作,。

8．組織財會人員的業(yè)務培訓,、業(yè)務考核、會計職稱評定管理工作,。

9．負責審查對外提供的財務會計資料,。

10．加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調配合,，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作,。

11．承辦領導交辦的其他工作。

3,、事業(yè)單位出納崗位職責

1.認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財務管理制度,。

2.遵守財務人員職業(yè)道德,，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則,。

3.嚴格遵守機關《保密守則》,，不得擅自泄露單位的財務信息。

4.出納員直接收到的現(xiàn)金款項,，要在第一時間存入本單位指定賬戶,，不能挪用公款和私自外借。

5.每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金,、銀行存款日記賬,，賬簿一律采用訂本式,，做到記賬準確、整潔,、日清月結,。不得隨意更換、涂改賬簿,。

6.支出報銷,、借款時，要對原始單據(jù)進行審核,，符合報銷程序和管理制度,、金額準確后才能付款。

7.負責每日清點庫存現(xiàn)金,，核對現(xiàn)金日記賬,，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全,。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因,，原因不明出納要負責賠償。

8.負責妥善保管現(xiàn)金,、有價證券,、有關印章、空白支票和收據(jù),，做好有關單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔工作,。

9.職工外出借款無論金額多少，都須主管領導簽字,，批準并用借支單借款,。若無批準借款，引起糾紛,，由責任人自負,。

10.現(xiàn)金一經(jīng)付清，應在原單據(jù)上加蓋現(xiàn)金付訖章.多付或少付金額,，由責任人負責,。

11.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，支付用轉賬或匯兌手續(xù),。

12.負責管理本單位財務保險柜,。

4、行政事業(yè)單位財務負責人崗位職責

1,、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關會計業(yè)務的法律法規(guī),，負責預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理,，行使會計職責職權，嚴格從事會計業(yè)務,、會計核算,、會計監(jiān)督活動,，當好領導的參謀,。

2、按照會計制度規(guī)定設置帳目,、審核單據(jù),、填制憑證，按時結帳對帳,，編制會計報表,，做到帳目健全，帳目清楚,，日清月結,，帳證帳務相符，報表要做到內容完整,，數(shù)字清楚正確,，報送及時。

3,、管理和監(jiān)督所需的各項資金,，嚴格按照財務管理制度從事一切業(yè)務活動，保證收入合乎標準,，支出合乎手續(xù),。

4、建立和管理財務檔案,，依照國家“會計檔案管理辦法”建立健全會計檔案,，做到資料齊全、保密,。

5,、加快實施微機化管理帳目的步伐，建立和健全微機化管理制度,。

6,、堅持坐班制，有事向主管負責人請假,。

5,、事業(yè)單位出納崗位職責

一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬,。

二,、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金,。

三、

四,、保管好各種空白支票、票據(jù),、印鑒,。

五、負責接收各項銀行到款進賬憑證,，并傳遞到有關的制單人員,。

六、負責代理記賬單位出納工作

七,、完成科領導交辦的其他任務,。

事業(yè)單位財務崗位職責清單篇四

事業(yè)單位財務管理員的主要崗位職責

事業(yè)單位財務工作職責

事業(yè)單位財務管理崗位主要職責：

（一）做好本單位的報賬工作

（二）搞好經(jīng)費預算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃,，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃,。

事業(yè)單位財務管理員的主要崗位職責

核算單位的“報賬員”是單位與會計中心聯(lián)系的橋梁和紐帶，完善報賬員制度,，提高報賬員素質是提高會計中心核算質量的關鍵,。核算單位要建立和完善內部牽制制度，進行必要的崗位分離,，改變目前“報賬員”集會計,、出納及“票管員”于一身的現(xiàn)狀。建議在財政部門統(tǒng)一協(xié)調下,，在系統(tǒng)內對報賬員有計劃地進行定期輪崗,，并把好會計資料的交接關。事業(yè)單位財務管理崗位主要職責：(一)做好本單位的報賬工作

(二)搞好經(jīng)費預算管理,。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃,，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃。

(三)固定資產管理,。

(四)財務收支活動的分析和

總結

②、負責辦理建設過程中的有關手續(xù),。根據(jù)審定的設計方案,，對基建項目進行預算。③,、做好工程經(jīng)費的申請,、招投標工作、簽定施工合同,。負責對基建工程的質量,、工期、安全進行監(jiān)督,，確保文明施工

④,、及時整理工程建設竣工資料，組織竣工項目驗收,，做好資金結算，配合做好工程經(jīng)費的審計工作,，及時將工程有關資料整理歸檔或交單位有關科室,。建立單位固定資產臺帳，負責房屋等固定資產的修繕,。

⑤,、負責變更工程的項目審定，經(jīng)本單位批準后督促實施,。

⑥、加強對未有監(jiān)理工程項目的監(jiān)督,，負責對工程材料的質量,、數(shù)量進行監(jiān)督檢查管理。