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職工之家標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)新 職工之家宣傳語(yǔ)篇一
我校現(xiàn)有在崗職工82 人,,會(huì)員總數(shù)61人,。一年來(lái),我校職工之家工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,在市科教文衛(wèi)工會(huì)的具體指導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,,為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展,、教職工隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益,、學(xué)校民主管理,、扶貧幫困等工作方面取得了一定成績(jī)。學(xué)校職工之家工作在不斷地與時(shí)俱進(jìn),,改革創(chuàng)新,,開(kāi)拓新局面,,為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),下面就一年來(lái)的工作做如下總結(jié),。
一,、樹(shù)立正確指導(dǎo)思想,明確職工之家工作新思路
職工之家工作堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟,,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真學(xué)習(xí)開(kāi)展落實(shí)十八大精神,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),,圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展職工之家工作,,樹(shù)立全心全意依靠教職工辦好職工之家的指導(dǎo)方針,充分發(fā)揮職工之家在服務(wù)職工中的“橋梁”和“紐帶”作用,,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型職工之家打下良好基礎(chǔ)。
二,、健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu),,加強(qiáng)組織自身建設(shè)
要真正在建家活動(dòng)中發(fā)揮工會(huì)主渠道作用,就是要使建家活動(dòng)常建常新,,不斷提高水平,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。
我校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,,按時(shí)換屆改選,健全了經(jīng)審小組和女職工委員會(huì),。通過(guò)換屆,,使工會(huì)組織健全,人員分工合理,,一批工作能力強(qiáng),、能積極樂(lè)于為群眾辦事群眾基礎(chǔ)好的年輕同志充實(shí)工會(huì)組織,進(jìn)一步提高了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,;為做好工會(huì)工作奠定
1了良好地基礎(chǔ),,為創(chuàng)建優(yōu)秀職工之家提供了組織保證。
為促進(jìn)工會(huì)家自身努力做到三個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí),。根據(jù)上級(jí)職工之家安排,,定期組織工會(huì)委員、小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,,學(xué)習(xí)建家活動(dòng)的要求,、經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合學(xué)校中心工作進(jìn)行討論,,提出建家活動(dòng)的新思路,,制定建家活動(dòng)的新措施,。二是堅(jiān)持民主集中制原則。工會(huì)工作的制度,、措施和重大決策都要通過(guò)工會(huì)會(huì)員討論,,全體會(huì)員表決通過(guò),讓廣大職工真正體會(huì)到工會(huì)就是自己的家,。三是堅(jiān)持群眾對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督,。
女職工工作。職工之家的女工工作不僅滲透到所有的工作中,,而且三八節(jié),、六一兒童節(jié)還有特殊的關(guān)懷。
工會(huì)組織在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極取得各職能部門(mén)的支持獨(dú)立開(kāi)展工作,。年初制定明確的工作計(jì)劃,及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究工作,,定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作,;年終認(rèn)真總結(jié),不斷積累經(jīng)驗(yàn),,創(chuàng)新開(kāi)展工作,。
三、發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,,積極參與學(xué)校民主管理
“參與”是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要職能,,職代會(huì)是發(fā)揮職工之家組織民主管理的重要渠道。職工之家組織不斷加強(qiáng)和完善會(huì)員大會(huì)制度,,每年至少召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì),,除匯報(bào)職工之家工作、經(jīng)費(fèi)使用情況外,,還要審議校長(zhǎng)工作報(bào)告,,解答教職工的提案。召開(kāi)教職工大會(huì)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織申請(qǐng),,半年匯報(bào)一次職工之家活動(dòng)開(kāi)展情況并邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo),。通過(guò)年終測(cè)評(píng)會(huì)員對(duì)工會(huì)和職工之家工作開(kāi)展情況的滿(mǎn)意率達(dá)到95%。
我們還采取各種方式參與學(xué)校民主管理,,如:定期召開(kāi)職工座談會(huì),;參與學(xué)校重大問(wèn)題決策;參與學(xué)校評(píng)職晉級(jí),、選先評(píng)優(yōu)等工作,,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的民主管理工作,使學(xué)校重大問(wèn)題決策得以順利進(jìn)行,。
四,、協(xié)助黨支部加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
1,、組織教職工觀看了金正昆教授主講的教師禮儀,進(jìn)一步規(guī)范了教師的職業(yè)行為,、教育教學(xué)工作的指導(dǎo)藝術(shù),,激勵(lì)了教師的愛(ài)崗敬業(yè)精神,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),。
2,、關(guān)注職工生活,解決職工困難,,維護(hù)職工切身利益,,全心全意為職工服務(wù)。
維護(hù)職工的的合法權(quán)益,,解決職工困難是工會(huì)組織的基本職責(zé),,也是建家活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,開(kāi)展了“婚,、喪,、病”帶禮金慰問(wèn)的“暖人心”活動(dòng)。
五,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)
學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作,、經(jīng)審工作做得細(xì)致而嚴(yán)格,工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)按比例在工資中扣出,,行政按時(shí)足額撥付經(jīng)費(fèi),,按時(shí)上交上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)檢查中,,多次被上級(jí)組織評(píng)為先進(jìn)單位,。
西安市技工學(xué)校工會(huì)2012年12月17日
職工之家標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)新 職工之家宣傳語(yǔ)篇二
自成立以來(lái),,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、在行政的支持下,,組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,按照上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)方針和任務(wù),,切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),,積極參與企業(yè)改革,為企業(yè)業(yè)務(wù)大發(fā)展,,服務(wù)大改善,,管理上臺(tái)階,,實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)和企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)作出了不懈努力,為郵政通信工作任務(wù)的全面完成作了積極的貢獻(xiàn),,探索建出了一條職工之家的路子,。兩年來(lái),**工會(huì)在緊緊圍繞企業(yè)抓發(fā)展過(guò)程中,,努力為職工服務(wù),,做好了工會(huì)建家工作,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,,現(xiàn)報(bào)告如下:
一,、**工會(huì)基本情況
市郵政局**于2003年7月1日組建成立,現(xiàn)有職工108人,,其中工會(huì)會(huì)員108人,,占職工總?cè)藬?shù)的100%。轄23個(gè)工會(huì)小組,。全局機(jī)構(gòu)設(shè)置11個(gè)支局,,9個(gè)班組,兩部一室,,工會(huì)積極份子占30%以上,。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,,落實(shí)責(zé)任,,確保建家工作順利實(shí)施
自**成立以來(lái),工會(huì)始終把深化建家內(nèi)容列入局工作議事日程,,與局三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階的奮斗目標(biāo)一并納入工作考核,,形成黨政工齊抓共建的局面。
1,、**成立了“**省郵政模范職工之家”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,,黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)蔣德易任組長(zhǎng),,工會(huì)主席,、副局長(zhǎng)張燦焰任副組長(zhǎng),工會(huì)委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確了職責(zé),,落實(shí)了任務(wù);
2,、**工會(huì)召開(kāi)職代會(huì),,局長(zhǎng)蔣德易親自在會(huì)上宣傳動(dòng)員建家工作,具體安排部署,,增強(qiáng)了全局黨政工和職工群眾建家的信心,;
3,、工會(huì)利用會(huì)議、板報(bào)宣傳建家工作的重大意義,,以增強(qiáng)職工建家意識(shí),;
4、**行政在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持,,為建家工作順利開(kāi)展創(chuàng)造了條件,。通過(guò)建家工作發(fā)展,使廣大職工明白了建家就是建企業(yè),,建家就是謀發(fā)展,,建家就是強(qiáng)服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,,使企業(yè)真正成為職工之家,,職工真正成為企業(yè)的主人。
二,、履行民主管理職責(zé),,職工參政議政,確保主人翁地位
1,、每年按規(guī)定召開(kāi)了兩次以上的職工代表大會(huì),,聽(tīng)取了局長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議了企業(yè)方針,、政策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,、計(jì)劃、重大建議項(xiàng)目,、財(cái)務(wù)預(yù)決算等并提出了意見(jiàn)和建議,,審議局長(zhǎng)的《工作報(bào)告》,并就上述方案形成了決議,。凡涉及職工福利,,如獎(jiǎng)金分配等方案,職工代表都參與了討論,,形成決議,,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)了全體職工的主人翁責(zé)任感和民主管理的參與積極性,。
2,、為了提高干部隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)郵政生產(chǎn)大發(fā)展,,每年通過(guò)職代會(huì)對(duì)我局支局長(zhǎng),、班組組長(zhǎng)從“德、能,、勤,、績(jī)”幾個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng),,評(píng)議結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告,進(jìn)一步促進(jìn)了管理干部的自身素質(zhì)的提高,,起到了良好效果,。
3、支局,、班組工會(huì)小組圍繞目標(biāo),,認(rèn)真拓展民主管理,把目標(biāo),、生產(chǎn)任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人和臺(tái)席,,每月進(jìn)行計(jì)劃、任務(wù)和質(zhì)量活動(dòng)分析,,并提出解決問(wèn)題的措施,,做到有任務(wù),有布置,、有檢查,、有措施、有效果,。
4,、加強(qiáng)民主監(jiān)督,積極推行局務(wù)公開(kāi)工作,。為了推行局務(wù)公開(kāi)工作,,明確了分工,落實(shí)了職責(zé),。形成了工會(huì),、紀(jì)檢、監(jiān)察是第一監(jiān)督實(shí)施人,,職工群眾是第一評(píng)價(jià)人的工作制度,。如今企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及改革發(fā)展重大決策、評(píng)比先進(jìn),、獎(jiǎng)懲和業(yè)務(wù)招待使用情況等重要事情都要交職代會(huì)進(jìn)行討論審議并通過(guò),,進(jìn)行公開(kāi),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),,接受監(jiān)督,。通過(guò)開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)工作,企業(yè)采取了對(duì)辦公用紙,、低值易耗品,、會(huì)議費(fèi),車(chē)輛使用等一系列進(jìn)行控制,為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支5余萬(wàn)元,。
5,、推行平等協(xié)商,簽訂集體合同,,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。根據(jù)《工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》以及上級(jí)的要求,工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),,于2003年10月16日簽訂了集體合同,。為了使集體合同真正起到對(duì)企業(yè)對(duì)職工具有積極的意義,維護(hù)職工利益,,使其真正推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,,為此,我們專(zhuān)門(mén)成立了有職工代表參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,。在具體操作中堅(jiān)持做到有甲乙雙方協(xié)商代表,,有規(guī)范的集體合同文件,有職代會(huì)審議決定,,有會(huì)議,、協(xié)商記錄,有審查意見(jiàn),,有甲乙雙方簽字,。在廣泛征求全體職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制訂了關(guān)于集體合同的相關(guān)配套文件,,以確保集體合同順利實(shí)施,。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,深入持久地開(kāi)展“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng) 根據(jù)省郵政局《關(guān)于開(kāi)展“樹(shù)郵政形象,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)的通知》精神,全局11個(gè)支局,,9個(gè)班組積極參與了這項(xiàng)活動(dòng),。為了把把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得過(guò)有聲有色,**成立了以工會(huì)參與的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了評(píng)比條件,,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)施辦法,各單位都積極參加,,專(zhuān)業(yè)部門(mén)還對(duì)部份業(yè)務(wù)開(kāi)展了短程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,提出了目標(biāo)和獎(jiǎng)懲。全局從上到下,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹(shù)形象,形成了對(duì)服務(wù)質(zhì)量良好的職業(yè)道德局容貌發(fā)生了可喜的變化,,申告明顯減少,,用戶(hù)滿(mǎn)意達(dá)98%以上,企業(yè)去年完成收入2530萬(wàn)元,,企業(yè)效益明顯增加,。2003年我局營(yíng)業(yè)人員廖雪蓮被評(píng)為“省級(jí)服務(wù)明星” 稱(chēng)號(hào),任君被評(píng)為“省級(jí)營(yíng)銷(xiāo)能手” 稱(chēng)號(hào),,蔣德易被評(píng)為“省郵政工會(huì)積極分子” 稱(chēng)號(hào),,**多年獲得“全市先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。
四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,提高工會(huì)整體工作水平工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,,因此,,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作的整體水平,,勢(shì)在必行,。
1、在工會(huì)自身建設(shè)方面,,我們不斷完善各類(lèi)規(guī)章制度,,制定了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》,、《職代會(huì)代表大會(huì)會(huì)議制度》,。明確了各項(xiàng)崗位的職責(zé),工會(huì)工作有人抓,,具體工作有人管,,每年至少召開(kāi)兩次職工代表大會(huì),嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,,設(shè)置了工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì),,使其工會(huì)自身建設(shè)得到完善。
2,、在思想建設(shè)方面,,經(jīng)常組織工會(huì)干部(包括委員、會(huì)員)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),,加強(qiáng)廉政建設(shè),教育干部職工愛(ài)黨,、愛(ài)國(guó),、愛(ài)企業(yè),,提高工作秩序,深化企業(yè)改革,,與時(shí)俱進(jìn),,改進(jìn)工作作風(fēng),提高自身綜合素質(zhì)和管理水平,,做到勤政,、廉潔、謙虛,、不驕不躁,,維護(hù)廣大職工利益,關(guān)心職工疾苦,,推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展,。
3、在財(cái)務(wù)管理方面,做到了錢(qián),、賬分管,,進(jìn)出賬目雙人簽字,帳務(wù)清楚,,每半年向職代會(huì)報(bào)告一次經(jīng)費(fèi)使用情況,,局經(jīng)審委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格審查,、把關(guān),。
五、關(guān)心職工疾苦,,為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事
1,、每年定期堅(jiān)持對(duì)職工健康檢查,降低了職工發(fā)病率,;
2,、對(duì)生病住院的職工,工會(huì)便親自上門(mén)看望和慰問(wèn),,給他們送去了工會(huì)溫暖和關(guān)心,;
3、利用元旦,、春節(jié)之際,,到困難職工家里,給他們送去米,、面,、油和慰問(wèn)金,以表示組織的關(guān)心,;
4,、每年炎天暑熱,,工會(huì)總是把防暑降溫的藥品、飲料送到一線崗位,。因此,,職工們把工會(huì)當(dāng)成了自己的家,把工會(huì)干部當(dāng)成了知心人,,有什么話(huà)也要到工會(huì)來(lái)敘一敘,。職工們高興地說(shuō),,工會(huì)真正是我們的家,。
5、每年的“三八”國(guó)際婦女節(jié),,局工會(huì)都要為女職工贈(zèng)送節(jié)日禮品,,開(kāi)“三八”節(jié)表彰總結(jié)會(huì),肯定她們的工作成績(jī),。每年還定期為女職工發(fā)放衛(wèi)生巾等婦女用品,,還堅(jiān)持每年一次的女職工婦科檢查,使女職工充分感受到工會(huì)的溫暖,,充分發(fā)揮女職工半邊天作用,。
6、在郵政儲(chǔ)蓄統(tǒng)版和兩網(wǎng)互通演練期間,,工會(huì)積極配合局行政,,參與了統(tǒng)版演練和兩網(wǎng)互通的全過(guò)程,并同局行政對(duì)演練職工進(jìn)行了慰問(wèn),,保證了演練切換和兩網(wǎng)互通的順利進(jìn)行,;
六、組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),,豐富職工業(yè)余文化生活 工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),,不僅豐富了職工業(yè)余文化生活,而且進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,,同時(shí)也促進(jìn)了我局三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展,。
1、響應(yīng)省市工會(huì)要求,,去年12月開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展以來(lái),,廣大職工積極參于,,掀起了全局學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的新高潮;
2,、大興技術(shù)練兵之風(fēng),,今年4月將進(jìn)行一次郵政基本業(yè)務(wù)練兵選拔賽,,目的在于交流了經(jīng)驗(yàn),提高了技能,; **工會(huì)在創(chuàng)建“省郵政模范職工之家”的建家工作中,,作了大量的工作,這一切離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)和局行政,、黨總支的支持,、關(guān)心,離不開(kāi)全體會(huì)員職工共同努力和勤奮工作,。在以后的工作中,,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),真抓實(shí)干,,不斷完善和充實(shí)模范職工之家,,努力開(kāi)創(chuàng)**郵政工作新局面。
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九年多來(lái),,四川郵政工會(huì)牢固樹(shù)立“建家”就是建企業(yè),、建機(jī)制,企業(yè)黨政工共建一個(gè)“家”的指導(dǎo)思想,,推動(dòng)全企業(yè)各級(jí)工會(huì)廣泛深入地開(kāi)展“建家”工作,,并取得了顯著成效。今年“五一”前夕,,四川郵政工會(huì)被全總授予“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào),。這是因?yàn)椤?/p>
1、工會(huì)組織覆蓋面達(dá)到了100%,,職工入會(huì)率達(dá)到98.77%,,其中農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到85.70%。全省203個(gè)郵政基層單位都成立了工會(huì)組織,、經(jīng)審組織,、女職工組織,組建率達(dá)100%,,職工入會(huì)率達(dá)到98.77%,。勞務(wù)工入會(huì)率達(dá)到90.5%,其中農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到85.70%,。各級(jí)郵政工會(huì)組織還全部配備了專(zhuān)兼職工會(huì)干部,,工會(huì)主席都由同級(jí)黨政副職兼任,都進(jìn)入了同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,。省郵政工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)工作目標(biāo)考核多次獲得省總工會(huì)一等獎(jiǎng),,同時(shí)還培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了以王順友為代表的一大批勞動(dòng)模范和模范先進(jìn)集體。截至2007年底,,全省郵政累計(jì)有5人榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范,,8人榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?3人榮獲四川省勞動(dòng)模范,,3人榮獲四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?5人榮獲全國(guó)郵政勞動(dòng)模范,300余人榮獲四川郵政勞動(dòng)模范,。3個(gè)單位榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,,4個(gè)單位榮獲四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
2,、圍繞中心開(kāi)展了以“當(dāng)好主力軍,、建功十一
五、和諧奔小康”為主題勞動(dòng)競(jìng)賽,、“安康杯”競(jìng)賽,、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“創(chuàng),、爭(zhēng)”活動(dòng),,大力開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),。
(1)在“創(chuàng)新”活動(dòng)中充分發(fā)揮勞模對(duì)職工隊(duì)伍的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,,促進(jìn)了全省郵政又好又快發(fā)展,2007年業(yè)務(wù)收入完成25.87億元,,為1998年的3.1倍,。各級(jí)郵政工會(huì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中很好地落實(shí)了“只獎(jiǎng)不罰”的政策,充分保持和發(fā)揮了廣大職工的創(chuàng)造性和積極性,。2007年是四川郵政分營(yíng)9年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展速度最快,、經(jīng)濟(jì)效益最好的一年,業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)了20.34%,,收入規(guī)模由全國(guó)郵政2006年第13位上升為第12位,。職工的收益也隨企業(yè)發(fā)展有了較快增長(zhǎng)。
(2)在深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中,,四川郵政工會(huì)把“創(chuàng)建”活動(dòng)與勞動(dòng)競(jìng)賽,、班組建設(shè)、窗口建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),,在部門(mén),、支局、班組等最基層的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位積極推進(jìn)這項(xiàng)工作,。目前該項(xiàng)活動(dòng)正在廣泛進(jìn)行之中,。
(3)四川郵政工會(huì)制定了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)三年規(guī)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)郵政企業(yè)按照這一要求認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建工作,。攀枝花市郵政局,、綿陽(yáng)市郵政局已被評(píng)為“四川省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位”,成都市郵政局,、遂寧市郵政局等單位已被評(píng)為市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè),,蓬溪縣郵政局等單位已被評(píng)為縣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè),。另有24個(gè)企業(yè)已申報(bào)了創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)材料,到今年底創(chuàng)建成和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)的面要力爭(zhēng)達(dá)到90%,。
(4)開(kāi)展“創(chuàng),、爭(zhēng)”活動(dòng)。2005年以來(lái),,郵政工會(huì)先后組織職工開(kāi)展了業(yè)務(wù)知識(shí)講座,、崗位練兵、技能比賽為主要內(nèi)容的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),,每年都進(jìn)行了評(píng)比表彰,。綿竹市郵政局職工寧波繼2005年榮獲“四川省知識(shí)型技能型職工標(biāo)兵”后,2006年又榮獲“全國(guó)知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人”,。2007年,,四川郵政工會(huì)對(duì)在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的55名專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、100名業(yè)務(wù)技術(shù)能手,、296名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能手,、97個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、52名崗位成才能手,、29個(gè)學(xué)習(xí)型班組,、13個(gè)優(yōu)秀組織單位進(jìn)行了表彰。
3,、維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得顯著成效,,建制率達(dá)100%。全省郵政203個(gè)基層單位都建立了職代會(huì)(職工大會(huì))制度,、平等協(xié)商集體合同制度,、局務(wù)公開(kāi)制度、科班務(wù)公開(kāi)制度,、幫扶制度,,該會(huì)《對(duì)建立全市州局職代會(huì)制度的探索與實(shí)踐》論文獲中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)一等獎(jiǎng);建立全市州局職代會(huì)制度的經(jīng)驗(yàn)也在全國(guó)郵政得以推廣,。多年來(lái),,四川郵政先后榮獲“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、“四川省民主管理先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào),;在集體合同,、勞動(dòng)合同制度建設(shè)更是成效突出,全企業(yè)合同制用工勞動(dòng)合同簽訂率,、勞務(wù)工派遣率均已達(dá)到100%,。
4、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建制率100%。全省203個(gè)郵政基層企業(yè)都建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和職工思想動(dòng)態(tài)分析上報(bào)制度,,對(duì)企業(yè)影響穩(wěn)定的因素都基本上做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)分析,、及時(shí)調(diào)解疏導(dǎo),、及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)、及時(shí)解決在基層,,確保了全省郵政職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。
5、高度關(guān)注民生,。九年多來(lái),,在企業(yè)面臨要扭虧、要發(fā)展的巨大壓力下,,四川郵政工會(huì)仍安排大量資金努力為職工辦實(shí)事,、辦好事,同時(shí)通過(guò)力促職工個(gè)人收入的增長(zhǎng),,讓廣大郵政職工共享企業(yè)發(fā)展成果,。全省郵政企業(yè)依法為職工購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),、女職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn),,以及組織職工參加省總和地方工會(huì)的各類(lèi)補(bǔ)充保險(xiǎn),,為職工構(gòu)筑起了抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的一道道防線,。特別是通過(guò)在農(nóng)村支局所建設(shè)職工小家,較好解決了支局所職工就餐難,、洗澡難,、開(kāi)展文體活動(dòng)難和上洗手間難的問(wèn)題,使職工的生產(chǎn)生活條件得到了進(jìn)一步改善,。
九年“建家”的不懈努力廣結(jié)碩果,。截至2007年底,四川省郵政工會(huì)建成了中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)系統(tǒng)模范職工之家,;到2008年底各級(jí)模范職工小家累計(jì)可達(dá)1373個(gè)(959個(gè)農(nóng)村支局所工會(huì)小組規(guī)劃全部建成),,占工會(huì)小組總數(shù)累計(jì)可達(dá)54.7%。職工評(píng)家的滿(mǎn)意率和建家的合格率均達(dá)到90%以上,。
職工之家標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)新 職工之家宣傳語(yǔ)篇三
職工之家建設(shè)初步方案
一,、職工之家建設(shè)的基本原則
以職工為主體 堅(jiān)持職工建家、愛(ài)家,、管家,、用家
二、職工之家建設(shè)的基本方法
(一)以章治家,。深入學(xué)習(xí)貫徹電信法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,。教育職工遵紀(jì)守法,,愛(ài)崗敬業(yè),為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。使職工之家建成民主之家,。
(二)以勤建家。圍繞中心各項(xiàng)工作目標(biāo),,服務(wù)大局,。努力調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,廣泛開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),,雙增雙節(jié)(即增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支)活動(dòng),修舊利廢活動(dòng),,使職工之家成為富裕之家,。
(三)以德育家。以培育職工以“明禮誠(chéng)信,、團(tuán)結(jié)有善,、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范,。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè) 用健康向上的文體活動(dòng)吸引職工,,使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍,建企業(yè)緊密結(jié)合,,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),,使職工之家成為文明之家。
(四)以情愛(ài)家,。密切聯(lián)系職工,,傾聽(tīng)他們的呼聲,反映他們的意愿,,解決他們的困難,。不斷完善困難職工生活保障體系,動(dòng)員職工互助,,使職工之家成為溫暖之家,。
(五)以嚴(yán)管家。在職工中深入開(kāi)展學(xué)安全規(guī)程,、查隱患,,提建議,堵漏洞,,為內(nèi)容的安全教育活動(dòng) 提高全員的安全意識(shí),。強(qiáng)化安全管理,以達(dá)到自我防護(hù) 互相監(jiān)督,共同防護(hù)的效果,,使職工之家成為安全之家,。
三、職工之家建設(shè)的內(nèi)容
(一)圍繞中心工作 把握建家重點(diǎn)
1,、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)和工作任務(wù),。在2011年里把增值業(yè)務(wù)指標(biāo)分配到個(gè)人,把完成情況每月做通報(bào)處理,,并納入績(jī)效考核,。
2、現(xiàn)在職工與職工之間相互不了解,,班組之間有效溝通較少,。中心可成立了興趣俱樂(lè)部,例如乒乓球,、羽毛球,、健身、臺(tái)球,、游泳,、登山等各項(xiàng)活動(dòng)可在2011年里陸續(xù)開(kāi)展。為職工聯(lián)系一些俱樂(lè)部或健身中心,,由員工自費(fèi)參與,。一方面團(tuán)體訂購(gòu)可以為職工節(jié)省金額,另外一方面可以增強(qiáng)職工與職工,、職工與中心之間的有效溝通,。
3、在2011年中心采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能,,例如在2010年里開(kāi)展的職工技能培訓(xùn)和輪換崗位活動(dòng),。
4、組織開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),。只要事例具體、數(shù)據(jù)真實(shí),、效果突出的,,在年底可做一次表彰活動(dòng)??梢栽鰪?qiáng)職工參與建設(shè)職工之家的積極性,。
5、建立健全安全小組,,定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育,,有針對(duì)性地開(kāi)展安全演習(xí)活動(dòng),例如:可以開(kāi)展防火演練或地震演練等。提高職工逃生,、自救,、自護(hù)意識(shí),提高抵御和應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件的能力,。
(二)突出維護(hù)職能,,體現(xiàn)建家宗旨。
要深入落實(shí)保證職工的主人翁地位,,在制度上保證職工的民主參與,,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,,在生活上關(guān)心職工的疾苦 不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。
(三)強(qiáng)化民主管理,暢通建家渠道,。
1,、堅(jiān)持職工培訓(xùn)制度,努力提高職工參事議事的水平和能力,。
2,、履行好職工的日常工作的職能,以推進(jìn)建家工作的深入開(kāi)展
(四)加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境
1,、建立健全職工檔案,,做到對(duì)職工狀況底數(shù)清、情況明,。針對(duì)生病及有困難的職工要走訪慰問(wèn),。
2、建立健全職工互助互濟(jì)體系,。職工之家要建立互助儲(chǔ)金會(huì),,幫助職工解決燃眉之急。還要深入開(kāi)展經(jīng)常性的思想互助和人力互助,。
(五)弘揚(yáng)企業(yè)文化,,增強(qiáng)建家活動(dòng)。
1,、大力開(kāi)展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民,,企業(yè)好職工,家庭好成員活動(dòng),。
2,、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),因地制宜,,寓教于樂(lè),,大力開(kāi)展職工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化,、體育、娛樂(lè)活動(dòng) 積極參加中心的各項(xiàng)活動(dòng),,出色的完成各項(xiàng)任務(wù),。
3、弘揚(yáng)先進(jìn),、樹(shù)立典型,,中心評(píng)比先進(jìn)模范人物。以高尚情操和優(yōu)良品德教育人,、感染人,、鼓舞人。
4,、辦公區(qū)域環(huán)境綠化,、整潔。板報(bào),、文化小板更換及時(shí),。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),提高建家水平
1,、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn),。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度,、例會(huì)制度,、評(píng)家制度 要做到建家有規(guī)劃,考核有細(xì)則,,建家有形式,,活動(dòng)有內(nèi)容。
2,、樹(shù)立全心全意為職工謀利益的思想,,為職工排憂(yōu)解難,形成關(guān)系順暢,、工作有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展,。
六,、考核驗(yàn)收
依靠本方案要每季進(jìn)行一次自檢自查,中心半年進(jìn)行一次檢查初評(píng),、全年進(jìn)行一次總評(píng),評(píng)定班組為模范職工之家,。
職工之家標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)新 職工之家宣傳語(yǔ)篇四
職工之家管理制度
為了促進(jìn)科學(xué)健身,,防止造成人員意外傷害,,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,,特制定制度,。
1、在職工之家健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,,按說(shuō)明正確使用健身器械,,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,,以免造成傷害,。
2、進(jìn)入職工之家應(yīng)以運(yùn)動(dòng)服,、運(yùn)動(dòng)鞋,、旅游鞋、軟底鞋為主,,運(yùn)動(dòng)前請(qǐng)做好熱身活動(dòng),。
3、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,,并立即停止操作,。
3、未經(jīng)允許,,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動(dòng),,以免損壞或丟失器材。
5,、職工之家內(nèi)禁止吸煙,,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。
6,、職工之家僅供單位人員進(jìn)入或使用健身器材,,健身之家東門(mén)鑰匙需到值班室自行領(lǐng)取,使用完畢后關(guān)掉設(shè)備電源,,鎖好門(mén)窗后將鑰匙交回值班室,。
7、上班時(shí)間禁止進(jìn)入職工之家健身,,如違反管理制度,,造成不良后果,責(zé)任自負(fù),。
職工之家標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)新 職工之家宣傳語(yǔ)篇五
請(qǐng)節(jié)約用水 請(qǐng)節(jié)約用電 請(qǐng)節(jié)約用紙 請(qǐng)愛(ài)護(hù)設(shè)施 請(qǐng)愛(ài)護(hù)環(huán)境
創(chuàng)建小家,,人人參與,共享溫馨 模范職工小家意見(jiàn)本
您努力,,我努力,,共創(chuàng)“模范職工小家” 爭(zhēng)創(chuàng)南京市模范職工小家
創(chuàng)節(jié)約型團(tuán)體,,創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,創(chuàng)知識(shí)型員工 把苦,、累,、怨留給自己,把樂(lè),、安,、康送給孩子
用我們的愛(ài)心、真心,、耐心,,換孩子們的舒心、開(kāi)心,、信心以人為本,,關(guān)愛(ài)孤殘 互尊互愛(ài),互為親人
孩子的微笑是對(duì)我們最大的回饋 小心燙傷
高標(biāo)準(zhǔn),、高服務(wù),、高質(zhì)量
共創(chuàng)工作環(huán)境好、學(xué)習(xí)氛圍好,、隊(duì)伍形象好的“家” 職工小家靠大家,,安心舒心帶回家
愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,維護(hù)公共秩序,,熱心公益事業(yè) 一切為了孩子,,為了孩子的一切
愛(ài)心是生活明媚的陽(yáng)光,文明是人生和煦的春風(fēng)
職工小家,,溫馨你我他
以微笑融化陌生,,用誠(chéng)信溝通心靈
真誠(chéng)贏得信任,寬容贏得理解,,互敬贏得和睦
用細(xì)心來(lái)呵護(hù)祖國(guó)的花朵,,用耐心來(lái)關(guān)注每一個(gè)孩子的成長(zhǎng) 伸出你的手,讓別人幸福.當(dāng)別人感到幸福你同樣是幸福的
手牽手服務(wù),心連心奉獻(xiàn),。職工之家,,赤誠(chéng)服務(wù)。同心同行,,見(jiàn)行見(jiàn)遠(yuǎn),。關(guān)心多一點(diǎn),和諧一家親,。情系職工,,共筑和諧。
周到服務(wù)眾人夸,,和諧相伴你我他,。職工服務(wù)中心,,衷心服務(wù)職工,。睿智促和諧,,攜手爭(zhēng)上游。
多一份關(guān)愛(ài),,多一份力量,;多一份責(zé)任,多一份能量,。至誠(chéng)奉獻(xiàn)顯真情,,心系你我筑和諧。情系職工促和諧,,凝心聚力謀發(fā)展,。處處為職工著想,事事讓職工滿(mǎn)意,。
你的需要就是我們的目標(biāo),,你的滿(mǎn)意就是我們的追求。用心服務(wù)好,,滿(mǎn)足真需要,。情暖心間,家在身邊,。服務(wù)獻(xiàn)真情,,愛(ài)心促和諧。
家外之家,,真情無(wú)他,。
愛(ài)心成就品牌,真誠(chéng)服務(wù)無(wú)限,。和諧于心,,卓越于行。
勤勤懇懇為職工,,兢兢業(yè)業(yè)建和諧,。心的服務(wù),新的未來(lái),。服務(wù)手牽手,,溫暖心連心。
全心全意心服務(wù),,同心同德欣和諧,。職工服務(wù),千家萬(wàn)戶(hù),。保障獻(xiàn)真心,,和諧一家親,!
職工服務(wù)中心,真心,、真意,、真情。